kodeks pracy zmian

  • 23.02.2018NSA: Jeśli są wątpliwości, to trzeba je do końca wyjaśnić
    Z uzasadnienia: ...Jeżeli zmiana interpretacji polegać będzie na nieuznaniu prawidłowości (w całości bądź w części) własnego stanowiska prawnego zawartego w weryfikowanej interpretacji, Minister Finansów powinien ocenić stanowisko wnioskodawcy oraz przedstawić własne wskazanie prawidłowego stanowiska wraz z uzasadnieniem prawnym.
  • 21.02.2018System PPK wpłynie na koszty pracodawców i płace pracowników
    Już w przyszłym roku uruchomiony ma zostać nowy system pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Eksperci Pracodawców RP przewidują, że w praktyce ten dobrowolny system może przynieść wzrost kosztów ponoszonych przez pracodawców i doprowadzić do spowolnienia wzrostu wynagrodzeń pracowników.
  • 20.02.2018Pracownicze plany kapitałowe – rząd przedstawił projekt nowej ustawy
    W czwartek rząd opublikował projekt nowej ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK). Celem nowego rozwiązania jest utworzenie powszechnego i dobrowolnego systemu, który ma w założeniu uzupełniać źródła dochodu po osiągnięciu wieku emerytalnego. Szacuje się, że program może objąć w sumie 11 mln zatrudnionych.
  • 20.02.2018System PPK wpłynie na koszty pracodawców i płace pracowników
    Już w przyszłym roku uruchomiony ma zostać nowy system pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Eksperci Pracodawców RP przewidują, że w praktyce ten dobrowolny system może przynieść wzrost kosztów ponoszonych przez pracodawców i doprowadzić do spowolnienia wzrostu wynagrodzeń pracowników.
  • 16.02.2018Pracownicze plany kapitałowe – rząd przedstawił projekt nowej ustawy
    W czwartek rząd opublikował projekt nowej ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK). Celem nowego rozwiązania jest utworzenie powszechnego i dobrowolnego systemu, który ma w założeniu uzupełniać źródła dochodu po osiągnięciu wieku emerytalnego. Szacuje się, że program może objąć w sumie 11 mln zatrudnionych.
  • 15.02.2018PIT za 2017: Zmiany w uldze dla krwiodawców i uldze rehabilitacyjnej
    Tzw. duża nowelizacja ustaw o podatkach dochodowych, która weszła w życie 1 stycznia 2018 r., zmieniła m.in. zasady korzystania z niektórych ulg podatkowych. Przywrócone zostały zasady wyliczania wysokości odliczania od dochodu darowizn przeznaczonych na cele krwiodawstwa, natomiast w ramach ulgi rehabilitacyjnej, więcej osób odliczy wydatki na utrzymanie psa asystującego, czy używanie samochodu osobowego. Podniesiony został także dochód osoby niepełnosprawnej uprawniającej podatnika mającego na utrzymaniu taką osobę do odliczenia od jego dochodów wydatków poniesionych na cele rehabilitacyjne do kwoty 10 080 zł. Co istotne, nowe zasady stosuje się już do dochodów za 2017 rok.
  • 15.02.2018Część firm otrzyma nowe możliwości badania niekaralności pracowników
    Pracodawcy z branży finansowej otrzymają nowe uprawnienia odnoszące się do badania niekaralności swoich pracowników oraz osób, które dopiero ubiegają się o zatrudnienie. Odpowiedni projekt ustawy w tej sprawie został już przyjęty przez rząd.
  • 14.02.2018PIT za 2017: Zmiany w uldze dla krwiodawców i uldze rehabilitacyjnej
    Tzw. duża nowelizacja ustaw o podatkach dochodowych, która weszła w życie 1 stycznia 2018 r., zmieniła m.in. zasady korzystania z niektórych ulg podatkowych. Przywrócone zostały zasady wyliczania wysokości odliczania od dochodu darowizn przeznaczonych na cele krwiodawstwa, natomiast w ramach ulgi rehabilitacyjnej, więcej osób odliczy wydatki na utrzymanie psa asystującego, czy używanie samochodu osobowego. Podniesiony został także dochód osoby niepełnosprawnej uprawniającej podatnika mającego na utrzymaniu taką osobę do odliczenia od jego dochodów wydatków poniesionych na cele rehabilitacyjne do kwoty 10 080 zł. Co istotne, nowe zasady stosuje się już do dochodów za 2017 rok.
  • 12.02.2018Wyższe składki ZUS za nianię od 1 stycznia 2018 r.
    Od 1 stycznia 2018 r., w związku z nowelizacją ww. ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, Zakład Ubezpieczeń Społecznych opłaca ww. składki od podstawy stanowiącej kwotę nie wyższą niż 50% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego zgodnie z przepisami o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Zaoszczędzone środki pozostaną w budżecie państwa i będą mogły zostać wydane na inne cele - w tym w szczególności na realizację Resortowego programu rozwoju instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 „MALUCH plus” - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 09.02.2018Po wyroku NSA w sprawie odliczenia VAT od samochodów: zmiana na korzyść podatnika
    NSA wydał ważny dla wielu podatników wyrok - w efekcie organ podatkowy został skłoniony do zmiany interpretacji na korzyść podatnika. Fiskus kwestionował pogląd, zgodnie z którym firma - pod pewnymi  warunkami - może zezwolić pracownikom na parkowanie samochodu służbowego poza siedzibą, uznając jednocześnie, że samochód wykorzystywany jest wyłącznie na potrzeby działalności. Teraz już ten pogląd aprobuje.
  • 07.02.2018Składka wypadkowa – spora część stawek zostanie obniżona
    Z początkiem kwietnia br. zmianie ulegną kategorie ryzyka oraz odpowiadające im stopy procentowe składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych – wynika z projektu rozporządzenia, który przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Przewiduje się, że na nowych stawkach skorzysta ok. 2 mln płatników.
  • 06.02.2018Składka wypadkowa – spora część stawek zostanie obniżona
    Z początkiem kwietnia br. zmianie ulegną kategorie ryzyka oraz odpowiadające im stopy procentowe składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych – wynika z projektu rozporządzenia, który przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Przewiduje się, że na nowych stawkach skorzysta ok. 2 mln płatników.
  • 06.02.2018Podatki 2018: 50% koszty uzyskania przychodu dla twórców na etacie
    Nowelizacja ustawy PIT w zakresie stosowania 50% kup wskazuje dziedziny o charakterze twórczym objęte 50% kup. Koszty te będą miały zastosowanie m.in. do przychodów z tytułu działalności badawczo-rozwojowej oraz naukowo-dydaktycznej. Pozostałe regulacje ustawy PIT w tym zakresie nie uległy zmianie i w konsekwencji istota regulacji, jej przedmiot i cel pozostają aktualne. Zmiany, począwszy od 2018 r., nie oznaczają utraty prawa do stosowania 50% kosztów uzyskania przychodów w stosunku do tych pracowników, którzy w ramach stosunku pracy tworzą dzieła objęte ochroną praw autorskich we wskazanych dziedzinach - wyjaśniło Ministerstwo Finansów.
  • 31.01.2018PIT za 2017: Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne
    Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych, podstawę obliczenia podatku można obniżyć o składki na ubezpieczenie społeczne, do których zalicza się składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Tak jak w przypadku składek na ubezpieczenie zdrowotne, ustawodawca nie wymaga przyporządkowania odliczanej kwoty składek na ubezpieczenia społeczne do odpowiedniego przychodu, którego uzyskanie było podstawą ich poniesienia. Zatem, jeżeli podatnik zapłacił w ramach działalności gospodarczej składki na własne ubezpieczenie społeczne, a w ramach działalności nie ma ich od czego odliczyć, może je uwzględnić przy obliczaniu dochodu i podatku np. z umowy o pracę czy najmu.
  • 31.01.2018Unijna dyrektywa ws. warunków pracy uderzy w pracodawców?
    Unia Europejska planuje wdrożenie nowej dyrektywy ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy. Jak twierdzą eksperci Konfederacji Lewiatan, część proponowanych przepisów, w tym np. te dotyczące definicji pracownika i pracodawcy, budzą spore wątpliwości i mogą stanowić dodatkowe obciążenie dla pracodawców.
  • 30.01.2018Unijna dyrektywa ws. warunków pracy uderzy w pracodawców?
    Unia Europejska planuje wdrożenie nowej dyrektywy ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy. Jak twierdzą eksperci Konfederacji Lewiatan, część proponowanych przepisów, w tym np. te dotyczące definicji pracownika i pracodawcy, budzą spore wątpliwości i mogą stanowić dodatkowe obciążenie dla pracodawców.
  • 30.01.2018PIT za 2017: Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne
    Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych, podstawę obliczenia podatku można obniżyć o składki na ubezpieczenie społeczne, do których zalicza się składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Tak jak w przypadku składek na ubezpieczenie zdrowotne, ustawodawca nie wymaga przyporządkowania odliczanej kwoty składek na ubezpieczenia społeczne do odpowiedniego przychodu, którego uzyskanie było podstawą ich poniesienia. Zatem, jeżeli podatnik zapłacił w ramach działalności gospodarczej składki na własne ubezpieczenie społeczne, a w ramach działalności nie ma ich od czego odliczyć, może je uwzględnić przy obliczaniu dochodu i podatku np. z umowy o pracę czy najmu.
  • 26.01.2018MF: Pierwsza opublikowana na stronach SIP opinia zabezpieczająca
    W Systemie Informacji Podatkowej, znajdującym się na stronach Ministerstwa Finansów opublikowana została pierwsza opinia zabezpieczająca w sprawie stosowania klauzuli przeciwko unikaniu opodatkowania. Do tej pory publikowane były kilkukrotnie jedynie odmowy wydania takiej opinii - tym razem zaprezentowane rozwiązanie znalazło akceptację KAS. Dotyczy rozwiązania motywującego, pozwalającego zaliczyć ew. wypłaty wynagrodzenia do przychodów z kapitałów pieniężnych zamiast do przychodów ze stosunku pracy.
  • 23.01.2018Kodeks pracy: Będą nowe uprawnienia dla pracowników?
    Aktualnie nie są planowane prace legislacyjne dotyczące rozszerzenia uprawnień wynikających z przepisu art. 178 Kodeksu pracy na pracowników opiekujących się osobami niepełnosprawnymi lub pracowników samotnie wychowujących dzieci. Tacy pracownicy mogą korzystać z obecnie obowiązujących rozwiązań na ogólnych zasadach, tj. korzystać z zakazu zatrudniania w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w systemie przerywanego czasu pracy, jak również delegowania poza stałe miejsce pracy, do ukończenia przez dziecko 4 roku życia. Natomiast źródłem szczególnych rozwiązań prawnych adresowanych do tych grup pracowników mogą być układy zbiorowe pracy - wyjaśniło MRPiPS.
  • 22.01.2018Podatki 2018: Zmiana formy opodatkowania do 22 stycznia
    Podatnicy, którzy w 2018 r. chcą wybrać opodatkowanie podatkiem liniowym, czy decydują się np. na ryczałt, muszą złożyć do 22 stycznia br. stosowne oświadczenie w urzędzie skarbowym. Oświadczenia nie składają podatnicy, którzy nie zamierzają zmieniać dotychczasowej formy opodatkowania. W tym terminie należy również złożyć zawiadomienie o wyborze (rezygnacji z) kwartalnego opłacania ryczałtu, czy o sposobie ustalania daty powstania przychodu. Do 22 stycznia składa się także oświadczenie o opodatkowaniu całości przychodów z najmu prywatnego przez jednego z małżonków.
  • 18.01.2018ZUS i KRUS - jak ustala się emeryturę dwuzawodowców
    Obowiązujący obecnie stan prawny reguluje sytuację osób, które zmieniały rodzaj działalności zarobkowej, a w związku z tym były objęte różnymi systemami ubezpieczenia. Inne reguły obowiązują osoby urodzone po 1948 r., a inne urodzone przed 1949 r., co wynika z reformy systemowej ubezpieczenia emerytalnego wprowadzonej w 1999 r.
  • 17.01.2018Podatki 2018: Zmiana formy opodatkowania do 22 stycznia
    Podatnicy, którzy w 2018 r. chcą wybrać opodatkowanie podatkiem liniowym, czy decydują się np. na ryczałt, muszą złożyć do 22 stycznia br. stosowne oświadczenie w urzędzie skarbowym. Oświadczenia nie składają podatnicy, którzy nie zamierzają zmieniać dotychczasowej formy opodatkowania. W tym terminie należy również złożyć zawiadomienie o wyborze (rezygnacji z) kwartalnego opłacania ryczałtu, czy o sposobie ustalania daty powstania przychodu. Do 22 stycznia składa się także oświadczenie o opodatkowaniu całości przychodów z najmu prywatnego przez jednego z małżonków.
  • 16.01.2018Podatki 2018. Jak ustalić kwotę wolną?
    Od 1 stycznia 2018 r. wzrosła kwota zmniejszająca podatek z 1188 zł (dla podstawy obliczenia podatku nie wyższej niż 6600 zł) do wysokości 1440 zł (dla podstawy obliczenia podatku nie wyższej niż 8000 zł), przy czym progi podatkowe pozostały na niezmienionym poziomie. Zmiany są korzystne dla najmniej zarabiających. W przypadku zdecydowanej większości podatników wysokość kwoty wolnej pozostała bez zmian. Wysokość kwoty wolnej od 2017 r. nie jest już bowiem stałą wartością, przysługującą każdemu podatnikowi, którego dochody są opodatkowane według skali.  
  • 16.01.2018Dokumentacja pracownicza – Sejm za zmianami korzystnymi dla pracodawców
    Okres przechowywania dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy i akt osobowych pracownika zostanie skrócony z 50 do 10 lat – wynika z rządowego projektu ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją. Nowela jest już po drugim czytaniu sejmowym, a nowe przepisy powinny wejść w życie z początkiem 2019 r.
  • 16.01.2018Podatki 2018. Duże zmiany? Podatniku radź sobie sam
    Ustawa o zmianie ustawy o CIT, ustawy o PIT oraz ustawy o zryczałtowanym podatku została uchwalona 27 października 2017 r. i ogłoszona w Dzienniku Ustaw 27 listopada 2017 r. Podmioty których dotyczą regulacje wdrożone ww. ustawą miały więc wystarczający czas, aby zapoznać się z nowo uchwalonymi przepisami i przygotować się do ich stosowania. Na bieżąco monitorowane są kwestie związane ze stosowaniem nowych rozwiązań. W przypadku pojawienia się problemów związanych z interpretacją lub stosowaniem przepisów podjęte zostaną stosowne działania mające na celu ich wyjaśnienie - poinformowało Ministerstwo Finansów.
  • 15.01.2018Dokumentacja pracownicza – Sejm za zmianami korzystnymi dla pracodawców
    Okres przechowywania dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy i akt osobowych pracownika zostanie skrócony z 50 do 10 lat – wynika z rządowego projektu ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją. Nowela jest już po drugim czytaniu sejmowym, a nowe przepisy powinny wejść w życie z początkiem 2019 r.
  • 11.01.2018MF: Ważniejsze zmiany w PIT od 1 stycznia 2018 r.
    W związku ze zmianami do ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r. poz. 2032, z późn. zm.; dalej „ustawa PIT", jakie weszły w życie z dniem 1 stycznia 2018 r., Ministerstwo Finansów przedstawia, w ujęciu tematycznym, ważniejsze z nich.
  • 11.01.2018Ubezpieczenia i zatrudnienie: Najważniejsze zmiany w 2018 roku
    Początek roku niesie ze sobą sporo zmian w polityce rodzinnej, polityce społecznej i polityce zatrudnienia. W praktyce oznacza to m.in. wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej dla określonych umów cywilnoprawnych. Z 1 stycznia została wprowadzona e-składka i wzrosła kwota świadczenia pielęgnacyjnego. Od marca czeka nas również waloryzacja rent i emerytur. Poniżej przedstawiamy najważniejsze zmiany.
  • 11.01.2018Rząd zapowiada ułatwienia dla pracujących rodziców niepełnosprawnych dzieci
    We wtorek rząd przyjął projekt nowelizacji dotyczący wdrożenia programu „Za życiem”. Wśród zaproponowanych zmian znalazły się m.in. ułatwienia dotyczące pracy rodziców niepełnosprawnych dzieci. Zmiany mają umożliwić takim rodzicom swobodniejsze korzystanie z elastycznych form zatrudnienia.
  • 10.01.2018Rząd zapowiada ułatwienia dla pracujących rodziców niepełnosprawnych dzieci
    We wtorek rząd przyjął projekt nowelizacji dotyczący wdrożenia programu „Za życiem”. Wśród zaproponowanych zmian znalazły się m.in. ułatwienia dotyczące pracy rodziców niepełnosprawnych dzieci. Zmiany mają umożliwić takim rodzicom swobodniejsze korzystanie z elastycznych form zatrudnienia.
  • 10.01.2018MF: Ważniejsze zmiany w PIT od 1 stycznia 2018 r.
    W związku ze zmianami do ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r. poz. 2032, z późn. zm.; dalej „ustawa PIT", jakie weszły w życie z dniem 1 stycznia 2018 r., Ministerstwo Finansów przedstawia, w ujęciu tematycznym, ważniejsze z nich.
  • 10.01.2018Ubezpieczenia i zatrudnienie: Najważniejsze zmiany w 2018 roku
    Początek roku niesie ze sobą sporo zmian w polityce rodzinnej, polityce społecznej i polityce zatrudnienia. W praktyce oznacza to m.in. wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej dla określonych umów cywilnoprawnych. Z 1 stycznia została wprowadzona e-składka i wzrosła kwota świadczenia pielęgnacyjnego. Od marca czeka nas również waloryzacja rent i emerytur. Poniżej przedstawiamy najważniejsze zmiany.
  • 29.12.2017Wyższe wynagrodzenie minimalne i indywidualne rachunki składkowe
    Z początkiem nowego roku wysokość wynagrodzenia minimalnego wzrośnie z 2000 do 2100 zł brutto miesięcznie. Analogicznie zwiększona zostanie minimalna stawka godzinowa, która ma zastosowanie do niektórych rodzajów umów cywilnoprawnych. Wśród wprowadzanych zmian jest też m.in. wdrożenie tzw. indywidualnych rachunków składkowych.
  • 29.12.2017Przepisy BHP do zmiany? Rząd obiecuje kilka ułatwień
    Ministerstwo Rozwoju zamierza wprowadzić zmiany dotyczące szkoleń BHP. Takie szkolenia mają nie być już obowiązkowe dla pracowników administracyjno-biurowych z zakładów o najmniejszym stopniu ryzyka. Równocześnie firmy zatrudniające do 50 osób będą mogły same pełnić zadania służby BHP. Jak oceniają eksperci, część przepisów może mieć negatywny wpływ na bezpieczeństwo w miejscu pracy.
  • 28.12.2017Wyższe wynagrodzenie minimalne i indywidualne rachunki składkowe
    Z początkiem nowego roku wysokość wynagrodzenia minimalnego wzrośnie z 2000 do 2100 zł brutto miesięcznie. Analogicznie zwiększona zostanie minimalna stawka godzinowa, która ma zastosowanie do niektórych rodzajów umów cywilnoprawnych. Wśród wprowadzanych zmian jest też m.in. wdrożenie tzw. indywidualnych rachunków składkowych.
  • 28.12.2017Przepisy BHP do zmiany? Rząd obiecuje kilka ułatwień
    Ministerstwo Rozwoju zamierza wprowadzić zmiany dotyczące szkoleń BHP. Takie szkolenia mają nie być już obowiązkowe dla pracowników administracyjno-biurowych z zakładów o najmniejszym stopniu ryzyka. Równocześnie firmy zatrudniające do 50 osób będą mogły same pełnić zadania służby BHP. Jak oceniają eksperci, część przepisów może mieć negatywny wpływ na bezpieczeństwo w miejscu pracy.
  • 28.12.2017Podatki 2018: Przedsiębiorcy liczą na pozytywne zmiany
    W 2018 r. powinno dojść do nowego otwarcia w relacjach pomiędzy urzędnikami i podatnikami – twierdzą organizacje zrzeszające przedsiębiorców. Biznes zamierza przyglądać się temu, czy rząd będzie wdrażać w życie zapowiedzi dotyczące kontaktów na linii urzędnik-podatnik.
  • 27.12.2017Informowanie o warunkach zatrudnienia. Co zmieni nowa dyrektywa?
    Komisja Europejska zamierza dążyć do wprowadzenia zmian dotyczących zatrudniania. Propozycje dotyczą dyrektywy ws. informowania pracowników o warunkach zatrudnienia. Jak twierdzą eksperci Konfederacji Lewiatan, niektóre rozwiązania budzą jednak spore wątpliwości i mogą przynieść w praktyce wzrost obciążeń dla przedsiębiorstw.
  • 27.12.2017Zakaz handlu w niedzielę bez konsekwencji dla budżetu i zatrudnienia?
    Na faktyczne skutki nowych rozwiązań prawnych wpłyną przede wszystkim zachowania podmiotów gospodarczych, które będą zmuszone do dostosowania swojej działalności handlowej do zmienionego stanu prawnego, jak również zachowania obywateli, którzy będą zaspokajali swoje potrzeby ekonomiczne w warunkach innego funkcjonowania placówek handlowych w niedziele i święta. Analiza i ocena skutków ekonomicznych i społecznych nowych rozwiązań prawnych w zakresie ograniczenia handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni będzie zatem możliwa po określonym okresie funkcjonowania w praktyce nowych przepisów - wyjaśniło Ministerstwo Finansów.
  • 19.12.2017CEIDG: Data zakończenia działalności, czyli która właściwie?
    Problem odnoszący się do braku możliwości korekty wpisu przez przedsiębiorcę oraz błędnego rozumienia daty trwałego zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej i daty złożenia wniosku CEIDG-1, który dotyczy głównie przedsiębiorców – beneficjentów środków UE został dostrzeżony. Zostało podjętych szereg działań mających na celu informowanie np. poprzez komunikaty oraz indywidualnie urzędów pracy o prawidłowym sposobie interpretowania daty trwałego zaprzestania/wykreślenia przedsiębiorcy z CEIDG - poinformowało Ministerstwo Rozwoju.
  • 14.12.2017Podatki 2018: Zmiany w zwolnieniach z PIT
    Zmiany w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych, które wejdą w życie 1 stycznia 2018 r., nie ominą także zwolnień przedmiotowych (art. 21). Celem tych zmian jest ujednolicenie opodatkowania wygranych w grach hazardowych, a także podniesienie limitu zwolnień w zakresie m.in. zapomóg z funduszu zakładowej organizacji związkowej otrzymywanych w przypadku indywidualnych zdarzeń losowych, świadczeń z ZFŚS, czy dopłat do wypoczynku. W ustawie pojawią się również nowe zwolnienia, które do tej pory regulowane były w rozporządzeniach, a dotyczące szkoleń z zakresu opieki paliatywnej lub hospicyjnej, czy umorzonych należności związanych z lokalem mieszkalnym.
  • 13.12.2017Podatki 2018: Zmiany w zwolnieniach z PIT
    Zmiany w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych, które wejdą w życie 1 stycznia 2018 r., nie ominą także zwolnień przedmiotowych (art. 21). Celem tych zmian jest ujednolicenie opodatkowania wygranych w grach hazardowych, a także podniesienie limitu zwolnień w zakresie m.in. zapomóg z funduszu zakładowej organizacji związkowej otrzymywanych w przypadku indywidualnych zdarzeń losowych, świadczeń z ZFŚS, czy dopłat do wypoczynku. W ustawie pojawią się również nowe zwolnienia, które do tej pory regulowane były w rozporządzeniach, a dotyczące szkoleń z zakresu opieki paliatywnej lub hospicyjnej, czy umorzonych należności związanych z lokalem mieszkalnym.
  • 11.12.2017PIT za 2017: Zmiany w uldze dla krwiodawców i uldze rehabilitacyjnej
    Tzw. duża nowelizacja ustaw o podatkach dochodowych, która wejdzie w życie 1 stycznia 2018 r., zmieni zasady korzystania z niektórych ulg podatkowych. Przywrócone zostaną zasady wyliczania wysokości odliczania od dochodu darowizn przeznaczonych na cele krwiodawstwa, natomiast w ramach ulgi rehabilitacyjnej, więcej osób będzie mogło odliczyć wydatki na utrzymanie psa asystującego, czy używanie samochodu osobowego. Podniesiony zostanie także dochód osoby niepełnosprawnej uprawniającej podatnika mającego na utrzymaniu taką osobę do odliczenia od jego dochodów wydatków poniesionych na cele rehabilitacyjne do kwoty 10 080 zł. Nowe zasady będzie stosowało się już do tegorocznych dochodów.
  • 11.12.2017Limit 30-krotności nadal z wątpliwościami
    W czwartek Senat przyjął nowelizację zakładającą likwidację tzw. limitu 30-krotności. Ostatecznie ma do tego dojść z początkiem 2019 r. Zmianie sprzeciwiają się zarówno związki zawodowe, jak i organizacje zrzeszające pracodawców. Partnerzy społeczni apelują do prezydenta Andrzeja Dudy o zawetowanie noweli.
  • 08.12.2017Limit 30-krotności nadal z wątpliwościami
    W czwartek Senat przyjął nowelizację zakładającą likwidację tzw. limitu 30-krotności. Ostatecznie ma do tego dojść z początkiem 2019 r. Zmianie sprzeciwiają się zarówno związki zawodowe, jak i organizacje zrzeszające pracodawców. Partnerzy społeczni apelują do prezydenta Andrzeja Dudy o zawetowanie noweli.
  • 08.12.2017Dotacja na rozpoczęcie działalności gospodarczej - nie wszystkie wydatki są dopuszczalne
    Opłata za wynajem może zostać uznana za wydatek związany z podjęciem działalności gospodarczej, pod warunkiem, że wydatek powstanie między dniem założenia działalności gospodarczej a dniem złożenia rozliczenia otrzymanych środków, które następuje zgodnie z rozporządzeniem – w okresie 2 miesięcy od dnia założenia działalności gospodarczej.
  • 07.12.2017Outsourcing pracowniczy może być niebezpieczny dla firm
    Niedawno uchwalona zmiana w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych wprowadziła mechanizm, działający w sposób podobny do mechanizmu odpowiedzialności za zobowiązania osób trzecich. W skrócie polega na tym, że firma, zlecająca innej firmie outsourcing pracowniczy odpowiada za należności składkowe pracowników w przypadku, w którym agencja zatrudnienia po przejęciu pracowników zleceniodawcy, nie odprowadza za nich składek za ubezpieczenie społeczne.
  • 06.12.2017WSA. Czy ryczałt na samochód obejmuje paliwo? Fiskus swoje, a sądy swoje
    Z uzasadnienia: Świadczeniem pracodawcy nie jest samo udostępnienie samochodu. Jest nim zapewnienie możliwości jego prawidłowego używania, także i ponoszenie wszystkich niezbędnych wydatków umożliwiających takie używanie tj. kosztów eksploatacji, w tym materiałów eksploatacyjnych, kosztów związanych z zakupem paliwa, czy badań technicznych. Nie ma żadnego uzasadnienia, aby jeden rodzaj tych wydatków jakim są wydatki na paliwo uznać za stanowiące odrębne świadczenie.
  • 05.12.2017Minimalne wynagrodzenie bez dodatku stażowego?
    Zgodnie z konstrukcją ustawową minimalne wynagrodzenie za pracę nie ma charakteru jedynie wynagrodzenia zasadniczego. Jest to łączne wynagrodzenie pracownika za nominalny czas pracy w danym miesiącu, a więc poza wynagrodzeniem zasadniczym obejmuje również inne składniki wynagrodzenia i świadczenia pracownicze zaliczone do wynagrodzeń osobowych. MRPiPS dostrzega potrzebę modyfikacji obecnego zakresu minimalnego wynagrodzenia w celu zapewnienia bardziej sprawiedliwego i przejrzystego kształtu tego wynagrodzenia i rozważa zmiany polegające na etapowym wyłączaniu poszczególnych składników wynagrodzenia z kategorii minimalnego wynagrodzenia za pracę.
  • 05.12.2017Podatki 2019: Opozycja proponuje zwolnienie z PIT emerytur i rent
    Klub parlamentarny Platformy Obywatelskiej zgłosił do Sejmu projekt, w którym proponuje się zwolnienie z podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) emerytur i rent rodzinnych z ubezpieczenia wypłacanego przez ZUS lub KRUS. W efekcie świadczenia te miałyby zostać „unettowione”.

« poprzednia strona | następna strona »