kodeks pracy-

24.10.2023Cofni�cie zgody na rozwi�zanie umowy za porozumieniem stron
Rozwi�zanie umowy za porozumieniem stron jest jednym z czterech trybów rozwi�zania umowy o prac� i opiera si� na zgodnym o�wiadczeniu woli pracownika i pracodawcy. Obydwie strony ustalaj� przy tym, kiedy dochodzi do rozwi�zania umowy, a je�li termin nie zosta� podany, kontrakt rozwi�zuje si� w dniu zawarcia porozumienia. Poniewa� porozumienie - w przeciwie�stwie do wypowiedzenia umowy, które stanowi jednostronne o�wiadczenie woli pracodawcy albo pracownika - jest czynno�ci� dwustronn�, tak�e cofni�cie tego aktu wymaga zgody obydwu stron stosunku pracy.
23.10.2023Przedsi�biorcy obawiaj� si� wy�szych cen energii i paliw
W pa�dzierniku br. w wi�kszo�ci sektorów polskiej gospodarki wska�nik ogólnego klimatu koniunktury okaza� si� nieco ni�szy ni� w miesi�cu poprzednim – wynika z danych opublikowanych przez G�ówny Urz�d Statystyczny. Analitycy zwracaj� uwag� na to, �e obawy biznesu dotycz� obecnie g�ównie dalszego wzrostu cen energii i paliw. Du�e znaczenie maj� tak�e coraz wy�sze koszty pracy, co jest zwi�zane z dwukrotn� podwy�k� p�acy minimalnej.
20.10.2023Zakaz handlu w niedziele. S�d Najwy�szy przychyli� si� do stanowiska PIP
S�d Najwy�szy rozstrzygn�� trzeci� z kasacji wniesionych przez prokuratora generalnego na wniosek Pa�stwowej Inspekcji Pracy od wyroku dotycz�cego obchodzenia zakazu handlu w niedziele. To ju� kolejna decyzja, w której s�dziowie podzielili stanowisko PIP, zgodnie z którym w przypadku wy��czenia z zakazu zak�ad prowadz�cy dzia�alno�� w zakresie kultury, sportu, o�wiaty czy wypoczynku musi by� jednostk� g�ówn�, a placówka handlowa powinna by� zlokalizowana na jego terenie.
20.10.2023Sk�adki ZUS: Dofinansowanie przez pracodawc� pobytu pracownika w prywatnym sanatorium
Wy��czeniu z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe podlega warto�� ró�nicy pomi�dzy cen� nabycia us�ugi, a ponoszon� przez pracownika odp�atno�ci�. Jest to równoznaczne z brakiem obowi�zku op�acania sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od ww. warto�ci. Aby móc zastosowa� wskazane wy��czenie korzy�� uzyskana przez pracownika musi mie� form� niepieni�n�. W sytuacji, gdy to pracownik dokonuje zakupu artyku�u, przedmiotu b�d� us�ugi, a nast�pnie otrzymuje zwrot kwoty wydatkowanej na ten zakup b�d� jej cz�ci nie mo�na zastosowa� wy��czenia ze sk�adek.
19.10.2023Biznes liczy na nowe podej�cie do mikrofirm
W nowej kadencji Sejmu mikrofirmy powinny by� bardziej dowarto�ciowane, a nowe prawo powinno w wi�kszym stopniu uwzgl�dnia� ich interesy – twierdzi Zwi�zek Przedsi�biorców i Pracodawców. Organizacja zaapelowa�a w li�cie otwartym do liderów partii politycznych o nowe podej�cie do mikroprzedsi�biorców.
18.10.2023Biznes liczy na nowe podej�cie do mikrofirm
W nowej kadencji Sejmu mikrofirmy powinny by� bardziej dowarto�ciowane, a nowe prawo powinno w wi�kszym stopniu uwzgl�dnia� ich interesy – twierdzi Zwi�zek Przedsi�biorców i Pracodawców. Organizacja zaapelowa�a w li�cie otwartym do liderów partii politycznych o nowe podej�cie do mikroprzedsi�biorców.
18.10.2023Kupony na profilaktycznie posi�ki i napoje bez sk�adek ZUS
Przekazane pracownikom kupony na posi�ki profilaktyczne na zakup posi�ków profilaktycznych i napojów w sytuacji, gdy pracodawca mimo ci��cego na nim obowi�zku wynikaj�cego z przepisów o bezpiecze�stwie i higienie pracy, nie ma mo�liwo�ci wydania pracownikom posi�ków i napojów bezalkoholowych, spe�niaj� przes�anki do wy��czenia ich warto�ci z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne.
18.10.2023Sprzeda� wyprodukowanych przez siebie p�czków. Jaka stawka rycza�tu?
Przedsi�biorczyni sprzedaje p�czki, które s� wytwarzane przez ni� osobi�cie i sprzedawane w punkcie gastronomicznym (zarówno do konsumpcji w tym punkcie, jak i na wynos). Czy przychody uzyskane z tej dzia�alno�� powinny by� opodatkowane 3% stawk� rycza�tu?
17.10.2023Prowadz�c dzia�alno�� nierejestrowan� mo�na by� podatnikiem VAT
Podatnik jako magister prawa chce �wiadczy� us�ugi w zakresie doradztwa prawnego, pomocy przy sporz�dzaniu prostych pism oraz innych czynno�ciach zwi�zanych z prawem. Nie przewiduje aby potencjalne dochody w ramach tej dzia�alno�ci by�y szczególnie du�e, dlatego te� pragnie podj�� dzia�alno�� na zasadzie dzia�alno�ci nierejestrowanej. Czy w takim przypadku b�dzie podatnikiem podatku podatku od towarów i us�ug?
16.10.2023Jak sztuczna inteligencja zmieni rynek pracy w Polsce?
Sztuczna inteligencja (AI) b�dzie mie� coraz wi�kszy wp�yw na rynek pracy, co pokazuje m.in. szybki rozwój popularnego ChatGPT – wynika z nowego raportu pn. „Perspektywy i trendy w prawie pracy”, przygotowanego przez Business Centre Club i firm� doradcz� CRIDO. Eksperci przewiduj�, �e w efekcie szerszego wdra�ania rozwi�za� bazuj�cych na AI wzro�nie efektywno�� pracy. Jednocze�nie nie jest znana skala wp�ywu sztucznej inteligencji na miejsca pracy.
16.10.2023Subkonto w ZUS - najwa�niejsze informacje
Co to jest subkonto w ZUS Ka�dej osobie ubezpieczonej Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych zak�ada indywidualne konto w ZUS na podstawie jej pierwszego zg�oszenia do ubezpiecze�, np. wtedy, gdy podejmuje ona pierwsz� prac�. W ramach tego konta od 1 maja 2011 r. ZUS prowadzi tak�e subkonto[1]. Pierwotnie subkonto mog�a mie� tylko osoba ubezpieczona, która by�a cz�onkiem otwartego funduszu emerytalnego (OFE). W 2013 r. wesz�y w �ycie zmiany w systemie emerytalnym. Pocz�wszy od 1 lutego 2014 r., osoby, które po raz pierwszy wchodz� na rynek pracy, mog� zdecydowa�, czy chc� zawrze� umow� z otwartym funduszem emerytalnym (OFE).
16.10.2023Jak zawiesi� jednoosobow� dzia�alno�� zarejestrowan� w CEIDG
Przedsi�biorca mo�e przerwa� swoj� dzia�alno��. Sprawd� kiedy i na jak d�ugo mo�na zawiesi� firm� zarejestrowan� w Centralnej Ewidencji i Informacji o Dzia�alno�ci Gospodarczej (CEIDG)? Jakie s� obowi�zki w okresie zawieszenia wobec pracowników, ZUS czy urz�du skarbowego?
16.10.2023Kiedy powstanie przychód z tytu�u nieodp�atnego �wiadczenia?
Cech� �wiadczenia nieodp�atnego jest to, aby otrzymuj�cy nie by� zobowi�zany do wykonania jakiegokolwiek �wiadczenia wzajemnego. Oznacza to, �e �wiadczenie uzyskane przez podatnika w sytuacji, gdy spe�niaj�cy �wiadczenie uzyskuje albo ma uzyska� w przysz�o�ci wzajemnie jakie� inne przysporzenie maj�tkowe, nie ma charakteru nieodp�atnego.
13.10.2023Rynek pracy z mniejsz� moc�. Liczba ofert zauwa�alnie w dó�
Na rynku pracy widoczny jest spadek liczby ofert – wynika z danych zebranych przez firm� Element dla Grant Thornton. We wrze�niu br. nowych og�osze� by�o w sumie o 18 proc. mniej w porównaniu do analogicznego okresu czasu w roku poprzednim. Jak podkre�laj� eksperci, spadki widoczne s� obecnie w wi�kszo�ci grup zawodowych.
13.10.2023Jak zako�czy� jednoosobow� dzia�alno�� gospodarcz�
Zamkni�cie firmy wymaga dope�nienia kilku obowi�zków - nie wystarczy, �e przestaniesz �wiadczy� us�ugi lub sprzedawa� towary. Sprawd�, jak zg�osi� zako�czenie dzia�alno�ci zarejestrowanej w CEIDG oraz jakie masz obowi�zki wobec urz�du skarbowego czy ZUS.
13.10.2023Obni�one sk�adki ZUS przez 24 miesi�ce
Niektóre firmy mog� p�aci� przez 2 lata obni�one (preferencyjne) sk�adki na ZUS. Przeczytaj, kto mo�e skorzysta� z mo�liwo�ci obni�enia sk�adek. Ile wynios� obni�one sk�adki i jak d�ugo mo�na z nich korzysta�.
13.10.2023Wypadek przy pracy
Jaki wypadek to wypadek przy pracy? Za wypadek przy pracy uwa�a si� zdarzenie, które charakteryzuje si� czterema cechami wyst�puj�cymi jednocze�nie: 1. nag�o�ci� – okre�lenie tego, jakie zdarzenie jest zdarzeniem nag�ym, a jakie zdarzenie nie ma cechy nag�o�ci, doprecyzowa�y orzeczenia s�dowe. Przyjmuje si�, �e co do zasady zdarzenie b�d�ce wypadkiem przy pracy powinno zadzia� si� w ci�gu trwania dnia pracy (np. pora�enie pr�dem elektrycznym, upadek na schodach, wypadek samochodowy; poranny stres wynikaj�cy z rozmowy pracownika z prze�o�onym skutkuj�cy zawa�em serca tu� przed zako�czeniem pracy).
12.10.2023Jak zako�czy� jednoosobow� dzia�alno�� gospodarcz�
Zamkni�cie firmy wymaga dope�nienia kilku obowi�zków - nie wystarczy, �e przestaniesz �wiadczy� us�ugi lub sprzedawa� towary. Sprawd�, jak zg�osi� zako�czenie dzia�alno�ci zarejestrowanej w CEIDG oraz jakie masz obowi�zki wobec urz�du skarbowego czy ZUS.
12.10.2023Ulga dla m�odych w PIT przy umowie sponsoringu
Firma postanowi�a zawrze� umow� sponsoringu w�a�ciwego polegaj�c� na przekazaniu �rodków pieni�nych w zamian za �wiadczenie dzia�a� o charakterze promocyjnym. Sportowiec, z którym planuj� zawrze� umow� nie prowadzi dzia�alno�ci gospodarczej, jest osob� poni�ej 26 roku �ycia. Czy firma jest zobowi�zana do pobrania podatku PIT w imieniu sportowca (jako p�atnik wynagrodzenia z tytu�u dzia�alno�ci wykonywanej osobi�cie przez sportowca) oraz do sporz�dzenia informacji o wysoko�ci uzyskanego przez sportowca dochodu?
11.10.2023Ulga w PIT dla m�odych a kwota wolna
Podatniczka uzyskuje przychody ze stosunku pracy. W trakcie ca�ego roku 2023 nie przekroczy 26 roku �ycia. Przewiduje, �e osi�gni�te w tym roku przychody przekrocz� kwot� zwolnienia 85 528 z� (dot. ulgi dla m�odych). Czy do dochodów obliczonych od przychodu przekraczaj�cego kwot� zwolnienia zastosowanie b�dzie mia�a kwota wolna od podatku w wysoko�ci 30 000 z� rocznie?
10.10.2023Godzina powrotu z delegacji a czas pracy
Zasadniczo czasu powrotu z delegacji nie zaliczamy do czasu pracy pracownika, je�eli przypada poza jego godzinami pracy. Zasadniczo, gdy� oczywi�cie nie dotyczy to tych przypadków, w których pracownik podczas powrotu wykonywa�by prac� (np. przygotowywa� sprawozdanie z wyjazdu). Nie oznacza to jednak, �e godzina powrotu z delegacji nie b�dzie mia�a wp�ywu na �aden aspekt zwi�zany z czasem pracy.
10.10.2023Jak zatrudni� pracownika w ramach umowy o prac�?
Zatrudniaj�c pracownika w ramach umowy o prac� nale�y pami�ta� o szeregu obowi�zków, jakie ci�� na pracodawcy w tym zakresie. Zobacz na co zwróci� uwag� i jak dope�ni� wszelkich formalno�ci, aby pracownik móg� bezpiecznie i legalnie podj�� zatrudnienie.
09.10.2023Termin zap�aty oznaczony w dniach - od kiedy liczy�?
Otrzymuj� cz�sto faktury, na których termin p�atno�ci nie jest konkretnie oznaczony, a jedynie wyra�ony w formie np. 14 dni od daty wystawienia faktury. Czy dzie� wystawienia faktury jest pierwszym dniem z tego czternastodniowego okresu? Jaki przepis to reguluje?
06.10.2023Zakaz handlu w niedziele. Kontrole PIP pokazuj� skal� nieprawid�owo�ci
W ostatnich latach coraz wi�cej sklepów korzysta�o z mo�liwo�ci prowadzenia handlu w niedziele jako m.in. placówki pocztowe – wynika z kontroli przeprowadzonych przez Pa�stwow� Inspekcj� Pracy. W samym I pó�roczu 2023 r. przeprowadzono 602 kontrole, a w przypadku a� 31,7 proc. z nich stwierdzono naruszenie zakazu powierzania pracownikom lub zatrudnionym pracy w handlu.
06.10.2023Du�y ZUS 2024: Sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne w gór�
Osoby prowadz�ce dzia�alno��, dla których podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi 60% prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia miesi�cznego, zgodnie z projektem ustawy bud�etowej na rok 2024, zap�ac� w przysz�ym roku wi�cej o ok. 180 z� miesi�cznie, a o ok. 2200 z� rocznie, ni� w roku obecnym. Wszystko dlatego, �e prognozowane przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie ma wynosi� 7824 z� brutto miesi�cznie. Dla porównania, kwota prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia w 2023 roku wynosi 6935 z�. Oznacza to jego wzrost a� o 12,82%.
06.10.2023Ograniczenie handlu w niedziele i �wi�ta nale�y urealni�?
Sklepy zdecydowa�y si� na rozszerzenie swojej dzia�alno�ci o czytelnie. Przy tym pobieraj� te� niewielk� op�at� za us�ug� czytelni. Ograniczenie handlu w niedziele by�o wprowadzone w celu ochrony czasu dla rodziny, wypoczynku i rekreacji pracowników oraz dla tych, którzy chcieliby sp�dzi� ten dzie� z bliskimi. To tak�e krok maj�cy na celu wsparcie mniejszych przedsi�biorców i lokalnych sklepów. Jakie dzia�ania podejmuje lub podejmie ministerstwo, aby nie dochodzi�o do sytuacji, �e ograniczenia ustawowe staj� si� fikcj�? - pyta pos�anka w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
06.10.2023ZUS: Ulga na start dla przedsi�biorcy wykonuj�cego prac� dla by�ego pracodawcy
Aby móc skorzysta� z ulgi na start musz� zosta� spe�nione dwie przes�anki tj. przedsi�biorca musi podj�� dzia�alno�� gospodarcz� po raz pierwszy albo podj�� j� ponownie po up�ywie co najmniej 60 miesi�cy od dnia jej ostatniego zawieszenia lub zako�czenia oraz nie mo�e wykonywa� tej dzia�alno�ci na rzecz by�ego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpocz�cia dzia�alno�ci gospodarczej w bie��cym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywa� w ramach stosunku pracy lub spó�dzielczego stosunku pracy czynno�ci wchodz�ce w zakres wykonywanej dzia�alno�ci gospodarczej.
04.10.2023Nowa dyrektywa o pracy platformowej. Biznes krytycznie o projekcie
Unia Europejska szykuje nowe regulacje dotycz�ce pracy za po�rednictwem platform cyfrowych, które maj� w za�o�eniu m.in. zwi�kszy� transparentno��. Projekt dyrektywy o pracy platformowej budzi jednocze�nie sporo obaw w �rodowisku przedsi�biorców. Jak t�umacz� eksperci Konfederacji Lewiatan, kontrowersje dotycz� m.in. du�ej ingerencji w prowadzenie dzia�alno�ci gospodarczej.
04.10.2023Nowe przepisy zwi�ksz� ochron� pracowników przed azbestem
Parlament Europejski zatwierdzi� w tym tygodniu nowe regulacje, które maj� zwi�kszy� ochron� pracowników w Unii Europejskiej przed zagro�eniami zdrowotnymi zwi�zanymi z azbestem. Jak zapowiada PE, pracownik b�dzie nara�ony na dziesi�ciokrotnie ni�szy poziom azbestu. Równocze�nie przewidziano obowi�zek korzystania z nowocze�niejszych technologii wykrywania w�ókien azbestu.
04.10.2023Czas wdro�y� prac� zdaln�. Telepraca tylko do 7 pa�dziernika
Od 7 kwietnia 2023 roku pracodawcy mog� wprowadza� wykonywanie pracy w formie pracy zdalnej na podstawie przepisów Kodeksu pracy. W tym samym dniu przesta�y obowi�zywa� tymczasowe regulacje pracy zdalnej przewidziane na okres pandemii Covid-19. Nowe przepisy dotycz�ce pracy zdalnej zast�pi�y kodeksowe regulacje telepracy. Warunki stosowania telepracy okre�lone w porozumieniu lub regulaminie u danego pracodawcy mog� by� stosowane nie d�u�ej ni� przez okres 6 miesi�cy licz�c od 7 kwietnia 2023 br., tj. do 7 pa�dziernika 2023 r.
03.10.2023Brak pracowników g�ównym wyzwaniem dla polskich firm
Polskie firmy mierz� si� z trudniejszym otoczeniem makroekonomicznym, wysok� inflacj� i rosn�cymi cenami energii. Jak twierdzi jednak �rodowisko biznesowe, g�ównym wyzwaniem jest rynek pracy i mniejsza dost�pno�� kadr. Z ostatniego raportu Manpower wynika, �e trudno�ci z obsadzaniem stanowisk pracy osobami o odpowiednich kompetencjach dotycz� obecnie 72 proc. firm.
03.10.2023Prywatna opieka medyczna dla zleceniobiorcy bez sk�adek ZUS
�wiadczenie w postaci ubezpieczenia zdrowotnego (prywatna opieka medyczna) nie b�dzie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne zleceniobiorców na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. Zatem, równie� obowi�zek op�acania sk�adek na ww. ubezpieczenia za zleceniobiorców - po stronie przedsi�biorcy nie powstanie.
03.10.2023Urlop pracownika tymczasowego zatrudnionego w niepe�nym wymiarze czasu pracy
W jaki sposób powinien zosta� udzielony urlop wypoczynkowy pracownikowi tymczasowemu zatrudnionemu w niepe�nym wymiarze czasu pracy (np. na 1/8 etatu, a pracuj�cemu 1 godzin� dziennie)?
03.10.2023Data wp�ywu zap�aty a rejestracja na kasie
Firma dzia�a od poniedzia�ku do pi�tku w godzinach od 08:00 do 16:00. Czy je�li p�atno�� zostanie dokonana np. w dniu 23 stycznia a z racji pracy w ww. godzinach odnotowana przez kasjera zostanie w dniu nast�pnym, tj. 24 stycznia, to czy firma mo�e taki fakt odnotowa� dopiero w dniu odczytu p�atno�ci w banku?
03.10.2023Marketingowe potencja�y bluz z nadrukiem. Dlaczego s� �wietnym narz�dziem reklamowym?
Bluzy z nadrukiem maj� wiele zastosowa�. Decyduj�c si� na ich personalizacj�, mo�na jeszcze lepiej wyrazi� siebie. Tego typu odzie� jest równie� skutecznym narz�dziem promocji, które pozwala na zwi�kszenie rozpoznawalno�ci marki. Warto zastanowi� si� nad wykorzystaniem takich akcesoriów w kampanii marketingowej, trzeba jednak dobrze j� zaplanowa�, aby osi�gn�� maksymaln� skuteczno�� wdra�anych dzia�a�.
02.10.2023Sk�adki ZUS i wp�aty na PPK od wynagrodze� cz�onków rady nadzorczej jako koszt spó�ki
Czy wydatki ponoszone przez spó�k�, odpowiadaj�ce wysoko�ci sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, fundusz pracy oraz wp�at na PPK finansowanych ze �rodków spó�ki od wynagrodze� cz�onków rady nadzorczej stanowi� koszt uzyskania przychodu spó�ki?
29.09.2023W jaki sposób pracownik powinien usprawiedliwi� swoj� nieobecno�� w pracy?
Pracownik jest zobowi�zany do poinformowania pracodawcy o swojej nieobecno�ci przed jej zaistnieniem, jak równie� w czasie jej trwania, je�eli nieobecno�� jest spowodowana okoliczno�ciami nag�ymi i nieplanowanymi. Kwestie dotycz�ce tych zagadnie� precyzuje § 2 rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecno�ci w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnie� od pracy – dalej zwany r.s.u.n., zgodnie z którym:
29.09.2023Sk�adki ZUS: Umowa zlecenia z pracownikiem innej firmy
Dla pracownika zatrudnionego w pe�nym wymiarze czasu pracy tak d�ugo, jak d�ugo trwa stosunek pracy dodatkowe (pozapracownicze) tytu�y ubezpiecze� maj� charakter dobrowolny. Zasada ta stosowana jest tak�e, gdy pracodawca nie wywi�zuje si� ze swoich obowi�zków wynikaj�cych z zawartej umowy o prac� i z przepisów prawa, tzn. nie wyp�aca nale�nego pracownikowi wynagrodzenia lub bez zmiany tre�ci umowy o prac� wyp�aca wynagrodzenie w kwocie ni�szej ni� nale�na.
28.09.2023Spory pracownicze a koszty s�dowe. W �ycie wesz�y nowe przepisy
W �ycie wesz�y nowe przepisy dotycz�ce kosztów s�dowych w sprawach cywilnych, które dotycz� m.in. op�at s�dowych w sporach pracowniczych. Teraz pracownicy i pracodawcy zap�ac� op�at� stosunkow� tylko od apelacji, a nie w odniesieniu do wszystkich pism podlegaj�cych op�acie. Nowe przepisy nie dotycz� natomiast op�aty podstawowej, która jest pobierana od pracodawcy.
28.09.2023Sk�adki ZUS: Wynagrodzenie wyp�acone zleceniobiorcy gdy ju� nie by� studentem
Pracodawca ustala podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne oddzielnie dla ka�dego miesi�ca kalendarzowego pracy. W podstawie tej uwzgl�dnia wszystkie dokonane lub postawione do dyspozycji w danym miesi�cu wyp�aty, stanowi�ce podstaw� wymiaru sk�adek. Warunkiem uwzgl�dnienia wynagrodzenia w podstawie wymiaru sk�adek jest jego faktyczna wyp�ata b�d� postawienie do dyspozycji pracownika (tu: zleceniobiorcy).
27.09.2023Umowy o dzie�o nieco bardziej popularne
W ci�gu I pó�rocza 2023 r. do Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych przekazano w sumie 610,4 tys. formularzy RUD, za pomoc� których zg�oszono ��cznie 850,7 tys. umów o dzie�o. Jak wynika z nowego raportu opublikowanego przez ZUS, liczby te s� wy�sze ni� w poprzednich latach. Jednocze�nie bez wi�kszych zmian pozostaje charakterystyka podmiotów zg�aszaj�cych takie umowy i ich wykonawców.
27.09.2023Zatrudnianie niepe�nosprawnych. Praca zdalna sprzyja poprawie sytuacji
Wi�ksze upowszechnienie po pandemii koronawirusa pracy w formule zdalnej i hybrydowej mo�e sprzyja� zatrudnianiu osób niepe�nosprawnych, szczególnie na stanowiskach biurowych i specjalistycznych, które nie wymagaj� fizycznej obecno�ci w biurze – wynika z nowego raportu przygotowanego przez ekspertów Konfederacji Lewiatan. Obecnie liczba pracuj�cych niepe�nosprawnych wynosi w Polsce ponad 0,5 mln, ale liczba osób biernych zawodowo to blisko 1 mln.
27.09.2023Umowa o dzie�o z w�asnym pracodawc� ze sk�adkami ZUS
Umowa o dzie�o z w�asnym pracodawc� traktowana jest jako forma kontynuowania zatrudnienia pracowniczego. Zatem wobec umowy o dzie�o wykonywanej na rzecz w�asnego pracodawcy nie ma zastosowania zasada zbiegu tytu�ów do obowi�zkowych ubezpiecze� spo�ecznych. Oznacza to, �e w �wietle prawa wynagrodzenie pracownika z tytu�u umowy o dzie�o, wykonywanej na rzecz pracodawcy, traktowane jest tak samo jak wynagrodzenie z umowy o prac�.
27.09.2023Nie wszyscy emeryci zostali obj�ci waloryzacj�
W 2023 r. emerytury mia�y zosta� zwaloryzowane, jednak�e nie wszyscy zostali obj�ci waloryzacj�. Dotyczy to osób, które do 2023 r. przebywa�y na rencie i w tym samym roku przechodzi�y na emerytur� po 1 marca 2023 r. Czy b�d� podj�te dzia�ania zmierzaj�ce ku temu, aby osoby przechodz�ce na emerytur� po 1 marca 2023 r. by�y tak samo traktowane jak osoby, które otrzyma�y waloryzacj� emerytur w 2023 r.? - pyta pose� Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
27.09.2023Czy pracodawca mo�e zap�aci� za prac� w sobot�?
W przepisach prawa pracy zosta�a ustalona zasada przeci�tnie pi�ciodniowego tygodnia pracy. Je�eli pracodawca ustala harmonogram, w którym pracownicy wykonuj� swoj� prac� od poniedzia�ku do pi�tku, to sobota jest dniem wolnym wynikaj�cym ze wspomnianej zasady. Pracodawca mo�e poleci� prac� w szóstym dniu tygodnia, jednak w takim przypadku w ramach rekompensaty pracownikowi nale�y si� inny dzie� wolny udzielony do ko�ca okresu rozliczeniowego, w terminie z nim uzgodnionym. Nieudzielenie dnia wolnego jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika.
26.09.2023ZUS 2024: Wzrost p�acy minimalnej to równie� podwy�ka sk�adek
Zgodnie z rozporz�dzeniem Rady Ministrów z 14 wrze�nia 2023 r. (Dz.U. poz. 1893) od 1 stycznia 2024 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4242 z�, a minimalna stawka godzinowa 27,70 z�, z kolei od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za prac� b�dzie wynosi� 4300 z�, a minimalna stawka godzinowa 28,10 z�. Oznacza to, �e przedsi�biorców, dla których podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi zadeklarowana kwota nie ni�sza ni� 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia, tak jak w tym roku, czekaj� a� dwie podwy�ki sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Dwie podwy�ki p�acy minimalnej prze�o�� si� na dwie zmiany wysoko�ci sk�adek ZUS w 2024 roku.
26.09.2023MRiPS o zmianach w ustawie o emeryturach pomostowych
Tegoroczna nowelizacja ustawy o emeryturach pomostowych zak�ada, �e z dniem 1 stycznia 2024 roku wejd� w �ycie przepisy, które pozwol� przej�� wcze�niej na emerytur� tak�e tym osobom, które po raz pierwszy podj�y prac� w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r. W ustawie uchylony zosta� bowiem warunek wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub pracy w szczególnym charakterze przed dniem 1 stycznia 1999 r. Pozosta� jednak przepis, zgodnie z którym jedn� z przes�anek do otrzymania emerytury pomostowej jest wykonywanie po dniu 31 grudnia 2008 r. pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
26.09.2023Czas wolny za nadgodziny – zasady udzielania
Pracownik z�o�y� wniosek o udzielenie czasu wolnego za prac� w godzinach nadliczbowych wskazuj�c w nim dat� wykorzystania tego wolnego przypadaj�c� pod koniec przysz�ego miesi�ca (to ju� jednak kolejny okres rozliczeniowy czasu pracy). Do kiedy mo�na odda� pracownikowi wolne za prac� w godzinach nadliczbowych? Czy mo�e to nast�pi� w kolejnym okresie rozliczeniowym czasu pracy?
25.09.2023Mo�liwo�� opodatkowania rycza�tem przy us�ugach na rzecz by�ego pracodawcy
Zawarty w art. 8 ust. 2 ustawy o zrycza�towanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osi�ganych przez osoby fizyczne zwrot normatywny „odpowiadaj�cych czynno�ciom” odnosi si� do przychodów ze �wiadczenia us�ug na rzecz by�ego lub obecnego pracodawcy, to�samych z czynno�ciami, które podatnik wykonywa� w ramach stosunku pracy - jak czytamy w interpretacji indywidualnej Dyrektora KIS.
25.09.2023Zmiana pracy i niewykorzystany urlop
Czy niewykorzystany urlop wypoczynkowy mo�e zosta� wykorzystany podczas zatrudnienia u kolejnego pracodawcy?

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

kodeks pracy-