kodeks pracy święta

  • 08.11.2021Jak ustalać i rozliczać czas pracy
    Sposób rozliczania czasu pracy zależy od wielu czynników i ma wpływ na wynagrodzenia pracowników. Sprawdź, jak rozliczać czas pracy, jakie są normy i wymiar czasu pracy, jakie systemy czasu pracy może stosować pracodawca i co należy się pracownikowi za pracę w godzinach nadliczbowych.
  • 20.10.2021Handel w niedziele i święta. Ważne zmiany w 2022 r.
    Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelę ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta, która ma wyeliminować nieprawidłowe stosowanie ustawowych wyłączeń pozwalających na prowadzenie handlu i czynności związane z handlem w takie dni. Główne zmiany dotyczyć będą zakresu wyłączeń spod zakazu handlu. Nowelizacja wejdzie w życie w I kwartale 2022 r.
  • 19.10.2021Handel w niedziele i święta. Ważne zmiany w 2022 r.
    Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelę ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta, która ma wyeliminować nieprawidłowe stosowanie ustawowych wyłączeń pozwalających na prowadzenie handlu i czynności związane z handlem w takie dni. Główne zmiany dotyczyć będą zakresu wyłączeń spod zakazu handlu. Nowelizacja wejdzie w życie w I kwartale 2022 r.
  • 05.10.2021Handel w niedziele. Przedsiębiorcy liczą na liberalizację przepisów
    Przepisy dotyczące handlu w niedziele powinny zostać zmienione i być korzystniejsze dla przedsiębiorców – twierdzi Konfederacja Lewiatan. Zrzeszająca firmy organizacja proponuje np. umożliwienie mikroprzedsiębiorcom zatrudniania do pracy w niedziele i święta studentów i emerytów, a także dopuszczenie odpłatnej pomocy członków rodziny. Aktualnie nad zmianami w ustawie o ograniczeniu handlu w niedziele i święta pracuje Senat.
  • 20.08.2021Handel w niedziele. Przepisy mogą zostać zaostrzone
    Ustawa o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni może zostać zaostrzona. Proponowane w poselskim projekcie nowelizacji zmiany krytycznie ocenia środowisko pracodawców. Biznes apeluje o uchylenie całej ustawy i wprowadzenie przepisów, które dawałyby pracownikom handlu obligatoryjnie dwie wolne niedziele w miesiącu.
  • 22.06.2021Składki ZUS: Ryczałt na dojazdy prywatnym samochodem do pracy
    Składki na ubezpieczenia społeczne nie powinny być naliczane od przychodu jaki pracownik uzyskuje korzystając z bezpłatnych lub częściowo odpłatnych przejazdów środkami lokomocji, przez co należy rozumieć korzystanie z transportu publicznego na podstawie przekazywanych przez pracodawcę biletów lub transportu organizowanego przez pracodawcę. Zatem, z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne nie można wyłączyć (tj. za korzyść materialną nie może być uważany) ryczałt pieniężny jaki pracownik otrzymuje celem zrekompensowania kosztów dojazdu do pracy i z pracy prywatnym środkiem transportu.
  • 21.06.2021Składki ZUS: Ryczałt na dojazdy prywatnym samochodem do pracy
    Składki na ubezpieczenia społeczne nie powinny być naliczane od przychodu jaki pracownik uzyskuje korzystając z bezpłatnych lub częściowo odpłatnych przejazdów środkami lokomocji, przez co należy rozumieć korzystanie z transportu publicznego na podstawie przekazywanych przez pracodawcę biletów lub transportu organizowanego przez pracodawcę. Zatem, z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne nie można wyłączyć (tj. za korzyść materialną nie może być uważany) ryczałt pieniężny jaki pracownik otrzymuje celem zrekompensowania kosztów dojazdu do pracy i z pracy prywatnym środkiem transportu.
  • 05.05.2021Rezydencja podatkowa oraz zakres obowiązku podatkowego osób fizycznych w Polsce - objaśnienia podatkowe
    Objaśnienia podatkowe dotyczą zasad ustalania miejsca zamieszkania dla celów podatkowych (rezydencji podatkowej) osób fizycznych w Polsce oraz zakresu obowiązku podatkowego osób fizycznych. Celem objaśnień jest przedstawienie sposobu prawidłowego wypełnienia obowiązków podatkowych przez osoby fizyczne w Polsce. Ponieważ rezydencja podatkowa nie ma charakteru deklaratywnego, lecz związana jest z oceną całokształtu faktów i okoliczności, ważne jest pisemne przedstawienie zasad interpretacji przepisów w tym zakresie.
  • 08.03.2021PIT za 2020: Rozliczenie osoby samotnie wychowującej dzieci
    Osoba wychowująca dziecko sama będąca:  opiekunem prawnym dziecka lub  jednym z rodziców (biologicznym lub przysposabiającym)  która jest panną, kawalerem, wdową, wdowcem, rozwódką, rozwodnikiem albo osobą, w stosunku do której sąd orzekł separację w rozumieniu odrębnych przepisów, lub osobą pozostającą w związku małżeńskim, jeżeli jej małżonek został pozbawiony praw rodzicielskich lub odbywa karę pozbawienia wolności, ma możliwość rozliczenia się w sposób przewidziany dla osób samotnie wychowujących.  Ten preferencyjny sposób rozliczenia możliwy jest po spełnieniu niżej wymienionych warunków.
  • 05.03.2021PIT za 2020: Rozliczenie osoby samotnie wychowującej dzieci
    Osoba wychowująca dziecko sama będąca:  opiekunem prawnym dziecka lub  jednym z rodziców (biologicznym lub przysposabiającym)  która jest panną, kawalerem, wdową, wdowcem, rozwódką, rozwodnikiem albo osobą, w stosunku do której sąd orzekł separację w rozumieniu odrębnych przepisów, lub osobą pozostającą w związku małżeńskim, jeżeli jej małżonek został pozbawiony praw rodzicielskich lub odbywa karę pozbawienia wolności, ma możliwość rozliczenia się w sposób przewidziany dla osób samotnie wychowujących.  Ten preferencyjny sposób rozliczenia możliwy jest po spełnieniu niżej wymienionych warunków.
  • 27.01.2021PIT-28 za 2020 należy złożyć do 1 marca
    Masz przychody z działalności gospodarczej lub np. z umowy najmu czy dzierżawy? Chcesz rozliczyć się z urzędem skarbowym? Jeśli korzystasz z opodatkowania ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych (tzw. ryczałt), złóż PIT-28. Zeznanie należy złożyć w terminie od dnia 15 lutego do końca lutego roku następującego po roku podatkowym, a ponieważ 28 lutego wypada w niedzielę, końcowa data to 1 marca 2021 r.
  • 26.01.2021PIT-28 za 2020 należy złożyć do 1 marca
    Masz przychody z działalności gospodarczej lub np. z umowy najmu czy dzierżawy? Chcesz rozliczyć się z urzędem skarbowym? Jeśli korzystasz z opodatkowania ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych (tzw. ryczałt), złóż PIT-28. Zeznanie należy złożyć w terminie od dnia 15 lutego do końca lutego roku następującego po roku podatkowym, a ponieważ 28 lutego wypada w niedzielę, końcowa data to 1 marca 2021 r.
  • 18.08.2020Jak prowadzić dokumentację pracowniczą
    Kiedy zatrudniasz pracownika, masz obowiązek założenia i prowadzenia jego dokumentacji pracowniczej. W skład tej dokumentacji wchodzą: akta osobowe pracowników (A, B, C, D) i dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy. Dokumentację pracowniczą możesz prowadzić i przechowywać w postaci papierowej lub elektronicznej. Ma ona być przechowywania w sposób gwarantujący zachowanie jej poufności, integralności, kompletności i dostępności w warunkach niegrożących uszkodzeniem lub zniszczeniem. Jeśli nie prowadzisz dokumentacji pracowniczej lub robisz to w sposób nieodpowiedni, na wniosek inspektora pracy możesz zostać ukarany grzywną od 1000 zł do 30 tys. zł.
  • 17.08.2020Jak prowadzić dokumentację pracowniczą
    Kiedy zatrudniasz pracownika, masz obowiązek założenia i prowadzenia jego dokumentacji pracowniczej. W skład tej dokumentacji wchodzą: akta osobowe pracowników (A, B, C, D) i dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy. Dokumentację pracowniczą możesz prowadzić i przechowywać w postaci papierowej lub elektronicznej. Ma ona być przechowywania w sposób gwarantujący zachowanie jej poufności, integralności, kompletności i dostępności w warunkach niegrożących uszkodzeniem lub zniszczeniem. Jeśli nie prowadzisz dokumentacji pracowniczej lub robisz to w sposób nieodpowiedni, na wniosek inspektora pracy możesz zostać ukarany grzywną od 1000 zł do 30 tys. zł.
  • 14.08.2020Choroba w święto przypadające w sobotę: Czy przysługuje dzień wolny?
    Od 10 do 17 sierpnia br. przebywam na zwolnieniu lekarskim. Czy należy mi się dodatkowy dzień wolny za święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny przypadające w sobotę 15 sierpnia?
  • 05.06.2020Zawieszenie zakazu handlu w niedziele?
    Na obecnym etapie jest za wcześnie, by odnieść się do dalej idących propozycji zawieszenia zakazu handlu w niedziele i święta. Dokonanie oceny funkcjonowania przedmiotowej ustawy będzie możliwe dopiero po określonym czasie jej pełnego obowiązywania, zwłaszcza w oparciu o analizę przestrzegania jej przepisów przez przedsiębiorców wykonujących zarobkową działalność handlową, dokonaną przez Państwową Inspekcję Pracy - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 07.04.2020NSA. 50-proc. koszty dla pracownika
    Aby skorzystać z art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o PIT konieczne jest wyraźne wyodrębnienie części wynagrodzenia należnej m.in. za rozporządzanie autorskimi prawami majątkowymi do utworu. To z tytułu przyjęcia utworu i związanych z nim praw majątkowych, pracodawca wypłaca należne wynagrodzenie - honorarium, a zatem wielkość tego honorarium musi być jasno określona w dokumentach regulujących treść stosunku pracy. Określenie tej wartości lub procedur jej obliczania powinno być jasno i precyzyjnie zawarte w dokumentach regulujących treść stosunku pracy - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
  • 23.02.2020Tworzenie rozkładów czasu pracy w praktyce
    Właściwe stosowanie kodeksowych norm czasu pracy ma szczególne znaczenie w planowaniu działań przedsiębiorstwa. To również źródło oszczędności i racjonalizowania zartudnienia. A ponieważ pracodawcy mają szerokie uprawnienia dotyczące kształtowania wewnętrznych aktów prawa pracy (często połączone z obowiązkiem konsultacji i zawierania porozumień), warto te zagadnienia poznać, zgłębić a następnie efektywnie wykorzystać.
  • 20.02.2020Przedsiębiorcy mają coraz bardziej pod górkę
    Wzrost wydatków na opłaty sądowe, wydłużenie się czasu trwania spraw w sądzie, trwające latami kontrole i sprawdzenia oraz postępowania administracyjne, karuzela podatkowych zmian, brak ulg na kształcenie zawodowe - z tymi wszystkim problemami muszą borykać się mikro i małe firmy (choć nie tylko one). Odpowiedź na interpelację poselską zawiera omówienie znanych już zmian w procedurach, i przedstawia wiele planów, zamierzeń i koncepcji. Trudno jednak nie odnieść wrażenia, że niezadowoleni są tylko przedsiębiorcy - w ministerstwach panują dużo lepsze nastroje.
  • 12.02.2020Rozliczenie roczne za rok 2019 - Wspólne rozliczenie z dzieckiem
    Osoba samotnie wychowująca dziecko, będąca opiekunem prawnym dziecka lub jednym z rodziców (biologicznym lub przysposabiającym) - która jest panną, kawalerem, wdową, wdowcem, rozwódką, rozwodnikiem albo osobą, w stosunku do której sąd orzekł separację w rozumieniu odrębnych przepisów, lub osobą pozostającą w związku małżeńskim, jeżeli jej małżonek został pozbawiony praw rodzicielskich lub odbywa karę pozbawienia wolności, ma możliwość rozliczenia się w sposób przewidziany dla osób samotnie wychowujących.
  • 10.02.2020Rozliczenie roczne za rok 2019 - Wspólne rozliczenie z dzieckiem
    Osoba samotnie wychowująca dziecko, będąca opiekunem prawnym dziecka lub jednym z rodziców (biologicznym lub przysposabiającym) - która jest panną, kawalerem, wdową, wdowcem, rozwódką, rozwodnikiem albo osobą, w stosunku do której sąd orzekł separację w rozumieniu odrębnych przepisów, lub osobą pozostającą w związku małżeńskim, jeżeli jej małżonek został pozbawiony praw rodzicielskich lub odbywa karę pozbawienia wolności, ma możliwość rozliczenia się w sposób przewidziany dla osób samotnie wychowujących.
  • 16.01.2020PIT-28 za 2019 należy złożyć do 2 marca
    Masz przychody z działalności gospodarczej lub np. z umowy najmu czy dzierżawy? Chcesz rozliczyć się z urzędem skarbowym? Jeśli korzystasz z opodatkowania ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych (tzw. ryczałt), złóż PIT-28/PIT-28S. Zeznanie należy złożyć w terminie od dnia 15 lutego do końca lutego roku następującego po roku podatkowym, a ponieważ 29 lutego wypada w sobotę, końcowa data to 2 marca 2020 r.
  • 18.12.2019WSA. Były pracownik w sądzie a PIT. Zaległe wynagrodzenie to nie odszkodowanie
    Z uzasadnienia: Pracownik wystąpił do sądu o wypłatę utraconego jego zdaniem dodatku za pracę w soboty, niedziele i święta, której to pracy nie świadczył (...) świadczenia te nie były zatem nakierowane na przywrócenie stanu majątku, który istniał przed wystąpieniem szkody, a zatem ich wypłata nie mogła zostać zakwalifikowana jako odszkodowanie z tytułu poniesionych strat. (...) Bez znaczenia dla tej kwalifikacji pozostawało to, że świadczenie to zostało zasądzone po ustaniu stosunku pracy - tym bardziej, że powinność jego zapłaty istniała jeszcze w czasie, gdy ten stosunek pracy trwał.
  • 09.12.2019Praca w godzinach nadliczbowych
    Pracę w godzinach nadliczbowych stanowi praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy.
  • 06.12.2019Praca w godzinach nadliczbowych
    Pracę w godzinach nadliczbowych stanowi praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy.
  • 11.10.2019Szkolenia w Warszawie: Rozliczanie czasu pracy - aspekty praktyczne
    Przepisy dotyczące czasu pracy należą do najbardziej skomplikowanych regulacji prawa pracy. Jednocześnie są jedną z najważniejszych grup przepisów. Ich przestrzeganie jest zarówno chętnie kontrolowane przez PIP, jak też często przepisy te są podstawą dochodzenia roszczeń finansowych przez pracowników. Wiele problemów praktycznych powstaje w związku z rozliczaniem czasu pracy - przede wszystkim pracą w godzinach nadliczbowych, w dniach wolnych od pracy wynikających z zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, niedziele i święta, tworzeniem harmonogramów czasu pracy, kwalifikowaniem poszczególnych przedziałów czasu aktywności pracownika.
  • 08.03.2019Co będzie kontrolowała Państwowa Inspekcja Pracy w 2019?
    Państwowa Inspekcja Pracy rozpoczyna realizację I etapu długofalowych działań kontrolno-prewencyjnych dotyczących wielu obszarów, w których występują ryzyka naruszenia prawa przez pracodawców. W 2019 r. PIP planuje przeprowadzić 70 tys. kontroli, a przedmiotem kontroli będzie między innymi przestrzeganie obowiązku zawierania umów o prowadzenie PPK i umów o zarządzanie PPK, a także obowiązku dokonywania wpłat do PPK.
  • 07.03.2019Co będzie kontrolowała Państwowa Inspekcja Pracy w 2019?
    Państwowa Inspekcja Pracy rozpoczyna realizację I etapu długofalowych działań kontrolno-prewencyjnych dotyczących wielu obszarów, w których występują ryzyka naruszenia prawa przez pracodawców. W 2019 r. PIP planuje przeprowadzić 70 tys. kontroli, a przedmiotem kontroli będzie między innymi przestrzeganie obowiązku zawierania umów o prowadzenie PPK i umów o zarządzanie PPK, a także obowiązku dokonywania wpłat do PPK.
  • 28.02.2019Zrozumieć ZUS, zrozumieć prawo pracy - rozpoczynamy w najbliższy piątek
    Przy zatrudnianiu pracowników często pojawiają się problemy ze składkami, zasiłkami, urlopami, umowami, ewidencjami, delegacjami itp. Liczba zagadnień, które musi poznać i opanować pracodawca, jest ogromna - dlatego w podatki.biz stworzyliśmy e-kurs "Zrozumieć ZUS, zrozumieć prawo pracy." Uczestniczący w kursie przejdą drogę od nowicjusza do eksperta w zakresie zagadnień z ubezpieczeń społecznych i prawa pracy. W piątek rozpoczynamy kolejną edycję - zapraszamy do zapoznania się z programem.
  • 27.02.2019Rozwód nie zawsze uprawnia do rozliczenia PIT jako samotny rodzic
    Pytanie: Wyrokiem sądu zostało rozwiązane przez rozwód małżeństwo Wnioskodawcy bez orzekania o winie. Sąd orzekł o swobodnym sposobie kontaktów z dziećmi, a kosztami utrzymania dzieci obciążył obie strony. Czy Wnioskodawcy przysługuje prawo do obliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych w sposób przewidziany dla osoby samotnie wychowującej dzieci w zakresie zasad korzystania z ww. ulgi?
  • 25.01.2019Rozliczenie roczne 2018: Wspólne rozliczenie z dziećmi
    Osoba wychowująca dziecko sama będąca opiekunem prawnym dziecka lub jednym z rodziców (biologicznym lub przysposabiającym), będąca jednocześnie panną, kawalerem, wdową, wdowcem, rozwódką, rozwodnikiem albo osobą, w stosunku do której sąd orzekł separację w rozumieniu odrębnych przepisów, lub osobą pozostającą w związku małżeńskim, jeżeli jej małżonek został pozbawiony praw rodzicielskich lub odbywa karę pozbawienia wolności, ma możliwość rozliczenia się w sposób przewidziany dla osób samotnie wychowujących. Ten preferencyjny sposób rozliczenia możliwy jest po spełnieniu kilku warunków.
  • 24.01.2019Rozliczenie roczne 2018: Wspólne rozliczenie z dziećmi
    Osoba wychowująca dziecko sama będąca opiekunem prawnym dziecka lub jednym z rodziców (biologicznym lub przysposabiającym), będąca jednocześnie panną, kawalerem, wdową, wdowcem, rozwódką, rozwodnikiem albo osobą, w stosunku do której sąd orzekł separację w rozumieniu odrębnych przepisów, lub osobą pozostającą w związku małżeńskim, jeżeli jej małżonek został pozbawiony praw rodzicielskich lub odbywa karę pozbawienia wolności, ma możliwość rozliczenia się w sposób przewidziany dla osób samotnie wychowujących. Ten preferencyjny sposób rozliczenia możliwy jest po spełnieniu kilku warunków.
  • 21.01.2019Będą zmiany w akcyzie na samochody o dużej pojemności?
    W resorcie finansów aktualnie trwają prace analityczne nad wypracowaniem szczegółowych rozwiązań dotyczących uszczelnienia obowiązującego systemu opodatkowania akcyzą samochodów osobowych, w tym z dużymi silnikami. Projektowane rozwiązania nie przewidują zwiększenia stawek akcyzy, lecz mają zapobiec nieprawidłowościom polegającym na unikaniu płacenia podatku akcyzowego od samochodu osobowego w należnej wysokości. Określenie wstępnego terminu wprowadzenia ww. zmian będzie możliwe po ostatecznym opracowaniu projektu aktu prawnego - wyjaśniło Ministerstwo Finansów.
  • 05.11.2018Dodatkowy dzień wolny? Pracodawcy apelują o wstrzymanie prac nad ustawą
    Zrzeszające pracodawców organizacje apelują do rządu i posłów o wstrzymanie prac nad ustawą, która zakłada ustanowienie 12 listopada br. dniem wolnym od pracy. Przedsiębiorcy twierdzą, że tak nagła zmiana będzie mieć negatywny wpływ nie tylko na pracodawców, ale także na całą polską gospodarkę.
  • 02.11.2018Dodatkowy dzień wolny? Pracodawcy apelują o wstrzymanie prac nad ustawą
    Zrzeszające pracodawców organizacje apelują do rządu i posłów o wstrzymanie prac nad ustawą, która zakłada ustanowienie 12 listopada br. dniem wolnym od pracy. Przedsiębiorcy twierdzą, że tak nagła zmiana będzie mieć negatywny wpływ nie tylko na pracodawców, ale także na całą polską gospodarkę.
  • 26.10.2018Jak dodatkowy dzień wolny wpłynie na pracodawców?
    Sejm przyjął ustawę o Święcie Narodowym z okazji 100. rocznicy odzyskania przez Polskę niepodległości, która zakłada, że w tym roku 12 listopada będzie dniem wolnym od pracy. Decyzję krytycznie ocenia środowisko pracodawców. Jak wskazują eksperci Konfederacji Lewiatan, dodatkowy dzień wpłynie negatywnie na przedsiębiorstwa i całą gospodarkę.
  • 25.10.2018Jak dodatkowy dzień wolny wpłynie na pracodawców?
    Sejm przyjął ustawę o Święcie Narodowym z okazji 100. rocznicy odzyskania przez Polskę niepodległości, która zakłada, że w tym roku 12 listopada będzie dniem wolnym od pracy. Decyzję krytycznie ocenia środowisko pracodawców. Jak wskazują eksperci Konfederacji Lewiatan, dodatkowy dzień wpłynie negatywnie na przedsiębiorstwa i całą gospodarkę.
  • 16.08.2018Niewypłacenie wynagrodzenia nie zawsze powoduje odpowiedzialność karną
    Brak wypłaty wynagrodzenia wobec pracownika, stanowi co do zasady realizację znamion przestępstwa naruszenia praw pracowniczych. Warunkiem jednak ziszczenia się odpowiedzialności karnej jest jednak by sprawca działał w sposób złośliwy lub uporczywy.
  • 10.08.2018Czy na pewno odliczenie VAT od darowanych napojów alkoholowych jest dopuszczalne
    Prawo do odliczenia naliczonego VAT od nabywanych przez podatnika towarów i usług ustawodawca uzależnił od ich wykorzystywania do wykonywania do czynności opodatkowanych czyli związku zakupu z czynnościami opodatkowanymi. Zasadę tę określa art. 86 ust. 1 ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług. Brak jednak ustawowego określenia w jakim zakresie i w jaki sposób towary i usługi muszą być wykorzystywane do wykonywania czynności opodatkowanych aby umożliwić podatnikowi odliczanie podatku naliczonego.
  • 09.08.2018Czy na pewno odliczenie VAT od darowanych napojów alkoholowych jest dopuszczalne
    Prawo do odliczenia naliczonego VAT od nabywanych przez podatnika towarów i usług ustawodawca uzależnił od ich wykorzystywania do wykonywania do czynności opodatkowanych czyli związku zakupu z czynnościami opodatkowanymi. Zasadę tę określa art. 86 ust. 1 ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług. Brak jednak ustawowego określenia w jakim zakresie i w jaki sposób towary i usługi muszą być wykorzystywane do wykonywania czynności opodatkowanych aby umożliwić podatnikowi odliczanie podatku naliczonego.
  • 19.06.2018Franczyzobiorców nie obowiązuje zakaz handlu w niedziele
    Handel oraz wykonywanie czynności związanych z handlem, a także powierzanie pracownikowi lub zatrudnionemu wykonywania pracy w handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem w placówkach handlowych w niedziele i święta – nie obowiązuje w placówkach handlowych, w których handel jest prowadzony przez przedsiębiorcę będącego osobą fizyczną, wyłącznie osobiście, we własnym imieniu i na własny rachunek. Z powyższego wyłączenia mogą korzystać m.in. franczyzobiorcy. Zgodnie bowiem z przeważającą opinią, franczyzobiorca działa we własnym imieniu i na własny rachunek, a łącząca go umowa franczyzy z franczyzodawcą jest jedynie formą prowadzenia działalności gospodarczej - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 16.04.2018Rozliczenie PIT z dzieckiem: Samotny rodzic? To nie takie proste!
    Rodzic, który jest stanu cywilnego i w pojedynkę troszczy się o zaspokojenie bieżących potrzeb dziecka, nie traci statusu osoby samotnie wychowującej dziecko z racji utrzymywania sporadycznych kontaktów z dzieckiem przez drugiego rodzica lub płacenia alimentów. W konsekwencji rodzic, który nie troszczy się o bieżące potrzeby dziecka, a jedynie wypełnia ciążący na nim z mocy prawa obowiązek alimentacyjny oraz bierze niewielki udział w innych aspektach wychowania, nie może być uznany za osobę samotnie wychowującą dziecko - stwierdziło Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na interpelację poselską.
  • 28.03.2018Zakaz handlu w niedziele a sprzedaż z samochodu
    Spod zakazu nie jest wyłączona realizacja doręczeń towarów zakupionych w tzw. sklepach (placówkach handlowych) stacjonarnych, przez kurierów będących pracownikami danej placówki handlowej lub osobami w niej zatrudnionymi, choćby zakup był np. dokonany przed objętą ustawowym zakazem niedzielą lub świętem. W takim przypadku faktyczne wydanie towaru przez pracownika placówki handlowej lub osobę zatrudnioną następujące w terminie późniejszym niż data zakupu należałoby bowiem uznać za czynność bezpośrednio związaną z handlem - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 20.03.2018Zakaz handlu w niedzielę i święta - PIP wyjaśnia
    W które niedziele w 2018 r. i w kolejnych latach nie będzie obowiązywać zakaz handlu?  Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (Dz.U. poz. 305) przewiduje stopniowe ograniczanie liczby niedziel, w których handel i wykonywanie pracy w handlu będzie dozwolone:  do końca 2018 r. zakaz nie będzie obowiązywać w pierwszą i ostatnią niedzielę każdego miesiąca, a także w dwie kolejne niedziele poprzedzające Boże Narodzenie i w niedzielę poprzedzającą Wielkanoc,  w 2019 r. – zakaz nie będzie obowiązywać w ostatnią niedzielę każdego miesiąca, a także w dwie kolejne niedziele poprzedzające Boże Narodzenie i w niedzielę poprzedzającą Wielkanoc,  od 2020 r. – zakaz nie będzie obowiązywać w ostatnią niedzielę stycznia, kwietnia, czerwca i sierpnia każdego kolejnego roku kalendarzowego, a także w dwie kolejne niedziele poprzedzające Boże Narodzenie i w niedzielę poprzedzającą Wielkanoc.
  • 19.03.2018Zakaz handlu w niedzielę i święta - PIP wyjaśnia
    W które niedziele w 2018 r. i w kolejnych latach nie będzie obowiązywać zakaz handlu?  Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (Dz.U. poz. 305) przewiduje stopniowe ograniczanie liczby niedziel, w których handel i wykonywanie pracy w handlu będzie dozwolone:  do końca 2018 r. zakaz nie będzie obowiązywać w pierwszą i ostatnią niedzielę każdego miesiąca, a także w dwie kolejne niedziele poprzedzające Boże Narodzenie i w niedzielę poprzedzającą Wielkanoc,  w 2019 r. – zakaz nie będzie obowiązywać w ostatnią niedzielę każdego miesiąca, a także w dwie kolejne niedziele poprzedzające Boże Narodzenie i w niedzielę poprzedzającą Wielkanoc,  od 2020 r. – zakaz nie będzie obowiązywać w ostatnią niedzielę stycznia, kwietnia, czerwca i sierpnia każdego kolejnego roku kalendarzowego, a także w dwie kolejne niedziele poprzedzające Boże Narodzenie i w niedzielę poprzedzającą Wielkanoc.
  • 06.03.2018PIT za 2017: Alimenty a prawo do ulgi na dzieci
    Pytanie: Wnioskodawczyni jest matką samotnie wychowującą 3 synów: bliźniaków, które mają obecnie 12 lat oraz pełnoletniego syna. Ojciec dzieci w stosunku do młodszych synów ma ograniczone kontakty orzeczone wyrokiem sądowym oraz opłaca alimenty. Natomiast na starszego syna płaci alimenty. Czy, w związku z brakiem możliwości porozumienia się z ojcem dzieci, Wnioskodawczyni ma prawo do odliczenia 100% ulgi za rok 2017 na małoletnich synów oraz pełnoletniego uczącego się syna?
  • 01.03.2018Handel w niedziele – nowe ograniczenia wchodzą w życie
    Z początkiem marca br. wchodzi w życie nowa ustawa o ograniczeniu handlu w niedziele i święta. Początkowo, tzn. w okresie od 1 marca do 31 grudnia 2018 r., zakaz handlu nie będzie obowiązywał w pierwszą i ostatnią niedzielę każdego miesiąca. Ograniczenie nie będzie dotyczyć m.in. stacji benzynowych, sklepów internetowych oraz aptek. Wprowadzane zmiany krytycznie oceniają środowiska biznesowe.
  • 28.02.2018Handel w niedziele – nowe ograniczenia wchodzą w życie
    Z początkiem marca br. wchodzi w życie nowa ustawa o ograniczeniu handlu w niedziele i święta. Początkowo, tzn. w okresie od 1 marca do 31 grudnia 2018 r., zakaz handlu nie będzie obowiązywał w pierwszą i ostatnią niedzielę każdego miesiąca. Ograniczenie nie będzie dotyczyć m.in. stacji benzynowych, sklepów internetowych oraz aptek. Wprowadzane zmiany krytycznie oceniają środowiska biznesowe.
  • 01.02.2018Zakaz handlu w niedziele już od marca
    Od marca br. obowiązywać zaczną ograniczenia handlu w niedziele. Początkowo zakaz nie będzie obejmować pierwszej i ostatniej niedzieli w danym miesiącu kalendarzowym. Zakaz nie będzie dotyczyć m.in. stacji benzynowych, aptek i sklepów internetowych. Ustawa w tej sprawie została już podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę.
  • 31.01.2018Zakaz handlu w niedziele już od marca
    Od marca br. obowiązywać zaczną ograniczenia handlu w niedziele. Początkowo zakaz nie będzie obejmować pierwszej i ostatniej niedzieli w danym miesiącu kalendarzowym. Zakaz nie będzie dotyczyć m.in. stacji benzynowych, aptek i sklepów internetowych. Ustawa w tej sprawie została już podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę.

« poprzednia strona | następna strona »