kodeks pracy zmianami

• 21.10.2022Kodeks pracy 2023: Zmiany w urlopach dla rodziców adopcyjnych
  Bardzo istotnymi zmianami wprowadzanymi ustawą z 7 października 2022 r. o zmianie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz niektórych innych ustaw, a które mają wejść w życie 1 lutego 2023 r., są zmiany w Kodeksie pracy w zakresie prawa do urlopu ojcowskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego, które przysługują rodzicom adopcyjnym.
• 20.10.2022Prawo pracy czeka mała rewolucja. Zmiany dotyczą m.in. pracy zdalnej
  Pracodawcy muszą liczyć się w kolejnych miesiącach ze sporymi zmianami w prawie pracy. Obecnie w Sejmie trwają prace nad dużą nowelizacją, która m.in. na stałe wprowadzi do Kodeksu pracy zasady funkcjonowania pracy zdalnej. Jednocześnie pracodawcy uzyskają możliwości przeprowadzania prewencyjnych i wyrywkowych kontroli pracowników na obecność w ich organizmach alkoholu lub innych podobnych środków.
• 18.10.2022Agencje zatrudnienia przed zmianami. Nowe zasady wejdą w życie w 2023 r.
  Agencje zatrudnienia czekają spore zmiany, które zostaną wprowadzone w ramach nowej ustawy o aktywności zawodowej. Projektowane przepisy zakładają m.in. wskazanie, że tylko usługi pośrednictwa pracy i pracy tymczasowej będą zarezerwowane dla agencji zatrudnienia. Samo prowadzenie działalności w zakresie poradnictwa personalnego i doradztwa zawodowego nie ma być już działalnością regulowaną i nie będzie wymagać wpisu do rejestru.
• 13.10.2022Zmiany w pieczy zastępczej
  Celem rozwiązań, wprowadzanych ustawą z dnia 7 października 2022 r. o zmianie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz niektórych innych ustaw, jest przede wszystkim rozwój rodzinnej pieczy zastępczej, przyspieszenie tempa deinstytucjonalizacji oraz zachęcenie kandydatów do przysposobienia do adopcji dzieci starszych. Nowela, zakłada m.in. wzrost wynagrodzeń dla rodzin zastępczych oraz większe przywileje w urlopach dla rodziców adopcyjnych.
• 05.10.2022MRiPS: Elastyczny czas pracy już jest w Kodeksie pracy
  Przepisy Kodeksu pracy przewidują szeroki wachlarz regulacji prawnych dających możliwość zawierania porozumień między pracodawcami i pracownikami (lub związkami zawodowymi) w obrębie poszczególnych zakładów pracy, w zakresie elastycznej organizacji czasu pracy. Są wśród nich, zarówno unormowania korzystne dla pracodawców, jak i dla pracowników, które ułatwiają w istotny sposób utrzymanie ciągłości produkcji i zachowanie miejsc pracy. W związku z powyższym obecnie nie są prowadzone prace nad zmianą przepisów Kodeksu pracy o czasie pracy w przedmiotowym zakresie - wyjaśniła Minister Rodziny i Polityki Społecznej.
• 27.09.2022Slim VAT 3: Jakie czekają nas zmiany w ustawie o podatku od towarów i usług
  Podwyższenie limitu sprzedaży małego podatnika do 2 mln euro, doprecyzowanie zasad stosowania kursu przeliczeniowego przy korekcie faktury w walucie obcej, prawo do wykazania/skorygowania WDT w rozliczeniu za okres, w którym powstał obowiązek podatkowy, liberalizacja warunków szybszego zwrotu VAT dla tzw. podatników bezgotówkowych oraz doprecyzowanie zasad dot. zwrotu VAT w terminie 15-dniowym, możliwości rezygnacji z obowiązku wystawienia faktury zaliczkowej, a także rezygnacja z obowiązku drukowania raportów fiskalnych i dokumentów niefiskalnych w przypadku kas online - to niektóre ze zmian przewidzianych w pakiecie uproszczeń Slim VAT 3.
• 05.09.2022ZFŚS 2022: 30 września mija termin przekazania II raty odpisu
    Z końcem września upływa termin do którego pracodawcy tworzący Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych są obowiązani przekazać drugą transzę środków pochodzących z odpisów na Fundusz i zwiększeń naliczonych zgodnie z przepisami ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Dodajmy, że do końca maja pracodawca miał obowiązek wpłacić co najmniej 75% równowartości odpisów podstawowych na wyodrębniony rachunek bankowy ZFŚS.  
• 04.07.2022Polski Ład od 2023 r.: Zmiany w obowiązkach płatników PIT
  Od 1 stycznia 2023 r. obowiązują nowe zasady stosowania kwoty wolnej od podatku przy poborze zaliczek przez płatników, jak również składania oświadczeń i wniosków przez podatników, w tym o zwolnienie płatnika z obowiązku poboru zaliczek.
• 24.06.2022Polski Ład 2.0: Wspólne rozliczenie z dzieckiem nie przy opiece naprzemiennej
  Polski Ład z dniem 1 stycznia 2022 r. wprowadził do ustawy o PIT tzw. ulgę 1500 zł, która miała zastąpić dotychczasowe preferencyjne opodatkowanie dochodów osób samotnie wychowujących dzieci. Ulga ta została jednak odebrana jako niekorzystna i podatkowo dyskryminująca dla niepełnych rodzin. Dlatego też z dniem 1 lipca br. ulga 1500 zł zostanie zlikwidowana a samotni rodzice będą mogli rozliczyć się za ten rok wspólnie z dzieckiem, przy czym z możliwości tej będzie mógł skorzystać tylko jeden rodzic lub opiekun prawny.
• 23.06.2022Polski Ład 2.0: Wspólne rozliczenie z dzieckiem nie przy opiece naprzemiennej
  Polski Ład z dniem 1 stycznia 2022 r. wprowadził do ustawy o PIT tzw. ulgę 1500 zł, która miała zastąpić dotychczasowe preferencyjne opodatkowanie dochodów osób samotnie wychowujących dzieci. Ulga ta została jednak odebrana jako niekorzystna i podatkowo dyskryminująca dla niepełnych rodzin. Dlatego też z dniem 1 lipca br. ulga 1500 zł zostanie zlikwidowana a samotni rodzice będą mogli rozliczyć się za ten rok wspólnie z dzieckiem, przy czym z możliwości tej będzie mógł skorzystać tylko jeden rodzic lub opiekun prawny.
• 20.06.2022Zasady wykonywania pracy zdalnej. Co zmieni nowelizacja Kodeksu pracy?
  Zasady wykonywania pracy zdalnej będą określane co do zasady w porozumieniu między pracodawcą i zakładową organizacją związkową lub bezpośrednio w regulaminie – wynika z rządowego projektu nowelizacji Kodeksu pracy, która na stałe wprowadzi do ustawy przepisy o pracy zdalnej. Praca w formule zdalnej będzie też dopuszczalna na podstawie polecenia pracodawcy czy porozumienia zawartego z danym pracownikiem. Nowela określi także minimalną treść porozumień.
• 20.06.2022[21.06.2022] Szkolenie on-line: Zatrudnianie uchodźców z Ukrainy
  W związku z wywołaną przez Rosję wojną, do naszego kraju przybywa wielu obywateli Ukrainy. Potrzebują pomocy humanitarnej ale też wkrótce będą potrzebować pracy. Z drugiej też strony wielu polskich pracodawców chce Ukraińcom taką pracę zaoferować.  Weszły już w życie przepisy ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Doraźne przepisy mają na celu stworzenie szczególnej regulacji prawnych, które mają zapewnić doraźną podstawę prawną do legalnego pobytu obywatelom Ukrainy, którzy w wyniku działań wojennych zostali zmuszeni do opuszczenia swojego kraju pochodzenia i wjechali, posiadając stosowne uprawnienie wjazdowe.  Jednocześnie, od 29 stycznia 2022 r. obowiązują przepisy, które wydłużają możliwość pracy cudzoziemców na podstawie oświadczeń rejestrowanych w urzędach pracy z obecnych 6 do 24 miesięcy. Jednocześnie nowelizacja wprowadza kilka innych ułatwień, w tym skrócenie procedur.  Przepisy te wraz z planowanymi regulacjami dotyczącymi uchodźców pozwolą pracodawcom na dużo elastyczniejszych zasadach zatrudniać obywateli Ukrainy.
• 15.06.2022Zasady wykonywania pracy zdalnej. Co zmieni nowelizacja Kodeksu pracy?
  Zasady wykonywania pracy zdalnej będą określane co do zasady w porozumieniu między pracodawcą i zakładową organizacją związkową lub bezpośrednio w regulaminie – wynika z rządowego projektu nowelizacji Kodeksu pracy, która na stałe wprowadzi do ustawy przepisy o pracy zdalnej. Praca w formule zdalnej będzie też dopuszczalna na podstawie polecenia pracodawcy czy porozumienia zawartego z danym pracownikiem. Nowela określi także minimalną treść porozumień.
• 14.06.2022Ustawa poprawiająca Polski Ład podpisana przez prezydenta
  Z początkiem lipca br. w życie wejdzie większość zmian w ramach reformy podatkowego Polskiego Ładu. Nowelizacja w tej sprawie została już podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę. Najważniejszymi zmianami są obniżka stawki podatku PIT z 17 proc. do 12 proc. oraz likwidacja budzącej duże wątpliwości tzw. ulgi dla klasy średniej.
• 05.05.2022ZFŚS 2022: Do końca maja należy wpłacić pierwszą ratę
  Zgodnie z ustawą z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, pracodawca przekazuje odpis na rachunek bankowy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w terminie do dnia 30 września, z tym, że w terminie do dnia 31 maja przekazuje kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisów.
• 15.03.2022Polski Ład – na czym polega ulga dla klasy średniej?
  W dniu 1 stycznia 2022 roku weszły w życie przepisy podatkowe związane z tzw. Polskim Ładem. W wyniku tej nowelizacji zmieniono m.in. przepisy ustawy z dnia 26 lipca 1991 roku o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jednolity: Dz. U. z 2021 r., poz. 1128 ze zmianami; dalej: „ustawa PIT”). W ten sposób wprowadzono nowe, niestosowane uprzednio rozwiązania. Na czym polega ulga dla klasy średniej i komu przysługuje?
• 14.03.2022Polski Ład – na czym polega ulga dla klasy średniej?
  W dniu 1 stycznia 2022 roku weszły w życie przepisy podatkowe związane z tzw. Polskim Ładem. W wyniku tej nowelizacji zmieniono m.in. przepisy ustawy z dnia 26 lipca 1991 roku o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jednolity: Dz. U. z 2021 r., poz. 1128 ze zmianami; dalej: „ustawa PIT”). W ten sposób wprowadzono nowe, niestosowane uprzednio rozwiązania. Na czym polega ulga dla klasy średniej i komu przysługuje?
• 04.03.2022Podatki 2022: Ulga dla klasy średniej na razie nie dla zleceniobiorców
  Osoby osiągające przychody z umów zleceń i umów o dzieło nie mają prawa do korzystania z ulgi dla klasy średniej. Zwolnienie jest dostępne natomiast dla osób wykonujących często podobną pracę na etatowych stanowiskach. W Ministerstwie Finansów trwają prace nad zmianami, które pozwoliłyby na uwzględnienie także zleceniobiorców. Rzecznik praw obywatelskich zwrócił się do resortu o informacje nt. szykowanych zmian w prawie.
• 26.01.2022Podatki 2022: Wkrótce pierwsza nowelizacja dotycząca Polskiego Ładu
  Resort finansów przedstawił projekt nowelizacji ustawy o podatku PIT oraz przepisów dotyczących zatrudniania osób niepełnosprawnych. Na poziom ustawowy przeniesione zostaną regulacje zawarte wcześniej w rozporządzeniu z 7 stycznia br. ws. przedłużenia terminów poboru i przekazania zaliczek na podatek dochodowy. Szykowany jest też nowy instrument wsparcia dla zakładowych funduszy rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON).
• 25.01.2022Podatki 2022: Wkrótce pierwsza nowelizacja dotycząca Polskiego Ładu
  Resort finansów przedstawił projekt nowelizacji ustawy o podatku PIT oraz przepisów dotyczących zatrudniania osób niepełnosprawnych. Na poziom ustawowy przeniesione zostaną regulacje zawarte wcześniej w rozporządzeniu z 7 stycznia br. ws. przedłużenia terminów poboru i przekazania zaliczek na podatek dochodowy. Szykowany jest też nowy instrument wsparcia dla zakładowych funduszy rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON).
• 24.01.2022Księgowi coraz drożsi
  W 2020 r. weszło w życie 14 921 stron maszynopisu nowych aktów prawnych. Tylko ustawa „covidowa” została zmieniona 66 razy. Jak wynika z przeprowadzonej przez redakcję PIT.pl ankiety, ceny usług księgowych od 2022 r. wzrosną w przedziale 20-50%. Co równie ważne, z ankiety wynika, że 60% respondentów planuje zmienić branżę. Tylko 32% nie planuje zmian w zakresie prowadzonej działalności. 9% zamierza zwiększyć zatrudnienie w związku z planowanymi zmianami w przepisach w ramach Polskiego Ładu.
• 17.01.2022Niższe emerytury przez Polski Ład? Rząd szykuje poprawki
  Część emerytów skarży się, że w efekcie zmian związanych z Polskim Ładem od nowego roku otrzymuje niższe świadczenia. Na sprawę uwagę zwrócił już m.in. rzecznik praw obywatelskich, który wskazuje na potrzebę szybkich zmian. W resorcie finansów trwają tymczasem prace nad wprowadzeniem ulgi dla klasy średniej dla emerytów, ale szczegółowe rozwiązania nie zostały jeszcze oficjalnie potwierdzone.
• 14.01.2022Niższe emerytury przez Polski Ład? Rząd szykuje poprawki
  Część emerytów skarży się, że w efekcie zmian związanych z Polskim Ładem od nowego roku otrzymuje niższe świadczenia. Na sprawę uwagę zwrócił już m.in. rzecznik praw obywatelskich, który wskazuje na potrzebę szybkich zmian. W resorcie finansów trwają tymczasem prace nad wprowadzeniem ulgi dla klasy średniej dla emerytów, ale szczegółowe rozwiązania nie zostały jeszcze oficjalnie potwierdzone.
• 05.01.2022Zmiany w składce zdrowotnej od 2022 r. - najczęściej zadawane pytania
  Z początkiem nowego roku kalendarzowego wszedł w życie pakiet ustaw Polski Ład, a wraz z nim zmiany w rozliczaniu i opłacaniu składki zdrowotnej. W Polskim Ładzie przewidziano zmiany dotyczące wyliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne, jej rozliczenia i opłacenia. Ustawa wprowadza też nowy tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego oraz nową grupę osób zwolnionych z opłacania składki.
• 05.01.2022Zmiany w składce zdrowotnej od 2022 r. - najczęściej zadawane pytania
  Z początkiem nowego roku kalendarzowego wszedł w życie pakiet ustaw Polski Ład, a wraz z nim zmiany w rozliczaniu i opłacaniu składki zdrowotnej. W Polskim Ładzie przewidziano zmiany dotyczące wyliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne, jej rozliczenia i opłacenia. Ustawa wprowadza też nowy tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego oraz nową grupę osób zwolnionych z opłacania składki.
• 20.12.2021Opiekunowie nadal bez świadczenia mimo wyroku TK
  Głównym postulatem opiekunów dorosłych osób niepełnosprawnych jest realizacja wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 21 października 2014 r., sygn. akt K 38/13, w którym Trybunał Konstytucyjny zakwestionował przepis art. 17 ust. 1b ustawy o świadczeniach rodzinnych uzależniający prawo do świadczenia pielęgnacyjnego od daty powstania niepełnosprawności osoby wymagającej opieki. Niestety do dnia dzisiejszego projekt stosownej ustawy nie został wniesiony pod obrady Sejmu RP.
• 02.12.2021Zmiany dotyczące składki zdrowotnej od 2022 r.
  Obecnie obowiązują jednolite zasady ustalania podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla wszystkich osób prowadzących pozarolniczą działalność oraz korzystających z ulgi na start. Od nowego roku zasady te będą różne – będą zależały od formy opodatkowania osoby prowadzącej pozarolniczą działalność. Inaczej podstawę będą ustalać przedsiębiorcy opodatkowani na zasadach ogólnych (według skali podatkowej oraz podatkiem liniowym), ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, opodatkowani w formie karty podatkowej oraz pozostałe osoby prowadzące pozarolniczą działalność.
• 01.12.2021Zmiany dotyczące składki zdrowotnej od 2022 r.
  Obecnie obowiązują jednolite zasady ustalania podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla wszystkich osób prowadzących pozarolniczą działalność oraz korzystających z ulgi na start. Od nowego roku zasady te będą różne – będą zależały od formy opodatkowania osoby prowadzącej pozarolniczą działalność. Inaczej podstawę będą ustalać przedsiębiorcy opodatkowani na zasadach ogólnych (według skali podatkowej oraz podatkiem liniowym), ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, opodatkowani w formie karty podatkowej oraz pozostałe osoby prowadzące pozarolniczą działalność.
• 29.11.2021PIP bierze na cel nielegalne zatrudnienie i umowy cywilnoprawne
  W 2022 r. Państwowa Inspekcja Pracy zamierza postawić większy nacisk na kontrole dotyczące legalności zatrudnienia. W związku z tym na celownik kontrolujących trafią też w większym stopniu umowy cywilnoprawne (o dzieło i zlecenia) oraz jednoosobowe działalności gospodarcze. W poprzednim roku legalności zatrudnienia dotyczyło 11,5 tys. kontroli PIP, a niemal połowa z nich zakończyła się stwierdzeniem nieprawidłowości.
• 29.11.2021Częściowe zwolnienie lekarskie dla kobiet w ciąży
  Wiele kobiet zwraca uwagę, że byłoby w stanie pracować u danego pracodawcy, ale korzystając tylko z częściowego zwolnienia. Z uwagi na różne dolegliwości ciążowe pracowałyby krócej, ale gwarantowałyby przynajmniej częściową ciągłość realizacji zadań na swoim stanowisku pracy. Takie rozwiązanie z powodzeniem funkcjonuje w Norwegii. Tam zwolnienie lekarskie to zaświadczenie wydawane przez lekarza rodzinnego i w niektórych sytuacjach możliwe jest częściowe wykonywanie obowiązków. Czy możliwe jest stworzenie regulacji dopuszczających wprowadzenie zwolnienia lekarskiego częściowego kobietom w ciąży? - pyta poseł Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
• 26.11.2021PIP bierze na cel nielegalne zatrudnienie i umowy cywilnoprawne
  W 2022 r. Państwowa Inspekcja Pracy zamierza postawić większy nacisk na kontrole dotyczące legalności zatrudnienia. W związku z tym na celownik kontrolujących trafią też w większym stopniu umowy cywilnoprawne (o dzieło i zlecenia) oraz jednoosobowe działalności gospodarcze. W poprzednim roku legalności zatrudnienia dotyczyło 11,5 tys. kontroli PIP, a niemal połowa z nich zakończyła się stwierdzeniem nieprawidłowości.
• 24.11.2021Nowe wzory ZUS RCA i ZUS DRA
  Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej zmodyfikuje wzory imiennego raportu miesięcznego o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach (ZUS RCA) oraz deklaracji rozliczeniowej (ZUS DRA). Formularze zostaną dostosowane do zmian ustawowych. Jednocześnie uchylony zostanie wzór imiennego raportu miesięcznego o należnych składkach na ubezpieczenie zdrowotne (ZUS RZA).
• 23.11.2021Nowe wzory ZUS RCA i ZUS DRA
  Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej zmodyfikuje wzory imiennego raportu miesięcznego o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach (ZUS RCA) oraz deklaracji rozliczeniowej (ZUS DRA). Formularze zostaną dostosowane do zmian ustawowych. Jednocześnie uchylony zostanie wzór imiennego raportu miesięcznego o należnych składkach na ubezpieczenie zdrowotne (ZUS RZA).
• 17.11.2021Urzędnicy wyłączają różne kontrole spod zasad Prawa Przedsiębiorców
  W prawie przedsiębiorców są określone zasady, na których mogą być przeprowadzane kontrole. Np. nie może być ich w firmie kilka na raz, a czas takiej kontroli nie może być nieograniczony oraz nie powinien dezorganizować pracy przedsiębiorstwa. Niestety w kolejnych projektach ustaw raz po raz próbuje się wyłączać kontrole spod tych zasad. Takie działania urzędników są sprzeczne z duchem i literą Konstytucji dla Biznesu - powiedział Adam Abramowicz Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców.
• 15.10.2021Ustawa o cudzoziemcach do zmiany. Przedsiębiorcy czekają na ułatwienia
  Aktualnie trwają prace nad zmianami w ustawie o cudzoziemcach. Środowisko przedsiębiorców ocenia, że od przyjętych rozwiązań zależy to, czy Polska będzie w stanie uporać się z niedoborem pracowników na rynku pracy. Eksperci Konfederacji Lewiatan liczą m.in. na ułatwienia dotyczące zezwoleń na pracę, wprowadzenie szybkiej ścieżki obsługi pracodawców i modyfikacje w jednolitym zezwoleniu na pobyt i pracę.
• 05.10.2021Handel w niedziele. Przedsiębiorcy liczą na liberalizację przepisów
  Przepisy dotyczące handlu w niedziele powinny zostać zmienione i być korzystniejsze dla przedsiębiorców – twierdzi Konfederacja Lewiatan. Zrzeszająca firmy organizacja proponuje np. umożliwienie mikroprzedsiębiorcom zatrudniania do pracy w niedziele i święta studentów i emerytów, a także dopuszczenie odpłatnej pomocy członków rodziny. Aktualnie nad zmianami w ustawie o ograniczeniu handlu w niedziele i święta pracuje Senat.
• 05.10.2021Podatki 2022: Polski Ład z kolejnymi zmianami w podatkach
  Sejm przyjął w ostatni piątek dużą nowelizację ustaw podatkowych w ramach tzw. Polskiego Ładu. W porównaniu do wcześniejszego projektu ustawa przewiduje kilka różnych zmian, które dotyczą m.in. opodatkowania pracujących seniorów, przedsiębiorców rozliczających się na zasadach ogólnych oraz przychodów z najmu prywatnego.
• 04.10.2021Podatki 2022: Polski Ład z kolejnymi zmianami w podatkach
  Sejm przyjął w ostatni piątek dużą nowelizację ustaw podatkowych w ramach tzw. Polskiego Ładu. W porównaniu do wcześniejszego projektu ustawa przewiduje kilka różnych zmian, które dotyczą m.in. opodatkowania pracujących seniorów, przedsiębiorców rozliczających się na zasadach ogólnych oraz przychodów z najmu prywatnego.
• 28.09.2021Fundusz alimentacyjny. Kryterium dochodowe będzie waloryzowane
  Na mocy ustawy z dnia 24 czerwca 2021 r. o zmianie niektórych ustaw związanych ze świadczeniami na rzecz rodziny (Dz. U. z 2021 poz. 1162) wprowadzono stały mechanizm wzrostu kwoty kryterium dochodowego uprawniającego do świadczeń z funduszu alimentacyjnego. Kryterium dochodowe będzie podlegało co 3 lata zwiększeniu o wskaźnik waloryzacji. Wskaźnikiem waloryzacji będzie procentowy skumulowany wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę (kwota kryterium dochodowego będzie przeliczana co 3 lata w taki sposób, że jej wysokość będzie wynosiła tyle, ile wynosiłaby, gdyby waloryzacja o procentowy wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę przeprowadzana była co roku). Po raz pierwszy waloryzacja na tych zasadach zostanie przeprowadzona w 2023 r.
• 13.09.2021Aplikacja e-Toll jest zbyt skomplikowana, ale ma być lepiej
  Jak czytamy w komunikacie na rządowej stronie internetowej, Ministerstwo Finansów udostępniło użytkownikom łatwiejszy sposób rejestracji w e-TOLL. Udogodnienie jest przeznaczone dla osób fizycznych i jednoosobowych działalności gospodarczych. Proces rejestracji został znacznie skrócony i zautomatyzowany.
• 10.06.2021NSA. Odprawy związane ze zwolnieniami grupowymi z PIT
  W przypadku, w którym wypłata świadczenia następuje na podstawie zawartego przez strony porozumienia, a więc wyrażonej w ten sposób woli takiego ułożenia wzajemnych relacji prawnych, nie może być mowy o bezprawności działania i naprawieniu wyrządzonej szkody lub krzywdy. Podobnie taki sposób ukształtowania praw i skorelowanych z nimi obowiązków stron stosunku zobowiązaniowego nie może być utożsamiany z naprawieniem szkody, doznanej w wyniku niewykonania lub nienależytego wykonania umowy - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
• 20.05.2021ZFŚS 2021: Do końca maja należy wpłacić pierwszą ratę
  Zgodnie z ustawą z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, pracodawca przekazuje odpis na rachunek bankowy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w terminie do dnia 30 września, z tym, że w terminie do dnia 31 maja przekazuje kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisów.
• 12.05.2021UOKiK wydaje kolejne decyzje dotyczące zatorów płatniczych
  Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów wydał w ostatnich dniach kolejne decyzje w sprawach zatorów płatniczych. Nowe analizy wskazują na ryzyko występowania zatorów także m.in. w branży rolno-spożywczej. Jednocześnie rząd pracuje nad zmianami w prawie, które najprawdopodobniej będą polegać również na zwiększeniu kar finansowych.
• 28.04.2021Stosowanie nowych regulacji w zakresie Wiążących Informacji Stawkowych
  Instytucja WIS została wprowadzona do przepisów ustawy o VAT przepisami ustawy z dnia 9 sierpnia 2019 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1751, z późn. zm.). WIS wskazuje sposób zaklasyfikowania towaru albo usługi według stosownej klasyfikacji używanej na potrzeby VAT w Polsce oraz określa właściwą stawkę podatku dla tego towaru albo usługi.  WIS są wydawane przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej od 1 listopada 2019 r.
• 20.04.2021Podatki 2021: Automatyzacja raportowania podatkowego z problemami
  Automatyzacja raportowania podatkowego odgrywa w firmach coraz większą rolę, co wynika m.in. z postępującej digitalizacji skarbówki oraz licznych zmian w prawie podatkowym. W niektórych przypadkach postawienie na automatyzację rodzi jednak sporo kłopotów. Eksperci firmy doradczej PwC oceniają, że obecnie najbardziej problematyczna jest automatyzacja pełnego raportowania VAT i rozliczeń CIT.
• 14.04.2021Praca zdalna w pandemii. Problemów nadal nie brakuje
  Sytuacja pandemiczna ma nadal bardzo wyraźny wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstw. Wielu pracodawców zostało w praktyce zmuszonych do korzystania z pracy zdalnej, która nie jest jednak na stałe uregulowana w polskim prawie. Organizacje pracodawców i związki zawodowe ponawiają apele o wprowadzenie odpowiednich przepisów. Problemy dotyczą obecnie np. kwestii związanych z kosztami za prąd i korzystanie z internetu.
• 13.04.2021Praca zdalna w pandemii. Problemów nadal nie brakuje
  Sytuacja pandemiczna ma nadal bardzo wyraźny wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstw. Wielu pracodawców zostało w praktyce zmuszonych do korzystania z pracy zdalnej, która nie jest jednak na stałe uregulowana w polskim prawie. Organizacje pracodawców i związki zawodowe ponawiają apele o wprowadzenie odpowiednich przepisów. Problemy dotyczą obecnie np. kwestii związanych z kosztami za prąd i korzystanie z internetu.
• 06.04.2021Krajowy Plan Odbudowy krytykowany przez przedsiębiorców
  W ostatni piątek zakończono konsultacje społeczne dotyczące Krajowego Planu Odbudowy, którego powstanie jest warunkiem skorzystania przez Polskę ze środków z unijnego Funduszu Odbudowy. Jak oceniają eksperci Pracodawców RP, projekt KPO w obecnym kształcie można uznać za zmarnowaną szansę na rozwój. Biznes wskazuje, że plan w zbyt małym stopniu przewiduje wsparcie dla przedsiębiorców.
• 31.03.2021Prawo budowlane przed kolejnymi zmianami. Rząd szykuje dalszą elektronizację
  W wykazie prac legislacyjnych rządu opublikowano informacje dotyczące kolejnego projektu nowelizacji Prawa budowlanego i niektórych innych ustaw. Jedną z głównych zmian ma być wprowadzenie elektronicznego dziennika budowy. Cały pakiet zmian obejmuje głównie modyfikacje przewidujące dalszą elektronizację systemu.
• 19.03.2021Zgłoszenia ZUS będą obejmować dane dotyczące zawodów
  We wzorach zgłoszeń ZUS ZUA oraz ZUS ZZA pojawią się pola do wykazywania kodu wykonywanego zawodu. W projekcie nowego rozporządzenia Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej przewidziano dostosowanie obecnych formularzy do zmian ustawowych. Nowe przepisy zaczną obowiązywać 16 maja 2021 r.

« poprzednia strona | następna strona »