kodeks pracy nowe przepisy

  • 29.01.2021Koszty sądowe, czyli ile trzeba zapłacić w sądzie
    Na koszty sądowe w sprawach cywilnych składają się opłaty i wydatki. Koszty te, co do zasady, ponosi strona wnosząca pismo podlegające opłacie lub powodujące wydatki. Przez stronę należy tu rozumieć każdego uczestnika postępowania sądowego, w tym także świadka, biegłego i tłumacza. Z kolei termin "pismo wnoszone do sądu" obejmuje również składany ustnie do protokołu pozew, wniosek wszczynający innego rodzaju postępowanie lub inny wniosek, jeżeli podlega opłacie.
  • 28.01.2021Świadczenia chorobowe a pandemia. FUS pokryje koszty od pierwszego dnia?
    Do Sejmu trafił poselski projekt zmian w ustawie dotyczącej przeciwdziałania pandemii koronawirusa. Posłowie Koalicji Polskiej krytycznie oceniają wsparcie udzielane przez państwo przedsiębiorcom i proponują, by świadczenia chorobowe były finansowane z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych  już od pierwszego dnia choroby danego pracownika.
  • 27.01.2021Świadczenia chorobowe a pandemia. FUS pokryje koszty od pierwszego dnia?
    Do Sejmu trafił poselski projekt zmian w ustawie dotyczącej przeciwdziałania pandemii koronawirusa. Posłowie Koalicji Polskiej krytycznie oceniają wsparcie udzielane przez państwo przedsiębiorcom i proponują, by świadczenia chorobowe były finansowane z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych  już od pierwszego dnia choroby danego pracownika.
  • 25.01.2021Składki ZUS przedsiębiorców w 2021 r. Zdrowotne w górę
    Od 1 stycznia 2021 r. wzrosła wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem MF z 15 września 2020 r., wynosi w tym roku 2800 zł (w 2020 r. było to 2600 zł), natomiast, jak wynika z obwieszczenia MRiPS z 18 listopada 2020 r., przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2021 r. wynosi 5259 zł (w 2020 r. - 5227 zł). Podwyżka nie ominęła także składki zdrowotnej, która w tym roku wynosi 381,81 zł.
  • 21.01.2021Pomoc z tarczy branżowej będzie dłuższa i obejmie więcej firm
    We wtorek rząd przyjął rozporządzenie zakładające przedłużenie i rozszerzenie pomocy udzielanej w ramach tarczy branżowej. Zwolnienie z opłacania składek ZUS ma być przedłużone na kolejne 2 miesiące. Z pomocy będą mogły skorzystać również firmy z większej liczby branż. Nowe rozwiązania mają kosztować ok. 5 mld zł i wejść w życie z początkiem lutego br.
  • 20.01.2021Pomoc z tarczy branżowej będzie dłuższa i obejmie więcej firm
    We wtorek rząd przyjął rozporządzenie zakładające przedłużenie i rozszerzenie pomocy udzielanej w ramach tarczy branżowej. Zwolnienie z opłacania składek ZUS ma być przedłużone na kolejne 2 miesiące. Z pomocy będą mogły skorzystać również firmy z większej liczby branż. Nowe rozwiązania mają kosztować ok. 5 mld zł i wejść w życie z początkiem lutego br.
  • 19.01.2021BHP przy pracy zdalnej
    Pandemia koronawirusa sprawiła, że wielu obywateli zaczęło pracować zdalnie ze swoich domów. Mimo że od tego czasu minęło już wiele miesięcy, wciąż jednak brakuje przepisów dotyczących świadczenia pracy zdalnej oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Brak regulacji dotyczących zasad BHP przy pracy wykonywanej z domu sprawia, że wielu pracowników nie wie, co należy robić w przypadku, gdy zdarzy im się wypadek przy pracy zdalnej świadczonej w miejscu ich zamieszkania.
  • 08.01.2021Odsetki ustawowe w 2021 r. – 3,6%, 5,6%, 8,1% czy 10,1%?
    Wysokości odsetek ustawowych za opóźnienie w transakcjach handlowych od 1 stycznia do 30 czerwca 2021 r., z uwagi na fakt, że stopa referencyjna na dzień 1 stycznia 2021 r. wynosiła 0,1%, to odpowiednio:  8,1% (tj. 0,1% + 8 punktów procentowych) w stosunku rocznym - w przypadku transakcji handlowych, w których dłużnikiem jest podmiot publiczny będący podmiotem leczniczym;  10,1% (tj. 0,1% + 10 punktów procentowych) w stosunku rocznym - w przypadku transakcji handlowych, w których dłużnikiem nie jest podmiot publiczny będący podmiotem leczniczym.  Co potwierdza obwieszczenie Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii z dnia 28 grudnia 2020 r. w sprawie wysokości odsetek ustawowych za opóźnienie w transakcjach handlowych (M.P. z 2020 r. poz. 1212).
  • 07.01.2021Składki ZUS przedsiębiorców w 2021 r. nieznacznie w górę
    Od 1 stycznia 2021 r. wzrosła wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem MF z 15 września 2020 r., wynosi w tym roku 2800 zł (w 2020 r. było to 2600 zł), natomiast, jak wynika z obwieszczenia MRiPS z 18 listopada 2020 r., przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2021 r. wynosi 5259 zł (w 2020 r. - 5227 zł).
  • 05.01.2021Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii: Nowe przepisy w 2021 r.
    Wypłacanie obowiązkowych zaliczek i częściowych płatności, precyzyjne warunki zapłaty wynagrodzenia i jego waloryzacji, brak obowiązku żądania płacenia wadium przez zamawiających, mniejsze kary pieniężne – to jedne z wielu korzyści dla przedsiębiorców w nowym Prawie zamówień publicznych, którego przepisy wchodzą w życie od 1 stycznia 2021 roku. W nowym roku zaczęła obowiązywać także nowa stawka płacy minimalnej – 2800 zł oraz nowa stawka godzinowa – 18,30 zł. Jeszcze w styczniu wejdzie w życie społeczna część pakietu mieszkaniowego, a wraz z nim m.in. nowe dopłaty do czynszu. Polscy przedsiębiorcy będą mieć łatwiejszy dostęp do programu wspierania inwestycji o istotnym znaczeniu dla gospodarki. MRPiR przedstawia najważniejsze regulacje wchodzące w życie wraz z początkiem 2021 roku.
  • 30.12.2020COVID-19: Podstawa wymiaru zasiłków osób, którym zmieniono wymiar czasu pracy
    Ustalanie od 16 grudnia 2020 r. podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego w czasie ciąży oraz zasiłku macierzyńskiego osobom, którym  zmieniono wymiar czasu pracy na podstawie ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywoływanych nimi sytuacji kryzysowych.
  • 18.12.2020Tarcza 6.0 - nowe wsparcie dla wybranych branż
    W grudniu 2020 roku zostały uchwalone nowe zasady wsparcia dla branż najbardziej dotkniętych epidemią COVID-19, przede wszystkim poprzez rozszerzenie zakresu kodów PKD, które uprawniają do otrzymania wsparcia. Przeczytaj, czy wsparcie dotyczy twojej działalności.
  • 16.12.2020Do Sejmu trafił projekt dotyczący osób prowadzących pozarolniczą działalność
    Okresy prowadzenia pozarolniczej działalności powinny być wliczane do okresów, od których zależą świadczenia i uprawnienia pracownika – twierdzą posłowie Koalicji Obywatelskiej. Do Sejmu trafił już odpowiedni projekt nowelizacji Kodeksu pracy, a nowe regulacje miałyby wejść w życie z początkiem 2022 r.
  • 15.12.2020Do Sejmu trafił projekt dotyczący osób prowadzących pozarolniczą działalność
    Okresy prowadzenia pozarolniczej działalności powinny być wliczane do okresów, od których zależą świadczenia i uprawnienia pracownika – twierdzą posłowie Koalicji Obywatelskiej. Do Sejmu trafił już odpowiedni projekt nowelizacji Kodeksu pracy, a nowe regulacje miałyby wejść w życie z początkiem 2022 r.
  • 07.12.2020Do końca 2020 r. wybrane branże wymieniają kasy rejestrujące na kasy online
    Zbliża się termin wymiany kas rejestrujących starego typu na kasy online. Od 1 stycznia 2021 r. kasy online będą stosowane przez podatników branży gastronomicznej, usług w zakresie krótkotrwałego zakwaterowania oraz sprzedaży węgla. Dodajmy, że podatnicy mogą skorzystać z ulgi na zakup kas online w ramach wymiany kas starego typu.
  • 07.12.2020Kolejny pakiet antycovidowy z podpisem prezydenta
    Zniesienie zakazu handlu w najbliższą niedzielę (6 grudnia br.) oraz umożliwienie osobom zakażonym koronawirusem pracy w formie zdalnej – to główne zmiany przewidziane w kolejnej ustawie związanej z pandemią koronawirusa. Nowelizacja została już podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę i opublikowana w Dzienniku Ustaw.
  • 04.12.2020Kolejny pakiet antycovidowy z podpisem prezydenta
    Zniesienie zakazu handlu w najbliższą niedzielę (6 grudnia br.) oraz umożliwienie osobom zakażonym koronawirusem pracy w formie zdalnej – to główne zmiany przewidziane w kolejnej ustawie związanej z pandemią koronawirusa. Nowelizacja została już podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę i opublikowana w Dzienniku Ustaw.
  • 04.12.2020Ubezpieczenia społeczne – grudniowe zmiany w kodach ubezpieczeniowych
    Już 9 grudnia br. w życie wejdzie rozporządzenie zmieniające przepisy dotyczące wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i innych podobnych dokumentów. Zmiany dotyczą kodów tytułów ubezpieczenia. Przewidziano m.in. dodanie  nowego kodu 09 00, który odnosi się do osób pobierających tzw. dodatek solidarnościowy.
  • 04.12.2020Do końca 2020 r. wybrane branże wymieniają kasy rejestrujące na kasy online
    Zbliża się termin wymiany kas rejestrujących starego typu na kasy online. Od 1 stycznia 2021 r. kasy online będą stosowane przez podatników branży gastronomicznej, usług w zakresie krótkotrwałego zakwaterowania oraz sprzedaży węgla. Dodajmy, że podatnicy mogą skorzystać z ulgi na zakup kas online w ramach wymiany kas starego typu.
  • 02.12.2020Ubezpieczenia społeczne – grudniowe zmiany w kodach ubezpieczeniowych
    Już 9 grudnia br. w życie wejdzie rozporządzenie zmieniające przepisy dotyczące wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i innych podobnych dokumentów. Zmiany dotyczą kodów tytułów ubezpieczenia. Przewidziano m.in. dodanie  nowego kodu 09 00, który odnosi się do osób pobierających tzw. dodatek solidarnościowy.
  • 02.12.2020Podatki 2021: Estoński CIT coraz bliżej
    W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację zakładającą wprowadzenie z początkiem 2021 r. do polskiego systemu podatkowego mechanizmu tzw. estońskiego CIT-u. Resort finansów przewiduje, że w efekcie wdrożenia tego rozwiązania w firmach pozostanie w przyszłym roku nawet ok. 5,6 mld zł. Estoński CIT sprowadza się głównie do przesunięcia czasu poboru podatku na moment wypłaty zysków z przedsiębiorstwa.
  • 01.12.2020Podatki 2021: Estoński CIT coraz bliżej
    W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację zakładającą wprowadzenie z początkiem 2021 r. do polskiego systemu podatkowego mechanizmu tzw. estońskiego CIT-u. Resort finansów przewiduje, że w efekcie wdrożenia tego rozwiązania w firmach pozostanie w przyszłym roku nawet ok. 5,6 mld zł. Estoński CIT sprowadza się głównie do przesunięcia czasu poboru podatku na moment wypłaty zysków z przedsiębiorstwa.
  • 27.11.2020Praca zdalna w Kodeksie pracy. Nowe przepisy będą zbyt skomplikowane?
    Praca zdalna ma zostać uregulowana na stałe w Kodeksie pracy, gdzie zastąpi telepracę. Plany rządu zakładają, że nowe regulacje będą w dużej mierze opierać się właśnie na dotychczasowych przepisach. Jak wskazują eksperci, w praktyce praca zdalna może być zdecydowanie przeregulowana i przynieść wiele formalności, co może utrudniać życie pracodawcom.
  • 26.11.2020Praca zdalna w Kodeksie pracy. Nowe przepisy będą zbyt skomplikowane?
    Praca zdalna ma zostać uregulowana na stałe w Kodeksie pracy, gdzie zastąpi telepracę. Plany rządu zakładają, że nowe regulacje będą w dużej mierze opierać się właśnie na dotychczasowych przepisach. Jak wskazują eksperci, w praktyce praca zdalna może być zdecydowanie przeregulowana i przynieść wiele formalności, co może utrudniać życie pracodawcom.
  • 25.11.2020Zarząd sukcesyjny. MRPiT podsumowało funkcjonowanie nowej ustawy
    Ustawa o zarządzie sukcesyjnym obowiązuje już od 2 lat i w tym czasie powołano łącznie 19,1 tys. zarządców sukcesyjnych – poinformowało Ministerstwo Rozwoju, Pracy i technologii. Obecnie ponad 1,9 tys. zarządców prowadzi przedsiębiorstwa. Kilka miesięcy temu resort finansów wydał z kolei interpretację ogólną, która wyjaśniła kwestie dotyczące zarządu sukcesyjnego i podatku VAT.
  • 19.11.2020Praca zdalna w Kodeksie pracy. Nadchodzą ważne zmiany
    Formuła pracy zdalnej ma zostać usankcjonowana w Kodeksie pracy. Jednocześnie rząd chce usunąć przepisy dotyczące telepracy, co ma zapewnić spójność prawa. Zgodnie z projektowanymi zmianami, praca zdalna będzie mogła być wykonywana nie tylko całkowicie, ale także częściowo poza siedzibą pracodawcy.
  • 18.11.2020Praca zdalna w Kodeksie pracy. Nadchodzą ważne zmiany
    Formuła pracy zdalnej ma zostać usankcjonowana w Kodeksie pracy. Jednocześnie rząd chce usunąć przepisy dotyczące telepracy, co ma zapewnić spójność prawa. Zgodnie z projektowanymi zmianami, praca zdalna będzie mogła być wykonywana nie tylko całkowicie, ale także częściowo poza siedzibą pracodawcy.
  • 18.11.2020Rząd przyjął projekt noweli ustawy o umowie koncesji na roboty budowlane
    Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w ustawie o umowie koncesji na roboty budowlane lub usługi. Regulacje zostaną dostosowane do nowego Prawa zamówień publicznych. W projekcie przewidziano też doprecyzowanie przepisów budzących do tej pory pewne wątpliwości. Nowelizacja wejdzie w życie już z początkiem 2021 r.
  • 18.11.2020Rejestrowanie umów o dzieło obowiązkowe od 2021 r. Co to oznacza dla firm?
    Od 2021 r. pracodawcy będą zobowiązani do rejestrowania w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych wszystkich umów o dzieło. Obecnie ZUS nie dysponuje zbiorczymi danymi nt. skali zawierania umów tego typu. Eksperci wskazują, że w praktyce nowy obowiązek pozwoli urzędnikom  na łatwiejsze typowanie firm do kontroli pod kątem ewentualnej zmiany umów o dzieło na umowy zlecenia.
  • 17.11.2020Rejestrowanie umów o dzieło obowiązkowe od 2021 r. Co to oznacza dla firm?
    Od 2021 r. pracodawcy będą zobowiązani do rejestrowania w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych wszystkich umów o dzieło. Obecnie ZUS nie dysponuje zbiorczymi danymi nt. skali zawierania umów tego typu. Eksperci wskazują, że w praktyce nowy obowiązek pozwoli urzędnikom  na łatwiejsze typowanie firm do kontroli pod kątem ewentualnej zmiany umów o dzieło na umowy zlecenia.
  • 29.10.2020Polscy przewoźnicy zaskarżyli do TS UE tzw. pakiet mobilności
    Związek Pracodawców Transport i Logistyka Polska skierował do Sądu Unii Europejskiej skargę przeciw Radzie UE i Parlamentowi Europejskiemu. Branża zawnioskowała o stwierdzenie nieważności dwóch aktów prawnych, które wchodzą w skład tzw. pakietu mobilności.
  • 28.10.2020Polscy przewoźnicy zaskarżyli do TS UE tzw. pakiet mobilności
    Związek Pracodawców Transport i Logistyka Polska skierował do Sądu Unii Europejskiej skargę przeciw Radzie UE i Parlamentowi Europejskiemu. Branża zawnioskowała o stwierdzenie nieważności dwóch aktów prawnych, które wchodzą w skład tzw. pakietu mobilności.
  • 20.10.2020Ubezpieczenia społeczne – nowy kod związany z pandemią koronawirusa
    Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej wprowadzi nowy kod ubezpieczenia – 09 00. Kod jest związany bezpośrednio z objęciem obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym osób pobierających tzw. dodatek solidarnościowy, który jest elementem wsparcia w kontekście pandemii koronawirusa.
  • 19.10.2020Ubezpieczenia społeczne – nowy kod związany z pandemią koronawirusa
    Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej wprowadzi nowy kod ubezpieczenia – 09 00. Kod jest związany bezpośrednio z objęciem obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym osób pobierających tzw. dodatek solidarnościowy, który jest elementem wsparcia w kontekście pandemii koronawirusa.
  • 16.10.2020COVID-19: Zmiany w zasiłkach w sytuacji obniżenia wymiaru czasu pracy
    Zmieniły się zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, gdy pracodawca zmienił wymiar czasu pracy na podstawie ustawy o COVID-19 [1]. Zmiany przepisów obowiązują od 9 października 2020 r. [2]
  • 15.10.2020COVID-19: Zmiany w zasiłkach w sytuacji obniżenia wymiaru czasu pracy
    Zmieniły się zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, gdy pracodawca zmienił wymiar czasu pracy na podstawie ustawy o COVID-19 [1]. Zmiany przepisów obowiązują od 9 października 2020 r. [2]
  • 13.10.2020Ubezpieczenie chorobowe – Zmiana przepisów ws. podstawy wymiaru zasiłku
    W życie weszła nowelizacja zmieniające przepisy dotyczące zasad ustalania podstawy wymiaru zasiłków z ubezpieczenia chorobowego. Zgodnie z nowymi regulacjami, obniżenie wymiaru czasu pracy, związane ze zmianami wdrażanymi w tarczach antykryzysowych, nie będzie mieć wpływu na zasiłek.
  • 12.10.2020Ubezpieczenie chorobowe – Zmiana przepisów ws. podstawy wymiaru zasiłku
    W życie weszła nowelizacja zmieniające przepisy dotyczące zasad ustalania podstawy wymiaru zasiłków z ubezpieczenia chorobowego. Zgodnie z nowymi regulacjami, obniżenie wymiaru czasu pracy, związane ze zmianami wdrażanymi w tarczach antykryzysowych, nie będzie mieć wpływu na zasiłek.
  • 12.10.2020PIT i CIT: Podatkowe skutki wydatków i świadczeń "okołoepidemicznych"
    Od kilku dni przedstawiamy preferencje i ułatwienia, związane z trwającą pandemią COVID-19. Prezentowane informacje opracowujemy na podstawie objaśnień podatkowych, opublikowanych przez MF. W części dzisiejszej o skutkach poniesionych wydatków i o świadczeniach na rzecz pracowników, związanych ze stanem pandemii.
  • 09.10.2020PIT i CIT: Podatkowe skutki wydatków i świadczeń "okołoepidemicznych"
    Od kilku dni przedstawiamy preferencje i ułatwienia, związane z trwającą pandemią COVID-19. Prezentowane informacje opracowujemy na podstawie objaśnień podatkowych, opublikowanych przez MF. W części dzisiejszej o skutkach poniesionych wydatków i o świadczeniach na rzecz pracowników, związanych ze stanem pandemii.
  • 08.10.2020Polskie fundacje rodzinne od 2022 r.
    Od początku 2022 r. w polskim systemie prawnym funkcjonować będą mogły fundacje rodzinne. Aktualnie w ramach rządu prowadzone są jeszcze szczegółowe prace nad odpowiednim projektem ustawy. Nowa formuła ma być pomocna przy planowaniu i przeprowadzaniu sukcesji w przedsiębiorstwach rodzinnych.
  • 08.10.2020COVID-19: Wydłużenie terminu wpłaty zaliczek pobranych przez płatnika
    Kontynuujemy prezentowanie preferencji i ułatwień, związanych z trwającą pandemią COVID-19. Prezentowane informacje opracowujemy na podstawie objaśnień podatkowych, opublikowanych przez MF. Dzisiaj o wydłużonym terminie wpłaty zaliczek na podatek pobranych przez płatników. Choć pierwotnie przedłużone terminy mijały już w maju. wskutek ich ponownego wydłużenia te najdłuższe mijają w grudniu tego roku.
  • 06.10.2020Nie każdy handlujący żywnością musi mieć kasę on-line
    Przedsiębiorca prowadzi działalność piekarniczo-cukierniczą, w ramach której wypieka pieczywo oraz wykonuje wyroby cukiernicze (torty, ciasta itp.), a także inne wyroby takie jak kanapki, sałatki, pierogi itp., soki w butelkach oraz kawy i herbaty w opakowaniach „to go”. Kanapki, sałatki, pierogi są oferowane do sprzedaży na wynos.  Czy w związku z planowanym wejściem przepisów ustawy o VAT dot. kas fiskalnych on-line w gastronomii przedsiebiorca podlega obowiązkowi wymiany drukarek fiskalnych na drukarki on-line?
  • 01.10.2020Składki ZUS przedsiębiorców w 2021 r. nieznacznie w górę
    Od 1 stycznia 2021 r. wzrośnie wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem MF z 15 września 2020 r., wyniesie w przyszłym roku 2800 zł (w tym roku jest to 2600 zł), natomiast, jak wynika z projektu ustawy budżetowej na przyszły rok, przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2021 r. ma wynieść 5259 zł (w 2020 r. - 5227 zł).
  • 24.09.2020RMiŚP otrzyma więcej uprawnień
    W Ministerstwie Rozwoju przygotowano projekt nowelizujący m.in. ustawę o Rzeczniku Małych i Średnich Przedsiębiorców (RMiŚP). Projektodawcy proponują poszerzenie kompetencji RMiŚP np. o organizowanie mediacji pomiędzy firmami i administracją publiczną oraz możliwość uzyskania dostępu do akt i dokumentów w toczących się lub zawieszonych sprawach.
  • 24.09.2020Telepraca zostanie zastąpiona przepisami o pracy zdalnej?
    W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowywane są nowe regulacje dotyczące pracy zdalnej. Przepisy odnoszące się do zdalnej pracy miałyby zastąpić w Kodeksie pracy obecne przepisy ws. telepracy. Jak oceniają eksperci Pracodawców RP, atutami planowanych zmian są elastyczność i pewna swoboda pozostawiona stronom.
  • 23.09.2020Telepraca zostanie zastąpiona przepisami o pracy zdalnej?
    W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowywane są nowe regulacje dotyczące pracy zdalnej. Przepisy odnoszące się do zdalnej pracy miałyby zastąpić w Kodeksie pracy obecne przepisy ws. telepracy. Jak oceniają eksperci Pracodawców RP, atutami planowanych zmian są elastyczność i pewna swoboda pozostawiona stronom.
  • 09.09.2020PIP: Zmiany w przepisach o delegowaniu
    4 września 2020 r. weszły w życie znowelizowane przepisy ustawy z 10 czerwca 2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług. Nowe regulacje prawne nakładają na pracodawców dodatkowe obowiązki, niezależnie od wymagań, które nakładały dotychczasowe regulacje prawne.
  • 08.09.2020PIP: Zmiany w przepisach o delegowaniu
    4 września 2020 r. weszły w życie znowelizowane przepisy ustawy z 10 czerwca 2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług. Nowe regulacje prawne nakładają na pracodawców dodatkowe obowiązki, niezależnie od wymagań, które nakładały dotychczasowe regulacje prawne.
  • 03.09.2020Wzory deklaracji wpłat na PFRON do zmiany
    Wzory deklaracji wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych zostaną dostosowane do zmian ustawowych – wynika z projektu rozporządzenia, który przedstawiło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Nowe formularze DEK-II-a i DEK-II-b uwzględnią modyfikacje dotyczące m.in. terminu przekazania niewykorzystanych środków zakładowego funduszu aktywności na rachunek bankowy tego funduszu.

« poprzednia strona | następna strona »