kodeks pracy zmiany

  • 13.09.2022Informacja o ustawie o zmianie ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw
    Ustawa uwzględniając specyfikę funkcjonowania Służby Więziennej powołuje w ramach tej formacji Inspektorat Wewnętrzny Służby Więziennej (IWSW), który będzie wyodrębnioną jednostką organizacyjną, mającą na celu rozpoznawanie, zapobieganie i wykrywanie przestępstw popełnionych przez:
  • 13.09.2022Płaca minimalna w 2023 r. wyższa niż proponowano
    Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. Od 1 stycznia 2023 r. płaca minimalna wzrośnie do 3490 zł, a od 1 lipca przyszłego roku – do 3600 zł. Jednocześnie minimalna stawka godzinowa w 2023 r. wzrośnie odpowiednio do 22,80 zł od 1 stycznia i do 23,50 zł od 1 lipca.
  • 09.09.2022Ryczałt za samochód obejmuje paliwo - fiskus musiał zmienić zdanie
      Kwota ryczałtu określona w art. 12 ust. 2a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych obejmuje koszty paliwa związane z wykorzystywaniem przez pracownika samochodu służbowego pracodawcy do celów prywatnych. W konsekwencji obciążając pracownika ryczałtowymi kosztami paliwa zużytego do jazd prywatnych należy pomniejszać wysokości ryczałtu określonego w ww. przepisie o wartość ryczałtowych kosztów paliwa zużytego do jazd prywatnych - czytamy w interpretacji indywidualnej Dyrektora KIS wydanej pod wyrokach WSA i NSA.  
  • 06.09.2022Prawo pracownika do równoległego zatrudnienia zostanie doprecyzowane
    W Kodeksie pracy bardziej precyzyjnie określone zostanie prawo pracownika do równoległego zatrudnienia. Zmiana ma zostać wprowadzona w ramach nowelizacji dostosowującej polskie przepisy do unijnych wymogów. Aktualnie nad projektem nowelizacji pracuje Sejm, a zmiany wejdą w życie najprawdopodobniej z początkiem 2023 r.
  • 05.09.2022Prawo pracownika do równoległego zatrudnienia zostanie doprecyzowane
    W Kodeksie pracy bardziej precyzyjnie określone zostanie prawo pracownika do równoległego zatrudnienia. Zmiana ma zostać wprowadzona w ramach nowelizacji dostosowującej polskie przepisy do unijnych wymogów. Aktualnie nad projektem nowelizacji pracuje Sejm, a zmiany wejdą w życie najprawdopodobniej z początkiem 2023 r.
  • 05.09.2022ZFŚS 2022: 30 września mija termin przekazania II raty odpisu
      Z końcem września upływa termin do którego pracodawcy tworzący Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych są obowiązani przekazać drugą transzę środków pochodzących z odpisów na Fundusz i zwiększeń naliczonych zgodnie z przepisami ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Dodajmy, że do końca maja pracodawca miał obowiązek wpłacić co najmniej 75% równowartości odpisów podstawowych na wyodrębniony rachunek bankowy ZFŚS.  
  • 02.09.2022Tylko 1 proc. ojców wykorzystuje urlop rodzicielski
    W 2021 r. w Polsce jedynie 1 proc. ojców skorzystało z urlopu rodzicielskiego, a w przypadku urlopu ojcowskiego odsetek ten wyniósł 55 proc. Jak twierdzi Fundacja Share the Care, takie statystyki to głównie efekt okoliczności oraz rynku pracy. Sytuację w pewnym stopniu zmienić może unijna dyrektywa work–life-balance, która zakłada dodatkowe 9 tygodni urlopu, którego ojciec nie będzie mógł oddać matce dziecka.
  • 02.09.2022Dopłaty do płac niepełnosprawnych. Będą zmiany dotyczące dotacji budżetowej
    W ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych określona zostanie minimalna wysokość dotacji budżetowej na poziomie 30 proc. planowanych kosztów dofinansowań do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej tłumaczy, że taka zmiana pozwoli na ustabilizowanie i urealnienie finansowania zadań Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).
  • 01.09.2022Dopłaty do płac niepełnosprawnych. Będą zmiany dotyczące dotacji budżetowej
    W ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych określona zostanie minimalna wysokość dotacji budżetowej na poziomie 30 proc. planowanych kosztów dofinansowań do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej tłumaczy, że taka zmiana pozwoli na ustabilizowanie i urealnienie finansowania zadań Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).
  • 31.08.2022Kontrola trzeźwości pracowników. Rząd szykuje spore zmiany
    W parlamencie trwają prace nad projektem nowelizacji Kodeksu pracy, który zakłada zmiany dotyczące kontroli trzeźwości pracowników. Eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton wskazują, że w efekcie pracodawcy otrzymają nowe możliwości w tym zakresie. Nowe regulacje powinny wejść w życie jeszcze w 2022 r.
  • 31.08.2022NSA. Zaległe świadczenie dla byłego pracownika to nie odszkodowanie
      Wypłacone byłemu pracownikowi na podstawie wyroku sądu pracy świadczenie należy uznać za element wynagrodzenia i zakwalifikować do przychodu ze stosunku pracy podlegającego opodatkowaniu. Fakt, iż przedmiotowe świadczenie nie zostało określone jako wynagrodzenie lub świadczenie podobne nie pozwala automatycznie uznać, że mamy do czynienia z odszkodowaniem. Wypłacone świadczenie stanowiło przychód ze stosunku pracy i jako takie nie korzystało ze zwolnienia opisanego w art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT. Bez znaczenia dla tej kwalifikacji pozostawało, że świadczenie to zostało zasądzone po ustaniu stosunku pracy. Tym bardziej, że powinność jego zapłaty istniała jeszcze w czasie, gdy stosunek pracy trwał. Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.  
  • 30.08.2022Kontrola trzeźwości pracowników. Rząd szykuje spore zmiany
    W parlamencie trwają prace nad projektem nowelizacji Kodeksu pracy, który zakłada zmiany dotyczące kontroli trzeźwości pracowników. Eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton wskazują, że w efekcie pracodawcy otrzymają nowe możliwości w tym zakresie. Nowe regulacje powinny wejść w życie jeszcze w 2022 r.
  • 30.08.2022Podatki 2023: Przedsiębiorstwa społeczne z nowym zwolnieniem z CIT
    Zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej (Dz.U. Poz. 1812) od 1 stycznia 2023 r. wolne od podatku dochodowego od osób prawnych będą dochody przedsiębiorstw społecznych wydatkowane w roku podatkowym na cele związane z reintegracją społeczną i zawodową swoich pracowników w części niezaliczonej do kosztów uzyskania przychodów.
  • 24.08.2022Kierowca-przedsiębiorca może zaliczać diety do kosztów
      Przedsiębiorca może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wartość diet z tytułu podróży służbowych, związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą, do wysokości określonej w odrębnych przepisach. Na powyższe nie ma wpływu dodanie do ustawy o czasie pracy kierowców art. 21b, zgodnie z którym kierowca wykonujący zadania służbowe w ramach międzynarodowych przewozów drogowych nie jest w podróży służbowej. Przepis ten bowiem nie dotyczy przedsiębiorców prowadzących osobiście działalność gospodarczą w zakresie usług transportowych lecz pracowników zatrudnionych na stanowisku kierowcy.  
  • 18.08.2022Składki ZUS: Ryczałt za pranie i suszenie odzieży to nie ekwiwalent
      W sytuacji, gdy pracodawca co miesiąc wypłaca pracownikowi za pranie odzieży roboczej stałą kwotę, świadczenie takie nie kwalifikuje się pod pojęcie ekwiwalentu, a jako ryczałt. Zatem jeśli pracodawca wypłaca ryczałt w stałej miesięcznej wysokości, bez względu na wysokość faktycznych kosztów, to taka wypłata stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, nawet jeśli została nazwana ekwiwalentem - wyjaśnił Zakład Ubezpieczeń Społecznych.  
  • 17.08.2022Wzywanie obywateli do urzędów ma zostać znacznie ograniczone
    Ministerstwo Rozwoju i Technologii zapowiada znaczne ograniczenie wzywania obywateli do osobistego składania wyjaśnień w różnego rodzaju urzędach. Jak wskazuje resort, zakończenie tej biurokratycznej praktyki pozwoli na zaoszczędzenie przez Polaków znacznej ilości czasu. Odpowiednie zmiany mają zostać wprowadzone do Kodeksu postępowania administracyjnego i Ordynacji podatkowej.
  • 17.08.2022Składki ZUS: Ryczałt za pranie i suszenie odzieży to nie ekwiwalent
      W sytuacji, gdy pracodawca co miesiąc wypłaca pracownikowi za pranie odzieży roboczej stałą kwotę, świadczenie takie nie kwalifikuje się pod pojęcie ekwiwalentu, a jako ryczałt. Zatem jeśli pracodawca wypłaca ryczałt w stałej miesięcznej wysokości, bez względu na wysokość faktycznych kosztów, to taka wypłata stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, nawet jeśli została nazwana ekwiwalentem - wyjaśnił Zakład Ubezpieczeń Społecznych.  
  • 16.08.2022Podatki 2023: Będzie kolejna podwyżka diety krajowej
      Od 1 stycznia 2023 r., zgodnie z projektem rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej, dieta krajowa ma wynosić 45 zł za dobę podróży. Obecnie, tj. od 28 lipca br., kwota tej diety to 38 zł.  
  • 16.08.2022PIT: Leasing operacyjny
      Umowa leasingu operacyjnego została uregulowana w art. 709 (1) KC. W przepisie tym możemy przeczytać, że przez umowę leasingu finansujący zobowiązuje się, w zakresie działalności swego przedsiębiorstwa, nabyć rzecz od oznaczonego zbywcy na warunkach określonych w tej umowie i oddać tę rzecz korzystającemu do używania albo używania i pobierania pożytków przez czas oznaczony, a korzystający zobowiązuje się zapłacić finansującemu w uzgodnionych ratach wynagrodzenie pieniężne, równe co najmniej cenie lub wynagrodzeniu z tytułu nabycia rzeczy przez finansującego.  
  • 10.08.2022Nowa ustawa wesprze przedsiębiorstwa społeczne
    Nowa ustawa o ekonomii społecznej czeka już tylko na podpis prezydenta i publikację w Dzienniku Ustaw. Resort rodziny i polityki społecznej wskazuje, że po zmianach pojawią się nowe możliwości tworzenia miejsc pracy w przedsiębiorstwach społecznych dla osób zagrożonych wykluczeniem, w tym głównie osób niepełnosprawnych, bezrobotnych i ubogich.
  • 08.08.2022Świadczenia z ZFŚS podlegają egzekucji komorniczej
      Mając na względzie pomocowy oraz pozapłacowy charakter, a także wyłącznie socjalne przeznaczenie świadczeń finansowanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, należy podzielić pogląd Ministra Sprawiedliwości o braku zasadności stosowania w odniesieniu do świadczeń socjalnych, cywilnoprawnych zasad prowadzenia egzekucji z wynagrodzenia i innych należności - czytamy w odpowiedzi Sekretarza stanu w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej na interpelację poselską.  
  • 04.08.2022MRiT ułatwi przekształcanie budynków biurowych i handlowych na cele mieszkalne
    Puste powierzchnie budynków biurowych i handlowych będzie można łatwiej przekształcać na cele mieszkaniowe – zapowiedziało Ministerstwo Rozwoju i Technologii. Resort liczy na to, że takie rozwiązanie zwiększy dostępność mieszkań, pozwalając jednocześnie na użytkowanie niewykorzystywanych obiektów. Szacuje się, że w efekcie powstać może nawet kilka tysięcy mieszkań.
  • 01.08.2022Zatrudnianie cudzoziemców. Nowe rozporządzenie już obowiązuje
    W ostatni piątek weszło w życie nowe rozporządzenie ws. zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Wdrożone zmiany mają przede wszystkim prowadzić do usprawnienia postępowań. Przewidziano m.in. dostosowanie wzorów oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do wydłużenia do 24 miesięcy możliwości pracy na podstawie tego rodzaju oświadczenia.
  • 01.08.2022Informacja ZUS dot. zmiany opisu kodu tytułu ubezpieczenia osób powołanych do pełnienia funkcji
      Od 1 lipca 2022 r. doprecyzowano, wprowadzony od dnia 1 stycznia 2022 r., obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego osób powołanych do pełnienia funkcji na mocy aktu powołania oraz prokurentów. W konsekwencji tego doprecyzowania, w myśl którego prokurenci objęci są tytułem ubezpieczenia zdrowotnego osób powołanych do pełnienia funkcji, uległ zmianie opis kodu tytuł ubezpieczenia tych osób.  
  • 28.07.2022Polska wprowadzi 4-dniowy tydzień pracy? Pracodawcy są przeciwni
    Zdecydowana większość polskich firm (74,5 proc.) twierdzi, że polska gospodarka nie jest gotowa na wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy – wynika z badania przeprowadzonego wśród członków Pracodawców RP. Odmiennego zdania jest tylko 14,9 proc. ankietowanych przedsiębiorców.
  • 27.07.2022Wyższa dieta z tytułu krajowej podróży służbowej
      Od 28 lipca br., zgodnie z ogłoszonym wczoraj w Dzienniku Ustaw rozporządzeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 30 czerwca 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej (Dz.U. poz. 1481), dieta krajowa wynosi 38 zł za dobę podróży. Przed zmianą, tj. od dnia 1 marca 2013 r. do 27 lipca 2022 r., kwota diety to 30 zł.  
  • 27.07.2022Wyższa dieta z tytułu krajowej podróży służbowej
      Od 28 lipca br., zgodnie z ogłoszonym wczoraj w Dzienniku Ustaw rozporządzeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 30 czerwca 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej (Dz.U. poz. 1481), dieta krajowa wynosi 38 zł za dobę podróży. Przed zmianą, tj. od dnia 1 marca 2013 r. do 27 lipca 2022 r., kwota diety to 30 zł.  
  • 26.07.2022PIT i preferencje podatkowe: 50% koszty uzyskania
      W ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych przewidziano szczególną i korzystną w wielu przypadkach uproszczoną formę ustalenia kosztów uzyskania przychodów - w wysokości 50% przychodu. Koszty podatkowe w wysokości 50% uzyskanego przychodu są jednak przewidziane wyłącznie dla ściśle określonych kategorii przychodów.  
  • 25.07.2022Podatki 2022: Ważne zmiany ws. opodatkowania świadczeń kompensacyjnych
    Z początkiem lipca br. rozszerzono katalog podmiotów niepłacących podatku od świadczeń otrzymywanych m.in. od byłych pracodawców – przypomina Ministerstwo Finansów. Grupa obejmuje teraz nie tylko emerytów i rencistów, ale też nauczycieli korzystających z tzw. świadczeń kompensacyjnych. Równocześnie zwiększono z 3000 do 4500 zł kwotę zwolnienia z podatku dochodowego PIT. Zmiany mają obowiązywać za cały rok podatkowy.
  • 22.07.2022Projekt nowej tarczy prawnej. Sejm zaczyna prace nad pakietem ułatwień
    Część procedur administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców zostanie uproszczona – wynika z rządowego projektu nowej ustawy, nad którym prace rozpoczął Sejm. W ramach tzw. tarczy prawnej przewidziano zmniejszenie niektórych barier administracyjnych, a szykowane zmiany mają skutkować przyspieszeniem wydawania decyzji i usprawnieniem postępowań administracyjnych.
  • 22.07.2022Skutki podatkowe wykorzystywania mieszkania do prowadzenia działalności
      Otwierając działalność gospodarczą, możesz zdecydować się na prowadzenie jej w miejscu swojego zamieszkania. Możesz wykorzystać w tym celu całe mieszkanie albo tylko jego część (na przykład jeden pokój). Przeczytaj, jakie są skutki podatkowe prowadzenia działalności gospodarczej w miejscu zamieszkania.
  • 21.07.2022Cyfrowe platformy podzielą się zyskami z wydawcami i twórcami
    Szykowane zmiany w ustawie o prawie autorskim i prawach pokrewnych mogą przynieść wydawcom nawet kilkaset milionów złotych w skali roku – wynika z szacunków Izby Wydawców Pracy. Po zmianach platformy cyfrowe, czyli np. Google i Facebook, mają dzielić się z wydawcami i twórcami zyskami z reklam powiązanych z publikowanymi artykułami. Nowelizacja dostosuje polskie prawo do unijnych regulacji.
  • 21.07.2022Zatrudnianie Ukraińców. Szersze obowiązki dla pracodawców
    Od 15 lipca br. podmioty zatrudniające Ukraińców muszą podawać więcej informacji w powiadomieniach składanych w systemie teleinformatycznym. Chodzi m.in. o informacje nt. miesięcznej/godzinowej stawki wynagrodzenia oraz wymiaru czasu pracy lub liczby godzin pracy w tygodniu/miesiącu. Modyfikacje odnoszą się do uproszczonego trybu zatrudniania uchodźców z Ukrainy.
  • 21.07.2022Wkrótce dwa nowe rodzaje urlopów
    Do 2 sierpnia br. Polska powinna wprowadzić zmiany w prawie pracy. Obecnie projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który zakłada dostosowanie przepisów do unijnych wymogów, jest jeszcze w Sejmie. Jedną z głównych zmian będą dwa nowe rodzaje urlopów. Eksperci oceniają, że nowela będzie „małą rewolucją” dla firm, a na zmianach najbardziej skorzystają pracujący rodzice.
  • 20.07.2022Zatrudnianie Ukraińców. Szersze obowiązki dla pracodawców
    Od 15 lipca br. podmioty zatrudniające Ukraińców muszą podawać więcej informacji w powiadomieniach składanych w systemie teleinformatycznym. Chodzi m.in. o informacje nt. miesięcznej/godzinowej stawki wynagrodzenia oraz wymiaru czasu pracy lub liczby godzin pracy w tygodniu/miesiącu. Modyfikacje odnoszą się do uproszczonego trybu zatrudniania uchodźców z Ukrainy.
  • 20.07.2022Skutki podatkowe wykorzystywania mieszkania do prowadzenia działalności
      Otwierając działalność gospodarczą, możesz zdecydować się na prowadzenie jej w miejscu swojego zamieszkania. Możesz wykorzystać w tym celu całe mieszkanie albo tylko jego część (na przykład jeden pokój). Przeczytaj, jakie są skutki podatkowe prowadzenia działalności gospodarczej w miejscu zamieszkania.
  • 19.07.2022Wkrótce dwa nowe rodzaje urlopów
    Do 2 sierpnia br. Polska powinna wprowadzić zmiany w prawie pracy. Obecnie projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który zakłada dostosowanie przepisów do unijnych wymogów, jest jeszcze w Sejmie. Jedną z głównych zmian będą dwa nowe rodzaje urlopów. Eksperci oceniają, że nowela będzie „małą rewolucją” dla firm, a na zmianach najbardziej skorzystają pracujący rodzice.
  • 19.07.2022Działalność gospodarcza: Jak wybrać optymalną formę opodatkowania? 
      Jeśli jesteś osobą fizyczną i osiągasz przychody z działalności gospodarczej, możesz skorzystać z różnych form opodatkowania podatkiem dochodowym PIT. Zobacz, jakie są najważniejsze różnice pomiędzy tymi formami i kto je może stosować.  
  • 15.07.2022Zasady wykonywania pracy są nadmiernie regulowane?
    Uregulowanie zasad wykonywania pracy nie powinno być nadmierne – ocenia Business Centre Club. Eksperci organizacji twierdzą, że nie wszystkie kwestie związane z zatrudnieniem muszą być ściśle regulowane. Pewne wątpliwości w tym kontekście budzą szykowane zmiany w Kodeksie pracy, które dotyczą pracy zdalnej.
  • 15.07.2022Zmiana wybranej na 2022 rok formy opodatkowania na zasady ogólne
    Jeżeli przed 1 lipca 2022 roku do swoich przychodów (dochodów) uzyskanych z:  pozarolniczej działalności gospodarczej (jednoosobowo, w spółce, w formie przedsiębiorstwa w spadku),  działów specjalnych produkcji rolnej,  najmu prywatnego,  stosowałeś podatek liniowy lub ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, możesz zmienić ich opodatkowanie na zasady ogólne według skali podatkowej.
  • 14.07.2022Zmiana wybranej na 2022 rok formy opodatkowania na zasady ogólne
    Jeżeli przed 1 lipca 2022 roku do swoich przychodów (dochodów) uzyskanych z:  pozarolniczej działalności gospodarczej (jednoosobowo, w spółce, w formie przedsiębiorstwa w spadku),  działów specjalnych produkcji rolnej,  najmu prywatnego,  stosowałeś podatek liniowy lub ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, możesz zmienić ich opodatkowanie na zasady ogólne według skali podatkowej.
  • 04.07.2022Polski Ład od 2023 r.: Zmiany w obowiązkach płatników PIT
    Od 1 stycznia 2023 r. obowiązują nowe zasady stosowania kwoty wolnej od podatku przy poborze zaliczek przez płatników, jak również składania oświadczeń i wniosków przez podatników, w tym o zwolnienie płatnika z obowiązku poboru zaliczek.
  • 01.07.2022Polski Ład 2.0: Nowa skala, uchylona ulga dla klasy średniej i koniec z rolowaniem zaliczek
    Od 1 lipca 2022 r. - do dochodów uzyskanych od 1 stycznia 2022 r. obowiązuje nowa skala podatkowa, natomiast nie obowiązuje ulga dla klasy średniej, a także mechanizm rolowania zaliczek. Płatnicy nie obliczają już zaliczek na dwa sposoby, czyli według zasad obowiązujących na 1 stycznia 2022 r. oraz na 31 grudnia 2021 r., a następnie nie pobierają ich w wysokości nie wyższej niż te, które obliczali według zasad z 2021 r.
  • 01.07.2022Polski Ład 2.0: Nowa skala, uchylona ulga dla klasy średniej i koniec z rolowaniem zaliczek
    Od 1 lipca 2022 r. - do dochodów uzyskanych od 1 stycznia 2022 r. obowiązuje nowa skala podatkowa, natomiast nie obowiązuje ulga dla klasy średniej, a także mechanizm rolowania zaliczek. Płatnicy nie obliczają już zaliczek na dwa sposoby, czyli według zasad obowiązujących na 1 stycznia 2022 r. oraz na 31 grudnia 2021 r., a następnie nie pobierają ich w wysokości nie wyższej niż te, które obliczali według zasad z 2021 r.
  • 30.06.2022Zakup wody dla pracowników. Podatki i rachunkowość
    Pracodawca ma obowiązek zapewniać wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych – zapewnić oprócz wody także inne napoje. Zobaczmy, w jaki sposób księgować tego rodzaju wydatki.
  • 29.06.2022Praca w trakcie upałów. O czym musi pamiętać pracodawca?
    Wysokie temperatury mogą mieć wpływ na wydajność i bezpieczeństwo pracy, a pracodawca powinien pamiętać o konieczności zadbania o warunki pracy – przypomina Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Wśród możliwych działań resort wskazuje m.in. na skrócenie czasu pracy, wprowadzenie dodatkowych przerw oraz zapewnienie klimatyzacji w miejscu pracy lub pomieszczeniu do odpoczynku.
  • 29.06.2022Środki pieniężne na rachunku VAT
    Środki zgromadzone na rachunku VAT są w ograniczonej dyspozycji jednostki posiadającej go. Nie wyklucza to jednak możliwości dysponowania nimi, przy czym rachunek ten może być obciążony wyłącznie w określonym celu, np. wpłatą na rachunek urzędu skarbowego podatków i należności celnych. Ponadto podatnik ma pełną możliwość dokonywania przekazania tych środków w ramach wszystkich swoich rachunków VAT, a także może wystąpić do do naczelnika urzędu skarbowego o ich uwolnienie.
  • 29.06.2022Diety z tytułu podróży służbowych jako koszt podatkowy firmy
    Przepisy ustawy o PIT, obejmując swoją dyspozycją sytuacje odbywania podróży służbowych przez osoby prowadzące działalność gospodarczą, nie przewidują do tej kategorii podatników żadnych wyłączeń o charakterze przedmiotowym lub podmiotowym. W szczególności przepisy te nie przewidują żadnych ograniczeń kręgu osób uprawnionych ze względu na rodzaj lub miejsce wykonywania czynności w ramach działalności, ani też nie rozróżniają wyjazdu służbowego w celu zawarcia umowy o świadczenie usług, dokonania zakupu środka trwałego, czy świadczenia usług w wykonaniu zawartej umowy.
  • 28.06.2022Praca w trakcie upałów. O czym musi pamiętać pracodawca?
    Wysokie temperatury mogą mieć wpływ na wydajność i bezpieczeństwo pracy, a pracodawca powinien pamiętać o konieczności zadbania o warunki pracy – przypomina Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Wśród możliwych działań resort wskazuje m.in. na skrócenie czasu pracy, wprowadzenie dodatkowych przerw oraz zapewnienie klimatyzacji w miejscu pracy lub pomieszczeniu do odpoczynku.
  • 27.06.2022Polski Ład 2.0: Jakie zmiany wejdą w życie w PIT 1 lipca br.?
    Ustawa z 9 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw, tzw. Polski Ład 2.0, stała się faktem. Ustawa ta, poza licznymi wyjątkami, wchodzi w życie 1 lipca 2022 r., a większość zmian dotyczy dochodów (przychodów) uzyskanych od dnia 1 stycznia 2022 r. Lipiec przywita nas zatem nową skalą podatkową, likwidacją ulgi dla klasy średniej, możliwością odliczania składek zdrowotnych przez liniowców, ryczałtowców i kartowiczów. Samotni rodzice będą mogli znowu rozliczać się z dzieckiem, a co się z tym wiąże z ustawy o PIT zniknie tzw. ulga 1500 zł. Jak na tradycyjną, dużą nowelizację przystało, ustawa zawiera także liczne przepisy przejściowe.

« poprzednia strona | następna strona »