kodeks pracy zmiany

• 25.05.2021Rośnie znaczenie pracy zdalnej. Problemy budzi kontrola nad czasem pracy
  Praca w formule zdalnej będzie popularna prawdopodobnie także po pandemii koronawirusa. Jak oceniają eksperci, największym wyzwaniem pozostaje w tym przypadku kontrola nad czasem pracy. Okazuje się, że jedna trzecia zdalnych pracowników wyrabia nadgodziny w większym stopniu niż w trakcie pracy w biurze. To często efekt braku kontroli nad swoim czasem pracy, ale też presji ze strony pracodawców.
• 25.05.2021Polski Ład a podatki. Rząd rozpoczął konsultacje z biznesem
  Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii rozpoczęło szerokie konsultacje społeczne z przedsiębiorcami nt. reform przewidzianych w tzw. Polskim Ładzie. Przedstawione niedawno plany zmian dotyczą m.in. kwestii podatkowych, a część szykowanych nowości budzi wątpliwości. Największe kontrowersje w środowisku biznesowym wywołały propozycje dotyczące składek zdrowotnych.
• 25.05.2021Praca zdalna: PIP nie może kontrolować prywatnych mieszkań
  Jak informuje PIP od 1 marca do 31 grudnia 2020 r. do Państwowej Inspekcji Pracy zgłoszono 6 wypadków przy pracy zdalnej. Trzy osoby straciły życie, dwóch poszkodowanych odniosło ciężkie obrażenia, a u szóstej osoby stwierdzono lekkie obrażenia. Wszystkie zgłoszone do PIP incydenty zostały uznane przez inspekcję za wypadki przy pracy. Jak podkreśla PIP, inspekcja nie może prowadzić kontroli w prywatnych mieszkaniach, a to stanowi poważną barierę przy badaniu przyczyny wypadku oraz kwestii związanych z przestrzeganiem zasad BHP.
• 24.05.2021Świadczenie postojowe i ZUS: Wspólnik spółki jawnej nie jest przedsiębiorcą
  Na gruncie Prawa przedsiębiorców wspólnik spółki jawnej nie jest przedsiębiorcą, a z punktu widzenia ubezpieczeń społecznych jest. Obecnie interpretacja ZUS pozostaje niekorzystna dla wspólników spółek jawnych. Otrzymują oni decyzje odmowne w przedmiocie przyznania świadczenia postojowego. Otrzymują także decyzje z ZUS zobowiązujące do zwrotu nienależnie pobranego świadczenia postojowego.
• 21.05.2021Polski Ład - wyższa kwota wolna, nowy próg podatkowy i ujednolicona składka zdrowotna
  Zgodnie z informacjami zamieszczonymi na stronie podatki.gov.pl tzw. Polski Ład ma zapewnić bardziej sprawiedliwy system podatkowy. W związku z tym program ten zawiera sporo zmian m.in. w prawie podatkowym. I tak np. kwota wolna od podatku ma wzrosnąć do 30 tys. zł, do 120 tys. zł wzrośnie próg od którego płaci się 32% podatku, ujednolicona zostanie wysokość składki zdrowotnej oraz sposób jej naliczania.
• 21.05.2021Jak nowy podatek od urządzeń elektronicznych przełoży się na ceny?
  Szykowany przez rząd tzw. dodatkowy podatek od urządzeń elektronicznych może skutkować wzrostem cen, a w przypadku laptopów może to być nawet kilkaset złotych – ocenia Federacja Konsumentów. Zmiany dotyczące opłaty reprograficznej zaproponowano w projekcie nowej ustawy o uprawnieniach artysty zawodowego. Danina wpłynie m.in. na ceny laptopów, komputerów, telewizorów czy tabletów.
• 20.05.2021Jak nowy podatek od urządzeń elektronicznych przełoży się na ceny?
  Szykowany przez rząd tzw. dodatkowy podatek od urządzeń elektronicznych może skutkować wzrostem cen, a w przypadku laptopów może to być nawet kilkaset złotych – ocenia Federacja Konsumentów. Zmiany dotyczące opłaty reprograficznej zaproponowano w projekcie nowej ustawy o uprawnieniach artysty zawodowego. Danina wpłynie m.in. na ceny laptopów, komputerów, telewizorów czy tabletów.
• 20.05.2021Elastyczne warunki pracy ważne dla ponad połowy pracowników
  Aż 53 proc. pracowników rozważy odejście z pracy, jeżeli pracodawca nie zapewni im możliwości elastycznej pracy w kontekście tego „gdzie” oraz „kiedy” pracują – wynika z globalnego badania pn. „EY 2021 Work Reimagined Employee Survey”. Nowe badanie firmy doradczej EY pokazuje, że zmiany związane z pandemią koronawirusa mają istotny wpływ na podejście pracowników.
• 20.05.2021ZFŚS 2021: Do końca maja należy wpłacić pierwszą ratę
  Zgodnie z ustawą z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, pracodawca przekazuje odpis na rachunek bankowy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w terminie do dnia 30 września, z tym, że w terminie do dnia 31 maja przekazuje kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisów.
• 20.05.2021Jak Polski Ład wpłynie na koszty pracy?
  Szykowane przez rząd zmiany podatkowo-składkowe, które mają zostać wprowadzone w ramach tzw. Polskiego Ładu, wpłyną na ponoszone przez pracodawców koszty pracy. Jak wyliczają eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton, w praktyce realne problemy mogą mieć podmioty zatrudniające osoby o zarobkach przekraczających 12 tys. zł miesięcznie.
• 20.05.2021Polski Ład - wyższa kwota wolna, nowy próg podatkowy i ujednolicona składka zdrowotna
  Zgodnie z informacjami zamieszczonymi na stronie podatki.gov.pl tzw. Polski Ład ma zapewnić bardziej sprawiedliwy system podatkowy. W związku z tym program ten zawiera sporo zmian m.in. w prawie podatkowym. I tak np. kwota wolna od podatku ma wzrosnąć do 30 tys. zł, do 120 tys. zł wzrośnie próg od którego płaci się 32% podatku, ujednolicona zostanie wysokość składki zdrowotnej oraz sposób jej naliczania.
• 19.05.2021Jak Polski Ład wpłynie na koszty pracy?
  Szykowane przez rząd zmiany podatkowo-składkowe, które mają zostać wprowadzone w ramach tzw. Polskiego Ładu, wpłyną na ponoszone przez pracodawców koszty pracy. Jak wyliczają eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton, w praktyce realne problemy mogą mieć podmioty zatrudniające osoby o zarobkach przekraczających 12 tys. zł miesięcznie.
• 19.05.2021Przedsiębiorstwa społeczne będą mogły liczyć na nowe zwolnienie podatkowe
  Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przedstawiło projekt nowej ustawy o ekonomii społecznej, która ma kompleksowo uregulować kwestie dotyczące sfery na pograniczu sektora przedsiębiorczości i organizacji pozarządowych. Nowością będzie wprowadzenie statusu tzw. przedsiębiorstwa społecznego. Takie podmioty będą mogły liczyć m.in. na zwolnienie z podatku dochodowego CIT w części przeznaczonej na reintegrację pracowników zagrożonych wykluczeniem społecznym.
• 19.05.2021Okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia będzie krótszy
  Okres możliwości pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia zostanie skrócony do 91 dni – wynika z projektu dużej nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, którym zajmuje się aktualnie Sejm. Szacuje się, że zaplanowana na 2022 r. zmiana przyniesie oszczędności na poziomie ok. 400 mln zł w skali roku.
• 19.05.2021Pomoc dla drobnych przedsiębiorców: Limit dla małego ZUS plus bez zmian
  W ustawie została przyjęta kwota przychodu w wysokości 120 tys. zł, czyli prawie dwukrotnie wyższa od wcześniej obowiązującej (w 2019 r. z „Małego ZUS-u” mogli korzystać przedsiębiorcy, którzy w 2018 r. nie przekroczyli przychodu w wysokości 63 tys. zł). W momencie projektowania ustawy próg przychodowy na poziomie 120 tys. zł spełniało ponad 50% wszystkich aktywnych przedsiębiorców wpisanych do CEIDG. Obecnie nie jest planowana zmiana zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla osób wykonujących działalność gospodarczą. Obecny system uwzględnia specyfikę sytuacji osób rozpoczynających działalność, jak również osób osiągających ze swojej działalności niewysokie przychody - tak Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej w odpowiedzi na interpelację poselską.
• 18.05.2021Praca zdalna w Kodeksie pracy – MRPiT przedstawiło szczegóły
  Praca zdalna zostanie na stałe uregulowana w Kodeksie pracy – potwierdziło Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii. Zmiany mają być częścią tzw. Polskiego Ładu, czyli szerszego planu reform. W praktyce zlikwidowane zostaną dotychczasowe przepisy o telepracy, a praca w formule zdalnej ma odbywać się przede wszystkim na podstawie porozumienia zawieranego między pracodawcą a związkami zawodowymi lub też regulaminu ustalonego przez pracodawcę.
• 18.05.2021Okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia będzie krótszy
  Okres możliwości pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia zostanie skrócony do 91 dni – wynika z projektu dużej nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, którym zajmuje się aktualnie Sejm. Szacuje się, że zaplanowana na 2022 r. zmiana przyniesie oszczędności na poziomie ok. 400 mln zł w skali roku.
• 18.05.2021Składka zdrowotna stanie się zwykłym podatkiem? Biznes krytykuje plany rządu
  Zaproponowane w ramach tzw. Polskiego Ładu obłożenie proporcjonalną składką na ubezpieczenie zdrowotne doprowadzi do tego, że składka zdrowotna stanie się po prostu zwykłym podatkiem, płaconym od wysokości dochodu – oceniają eksperci Business Centre Club. Zmiany dotyczące składki wejdą w życie prawdopodobnie z początkiem 2022 r.
• 18.05.2021Polski Ład: Pakiet przygotowany przez MRPiT w obszarze gospodarki i biznesu
  Nowa Polityka Przemysłowa Polski i polityka eksportowa, Tarcza Prawna i ustawa o fundacji rodzinnej, reforma planowania przestrzennego i instytucji rynku pracy, praca zdalna i cyfryzacja procedur inwestycyjno-budowlanych - to najważniejsze inicjatywy, związane z rozwojem polskiej gospodarki, za które w ramach Polskiego Ładu odpowiada Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii.
• 18.05.2021ZUS ZUA i ZUS ZZA z kodem wykonywanego zawodu
  Zmieniły się wzory formularzy zgłoszeniowych ZUS ZUA i ZUS ZZA. Od 16 maja trzeba podawać w nich informację o zawodzie wykonywanym przez ubezpieczonego. Nie trzeba uzupełniać informacji o kodzie zawodu dla osób zgłoszonych do ubezpieczeń przed 16 maja 2021 r. Płatnik nie musi składać dokumentu zgłoszeniowego korygującego tylko po to, aby wykazać kod zawodu osoby zgłoszonej do ubezpieczeń przed 16 maja 2021 r.
• 17.05.2021Składka zdrowotna stanie się zwykłym podatkiem? Biznes krytykuje plany rządu
  Zaproponowane w ramach tzw. Polskiego Ładu obłożenie proporcjonalną składką na ubezpieczenie zdrowotne doprowadzi do tego, że składka zdrowotna stanie się po prostu zwykłym podatkiem, płaconym od wysokości dochodu – oceniają eksperci Business Centre Club. Zmiany dotyczące składki wejdą w życie prawdopodobnie z początkiem 2022 r.
• 14.05.2021Szczepienia przeciw COVID-19. Pracownik z dodatkowym dniem wolnym?
  Pracownicy powinni mieć dodatkowy dzień wolny od pracy w dniu wykonania szczepienia ochronnego przeciwko COVID-19 – twierdzi klub parlamentarny Lewicy, który skierował do Sejmu projektu odpowiedniej nowelizacji. Dzień wolny miałby przysługiwać w sytuacji, gdy dany pracownik posiada skierowania i przedstawi je swojemu pracodawcy najpóźniej dzień przed dniem planowanego szczepienia.
• 14.05.2021Wysokie kary za nielegalne zatrudnianie dłużników alimentacyjnych
  Aktualnie w parlamencie prowadzone są prace legislacyjne związane z projektem ustawy o zmianie niektórych ustaw związanych ze świadczeniami na rzecz rodziny (druk sejmowy 1015). Projekt ten przewiduje między innymi wprowadzenie odpowiedniej zmiany w Kodeksie pracy polegającej na doprecyzowaniu, że odpowiedzialność pracodawcy w przypadku bezumownego zatrudnienia dłużnika alimentacyjnego lub wypłacania mu wynagrodzenia „pod stołem”, skutkująca zwiększoną kwotą grzywny, ograniczona będzie do przypadków pracowników ujawnionych w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Proponowany termin wejścia tej zmiany to 1 lipca 2021 r. - poinformowało Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
• 13.05.2021Szczepienia przeciw COVID-19. Pracownik z dodatkowym dniem wolnym?
  Pracownicy powinni mieć dodatkowy dzień wolny od pracy w dniu wykonania szczepienia ochronnego przeciwko COVID-19 – twierdzi klub parlamentarny Lewicy, który skierował do Sejmu projektu odpowiedniej nowelizacji. Dzień wolny miałby przysługiwać w sytuacji, gdy dany pracownik posiada skierowania i przedstawi je swojemu pracodawcy najpóźniej dzień przed dniem planowanego szczepienia.
• 13.05.2021Badanie trzeźwości pracowników. Pracodawcy mają otrzymać więcej możliwości
  Rząd szykuje zmiany dotyczące przepisów ws. badania trzeźwości pracowników. Pracodawcy mają otrzymać możliwość przeprowadzania prewencyjnych i wyrywkowych kontroli pracowników na obecność alkoholu i innych podobnych środków. W praktyce możliwe będzie też odsunięcie od pracy pracownika, u którego stwierdzona zostanie obecność narkotyków w organizmie.
• 11.05.2021Pracodawca będzie mógł badać trzeźwość pracowników
  Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców zabiegał w tej sprawie od prawie dwóch lat. Rzecznik MŚP swoją interwencję rozpoczął w lipcu 2019 r. zwracając się do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o wydanie objaśnienia prawnego dotyczącego uprawnienia pracodawcy do samodzielnej kontroli stanu trzeźwości pracownika. Po prawie dwóch latach, ponad 50 wysłanych pismach, powołaniu Zespołu Roboczego ds. kontroli trzeźwości w miejscu pracy, projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi został wpisany do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów.
• 10.05.2021Urlop rodzicielski na nowych zasadach od 2022 r.
  Do 2 sierpnia 2022 r. kraje członkowskie Unii Europejskiej będą musiały dostosować swoje prawo do unijnej dyrektywy ws. równowagi między życiem zawodowym i prywatnym rodziców i opiekunów. Jak tłumaczą eksperci, w praktyce polski Kodeks pracy będzie musiał zostać przebudowany. Zmiany dotyczyć mają m.in. uprawnień ojców w zakresie korzystania z urlopów rodzicielskich.
• 10.05.2021Koszty uzyskania przychodów przy pracy zdalnej: Zmiany niepotrzebne?
  Czy i jakie zmiany w prawie podatkowym przewiduje ministerstwo w celu umożliwienia wliczenia kosztów ponoszonych przez pracownika wynikających z konieczności świadczenia pracy zdalnej? Czy i jakie zmiany w prawie podatkowym przewiduje ministerstwo w celu umożliwienia wypłaty rekompensaty pracownikom za koszty poniesione z powodu świadczenia pracy zdalnie, tak aby nie były traktowanie jako dochód podlegający ZUS i PIT? - pyta posłanka w interpelacji do Ministra Finansów.
• 07.05.2021Inwestowanie w elektrownie wiatrowe będzie łatwiejsze
  Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii zamierza zliberalizować przepisy dotyczące inwestycji w elektrownie wiatrowe. Nowe regulacje mają w praktyce odblokować możliwość takich inwestycji w gminach chcących ulokowania na swoim terenie tego rodzaju infrastruktury. W efekcie farmy wiatrowe będzie można budować bliżej domów, niż wynika to z obecnie obowiązującej zasady 10H.
• 07.05.2021Urlop rodzicielski na nowych zasadach od 2022 r.
  Do 2 sierpnia 2022 r. kraje członkowskie Unii Europejskiej będą musiały dostosować swoje prawo do unijnej dyrektywy ws. równowagi między życiem zawodowym i prywatnym rodziców i opiekunów. Jak tłumaczą eksperci, w praktyce polski Kodeks pracy będzie musiał zostać przebudowany. Zmiany dotyczyć mają m.in. uprawnień ojców w zakresie korzystania z urlopów rodzicielskich.
• 07.05.2021Przechowywanie dokumentów fiskalnych wyłącznie w formie elektronicznej
  Spółka rozważa wymianę kas rejestrujących w całej sieci sprzedaży, w tym wprowadzenie nowej funkcjonalności dla klientów (konsumentów), jaką jest dostarczenie paragonu fiskalnego w formie elektronicznej, bez dokonywania wydruku papierowej kopii dla klienta. Założeniem planowanej zmiany jest m.in. przechowywanie paragonów fiskalnych i innych dokumentów fiskalnych (raporty fiskalne miesięczne, dobowe, itd.) wyłącznie w formie elektronicznej. Czy takie przechowywanie dokumentów będzie wystarczające i prawidłowe?
• 06.05.2021Zgłoszenia ZUS ZUA i ZUS ZZA także z informacjami o zawodach
  Wzory zgłoszeń ZUS ZUA oraz ZUS ZZA będą zawierać również pola do wykazywania kodu wykonywanego zawodu. W Dzienniku Ustaw opublikowano już rozporządzenie, które wprowadza te zmiany, dzięki czemu formularze zostaną dostosowane do zmian na poziomie ustawowym. Nowe regulacje wejdą w życie 16 maja br.
• 06.05.2021Jednorazowe produkty plastikowe. Nowe obowiązki budzą sprzeciw biznesu
  Przewidywane drastyczne ograniczenie w krótkim czasie stosowania produktów jednorazowego użytku z tworzyw sztucznych nie pozwoli firmom na odpowiednie dostosowanie się do nowych warunków – ostrzega Konfederacja Lewiatan. Zrzeszająca przedsiębiorców organizacja przewiduje, że w efekcie dojdzie do wzrostu importu, co będzie mieć też negatywny wpływ na polski rynek pracy.
• 05.05.2021Tarcza 9.0: Zwolnienie z obowiązku opłacania składek
  Kogo dotyczy? Możesz wystąpić o zwolnienie obowiązku opłacania składek za styczeń 2021 r., jeśli na 31 marca 2021 r. rodzaj Twojej przeważającej działalności, według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) 2007, oznaczony był kodem:
• 05.05.2021Zawieszanie świadczeń rentowych
  Osiąganie przez emeryta lub rencistę przychodów z tytułu działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczeń społecznych (np. z umowy o pracę) może powodować zmniejszenie lub zawieszenie wypłaty świadczenia. Świadczenie zostanie zmniejszone, jeśli emeryt lub rencista osiągnie przychód przekraczający 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za poprzedni kwartał, ostatnio ogłoszonego przez prezesa GUS. Jeśli przychód przekroczy 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia - ZUS zawiesi wypłatę świadczenia.
• 04.05.2021Tarcza 9.0: Zwolnienie z obowiązku opłacania składek
  Kogo dotyczy? Możesz wystąpić o zwolnienie obowiązku opłacania składek za styczeń 2021 r., jeśli na 31 marca 2021 r. rodzaj Twojej przeważającej działalności, według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) 2007, oznaczony był kodem:
• 28.04.2021Stosowanie nowych regulacji w zakresie Wiążących Informacji Stawkowych
  Instytucja WIS została wprowadzona do przepisów ustawy o VAT przepisami ustawy z dnia 9 sierpnia 2019 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1751, z późn. zm.). WIS wskazuje sposób zaklasyfikowania towaru albo usługi według stosownej klasyfikacji używanej na potrzeby VAT w Polsce oraz określa właściwą stawkę podatku dla tego towaru albo usługi.  WIS są wydawane przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej od 1 listopada 2019 r.
• 27.04.2021Nowa ustawa o fundacji rodzinnej – MRPiT rozważa zmiany podatkowe
  Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii najprawdopodobniej zmodyfikuje projekt ustawy o fundacji rodzinnej. W trakcie konsultacji zgłoszono wiele uwag, w tym także dotyczących kwestii podatkowych. Jak tłumaczy resort, niewykluczona jest jeszcze m.in. zmiana formy opodatkowania fundacji. Nowa ustawa powinna wejść w życie z początkiem 2022 r.
• 26.04.2021Dodatki mieszkaniowe wyłączone spod egzekucji
  Zgodnie z art. 1 ustawy z dnia 10 grudnia 2020 r. o zmianie niektórych ustaw wspierających rozwój mieszkalnictwa, w art. 833 Kodeksu postępowania cywilnego dodano § 8, który stanowi, że nie podlegają egzekucji dodatki mieszkaniowe oraz dodatki energetyczne. Tym samym wyłączono spod egzekucji komorniczej dodatki mieszkaniowe oraz dodatki energetyczne. Zmiany przewidziane w przepisach art. 1 i 2 ustawy zmieniającej weszły w życie z dniem 19 stycznia 2021 r. - poinformowało Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii w odpowiedzi na interpelację poselską.
• 23.04.2021Ujawnianie wysokości wynagrodzeń budzi obawy pracodawców i pracowników
  Szykowane przez Komisję Europejską nowe wymogi dotyczące jawności wynagrodzeń budzą pewne obawy zarówno wśród pracodawców, jak i pracowników. Jak wynika z badania przeprowadzonego przez Pracodawców RP, aż 70 proc. firm twierdzi, że zmiany nie rozwiążą problemu luki płacowej między kobietami i mężczyznami. Z kolei 56 proc. pracowników obawia się ewentualnych konfliktów w firmach na tle ujawniania danych o płacach.
• 22.04.2021Ujawnianie wysokości wynagrodzeń budzi obawy pracodawców i pracowników
  Szykowane przez Komisję Europejską nowe wymogi dotyczące jawności wynagrodzeń budzą pewne obawy zarówno wśród pracodawców, jak i pracowników. Jak wynika z badania przeprowadzonego przez Pracodawców RP, aż 70 proc. firm twierdzi, że zmiany nie rozwiążą problemu luki płacowej między kobietami i mężczyznami. Z kolei 56 proc. pracowników obawia się ewentualnych konfliktów w firmach na tle ujawniania danych o płacach.
• 20.04.2021Praca zdalna w Kodeksie pracy. Biznes z optymizmem o rządowym projekcie
  Szykowane przez rząd uregulowanie pracy zdalnej na stałe w Kodeksie pracy można ocenić pozytywnie – twierdzi Business Centre Club. Eksperci organizacji wskazują, że planowane zmiany powinny mieć pozytywne skutki zarówno w kontekście bezpieczeństwa i higieny pracy, jak i ekonomicznych kwestii po stronie pracowników i pracodawców.
• 20.04.2021Podatki 2021: Automatyzacja raportowania podatkowego z problemami
  Automatyzacja raportowania podatkowego odgrywa w firmach coraz większą rolę, co wynika m.in. z postępującej digitalizacji skarbówki oraz licznych zmian w prawie podatkowym. W niektórych przypadkach postawienie na automatyzację rodzi jednak sporo kłopotów. Eksperci firmy doradczej PwC oceniają, że obecnie najbardziej problematyczna jest automatyzacja pełnego raportowania VAT i rozliczeń CIT.
• 19.04.2021MKiŚ o dopłatach do rachunków za prąd
  Minister Klimatu i Środowiska pracuje obecnie nad projektem ustawy, mającym za zadanie kompleksowe wsparcie odbiorców wrażliwych energii elektrycznej i redukcję zjawiska ubóstwa energetycznego. Projektowane rozwiązania pozwolą skutecznie zidentyfikować najbardziej wrażliwych odbiorców, którzy wymagają wsparcia w zakresie zaspokojenia podstawowych potrzeb energetycznych. Będą polegały m.in. na wsparciu finansowym odbiorców wrażliwych energii elektrycznej, którzy znajdują się w szczególnie trudnych warunkach socjalno-ekonomicznych - czytamy w odpowiedzi na interpelację poselską.
• 15.04.2021Sprawy gospodarcze w sądach. Mediacje będą odgrywać znacznie większą rolę
  Ministerstwo Sprawiedliwości szykuje zmiany w Kodeksie postępowania cywilnego, które mają na nowo uregulować kwestie dotyczące mediacji. W efekcie każdy pozew w sprawie gospodarczej lub odnoszący się do prawa pracy, który jest kierowany do sądu, musiałby być wcześniej poprzedzony mediacją. Propozycje zmian pozytywnie ocenia środowisko przedsiębiorców.
• 15.04.2021Obowiązek ewidencji sprzedaży usług fizjoterapeutycznych na kasie on-line
  W ramach jednoosobowej działalności gospodarczej przedsiębiorca prowadzi indywidualną praktykę fizjoterapeutyczną.  Czy, jako magister fizjoterapii, prowadzący w ramach indywidualnej praktyki fizjoterapeutycznej Prywatny Gabinet Rehabilitacyjny - podlega grupie opisanej w rozporządzeniu (§ 1 ust. 1 pkt 2 lit. f) - związanych z działalnością obiektów służących poprawie kondycji fizycznej - wyłącznie w zakresie wstępu) i jest zobowiązany do wymiany kasy tradycyjnej na kasę on-line do 30 czerwca 2021 r.?
• 14.04.2021Kasy fiskalne on-line dla lekarzy, ale nie dla przychodni
  Do stosowania kas fiskalnych on-line od dnia 1 lipca 2021 r. zobowiązani są lekarze i lekarze dentyści (osoby fizyczne). Natomiast podmiot zatrudniający ww. osoby - niezależnie od formy zatrudnienia - ma prawo prowadzić ewidencję sprzedaży przy zastosowaniu kas rejestrujących z elektronicznym lub papierowym zapisem kopii i nie będzie zobowiązany do wymiany aktualnie używanych kas rejestrujących na kasy fiskalne on-line.
• 13.04.2021Składki ZUS od wypłacanego pracownikom ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej
  Pracodawca nie opłaca składek od ekwiwalentu, czyli od równowartości faktycznych kosztów, które zostały poniesione w związku z praniem odzieży. Jeśli natomiast pracodawca wypłaca ryczałt w stałej miesięcznej wysokości, bez względu na wysokość faktycznych kosztów, to taka wypłata stanowi podstawę wymiaru składek, nawet jeśli została nazwana ekwiwalentem.
• 13.04.2021Obowiązek ewidencji sprzedaży usług fizjoterapeutycznych na kasie on-line
  W ramach jednoosobowej działalności gospodarczej przedsiębiorca prowadzi indywidualną praktykę fizjoterapeutyczną.  Czy, jako magister fizjoterapii, prowadzący w ramach indywidualnej praktyki fizjoterapeutycznej Prywatny Gabinet Rehabilitacyjny - podlega grupie opisanej w rozporządzeniu (§ 1 ust. 1 pkt 2 lit. f) - związanych z działalnością obiektów służących poprawie kondycji fizycznej - wyłącznie w zakresie wstępu) i jest zobowiązany do wymiany kasy tradycyjnej na kasę on-line do 30 czerwca 2021 r.?
• 09.04.2021Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 25 kwietnia
  Rząd kolejny raz zdecydował się na przedłużenie o dwa tygodnie dostępności dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Wsparcie tego rodzaju będzie przysługiwać rodzicom i opiekunom dzieci co najmniej do 25 kwietnia br. Przedłużenie jest związane bezpośrednio z panującą obecnie w Polsce sytuacją epidemiczną. Niewykluczone, że później zasiłek zostanie znów wydłużony.

« poprzednia strona | następna strona »