kodeks pracy zmiany

  • 05.08.2021Nielegalne zatrudnianie będzie grozić większymi obciążeniami dla pracodawców
    Pracodawcy, którzy nielegalnie zatrudniają pracowników lub nie ujawniają części ich wynagrodzeń, będą musieli liczyć się z groźbą poniesienia dodatkowych obciążeń. Zaostrzenie przepisów przewidziano w projekcie dużej nowelizacji ustaw podatkowych w ramach tzw. Polskiego Ładu. Zmiany powinny wejść w życie z początkiem 2022 r.
  • 05.08.2021Klasyfikacja zawodów do zmiany. Katalog obejmie 81 nowych profesji
    W przyszłym roku zmianie ulegnie klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy – wynika z projektu rozporządzenia przygotowanego w Ministerstwie Rozwoju, Pracy i Technologii. Nowy wykaz obejmie 81 nowych zawodów, a równocześnie z klasyfikacji usunięte zostaną 3 niefunkcjonujące już profesje. Zmiany wejdą w życie 1 stycznia 2022 r.
  • 03.08.2021Podatki 2022: Nowe zwolnienie podatkowe dla odsetek
    Odsetki naliczane z tytułu nieterminowej wypłaty należności głównej, która jest wolna od podatku, będą również zwolnione z opodatkowania – wynika z projektu dużej nowelizacji ustaw podatkowych w ramach tzw. Polskiego Ładu. Nowe zwolnienie powinno zacząć obowiązywać w 2022 r. i będzie dotyczyć w praktyce np. odsetek od odszkodowań i zadośćuczynień.
  • 02.08.2021Klasyfikacja zawodów do zmiany. Katalog obejmie 81 nowych profesji
    W przyszłym roku zmianie ulegnie klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy – wynika z projektu rozporządzenia przygotowanego w Ministerstwie Rozwoju, Pracy i Technologii. Nowy wykaz obejmie 81 nowych zawodów, a równocześnie z klasyfikacji usunięte zostaną 3 niefunkcjonujące już profesje. Zmiany wejdą w życie 1 stycznia 2022 r.
  • 02.08.2021Podatki 2022: Polski Ład to historyczna podwyżka podatków?
    Podatkowo-składkowe zmiany, które rząd szykuje w ramach tzw. Polskiego Ładu, to historyczna podwyżka podatków – ocenia Konfederacja Lewiatan. Eksperci tej organizacji szacują, że na zmianach stracą niemal wszyscy, a np. w odniesieniu do opodatkowania kartą podatkową wzrost obciążeń może sięgnąć nawet 97 proc.
  • 31.07.2021Podatki 2022: Polski Ład to historyczna podwyżka podatków?
    Podatkowo-składkowe zmiany, które rząd szykuje w ramach tzw. Polskiego Ładu, to historyczna podwyżka podatków – ocenia Konfederacja Lewiatan. Eksperci tej organizacji szacują, że na zmianach stracą niemal wszyscy, a np. w odniesieniu do opodatkowania kartą podatkową wzrost obciążeń może sięgnąć nawet 97 proc.
  • 29.07.2021Raport BCC: Polski Ład - analiza projektu ustawy podatkowej
    Projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw („Projekt Ustawy”) realizujący postulaty programu podatkowego Polskiego Ładu zakłada poprawę sytuacji osób o dochodach minimalnych, co należy ocenić pozytywnie. Podniesienie kwoty wolnej do 30.000 zł jest jak najbardziej zasadne. Również zwiększenie progu podatkowego do 120.000 zł jest bardzo ważnym krokiem, tym bardziej, że przez ostatnie 12 lat średnie wynagrodzenie wzrosło o ponad 70%, a tym samym podatnicy szybciej byli opodatkowani wyższą stawką podatkową 32%. Projekt Ustawy wprowadza także tzw. ulgę dla klasy średniej dla osób zatrudnionych na umowę o pracę i zarabiających określony poziom przychodów.
  • 28.07.2021Samochód elektryczny jako pojazd służbowy. Jak liczyć ryczałt?
    Przepisy o szczególnych zasadach naliczania przychodu z tytułu wykorzystywania do celów prywatnych samochodów służbowych nie regulują w sposób odrębny określenia kwoty ryczałtu dla samochodów elektrycznych. Skoro zatem, pojemność silnika samochodu elektrycznego wynosi 0 i mieści się w przedziale do 1600 cm3 - to należy przyjąć, że wartość pieniężna nieodpłatnego świadczenia przysługującego pracownikowi z tytułu wykorzystania samochodu służbowego, będącego samochodem elektrycznym do celów prywatnych, będzie wynosić 250 zł.
  • 28.07.2021Raport BCC: Polski Ład - analiza projektu ustawy podatkowej
    Projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw („Projekt Ustawy”) realizujący postulaty programu podatkowego Polskiego Ładu zakłada poprawę sytuacji osób o dochodach minimalnych, co należy ocenić pozytywnie. Podniesienie kwoty wolnej do 30.000 zł jest jak najbardziej zasadne. Również zwiększenie progu podatkowego do 120.000 zł jest bardzo ważnym krokiem, tym bardziej, że przez ostatnie 12 lat średnie wynagrodzenie wzrosło o ponad 70%, a tym samym podatnicy szybciej byli opodatkowani wyższą stawką podatkową 32%. Projekt Ustawy wprowadza także tzw. ulgę dla klasy średniej dla osób zatrudnionych na umowę o pracę i zarabiających określony poziom przychodów.
  • 23.07.2021Społeczne agencje najmu – nowe przepisy już obowiązują
    W piątek obowiązywać zaczęły nowe regulacje pozwalające na tworzenie tzw. społecznych agencji najmu (SAN). To podmioty pośredniczące między właścicielami mieszkań na wynajem i osobami o dochodach lub sytuacji życiowej utrudniających wynajem mieszkania na rynkowych warunkach. Właściciele mieszkań będą mogli liczyć na dodatkowe preferencje podatkowe.
  • 22.07.2021Podatki 2021: Polski system podatkowy na tle regionu
    Na tle innych krajów Europy Środkowej i Wschodniej Polska wyróżnia się obecnie m.in. stosunkowo wysoką stawką podatku VAT i niższą stawką podatku dochodowego CIT – wynika z nowego raportu międzynarodowej firmy audytorsko-doradczej Mazars. Eksperci podkreślają, że w przypadku Polski duże znaczenie ma m.in. ukończenie systemu raportowania danych z faktur.
  • 21.07.2021Pakiet Mobilności a świadczenie rozłąkowe
    Pakiet Mobilności spowoduje znaczący wzrost kosztów przedsiębiorców transportowych, a branża alarmuje już od dłuższego czasu. Próbą zaradzenia temu mogłaby być, jak sugeruje grupa posłów, zmiana definicji świadczenia rozłąkowego. Ministerstwo jest przeciwne, choć nie prezentuje na razie żadnego innego pomysłu. I
  • 20.07.2021Pracodawcy chcą prawa do danych nt. szczepień
    Rząd powinien podjąć działania mające na celu przyspieszenie realizacji programu szczepień przeciwko koronawirusowi – twierdzi Rada Przedsiębiorczości, która zrzesza największe organizacje pracodawców w Polsce. Pracodawcy liczą też m.in. na konkretne zmiany w Kodeksie pracy, w tym przepisy pozwalające im na pozyskiwanie danych nt. szczepień oraz ich przetwarzanie.
  • 19.07.2021Dyrektywa o pracownikach delegowanych z problemami w 24 krajach UE
    Unijne przepisy ws. pracowników delegowanych w większości krajów członkowskich Unii Europejskiej zostały wdrożone nieprawidłowo. W ubiegłym tygodniu Komisja Europejska wszczęła postępowania w tej sprawie dotyczące 24 krajów, w tym Polski. Przykładowo, nad Wisłą problem odnosi się do błędnego uregulowania dotyczącego informacji przekazywanych pracownikom delegowanym.
  • 15.07.2021Firmy apelują o zachęty do wydłużania aktywności zawodowej
    Polsce potrzebny jest system zachęt do wydłużania aktywności zawodowej, dzięki czemu mogłaby wzrosnąć relacja osób dłużej pracujących względem emerytów i rencistów – twierdzą firmy zrzeszone w Business Centre Club. Eksperci tej organizacji wskazują, że taki system mógłby obejmować np. zachęty finansowe lub podatkowe.
  • 15.07.2021Europejski Zielony Ład. Bruksela szykuje podatkową rewolucję
    W środę Komisja Europejska przyjęła pakiet wniosków dostosowujących politykę Unii Europejskiej w ten sposób, by do 2030 r. obniżyć emisje gazów cieplarnianych netto o minimum 55 proc. względem poziomów z 1990 r. Europejski Zielony Ład ma objąć również szerokie zmiany podatkowe, które mają wspierać tzw. zieloną transformację.
  • 14.07.2021Służby zatrudnienia do reformy. Urzędy pracy czekają duże zmiany
    Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii szykuje szeroką reformą systemu publicznych usług służb zatrudnienia. Zapowiadane jest odbiurokratyzowanie i unowocześnienie urzędów pracy, które mają koncentrować się w większym stopniu na aktywizacji zawodowej. Obecnie planowane zmiany są na etapie prekonsultacji.
  • 13.07.2021Zmiany w transporcie. Zagrożonych jest kilkadziesiąt tysięcy miejsc pracy
    Zmiany w prawie unijnym, które dotyczą międzynarodowego transportu drogowego, mogą oznaczać likwidację nawet kilkudziesięciu tysięcy miejsc pracy w polskim sektorze transportowym – ocenia związek pracodawców Transport i Logistyka Polska (TLP). Kluczowe zmiany tzw. pakietu mobilności zaczną obowiązywać już 2 lutego 2022 r., a ich skutki będą najprawdopodobniej negatywne dla polskiej gospodarki.
  • 13.07.2021Wynagrodzenia pracowników młodocianych a realia rynku pracy
    Obecnie nie są prowadzone prace nad zmianą przepisów rozporządzenia w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania. Należy jednocześnie podkreślić, że wysokość wynagrodzenia młodocianego pracownika zależy de facto od pracodawcy, bowiem przepisy określają jedynie minimalną stawkę takiego wynagrodzenia, które może być refundowane przez Ochotnicze Hufce Pracy ze środków Funduszu Pracy - wyjaśniło Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii  w odpowiedzi na interpelację poselską.
  • 12.07.2021Ekwiwalent za niewykorzystany urlop w kosztach pracodawcy
    Wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop po miesiącu, w którym ustał stosunek pracy oznacza, że świadczenie to wypłacane jest po terminie. W konsekwencji, zgodnie z przepisami podatkowymi, może być zaliczone do kosztów podatkowych w miesiącu, w którym zostało wypłacone, a nie w miesiącu, za który jest należne - wyjaśniło Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na interpelację poselską.
  • 09.07.2021IP BOX: Działalność w zakresie wytwarzania oprogramowania, jego przetwarzania i ulepszania  
    Z wnioskiem o wydanie interpelacji podatkowej zwrócił się przedsiębiorca, który prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą, przedmiotem której jest między innymi działalność związana z wytwarzaniem oprogramowania, które następnie jest zbywane, łączone z innym oprogramowaniem i wraca do ulepszenia.
  • 06.07.2021Zatrudnianie cudzoziemców. Pracodawcy liczą na liberalizację przepisów
    Szykowane przez rząd zmiany w ustawie o cudzoziemcach są niewystarczające – oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan. Zrzeszająca przedsiębiorców organizacja przedstawiła własne propozycje, w tym np. utrzymanie ułatwionej procedury uzyskiwania dostępu do polskiego rynku pracy dla obywateli wybranych państw, szybszą ścieżkę obsługi pracodawców oraz zmiany dotyczące jednolitego zezwolenia na pobyt i pracę.
  • 06.07.2021Badanie trzeźwości pracowników. Pracodawcy otrzymają nowe uprawnienia
    Pracodawcy mają otrzymać nowe możliwości badania trzeźwości swoich pracowników. Odpowiednie zmiany w Kodeksie pracy oraz ustawie o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi przygotowano w Ministerstwie Rozwoju, Pracy i Technologii. Jak ocenia środowisko biznesowe, zmiany są zgodne z postulatami pracodawców, ale jednocześnie niektóre przepisy szczegółowe budzą pewne wątpliwości.
  • 05.07.2021Badanie trzeźwości pracowników. Pracodawcy otrzymają nowe uprawnienia
    Pracodawcy mają otrzymać nowe możliwości badania trzeźwości swoich pracowników. Odpowiednie zmiany w Kodeksie pracy oraz ustawie o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi przygotowano w Ministerstwie Rozwoju, Pracy i Technologii. Jak ocenia środowisko biznesowe, zmiany są zgodne z postulatami pracodawców, ale jednocześnie niektóre przepisy szczegółowe budzą pewne wątpliwości.
  • 05.07.2021Prosta spółka akcyjna już dostępna
    Można już zakładać nową spółkę kapitałową – tzw. prostą spółkę akcyjną (P.S.A.). Nowa formuła, która wyróżnia się ograniczonymi wymogami dotyczącymi tworzenia i prowadzenia spółki, została wprowadzona 1 lipca br. nowelizacją Kodeksu spółek handlowych. W założeniu P.S.A. ma oferować większą prostotę i elastyczność.
  • 02.07.2021Prosta spółka akcyjna już dostępna
    Można już zakładać nową spółkę kapitałową – tzw. prostą spółkę akcyjną (P.S.A.). Nowa formuła, która wyróżnia się ograniczonymi wymogami dotyczącymi tworzenia i prowadzenia spółki, została wprowadzona 1 lipca br. nowelizacją Kodeksu spółek handlowych. W założeniu P.S.A. ma oferować większą prostotę i elastyczność.
  • 02.07.2021Odsetki ustawowe w 2021 r. – 3,6%, 5,6%, 8,1% czy 10,1%?
    Wysokości odsetek ustawowych za opóźnienie w transakcjach handlowych od dnia 1 lipca 2021 r. do dnia 31 grudnia 2021 r., z uwagi na fakt, że stopa referencyjna na dzień 1 lipca 2021 r. wynosi 0,1%, to odpowiednio:  8,1% (tj. 0,1% + 8 punktów procentowych) w stosunku rocznym - w przypadku transakcji handlowych, w których dłużnikiem jest podmiot publiczny będący podmiotem leczniczym;  10,1% (tj. 0,1% + 10 punktów procentowych) w stosunku rocznym - w przypadku transakcji handlowych, w których dłużnikiem nie jest podmiot publiczny będący podmiotem leczniczym.  Co potwierdza obwieszczenie Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii z dnia 25 czerwca 2021 r. w sprawie wysokości odsetek ustawowych za opóźnienie w transakcjach handlowych (M.P. z 2021 r. poz. 591).
  • 01.07.2021MRiPS: Polski Ład ograniczy umowy śmieciowe
    Jak wyjaśniło Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, w ramach Polskiego Ładu zaprezentowano szereg propozycji dotyczących wielu dziedzin życia społecznego i gospodarczego. Jedną z nich jest ograniczenie w stosowaniu „umów śmieciowych”, poprzez pełne oskładkowanie umów zlecenia. W ramach prac nad projektem ustawy w tym zakresie resort nie przewiduje oskładkowania umów zlecenia uczniów szkół ponadpodstawowych oraz studentów do ukończenia 26 lat i oskładkowania umów o dzieło.
  • 30.06.2021Społeczne agencje najmu. Nowa ustawa już wkrótce
    Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację, która wprowadzi model społecznych agencji najmu (SAN). W założeniu pośrednictwo spółek gminnych albo organizacji społecznych ma pozwolić gminom na zapewnienie mieszkań na wynajem członkom wspólnoty samorządowej, którzy mają problemy z samodzielnym uzyskaniem mieszkania w warunkach rynkowych. Nowela czeka jeszcze na publikację w Dzienniku Ustaw i powinna wejść w życie w lipcu br.
  • 29.06.2021Będą ulgi podatkowe dla podatników wracających do Polski
    W podatku dochodowym pojawi się nowa ulga podatkowa dla podatników powracających do Polski – wynika z projektu nowelizacji, który opublikowało Ministerstwo Finansów. Preferencja dotyczy osób, które przez 3 lata mieszkały poza granicami kraju. W ramach tzw. Polskiego Ładu wprowadzony ma zostać również program repatriacji kapitału. Zmiany powinny wejść w życie 1 stycznia 2022 r.
  • 29.06.2021Do 30 czerwca można złożyć wniosek o zwolnienie ze składek
    ZUS przypomina, że przedsiębiorcy z branż określonych Tarczą antykryzysową mogą jeszcze wystąpić o zwolnienie z obowiązku opłacania składek za grudzień 2020 r. oraz styczeń – kwiecień 2021 r. Wniosek RZD-B7 mogą złożyć tylko przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. 
  • 29.06.2021Polski Bon Turystyczny: Rząd rozważa wydłużenie terminu realizacji
    Bony są ważne do końca marca 2022 roku. Termin ten może być zbyt krótki i być może należy rozważyć możliwość jego wydłużenia. Na przykład tegoroczne ferie zimowe zostały zorganizowane w jednym okresie dla całej Polski, a więc siłą rzeczy ograniczyło to możliwości wyjazdu na odpoczynek. Zbliżają się wakacje, ale prawdopodobnie również będą obowiązywały pewne limity, a jeśli nie, to po prostu może i tak zabraknąć miejsc ze względu na potencjalne duże obłożenie. Czy zostaną rozważone możliwości mające na celu przedłużenie terminu na skorzystanie z programu Polski Bon Turystyczny? - pyta poseł w interpelacji do Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii.
  • 28.06.2021Do 30 czerwca można złożyć wniosek o zwolnienie ze składek
    ZUS przypomina, że przedsiębiorcy z branż określonych Tarczą antykryzysową mogą jeszcze wystąpić o zwolnienie z obowiązku opłacania składek za grudzień 2020 r. oraz styczeń – kwiecień 2021 r. Wniosek RZD-B7 mogą złożyć tylko przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. 
  • 17.06.2021Zakup wody dla pracowników. Podatki i rachunkowość
    Pracodawca ma obowiązek zapewniać wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych – zapewnić oprócz wody także inne napoje. Zobaczmy, w jaki sposób księgować tego rodzaju wydatki.
  • 11.06.2021Polski Ład a podatki. Zmiany mogą zablokować prozatrudnieniową reformę
    W ramach tzw. Polskiego Ładu wprowadzony zostanie m.in. pakiet zmian podatkowo-składkowych. Jak ocenia Piotr Lewandowski, prezes Instytutu Badań Strukturalnych, ten ruch podatkowy może zamknąć na 10 lat możliwość zrobienia prozatrudnieniowej zmiany w polskim systemie podatkowym.
  • 11.06.2021Najem okazjonalny sposobem na nieuczciwego lokatora
    Lokale mieszkalne mają na celu zaspokajanie potrzeb mieszkaniowych, dlatego przepisy regulujące najem lokali mieszkalnych muszą w większym stopniu uwzględniać ochronę praw najemców (lokatorów) niż w przypadku najmu lokali użytkowych. Tym samym - w przypadku zalegania najemcy z płatnością czynszu - istniejące zróżnicowanie praw najemców lokali mieszkalnych i najemców lokali o innym przeznaczeniu należy ocenić jako zasadne społecznie i przeciwdziałające wykluczeniu społecznemu osób, które znajdą się w trudnej sytuacji życiowej, czego skutkiem może być utrata tytułu prawnego do mieszkania - wyjaśniło Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii.
  • 11.06.2021Umowa licencyjna bez składek ZUS
    Osoba, z którą została zawarta umowa licencyjna nie podlega ubezpieczeniom społecznym, bowiem samoistna umowa licencyjna nie jest tytułem do ubezpieczeń społecznych wymienionym w art. 6 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Tak stwierdził Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
  • 07.06.2021Przepisy ws. urlopów zostaną dostosowane do wymogów UE
    Do Sejmu trafił poselski projekt nowelizacji Kodeksu pracy, w którym przewidziano zmiany mające zwiększyć równowagę między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. Klub parlamentarny Lewicy proponuje m.in. zwiększenie wymiaru zwolnienia od pracy – z zachowaniem prawa do wynagrodzenia – dla pracowników wychowujących dziecko z 2 do 5 dni w roku kalendarzowym. Przepisy mają zostać dostosowane do nowych wymogów unijnych.
  • 02.06.2021Przepisy ws. urlopów zostaną dostosowane do wymogów UE
    Do Sejmu trafił poselski projekt nowelizacji Kodeksu pracy, w którym przewidziano zmiany mające zwiększyć równowagę między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. Klub parlamentarny Lewicy proponuje m.in. zwiększenie wymiaru zwolnienia od pracy – z zachowaniem prawa do wynagrodzenia – dla pracowników wychowujących dziecko z 2 do 5 dni w roku kalendarzowym. Przepisy mają zostać dostosowane do nowych wymogów unijnych.
  • 02.06.2021Dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem nie dla przedsiębiorcy
    Dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem przysługuje wyłącznie osobie, która jest pracownikiem uprawnionym do urlopu wychowawczego. Oznacza to, że osoby prowadzące działalność gospodarczą, które na czas sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem rezygnują - zawieszają prowadzenie działalności gospodarczej (analogicznie jak osoby pozostające w stosunku pracy, przebywające na urlopie wychowawczym) są wyłączone ustawowo z możliwości uzyskania dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem/dziećmi.
  • 01.06.2021Kodeks pracy do zmiany. Będą nowe możliwości badania trzeźwości pracowników
    Do polskiego prawa zostaną wprowadzone podstawy pozwalające pracodawcom na przeprowadzanie prewencyjnych, wyrywkowych kontroli pracowników na obecność alkoholu albo podobnie działających środków w organizmie. Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii liczy, że zmiany pozwolą na zwiększenie bezpieczeństwa samych pracowników i innych osób.
  • 01.06.2021Za zobowiązania związane z lokalem odpowiada jedynie właściciel
    Ustawodawca jako zasadę przyjął fakt, iż jedynie właściciel lokalu odpowiada za wszelkie zobowiązania związane z użytkowaniem jego lokalu, a jedynym wyjątkiem od powyższego jest rozszerzenie granic odpowiedzialności na współwłaścicieli. Ministerstwo analizuje jedynie możliwość wprowadzenia do ustawy przepisu szczególnego, dotyczącego solidarnej odpowiedzialności za opłaty związane z użytkowaniem lokalu, ale wyłącznie w przypadku nieuregulowanego stanu prawnego lokalu, gdzie nie ma możliwości jednoznacznego ustalenia właściciela lokalu, co dotyczy m.in. spraw spadkowych - wyjaśniło Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii w odpowiedzi na interpelację poselską.
  • 31.05.2021Kodeks pracy do zmiany. Będą nowe możliwości badania trzeźwości pracowników
    Do polskiego prawa zostaną wprowadzone podstawy pozwalające pracodawcom na przeprowadzanie prewencyjnych, wyrywkowych kontroli pracowników na obecność alkoholu albo podobnie działających środków w organizmie. Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii liczy, że zmiany pozwolą na zwiększenie bezpieczeństwa samych pracowników i innych osób.
  • 31.05.2021Nie wszyscy lekarze muszą mieć kasę fiskalną on-line
    Lekarz, który współpracuje tylko i wyłącznie z firmami, nie ma obowiązku ewidencjonowania sprzedaży na rzecz podmiotów prowadzących działalność gospodarczą na kasie rejestrującej, ponieważ obowiązek ten dotyczy jedynie sprzedaży na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej i rolników ryczałtowych. Tym samym nie ma on obowiązku posiadania kasy fiskalnej, a co za tym idzie nie ma obowiązku wprowadzenia kasy rejestrującej on-line od dnia 1 lipca 2021 r.
  • 28.05.2021Nie wszyscy lekarze muszą mieć kasę fiskalną on-line
    Lekarz, który współpracuje tylko i wyłącznie z firmami, nie ma obowiązku ewidencjonowania sprzedaży na rzecz podmiotów prowadzących działalność gospodarczą na kasie rejestrującej, ponieważ obowiązek ten dotyczy jedynie sprzedaży na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej i rolników ryczałtowych. Tym samym nie ma on obowiązku posiadania kasy fiskalnej, a co za tym idzie nie ma obowiązku wprowadzenia kasy rejestrującej on-line od dnia 1 lipca 2021 r.
  • 27.05.2021Polski Ład z pakietem ulg na innowacje
    Na stronie internetowej podatki.gov.pl publikowane są szczegóły dotyczące tzw. Polskiego Ładu. Podserwis ten jest na bieżąco uzupełniany o nowe dane, a zgodnie z ostatnimi informacjami, system podatkowy w Polsce będzie wspierał każdego przedsiębiorcę, który chce inwestować w innowacje, a mianowicie od 2022 r. w Polsce ma działać kompleksowy system ulg podatkowych - działających równocześnie, na każdym etapie procesu produkcyjnego. To ulgi B+R, IP Box, na prototyp, na robotyzację przemysłową i na wsparcie innowacyjnych pracowników.
  • 26.05.2021Rośnie znaczenie pracy zdalnej. Problemy budzi kontrola nad czasem pracy
    Praca w formule zdalnej będzie popularna prawdopodobnie także po pandemii koronawirusa. Jak oceniają eksperci, największym wyzwaniem pozostaje w tym przypadku kontrola nad czasem pracy. Okazuje się, że jedna trzecia zdalnych pracowników wyrabia nadgodziny w większym stopniu niż w trakcie pracy w biurze. To często efekt braku kontroli nad swoim czasem pracy, ale też presji ze strony pracodawców.
  • 25.05.2021Rośnie znaczenie pracy zdalnej. Problemy budzi kontrola nad czasem pracy
    Praca w formule zdalnej będzie popularna prawdopodobnie także po pandemii koronawirusa. Jak oceniają eksperci, największym wyzwaniem pozostaje w tym przypadku kontrola nad czasem pracy. Okazuje się, że jedna trzecia zdalnych pracowników wyrabia nadgodziny w większym stopniu niż w trakcie pracy w biurze. To często efekt braku kontroli nad swoim czasem pracy, ale też presji ze strony pracodawców.
  • 25.05.2021Polski Ład a podatki. Rząd rozpoczął konsultacje z biznesem
    Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii rozpoczęło szerokie konsultacje społeczne z przedsiębiorcami nt. reform przewidzianych w tzw. Polskim Ładzie. Przedstawione niedawno plany zmian dotyczą m.in. kwestii podatkowych, a część szykowanych nowości budzi wątpliwości. Największe kontrowersje w środowisku biznesowym wywołały propozycje dotyczące składek zdrowotnych.
  • 25.05.2021Praca zdalna: PIP nie może kontrolować prywatnych mieszkań
    Jak informuje PIP od 1 marca do 31 grudnia 2020 r. do Państwowej Inspekcji Pracy zgłoszono 6 wypadków przy pracy zdalnej. Trzy osoby straciły życie, dwóch poszkodowanych odniosło ciężkie obrażenia, a u szóstej osoby stwierdzono lekkie obrażenia. Wszystkie zgłoszone do PIP incydenty zostały uznane przez inspekcję za wypadki przy pracy. Jak podkreśla PIP, inspekcja nie może prowadzić kontroli w prywatnych mieszkaniach, a to stanowi poważną barierę przy badaniu przyczyny wypadku oraz kwestii związanych z przestrzeganiem zasad BHP.

« poprzednia strona | następna strona »