kodeks pracy urlop macierzy�ski

02.07.2014Urlop wypoczynkowy w trakcie urlopu rodzicielskiego po��czonego z prac� w niepe�nym wymiarze
Zapytanie nr 6509 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie zasad udzielania urlop�w
26.06.2014Polityka prorodzinna. Urlop dla ojca
Wniosek o urlop ojcowski nale�y z�o�y� nie pó�niej ni� 7 dni przed jego rozpocz�ciem. Pracodawca nie mo�e odmówi� ojcu udzielenia urlopu na wychowanie dziecka, nie mo�e go równie� zwolni� w trakcie trwania urlopu.
25.06.2014Sk�adki ZUS: Prowadzenie dzia�alno�ci w trakcie urlopu rodzicielskiego
W zwi�zku z nabyciem prawa do zasi�ku macierzy�skiego z tytu�u umowy o prac�, osoba prowadz�ca pozarolnicz� dzia�alno��, nie podlega obowi�zkowo ubezpieczeniom spo�ecznym z tytu�u prowadzenia tej dzia�alno�ci, a zatem z tytu�u prowadzenia tej dzia�alno�ci nie istnieje obowi�zek odprowadzania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. W sytuacji gdy osoba przebywaj�ca na urlopie rodzicielskim opr�cz prowadzonej dzia�alno�ci pracuje jednocze�nie u dotychczasowego pracodawcy to w�wczas podlega ona obowi�zkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z obu tytu��w tj. z tytu�u umowy o prac� oraz z tytu�u pobierania zasi�ku macierzy�skiego - wyja�ni� ZUS.
04.06.2014Poronienie a prawo do urlopu macierzy�skiego
Interpelacja nr 25577 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie urlopu macierzy�skiego dla kobiet, kt�re poroni�y
22.05.2014Termin z�o�enia wniosku o dodatkowy urlop macierzy�ski
Zapytanie nr 6383 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie zasad sk�adania wniosku o dodatkowy urlop macierzy�ski
06.05.2014Rodziny zostan� uprzywilejowane podatkowo
Prezydencka kancelaria pracuje nad projektem tzw. ustawy rodzinnej, kt�ra wprowadzi m.in. zasad� przewiduj�c�, �e roczny urlop macierzy�ski mo�na b�dzie wykorzysta� na raty, do 5. roku �ycia dziecka. Propozycje prezydenta Bronis�awa Komorowskiego obejmuj� te� uzale�nienie kwoty wolnej od podatku od liczby dzieci w danej rodzinie.
27.03.2014Zwolnienie tu� po powrocie z macierzy�skiego? Wyniki kontroli PIP
W ubieg�ym roku, w czasie do sze�ciu miesi�cy od powrotu z urlopu macierzy�skiego, zwolnionych zosta�o 4,3 proc. kobiet – wynika z kontroli przeprowadzonych przez Pa�stwow� Inspekcj� Pracy. Skala wyst�powania tego rodzaju przypadk�w okaza�a si� nieznacznie mniejsza ni� w 2012 r.
16.12.2013Urlop wychowawczy rodzic�w. Czy b�d� zmiany?
Interpelacja nr 21905 w sprawie zniesienia zr�nicowania uprawnie� do urlopu wychowawczego rodzic�w
06.12.2013Sk�adki ZUS: Prowadzenie dzia�alno�ci gospodarczej w trakcie urlopu macierzy�skiego
W zwi�zku z nabyciem prawa do zasi�ku macierzy�skiego, osoba prowadz�ca pozarolnicz� dzia�alno��, nie podlega obowi�zkowo ubezpieczeniom spo�ecznym z tytu�u prowadzenia tej dzia�alno�ci, zatem z tytu�u prowadzenia tej dzia�alno�ci nie istnieje obowi�zek odprowadzania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. W takiej sytuacji, stosownie do przepis�w ustawy o �wiadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze �rodk�w publicznych, istnieje obowi�zek odprowadzania sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne.
22.11.2013Sk�adki ZUS: Umowa zlecenia z w�asnym pracodawc� w trakcie urlopu rodzicielskiego
Osoba wykonuj�ca umow� zlecenia na rzecz w�asnego pracodawcy w okresie pobierania zasi�ku macierzy�skiego w zwi�zku z przebywaniem na urlopie rodzicielskim z tytu�u zatrudnienia na podstawie umowy o prac�, podlega z tytu�u umowy zlecenia ubezpieczeniom spo�ecznym wy��cznie dobrowolnie.
04.10.2013Kodeks pracy: Ojcowie s� dyskryminowani w dost�pie do urlop�w?
Interpelacja nr 20171 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie sytuacji ojc�w korzystaj�cych z urlopu rodzicielskiego
24.07.2013Wyja�nienia ZUS ws. zmian przepis�w w zakresie zasi�ku macierzy�skiego
Prawo do zasi�ku macierzy�skiego za okres dodatkowego urlopu macierzy�skiego i urlopu rodzicielskiego w przypadku ustania ubezpieczenia w czasie tych urlop�w
18.07.2013Zmiana terminu urlopu i odwo�anie z urlopu. Podstawowe zasady
Wcze�niej ustalone terminy urlopu wypoczynkowego mog� by� zmieniane z inicjatywy pracodawcy lub pracownika. Je�li natomiast wyst�pi�y okoliczno�ci nieprzewidziane w chwili rozpocz�cia urlopu, kt�re wymagaj� obecno�ci pracownika, pracodawca mo�e odwo�a� pracownika z urlopu.
28.06.2013Zasi�ki macierzy�skie od 17 czerwca 2013 r.
W dniu 17 czerwca 2013 r. wesz�a w �ycie ustawa z dnia 28 maja 2013 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niekt�rych innych ustaw (Dz. U. poz. 675). Przepisy tej ustawy zmieniaj� m. in. przepisy Kodeksu pracy w cz�ci dotycz�cej urlopu macierzy�skiego, dodatkowego urlopu macierzy�skiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzy�skiego i urlopu rodzicielskiego oraz przepisy ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa w zakresie dotycz�cym zasi�ku macierzy�skiego.
14.06.2013Zmiany w zasi�kach macierzy�skich od 17 czerwca 2013 r.
Zupe�na nowo�� - 26 tygodniowy urlop rodzicielski oraz wyd�u�ony do 6 tygodni tzw. dodatkowy urlop macierzy�ski to dwie najwa�niejsze zmiany w zasi�kach macierzy�skich od 17 czerwca 2013 r. Dzi�ki nim rodzice b�d� mogli pozosta� w domu z dzieckiem przez rok od jego narodzin lub przysposobienia.
07.06.2013Zmiany w urlopach rodzicielskich. Dodatkowy urlop macierzy�ski
Po wykorzystaniu podstawowego urlopu macierzy�skiego (obligatoryjnego) przys�uguje prawo do dodatkowego urlopu macierzy�skiego (nieobowi�zkowego). Jego obecny wymiar wynosi: do 4 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka, do 6 tygodni w przypadku urodzenia dwojga i wi�cej dzieci.
31.05.2013Roczny urlop macierzy�ski pogorszy sytuacj� kobiet
We wtorek Sejm przyj�� ustaw� wyd�u�aj�c� urlopy macierzy�skie do roku. – D�u�sze urlopy nie rozwi�� problemu demograficznego, pogorsz� za to sytuacj� kobiet na rynku pracy – twierdzi fundacja Forum Obywatelskiego Rozwoju.
30.04.2013Kodeks pracy 2013: Zatwierdzono zmiany w urlopie na dziecko
Rodzice wszystkich dzieci urodzonych w 2013 r. b�d� mogli skorzysta� z rocznego p�atnego urlopu na dziecko. Rz�d przyj�� ju� – po apelach „matek I kwarta�u” – szerszy projekt nowelizacji Kodeksu pracy oraz niekt�rych innych ustaw.
23.04.2013Sk�adki ZUS: Zasi�ek macierzy�ski i abonament medyczny
Je�eli pracownik przebywa� na urlopie macierzy�skim i ojcowskim przez ca�y miesi�c jak r�wnie� przez cz�� miesi�ca, to z uwagi na brak uregulowania tej kwestii w uk�adzie zbiorowym pracy lub regulaminie wynagradzania, warto�� abonamentu medycznego za ten okres b�dzie stanowi� podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne - wyja�ni� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.
16.04.2013Sk�adki ZUS: Zasi�ek macierzy�ski i dzia�alno�� gospodarcza
Prowadzenie pozarolniczej dzia�alno�ci w okresie pobierania zasi�ku macierzy�skiego nie stanowi obowi�zkowego tytu�u do ubezpiecze� spo�ecznych, a tym samym nie powstaje obowi�zek op�acenia sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne z tytu�u jej prowadzenia - wyja�ni� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.
15.04.2013Urlop macierzy�ski – zmiany w Kodeksie pracy
Resort pracy i polityki spo�ecznej opublikowa� kolejn� (czwart�) wersj� projektu nowelizacji Kodeksu pracy. Przewiduje si� w nim m.in. zmiany dotycz�ce dodatkowego urlopu macierzy�skiego i wprowadzenie ca�kiem nowej instytucji – tzw. urlopu rodzicielskiego. Projekt zostanie rozpatrzony na jednym z najbli�szych posiedze� rz�du.
08.04.2013ZUS: Wy�sza emerytura za dzieci
Interpelacja nr 14327 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie uzale�nienia wysoko�ci emerytury od posiadania potomstwa
27.03.2013Zasi�ek chorobowy po poronieniu ci��y
Interpelacja nr 14129 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie wyr�wnania �wiadcze� dla matek dzieci martwych
04.03.2013Zwolnienia z op�acania sk�adek na Fundusz Pracy
Ustawa z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz.U. z 2008 r., nr 69, poz. 415, z p�n. zm., dalej: ustawa o promocji zatrudnienia) poza regulacjami dotycz�cymi zasad naliczania oraz termin�w wp�at sk�adek na Fundusz Pracy zawiera r�wnie� katalog przypadk�w, w kt�rych nast�puje zwolnienie z op�acania sk�adek na ten Fundusz.
18.01.2013D�u�szy urlop macierzy�ski dzietno�ci nie zwi�kszy
Samo wyd�u�enie wymiaru urlopu macierzy�skiego nie doprowadzi do wzrostu dzietno�ci – twierdz� Pracodawcy RP, organizacja zrzeszaj�ca ponad 7500 polskich firm. Pracodawcy apeluj� o uelastycznienie przepis�w, co mog�yby pom�c kobietom w godzeniu pracy z obowi�zkami rodzicielskimi.
17.01.2013Wyp�ata �wiadczenia z ubezpieczenia chorobowego przez p�atnika sk�adek
Kwestie zwi�zane z wyp�at� �wiadcze� z ubezpieczenia spo�ecznego (zasi�k�w) uregulowano w ustawie z 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa (tekst jednolity: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512, z p�n. zm., dalej: ustawa zasi�kowa).
31.12.2012Urlopy rodzicielskie 2013: Nowy urlop dla mamy i dla taty
Interpelacja nr 10893 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie urlop�w rodzicielskich
21.12.2012Urlopy rodzicielskie 2013 – zmiany w pytaniach i odpowiedziach
Projekt (z dnia 8 listopada 2012 r.) ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa przewiduje wprowadzenie zmian w przepisach dotycz�cych dodatkowego urlopu macierzy�skiego i dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzy�skiego, a tak�e wprowadzenie nowej instytucji, tj. urlopu rodzicielskiego. ��czny wymiar tych urlop�w wyniesie 52 tygodnie, w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie, natomiast w przypadku porod�w mnogich - od 65 do 71 tygodni, w zale�no�ci od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie.
13.11.2012D�u�szy urlop macierzy�ski mo�e uderzy� w kobiety
Zaproponowane przez rz�d wyd�u�enie urlopu dla rodzic�w musi dotyczy� rzeczywi�cie urlopu rodzicielskiego. Je�li zmiany sprowadz� si� tylko do przed�u�enia urlopu macierzy�skiego, to sytuacja kobiet na rynku pracy mo�e ulec pogorszeniu – twierdz� eksperci PKPP Lewiatan.
09.11.2012Polityka prorodzinna – nowa ofensywa premiera
Premier Donald Tusk i minister pracy W�adys�aw Kosiniak-Kamysz przedstawili wczoraj pakiet propozycji prorodzinnych. Projekty zak�adaj� m.in. zwi�kszenie dotacji na zak�adanie ��obk�w i klub�w dzieci�cych, uelastycznienie zasad dzielenia urlop�w wychowawczych oraz wyd�u�enie urlop�w macierzy�skich.
15.10.2012Wyd�u�enie urlopu macierzy�skiego – MPiPS przedstawi�o szczeg�y
Urlop macierzy�ski zostanie wyd�u�ony z 6 do 12 miesi�cy – zapowiedzia� w pi�tek premier Donald Tusk. Dzi� szczeg�y zmian w tej i innych sprawach dotycz�cych rynku pracy przedstawi� minister pracy i polityki spo�ecznej, W�adys�aw Kosiniak-Kamysz.
03.10.2012Umowa na zast�pstwo
Umowa na zast�pstwo jest szczeg�ln� odmian� umowy zawieranej na czas okre�lony. Jej specyfika polega na tym, �e jest zawierana na czas usprawiedliwionej nieobecno�ci pracownika zatrudnionego u danego pracodawcy. Umowa o prac� na zast�pstwo nie stwarza wi�c silnej wi�zi pomi�dzy stronami stosunku pracy. Z za�o�enia ma ona bowiem s�u�y� czasowemu (co nie oznacza, �e chwilowemu) uzupe�nieniu brak�w kadrowych w firmie spowodowanych nieobecno�ci� sta�ych pracownik�w.
21.09.2012Przesuni�cie terminu, odwo�anie z urlopu
Wcze�niej ustalone terminy urlopu wypoczynkowego mog� by� zmieniane z inicjatywy pracodawcy lub pracownika.
21.09.2012Poronienie a urlop macierzy�ski
Interpelacja nr 6699 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie urlop�w macierzy�skich dla kobiet, kt�re poroni�y
10.07.2012Urlop macierzy�ski nie mo�e odbiera� prawa do trzynastki – orzek� TK
Nieuwzgl�dnienie okresu urlopu macierzy�skiego, jako umo�liwiaj�cego nabycie prawa do tzw. trzynastej pensji w wysoko�ci proporcjonalnej do przepracowanego w danym roku okresu czasu, jest niezgodne z konstytucj� – orzek� wczoraj Trybuna� Konstytucyjny. Wyrok jest ostateczny.
04.07.2012Obowi�zki p�atnika: �wiadczenia dla pracownika na urlopie macierzy�skim
Pytanie podatnika: Wnioskodawc� b�dzie op�aca� sk�adki na ubezpieczenie nast�pstw nieszcz�liwych wypadk�w za pracownika, kt�ry b�dzie przebywa� na urlopie macierzy�skim. Czy w przypadku niemo�no�ci dokonania potr�cenia zaliczki podatku dochodowego wynikaj�cej z braku jakichkolwiek wyp�at na rzecz pracownika pracodawca mo�e dokona� przekazania zaliczki podatku dopiero po wp�acie pracownika kwoty zaliczki podatku na rachunek lub w kasie pracodawcy, b�d� ponownym rozpocz�ciu dokonywania wyp�at na rzecz pracownika (w zwi�zku z powrotem, ze zwolnienia lekarskiego lub urlopu macierzy�skiego)?
04.04.2012Termin wykorzystania urlopu
Pracodawca jest obowi�zany udzieli� urlopu w tym roku kalendarzowym, w kt�rym pracownik uzyska� do niego prawo. Na wniosek pracownika urlop mo�e by� podzielony na cz�ci. W takim jednak przypadku, co najmniej jedna cz�� wypoczynku, powinna trwa� nie mniej ni� 14 kolejnych dni kalendarzowych.
29.03.2012Urlop wychowawczy a podstawa wymiaru sk�adek ZUS
Od 1 stycznia 2012 r. podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe os�b przebywaj�cych na urlopach wychowawczych stanowi kwota przeci�tnego miesi�cznego wynagrodzenia wyp�aconego za okres 12 miesi�cy kalendarzowych poprzedzaj�cych urlop. Ustalona podstawa nie mo�e by� jednak wy�sza ni� kwota 60% przeci�tnego miesi�cznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale (za stycze� i luty 2012 r. nie mog�a by� wy�sza ni� 2.049,60 z�, natomiast za marzec, kwiecie� i maj nie mo�e by� wy�sza ni� 2.152,05 z�).
25.01.2012Zasi�ki macierzy�skie od 1 stycznia 2012 r.
Zasi�ek macierzy�ski przys�uguje przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzy�skiego, urlopu na warunkach urlopu macierzy�skiego, dodatkowego urlopu macierzy�skiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzy�skiego albo urlopu ojcowskiego. Wymiary tych urlop�w okre�lone s� przepisami Kodeksu pracy.
27.12.2011Zmiany w Kodeksie pracy od 1 stycznia 2012 r.
Z dniem 1 stycznia 2012 r. wchodz� w �ycie zmiany w Kodeksie pracy. W przysz�ym roku wyd�u�eniu ulega wymiar dodatkowego urlopu macierzy�skiego. D�u�szy b�dzie tak�e okres do skorzystania z zaleg�ego urlopu wypoczynkowego przez pracownika. Ponadto, pracodawca nie b�dzie ju� potrzebowa� opinii rzeczoznawcy ds. bhp przy budowie lub przebudowie obiektu z pomieszczeniami pracy.
28.11.2011Ubezpieczenie spo�eczne i zdrowotne przedsi�biorcy
Poradnik ten jest skierowany do os�b prowadz�cych pozarolnicz� dzia�alno�� gospodarcz� na podstawie przepis�w o dzia�alno�ci gospodarczej lub innych przepis�w szczeg�lnych. Zasady w nim opisane maj� zastosowanie zar�wno wobec os�b wykonuj�cych tak� dzia�alno�� jednoosobowo, jak te� wsp�lnik�w sp�ek cywilnych.
21.11.2011Nianie a ubezpieczenia spo�eczne
Z dniem 1 pa�dziernika 2011 r. wesz�y w �ycie przepisy ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dzie�mi w wieku do lat 3 (Dz. U. nr 45, poz. 235, z p�n. zm.), na mocy kt�rych osoby sprawuj�ce opiek� nad dzie�mi na podstawie umowy uaktywniaj�cej podlegaj� ubezpieczeniom spo�ecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, o ile spe�nione s� warunki okre�lone obowi�zuj�cymi przepisami. Zasady podlegania przez nianie ubezpieczeniom oraz sporz�dzania w�a�ciwych dokument�w ubezpieczeniowych za te osoby om�wiono w niniejszej broszurze.
24.08.2011�wiadczenia dla nauczycieli akademickich – zmiany od 1 pa�dziernika
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych przypomina, �e od 1 pa�dziernika 2011 r. trac� moc przepisy art. 154 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 27 czerwca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wy�szym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365 ze zm.), kt�re gwarantowa�y nauczycielom akademickim prawo do wynagrodzenia zar�wno za okres niezdolno�ci do pracy spowodowanej chorob�, jak i inne okresy usprawiedliwionej nieobecno�ci w pracy, m. in. z powodu macierzy�stwa lub konieczno�ci sprawowania opieki.
22.08.2011Zasi�ek macierzy�ski dla ojca przysposabiaj�cego dziecko
Od 1 stycznia 2011 r. pracownik - ojciec wychowuj�cy dziecko przysposobione ma prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze 1 tygodnia, nie d�u�ej ni� do up�ywu 12 miesi�cy od dnia uprawomocnienia si� postanowienia s�du orzekaj�cego przysposobienie dziecka i nie d�u�ej ni� do uko�czenia przez dziecko 7 roku �ycia, a w przypadku dziecka, wobec kt�rego podj�to decyzj� o odroczeniu obowi�zku szkolnego, nie d�u�ej ni� do uko�czenia przez dziecko 10 roku �ycia.
08.06.2011Urlop ojcowski
Pracownik - ojciec wychowuj�cy dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego, kt�ry mo�e zosta� wykorzystany nie d�u�ej ni�: • do uko�czenia przez dziecko 12 miesi�ca �ycia albo • do up�ywu 12 miesi�cy od dnia uprawomocnienia si� postanowienia orzekaj�cego przysposobienie i nie d�u�ej ni� do uko�czenia przez dziecko 7 roku �ycia, a w przypadku dziecka, wobec kt�rego podj�to decyzj� o odroczeniu obowi�zku szkolnego, nie d�u�ej ni� do uko�czenia przez nie 10 roku �ycia.
10.05.2011Umowa na zast�pstwo
Umowa zawierana na czas zast�pstwa nieobecnego pracownika nie stwarza silnej wi�zi pomi�dzy stronami stosunku pracy. Z za�o�enia ma ona s�u�y� czasowemu (co nie oznacza, �e chwilowemu) uzupe�nieniu brak�w kadrowych w firmie spowodowanych nieobecno�ci� sta�ych pracownik�w.
14.04.2011TK: Przedsi�biorca na wychowawczym musi p�aci� sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne
Osoba korzystaj�ca z urlopu wychowawczego w miejscu pracy i jednocze�nie prowadz�ca dzia�alno�� gospodarcz� musi odprowadza� sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne – orzek� w �rod� Trybuna� Konstytucyjny.
21.03.2011MPiPS: Pytanie o ci�� jest przejawem dyskryminacji
Interpelacja nr 19249 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie zatrudniania przez pracodawc�w kobiet w ci��y
21.02.2011Zasi�ek macierzy�ski za okres urlopu ojcowskiego
Od 1 stycznia 2010 r. pracownik ojciec wychowuj�cy dziecko ma prawo do zasi�ku macierzy�skiego przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu ojcowskiego w wymiarze 1 tygodnia, nie d�u�ej jednak ni� do uko�czenia przez dziecko 12 miesi�cy �ycia. Wymiar ten obowi�zuje do 31 grudnia 2011 r. Od 1 stycznia 2011 r. pracownik ojciec wychowuj�cy dziecko przysposobione ma prawo do zasi�ku macierzy�skiego przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu ojcowskiego w wymiarze 1 tygodnia, nie d�u�ej ni� do up�ywu 12 miesi�cy od dnia uprawomocnienia si� postanowienia orzekaj�cego przysposobienie i nie d�u�ej ni� do uko�czenia przez dziecko 7 roku �ycia, a w przypadku dziecka, wobec kt�rego podj�to decyzj� o odroczeniu obowi�zku szkolnego, nie d�u�ej ni� do uko�czenia przez dziecko 10 roku �ycia. Wymiar ten obowi�zuje do 31 grudnia 2011 r.
17.02.2011Zasi�ek macierzy�ski za okres dodatkowego urlopu macierzy�skiego oraz dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzy�skiego
Od 1 stycznia 2010 r. pracownica, kt�ra urodzi�a dziecko, ma prawo do zasi�ku macierzy�skiego przez okres ustalony w Kodeksie pracy jako okres dodatkowego urlopu macierzy�skiego, w wymiarze: 1) do 2 tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka, 2) do 3 tygodni – w przypadku urodzenia wi�cej ni� jednego dziecka przy jednym porodzie. Wymiar ten obowi�zuje do 31 grudnia 2011 r. Od 1 stycznia 2010 r. zasi�ek macierzy�ski przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres dodatkowego urlopu macierzy�skiego przys�uguje tak�e osobom ubezpieczonym podlegaj�cym ubezpieczeniu chorobowemu nieb�d�cym pracownikami, osobom pobieraj�cym zasi�ek macierzy�ski po ustaniu zatrudnienia oraz osobom pobieraj�cym zasi�ek macierzy�ski z tytu�u urodzenia dziecka w okresie urlopu wychowawczego.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

kodeks pracy urlop macierzy�ski