art prawo pracy

• 16.07.2012Weryfikacja ustalonego prawa do emerytury lub renty
  Interpelacja nr 5536 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie wyroku TK z 27 lutego 2012 r. dotyczącego art. 114 ust. 1a ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
• 13.07.2012Prawo do odprawy pieniężnej
  Pracodawca ma poważne problemy finansowe, prawdopodobnie będzie likwidował zakład pracy. Czy w przypadku gdy sam rozwiążę umowę o pracę za wypowiedzeniem przysługuje mi prawo do odprawy pieniężnej ?
• 12.07.2012Prawo do odliczenia VAT od zakupu produktów spożywczych
  Pytanie podatnika: Wnioskodawca dla wszystkich zatrudnionych w zakładzie pracowników organizuje dwa razy w roku spotkania (przed świętami Wielkanocnymi i Bożego Narodzenia). Na tych spotkaniach Zainteresowany przedstawia sytuację gospodarczo-ekonomiczną firmy i jednocześnie składa życzenia pracownikom. Zebrania są organizowane na terenie zakładu, w jednym z działów firmy i w czasie godzin pracy. Przy okazji tych zebrań pracodawca kupuje ciastka, owoce, cukierki, którymi częstuje pracowników. Czy Wnioskodawca ma prawo do odliczenia VAT z faktur na zakupy ww. produktów spożywczych i czy ma obowiązek wykazania VAT należnego od tych faktur?
• 11.07.2012Urlop wypoczynkowy w pierwszej w życiu pracy
  Urlop wypoczynkowy jest prawem pracownika. Prawo to przysługuje także osobom podejmującym pierwszą w życiu pracę. W tym przypadku jednak, uprawnienia urlopowe są ustalane w inny sposób, niż w przypadku pozostałych pracowników. Zgodnie z art. 153 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.; dalej: k.p.), pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.
• 10.07.2012Pakiety medyczne dla pracowników – skutki w VAT
  Pytanie podatnika: Czy przekazanie pracownikom pakietów medycznych jest czynnością opodatkowaną VAT?
• 10.07.2012Urlop macierzyński nie może odbierać prawa do trzynastki – orzekł TK
  Nieuwzględnienie okresu urlopu macierzyńskiego, jako umożliwiającego nabycie prawa do tzw. trzynastej pensji w wysokości proporcjonalnej do przepracowanego w danym roku okresu czasu, jest niezgodne z konstytucją – orzekł wczoraj Trybunał Konstytucyjny. Wyrok jest ostateczny.
• 10.07.2012Usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych w 2012 r. – nowe terminy egzaminów na certyfikat księgowy
  Sposób organizowania i regulamin przeprowadzenia egzaminu sprawdzającego kwalifikacje osób ubiegających się o uprawnienia do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych (tzw. certyfikat księgowy) określa załącznik nr 5 do rozporządzenia ministra finansów z 8 kwietnia 2009 r. w sprawie uprawnień do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych (Dz.U. nr 62, poz. 508).
• 05.07.2012Przerwy w pracy: Katalog przypadków
  Pracownicy chętnie wykorzystują każdą nadarzającą się okazję do zrobienia sobie chociaż kilkuminutowej przerwy w pracy, jest to wręcz przysłowiowe. Na jakie przywileje związane z czasem pracy faktycznie mogą liczyć pracownicy? Oto przegląd różnych przypadków przerw i ich aspekty praktyczne.
• 04.07.2012Polacy chcą dłuższych urlopów
  Zdaniem ponad jednej trzeciej Polaków, przysługujący pracownikom urlop wypoczynkowy powinien być dłuższy – wynika z badania przeprowadzonego przez Zieloną Linię, Centrum Informacyjno-Konsultacyjne Służb Zatrudnienia.
• 03.07.2012Koszty uzyskania przychodów przy umowie o pracę twórczą
  Kwestią rozliczania kosztów uzyskania przychodów przy umowie o pracę twórczą, na podstawie której tylko część wypłacanego wynagrodzenia dotyczy przeniesienia praw autorskich, organy podatkowe zajmują się dość często. Jednym z ostatnich przykładów jest interpretacja Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z 4 czerwca 2012 r. nr IPPB4/415-259/12-2/JK2.
• 03.07.2012Umowa o zarządzanie, kontrakt menedżerski i działalność gospodarcza a VAT
  Pytanie podatnika: Czy usługi zarządzania świadczone przez Wnioskodawcę na podstawie Kontraktu Menedżerskiego podlegają opodatkowaniu podatkiem VAT?
• 03.07.2012Wyjazd szkoleniowy a przychód w PIT
  Pytanie podatnika: Czy wartość wyjazdu szkoleniowego jest przychodem osób w nim uczestniczących?
• 02.07.2012Jak opodatkowana jest praca wakacyjna?
  Rodzice, którzy zamierzają skorzystać z ulgi prorodzinnej, powinni zwrócić szczególną uwagę na limit wysokości dochodu, jaki osiągnąć może pracująca w wakacje młodzież – przypomina resort finansów.
• 02.07.2012Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
  Pytanie: Według jakich zasad oblicza się wysokość ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy? Czy takie same zasady odnoszą się do pracowników niepełnoetatowych?
• 02.07.2012Kask i odzież motocyklowa w kosztach działalności
  Pytanie podatnika: Wnioskodawca prowadzi działalność gospodarczą w zakresie usług informatycznych, a ponadto wykonuje prezentacje oraz różnego rodzaju analizy biznesowe. W celu zapewnienia sobie szybkiego dostępu do klienta Wnioskodawca zamierza zakupić motocykl i wykorzystywać go w prowadzonej działalności. Zakup pojazdu chciałby wprowadzić do ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych. Czy Wnioskodawca będzie mógł uznać za koszty uzyskania przychodów koszty związane z nabyciem kasku oraz odzieży ochronnej do jazdy motocyklem: rękawiczek, butów, kurtki, spodni?
• 27.06.2012Dokumenty potwierdzające ubezpieczenie zdrowotne podczas wyjazdów zagranicznych
  Wakacje tuż, tuż. Na wakacyjne wyjazdy wypełniamy walizki mnóstwem drobiazgów. Warto podczas tych przygotowań nie zapomnieć o zabraniu ze sobą dokumentów potwierdzających ubezpieczenie zdrowotne.
• 27.06.2012MF: Ulga uczniowska tylko jako odliczenie od podatku
  Interpelacja nr 5293 do ministra finansów w sprawie zasad korzystania z praw nabytych w przypadku ulgi podatkowej z tytułu wyszkolenia uczniów
• 26.06.2012Becikowe na nowych zasadach
  Interpelacja nr 4778 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie nowych zasad przyznawania tzw. becikowego
• 25.06.2012Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego
  Zasadą, wyrażoną w art.152 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm., dalej: k.p.) jest to, że pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego.
• 25.06.2012Składka na Fundusz Emerytur Pomostowych
  Interpelacja nr 5109 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie obowiązku opłacania składki na Fundusz Emerytur Pomostowych za pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze
• 22.06.2012Formy opodatkowania osób zatrudnionych na podkontraktach
  Interpelacja nr 4805 do ministra finansów w sprawie formy opodatkowania - sposobu rozliczania podatkowego przez osoby zatrudnione na tzw. podkontraktach
• 21.06.2012Odpoczynek dobowy pracownika
  Pytanie: Czy można zatrudnić pracownika, pracującego w systemie trzyzmianowym, jednego dnia od 13.00 do 21.00, a następnego dnia od 9.00 do 17.00? Czy sytuacja taka jest zgodna z przepisami dotyczącymi dobowego odpoczynku?
• 21.06.2012Nieterminowe opłacanie dobrowolnej składki ZUS
  Interpelacja nr 4973 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie ustania dobrowolnego ubezpieczenia emerytalnego, rentowego i chorobowego w razie nieopłacenia w terminie należnej składki
• 19.06.2012Świadczenia pielęgnacyjne – rząd szykuje poważne cięcia
  W przyszłym roku prawo do świadczeń pielęgnacyjnych utraci niemal 100 tys. osób – zaostrzenie warunków uprawniających do pobierania świadczeń zakłada projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach rodzinnych, opublikowany w tym tygodniu przez resort pracy i polityki społecznej. W samym tylko 2013 r. rząd chce zaoszczędzić w ten sposób blisko 600 mln zł.
• 18.06.2012Uprawnienia pracownicze osób niepełnosprawnych
  Uprawnienia pracownicze osób niepełnosprawnych zostały uregulowane w rozdziale 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, a także w rozporządzeniach wykonawczych do tej ustawy. Omówione poniżej uprawnienia pracownicze przysługują osobie niepełnosprawnej odpowiednio od dnia, od którego ta osoba została wliczona do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych u danego pracodawcy.
• 18.06.2012Zatrzymanie prawa jazdy dłużnika na czas trwania egzekucji
  Interpelacja nr 4465 do ministra sprawiedliwości w sprawie usprawnienia egzekucji komorniczych
• 18.06.2012Odzież i obuwie robocze w kosztach uzyskania przychodu
  Pytanie podatnika: Czy Spółka prawidłowo zalicza wydatki na zakup środków ochrony indywidualnej odzieży i obuwia roboczego do kosztów uzyskania przychodów proporcjonalnie do okresu używalności ww. środków?
• 15.06.2012Zgubiony lub skradziony bagaż. Odpowiedzialność właściciela hotelu za rzeczy gościa
  Zasady odpowiedzialności podmiotów utrzymujących hotele i podobne zakłady uregulowane są w art. 846-852 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964 r. nr 16, poz. 93 ze zm., dalej: Kc).
• 15.06.2012Rekrutacja pracowników: Nie można żądać zdjęcia i numeru telefonu
  Interpelacja nr 4412 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie katalogu informacji, które pracodawca ma prawo uzyskać od kandydata do pracy
• 14.06.2012Urlopy okolicznościowe - jak i kiedy udzielać
  Przypadki, kiedy pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi tzw. „urlopu okolicznościowego”, są wymienione w rozporządzeniu MPiPS w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy. Na samym wstępie już jednak warto zwrócić uwagę, że pomimo potocznego określenia „urlopy okolicznościowe”, nie jest to żaden z przypadków urlopów, które są wymienione w Kodeksie pracy.
• 13.06.2012Zasiłek dla bezrobotnych powracających z zagranicy
  Pytanie: Czy zasiłek dla bezrobotnych przysługuje osobie, która legalnie przepracowała ponad 2 lata za granicą (w państwie członkowskim), a obecnie powracającej na stałe do kraju? Jeśli tak, jakie trzeba posiadać dokumenty i gdzie należy zgłosić prośbę o udzielenie takiego zasiłku?
• 13.06.2012Czytniki odcisków palców w firmie
  Interpelacja nr 4865 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie gromadzenia przez pracodawców informacji o liniach papilarnych pracowników
• 13.06.2012Stypendium naukowe a zwolnienie z PIT
  Pytanie podatnika: Czy stypendium naukowe przyznane przez Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego dla wybitnych młodych naukowców jest zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 39 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych?
• 12.06.2012PIT od pakietów medycznych dla pracowników
  Interpelacja nr 4476 do ministra finansów w sprawie zwolnień przedmiotowych w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych
• 06.06.2012Polska narusza prawo do strajku?
  Polska narusza prawo do organizowania strajków – twierdzi NSZZ „Solidarność”. Kontrowersje wzbudziło wydane przez sąd cywilny postanowienie zakazujące organizacji i prowadzenia strajku w LOT Aircraft Maintenance Services. Sprawą zajmie się Międzynarodowa Organizacja Pracy.
• 06.06.2012Zwolnienie lekarskie podczas urlopu wypoczynkowego
  Celem urlop wypoczynkowego jest zapewnienie pracownikowi prawa do wypoczynku. Zasadą jest więc, że pracownik powinien cały przysługujący mu urlop wypoczynkowy wykorzystać w całości. Artykuł 162 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm., dalej: k.p.) dopuszcza jednak wyjątek od tej reguły. Na wniosek pracownika urlop może być bowiem podzielony na części. W takim jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.
• 06.06.2012Amortyzacja znaku towarowego
  Pytanie podatnika: Od jakiego momentu spółka będzie uprawniona do ujęcia w ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych znaków towarowych, które obecnie znajdują się w procedurze rejestracji w Urzędzie Patentowym i, konsekwentnie, dokonywania odpisów amortyzacyjnych od tych znaków stanowiących koszt uzyskania przychodów spółki? W jakiej wartości należy ustalić wartość początkową powyższych znaków dla potrzeb amortyzacji podatkowej?
• 04.06.2012Korespondencja ze służbowego e-maila
  Korzystając z Internetu na komputerze służbowym mamy często ograniczone możliwości. Część stron jest odgórnie zablokowana, w tym zazwyczaj domeny pocztowe. Co w przypadku, gdy chcemy skontaktować się z kimś e-mailowo? Czy wykorzystanie dotego poczty służbowej jest karalne? Czy i jak pracodawca może to kontrolować?
• 04.06.2012Zwolnienie na zabiegi rehabilitacyjne
  Pytanie: Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. W związku z kłopotami zdrowotnymi lekarz ortopeda skierował mnie na rehabilitację. Niestety, zabiegi rehabilitacyjne są wykonywane tylko w godzinach pracy. Czy pracodawca ma obowiązek zwolnić mnie na te zabiegi?
• 04.06.2012Kontrola legalności zatrudnienia
  Interpelacja nr 4035 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie omijania przez pracodawców przepisów dotyczących zatrudniania na umowę o pracę
• 01.06.2012Ulgi w PIT: Opłata za pobyt na turnusie rehabilitacyjnym razem z opiekunem
  Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawczyni ma prawo do odliczenia od dochodu wydatków poniesionych za pobyt opiekuna na turnusie rehabilitacyjnym w związku z opieką nad niepełnosprawną córką?
• 01.06.2012Prawidłowe dokumentowanie wewnątrzwspólnotowej dostawy towarów
  W przypadku braku jakiegokolwiek udokumentowania przez krajowego podatnika dostawy towarów z Polski do podatnika z innego kraju unijnego, sam fakt posiadania przez unijnego podatnika określonego towaru oraz przedstawienie przez niego dowodu gotówkowej zapłaty za ten towar, nie są okolicznościami wystarczającymi do stwierdzenia wewnątrzwspólnotowej dostawy towarów, która podlegałaby u krajowego dostawcy opodatkowaniu na podstawie art. 42 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług według stawki podatku 0%. Podatnik, który nie przestrzega w ogóle zasad rzetelnego dokumentowania takiego obrotu, nie może domagać się jego opodatkowania na preferencyjnych zasadach - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
• 31.05.2012Taksa notarialna, czyli ile zapłacimy u notariusza
  Większość czynności prawnych, z jakimi mamy do czynienia na co dzień, np. umowy zawierane w sklepach, umowa sprzedaży samochodu czy też sporządzenie testamentu, nie musi być zawierana, pod rygorem nieważności, w formie aktu notarialnego. Dodajmy, że o tym, czy dana czynność musi mieć postać dokumentu sporządzonego przez notariusza, decydują przepisy odpowiednich ustaw. Przykładem umów, które muszą mieć formę aktu notarialnego, są:
• 30.05.2012Droit de suite, czyli prawo majątkowe twórcy i jego spadkobierców do udziału w dochodach ze sprzedaży utworu
  Twórcy przysługują autorskie prawa osobiste oraz majątkowe. Jednym z elementów autorskiego prawa majątkowego jest prawo twórcy do otrzymania wynagrodzenia za wykorzystanie jego utworu. Wynika to z art. 17 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (t.j. Dz.U. z 2006 r. nr 90, poz. 631 ze zm.,. dalej: pr.a.), zgodnie z którym, jeżeli ustawa nie stanowi inaczej, twórcy przysługuje wyłączne prawo do korzystania z utworu i rozporządzania nim na wszystkich polach eksploatacji oraz do wynagrodzenia za korzystanie z utworu.
• 30.05.2012Weksle pracownicze
  Interpelacja nr 4040 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie wątpliwości głównego inspektora pracy co do dopuszczalności stosowania zabezpieczeń wekslowych w stosunkach pracy
• 30.05.2012Odliczenie VAT od paliwa odsprzedawanego pracownikom
  Pytanie podatnika: Wnioskodawca posiada samochody służbowe przeznaczone dla pracowników. Nadwyżka wykorzystanego przez pracowników paliwa ponad ilość paliwa wynikającego ze składanych przez pracowników rozliczeń, traktowana jest jako paliwo wykorzystane do celów prywatnych, co skutkuje obciążeniem tych pracowników kosztem odpowiadającym wartości nierozliczonej nadwyżki. Bank dokonuje refaktury nadwyżki stosując podstawową 23% stawkę VAT. Czy Wnioskodawcy przysługuje prawo do odliczenia w całości podatku VAT naliczonego z tytułu nabycia paliw do samochodów osobowych, w tej części, w której paliwa te są następnie odprzedawane pracownikom?
• 30.05.2012Zakup licencji na zdjęcia a podatek u źródła
  Pytanie podatnika: Czy wypłacając wynagrodzenie (regulując należność wynikającą z rachunku) za zakup licencji na zdjęcia z Niemiec Wnioskodawca powinien potrącać zryczałtowany podatek dochodowy (tzw. podatek u źródła)?
• 28.05.2012Fikcyjne samozatrudnienie jako forma uchylania się od PIT i ZUS
  Interpelacja nr 3962 do ministra finansów w sprawie rozwiązania podatkowego dla osób prowadzących samodzielną pozarolniczą działalność gospodarczą
• 24.05.2012Staż pracy a urlop wychowawczy
  Pytanie: Mam roczne dziecko, które urodziłam będąc bezrobotną. Pracuję już 8 miesięcy. Mój mąż znalazł pracę, więc chciałabym wziąć urlop wychowawczy, by zaopiekować się dzieckiem. Czy to możliwe? Czy jeśli zmieni się moja sytuacja będę mogła zrezygnować z korzystania z urlopu wychowawczego?
• 23.05.2012Wynagrodzenie związkowców a koszty pracodawcy
  Związek zawodowy jest dobrowolną i samorządną organizacją ludzi pracy, powołaną do reprezentowania i obrony ich praw, interesów zawodowych i socjalnych. Przepisy określają zasady zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej. Czy wynagrodzenie związkowców za ten okres może być kosztem uzyskania przychodów pracodawcy?

« poprzednia strona | następna strona »