art prawo pracy

15.01.2024Parametry i wska�niki 2024: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, ró�nego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezale�nie od tego, czy ich wysoko�� zosta�a z góry ustalona, a ponadto �wiadczenia pieni�ne ponoszone za pracownika, jak równie� warto�� innych nieodp�atnych �wiadcze� lub �wiadcze� cz�ciowo odp�atnych.
15.01.2024Prawo do ma�ego ZUS plus przy wykonywaniu wolnego zawodu
Przepis art. 18c ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych dotyczy wy��cznie prowadz�cych pozarolnicz� dzia�alno�� gospodarcz�. Po dope�nieniu obowi�zku uzyskania wpisu do CEIDG osoba wykonuj�ca wolny zawód uwa�ana jest za osob� wykonuj�c� dzia�alno�� w rozumieniu ustawy - Prawo przedsi�biorców. W konsekwencji, osoba wykonuj�ca wolny zawód w ramach prowadzenia jednoosobowej dzia�alno�ci gospodarczej ma mo�liwo�� skorzystania w roku 2024 z tzw. ma�ego ZUS plus.
11.01.2024Sprzeda� pracownikowi firmowego samochodu. Jak rozliczy� w VAT rabat i dodatkowe wyposa�enie?
Podstaw� opodatkowania w przypadku sprzeda�y samochodu s�u�bowego na rzecz pracownika lub cz�onka jego rodziny jest kwota nale�na od nabywcy samochodu, tj. kwota uwzgl�dniaj�ca udzielony mu przy sprzeda�y rabat. Natomiast firmie nie przys�uguje prawo do odliczenia pe�nej kwoty podatku naliczonego od zakupu nowego samochodu s�u�bowego w cz�ci przypadaj�cej na warto�� wyposa�enia dodatkowego wybranego przez pracownika w przypadku, gdy firma po zakupie obci��a tego pracownika warto�ci� tego wyposa�enia dodatkowego na podstawie faktury VAT dokumentuj�cej us�ug� doposa�enia pojazdu w ww. wyposa�enie dodatkowe.
10.01.2024Wakacje sk�adkowe do 3 miesi�cy. B�dzie nowe rozwi�zanie dla przedsi�biorców
W wykazie prac legislacyjnych rz�du pojawi�y si� informacje dotycz�ce za�o�e� projektu nowelizacji ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych, która ma wprowadzi� tzw. wakacje sk�adkowe dla przedsi�biorców. Przedsi�biorca, który prowadzi jednoosobow� dzia�alno�� gospodarcz�, ma otrzyma� mo�liwo�� skorzystania z niepodlegania obowi�zkowym ubezpieczeniom spo�ecznym przez okres do 3 miesi�cy w ci�gu roku. Projekt nowelizacji w tej sprawie zostanie przyj�ty przez rz�d w I kwartale br.
09.01.2024Wakacje sk�adkowe do 3 miesi�cy. B�dzie nowe rozwi�zanie dla przedsi�biorców
W wykazie prac legislacyjnych rz�du pojawi�y si� informacje dotycz�ce za�o�e� projektu nowelizacji ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych, która ma wprowadzi� tzw. wakacje sk�adkowe dla przedsi�biorców. Przedsi�biorca, który prowadzi jednoosobow� dzia�alno�� gospodarcz�, ma otrzyma� mo�liwo�� skorzystania z niepodlegania obowi�zkowym ubezpieczeniom spo�ecznym przez okres do 3 miesi�cy w ci�gu roku. Projekt nowelizacji w tej sprawie zostanie przyj�ty przez rz�d w I kwartale br.
09.01.2024Kwota wolna przy przekroczeniu limitu dla ulgi dla m�odych
Podatniczka korzysta�a z ulgi dla m�odych w odniesieniu do przychodów uzyskanych na podstawie umowy zlecenia. Z ko�cem lipca przekroczy�a próg uprawniaj�cy do korzystania z tej ulgi. Z ��cznego dochodu za sierpie� i wrzesie� nie przekroczy�a kwoty wolnej od podatku. Natomiast w pa�dzierniku rozpocz�a w�asn� indywidualn� dzia�alno�� gospodarcz� opodatkowana wg skali podatkowej. Czy podatniczce przys�uguje zwolnienie z podatku dochodowego do czasu uzyskania z dzia�alno�ci dochodu przekraczaj�cego wysoko�� kwoty wolnej od podatku?
08.01.2024Jak wybra� optymaln� form� opodatkowania przychodów z dzia�alno�ci gospodarczej
Je�li jeste� osob� fizyczn� i osi�gasz przychody z dzia�alno�ci gospodarczej, mo�esz skorzysta� z ró�nych form opodatkowania podatkiem dochodowym. Zobacz, jakie s� najwa�niejsze ró�nice pomi�dzy tymi formami i kto je mo�e stosowa�.
05.01.2024Kwartalne deklaracje VAT w 2024 r.
Od 1 stycznia 2024 r. kwartalne rozliczenie b�d� mogli wybra� podatnicy, u których warto�� sprzeda�y (wraz z kwot� podatku) nie przekroczy�a w 2023 r. wyra�onej w z�otych kwoty 2 000 000 euro, tj. 9 218 000 z�. Od 1 lipca 2023 r. kwota ta wynosi�a 9 654 000 z�.
05.01.2024�wiadczenie wspieraj�ce dla osób z niepe�nosprawno�ci�
Od 1 stycznia 2024 r. wchodz� w �ycie przepisy, które wprowadzaj� �wiadczenie wspieraj�ce dla osób z niepe�nosprawno�ci�. B�dzie je przyznawa� i wyp�aca� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych. Aby osoba z niepe�nosprawno�ci� mog�a otrzyma� to �wiadczenie, powinna najpierw uzyska� od wojewódzkiego zespo�u ds. orzekania o niepe�nosprawno�ci (WZON) decyzj� o ustaleniu poziomu potrzeby wsparcia.
04.01.2024Kwartalne deklaracje VAT w 2024 r.
Od 1 stycznia 2024 r. kwartalne rozliczenie b�d� mogli wybra� podatnicy, u których warto�� sprzeda�y (wraz z kwot� podatku) nie przekroczy�a w 2023 r. wyra�onej w z�otych kwoty 2 000 000 euro, tj. 9 218 000 z�. Od 1 lipca 2023 r. kwota ta wynosi�a 9 654 000 z�.
04.01.2024Zasi�ek chorobowy dla �o�nierza zwolnionego z czynnej s�u�by wojskowej
Kiedy przys�uguje Ci zasi�ek chorobowy? Prawo do zasi�ku chorobowego b�dzie Ci przys�ugiwa�, je�li zosta�e� zwolniony z czynnej s�u�by wojskowej i Twoja niezdolno�� do pracy: powsta�a po zwolnieniu ze s�u�by i trwa nieprzerwanie co najmniej 30 dni, powsta�a nie pó�niej ni� w ci�gu: 14 dni po zwolnieniu ze s�u�by, 3 miesi�cy po zwolnieniu ze s�u�by – w razie choroby zaka�nej, której okres wyl�gania jest d�u�szy ni� 14 dni, lub innej choroby, której objawy chorobowe ujawniaj� si� po okresie d�u�szym ni� 14 dni od pocz�tku choroby.
03.01.2024Rzecznik M�P o sk�adkach ZUS: Gorzkie wie�ci dla przedsi�biorców
Pocz�tek Nowego Roku przyniesie gorzkie wie�ci dla sektora ma�ych i �rednich przedsi�biorstw. Obowi�zkowa sk�adka ZUS ro�nie a� o przesz�o 180 z� miesi�cznie. Do tego doliczy� trzeba wzrost sk�adki zdrowotnej. Dla wielu zw�aszcza mikro- i ma�ych firm to ci�ar trudny do ud�wigni�cia.
03.01.2024ZUS: Nowe wysoko�ci sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne w 2024 r.
Informacja Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych w sprawie najni�szej podstawy wymiaru sk�adek oraz kwot sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne w roku 2024 dla niektórych grup ubezpieczonych.
03.01.2024�wiadczenie wychowawcze 800+
Od 1 stycznia 2024 r. kwota �wiadczenia wychowawczego zostaje podniesiona z 500 z� do 800 z�. Kwota ta zmieni si� automatycznie, co oznacza, �e nie trzeba sk�ada� dodatkowego wniosku. �wiadczenie w nowej wysoko�ci jest wyp�acane od stycznia 2024 r. �wiadczenie wychowawcze otrzymasz na ka�de dziecko do uko�czenia przez nie 18 lat. �wiadczenie 800+ przys�uguje niezale�nie od Twoich dochodów. Od 2022 r. wnioski o �wiadczenie wychowawcze przyjmuje ZUS. Wniosek mo�esz z�o�y� tylko elektronicznie.
29.12.2023VAT podczas zawieszenia dzia�alno�ci
Przedsi�biorca niezatrudniaj�cy pracowników, na podstawie art. 22 ustawy z 6 marca 2018 r. - Prawo przedsi�biorców, mo�e zawiesi� prowadzenie dzia�alno�ci gospodarczej. To wygodne dla niego rozwi�zanie. Pozwala bowiem na czasowe niepodleganie obci��eniom podatkowym, przej�ciow� rezygnacj� z konieczno�ci op�acania sk�adek na ZUS. Jest to du�e udogodnienie zw�aszcza w razie tymczasowych trudno�ci lub przy dzia�alno�ci sezonowej, np. zwi�zanej z letni� turystyk�.
29.12.2023Zwolnienie od pracy z powodu si�y wy�szej
Zwolnienie z powodu si�y wy�szej jest stosunkowo nowym rozwi�zaniem. Od 26 kwietnia 2023 roku pracownicy maj� prawo do zwolnienia od pracy z powodu dzia�ania si�y wy�szej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorob� lub wypadkiem, je�eli jest niezb�dna natychmiastowa obecno�� pracownika.
29.12.2023Zg�oszenie do ubezpiecze� osoby sprawuj�cej opiek� nad osob� pobieraj�c� �wiadczenie wspieraj�ce
Od 1 stycznia 2024 r. wchodz� w �ycie przepisy, zgodnie z którymi osoba, która nie b�dzie podejmowa�a zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej ze wzgl�du na potrzeb� udzielenia wsparcia osobie pobieraj�cej �wiadczenie wspieraj�ce (zwana dalej „osob� sprawuj�c� opiek�”), b�dzie mog�a z�o�y� wniosek do Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych (ZUS) i zg�osi� siebie z tego tytu�u do ubezpiecze� emerytalnego i rentowych oraz, zdrowotnego.
29.12.2023Planujesz otworzy� swój w�asny biznes? Pami�taj o tych 7 kwestiach!
Otwarcie w�asnego biznesu to ekscytuj�cy krok w �yciu ka�dego przedsi�biorcy, ale równocze�nie wymagaj�cy i pe�en wyzwa� proces. Aby zwi�kszy� szanse na sukces oraz zminimalizowa� ryzyko, warto skoncentrowa� si� na kluczowych kwestiach ju� na etapie planowania. W niniejszym wprowadzeniu przyjrzymy si� siedmiu istotnym aspektom, które warto uwzgl�dni� podczas zak�adania firmy. Bez wzgl�du na to, czy jeste� do�wiadczonym przedsi�biorc�, czy osob� rozpoczynaj�c� swoj� przygod� z biznesem, te fundamentalne kwestie pomog� ci lepiej zrozumie�, jak skonstruowa� solidny fundament dla swojego przedsi�wzi�cia.
28.12.2023�wiadczenie wspieraj�ce – zg�oszenie do ubezpieczenie zdrowotnego
Od 1 stycznia 2024 r. osoby, którym Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych (ZUS) przyzna �wiadczenie wspieraj�ce, b�d� zg�aszane z tego tytu�u do ubezpieczenia zdrowotnego przez ZUS.
22.12.2023Prezenty �wi�teczne a prawo do odliczenia VAT
Okres �wi�t to czas, w którym podatnicy cz�sto decyduj� si� na przekazanie swoim pracownikom jak i kontrahentom drobnych upominków. Czy w zwi�zku z powy�szym podatnicy mog� odliczy� podatek naliczony zwi�zany z takimi zakupami?
22.12.2023Prezenty �wi�teczne a prawo do odliczenia VAT
Okres �wi�t to czas, w którym podatnicy cz�sto decyduj� si� na przekazanie swoim pracownikom jak i kontrahentom drobnych upominków. Czy w zwi�zku z powy�szym podatnicy mog� odliczy� podatek naliczony zwi�zany z takimi zakupami?
22.12.2023Dodatek uzupe�niaj�cy zasi�ek macierzy�ski bez sk�adek ZUS
Warto�� „dodatku uzupe�niaj�cego" zasi�ek macierzy�ski (do którego pracownik b�dzie mia� prawo w okresie pobierania zasi�ku macierzy�skiego w okresie przebywania na urlopie rodzicielskim przez okres 14 kolejnych dni kalendarzowych do drugiego roku �ycia dziecka) za okres urlopu rodzicielskiego w wysoko�ci warto�ci uzupe�nienia zasi�ku macierzy�skiego w ustawowej wysoko�ci do 100% podstawy wymiaru zasi�ku (macierzy�skiego za okres urlopu rodzicielskiego) nie b�dzie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne i ubezpieczenie zdrowotne, gdy� prawo do tego �wiadczenia nie b�dzie przys�ugiwa�o za okres �wiadczenia pracy, a za okres odr�bnego od stosunku pracy tytu�u do ubezpiecze�.
15.12.2023KSeF - kiedy masz w firmie wi�cej pracowników
Uwierzytelnienie i autoryzacja w KSeF zapewnia podatnikowi pe�en zakres uprawnie�. Poza podatnikiem w systemie mo�e dzia�a� podmiot uprawniony przez tego podatnika, np. biuro rachunkowe lub konkretna osoba fizyczna. Korzy�ci jakie otrzymuje podatnik po uwierzytelnieniu to mo�liwo�� przegl�dania, wystawiania i otrzymywania faktur ustrukturyzowanych. Nadawanie uprawnie� kiedy masz w firmie wi�cej pracowników. Jak to zrobi�? Mi�dzy innymi o tym powiedz� eksperci MF i KAS w trakcie ogólnopolskiego cyklu spotka� on-line.
15.12.2023Rekompensata nadgodzin czasem wolnym
Jednym ze sposobów rekompensaty pracy w godzinach nadliczbowych jest udzielenie czasu wolnego. Rekompensata pracy nadliczbowej czasem wolnym mo�e nast�pi�: na wniosek pracownika, bez wniosku pracownika. Rekompensata pracy nadliczbowej czasem wolnym pozbawia pracownika dodatku za t� prac�. Pracownikowi przys�uguje jednak prawo do normalnego wynagrodzenia za czas przepracowany.
15.12.2023Odliczanie VAT od rat leasingowych ci�arówki do 3,5 tony
Przedsi�biorca jest czynnym, zarejestrowanym podatnikiem VAT. Do firmy zosta� zakupiony samochód. Jest to, wed�ug dowodu rejestracyjnego samochód ci�arowy, o liczbie miejsc siedz�cych 7, oraz o maksymalnej wadze ca�kowitej 3500 kg i nie jest samochodem specjalnym. Samochód jest wykorzystywany wy��cznie w celach firmowych, zosta� z�o�ony VAT-26. Czy przedsi�biorca prawid�owo odlicza 100% VAT wynikaj�cego z faktur od op�at kapita�owych, a kwot� netto rozlicza w proporcji?
14.12.2023KSeF - kiedy masz w firmie wi�cej pracowników
Uwierzytelnienie i autoryzacja w KSeF zapewnia podatnikowi pe�en zakres uprawnie�. Poza podatnikiem w systemie mo�e dzia�a� podmiot uprawniony przez tego podatnika, np. biuro rachunkowe lub konkretna osoba fizyczna. Korzy�ci jakie otrzymuje podatnik po uwierzytelnieniu to mo�liwo�� przegl�dania, wystawiania i otrzymywania faktur ustrukturyzowanych. Nadawanie uprawnie� kiedy masz w firmie wi�cej pracowników. Jak to zrobi�? Mi�dzy innymi o tym powiedz� eksperci MF i KAS w trakcie ogólnopolskiego cyklu spotka� on-line.
14.12.2023Prywatna opieka medyczna dla zleceniobiorcy bez sk�adek ZUS
�wiadczenie w postaci ubezpieczenia zdrowotnego (prywatna opieka medyczna) nie b�dzie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne zleceniobiorców na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. Zatem, równie� obowi�zek op�acania sk�adek na ww. ubezpieczenia za zleceniobiorców - po stronie przedsi�biorcy nie powstanie.
12.12.2023PIT: Amortyzacja inwestycji w obcym �rodku trwa�ym
Inwestycja w obcych �rodkach trwa�ych podlega amortyzacji niezale�nie od przewidywanego okresu u�ywania - stanowi o tym art. 22a ust. 2 pkt 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
11.12.2023Umowa o pomocy przy zbiorach a obowi�zki rolnika w PIT - obja�nienia podatkowe MF
Otrzymane przez pomocnika rolnika na podstawie umowy o pomocy przy zbiorach stanowi� tzw. przychody z innych �róde� i jako takie podlegaj� opodatkowaniu podatkiem dochodowym na ogólnych zasadach wed�ug skali podatkowej. W poj�ciu przychodów mieszcz� si� zarówno �wiadczenia pieni�ne, jak i niepieni�ne. Przychód ten nie jest pomniejszany o koszty podatkowe. Przy czym opodatkowaniu podlega tak ustalony dochód z wy��czeniem przychodów (dochodów) wolnych od podatku dochodowego lub dochodów, od których zaniechano poboru podatku. Oznacza to, �e wy��czona z opodatkowania jest mi�dzy innymi warto�� wy�ywienia i zakwaterowania zapewnionego nieodp�atnie pomocnikowi rolnika przez rolnika.
08.12.2023PIT: Sprzeda� ruchomo�ci otrzymanych w spadku
Przychód ze sprzeda�y rzeczy ruchomych nale�y zakwalifikowa� do �ród�a przychodu, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 8 lit. d ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, czyli do odp�atnego zbycia rzeczy. Z przepisu tego wynika, �e w przypadku osób fizycznych nieprowadz�cych dzia�alno�ci gospodarczej, �ród�em przychodów jest odp�atne zbycie rzeczy. Jednak podlegaj�cy opodatkowaniu przychód powstaje wy��cznie, je�li zbycie nast�puje w okresie krótszym ni� pó� roku, licz�c od ko�ca miesi�ca, w którym nast�pi�o nabycie. Wobec tego, je�eli sprzeda� nast�puje po up�ywie pó�rocznego okresu, wówczas przychód osi�gni�ty z tej sprzeda�y nie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym, bowiem czynno�� ta nie stanowi �ród�a przychodu dla celów tego podatku.
07.12.2023Sk�adki ZUS: Umowa o �wiadczenie us�ug z osobami wykonuj�cymi tzw. dzia�alno�� nieewidencjonowan�
W sytuacji kiedy osoba, z któr� zostanie zawarta umowa o wykonywanie us�ug, nie posiada innego tytu�u podlega obowi�zkowym ubezpieczeniom spo�ecznym z tytu�u zawartej umowy o �wiadczenie us�ug z osob� wykonuj�c� tzw. dzia�alno�� nieewidencjonowan�, za tak� osob� nale�y op�aci� sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne. Je�eli osoba ta dodatkowo posiada umow� o prac� zawart� z innym podmiotem, z tytu�u której osi�ga przychody w wysoko�ci co najmniej w kwocie minimalnego wynagrodzenia za prac�, nie powstanie obowi�zek podlegania i op�acania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne.
07.12.2023WSA. Rozliczenie VAT przy organizacji imprez integracyjnych
Na podstawie art. 86 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i us�ug wydatki zwi�zane z organizacj� w zakresie strategii spo�ecznej odpowiedzialno�ci biznesu (CSR) imprez takich jak np. konkursy �wi�teczne, zawody sportowe itp., w cz�ci dotycz�cej osób nieb�d�cych pracownikami (cz�onkowie ich rodzin), maj� po�redni zwi�zek z wykonywan� przez spó�k� dzia�alno�ci� gospodarcz� i przys�uguje od nich prawo do odliczenia VAT. Z kolei wydatki na wydarzenia, które maj� na celu motywowanie pracowników spó�ki do tworzenia/udoskonalania czy reklamy oferowanych przez ni� produktów, dzia�a� racjonalizatorskich lub wynalazczych maj� bezpo�redni wp�yw na czynno�ci opodatkowane i przys�uguje od nich prawo do odliczenia VAT.
06.12.2023Ewidencjonowanie na kasie wydania nagród uczestnikom konkursów
W zwi�zku z tym, �e przekazywanie nagród nie podlega opodatkowaniu podatkiem VAT, przedsi�biorca nie jest zobowi�zany do ewidencjonowania na kasie rejestruj�cej wydania nagród rzeczowych (bez logo i z logo firmy) uczestnikom konkursów (osobom fizycznym nieprowadz�cym dzia�alno�ci gospodarczej) oraz wydania nagród rzeczowych (z logo i bez logo firmy) pracownikom poza konkursem. Tak uzna� Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
06.12.2023Sk�adki ZUS: Umowa o �wiadczenie us�ug z osobami wykonuj�cymi tzw. dzia�alno�� nieewidencjonowan�
W sytuacji kiedy osoba, z któr� zostanie zawarta umowa o wykonywanie us�ug, nie posiada innego tytu�u podlega obowi�zkowym ubezpieczeniom spo�ecznym z tytu�u zawartej umowy o �wiadczenie us�ug z osob� wykonuj�c� tzw. dzia�alno�� nieewidencjonowan�, za tak� osob� nale�y op�aci� sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne. Je�eli osoba ta dodatkowo posiada umow� o prac� zawart� z innym podmiotem, z tytu�u której osi�ga przychody w wysoko�ci co najmniej w kwocie minimalnego wynagrodzenia za prac�, nie powstanie obowi�zek podlegania i op�acania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne.
06.12.2023Likwidacja firmy - Co z dokumentami?
Proces likwidacji firmy to nie tylko zako�czenie dzia�alno�ci, ale tak�e skrupulatne zarz�dzanie dokumentacj�. Wszystkie dokumenty, od umów po dokumentacj� pracownicz�, wymagaj� odpowiedniego przechowywania, aby unikn�� komplikacji prawnych. Ten artyku� stanowi kompleksowy przewodnik po najlepszych praktykach przechowywania dokumentów w kontek�cie likwidacji firmy.
05.12.2023�wiadczenie wspieraj�ce dla osób z niepe�nosprawno�ci�
Od 1 stycznia 2024 r. wejd� w �ycie przepisy, które wprowadzaj� �wiadczenie wspieraj�ce dla osób z niepe�nosprawno�ci�. B�dzie je przyznawa� i wyp�aca� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych. Aby osoba z niepe�nosprawno�ci� mog�a otrzyma� to �wiadczenie, powinna najpierw uzyska� od wojewódzkiego zespo�u ds. orzekania o niepe�nosprawno�ci (WZON) decyzj� o ustaleniu poziomu potrzeby wsparcia.
04.12.2023�wi�teczny wystrój firmy w kosztach podatkowych firmy
�wi�teczny wystrój firm wywo�uje w klientach pozytywne wra�enie i przek�ada si� na wi�ksz� sk�onno�� do zakupów. Wprowadzenie klienta w taki stan jest zatem w interesie sprzedawcy. Wymaga to jednak poniesienia kosztów na dzia�ania marketingowe. Najcz�ciej przedsi�biorcy ponosz� wydatki na zakup dekoracji �wi�tecznych: choinek, ozdób, o�wietlenia, bombek, kwiatów np. gwiazdy betlejemskiej, stroików bo�onarodzeniowych, girland, itp.
30.11.2023Umowy cywilnoprawne a wypoczynek. Resort kultury przeciwny zmianom w prawie
Unormowanie na poziomie ustawy prawa do wypoczynku dla osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych by�oby niezasadne – stwierdzi� resort kultury i dziedzictwa narodowego. Wcze�niej o zmiany w prawie apelowa� Zwi�zek Zawodowy Filmowców, a w spraw� zaanga�owa� si� tak�e rzecznik praw obywatelskich.
30.11.2023Dzia�alno�� gospodarcza a ulga dla osób do 26. roku �ycia
Ukszta�towany zakres podmiotowy i przedmiotowy zwolnienia wynika z celu, który ma by� zrealizowany. Celem tym jest aktywizacja zawodowa osób m�odych poprzez u�atwienie im wej�cia na rynek pracy. St�d zwolnienie od podatku adresowane jest do podatników do 26. roku �ycia, czyli starszych o rok od osób, które co do zasady ko�cz� nauk� i podejmuj� sta�� prac�. Jednocze�nie, nie chodzi o ka�dy rodzaj pracy zarobkowej, a wy��cznie wykonywanej np. w ramach stosunku pracy, czy spó�dzielczego stosunku pracy. Z tych te� wzgl�dów zwolnienie nie jest adresowane do przedsi�biorców - wyja�ni�o Ministerstwo Finansów.
29.11.2023Ulga na start i ma�y ZUS: Zawieszenie to nie prowadzenie dzia�alno�ci
Je�eli przedsi�biorca zaprzestanie (zako�czy lub zawiesi) prowadzenie dzia�alno�ci gospodarczej - wówczas prawo do ponownego skorzystania z obni�onej podstawy wymiaru sk�adek (30% minimalnego wynagrodzenia) nab�dzie po up�ywie ustawowo wymaganego okresu 60 miesi�cy kalendarzowych licz�c od dnia zako�czenia dotychczasowej dzia�alno�ci. Pod poj�ciem zako�czenia dzia�alno�ci gospodarczej nale�y rozumie� faktyczne zaprzestanie jej wykonywania - interpretacja indywidualna Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych Oddzia� w Gda�sku.
24.11.2023System ubezpiecze� emerytalnych ze specjalnymi rozwi�zaniami dla artystów
Rz�d przyj�� projekt ustawy o artystach zawodowych, który zak�ada w��czenie artystów do powszechnego systemu ubezpiecze� emerytalnych i rentowych. Projektodawcy proponuj� przy tym m.in. mechanizm wsparcia przy op�acaniu sk�adek, który mia�by by� finansowany z bud�etu pa�stwa.
23.11.2023System ubezpiecze� emerytalnych ze specjalnymi rozwi�zaniami dla artystów
Rz�d przyj�� projekt ustawy o artystach zawodowych, który zak�ada w��czenie artystów do powszechnego systemu ubezpiecze� emerytalnych i rentowych. Projektodawcy proponuj� przy tym m.in. mechanizm wsparcia przy op�acaniu sk�adek, który mia�by by� finansowany z bud�etu pa�stwa.
23.11.2023Jak zarejestrowa� si� w ZUS i zg�osi� do ubezpiecze�
Przedsi�biorcy musz� op�aca� sk�adki do ZUS. �eby to robi�, najpierw rejestrujesz si� jako p�atnik sk�adek. Kolejnym krokiem jest zg�oszenie do ubezpieczenia siebie i cz�onków swojej rodziny, a tak�e pracowników i wspó�pracowników oraz cz�onków ich rodzin. Przeczytaj, jak to zrobi�.
21.11.2023Pracownicy teraz z prawem do refundacji szkie� kontaktowych
Do przepisów dotycz�cych bezpiecze�stwa i higieny pracy na stanowiskach wyposa�onych w monitory ekranowe dodano regulacje wprowadzaj�ce prawo pracownika do skorzystania z refundacji szkie� kontaktowych (oprócz okularów) koryguj�cych wzrok. Do tej pory pracodawca zapewnia� pracownikom tylko refundacj� okularów. Przygotowane w resorcie rodziny i polityki spo�ecznej zmiany wesz�y w �ycie 17 listopada br.
21.11.2023Etat i dzia�alno��: Sk�adki ZUS przy niewyp�acaniu wynagrodzenia z pracy
Dla pracownika zatrudnionego w pe�nym wymiarze czasu pracy tak d�ugo jak trwa stosunek pracy dodatkowe (pozapracownicze) tytu�y ubezpiecze� maj� charakter dobrowolny, bez wzgl�du na to czy pracownikowi wyp�acono b�d� nie wynagrodzenie za dany miesi�c.
20.11.2023Pracownicy teraz z prawem do refundacji szkie� kontaktowych
Do przepisów dotycz�cych bezpiecze�stwa i higieny pracy na stanowiskach wyposa�onych w monitory ekranowe dodano regulacje wprowadzaj�ce prawo pracownika do skorzystania z refundacji szkie� kontaktowych (oprócz okularów) koryguj�cych wzrok. Do tej pory pracodawca zapewnia� pracownikom tylko refundacj� okularów. Przygotowane w resorcie rodziny i polityki spo�ecznej zmiany wesz�y w �ycie 17 listopada br.
17.11.2023Odpracowywanie wyj�� prywatnych a nadgodziny
Pracodawca zgadza si� na „wyj�cia prywatne” pracowników podczas pracy. Wymaga jednak ich odpracowania. Niekiedy prowadzi to do pracy po 9 czy nawet 10 godzin, na co zatrudnione osoby si� zgadzaj�. Czy przy stosowaniu w zak�adzie pracy podstawowego sytemu czasu pracy nie powstaj� w takim przypadku nadgodziny?
15.11.2023Szkolenia BHP
Zgodnie z art. 2373 § 2 Kodeksu pracy pracodawca jest obowi�zany zapewni� przeszkolenie pracownika w zakresie bhp przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzi� okresowe szkolenia w tym zakresie. Nale�y doda�, �e wszystkie szkolenia z zakresu bhp, wed�ug art. 2373 § 3 Kodeksu pracy odbywaj� si� w czasie pracy i na koszt pracodawcy.
14.11.2023Pracownik mo�e powstrzyma� si� od wykonywania pracy
Pracownik ma prawo: powstrzyma� si� od wykonywania pracy w sytuacji, gdy warunki pracy nie odpowiadaj� przepisom bhp i stwarzaj� bezpo�rednie zagro�enie dla zdrowia lub �ycia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpiecze�stwem innym osobom. O fakcie powstrzymania si� od pracy pracownik obowi�zany jest niezw�ocznie powiadomi� prze�o�onego oddali� si� z miejsca zagro�enia w sytuacji, kiedy pomimo �e powstrzyma� si� od pracy, zagro�enie nadal istnieje, równie� powiadamiaj�c o tym fakcie prze�o�onego.
09.11.2023Praca w miejscu zamieszkania a prawo do podwy�szonych kosztów uzyskania przychodów
Pracownicy „zamiejscowi” wykonuj�cy prac� zdaln� na podstawie znowelizowanego Kodeksu pracy zachowuj� prawo do podwy�szonych kosztów ze stosunku pracy. Zatem, pracownik, �wiadcz�c prac� pod adresem zamieszkania, ma prawo do tzw. podwy�szonych kosztów pracowniczych okre�lonych w art. 22 ust. 2 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

art prawo pracy