08.04.2024Praca zdalna – praktyczny poradnik
Praca zdalna to praca wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość.
18.01.2024Pracodawca nie płaci wynagrodzenia. Co zrobić?
Zgodnie z przepisami pracodawca ma obowiązek wypłacania wynagrodzenia co najmniej raz w miesiącu, w stałym, z góry ustalonym terminie. Wynagrodzenie należy wypłacać za miesiąc z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jej wysokości, nie później niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego.
Jednym z podstawowych obowiązków każdego pracodawcy jest terminowe i prawidłowe wypłacanie wynagrodzenia. Pracownik, który nie otrzymał pieniędzy za pracę, ma kilka możliwości dochodzenia swoich praw. Są to między innymi: zawiadomienie Państwowej Inspekcji Pracy albo pozew o zapłatę do sądu pracy.
09.01.2024PIP: Praca wykonywana zimą
W związku z panującymi mrozami Państwowa Inspekcja Pracy przypomina o obowiązujących przepisach regulujących pracę przy niskich temperaturach.
10.11.2023MRiPS o funkcjonowaniu rad pracowników
Pracodawca w terminie 30 dni od dnia wyboru członków rady pracowników przez pracowników przekazuje ministrowi właściwemu do spraw pracy informacje dotyczące rady pracowników według wzoru stanowiącego załącznik do ustawy. Dane dotyczące podmiotów, które zgłosiły powołanie u siebie rady pracowników zawierają informacje, których ustawodawca żąda wprost tj. nazwę pracodawcy, adres, datę utworzenia rady pracowników, liczbę członków rady, zawarcie porozumienia z radą pracowników, zakres porozumienia. Dane dotyczące powołania u danego pracodawcy rady pracowników, nie mają - w ocenie organu - charakteru informacji publicznej.
20.10.2023Zakaz handlu w niedziele. Sąd Najwyższy przychylił się do stanowiska PIP
Sąd Najwyższy rozstrzygnął trzecią z kasacji wniesionych przez prokuratora generalnego na wniosek Państwowej Inspekcji Pracy od wyroku dotyczącego obchodzenia zakazu handlu w niedziele. To już kolejna decyzja, w której sędziowie podzielili stanowisko PIP, zgodnie z którym w przypadku wyłączenia z zakazu zakład prowadzący działalność w zakresie kultury, sportu, oświaty czy wypoczynku musi być jednostką główną, a placówka handlowa powinna być zlokalizowana na jego terenie.
06.10.2023Zakaz handlu w niedziele. Kontrole PIP pokazują skalę nieprawidłowości
W ostatnich latach coraz więcej sklepów korzystało z możliwości prowadzenia handlu w niedziele jako m.in. placówki pocztowe – wynika z kontroli przeprowadzonych przez Państwową Inspekcję Pracy. W samym I półroczu 2023 r. przeprowadzono 602 kontrole, a w przypadku aż 31,7 proc. z nich stwierdzono naruszenie zakazu powierzania pracownikom lub zatrudnionym pracy w handlu.
06.10.2023Ograniczenie handlu w niedziele i święta należy urealnić?
Sklepy zdecydowały się na rozszerzenie swojej działalności o czytelnie. Przy tym pobierają też niewielką opłatę za usługę czytelni. Ograniczenie handlu w niedziele było wprowadzone w celu ochrony czasu dla rodziny, wypoczynku i rekreacji pracowników oraz dla tych, którzy chcieliby spędzić ten dzień z bliskimi. To także krok mający na celu wsparcie mniejszych przedsiębiorców i lokalnych sklepów. Jakie działania podejmuje lub podejmie ministerstwo, aby nie dochodziło do sytuacji, że ograniczenia ustawowe stają się fikcją? - pyta posłanka w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
26.09.2023Czas wolny za nadgodziny – zasady udzielania
Pracownik złożył wniosek o udzielenie czasu wolnego za pracę w godzinach nadliczbowych wskazując w nim datę wykorzystania tego wolnego przypadającą pod koniec przyszłego miesiąca (to już jednak kolejny okres rozliczeniowy czasu pracy). Do kiedy można oddać pracownikowi wolne za pracę w godzinach nadliczbowych? Czy może to nastąpić w kolejnym okresie rozliczeniowym czasu pracy?
22.09.2023Zakaz handlu w niedziele. Kolejny wyrok SN dotyczący wyjątków
Sąd Najwyższy wydał kolejny wyrok dotyczący przepisów odnoszących się do możliwości korzystania z wyjątków z zakazu handlu w niedziele i święta. Nowe orzeczenie jest zgodne z interpretacją Państwowej Inspekcji Prawnej, która zakłada, że korzystanie z wyjątku jest ograniczone i nie powinno być nadużywane w sposób sztuczny.
15.09.2023Zakaz handlu w niedziele. Nowy wyrok SN zgodny ze stanowiskiem PIP
Organizacja na terenie sklepu np. wypożyczalni książek czy sportowego sprzętu nie jest wyjątkiem, który pozwalałby na prowadzenie handlu w niedziele – wynika z nowego wyroku Sądu Najwyższego. Orzeczenie jest zgodne ze stanowiskiem Państwowej Inspekcji Pracy, według której może być ono ważne także w kontekście prób podobnego obchodzenia zakazu w przyszłości.
22.08.2023Jak przygotować się do kontroli PIP?
Nie ulega wątpliwości, że do kontroli Państwowej Inspekcji Pracy - jak i każdej innej - można się odpowiednio przygotować, wtedy przebieg kontroli z pewnością będzie bardziej sprawny. Kontrola PIP opiera się głównie na weryfikacji dokumentów, zarówno papierowych, jak i elektronicznych. Dlatego, by dobrze przygotować się do kontroli należy przede wszystkim sprawdzić czy prowadzona dokumentacja jest kompletna i uporządkować ją tak aby na potrzeby związane z prowadzeniem czynności kontrolnych inspektora pracy mieć wszystko przygotowane. Dzięki temu kontrola przebiegnie sprawniej i mniej stresująco. Inspektor pracy dokonuje również w trakcie kontroli lustracji pomieszczeń, w których jest wykonywana praca oraz stanowisk pracy, więc warto stale dbać o porządek i odpowiedni stan techniczny zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Warto również przed kontrolą zapoznać się z ustawą o Państwowej Inspekcji Pracy, by poznać swoje prawa i obowiązki, a także uprawnienia i obowiązki inspektora pracy.
03.08.2023Delegowanie kierowców w transporcie. Nowa ustawa już wkrótce
Prezydent Andrzej Duda podpisał nową ustawę o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym, która dostosuje polskie prawo do wymogów unijnych określonych w tzw. pakiecie mobilności I. Przepisy szczegółowo określają warunki delegowania. Większość nowych regulacji wejdzie w życie po 14 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
03.08.2023Posiłki dla pracowników: Kwota zwolnienia ze składek będzie wyższa
Projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, przewiduje m.in. dodatkowe podwyższenie kwoty wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe kwoty wartości finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu - do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 450 zł.
28.07.2023Nowy organ zajmie się ochroną praw pracowniczych?
Do Sejmu trafił poselski projekt ustawy o Rzeczniku Praw Pracowniczych. Przygotowany przez posłów Lewicy projekt przewiduje, że nowy organ miałby zajmować się ochroną wolności, praw i interesów osób wykonujących pracę zależną, bez względu na podstawę zatrudnienia. W założeniu organ miałby być czymś w rodzaju pracowniczego odpowiednika Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców.
24.05.2023Będzie nowa ustawa o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym
Rząd przyjął w tym tygodniu projekt nowej ustawy o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym. Przepisy mają zostać dostosowane do prawa unijnego, w tym zmian w ramach tzw. pakietu mobilności I. Projektodawcy wskazują, że chodzi głównie o ułatwienie poprawy warunków pracy kierowców i warunków prowadzenia działalności przez firmy transportowe. Pakiet zmian obejmuje również kwestie dotyczące składek i podatków.
18.04.2023Warunki kontroli będą korzystniejsze dla firm?
Przepisy dotyczące warunków przeprowadzania kontroli działalności gospodarczej zostaną znowelizowane – wynika z projektu ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu ulepszenia środowiska prawnego i instytucjonalnego dla przedsiębiorców. Po zmianach zasady mają być bardziej korzystne dla firm. Resort rozwoju i technologii szykuje m.in. przepisy zobowiązujące do doręczenia przedsiębiorcy przed kontrolą listy informacji i dokumentów, które będą potrzebne w trakcie działań kontrolnych.
14.04.2023Zatrudniasz wyłącznie na umowy o dzieło i zlecenia? I tak może Cię odwiedzić inspektor PIP
Nikt nie lubi kontroli, są one jednak raczej nie do uniknięcia w dłuższym czasie. Dobrze zatem znać swoje prawa i obowiązki. Z procedurami podatkowymi dość dobrze zaznajomieni są księgowi i służby podatkowe, dla pracodawców ważne są również procedury związane z kontrolami z Państwowej Inspekcji Pracy i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Zaczynamy od tej pierwszej.
11.04.2023PIP o pracy zdalnej - pytania i odpowiedzi
7 kwietnia 2023 r. weszły w życie przepisy wprowadzające do Kodeksu pracy pracę zdalną i określające zasady jej wykonywania. Poniżej zamieszczamy odpowiedzi Głównego Inspektoratu Pracy na najczęściej zadawane pytania dotyczące pracy zdalnej, które mogą być pomocne w praktyce stosowania przepisów.
28.02.2023Autozapis w PPK
W Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) obowiązuje autozapis. Jeśli pracownik w wieku 18-55 lat nie złoży pisemnej deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do pracowniczego planu kapitałowego, pracodawca automatycznie zapisze go do PPK.
Pracodawca ponawia autozapis co 4 lata. Pierwszy ponowny autozapis do PPK ma miejsce w 2023 roku, a kolejne: w 2027 roku, w 2031 roku.
27.02.2023Autozapis w PPK
W Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) obowiązuje autozapis. Jeśli pracownik w wieku 18-55 lat nie złoży pisemnej deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do pracowniczego planu kapitałowego, pracodawca automatycznie zapisze go do PPK.
Pracodawca ponawia autozapis co 4 lata. Pierwszy ponowny autozapis do PPK ma miejsce w 2023 roku, a kolejne: w 2027 roku, w 2031 roku.
17.01.2023Nowe sposoby na zakaz handlu w niedziele
Wprowadzenie ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni jest bezdyskusyjnie słuszne. Jednak niektóre wyjątki wymienione w art. 6 ustawy są nadużywane. Od kilku miesięcy w otwartych 7 dni w tygodniu sklepach coraz częściej można spotkać funkcjonujący tam "Klub Czytelnika", "Wypożyczalnię sprzętu sportowego", a w niektórych marketach część dostępnych tam produktów pochodzi z rolno-spożywczych rynków hurtowych. Czy w najbliższej przyszłości planowane są działania legislacyjne w zakresie ww. ustawy, w tym dotyczące doprecyzowania ww. wyłączeń? - pyta poseł w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki społecznej.
16.01.2023Informowanie o obniżkach cen. Ruszają kontrole ws. nowych wymogów
Z początkiem 2023 r. weszły w życie nowe regulacje wzmacniające ochronę konsumentów. Jedną z kluczowych nowości jest wymóg transparentnego informowania o obniżkach cen. Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów sprawdza już, jak rynek dostosował się do nowych przepisów. Inspekcja Handlowa rozpoczęła kontrole w 6 sieciach handlowych, a ok. 40 firm otrzymało pisma dotyczące możliwych nieprawidłowości.
22.12.2022Praca w dniu wolnym a roczny limit nadgodzin
Jeżeli praca w wymiarze do 8 godzin będzie świadczona przez pracownika w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy i zostanie zrekompensowana całym dniem wolnym od pracy w ramach tego samego okresu rozliczeniowego, to wówczas praca ta z upływem okresu rozliczeniowego nie przekształci się w godziny nadliczbowe z tytułu przekroczenia normy przeciętnej tygodniowej. W związku z tym nie wlicza się jej do rocznego limitu nadgodzin.
08.12.2022KAS przejmie część obowiązków kontrolnych IJHARS
Przepisy dotyczące jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych zostaną znowelizowane. Przyjęty już przez rząd projekt przewiduje istotne zmiany dotyczące działania Inspekcji Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych (IJHARS). Część obowiązków kontrolnych, które do tej pory wypełniała IJHARS, zostanie przejęta przez Krajową Administrację Skarbową.
08.12.2022Potrącenia z wynagrodzenia zleceniobiorcy
Aby wynagrodzenie podlegało ochronie w ramach prowadzonego postępowania egzekucyjnego konieczne jest spełnienie łącznie dwóch warunków: muszą to być świadczenia powtarzalne, czyli mające charakter periodyczny, a także celem świadczeń musi być zapewnienie utrzymania albo muszą one stanowić jedyne źródło dochodu. Jeżeli powyższe przesłanki zostaną spełnione, wówczas możliwe jest ustalenie kwoty wolnej od potrąceń. Inaczej przedstawia się zaś kwestia tzw. bezpośrednich potrąceń z wynagrodzenia zleceniobiorcy przez, czy też na rzecz zleceniodawcy. Obowiązujące przepisy nie regulują przy tym wprost tych kwestii. Powinna je regulować zawarta pomiędzy stronami umowa zlecenia, czy umowa o świadczenie usług.
07.12.2022Branża farmaceutyczna ma płacić nowy parapodatek
Podmioty z branży farmaceutycznej, w tym m.in. apteki, producenci leków i hurtownie farmaceutyczne, mają płacić nową opłatę roczną. Wpływy z niej będą docelowo pokrywać część kosztów funkcjonowania zreformowanej inspekcji farmaceutycznej. Jak oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan, nowa opłata to w praktyce kolejny podatek, który obciąży branżę.
10.10.2022Umowa na body leasing: kiedy warto z niej skorzystać?
Obecnie wiele firm poszukuje alternatywnych form zatrudnienia. Jedną z ciekawszych jest body leasing, którego rosnącą popularność można odnotować zwłaszcza w branży IT. Dzięki niemu przedsiębiorcy zyskują możliwość pominięcia klasycznego procesu rekrutacji. To duża oszczędność czasu, pieniędzy i jednoczesna możliwość „wypożyczenia” specjalistów w konkretnej dziedziny: analizy danych, programowania, czy testów.
03.10.2022Zatrudnianie cudzoziemców. ZUS będzie szybciej przekazywać dane do PIP
Rząd szykuje zmiany w ustawie o cudzoziemcach, które dotyczą m.in. nowego systemu Schengen. W ramach szerszej nowelizacji zmianie ulegną też niektóre przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma w efekcie szybciej udostępniać Straży Granicznej i Państwowej Inspekcji Pracy dane płatnika składek oraz ubezpieczonych przez niego cudzoziemców.
21.09.2022Kontrole w firmie
Sposób przeprowadzania kontroli w firmach jest określony w ustawie – Prawo przedsiębiorców. Kontrole niektórych instytucji mogą różnić się od standardowego przebiegu kontroli.
08.08.2022Obchodzenie zakazu handlu w niedziele. Kontrole PIP będą częstsze?
Związkowcy z NSZZ „Solidarność” zwrócili się do Państwowej Inspekcji Pracy o zwiększenie liczby kontroli w sklepach w kontekście przestrzegania ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele. Zgodnie z niedawnymi doniesieniami medialnymi, część sieci handlowych rozważa obejście ograniczeń poprzez otwarcie np. klubów czytelnika.
28.07.2022UOKiK zbada sytuację na rynku węgla
Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów wszczął postępowanie wyjaśniające dotyczące sytuacji na rynku węgla kamiennego. W ramach badania rynku prowadzonego przy wsparciu Inspekcji Handlowej sprawdzone zostać mają zasady dystrybucji tego surowca. Jak zapowiada UOKiK, postępowanie ma też wyjaśnić, czy przy sprzedaży węgla dochodzi do stosowania praktyk ograniczających konkurencję.
20.06.2022O postulatach PIP w zakresie zmian w prawie
Kierownictwo PIP formułowało wielokrotnie potrzebę dokonania zmian w przepisach regulujących funkcjonowanie tego organu. Wydaje się to zasadne, zdaniem z uwagi na wciąż poszerzający się zakres zadań Państwowej Inspekcji Pracy przy zmniejszającej się liczbie osób wykonujących czynności kontrolne. Postulowano m.in. o zniesienie obowiązku przedkładania przez inspektorów upoważnień do kontroli przedsiębiorców, przyznanie inspektorom pracy prawa przekształcania umowy cywilnoprawnej na umowę o pracę w drodze decyzji administracyjnej z prawem odwołania się od niej do sądu pracy, czy umożliwienie inspektorom pracy dostępu on-line do odpowiednich baz danych ZUS, powiatowych urzędów pracy i innych - w celu skutecznej i sprawnej realizacji kontroli w zakresie legalności zatrudnienia.
09.06.2022PIP bierze pod lupę małe budowy
Państwowa Inspekcja Pracy rozpoczęła ogólnopolską akcję kontroli na małych budowach. Jak tłumaczy PIP, to właśnie na tego typu budowach istnieje najwięcej zagrożeń wypadkowych i zawodowych. W poprzednich latach różne nieprawidłowości wykrywano w ok. 90 proc. kontroli. W obecnym roku inspektorzy przeprowadzą jeszcze jedną taką akcję.
22.04.2022Korzystne zmiany dla osób występujących o emeryturę pomostową
Od 20 kwietnia 2022 r. ZUS wyda decyzję o przyznaniu emerytury pomostowej, jeśli z wnioskiem o ustalenie prawa do tego świadczenia wystąpi osoba, która nie rozwiązała jeszcze stosunku pracy ale spełnia pozostałe warunki, aby je otrzymać. ZUS zawiesi jednak prawo do emerytury do czasu rozwiązania stosunku pracy.
19.04.2022Bezpieczna praca dla obywateli Ukrainy
W związku z wojną w Ukrainie trwa nieprzerwany napływ uchodźców z tych terenów. Duża część z nich zostanie przynajmniej tymczasowo w Polsce i będzie dążyć do podjęcia zatrudnienia. Jak podkreślają eksperci, przy tak masowym napływie pracowników i zleceniobiorców o znacznie obniżonej pozycji negocjacyjnej może dochodzić do prób ich wykorzystania, a także pogorszenia warunków pracy polskich pracowników. Sytuacja ta stawia przed ogromnym wyzwaniem organy kontrolne, zwłaszcza Państwową Inspekcję Pracy.
08.03.2022Obowiązki pracodawców - Organizacja pierwszej pomocy
Kwestię zorganizowana pierwszej pomocy reguluje między innymi Kodeks pracy. Art. 207[1] tej ustawy porusza konieczność spełnienia przez pracodawcę obowiązków informacyjnych wobec pracownika w zakresie BHP.
16.02.2022Ustawa o emeryturach pomostowych przed ważną nowelizacją
Do ustawy o emeryturach pomostowych wprowadzone zostaną ułatwienia dla osób starających się o przyznanie tego rodzaju świadczeń. Wnioskowanie o emeryturę pomostową stanie się możliwe jeszcze przed rozwiązaniem stosunku pracy. Przyjęty już przez rząd projekt nowelizacji dotyczy też Państwowej Inspekcji Pracy, której kompetencje mają zostać rozszerzone.
04.02.2022Rzecznik MŚP o stałym monitoringu cen
Stanowisko Rzecznika MŚP Adama Abramowicza w sprawie zapowiedzi Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów i Inspekcji Handlowej, stałego monitoringu cen wybranych artykułów żywnościowych i piętnowania negatywnych praktyk sprzedawców.
25.01.2022WSA. Siłownia mogła działać podczas lockdownu
W dniu 14 stycznia 2022 r. r. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu sprawie, do której przystąpił Rzecznik MŚP w obronie przedsiębiorcy, uchylił w całości decyzję Wielkopolskiego Wojewódzkiego Państwowego Inspektora Sanitarnego w Poznaniu oraz umorzył postępowanie przeprowadzone w I i II instancji przez Inspekcję Sanitarną w Poznaniu. Zdaniem WSA, nie mogą być nakładane kary pieniężne na podstawie legislacji, która nie spełnia standardów konstytucyjnych.
10.01.2022PIP zwróci uwagę na problemy z wyliczaniem wynagrodzeń
Po nowym roku do resortu rodziny i polityki społecznej zaczęły napływać sygnały od pracowników zaniepokojonych informacjami od pracodawców ws. wyliczania wynagrodzeń. Wątpliwości budzą wprowadzone w ramach tzw. Polskiego Ładu nowe zasady ustalania podstawy wymiaru i wysokości składki zdrowotnej.
05.01.2022PIP zwróci uwagę na problemy z wyliczaniem wynagrodzeń
Po nowym roku do resortu rodziny i polityki społecznej zaczęły napływać sygnały od pracowników zaniepokojonych informacjami od pracodawców ws. wyliczania wynagrodzeń. Wątpliwości budzą wprowadzone w ramach tzw. Polskiego Ładu nowe zasady ustalania podstawy wymiaru i wysokości składki zdrowotnej.
17.11.2021Zatrudnianie na umowach cywilnoprawnych. PIP może otrzymać nowe uprawnienia
Związki zawodowe oraz Państwowa Inspekcja Pracy od dłuższego czasu apelują o działania prowadzące do tego, że przy zatrudnieniu w większym zakresie stosowane byłyby umowy o pracę, a nie umowy cywilnoprawne. Aktualnie w Sejmie trwają prace nad poselskim projektem przyznającym PIP prawo do ustalenia istnienia stosunku pracy na podstawie pisemnej decyzji. Zmiana ta prawdopodobnie jednak nie zostanie wprowadzona.
17.11.2021Urzędnicy wyłączają różne kontrole spod zasad Prawa Przedsiębiorców
W prawie przedsiębiorców są określone zasady, na których mogą być przeprowadzane kontrole. Np. nie może być ich w firmie kilka na raz, a czas takiej kontroli nie może być nieograniczony oraz nie powinien dezorganizować pracy przedsiębiorstwa. Niestety w kolejnych projektach ustaw raz po raz próbuje się wyłączać kontrole spod tych zasad. Takie działania urzędników są sprzeczne z duchem i literą Konstytucji dla Biznesu - powiedział Adam Abramowicz Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców.
16.11.2021Zatrudnianie na umowach cywilnoprawnych. PIP może otrzymać nowe uprawnienia
Związki zawodowe oraz Państwowa Inspekcja Pracy od dłuższego czasu apelują o działania prowadzące do tego, że przy zatrudnieniu w większym zakresie stosowane byłyby umowy o pracę, a nie umowy cywilnoprawne. Aktualnie w Sejmie trwają prace nad poselskim projektem przyznającym PIP prawo do ustalenia istnienia stosunku pracy na podstawie pisemnej decyzji. Zmiana ta prawdopodobnie jednak nie zostanie wprowadzona.
15.11.2021Stosowanie weksli w stosunkach pracy i przy zatrudnieniu cywilnoprawnym
Przepisy Kodeksu pracy nie regulują tematyki związanej ze stosowaniem weksli wobec osób świadczących pracę. Regulacji takich nie zawiera również ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Kodeks pracy w art. 300 pozwala na odpowiednie stosowanie Kodeksu cywilnego, ale jednocześnie nie odsyła do innych pozakodeksowych przepisów prawa cywilnego. Szczegółowe regulacje w przedmiocie weksla znajdują się w ustawie - Prawo wekslowe, a nie w Kodeksie cywilnym. Czy stosowanie weksli przy zatrudnieniu pracowniczym lub cywilnoprawnym jest prawnie dozwolone, czy też zabronione?
26.10.2021Pomoc z tarczy antykryzysowej. Przepisy ws. rozliczeń zostaną uzupełnione
Regulacje dotyczące rozliczeń świadczeń przyznanych z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) na rzecz ochrony miejsc pracy w ramach pomocy państwa w związku z epidemią COVID-19 zostaną kompleksowo uzupełnione – wynika z rządowego projektu nowelizacji, który trafił w tym tygodniu do Sejmu.
15.10.2021Etat, zlecenie czy dzieło. Jaką umowę wybrać?
Zatrudnienie, czyli wykonywanie pracy zarobkowej, może odbywać się w ramach:
umowy o pracę: na okres próbny, na czas określony, na czas nieokreślony,
pracy tymczasowej,
oraz, gdy rodzaj zadań lub sposób ich wykonywania to uzasadnia, na podstawie:
umowy zlecenie lub umowy o świadczenie usługi,
umowy o dzieło.
Zanim kogoś zatrudnisz musisz wybrać podstawę zatrudnienia właściwą dla charakteru pracy oraz sprawdzić, jakie koszty wiążą się z zatrudnieniem na umowę o pracę, a jakie są koszty umowy zlecenia czy umowy o dzieło. Wybór podstawy zatrudnienia, czyli rodzaj umowy jest kluczowy bo definiuje twoje obowiązki oraz uprawnienia osoby zatrudnianej.
26.08.2021RPO apeluje do PIP o kontrole outsourcingu i umów cywilnoprawnych
Kontrole prowadzone przez Państwową Inspekcję Pracy powinny koncentrować się m.in. na korzystaniu przez pracodawców z outsourcingu oraz zawieraniu umów cywilnoprawnych w warunkach właściwych stosunkowi pracy – twierdzi rzecznik praw obywatelskich. Rzecznik wysłał swoje rekomendacje do PIP, by ta rozważyła uwzględnienie ich w planach działań na kolejne lata.
25.08.2021Podatki 2021: Nowe uprawnienia dla urzędów skarbowych
W Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenie zmieniające przepisy ws. obowiązków pozostających we właściwości naczelnika urzędu skarbowego uprawnionego do żądania ich wykonania w drodze egzekucji administracyjnej. Regulacje dostosowano do zmian na poziomie ustawowym, a poszczególne urzędy skarbowe otrzymają nowe uprawnienia dotyczące opłat emisyjnej, dodatkowej i sankcyjnej.
24.08.2021Podatki 2021: Nowe uprawnienia dla urzędów skarbowych
W Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenie zmieniające przepisy ws. obowiązków pozostających we właściwości naczelnika urzędu skarbowego uprawnionego do żądania ich wykonania w drodze egzekucji administracyjnej. Regulacje dostosowano do zmian na poziomie ustawowym, a poszczególne urzędy skarbowe otrzymają nowe uprawnienia dotyczące opłat emisyjnej, dodatkowej i sankcyjnej.
