Szukaj
Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

cudzoziemcy szkolenie

  • 16.08.201927.08.2019, Warszawa: Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce
    Z rekordowo niskim poziomem bezrobocia Polska jest atrakcyjnym rynkiem pracy - szczególnie dla osób przyjeżdżających ze Wschodu i niektórych krajów Azji. Zatrudnianie cudzoziemców staje się coraz bardziej popularne, jednak należy pamiętać, że zatrudnienie osoby z innego państwa, szczególnie spoza Unii Europejskiej jest bardziej skomplikowane i czasochłonne niż zatrudnienie obywatela Polski. Ponadto nieustannie modyfikowane są przepisy, zmieniające zasady zatrudniania cudzoziemców na krótkie okresy. Zapraszamy na szkolenie, którego celem jest praktyczne przeprowadzenie przez cały proces zatrudnienia cudzoziemca: jego przyjazd i pobyt, podjęcie pracy (zezwolenie na pracę, procedury uproszczone), obowiązki podatkowe i ubezpieczeniowe. Udział w szkoleniu zapewni wiedzę i praktyczne porady dzięki którym zatrudnią Państwo cudzoziemca zgodnie z przepisami w możliwie najkrótszym czasie. Zapoznają się Państwo z planowanymi zmianami w zakresie powierzania pracy cudzoziemcom. 
    • 14.02.2019Coraz więcej cudzoziemców w polskim systemie ubezpieczeń społecznych
      W latach 2008-2018 liczba obcokrajowców, którzy zostali zgłoszeni do polskiego systemu ubezpieczeń emerytalno-rentowych, wzrosła dziewięciokrotnie – wynika z raportu pn. „Cudzoziemcy w polskim systemie ubezpieczeń społecznych”, który przygotował Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Obecnie cudzoziemcy stanowią już 3,6 proc. wszystkich ubezpieczonych osób. Zdecydowanie najczęściej są to obywatele Ukrainy.
      • 27.12.2018Praca cudzoziemców w Polsce jest monitorowana
        Wojewoda może odmówić wydania zezwolenia na pracę, jeżeli z okoliczności wynika, że wniosek o wydanie zezwolenia na pracę został złożony dla pozoru, zezwolenie będzie wykorzystane przez cudzoziemca w celu innym niż wykonywanie pracy dla danego podmiotu lub podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi nie dopełnia obowiązków związanych z prowadzeniem działalności lub powierzaniem pracy innym osobom. Z takich samych powodów starosta może odmówić wydania zezwolenia na pracę sezonową lub wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń.
        • 03.12.2018Zatrudnianie cudzoziemców – procedury są nadal przewlekłe
          Na zezwolenie na pobyt i pracę cudzoziemiec może czekać obecnie w Polsce od 53 dni (Podlasie) do nawet 254 dni (Pomorze) – wynika z oficjalnych danych, które opublikował rzecznik praw obywatelskich. Jak informuje RPO, do jego biura nadal wpływają liczne skargi dotyczące przewlekłości procedur związanych z zatrudnianiem cudzoziemców.
          • 30.11.2018Podatek od dochodów z umowy cywilnoprawnej nierezydenta z Ukrainy
            Przychody nierezydentów uzyskane w ramach zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej, o której mowa w art. 13 pkt 8 ustawy, dla celów podatku dochodowego do osób fizycznych podlegają kwalifikacji do źródła działalność wykonywana osobiście. Przychody takie, uzyskane przez rezydenta Ukrainy na mocy umowy zlecenia lub umowy o dzieło, podlegają regulacjom art. 14 konwencji, odnoszącym się do opodatkowania działalności o samodzielnym charakterze. Zgodnie z tym przepisem, przychody rezydenta Ukrainy uzyskane na mocy umowy cywilnoprawnej (umowy zlecenia, umowy od dzieło), podlegają opodatkowaniu w Polsce w sytuacji gdy nierezydent prowadzi działalność w Polsce za pomocą stałej placówki.
            • 26.06.2018Już niemal 40 proc. firm zatrudnia pracowników spoza UE
              Pracowników pochodzących spoza krajów Unii Europejskiej zatrudnia obecnie blisko 40 proc. polskich przedsiębiorstw – wynika z nowego raportu, który przygotowały Stowarzyszenie Interwencji Prawnej oraz Fundacja Konrada Adenauera. Cudzoziemcy, wśród których dominują Ukraińcy, są najczęściej zatrudniani w budownictwie oraz przemyśle.
              • 13.07.2017Zatrudnianie cudzoziemców – rząd szykuje zmiany ws. przenoszenia pracowników
                Cudzoziemcy spoza Unii Europejskiej mają otrzymywać zezwolenie na pobyt czasowy w Polsce w ramach przeniesienia wewnątrz firmy – wynika z projektu nowelizacji ustawy o cudzoziemcach, który przyjął w tym tygodniu rząd. Nowela dostosuje polskie prawo do regulacji unijnych.
                • 19.05.2017Zatrudnianie cudzoziemców: Zwolnieni z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę
                  Z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę jest zwolniony między innymi cudzoziemiec: posiadający w RP zezwolenie na pobyt czasowy udzielone m.in. w celu kształcenia się na studiach lub prowadzenia badań naukowych, będący małżonkiem obywatela polskiego posiadający zezwolenie na pobyt czasowy udzielone w związku z zawarciem małżeństwa, przebywający na terytorium RP w związku z wystąpieniem o przedłużenia pobytu na terytorium Polski, jeżeli bezpośrednio przed złożeniem wniosku był zwolniony z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę, posiadający Kartę Polaka, uprawniony do przebywania i wykonywania pracy na terytorium państwa członkowskiego UE lub państwa EOG, który jest zatrudniony przez pracodawcę mającego siedzibę na terytorium tego państwa oraz czasowo delegowany przez tego pracodawcę w celu świadczenia usług na terytorium RP, w stosunku do którego umowy międzynarodowe lub odrębne przepisy dopuszczają wykonywanie pracy bez konieczności posiadania zezwolenia.
                  • 17.02.2017Zatrudnianie cudzoziemców będzie łatwiejsze?
                    Interpelacja nr 9057 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie przyspieszenia procedury uzyskania zezwolenia na pracę przez cudzoziemców
                    • 22.01.2016Obowiązki płatnika: Zatrudnianie cudzoziemców na podstawie umów o pracę 
                      Pytanie: Zamierzam zatrudnić cudzoziemców na podstawie umów zlecenia, umów o dzieło lub umów o pracę. Pracownicy ci będą mieli stałe miejsce zamieszkania na Ukrainie, a niektórzy zostaną czasowo zameldowani w Polsce. Pracownicy w ciągu roku podatkowego przebywać będą w Polsce powyżej 183 dni. Na jakim formularzu mają być rozliczani zatrudnieni cudzoziemcy, którzy przebywają na terenie Polski oraz pracują przez okres czasu nie przekraczający 183 dni w roku kalendarzowym, a na jakim ci, którzy przebywają na terenie Polski oraz pracują przez okres czasu powyżej 183 dni? Dodam, że cudzoziemcy nie posiadają certyfikatu rezydencji podatkowej.
                      • 07.09.2015Jaka pomoc dla cudzoziemców w Polsce?
                        Interpelacja nr 33807 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie programu integracji cudzoziemców w Polsce.
                        • 16.05.2014Zatrudnianie cudzoziemców. MPiPS wprowadzi nowe reguły
                          Resort pracy i polityki społecznej przygotował projekt nowego rozporządzenia ws. wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca. Najważniejsza zmiana polegać będzie na ograniczeniu kręgu osób, wśród których w pierwszej kolejności poszukiwani będą kandydaci do pracy, tylko do osób mających pierwszeństwo w zakresie dostępu do rynku pracy.
                          • 12.10.2009Wizy dla cudzoziemców wydawane w związku z wykonywaniem pracy w Polsce
                            Cudzoziemcy z krajów należących do UE oraz z krajów, z którymi obowiązuje ruch bezwizowy, mogą przebywać i pracować w Polsce do 3 miesięcy bez konieczności uzyskiwania zezwoleń na pobyt. Wjazd i przebywanie na terytorium Polski przez pozostałych cudzoziemców możliwe są na podstawie posiadanej przez nich wizy. Wizy wydawane są przez konsula. Wydanie wizy (dyplomatycznej, kurierskiej, służbowej) możliwe jest również przez ministra spraw zagranicznych. Wizy tranzytowe oraz dla marynarzy wydawane są przez komendanta placówki Straży Granicznej.
                            • 19.11.2008Kto może pracować w Polsce bez zezwolenia?
                              Zgodnie z art. 87 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. nr 99, poz. 1001, ze zm.) cudzoziemiec może wykonywać pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada zezwolenie na pracę wydane przez wojewodę właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy. Od tej ogólnej zasady istnieje jednak wiele wyjątków, a sporo cudzoziemców, którzy chcą pracować na terenie naszego kraju, nie musi uzyskiwać zezwolenia na pracę.
                              • 08.10.2008Lewiatan chce ułatwień w zatrudnianiu cudzoziemców
                                PKPP Lewiatan przedstawiła postulaty w zakresie polityki migracyjnej. Zdaniem przedsiębiorców, na polskim rynku pracy coraz bardziej brakuje pracowników, niezbędne staje się zatem zatrudnianie obcokrajowców. Jednak to, czy i jacy cudzoziemcy przyjadą do Polski, zależy od aktywnej i odpowiednio skoordynowanej polityki państwa.
                                • 30.08.2006Praca cudzoziemców bez zezwolenia
                                  Sezonowi pracownicy w rolnictwie zatrudnieni legalnie nie będą musieli ubiegać się o pozwolenie na pracę. Nowe rozporządzenie Ministra Pracy reguluje m.in. także sytuację lekarzy i pielęgniarek stażystów, nauczycieli języków obcych, studentów obcokrajowców czy korespondentów zagranicznych mediów.