fundusz ubezpieczeń społecznych

  • 25.08.2023ZUS: Prawo do zasiłku chorobowego  - komentarz i przykłady
    1. Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia - trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Pracownikowi, który ukończył 50 rok życia, prawo do czternastodniowego okresu wypłaty wynagrodzenia przysługuje począwszy od następnego roku kalendarzowego po roku, w którym ukończył 50 rok życia. 
  • 23.08.2023Umorzona pożyczka pracownika a składki ZUS
    Wartość umorzonej pracownikowi pożyczki wraz z odsetkami, która stanowi przychód pracownika z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy jest świadczeniem, które stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
  • 21.08.2023Na emeryturę pomostową będzie mogło przejść w 2024 r. ponad 7 tys. osób
    W 2024 r. po uchyleniu wygaszającego charakteru emerytur pomostowych na takie świadczenie będzie mogło przejść ok. 7,3 tys. osób – wynika z szacunków Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Po nowelizacji przepisów na emeryturę pomostową liczyć będą mogły również osoby, które nie posiadają stażu pracy w warunkach szczególnych przed 1 stycznia 1999 r.
  • 18.08.2023Przedsiębiorca na etacie. Co ze stażem pracy?
    Wprowadzenie ogólnej regulacji uwzględniającej okresy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej przy ustalaniu uprawnień pracowniczych związanych ze stażem pracy zwiększałoby obciążenia finansowe pracodawców. Ponadto, w przypadku świadczeń o charakterze fakultatywnym, których warunki nabycia określa pracodawca, mogłoby to być uznane za zbyt daleko idącą ingerencję w sferę prowadzonej przez nich samodzielnej polityki wynagradzania - czytamy w odpowiedzi Minister Rodziny i Polityki Społecznej na interpelację poselską.
  • 17.08.2023Emerytki z OFE mają wyższe emerytury
    Przystąpienie przez ubezpieczonych do OFE stanowiło oświadczenie woli o wyborze ubezpieczenia emerytalnego na zasadach określonych dla osób urodzonych po dniu 31 grudnia 1968 r. Jednocześnie przesądziło o odmiennym poziomie, w dniu przejścia na emeryturę, zgromadzonych środków emerytalnych w ramach II filara emerytalnego w stosunku do środków emerytalnych, które nie podlegały podziałowi i w całości zostały zewidencjonowane na koncie emerytalnym Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Wynika to ze sposobu zarządzania środkami emerytalnymi w ramach II filara, które są inwestowane na rynku kapitałowym przez OFE lub zapisywane na subkoncie w ZUS i waloryzowane w sposób odmienny od waloryzacji środków zapisanych na koncie w ZUS w ramach I filara - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 17.08.2023Podatki 2023: Zakres i zasady odliczeń przy ryczałcie
    Podatnicy decydujący się na korzystanie z opodatkowania zryczałtowanego generalnie nie mają możliwości odliczania kosztów uzyskania przychodu. Przepisy ustawy z dnia 20 listopada 1998 r. o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: updof) wprowadzają jednak pewne, ściśle określone, odliczenia przysługujące tym podatnikom.
  • 16.08.2023Pułapki przy działalności nierejestrowej
    Od 1 lipca 2023 r. limit przychodów dla działalności nierejestrowej wynosi 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w chwili ustalenia limitu. A to oznacza, że wzrósł obecnie do kwoty 2700 zł brutto miesięcznie. Działalność nierejestrowa staje się w ten sposób coraz bardziej atrakcyjna, szczególnie dla osób, które chcą uzyskiwać dodatkowe przychody – poza np. dochodami z pracy czy z działalności świadczonej osobiśce.
  • 16.08.2023Składki ZUS: Umowa zlecenia z przedsiębiorcą
    Aby umowa zlecenia mogła być traktowana jako wykonywana w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, warunkiem jest, aby przychód z niej uzyskiwany był opodatkowany jako przychód z działalności gospodarczej. W takiej sytuacji, umowa zlecenia nie jest traktowana jako odrębny tytuł do objęcia obowiązkiem ubezpieczeń społecznych, ale jako umowa wykonywana w ramach działalności gospodarczej.
  • 11.08.2023Pułapki przy działalności nierejestrowej
    Od 1 lipca 2023 r. limit przychodów dla działalności nierejestrowej wynosi 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w chwili ustalenia limitu. A to oznacza, że wzrósł obecnie do kwoty 2700 zł brutto miesięcznie. Działalność nierejestrowa staje się w ten sposób coraz bardziej atrakcyjna, szczególnie dla osób, które chcą uzyskiwać dodatkowe przychody – poza np. dochodami z pracy czy z działalności świadczonej osobiśce.
  • 11.08.2023Kontrola z ZUS - przedmiot i przebieg kontroli
    Kontrola płatników składek jest zadaniem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych określonym w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Celem tej kontroli jest ocena wywiązywania się przez płatników składek z obowiązków w zakresie ubezpieczeń społecznych oraz innych zadań zleconych ZUS. W szczególności ZUS sprawdzi, czy płatnicy składek:
  • 10.08.2023Ustawa o 800+ już w Dzienniku Ustaw. Wyższe świadczenie od 2024 r.
    Ustawa podwyższająca świadczenie wychowawcze z 500 zł do 800 zł miesięcznie została już opublikowana w Dzienniku Ustaw. Świadczenia 800+ będą wypłacane od początku 2024 r. Jak tłumaczy Zakład Ubezpieczeń Społecznych, świadczeniobiorcy nie będą musieli składać dodatkowych wniosków, a kwota świadczenia zostanie podwyższona w sposób automatyczny.
  • 09.08.2023Mały ZUS Plus po zmianach
    Przedsiębiorcy, którzy korzystali z Małego ZUS Plus w 2023 roku, mogą skorzystać z dodatkowych 12 miesięcy ulgi w składkach. Te rozwiązanie dotyczy najmniejszych przedsiębiorców, których przychód w 2022 roku nie przekroczył 120 tys. zł oraz którzy: przynajmniej w jednym miesiącu w 2023 roku korzystali z Małego ZUS Plus w 2023 roku, w związku z upływem 36 miesięcy, przestali korzystać z Małego ZUS Plus. Przedsiębiorcy, którzy wykorzystali 36 miesięcy Małego ZUS Plus w 2022 roku, nie będą mogli skorzystać z 12 dodatkowych miesięcy ulgi.
  • 09.08.2023Zbieg tytułów do ubezpieczeń ZUS: Etat, działalność i zasiłek macierzyński
    W przypadku zbiegu dwóch tytułów: pozarolniczej działalności gospodarczej oraz zasiłku macierzyńskiego, przedsiębiorca podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego - tak wynika z interpretacji indywidualnej ZUS.
  • 08.08.2023800+ od stycznia 2024 r. bez dodatkowych wniosków
    Od 1 stycznia 2024 r. kwota świadczenia wychowawczego zostanie podniesiona z 500 zł do 800 zł. ZUS, który wypłaca to świadczenie, sam zmieni jego wysokość. Dlatego nie trzeba składać dodatkowego wniosku. Wypłaty świadczeń w nowej wysokości będą realizowane od stycznia 2024 r.
  • 08.08.2023Składki ZUS: Nowa działalność a prawo do ulgi na start
    W sytuacji prowadzenia przez przedsiębiorcę we wcześniejszym okresie działalności gospodarczej istotne staje się faktyczne prowadzenie i zaprzestanie prowadzenia działalności gospodarczej, a nie tylko fakt posiadania uprawnień do jej prowadzenia - stwierdził ZUS w sierpniowej interpretacji.
  • 07.08.2023Ubezpieczenia rolników. Nowy projekt poprawi sytuację części dwuzawodowców
    Do Sejmu trafił poselski projekt zmian w ustawie  o ubezpieczeniu społecznym rolników. Klub parlamentarny Koalicji Obywatelskiej proponuje zrównanie uprawnień rolników – tzw. dwuzawodowców, niezależnie od ich wieku. Nowelizacja byłaby korzystna dla osób urodzonych przed 1 stycznia 1949 r., które w efekcie mogłyby pobierać równocześnie świadczenia z KRUS i ZUS.
  • 07.08.2023ZUS a uchodźcy z Ukrainy. Kiedy świadczenia 500+ są wstrzymywane?
    W przypadku uchodźców z Ukrainy, którzy opuszczają Polskę choćby na jeden dzień, prawo do świadczenia wychowawczego 500+ jest uchylane – poinformował w nowym komunikacie Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Obecnie prawo do świadczenia przysługuje obywatelom Ukrainy w sytuacji wjazdu d Polski w związku z działaniami wojennymi, a taki wjazd musi zostać odnotowany w rejestrze Straży Granicznej.
  • 07.08.2023Mały ZUS plus przedłużony o 12 miesięcy - pytania i odpowiedzi
    1. Czy jeżeli płatnik wykorzystał w 2022 roku 36 miesięcy małego ZUS plus, to może przedłużyć tę ulgę od 1 sierpnia 2023 roku? Taka osoba nie może skorzystać z dodatkowych 12 miesięcy małego ZUS plus. Warunkiem do przedłużenia ulgi jest korzystanie z niej wcześniej przynajmniej przez 1 miesiąc w 2023 roku.
  • 07.08.2023ZUS: Zmiany kodów tytułów ubezpieczenia od 5 sierpnia 2023 r.
    Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 3 lipca 2023 r. wprowadza nowe kody tytułów ubezpieczenia oraz modyfikacje w opisach niektórych z nich1). Nowe kody płatnicy składek zobowiązani są stosować w przekazywanych do ZUS w dokumentach za ubezpieczonych począwszy od 5 sierpnia 2023 r. W przypadku dokumentów ubezpieczonych, które są przekazywane do ZUS za okresy przypadające przed dniem wejścia w życie tego rozporządzenia, stosuje się kody tytułu ubezpieczenia obowiązujące w okresach, których te dokumenty dotyczą.
  • 07.08.2023Odszkodowanie za utracone środki trwałe a roczna podstawa składki zdrowotnej
    Jeżeli odszkodowanie za utracone środki trwałe nie zostało zakwalifikowane jako przychód podlegający opodatkowaniu w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, to tym samym nie powstanie obowiązek uwzględnienia tego świadczenia w rocznej podstawie wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne - stwierdził ZUS w interpretacji indywidualnej.
  • 04.08.2023Okulary dla pracownika: Składki ZUS przy dodatkowym badaniu wzroku
    Udokumentowane koszty ponoszone przez pracodawcę w związku z dofinansowaniem zakupu przez pracowników okularów korygujących, wynikające z dodatkowych badań okulistycznych przeprowadzonych na wniosek pracownika, który posiada ważne badania lekarskie, nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne tych pracowników.
  • 04.08.2023Mały ZUS plus przedłużony o 12 miesięcy - pytania i odpowiedzi
    1. Czy jeżeli płatnik wykorzystał w 2022 roku 36 miesięcy małego ZUS plus, to może przedłużyć tę ulgę od 1 sierpnia 2023 roku? Taka osoba nie może skorzystać z dodatkowych 12 miesięcy małego ZUS plus. Warunkiem do przedłużenia ulgi jest korzystanie z niej wcześniej przynajmniej przez 1 miesiąc w 2023 roku.
  • 04.08.2023ZUS: Zmiany kodów tytułów ubezpieczenia od 5 sierpnia 2023 r.
    Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 3 lipca 2023 r. wprowadza nowe kody tytułów ubezpieczenia oraz modyfikacje w opisach niektórych z nich1). Nowe kody płatnicy składek zobowiązani są stosować w przekazywanych do ZUS w dokumentach za ubezpieczonych począwszy od 5 sierpnia 2023 r. W przypadku dokumentów ubezpieczonych, które są przekazywane do ZUS za okresy przypadające przed dniem wejścia w życie tego rozporządzenia, stosuje się kody tytułu ubezpieczenia obowiązujące w okresach, których te dokumenty dotyczą.
  • 03.08.2023Okulary dla pracownika: Składki ZUS przy dodatkowym badaniu wzroku
    Udokumentowane koszty ponoszone przez pracodawcę w związku z dofinansowaniem zakupu przez pracowników okularów korygujących, wynikające z dodatkowych badań okulistycznych przeprowadzonych na wniosek pracownika, który posiada ważne badania lekarskie, nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne tych pracowników.
  • 03.08.2023Posiłki dla pracowników: Kwota zwolnienia ze składek będzie wyższa
    Projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, przewiduje m.in. dodatkowe podwyższenie kwoty wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe kwoty wartości finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu - do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 450 zł.
  • 02.08.2023Nie założyłeś PUE? - ZUS zrobił to za ciebie
    Od 1 stycznia 2023 r. wszyscy płatnicy składek (osoby fizyczne, osoby prawne, jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej) powinni mieć konto na PUE ZUS. Jeśli konto płatnika nie zostało założone, ZUS utworzył mu tzw. profil techniczny.
  • 01.08.2023ZUS: Mały ZUS Plus wydłużony o 12 miesięcy
    Prowadzisz działalność gospodarczą na mniejszą skalę i jesteś z tego tytułu zgłoszony do ubezpieczeń w 2023 r.? Chcesz skorzystać z przedłużenia ulgi o dodatkowe 12 miesięcy „małego ZUS plus” (MDG+)? Przeczytaj
  • 01.08.2023Okazjonalna praca zdalna - MRiPS wyjaśnia
    Na gruncie wprowadzanych do Kodeksu pracy zmian, mimo pozytywnego odbioru całokształtu, po stronie pracodawców pojawiają się liczne pytania m.in. o to, jak w praktyce stosować okazjonalną pracę zdalną. Nowelizacja wprowadza do Kodeksu pracy tzw. okazjonalną pracę zdalną w wymiarze nieprzekraczającym 24 dni w roku kalendarzowym, której zapis spowodował liczne wątpliwości po stronie zarówno pracodawców, jak i pracowników, przede wszystkim natury interpretacyjnej i praktycznego zastosowania.
  • 28.07.2023Młodzi Polacy z niewielką wiedzą nt. systemu emerytalnego
    Jedynie co trzecia młoda osoba w Polsce oszczędza na dodatkową emeryturę – wynika z nowego badania przeprowadzonego na zlecenie Izby Gospodarczej Towarzystw Emerytalnych. Okazuje się, że duża część osób dorosłych do 30. roku życia przeszacowuje wysokość świadczeń, które będą otrzymywać z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
  • 27.07.2023Składki ZUS od umowy zlecenia z cudzoziemcem będącym uczniem lub studentem
    Przy ustalaniu obowiązku ubezpieczeń społecznych studenta czy ucznia wykonującego pracę na podstawie umowy zlecenia nie ma znaczenia zarówno jego obywatelstwo, jak i kraj odbywania przez niego studiów. Jeżeli natomiast dana osoba, za którą były opłacane składki na ubezpieczenia społeczne przedstawi zaświadczenie, że w tymi okresie była uczniem lub studentem i jednocześnie w okresie wykonywania umowy zlecenia nie miała ukończonych 26 lat, płatnik na tej podstawie wyrejestruje ją z okresem wstecznym z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego oraz złoży korektę dokumentów rozliczeniowych za ten okres.
  • 26.07.2023Nowe świadczenie wspierające już od 2024 r.
    W przyszłym roku wprowadzone zostanie świadczenie wspierające, które będzie skierowane bezpośrednio do osób z niepełnosprawnościami. Wysokość świadczenia będzie zależna od decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia. Ustawa zakładająca wdrożenie nowego świadczenia została już podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę.
  • 26.07.2023Składki ZUS przedsiębiorcy podczas pobytu w areszcie
    Niezgłoszenie zawieszenia prowadzenia działalności gospodarczej rodzi domniemanie, że jest ona prowadzona. To domniemanie można jednak obalić dowodząc, że pomimo niezgłoszenia zawieszenia działalności nie była ona prowadzona. Przedsiębiorca może w trybie ogólnym regulowanym przepisami Kodeksu postępowania administracyjnego zwrócić się do właściwej terenowej jednostki organizacyjnej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o rozstrzygnięcie w drodze decyzji czy w spornym okresie podlegał lub nie podlegał ubezpieczeniom społecznym w ramach, którego możliwym będzie przeprowadzenie postępowania wyjaśniającego lub dowodowego w celu ustalenia czy przedsiębiorca prowadził działalność gospodarczą i czy prawidłowo opłacił składki z tego tytułu.
  • 20.07.2023Co dziesiąty pracownik otrzymuje część pensji „pod stołem”
    W latach 2015-2021 odsetek pracowników, którzy otrzymywali część wynagrodzenia „pod stołem, czyli poza oficjalną ewidencją, wynosił w Polsce od 8 do 12 proc. – wynika z nowego raportu pn. „Skala płacenia pod stołem w Polsce i jej zmiany w czasie”, który opublikował Polski Instytut Ekonomiczny. Co ważne, jedna czwarta Polaków deklaruje przyzwolenie dla tego zjawiska. Sam system ubezpieczeń społecznych traci na tym ponad 17 mld zł rocznie.
  • 20.07.2023Zwrot nadpłaconego VAT a roczna podstawa wymiaru składki zdrowotnej
    Skoro otrzymany zwrot podatku VAT obejmuje podatek naliczony, który został uprzednio zaliczony do kosztów uzyskania przychodu, to zwrot ten stanowi przychód z działalności gospodarczej, a zatem należy go uwzględnić w rocznej podstawie wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne - uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
  • 20.07.2023Terapia cyfrowa dla pracownika bez składek ZUS
    Kwota, którą pracodawca będzie opłacać w celu finansowania lub dofinansowania kosztów uzyskania dostępu do aplikacji mobilnej przez pracownika, za pośrednictwem której może on skorzystać z terapii cyfrowej służącej obniżeniu lęku, napięcia, stresu związanego z aktywnością zawodową oraz wspierającej osoby zmagające się z wypaleniem zawodowym, nie będzie stanowiła podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Bez znaczenia pozostaje czy koszty te będą w całości finansowane ze środków zgromadzonych w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czy dofinansowanie ze środków obrotowych, a zasady takiego dofinansowania zostaną opisane w regulaminie wynagradzania.
  • 19.07.2023Zmiany w systemie ubezpieczeń społecznych poprawią pozycję obywateli i firm
    W przypadku powzięcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych wątpliwości wobec np. istnienia stosunku pracy to sam ZUS będzie zobowiązany do wystąpienia do sądu powszechnego – wynika z komisyjnego projektu ustawy o ograniczeniu biurokracji i barier prawnych. Projektowana zmiana ma wyeliminować występujące obecnie sytuacje, które są uznawane za wyjątkowo uciążliwe dla obywateli i przedsiębiorców.
  • 19.07.2023Zwrot nadpłaconego VAT a roczna podstawa wymiaru składki zdrowotnej
    Skoro otrzymany zwrot podatku VAT obejmuje podatek naliczony, który został uprzednio zaliczony do kosztów uzyskania przychodu, to zwrot ten stanowi przychód z działalności gospodarczej, a zatem należy go uwzględnić w rocznej podstawie wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne - uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
  • 19.07.2023Czy częściowa emerytura będzie przywrócona?
    Wiele osób w wieku emerytalnym nie otrzymuje emerytury z uwagi na brak możliwości wykazania odpowiednich okresów składkowych. Spowodowane jest to faktem, iż wielu z emerytów pracowało na tzw. umowach śmieciowych i nie są w stanie udokumentować lat składkowych. Osoby te często przepracowały zdecydowanie więcej lat nawet niż te, które otrzymują emerytury w związku z uzyskaniem okresów składkowych. Czy istnieje możliwość przywrócenia emerytury częściowej na zasadach, w jakich funkcjonowała przed 2017 rokiem lub na innych zasadach korzystnych dla emerytów? - pyta poseł w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 18.07.2023Zmiany w systemie ubezpieczeń społecznych poprawią pozycję obywateli i firm
    W przypadku powzięcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych wątpliwości wobec np. istnienia stosunku pracy to sam ZUS będzie zobowiązany do wystąpienia do sądu powszechnego – wynika z komisyjnego projektu ustawy o ograniczeniu biurokracji i barier prawnych. Projektowana zmiana ma wyeliminować występujące obecnie sytuacje, które są uznawane za wyjątkowo uciążliwe dla obywateli i przedsiębiorców.
  • 18.07.2023Działalność nieewidencjonowana na korzystniejszych zasadach?
    Do Prawa przedsiębiorców wprowadzone zostać mają zmiany dotyczące prowadzenia tzw. działalności nieewidencjonowanej. Projekt zmian, nad którym prace zaczął Sejm, zakłada m.in. wprowadzenie rocznej (zamiast miesięcznej) kwoty przychodu, do wysokości której można prowadzić taką działalność. Dojść ma też do skrócenia do 24 miesięcy okresu, jaki musi upłynąć od zakończenia prowadzenia działalności gospodarczej do rozpoczęcia działalności nieewidencjonowanej.
  • 17.07.2023Działalność nieewidencjonowana na korzystniejszych zasadach?
    Do Prawa przedsiębiorców wprowadzone zostać mają zmiany dotyczące prowadzenia tzw. działalności nieewidencjonowanej. Projekt zmian, nad którym prace zaczął Sejm, zakłada m.in. wprowadzenie rocznej (zamiast miesięcznej) kwoty przychodu, do wysokości której można prowadzić taką działalność. Dojść ma też do skrócenia do 24 miesięcy okresu, jaki musi upłynąć od zakończenia prowadzenia działalności gospodarczej do rozpoczęcia działalności nieewidencjonowanej.
  • 17.07.2023Składki ZUS od świadczenia urlopowego
    Świadczenie urlopowe wypłacone na innej podstawie niż przepisy ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (np. na podstawie regulaminu wynagradzania) podlega uwzględnieniu w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - wyjaśnił Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
  • 14.07.2023Działalność gospodarcza, pozarolnicza działalność i inne definicje
    W przepisach często spotykamy odniesienia do działalności gospodarczej, jednoosobowej działalności gospodarczej czy działalności pozarolniczej - osoby je prowadzące mają różne i odmienne od konsumenckich obowiązki, różne zasady ustalania dochodów i kosztów, zasady podlegania ubezpieczeniom obowiązkowym itp. 
  • 14.07.2023Umowa zlecenia czy o dzieło?  Wyjaśnienia ZUS
    Honoraria i wynagrodzenia wynikające z umowy o dzieło nie są objęte obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym. Nie dziwi, że są atrakcyjną formą kontraktowania różnego rodzaju usług. ZUS w swoich wyjaśnieniach podkreśla, że samo nazwanie porozumienia zamawiającego i wykonawcy umową o dzieło nie jest wystarczające dla uniknięcia kwalifikacji tej umowy jako umowy zlecenia. Warto zatem znać szczegółowe stanowisko Zakładu w tej sprawie. 
  • 12.07.2023Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika w świadectwie pracy
    Pracownik miał kilka 1-2 dniowych nieobecności nieusprawiedliwionych. Zwalniamy w końcu tę osobę i w związku z tym nie wiem gdzie w świadectwie pracy wykazać te nieobecności. Jako okresy nieskładkowe?
  • 11.07.2023Mały ZUS plus bez ograniczeń czasowych?
    Sejmowa Komisja Nadzwyczajna do spraw deregulacji pod przewodnictwem Posła na Sejm RP Bartłomieja Wróblewskiego 5 lipca 2023 r. przedstawiła projekt ustawy o ograniczeniu biurokracji i barier prawnych, który ma na celu wprowadzenie rozwiązań realizujących m.in. postulaty Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców Adama Abramowicza.
  • 10.07.2023Przez błędne decyzje ZUS wiele osób nie ma środków do życia
    W ZUS, w latach 2016-2022 ujawniono 17 145 błędnie wydanych decyzji. Liczba błędnie wydanych decyzji stanowi 0,038% załatwionych we wskazanym okresie wniosków o świadczenia emerytalno-rentowe. ZUS w latach 2016-2022 wypłacił wyrównania do wysokości należnego świadczenia, które zostały spowodowane błędem pracownika w 16 008 spraw.
  • 06.07.2023Informacje o stanie kont już na PUE ZUS
    Na Platformie Usług Elektronicznych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych są już dostępne informacje o stanie konta ubezpieczonego (IOSKU) w ZUS za 2022 r. W sumie wygenerowano ponad 23,6 mln tego rodzaju informacji. Opublikowano również nowy raport nt. sytuacji finansowej Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Jak podaje ZUS, w I kwartale 2023 r. wskaźnik pokrycia wydatków wpływami ze składek wyniósł 86,4 proc.
  • 06.07.2023Do Sejmu trafił projekt nowej ustawy ograniczającej biurokrację
    Sejm rozpoczął prace nad projektem nowej ustawy o ograniczeniu biurokracji i barier prawnych. Projektowane zmiany zostały przygotowane w sejmowej komisji nadzwyczajnej ds. deregulacji. Zmiany mają objąć łącznie 28 różnych ustaw. Pakiet nowych regulacji dotyczy też ustaw podatkowych i przewiduje m.in. uproszczenia w podatku od spadków i darowizn oraz obniżenie stawki VAT na odzież i obuwie dziecięce z 23 proc. do 5 proc.
  • 06.07.2023Składki ZUS: Działalność nierejestrowana a umowa z własnym pracodawcą
    Przepisy o działalności nierejestrowanej nie zmieniają ogólnych zasad podlegania ubezpieczeniom w związku z umową o pracę czy z umowami cywilnoprawnymi. Dla celów ubezpieczeń społecznych za pracownika uważa się nie tylko osobę pozostającą w stosunku pracy, ale także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje czynności na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy.

« poprzednia strona | następna strona »