Szukaj
Twój Urząd Skarbowy | Zwrot VAT za materiały budowlane | Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

fundusz ubezpieczeń społecznych

  • 21.03.2019Jeśli dożyjesz 100 lat, Twoja emerytura znacząco wzrośnie
    Liczba świadczeniobiorców, którym organ rentowy wypłaca świadczenie wyjątkowe z tytułu ukończenia 100 lat w marcu 2018 r. wyniosła 1953 osoby - poinformowało MRPiPS odpowadając na interpelację poselską.
    • 20.03.2019ZUS przenosi obowiązek kontroli na pracodawcę?
      ZUS zwrócił się do płatników składek o informację, czy przeprowadzają kontrole prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich, a jeśli tak, jakie są wyniki tych kontroli. Przekazywanie informacji o przeprowadzonych kontrolach dotyczących zasiłku chorobowego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego ma charakter dobrowolny. Informacja taka może być przekazana wyłącznie za miesiące, w których kontrole były przez płatnika składek przeprowadzane. Jeśli płatnik składek nie przeprowadzał kontroli, nie przekazuje informacji - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
      • 01.03.2019Ogólne zasady dziedziczenia środków zgromadzonych na subkoncie ZUS
        Od maja 2011 roku, w ramach konta ubezpieczonego będącego członkiem OFE, w ZUS prowadzone jest subkonto. Środki w ramach II filaru, poczynając od składki za maj 2011 r., były dzielone na składki przekazywane do OFE oraz na składki ewidencjonowane na indywidualnym subkoncie ubezpieczonego.
        • 01.03.2019Fundusze unijne są niezbędne dla polskiej gospodarki
          Zwiększona aktywność inwestycyjna przekłada się na rosnące wykorzystanie czynnika pracy, a tym samym prowadzi do wzrostu zatrudnienia i stopniowego wzrostu płac. Prowadzi to w konsekwencji do wzrostu dochodu do dyspozycji ludności i pozytywnie wpływa na wielkość popytu konsumpcyjnego. Należy jednak pamiętać, że aby efekt popytowy faktycznie wystąpił, konieczny jest ciągły napływ środków europejskich. Po ich ustaniu (np. w związku z zakończeniem danej perspektywy finansowej), efekt ten bowiem zanika - wyjaśnił przedstawiciel MPiT odpowiadając na interpelację poselską.
          • 28.02.2019Ogólne zasady dziedziczenia środków zgromadzonych na subkoncie ZUS
            Od maja 2011 roku, w ramach konta ubezpieczonego będącego członkiem OFE, w ZUS prowadzone jest subkonto. Środki w ramach II filaru, poczynając od składki za maj 2011 r., były dzielone na składki przekazywane do OFE oraz na składki ewidencjonowane na indywidualnym subkoncie ubezpieczonego.
            • 28.02.2019Zrozumieć ZUS, zrozumieć prawo pracy - rozpoczynamy w najbliższy piątek
              Przy zatrudnianiu pracowników często pojawiają się problemy ze składkami, zasiłkami, urlopami, umowami, ewidencjami, delegacjami itp. Liczba zagadnień, które musi poznać i opanować pracodawca, jest ogromna - dlatego w podatki.biz stworzyliśmy e-kurs "Zrozumieć ZUS, zrozumieć prawo pracy." Uczestniczący w kursie przejdą drogę od nowicjusza do eksperta w zakresie zagadnień z ubezpieczeń społecznych i prawa pracy. W piątek rozpoczynamy kolejną edycję - zapraszamy do zapoznania się z programem.
              • 21.02.2019Dlaczego czerwcowi emeryci mają niższą emeryturę?
                Problem tzw. emerytur czerwcowych jest wnikliwie analizowany w celu rozważenia możliwości korekty obowiązujących regulacji w tym zakresie. Decyzja w tej sprawie nie została jeszcze podjęta, ponieważ poszukiwane jest rozwiązanie, które zlikwiduje negatywne skutki przejścia na emeryturę w czerwcu, a jednocześnie nie spowoduje negatywnych skutków dla osób przechodzących na emeryturę w pozostałych 11 miesiącach roku - poinformowało MRPiPS.
                • 18.02.2019Ubezpieczenia społeczne twórców – rząd szykuje ustawę o statusie artysty
                  Część artystów będzie mogła liczyć na specjalne dopłaty do składek na ubezpieczenie społeczne. Nad odpowiednim projektem pracuje obecnie resort kultury. Nowa ustawa o statusie artysty ma w założeniu rozwiązać problemy dotyczące ubezpieczeń społecznych oraz emerytur artystów.
                  • 15.02.2019Ubezpieczenia społeczne twórców – rząd szykuje ustawę o statusie artysty
                    Część artystów będzie mogła liczyć na specjalne dopłaty do składek na ubezpieczenie społeczne. Nad odpowiednim projektem pracuje obecnie resort kultury. Nowa ustawa o statusie artysty ma w założeniu rozwiązać problemy dotyczące ubezpieczeń społecznych oraz emerytur artystów.
                    • 12.02.2019Składki ZUS 2019: Fundusz Pracy i Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych
                      Obowiązek opłacania składek na Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych (SFWON) został wprowadzony od 1 stycznia 2019 r. Płatnik zobowiązany do opłacania składek na Fundusz Pracy, począwszy od rozliczeń za styczeń 2019 r. opłaca je razem ze składkami na SFWON (których wysokość wynosi 0,15%) w łącznej wysokości 2,45% podstawy ich wymiaru, która w obu przypadkach jest taka sama.
                      • 11.02.2019Składki ZUS 2019: Fundusz Pracy i Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych
                        Obowiązek opłacania składek na Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych (SFWON) został wprowadzony od 1 stycznia 2019 r. Płatnik zobowiązany do opłacania składek na Fundusz Pracy, począwszy od rozliczeń za styczeń 2019 r. opłaca je razem ze składkami na SFWON (których wysokość wynosi 0,15%) w łącznej wysokości 2,45% podstawy ich wymiaru, która w obu przypadkach jest taka sama.
                        • 07.02.2019Zwolnienie z abonamentu RTV dla niektórych osób po ukończeniu 60. roku życia
                          Zgodnie z ustawą z dnia 13 czerwca 2008 r. o zmianie ustawy o opłatach abonamentowych (Dz. U. 2010 nr 13 poz. 70 ze zm.) zwolnione od opłat abonamentowych zostały osoby, które ukończyły 60 lat oraz mają ustalone prawo do emerytury, której wysokość nie przekracza miesięcznie kwoty 50% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym, ogłaszanego przez prezesa Głównego Urzędu Statystycznego.
                          • 31.01.2019Rząd nie przewiduje waloryzacji zasiłku pogrzebowego
                            Resort rodziny, pracy i polityki społecznej zwrócił się do resortu finansów z prośbą o przedstawienie stanowiska w sprawie zmiany wysokości zasiłku pogrzebowego lub możliwości wprowadzenia mechanizmu jego waloryzacji. W odpowiedzi z dnia 31 stycznia 2018 r. (sygn. PW6.021.4.2018) wskazano, że łączny skutek finansowy podwyższenia wysokości kwoty zasiłku pogrzebowego wypłacanego przez dwie największe instytucje (ZUS i KRUS) do kwoty 6000 zł wyniósłby około 830 mln zł.
                            • 24.01.2019Problemy emerytów-przedsiębiorców, którzy opłacali składki w urzędzie gminy
                              Po wejściu w życie reformy systemu ubezpieczeń (od stycznia 1999 r.) składki mogą być regulowane wyłącznie w placówkach pocztowych, innych instytucjach obsługujących płatności zarejestrowanych w KNF[1] jako dostawcy usług płatniczych oraz z rachunków bankowych. Na kontach płatników składek zawsze mogły być księgowane i rozliczane tylko wpłaty, które wpłynęły na rachunek bankowy ZUS. Jeżeli więc wpłata została przyjęta przez urząd gminy, to nie ma podstaw do uznania, że płatnik wywiązał się z obowiązku opłacenia należnych składek.  
                              • 22.01.2019Składki ZUS przedsiębiorców w 2019 r. Składka zdrowotna w górę
                                Od 1 stycznia 2019 r. wzrosła wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem z 19 września 2018 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2019 r. (Dz. U. poz. 1794), wynosi w tym roku 2250 zł (w zeszłym roku było to 2100 zł), natomiast, jak wynika z ustawy budżetowej na ten rok, przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2019 r. wynosi 4765 zł (w 2018 r. - 4443 zł). Podwyżka nie ominęła także składki zdrowotnej.
                                • 21.01.2019Składki ZUS przedsiębiorców w 2019 r. Składka zdrowotna w górę
                                  Od 1 stycznia 2019 r. wzrosła wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem z 19 września 2018 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2019 r. (Dz. U. poz. 1794), wynosi w tym roku 2250 zł (w zeszłym roku było to 2100 zł), natomiast, jak wynika z projektu ustawy budżetowej na ten rok, przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2019 r. ma wynieść 4765 zł (w 2018 r. - 4443 zł). Podwyżka nie ominęła także składki zdrowotnej.
                                  • 18.01.2019Dlaczego emerytury i renty muszą być normalnie opodatkowane
                                    Biorąc pod uwagę orzecznictwo Trybunału Konstytucyjnego, preferencyjne opodatkowanie emerytur i rent (3% stawką podatku), bez względu na wysokość dochodów, stworzyłoby zamkniętą kategorię podatników cieszących się wyjątkowymi przywilejami. Takie rozwiązanie stałoby w sprzeczności z konstytucyjną zasadą sprawiedliwości - wyjaśniło MF w odpowiedzi na interpelację poselską.
                                    • 16.01.2019ZUS informuje o groszowych zaległościach: Konieczność czy rozrzutność?
                                      W związku z nowymi zasadami rozliczania i opłacania składek, ZUS prowadzi wśród wszystkich płatników składek szeroką akcję informacyjną, w ramach której sukcesywnie zawiadamia o sposobie rozliczenia wpłat przekazanych w 2018 r. Wprowadzone zmiany istotnie różnią się od zasad, które obowiązywały do 2017 r. Dlatego też tak ważne jest aby wszyscy płatnicy zostali poinformowani jak rozliczyły się ich wpłaty. W pismach tych przy okazji podawana jest również informacja o saldzie na koncie, w tym także o zadłużeniu bez względu na jego wysokość - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
                                      • 15.01.2019PIT za 2018: Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne
                                        Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych, podstawę obliczenia podatku można obniżyć o składki na ubezpieczenie społeczne, do których zalicza się składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Tak jak w przypadku składek na ubezpieczenie zdrowotne, ustawodawca nie wymaga przyporządkowania odliczanej kwoty składek na ubezpieczenia społeczne do odpowiedniego przychodu, którego uzyskanie było podstawą ich poniesienia. Zatem, jeżeli podatnik zapłacił w ramach działalności gospodarczej składki na własne ubezpieczenie społeczne, a w ramach działalności nie ma ich od czego odliczyć, może je uwzględnić przy obliczaniu dochodu i podatku np. z umowy o pracę czy najmu.
                                        • 14.01.2019PIT za 2018: Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne
                                          Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych, podstawę obliczenia podatku można obniżyć o składki na ubezpieczenie społeczne, do których zalicza się składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Tak jak w przypadku składek na ubezpieczenie zdrowotne, ustawodawca nie wymaga przyporządkowania odliczanej kwoty składek na ubezpieczenia społeczne do odpowiedniego przychodu, którego uzyskanie było podstawą ich poniesienia. Zatem, jeżeli podatnik zapłacił w ramach działalności gospodarczej składki na własne ubezpieczenie społeczne, a w ramach działalności nie ma ich od czego odliczyć, może je uwzględnić przy obliczaniu dochodu i podatku np. z umowy o pracę czy najmu.
                                          • 31.12.2018Emerytury i renty 2019: Nowe zasady waloryzacji już potwierdzone
                                            Z początkiem marca 2019 r. emerytury i renty wzrosną o minimum 70 zł, a najniższe świadczenia będą wynosić 1100 zł. Odpowiednia nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach została już podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę i czeka tylko na publikację w Dzienniku Ustaw.
                                            • 28.12.2018Emerytury i renty 2019: Nowe zasady waloryzacji już potwierdzone
                                              Z początkiem marca 2019 r. emerytury i renty wzrosną o minimum 70 zł, a najniższe świadczenia będą wynosić 1100 zł. Odpowiednia nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach została już podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę i czeka tylko na publikację w Dzienniku Ustaw.
                                              • 28.12.2018Jak wrócić na rynek pracy po 500+
                                                Kobiety, chcące powrócić na rynek pracy po okresie bierności zawodowej związanej z wychowaniem dziecka posiadające co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia, są zaliczane do bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy i w związku z powyższym przysługuje im pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w programach specjalnych.
                                                • 07.12.2018Coraz częstsze spory z ZUS. Jak może chronić się przedsiębiorca?
                                                  Zakład Ubezpieczeń Społecznych nieustannie szuka obszarów, w których mogą zdaniem kontrolujących wystąpić nieprawidłowości, skutkujące zaniżaniem składek na ubezpieczenia społeczne. Zmuszonym do poruszania się w gąszczu przepisów przedsiębiorcom trudno jest się uchronić nie tylko przed błędami, ale również przed skutkami swoich własnych interpretacji przepisów, kwestionowanych przez pracowników ZUS. Warto wobec tego przypomnieć, że ZUS, podobnie jak fiskus, ma obowiązek, na wniosek zainteresowanego, wydać pisemną interpretację przepisów z zakresu ubezpieczeń w sprawach, indywidualnie dotyczących zainteresowanych. Interpretacja taka wywiera skutki analogiczne jak interpretacje podatkowe.
                                                  • 07.12.2018Emerytura dla osób pracujących za granicą
                                                    Osoba pracująca w kilku państwach UE lub EFTA (Europejskie Stowarzyszenie Wolnego Handlu) może otrzymywać osobne emerytury lub renty z każdego państwa. Musi jednak spełnić warunki, które są wymagane w każdym z tych państw. Każde państwo UE lub EFTA ma własny, odrębny system ubezpieczenia emerytalnego i rentowego - w związku z tym każde państwo może inaczej określać warunki do emerytury lub renty.
                                                    • 06.12.2018Coraz częstsze spory z ZUS. Jak może chronić się przedsiębiorca?
                                                      Zakład Ubezpieczeń Społecznych nieustannie szuka obszarów, w których mogą zdaniem kontrolujących wystąpić nieprawidłowości, skutkujące zaniżaniem składek na ubezpieczenia społeczne. Zmuszonym do poruszania się w gąszczu przepisów przedsiębiorcom trudno jest się uchronić nie tylko przed błędami, ale również przed skutkami swoich własnych interpretacji przepisów, kwestionowanych przez pracowników ZUS. Warto wobec tego przypomnieć, że ZUS, podobnie jak fiskus, ma obowiązek, na wniosek zainteresowanego, wydać pisemną interpretację przepisów z zakresu ubezpieczeń w sprawach, indywidualnie dotyczących zainteresowanych. Interpretacja taka wywiera skutki analogiczne jak interpretacje podatkowe.
                                                      • 30.11.2018FUS z wydolnością na poziomie 78 proc.
                                                        W III kwartale br. stopień pokrycia wydatków Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ze składek i ich pochodnych wyniósł 78 proc. – podał Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Od początku roku wskaźnik ten wynosi 78,7 proc. Jednocześnie po raz pierwszy od dekady na koniec września odnotowano dodatni stan funduszu.
                                                        • 22.11.2018Ile może zarobić emeryt lub rencista
                                                          W polskim ustawodawstwie przyjęto rozwiązanie kompromisowe, umożliwiające łączenie przychodów z pracy z prawem do pobierania świadczenia zarówno rentowego, jak i emerytalnego wprowadzając w tym zakresie pewne ograniczenia. Osiąganie przychodów z pracy zarobkowej przez rencistę lub emeryta może zatem powodować zmniejszenie lub zawieszenie wypłaty świadczenia.
                                                          • 16.11.2018PIT: Akcje obcych firm przyznawane w programie premiowym - moment powstania przychodu
                                                            Nieodpłatne lub częściowo odpłatne otrzymanie od Spółki akcji w ramach programu premiowego korzysta z preferencji, o której mowa w art. 24 ust. 11 zdanie pierwsze ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a co za tym idzie w roku podatkowym, w którym w ramach programu przekazane zostaną akcje, otrzymujący je uczestnik programu nie będzie zobowiązany zadeklarować i opodatkować zgodnie z art. 9 i art. 45 ww. ustawy wartości tak otrzymanych akcji.
                                                            • 13.11.2018Elektroniczne zwolnienia lekarskie e-ZLA - wszystko, co powinni wiedzieć płatnicy
                                                              Od 1 grudnia 2018 r. obowiązek wystawiania zwolnień lekarskich w formie elektronicznej staje się powszechny. Dla płatników i pracodawców oznacza to kilka nowych obowiązków, ale również duże ułatwienia dotyczące spraw kadrowo-płacowych związanych z chorobowymi absencjami pracowników. Publikujemy odpowiedzi na kilkadziesiąt najczęściej zadawanych pytań, związanych z pojawieniem się e-ZLA, opracowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
                                                              • 09.11.2018Waloryzacja emerytur i rent na nowych zasadach
                                                                W 2019 r. zmianie ulegną zasady waloryzacji świadczeń emerytalno-rentowych – wynika z projektu przygotowanego w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Najniższa emerytura ma zostać podniesiona do 1100 zł . Zastosowany zostanie też ustawowy wskaźnik waloryzacji, przy czym minimalna gwarantowana podwyżka świadczeń wyniesie 70 zł.
                                                                • 09.11.2018Elektroniczne zwolnienia lekarskie e-ZLA - wszystko, co powinni wiedzieć płatnicy
                                                                  Od 1 grudnia 2018 r. obowiązek wystawiania zwolnień lekarskich w formie elektronicznej staje się powszechny. Dla płatników i pracodawców oznacza to kilka nowych obowiązków, ale również duże ułatwienia dotyczące spraw kadrowo-płacowych związanych z chorobowymi absencjami pracowników. Publikujemy odpowiedzi na kilkadziesiąt najczęściej zadawanych pytań, związanych z pojawieniem się e-ZLA, opracowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
                                                                  • 08.11.2018Waloryzacja emerytur i rent na nowych zasadach
                                                                    W 2019 r. zmianie ulegną zasady waloryzacji świadczeń emerytalno-rentowych – wynika z projektu przygotowanego w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Najniższa emerytura ma zostać podniesiona do 1100 zł . Zastosowany zostanie też ustawowy wskaźnik waloryzacji, przy czym minimalna gwarantowana podwyżka świadczeń wyniesie 70 zł.
                                                                    • 07.11.2018Związkowcy i pracodawcy apelują o opóźnienie likwidacji limitu 30-krotności
                                                                      Związkowcy z NSZZ „Solidarność” oraz pracodawcy zrzeszeni w Konfederacji Lewiatan zaapelowali wspólnie o wydłużenie vacatio legis dla ustawy znoszącej górny limity składek na ZUS (tzw. limit 30-krotności). Organizacje wskazują, że do tej pory firmy i pracownicy nie wiedzą, jakie składki zapłacą od 1 stycznia 2019 r., bo ustawę może jeszcze zablokować Trybunał Konstytucyjny.
                                                                      • 06.11.2018Związkowcy i pracodawcy apelują o opóźnienie likwidacji limitu 30-krotności
                                                                        Związkowcy z NSZZ „Solidarność” oraz pracodawcy zrzeszeni w Konfederacji Lewiatan zaapelowali wspólnie o wydłużenie vacatio legis dla ustawy znoszącej górny limity składek na ZUS (tzw. limit 30-krotności). Organizacje wskazują, że do tej pory firmy i pracownicy nie wiedzą, jakie składki zapłacą od 1 stycznia 2019 r., bo ustawę może jeszcze zablokować Trybunał Konstytucyjny.
                                                                        • 25.10.2018Pracodawcy nie chcą już ponosić kosztów chorób pracowników
                                                                          Koszty choroby pracownika powinien przejąć Zakład Ubezpieczeń Społecznych lub Fundusz Pracy – twierdzą Pracodawcy RP. Organizacja wskazuje, że zwiększające się koszty nieobecności pracowników ponoszą bezpośrednio przedsiębiorcy, co jest szczególnie dużym obciążeniem dla małych firm. W ubiegłym roku przeciętna długość absencji chorobowej wynosiła 37,35 dnia na jedną osobę.
                                                                          • 24.10.2018Pracodawcy nie chcą już ponosić kosztów chorób pracowników
                                                                            Koszty choroby pracownika powinien przejąć Zakład Ubezpieczeń Społecznych lub Fundusz Pracy – twierdzą Pracodawcy RP. Organizacja wskazuje, że zwiększające się koszty nieobecności pracowników ponoszą bezpośrednio przedsiębiorcy, co jest szczególnie dużym obciążeniem dla małych firm. W ubiegłym roku przeciętna długość absencji chorobowej wynosiła 37,35 dnia na jedną osobę.
                                                                            • 17.10.2018Dokumentowanie pracy w szczególnych warunkach nie takie łatwe
                                                                              W celu zminimalizowania trudności związanych z udowodnieniem okresów pracy w szczególnych warunkach organy rentowe dopuszczają, jako środki dowodowe, również kserokopie dokumentów potwierdzających okresy takiej pracy, sporządzane na podstawie przechowywanej dokumentacji osobowej przez podmioty uprawnione do przechowywania tej dokumentacji (np. archiwa). Ponadto w postępowaniu odwoławczym od decyzji wydanej przez organ rentowy, sąd ma możliwość skorzystania z szerszego (w stosunku do organu rentowego) katalogu środków dowodowych - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
                                                                              • 16.10.2018Zakaz dorabiania na świadczeniu pielęgnacyjnym jest słuszny?
                                                                                Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje opiekunom osób niepełnosprawnych, którzy nie są aktywni zawodowo. Natomiast osobom aktywnym zawodowo świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje, gdyż byłoby to sprzeczne z celem tego świadczenia, którym jest częściowa rekompensata konieczności rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej spowodowanej koniecznością sprawowania opieki nad niepełnosprawnym członkiem rodziny - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
                                                                                • 12.10.2018Ocena ryzyka zawodowego - nie tylko dla celów konkursu ZUS
                                                                                  Obowiązek dokonania oceny ryzyka zawodowego spoczywa na każdym pracodawcy i wynika z przepisów kodeksu pracy. Zgodnie z artykułem 226 Kodeksu pracy pracodawca ocenia i dokumentuje ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą oraz stosuje niezbędne środki profilaktyczne zmniejszające to ryzyko, informuje pracowników o zasadach ochrony przed zagrożeniami.
                                                                                  • 11.10.2018Zbieg praw do ubezpieczeń w systemie FUS i KRUS
                                                                                    W przypadku osób ubezpieczonych urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r. wprowadzono zasadę całkowitej odrębności systemów ubezpieczeń. System ubezpieczenia społecznego rolników nie został zreformowany i prawo do emerytury rolniczej nadal uzależnione jest nie tylko od osiągnięcia wieku emerytalnego, ale także od posiadania wymaganego 25-letniego stażu ubezpieczeniowego, przy czym prawo do emerytury rolniczej ustalane jest wyłącznie na podstawie okresów opłacania składek na ubezpieczenie społeczne rolników. Zniesienie możliwości uzupełniania stażu rolniczego okresem ubezpieczenia w powszechnym systemie emerytalnym jest konsekwencją zmiany zasad przyznawania emerytur z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych dla osób urodzonych po 1948 r. oraz wprowadzenia możliwości pobierania przez te osoby emerytury rolniczej w zbiegu z emeryturą z systemu powszechnego.
                                                                                    • 10.10.2018Składki ZUS przedsiębiorców w 2019 r.
                                                                                      Od 1 stycznia 2019 r. wzrośnie wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem z 19 września 2018 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2019 r. (Dz. U. poz. 1794), wyniesie w przyszłym roku 2250 zł (w tym roku jest to 2100 zł), natomiast, jak wynika z projektu ustawy budżetowej na przyszły rok, przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2019 r. wyniesie 4765 zł (w 2018 r. - 4443 zł).
                                                                                      • 01.10.2018Projektowane uproszczenia dla przedsiębiorców - wykaz zmian
                                                                                        Do Sejmu trafił projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu wprowadzenia uproszczeń dla przedsiębiorców w prawie podatkowym i gospodarczym. Zakłada się wprowadzenie wielu zmian w prawie podatkowym, gospodarczym i ubezpieczeń społecznych, z których większość ma wejść w życie już od 1.01.2019 r.
                                                                                        • 28.09.2018Projektowane uproszczenia dla przedsiębiorców - wykaz zmian
                                                                                          Do Sejmu trafił projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu wprowadzenia uproszczeń dla przedsiębiorców w prawie podatkowym i gospodarczym. Zakłada się wprowadzenie wielu zmian w prawie podatkowym, gospodarczym i ubezpieczeń społecznych, z których większość ma wejść w życie już od 1.01.2019 r.
                                                                                          • 26.09.2018Kiedy alimenty od męża są zwolnione z PIT?
                                                                                            Pytanie: Wnioskodawczyni ma 72 lata, nie jest z mężem po rozwodzie. Między Wnioskodawczynią a Jej mężem nie została orzeczona separacja małżeńska, ani też nie została ustanowiona rozdzielność majątkowa. Zamieszkuje z nim we wspólnym gospodarstwie domowym. W 2015 r. Sąd przyznał Wnioskodawczyni świadczenie w kwocie 1600 zł, które Wnioskodawczyni przeznacza na opłaty, opał, remonty i utrzymanie samochodu. Czy Wnioskodawczyni powinna płacić podatek od ww. alimentów?
                                                                                            • 21.09.2018Fundusz Pracy - kto, w jakiej wysokości i za kogo płaci składki?
                                                                                              Od przyszłego roku składki na Fundusz Pracy zasilać będą w części tzw. Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych. Daninę solidarnościową zapłacą więc nie tylko osoby placące tzw. podatek solidarnościowy (4% od nadwyżki dochodów powyżej 1 mln zł) ale również, pośrednio, wszyscy finansujący Fundusz Pracy. To okazja aby przypomnieć, kto i za kogo płaci składki.
                                                                                              • 20.09.2018Fundusz Pracy - kto, w jakiej wysokości i za kogo płaci składki?
                                                                                                Od przyszłego roku składki na Fundusz Pracy zasilać będą w części tzw. Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych. Daninę solidarnościową zapłacą więc nie tylko osoby placące tzw. podatek solidarnościowy (4% od nadwyżki dochodów powyżej 1 mln zł) ale również, pośrednio, wszyscy finansujący Fundusz Pracy. To okazja aby przypomnieć, kto i za kogo płaci składki.
                                                                                                • 18.09.2018Zasiłek choroby i macierzyński na umowie zlecenia. Czy należy pobrać zaliczkę na PIT?
                                                                                                  Pytanie: Na podstawie złożonego oświadczenia zleceniobiorcy Wnioskodawca dokonał jego zgłoszenia do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS, a także  do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Czy Wnioskodawca jako płatnik zasiłku chorobowego (macierzyńskiego) z tytułu umowy zlecenia powinien naliczyć i pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?
                                                                                                  • 13.09.2018Ubezpieczenia społeczne: Okres oczekiwania na rozstrzygnięcie odwołania od decyzji lekarza orzecznika
                                                                                                    Pracownicy oczekujący na decyzję komisji lekarskiej lub orzeczenie sądu o prawie do świadczeń z ubezpieczenia społecznego, którym nie ustał stosunek pracy, nadal podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym, w tym ubezpieczeniu chorobowemu. Jeśli pracownik nie osiąga przychodu z tytułu stosunku pracy, płatnik składek wykazuje „zerową” podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, w tym na ubezpieczenie chorobowe.
                                                                                                    • 04.09.2018Pracownicze Plany Kapitałowe - szczegóły
                                                                                                      Rząd oficjalnie ponformował o przyjęciu projektu ustawy, regulującej zasady funkcjonowania kolejnego programu emerytalnego, którym mają stać się Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK). Wg rządowej informacji to program dodatkowego i dobrowolnego oszczędzania, przeznaczony dla ok. 11,5 mln osób zatrudnionych. PPK ma umożliwiść gromadzenie długoterminowych oszczędności, wypłacanych po zakończeniu aktywności zawodowej. Oto cała treść komunikatu, opublikowanego m.in. na stronach Ministerstwa Finansów, zawierającego bardziej szczegółowe informacje na temat programu.

                                                                                                    [ 1 ] . [ 2 ] . [ 3 ] . [ 4 ] . [ 5 ] . [ 6 ] . [ 7 ] . [ 8 ] . [ 9 ] . [ 10 ] ... [ 28 ] następna strona »