Szukaj
Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

cudzoziemców pracujących

  • 02.10.2019Administracja nie radzi sobie z napływem cudzoziemców
    Raport NIK z 19 czerwca 2019 roku „Przygotowanie administracji publicznej do obsługi cudzoziemców” stwierdza, że administracja publiczna nie radzi sobie z obsługą lawinowo rosnącej liczby cudzoziemców przyjeżdżających do Polski. Czas legalizacji ich pobytu w ciągu czterech lat wydłużył się ponad trzykrotnie - z 64 do 206 dni. W skrajnym przypadku cudzoziemiec na wydanie decyzji czekał ponad trzy lata. Brakuje sprawnej, rzetelnej i terminowej obsługi, co jest spowodowane m.in. problemami kadrowymi w urzędach i niewystarczającym finansowaniem ich działalności.
    • 19.09.2019Ilu Ukraińców płaci w Polsce składki na ubezpieczenia społeczne?
      Aktualnie składki na ubezpieczenia społeczne płaci rekordowa liczba cudzoziemców – jest ich niemal 680 tys. Jak podaje Zakład Ubezpieczeń Społecznych, największą część tej grupy stanowią Ukraińcy (blisko 464 tys.). Szacuje się, że podobnie liczna grupa pracuje na podstawie umów o dzieło lub nielegalnie.
      • 19.07.201922.07.2019: E-kurs: Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce
        Z powodu niskiego poziomu bezrobocia Polska stała się bardzo atrakcyjnym rynkiem pracy - szczególnie dla pracowników ze Wschodu. Jeszcze niedawno przedsiębiorcy deklarowali chęć zatrudnienia ponad 600 tys. osób ze Wschodu. Obecnie liczba ta liczba przekrocza już milion. Zatrudnianie cudzoziemców staje się coraz popularniejsze. Należy jednak pamiętać, że zatrudnienie pracownika z innego państwa, zwłaszcza spoza Unii Europejskiej, jest dużo bardziej skomplikowane i czasochłonne niż zatrudnienie rezydenta. 
        • 30.05.2019Ilu imigrantów podejmuje pracę w Polsce i UE?
          Polska należy do tych krajów Unii Europejskiej, w których odsetek podejmujących pracę cudzoziemców jest stosunkowo wysoki – wynika z danych opublikowanych przez Eurostat. W 2018 r. w Polsce pracowało aż 77 proc. przebywających na jej terenie obcokrajowców urodzonych poza krajami UE. Jedynie pięć państw członkowskich może pochwalić się lepszymi wynikami.
          • 08.05.2019Coraz więcej obcokrajowców ubezpieczonych w ZUS
            Przybywa obcokrajowców, którzy pracują w Polsce na podstawie umowy o pracę – wynika z danych przedstawionych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Trend ten potwierdzają nowe dane statystyczne z województwa pomorskiego. Zdecydowaną większość cudzoziemców pracujących nad Wisłą stanowią niezmiennie obywatele Ukrainy.
            • 08.03.2019Co będzie kontrolowała Państwowa Inspekcja Pracy w 2019?
              Państwowa Inspekcja Pracy rozpoczyna realizację I etapu długofalowych działań kontrolno-prewencyjnych dotyczących wielu obszarów, w których występują ryzyka naruszenia prawa przez pracodawców. W 2019 r. PIP planuje przeprowadzić 70 tys. kontroli, a przedmiotem kontroli będzie między innymi przestrzeganie obowiązku zawierania umów o prowadzenie PPK i umów o zarządzanie PPK, a także obowiązku dokonywania wpłat do PPK.
              • 07.03.2019Co będzie kontrolowała Państwowa Inspekcja Pracy w 2019?
                Państwowa Inspekcja Pracy rozpoczyna realizację I etapu długofalowych działań kontrolno-prewencyjnych dotyczących wielu obszarów, w których występują ryzyka naruszenia prawa przez pracodawców. W 2019 r. PIP planuje przeprowadzić 70 tys. kontroli, a przedmiotem kontroli będzie między innymi przestrzeganie obowiązku zawierania umów o prowadzenie PPK i umów o zarządzanie PPK, a także obowiązku dokonywania wpłat do PPK.
                • 31.01.2019PIT: Obowiązki rolników w związku z umowami o pomocy przy zbiorach
                  Ministerstwo Finansów udostępniło objaśnienia podatkowe, kierowane do rolników, zawierających umowy o pomocy przy zbiorach. Przypomnijmy, że Minister Finansów może wyjaśniać przepisy prawa podatkowego, wydając tzw. objaśnienia podatkowe. Objaśnienia pełnią rolę ochronną dla podatników podobną zakresem do ochrony wynikającej z indywidualnych interpretacji podatkowych.
                  • 30.11.2018Podatek od dochodów z umowy cywilnoprawnej nierezydenta z Ukrainy
                    Przychody nierezydentów uzyskane w ramach zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej, o której mowa w art. 13 pkt 8 ustawy, dla celów podatku dochodowego do osób fizycznych podlegają kwalifikacji do źródła działalność wykonywana osobiście. Przychody takie, uzyskane przez rezydenta Ukrainy na mocy umowy zlecenia lub umowy o dzieło, podlegają regulacjom art. 14 konwencji, odnoszącym się do opodatkowania działalności o samodzielnym charakterze. Zgodnie z tym przepisem, przychody rezydenta Ukrainy uzyskane na mocy umowy cywilnoprawnej (umowy zlecenia, umowy od dzieło), podlegają opodatkowaniu w Polsce w sytuacji gdy nierezydent prowadzi działalność w Polsce za pomocą stałej placówki.
                    • 07.11.2018Odpływ imigrantów z Ukrainy może kosztować polską gospodarkę 1,6 proc. PKB
                      Potencjalny odpływ imigrantów zarobkowych z Ukrainy do zachodnich krajów Europy może być realnym zagrożeniem dla polskiej gospodarki i skutkować stratą nawet 1,6 proc. PKB – szacują eksperci Związku Przedsiębiorców i Pracodawców. Jak ocenia ta organizacja, Polska powinna dążyć do stworzenia spójnej polityki migracyjnej, która mogłaby pozwolić na mądrą absorpcję imigrantów zarobkowych.
                      • 31.10.2018Zatrudnianie cudzoziemców – firmy skarżą się na nadmierne formalności
                        Formalności administracyjne to dla prawie połowy (41 proc.) pracodawców główna bariera w zatrudnianiu pracowników z Ukrainy – wynika z ostatniego „Barometru Imigracji Zarobkowej”, który przygotowała firma Personnel Service. Pracodawcy narzekają również na maksymalny, 6-miesięczny okres pracy w ciągu roku (35 proc. wskazań).
                        • 07.05.2018Zatrudnianie cudzoziemców – przedsiębiorcy chcą ułatwień dla osób z Azji
                          Coraz więcej polskich przedsiębiorstw decyduje się na zatrudnianie pracowników ze Wschodu, w tym m.in. z Bangladeszu, Indii i Nepalu. Jak oceniają eksperci Business Centre Club, zatrudnianie osób z dalekich krajów azjatyckich powinno zostać uproszczone – np. poprzez ujednolicenie procedur oraz ułatwienie pozyskiwania wiz do Polski.
                          • 11.01.2018Ubezpieczenia i zatrudnienie: Najważniejsze zmiany w 2018 roku
                            Początek roku niesie ze sobą sporo zmian w polityce rodzinnej, polityce społecznej i polityce zatrudnienia. W praktyce oznacza to m.in. wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej dla określonych umów cywilnoprawnych. Z 1 stycznia została wprowadzona e-składka i wzrosła kwota świadczenia pielęgnacyjnego. Od marca czeka nas również waloryzacja rent i emerytur. Poniżej przedstawiamy najważniejsze zmiany.
                            • 10.01.2018Ubezpieczenia i zatrudnienie: Najważniejsze zmiany w 2018 roku
                              Początek roku niesie ze sobą sporo zmian w polityce rodzinnej, polityce społecznej i polityce zatrudnienia. W praktyce oznacza to m.in. wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej dla określonych umów cywilnoprawnych. Z 1 stycznia została wprowadzona e-składka i wzrosła kwota świadczenia pielęgnacyjnego. Od marca czeka nas również waloryzacja rent i emerytur. Poniżej przedstawiamy najważniejsze zmiany.
                              • 04.01.2018Zatrudnianie cudzoziemców – coraz większa skala i nowe przepisy
                                Polskie przedsiębiorstwa zatrudniają coraz więcej cudzoziemców, w tym przede wszystkim pracowników z Ukrainy – wynika z danych opublikowanych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Z początkiem roku w życie weszły natomiast nowe regulacje dotyczące pracy sezonowej oraz krótkoterminowej.
                                • 19.10.2017Zatrudnianie cudzoziemców – WEI apeluje o uproszczenie procedur dla Ukraińców
                                  Polska powinna maksymalnie uprościć procedury dotyczące legalizacji pracy Ukraińców – twierdzą eksperci Warsaw Enterprise Institute. W nowym raporcie WEI postuluje też wprowadzenie szerokiej abolicji, która objęłaby wszystkich Ukraińców pracujących nad Wisłą nielegalnie.
                                  • 26.07.2017Bezrobocie spadło do 7,1 proc.
                                    W czerwcu stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w Polsce 7,1 proc. – poinformował Główny Urząd Statystyczny. Wskaźnik okazał się lepszy o 0,1 pkt proc. względem wcześniejszych szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Bezrobocie spadło we wszystkich województwach.
                                    • 14.06.2017Podatki na świecie: Arabia Saudyjska wprowadzi podatek od imigrantów
                                      Arabia Saudyjska wprowadzi 1 lipca br. nowy podatek od imigrantów, czyli głównie osób przybywających do tego kraju w celach zarobkowych. Nowa opłata ma wspierać zatrudnienie wśród obywateli państwa oraz pozytywnie wpłynąć na dochody budżetowe, na których obecnie negatywnie odbijają się niskie ceny ropy naftowej.
                                      • 05.09.2016Zatrudnianie cudzoziemców – przepisy zostaną zaostrzone
                                        Przepisy o zatrudnianiu cudzoziemców zostaną najprawdopodobniej zaostrzone – wynika z opublikowanego pod koniec lipca br. stanowiska sejmowej Rady Ochrony Pracy, która przychyliła się do krytycznej opinii Państwowej Inspekcji Pracy. Zmiany mogą objąć m.in. uprawnienia kontrolerów PIP. Rozważane są także szkolenia nt. praw pracowniczych dla pracujących w Polsce cudzoziemców. 
                                        • 02.09.2016Zatrudnianie cudzoziemców – przepisy zostaną zaostrzone 
                                          Przepisy o zatrudnianiu cudzoziemców zostaną najprawdopodobniej zaostrzone – wynika z opublikowanego pod koniec lipca br. stanowiska sejmowej Rady Ochrony Pracy, która przychyliła się do krytycznej opinii Państwowej Inspekcji Pracy. Zmiany mogą objąć m.in. uprawnienia kontrolerów PIP. Rozważane są także szkolenia nt. praw pracowniczych dla pracujących w Polsce cudzoziemców. 
                                          • 30.08.2016Pracownik sezonowy na specjalnych zasadach?
                                            Interpelacja nr 5177 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej, ministra rolnictwa i rozwoju wsi w sprawie ubezpieczania pracowników sezonowych
                                            • 05.08.2015Dyskryminacja pracowników - nowe dane PIP
                                              Pracownicy w Polsce nie składają wielu skarg dotyczących dyskryminacji z powodu płci, narodowości czy też wyznawanej religii – wynika z nowych danych opublikowanych przez Państwową Inspekcję Pracy. Najczęściej tego rodzaju zgłoszenia dotyczą dyskryminacji ze względu na płeć pracownika.
                                              • 27.12.2010Pracodawcy nie boją się kar
                                                Interpelacja nr 19254 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zatrudniania pracowników bez jakiejkolwiek umowy, na czarno, wykazywania w umowie o pracę niższego od faktycznego wynagrodzenia za pracę oraz podawania w umowie niezgodnego z prawdą wymiaru czasu pracy wykonywanej przez pracownika
                                                • 06.06.2008Zadośćuczynienie dla ofiar przestępstw także dla cudzoziemców
                                                  Europejski Trybunał Sprawiedliwości orzekł, że zróżnicowane traktowanie wyłącznie ze względu na przynależność państwową stanowi bezpośrednią dyskryminację, dla której nie można znaleźć uzasadnienia. Trybunał badał, czy francuskie przepisy regulujące wypłatę zadośćuczynienia dla ofiar przestępstw są zgodne z traktatami UE.
                                                  • 07.09.2007Kary dla pracodawców nielegalnie zatrudniających obcokrajowców
                                                    Projekt dyrektywy przewidujący kary dla pracodawców zatrudniających obywateli innych państw nielegalnie przebywających na terytorium UE jest — zdaniem PKPP Lewiatan — projektem zasadnym, choć zawiera kilka błędów, które mogą zwiększyć ryzyko prowadzenia działalności gospodarczej.
                                                    • 29.03.2007Ograniczenie dopłat z ZFŚS tylko do wypoczynku w kraju jest niezgodne z Konstytucją
                                                      28 marca 2007 r. Trybunał Konstytucyjny rozpoznał wniosek Rzecznika Praw Obywatelskich dotyczący zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Trybunał orzekł, że art. 2 pkt 1 oraz art. 8 ust. 2a ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych w zakresie, w jakim przepisy te uniemożliwiają pracownikom skorzystanie z usług świadczonych przez pracodawcę na rzecz różnych form wypoczynku, działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej, jeśli są one świadczone poza terenem kraju, jest niezgodny z art. 32 w związku z art. 2 Konstytucji.
                                                      • 20.02.2007Poradnik ZUS. Ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne osób prowadzących pozarolniczą działalność i osób z nimi współpracujących.
                                                        Celem poradnika jest omówienie obowiązujących od 1 stycznia 1999 r. zasad ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego osób prowadzących pozarolniczą działalność i osób z nimi współpracujących. Przedstawione zagadnienia dotyczą zarówno osób prowadzących działalność indywidualnie, jak i w ramach np. spółki cywilnej (obowiązujący tryb postępowania w zakresie dokonywania rozliczeń składek na ubezpieczenia przez wspólników spółek cywilnych zawiera rozdział X).
                                                        • 06.09.2006Nowa ustawa o PIP zaostrzy sankcje wobec pracodawców za łamanie prawa pracy
                                                          Rada Ministrów zajęła stanowisko wobec prezydenckiego projektu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, przedłożone przez ministra pracy i polityki społecznej. Rząd pozytywnie ocenia projekt ustawy. Nowa ustawa zastąpi obecnie obowiązującą ustawę o Państwowej Inspekcji Pracy. Nie zmieni ona dotychczasowego statusu PIP jako organu podlegającego Sejmowi RP, ale poprawi ochronę praw pracowników. Ma zapobiegać zjawisku nielegalnego zatrudniania, usprawnić kontrole i nadzór prowadzone przez Inspekcję, zaostrzy też sankcje wobec pracodawców za łamanie prawa pracy.