cudzoziemca

  • 02.10.2019Administracja nie radzi sobie z napływem cudzoziemców
    Raport NIK z 19 czerwca 2019 roku „Przygotowanie administracji publicznej do obsługi cudzoziemców” stwierdza, że administracja publiczna nie radzi sobie z obsługą lawinowo rosnącej liczby cudzoziemców przyjeżdżających do Polski. Czas legalizacji ich pobytu w ciągu czterech lat wydłużył się ponad trzykrotnie - z 64 do 206 dni. W skrajnym przypadku cudzoziemiec na wydanie decyzji czekał ponad trzy lata. Brakuje sprawnej, rzetelnej i terminowej obsługi, co jest spowodowane m.in. problemami kadrowymi w urzędach i niewystarczającym finansowaniem ich działalności.
  • 25.09.2019Wyjazd za granicę na okres dłuższy niż 6 miesięcy należy zgłosić
    Art. 36 ustawy o ewidencji ludności przewidujący obowiązek zgłoszenia wyjazdu poza granice kraju oraz powrotu, w przypadku zgłoszenia wyjazdu na pobyt czasowy powyżej 6 miesięcy, realizuje rejestracyjny cel obowiązku meldunkowego i samej ewidencji ludności tj. odnotowanie aktualnej informacji o miejscu pobytu stałego (wyjazd na stałe) lub czasowego (wyjazd czasowy) osoby fizycznej. Powyższe dane są rejestrowane w związku z potrzebami statystyki publicznej i stanowią jedno ze źródeł danych dotyczących migracji zarówno międzynarodowej, jak i krajowej - wyjaśniło Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji.
  • 23.09.2019Szkolenia w Warszawie: Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce 2019/2020
    Z rekordowo niskim poziomem bezrobocia Polska jest atrakcyjnym rynkiem pracy - szczególnie dla osób przyjeżdżających ze Wschodu i niektórych krajów Azji. Zatrudnianie cudzoziemców staje się coraz bardziej popularne, jednak należy pamiętać, że zatrudnienie osoby z innego państwa, szczególnie spoza Unii Europejskiej jest bardziej skomplikowane i czasochłonne niż zatrudnienie obywatela Polski. Ponadto nieustannie modyfikowane są przepisy, zmieniające zasady zatrudniania cudzoziemców na krótkie okresy. Zapraszamy na szkolenie, którego celem jest praktyczne przeprowadzenie przez cały proces zatrudnienia cudzoziemca: jego przyjazd i pobyt, podjęcie pracy (zezwolenie na pracę, procedury uproszczone), obowiązki podatkowe i ubezpieczeniowe. Udział w szkoleniu zapewni wiedzę i praktyczne porady dzięki którym zatrudnią Państwo cudzoziemca zgodnie z przepisami w możliwie najkrótszym czasie. Zapoznają się Państwo z planowanymi zmianami w zakresie powierzania pracy cudzoziemcom.
  • 16.08.201927.08.2019, Warszawa: Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce
    Z rekordowo niskim poziomem bezrobocia Polska jest atrakcyjnym rynkiem pracy - szczególnie dla osób przyjeżdżających ze Wschodu i niektórych krajów Azji. Zatrudnianie cudzoziemców staje się coraz bardziej popularne, jednak należy pamiętać, że zatrudnienie osoby z innego państwa, szczególnie spoza Unii Europejskiej jest bardziej skomplikowane i czasochłonne niż zatrudnienie obywatela Polski. Ponadto nieustannie modyfikowane są przepisy, zmieniające zasady zatrudniania cudzoziemców na krótkie okresy. Zapraszamy na szkolenie, którego celem jest praktyczne przeprowadzenie przez cały proces zatrudnienia cudzoziemca: jego przyjazd i pobyt, podjęcie pracy (zezwolenie na pracę, procedury uproszczone), obowiązki podatkowe i ubezpieczeniowe. Udział w szkoleniu zapewni wiedzę i praktyczne porady dzięki którym zatrudnią Państwo cudzoziemca zgodnie z przepisami w możliwie najkrótszym czasie. Zapoznają się Państwo z planowanymi zmianami w zakresie powierzania pracy cudzoziemcom. 
  • 07.08.2019Administracja nie daje sobie rady z obsługą cudzoziemców – twierdzi NIK
    Administracja publiczna ma duże problemy z obsługą wyraźnie rosnącej liczby cudzoziemców przyjeżdżających do Polski – wynika z nowego raportu Najwyższej Izby Kontroli. Odnotowano m.in. wydłużenie do 206 dni średniego czasu legalizacji pobytu cudzoziemców. Jak wskazuje NIK, w efekcie problemy tego rodzaju mogą niekorzystnie wpływać na zatrudnianie w Polsce obcokrajowców.
  • 19.07.201922.07.2019: E-kurs: Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce
    Z powodu niskiego poziomu bezrobocia Polska stała się bardzo atrakcyjnym rynkiem pracy - szczególnie dla pracowników ze Wschodu. Jeszcze niedawno przedsiębiorcy deklarowali chęć zatrudnienia ponad 600 tys. osób ze Wschodu. Obecnie liczba ta liczba przekrocza już milion. Zatrudnianie cudzoziemców staje się coraz popularniejsze. Należy jednak pamiętać, że zatrudnienie pracownika z innego państwa, zwłaszcza spoza Unii Europejskiej, jest dużo bardziej skomplikowane i czasochłonne niż zatrudnienie rezydenta. 
  • 21.05.2019Zezwolenia na pracę dla cudzoziemców – liczba dokumentów wzrosła o 40 proc.
    W ubiegłym roku w Polsce wydano 328,8 tys. zezwoleń na pracę cudzoziemców – poinformował Główny Urząd Statystyczny. W skali roku liczba takich dokumentów zwiększyła się o niemal 40 proc. (wzrost o 93,1 tys.). Zdecydowana większość zezwoleń (72,5 proc.) została wydana obywatelom Ukrainy.
  • 10.05.2019Zatrudnianie cudzoziemców – BCC proponuje pakiet 25 zmian w prawie
    Trudności z pozyskaniem pracowników ma obecnie ok. 75 proc. przedsiębiorców – wynika z badania ankietowego, które przeprowadzono wśród firm członkowskich Business Centre Club. Organizacja twierdzi, że sytuację mogłoby poprawić wprowadzenie pakietu 25 zmian usprawniających legalizację pobytu oraz pracy cudzoziemców w Polsce.
  • 27.02.2019ZUS odmawia wydania zaświadczeń A1
    Nowo opracowane wytyczne, które zaczęły obowiązywać od dnia 2 maja 2018 r. przewidują: odejście od stosowania art. 11 rozp. nr 987/2009 podczas rozpatrywania wniosku cudzoziemca o poświadczenie dokumentu A1, uwzględnienie na potrzeby postępowania poszerzonej listy tytułów pobytowych uprawniających cudzoziemca do legalnego przebywania oraz wykonywania pracy na terytorium RP, a także uznanie rezydencji podatkowej obywatela państwa trzeciego w RP, jako drugiego, oprócz jednego z przedstawionych powyżej tytułów pobytowych za bezwzględnie obowiązujące kryterium do uznania pobytu cudzoziemca na terytorium RP za legalny - poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 15.02.2019Nawet ponad rok oczekiwania na zezwolenie na pobyt i pracę
    357 dni trwało przeciętnie wydanie decyzji ws. zezwolenia na pobyt czasowy i pracę w Dolnośląskim Urzędzie Wojewódzkim we Wrocławiu, a 378 dni w Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Gdańsku - takie informacje uzyskała Posłanka Ewa Lieder - po złożeniu drugiej interpelacji, dotyczącej przeciętnego czasu trwania procedur związanych z wydawaniem zezwoleń na pobyt i pracę dla cudzoziemców. Na drugim biegunie znajdują się Rzeszów, Lublin i Białystok - ta sama procedura zajmowała tam przeciętnie 59, 60 dni.
  • 31.12.2018Informacja KAS w sprawie wypełniania informacji PIT-11, PIT-8C i PIT-R 
    Krajowa Administracja Skarbowa prosi pracodawców i inne osoby wypłacające świadczenia osobom fizycznym krajowym i zagranicznym o pamiętanie o konieczności umieszczenia odpowiednich informacji w informacjach PIT-11, PIT-8C oraz PIT-R.
  • 28.12.2018Informacja KAS w sprawie wypełniania informacji PIT-11, PIT-8C i PIT-R 
    Krajowa Administracja Skarbowa prosi pracodawców i inne osoby wypłacające świadczenia osobom fizycznym krajowym i zagranicznym o pamiętanie o konieczności umieszczenia odpowiednich informacji w informacjach PIT-11, PIT-8C oraz PIT-R.
  • 27.12.2018Praca cudzoziemców w Polsce jest monitorowana
    Wojewoda może odmówić wydania zezwolenia na pracę, jeżeli z okoliczności wynika, że wniosek o wydanie zezwolenia na pracę został złożony dla pozoru, zezwolenie będzie wykorzystane przez cudzoziemca w celu innym niż wykonywanie pracy dla danego podmiotu lub podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi nie dopełnia obowiązków związanych z prowadzeniem działalności lub powierzaniem pracy innym osobom. Z takich samych powodów starosta może odmówić wydania zezwolenia na pracę sezonową lub wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń.
  • 09.11.2018Łatwiej legalnie zatrudnić cudzoziemca
    Wśród osób starających się o zezwolenie na pracę w Polsce dominują pracownicy ze Wschodu. W 2017 r. najliczniejsza grupa pracowników, którzy uzyskali zezwolenie pochodziła z Ukrainy - 19 254 osób. Z następnej w kolejności Białorusi przyjechało 10 518 legalnych pracowników, ale co zaskakuje - kolejną liczebnie grupą są przedstawiciele Nepalu - 7075 osób uzyskało w 2017 roku zezwolenie na pracę - wynika z odpowiedzi na interpelację poselską.
  • 25.10.2018Zatrudnianie cudzoziemców – PIP wykryła nieprawidłowości w 16 proc. firm
    Na terenie Polski pracuje obecnie ok. 1,5 mln cudzoziemców. Szacuje się, że spora część z nich jest zatrudniona nielegalnie. Jak wynika z przeprowadzonych w 2017 r. przez Państwową Inspekcję Pracy kontroli, nieprawidłowości w tym zakresie wykryto w 16 proc. kontrolowanych przedsiębiorstw (na ponad 7 tys. sprawdzonych firm). Za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców grożą obecnie kary na poziomie do 30 tys. zł.
  • 25.10.2018Zatrudnianie cudzoziemców: Rząd pracuje nad zwiększeniem liczby imigrantów
    Większość migrantów zarobkowych w Polsce to pracownicy krótkoterminowi, wiemy jednak, że rynek pracy w coraz większym stopniu potrzebuje pracowników na dłuższy okres. Stąd bardzo ważne jest wypracowanie zachęt do tego by migranci – w szczególności ci najbardziej pożądani na rynku pracy – zostawali w Polsce na dłużej. Coraz wyraźniej widać także, że zaspokojenie potrzeb polskiego rynku pracy będzie wymagało otwarcia się na inne niż do tej pory kierunki migracji. Obecnie trwają w rządzie intensywne prace nad stworzeniem koncepcji polityki migracyjnej, która odpowie na powyższe wyzwania uwzględniając także m.in. kwestie bezpieczeństwa - odpowiedziało MRPiPS w odpowiedzi na interpelację.
  • 11.09.2018Zatrudnianie cudzoziemców – ważne zmiany ws. pracy sezonowej
    We wrześniu wejdą w życie nowe regulacje dotyczące podklas działalności, w których wydawane są zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca. Zmiany przygotowane w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zakładają, że uwarunkowaniom sezonowym nie będą dłużej podlegać np. prace dotyczące uprawy ogórków, grzybów oraz pomidorów.
  • 19.07.2018Zatrudnianie cudzoziemców – kolejne zmiany dotyczące pracy sezonowej
    Rozporządzenie ws. podklas działalności, w których wydawane są zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca, nie będzie obejmować niektórych działalności rolniczych – wynika z projektu przygotowanego w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Uwarunkowaniom sezonowym nie będą już podlegać m.in. prace związane z uprawą grzybów, pomidorów i ogórków.
  • 12.07.2018Zaświadczenie A1 – poradnik ZUS
    Swobodne przemieszczanie się osób na terytorium Unii Europejskiej, które wynika z wykonywania pracy przez te osoby w różnych państwach członkowskich, związane jest z koniecznością ustalenia dla tych osób, właściwego systemu zabezpieczenia społecznego. Ustalanie, któremu systemowi zabezpieczenia społecznego osoby te będą podlegały, jest unormowane bezpośrednio w prawie Unii Europejskiej - w rozporządzeniach Parlamentu Europejskiego i Rady.
  • 05.07.2018Zatrudnianie cudzoziemców – nowe uproszczenia ws. wybranych zawodów
    Z początkiem lipca br. weszły w życie nowe regulacje dotyczące przypadków, gdy zezwolenie na pracę cudzoziemca wydawane jest bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę. Resort pracy uprościł procedury odnoszące się do zezwoleń dla wybranych zawodów. Aktualny wykaz zawodów obejmuje w sumie 289 profesji.
  • 28.06.2018Zaświadczenia dla cudzoziemców zatrudnianych przez agencje pracy tymczasowej
    W przypadku gdy specyfika pracy tymczasowej wykonywanej przez cudzoziemca nie pozwala na wskazanie głównego miejsca jej wykonywania, informację wydaje starosta właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania pracodawcy użytkownika. 
  • 09.05.2018Zatrudnianie cudzoziemców – MRPiPS rozszerzy listę uprzywilejowanych zawodów
    Lista zawodów, w przypadku których zatrudnienie w Polsce cudzoziemców jest łatwiejsze, będzie obejmować w sumie 20 grup zawodów – wynika z projektu rozporządzenia, który opublikowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W praktyce lista obejmie 197 różnych zawodów. W tych przypadkach nie będzie konieczności uzyskiwania informacji starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy w danym regionie (tzw. testy rynku pracy).
  • 08.05.2018Zatrudnianie cudzoziemców – MRPiPS rozszerzy listę uprzywilejowanych zawodów
    Lista zawodów, w przypadku których zatrudnienie w Polsce cudzoziemców jest łatwiejsze, będzie obejmować w sumie 20 grup zawodów – wynika z projektu rozporządzenia, który opublikowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W praktyce lista obejmie 197 różnych zawodów. W tych przypadkach nie będzie konieczności uzyskiwania informacji starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy w danym regionie (tzw. testy rynku pracy).
  • 23.03.2018Coraz więcej przedsiębiorstw zatrudnia cudzoziemców
    Cudzoziemców, w tym głównie Ukraińców, zatrudnia obecnie 54,5 proc. działających w Polsce przedsiębiorstw – wynika z badania, które przeprowadzono wśród firm członkowskich Business Centre Club. Zdecydowana większość pracodawców jest zainteresowana dłuższym zatrudnianiem pracowników zza granicy (na okres ponad 9 miesięcy).
  • 22.03.2018Problemy z zaświadczeniami A1 wydawanymi kierowcom w transporcie międzynarodowym
    Dokument A1 - „Zaświadczenie o ustawodawstwie dotyczącym zabezpieczenia społecznego mającym zastosowanie do osoby uprawnionej” wydaje się w celu potwierdzenia, któremu ustawodawstwu dotyczącemu zabezpieczenia społecznego dana osoba podlega oraz poświadczenia, że nie jest ona zobowiązana do opłacania składek w innym państwie członkowskim.
  • 06.02.2018Obowiązki płatnika przy zatrudnianiu obywatela Ukrainy
    Pytanie: Jak rozliczyć podatek cudzoziemca o obywatelstwie ukraińskim, który pracuje w Polsce na umowę zlecenie, a okres jego przebywania na terenie Polski nie przekracza łącznie 183 dni podczas danego roku kalendarzowego, przekracza łącznie 183 dni podczas danego roku kalendarzowego lub złożył oświadczenie, iż centrum jego interesów życiowych znajduje się w Polsce? Jak rozliczyć podatek cudzoziemca, który pracuje na podstawie umowy o pracę, gdy przebywa on w Polsce i innych krajach UE w roku podatkowym dłużej niż 183 dni lub złoży oświadczenie, iż centrum jego interesów życiowych znajduje się w Polsce?
  • 09.01.2018Zatrudnianie cudzoziemców – nowe obowiązki dla pracodawców
    Od początku 2018 r. obowiązują nowe regulacje dotyczące zatrudniania w Polsce cudzoziemców. Eksperci Pracodawców RP wskazują, że w praktyce nowe przepisy oznaczają też nowe obowiązki informacyjne.
  • 08.01.2018Zatrudnianie cudzoziemców – nowe obowiązki dla pracodawców
    Od początku 2018 r. obowiązują nowe regulacje dotyczące zatrudniania w Polsce cudzoziemców. Eksperci Pracodawców RP wskazują, że w praktyce nowe przepisy oznaczają też nowe obowiązki informacyjne.
  • 04.01.2018Zatrudnianie cudzoziemców – coraz większa skala i nowe przepisy
    Polskie przedsiębiorstwa zatrudniają coraz więcej cudzoziemców, w tym przede wszystkim pracowników z Ukrainy – wynika z danych opublikowanych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Z początkiem roku w życie weszły natomiast nowe regulacje dotyczące pracy sezonowej oraz krótkoterminowej.
  • 14.12.2017Zatrudnianie cudzoziemców – nowe przepisy ws. przeniesienia wewnątrz firmy
    Polskie prawo zostanie dostosowane do unijnej dyrektywy ws. warunków wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa – nowelizacja ustawy o cudzoziemcach została już podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę. Zmiany mają być korzystne dla tych pracodawców, którzy zatrudniają pracowników również w krajach trzecich.
  • 04.09.2017Zatrudnianie cudzoziemców – nowe zasady rejestracji oświadczeń
    Od początku września br. obowiązują nowe zasady dotyczące rejestracji oświadczeń o zamiarze powierzenia cudzoziemcowi wykonywania pracy. Od teraz powiatowe urzędy pracy nie rejestrują oświadczeń odnoszących się do pracy po ostatnim dniu 2018 r.
  • 25.07.2017Zatrudnianie cudzoziemców – coraz bliżej zmian dotyczących pracy sezonowej
    W przyszłym roku w życie wejść mają nowe regulacje dotyczące wykonywania przez cudzoziemców pracy sezonowej. Sejm i Senat zakończyły już prace nad nowelizacją ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Nowe zasady wejdą w życie najprawdopodobniej z początkiem 2018 r.
  • 04.07.2017Zezwolenie na pracę – opłata za wniosek będzie wynosić 30 zł
    Wpłaty za wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca albo złożenie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi będą wynosić 30 zł – wynika z projektu rozporządzenia, które opublikowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Nowe stawki zaczną obowiązywać z początkiem 2018 r.
  • 21.06.2017Zatrudnianie Ukraińców – co zmienia ruch bezwizowy?
    Od 11 czerwca br. między krajami strefy Schengen i Ukrainą obowiązuje ruch bezwizowy. W efekcie Ukraińcy mogą przekraczać granice bez wizy, jeśli mają paszporty biometryczne. Jak informuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, zatrudniający Ukraińców pracodawcy nadal muszą m.in. żądać okazania dokumentu uprawniającego do legalnego pobytu na terenie Polski.
  • 20.06.2017Zatrudnianie Ukraińców – co zmienia ruch bezwizowy?
    Od 11 czerwca br. między krajami strefy Schengen i Ukrainą obowiązuje ruch bezwizowy. W efekcie Ukraińcy mogą przekraczać granice bez wizy, jeśli mają paszporty biometryczne. Jak informuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, zatrudniający Ukraińców pracodawcy nadal muszą m.in. żądać okazania dokumentu uprawniającego do legalnego pobytu na terenie Polski.
  • 19.05.2017Zatrudnianie cudzoziemców: Zwolnieni z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę
    Z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę jest zwolniony między innymi cudzoziemiec: posiadający w RP zezwolenie na pobyt czasowy udzielone m.in. w celu kształcenia się na studiach lub prowadzenia badań naukowych, będący małżonkiem obywatela polskiego posiadający zezwolenie na pobyt czasowy udzielone w związku z zawarciem małżeństwa, przebywający na terytorium RP w związku z wystąpieniem o przedłużenia pobytu na terytorium Polski, jeżeli bezpośrednio przed złożeniem wniosku był zwolniony z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę, posiadający Kartę Polaka, uprawniony do przebywania i wykonywania pracy na terytorium państwa członkowskiego UE lub państwa EOG, który jest zatrudniony przez pracodawcę mającego siedzibę na terytorium tego państwa oraz czasowo delegowany przez tego pracodawcę w celu świadczenia usług na terytorium RP, w stosunku do którego umowy międzynarodowe lub odrębne przepisy dopuszczają wykonywanie pracy bez konieczności posiadania zezwolenia.
  • 14.03.2017Zatrudnianie cudzoziemców – nowe regulacje coraz bliżej
    Rząd przygotował zmiany dotyczące projektu nowelizacji przepisów regulujących zatrudnianie w Polsce cudzoziemców. Z projektu usunięto część propozycji, które krytycznie oceniali przedsiębiorcy. Jak wskazują jednak Pracodawcy RP, część niekorzystnych rozwiązań została zachowana.
  • 10.10.2016500 plus również dla uchodźców?
    Interpelacja nr 5920 w sprawie programu 500 plus dla uchodźców
  • 12.09.2016Zatrudnianie cudzoziemców – NIK apeluje o zmiany w prawie 
    Obecne przepisy dotyczące kontrolowania i monitorowania procesu zatrudniania cudzoziemców w Polsce wymagają zmian – twierdzi Najwyższa Izba Kontroli, która wspólnie z Państwową Inspekcją Pracy przeprowadziła na Podkarpaciu kontrole odnoszące się do warunków zatrudniania oraz wykonywania pracy przez cudzoziemców. Jak stwierdzono w raporcie pokontrolnym, aktualny system szkodzi interesom gospodarczym kraju i Unii Europejskiej. 
  • 26.04.2016Zakwaterowanie i dowóz pracowników w kosztach działalności
    Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca ma prawo zaliczenia w koszty uzyskania przychodów wydatków z tytułu zakwaterowania i dowozu pracowników do miejsca pracy, które są bezpłatnie udostępniane pracownikom, zgodnie z art. 22 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
  • 07.09.2015Jaka pomoc dla cudzoziemców w Polsce?
    Interpelacja nr 33807 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie programu integracji cudzoziemców w Polsce.
  • 09.03.2015Zatrudnianie cudzoziemców - MPiPS zmienia zasad
    Resort pracy przygotował nowe rozporządzenie dotyczące przypadków, w których można zatrudniać w Polsce cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę. Bez zezwolenia przez cały rok pracować będą mogli również studenci i doktoranci przebywający na terenie Polski na podstawie wizy w celu odbycia nad Wisłą studiów.
  • 06.03.2015Zatrudnianie cudzoziemców - MPiPS zmienia zasady
    Resort pracy przygotował nowe rozporządzenie dotyczące przypadków, w których można zatrudniać w Polsce cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę. Bez zezwolenia przez cały rok pracować będą mogli również studenci i doktoranci przebywający na terenie Polski na podstawie wizy w celu odbycia nad Wisłą studiów.
  • 02.03.2015Jak w 2015 r. legalnie zatrudnić cudzoziemca?
    Oprócz zezwolenia na pracę (jeśli w określonym przypadku jest ono wymagane), dla legalnego wykonywania pracy przez cudzoziemca, niezbędny jest jego legalny pobyt na terytorium RP. Prawo pobytu musi uprawniać do wykonywania pracy na terytorium RP – wyjaśnia PIP.
  • 26.01.2015Zwolnienie studenta z czesnego. Skutki podatkowe
    Pytanie podatnika: Czy z uwagi na wyjątkowo trudną sytuację materialną studenta zwolnienie z opłat za usługi edukacyjne oraz umorzenie odsetek naliczonych za nieterminową zapłatę należności, o których mowa w regulaminach pobierania opłat i zarządzeniu Rektora, podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych? Czy Uczelnia ma obowiązek wystawienia informacji PIT-8C z danego tytułu?
  • 16.05.2014Zatrudnianie cudzoziemców. MPiPS wprowadzi nowe reguły
    Resort pracy i polityki społecznej przygotował projekt nowego rozporządzenia ws. wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca. Najważniejsza zmiana polegać będzie na ograniczeniu kręgu osób, wśród których w pierwszej kolejności poszukiwani będą kandydaci do pracy, tylko do osób mających pierwszeństwo w zakresie dostępu do rynku pracy.
  • 28.08.2013Coraz więcej barier w gospodarce?
    Interpelacja nr 18270 do ministra gospodarki w sprawie barier ograniczających potencjał gospodarki
  • 01.08.2013Coraz bliżej standaryzacji pism urzędowych
    Duża część pism urzędowych (46 wzorów dla 15 procedur) zostanie ujednolicona – zmiany przewiduje projekt ustawy o standaryzacji pism urzędowych, który umożliwi informatyzację procedur. Ministerstwo Gospodarki przewiduje, że w efekcie firmy zaoszczędzą ok. 2 mln zł w skali roku.
  • 12.07.2013Zasiłek rodzinny
    Zasiłek rodzinny ma na celu częściowe pokrycie wydatków na utrzymanie dziecka. Prawo do zasiłku rodzinnego i dodatków do tego zasiłku przysługuje: rodzicom, jednemu z rodziców albo opiekunowi prawnemu dziecka; opiekunowi faktycznemu dziecka; osobie uczącej się (pełnoletnia sierota lub uprawniona do alimentów od rodziców).
  • 20.02.2013Nowe obowiązki dla firm zatrudniających cudzoziemców
    Resort pracy szykuje zmianę zasad w zakresie zatrudniania cudzoziemców. Na firmy powierzające pracę osobom spoza UE i państw stowarzyszonych nałożone zostaną nowe obowiązki informacyjne. Za ich niedopełnienie przewidziano karę grzywny.

« poprzednia strona | następna strona »