Szukaj
Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

cudzoziemiec polsce

  • 19.07.201922.07.2019: E-kurs: Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce
    Z powodu niskiego poziomu bezrobocia Polska stała się bardzo atrakcyjnym rynkiem pracy - szczególnie dla pracowników ze Wschodu. Jeszcze niedawno przedsiębiorcy deklarowali chęć zatrudnienia ponad 600 tys. osób ze Wschodu. Obecnie liczba ta liczba przekrocza już milion. Zatrudnianie cudzoziemców staje się coraz popularniejsze. Należy jednak pamiętać, że zatrudnienie pracownika z innego państwa, zwłaszcza spoza Unii Europejskiej, jest dużo bardziej skomplikowane i czasochłonne niż zatrudnienie rezydenta. 
    • 21.05.2019Zezwolenia na pracę dla cudzoziemców – liczba dokumentów wzrosła o 40 proc.
      W ubiegłym roku w Polsce wydano 328,8 tys. zezwoleń na pracę cudzoziemców – poinformował Główny Urząd Statystyczny. W skali roku liczba takich dokumentów zwiększyła się o niemal 40 proc. (wzrost o 93,1 tys.). Zdecydowana większość zezwoleń (72,5 proc.) została wydana obywatelom Ukrainy.
      • 08.05.2019Coraz więcej obcokrajowców ubezpieczonych w ZUS
        Przybywa obcokrajowców, którzy pracują w Polsce na podstawie umowy o pracę – wynika z danych przedstawionych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Trend ten potwierdzają nowe dane statystyczne z województwa pomorskiego. Zdecydowaną większość cudzoziemców pracujących nad Wisłą stanowią niezmiennie obywatele Ukrainy.
        • 28.03.2019Zatrudnianie cudzoziemców – za miesiąc wejdzie w życie kolejna nowelizacja
          Pod koniec kwietnia br. w życie wejdzie nowela ustawy o cudzoziemcach. Opublikowana już w Dzienniku Ustaw nowelizacja zakłada dostosowanie polskiego prawa do unijnych wymogów.
          • 31.01.2019PIT: Obowiązki rolników w związku z umowami o pomocy przy zbiorach
            Ministerstwo Finansów udostępniło objaśnienia podatkowe, kierowane do rolników, zawierających umowy o pomocy przy zbiorach. Przypomnijmy, że Minister Finansów może wyjaśniać przepisy prawa podatkowego, wydając tzw. objaśnienia podatkowe. Objaśnienia pełnią rolę ochronną dla podatników podobną zakresem do ochrony wynikającej z indywidualnych interpretacji podatkowych.
            • 03.12.2018Zatrudnianie cudzoziemców – procedury są nadal przewlekłe
              Na zezwolenie na pobyt i pracę cudzoziemiec może czekać obecnie w Polsce od 53 dni (Podlasie) do nawet 254 dni (Pomorze) – wynika z oficjalnych danych, które opublikował rzecznik praw obywatelskich. Jak informuje RPO, do jego biura nadal wpływają liczne skargi dotyczące przewlekłości procedur związanych z zatrudnianiem cudzoziemców.
              • 22.11.2018Zatrudnianie cudzoziemców – rząd przyjął projekt zmian
                Ustawa o cudzoziemcach zostanie znowelizowana i dostosowana do unijnych regulacji – wynika z projektu, który przyjął w tym tygodniu rząd. Nowe przepisy mają w założeniu ułatwiać przybywanie do krajów Unii Europejskiej wysoko wykwalifikowanych obywateli państw trzecich, w tym głównie naukowców oraz studentów.
                • 09.11.2018Łatwiej legalnie zatrudnić cudzoziemca
                  Wśród osób starających się o zezwolenie na pracę w Polsce dominują pracownicy ze Wschodu. W 2017 r. najliczniejsza grupa pracowników, którzy uzyskali zezwolenie pochodziła z Ukrainy - 19 254 osób. Z następnej w kolejności Białorusi przyjechało 10 518 legalnych pracowników, ale co zaskakuje - kolejną liczebnie grupą są przedstawiciele Nepalu - 7075 osób uzyskało w 2017 roku zezwolenie na pracę - wynika z odpowiedzi na interpelację poselską.
                  • 25.10.2018Zatrudnianie cudzoziemców: Rząd pracuje nad zwiększeniem liczby imigrantów
                    Większość migrantów zarobkowych w Polsce to pracownicy krótkoterminowi, wiemy jednak, że rynek pracy w coraz większym stopniu potrzebuje pracowników na dłuższy okres. Stąd bardzo ważne jest wypracowanie zachęt do tego by migranci – w szczególności ci najbardziej pożądani na rynku pracy – zostawali w Polsce na dłużej. Coraz wyraźniej widać także, że zaspokojenie potrzeb polskiego rynku pracy będzie wymagało otwarcia się na inne niż do tej pory kierunki migracji. Obecnie trwają w rządzie intensywne prace nad stworzeniem koncepcji polityki migracyjnej, która odpowie na powyższe wyzwania uwzględniając także m.in. kwestie bezpieczeństwa - odpowiedziało MRPiPS w odpowiedzi na interpelację.
                    • 13.09.2018Zatrudnianie cudzoziemców – liczba wydawanych zezwoleń wyraźnie w górę
                      W 2017 r. Polska wydała 235,6 tys. zezwoleń na pracę cudzoziemców – poinformował Główny Urząd Statystyczny. Rok wcześniej liczba ta była o 108,2 tys. mniejsza. Liczba zezwoleń rośnie systematycznie we wszystkich województwach. Zdecydowana większość z nich (81,7 proc.) dotyczy obywateli Ukrainy.
                      • 21.06.2018Zaświadczenia A1 dla kierowców - ZUS musi weryfikować dane
                        Przepisy rozporządzeń 883/2004 oraz 987/2009, jak i Praktycznego poradnika. Ustawodawstwo mające zastosowanie w Unii Europejskiej (UE), Europejskim Obszarze Gospodarczym (EOG) i Szwajcarii obligują instytucje właściwe państw członkowskich do dokładnego zbadania wszystkich okoliczności i faktów składających się na konkretny stan faktyczny, podkreślając przy tym, że każdy z analizowanych przypadków należy rozpatrywać w sposób indywidualny - wyjaśniło MRPiPS w odpowiedzi na interpelację poselską.
                        • 22.03.2018Problemy z zaświadczeniami A1 wydawanymi kierowcom w transporcie międzynarodowym
                          Dokument A1 - „Zaświadczenie o ustawodawstwie dotyczącym zabezpieczenia społecznego mającym zastosowanie do osoby uprawnionej” wydaje się w celu potwierdzenia, któremu ustawodawstwu dotyczącemu zabezpieczenia społecznego dana osoba podlega oraz poświadczenia, że nie jest ona zobowiązana do opłacania składek w innym państwie członkowskim.
                          • 06.02.2018Obowiązki płatnika przy zatrudnianiu obywatela Ukrainy
                            Pytanie: Jak rozliczyć podatek cudzoziemca o obywatelstwie ukraińskim, który pracuje w Polsce na umowę zlecenie, a okres jego przebywania na terenie Polski nie przekracza łącznie 183 dni podczas danego roku kalendarzowego, przekracza łącznie 183 dni podczas danego roku kalendarzowego lub złożył oświadczenie, iż centrum jego interesów życiowych znajduje się w Polsce? Jak rozliczyć podatek cudzoziemca, który pracuje na podstawie umowy o pracę, gdy przebywa on w Polsce i innych krajach UE w roku podatkowym dłużej niż 183 dni lub złoży oświadczenie, iż centrum jego interesów życiowych znajduje się w Polsce?
                            • 09.01.2018Zatrudnianie cudzoziemców – nowe obowiązki dla pracodawców
                              Od początku 2018 r. obowiązują nowe regulacje dotyczące zatrudniania w Polsce cudzoziemców. Eksperci Pracodawców RP wskazują, że w praktyce nowe przepisy oznaczają też nowe obowiązki informacyjne.
                              • 08.01.2018Zatrudnianie cudzoziemców – nowe obowiązki dla pracodawców
                                Od początku 2018 r. obowiązują nowe regulacje dotyczące zatrudniania w Polsce cudzoziemców. Eksperci Pracodawców RP wskazują, że w praktyce nowe przepisy oznaczają też nowe obowiązki informacyjne.
                                • 19.05.2017Zatrudnianie cudzoziemców: Zwolnieni z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę
                                  Z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę jest zwolniony między innymi cudzoziemiec: posiadający w RP zezwolenie na pobyt czasowy udzielone m.in. w celu kształcenia się na studiach lub prowadzenia badań naukowych, będący małżonkiem obywatela polskiego posiadający zezwolenie na pobyt czasowy udzielone w związku z zawarciem małżeństwa, przebywający na terytorium RP w związku z wystąpieniem o przedłużenia pobytu na terytorium Polski, jeżeli bezpośrednio przed złożeniem wniosku był zwolniony z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę, posiadający Kartę Polaka, uprawniony do przebywania i wykonywania pracy na terytorium państwa członkowskiego UE lub państwa EOG, który jest zatrudniony przez pracodawcę mającego siedzibę na terytorium tego państwa oraz czasowo delegowany przez tego pracodawcę w celu świadczenia usług na terytorium RP, w stosunku do którego umowy międzynarodowe lub odrębne przepisy dopuszczają wykonywanie pracy bez konieczności posiadania zezwolenia.
                                  • 09.05.2017Zatrudnianie cudzoziemców: Wolny zawód i inna samodzielna działalność
                                    W myśl regulacji umów o unikaniu podwójnego opodatkowania określenie „wolny zawód” obejmuje w szczególności samodzielnie wykonywaną działalność naukową, literacką, artystyczną, wychowawczą lub oświatową, jak również samodzielnie wykonywaną działalność lekarzy, prawników, inżynierów, architektów oraz dentystów i księgowych.
                                    • 15.12.2016500 zł także dla uchodźców z Ukrainy?
                                      Interpelacja nr 7561 w sprawie programu 500+ dla uchodźców z Ukrainy
                                      • 07.09.2015Jaka pomoc dla cudzoziemców w Polsce?
                                        Interpelacja nr 33807 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie programu integracji cudzoziemców w Polsce.
                                        • 02.03.2015Jak w 2015 r. legalnie zatrudnić cudzoziemca?
                                          Oprócz zezwolenia na pracę (jeśli w określonym przypadku jest ono wymagane), dla legalnego wykonywania pracy przez cudzoziemca, niezbędny jest jego legalny pobyt na terytorium RP. Prawo pobytu musi uprawniać do wykonywania pracy na terytorium RP – wyjaśnia PIP.
                                          • 16.05.2014Zatrudnianie cudzoziemców. MPiPS wprowadzi nowe reguły
                                            Resort pracy i polityki społecznej przygotował projekt nowego rozporządzenia ws. wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca. Najważniejsza zmiana polegać będzie na ograniczeniu kręgu osób, wśród których w pierwszej kolejności poszukiwani będą kandydaci do pracy, tylko do osób mających pierwszeństwo w zakresie dostępu do rynku pracy.
                                            • 12.02.2013Zeznanie roczne cudzoziemców – dochody z umowy o pracę oraz umów zlecenia i o dzieło
                                              Niektóre obowiązki wynikające z ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz. U. z 2012 r., poz. 361 ze zm., dalej: pdof) – w tym np. składanie zeznań rocznych – dotyczą także cudzoziemców. Sposób rozliczenia osiąganych przez nich dochodów (przychodów) zależy przede wszystkim od tego, czy mają oni status polskiego rezydenta podatkowego, a także od rodzaju źródła tych dochodów (przychodów) oraz miejsca ich położenia.
                                              • 09.01.2013Identyfikator podatkowy – NIP czy PESEL?
                                                Obowiązkowi ewidencyjnemu podlegają osoby fizyczne, osoby prawne, jednostki organizacyjne i inne podmioty, uzyskujące/mające na podstawie odrębnych ustaw co najmniej jeden z trzech statusów: 1) podatnika, 2) płatnika podatku, 3) płatnika składek na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne. Od 1 września 2011 r., zgodnie z art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1995 r. o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników (dalej: Pp - 1), istnieją dwa identyfikatory podatkowe, tj.:
                                                • 06.11.2012Zatrudnienie na podstawie Karty Polaka
                                                  Obywatele jakich państw mogą podejmować zatrudnienie na podstawie Karty Polaka i czy potrzebują zezwolenia na pracę?
                                                  • 01.10.2012Przewóz broni i amunicji przez podróżnych
                                                    Zasady przewozu przez terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (RP) oraz przywozu z zagranicy i wywozu za granicę broni i amunicji, jak również zasady posiadania broni i amunicji przez cudzoziemców zostały uregulowane przez przepisy ustawy z dnia 21 maja 1999 r. o broni i amunicji (zwanej dalej: „ustawą”) oraz przepisy wykonawcze do tej ustawy. Bronią w rozumieniu ustawy (art. 4 ust.1) jest:
                                                    • 17.05.2012Prezydent podpisał ustawę o cudzoziemcach
                                                      Cudzoziemcy, którzy posiadają wysokie kwalifikacje zawodowe, będą mieć ułatwioną drogę do uzyskiwania pobytu i zatrudnienia w Polsce – zmiany przewiduje podpisana we wtorek przez prezydenta Bronisława Komorowskiego nowelizacja (z 27 kwietnia 2012 r.) ustawy o cudzoziemcach oraz ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
                                                      • 21.03.2012Łatwiej będzie zatrudnić obcokrajowca
                                                        Polscy pracodawcy będą mogli łatwiej zatrudnić obcokrajowców z państw trzecich, którzy posiadają wysokie kwalifikacje zawodowe. Skierowana do Sejmu nowelizacja zakłada zmiany w ustawie o cudzoziemcach oraz ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
                                                        • 22.02.2012Będzie łatwiej zatrudnić cudzoziemca z wysokimi kwalifikacjami
                                                          Polska wdroży do swojego prawa kolejne dyrektywy unijne w sprawie pracy cudzoziemców. Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w odpowiednich przepisach.
                                                          • 21.12.2011Rząd uszczelnia szarą strefę w zatrudnianiu cudzoziemców
                                                            Zatrudnianie obywateli państw trzecich nielegalnie przebywających w Polsce będzie zakazane. Pracodawcy, którzy nie zastosują się do obowiązujących przepisów, będą podlegać sankcjom karnym i administracyjnym – postanowił rząd, przyjmując we wtorek projekt ustawy o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
                                                            • 06.09.2011Opodatkowanie dochodów z działów specjalnych produkcji rolnej
                                                              Pytanie podatnika: Czy osoba fizyczna nieposiadająca obywatelstwa polskiego, obywatel kraju Unii Europejskiej prowadzący w Polsce dział specjalny produkcji rolnej w formie spółki cywilnej ma prawo wyboru zasad opodatkowania na takich samych warunkach jak obywatel polski i w związku z tym jeśli ma taką wolę ma prawo nie zgłaszać zamiaru i nie prowadzić ksiąg wykazujących przychody zgodnie z art. 15 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i wobec tego korzystać z prawa wyboru formy opodatkowania według norm szacunkowych?
                                                              • 15.07.2011Prawo własności w Kodeksie cywilnym
                                                                Prawo własności jest prawem rzeczowym, którego treścią jest uprawnienie do posiadania, korzystania oraz rozporządzania rzeczami z wyłączeniem innych osób w granicach ustanowionych przepisami prawa i zasady współżycia społecznego. Stanowi o tym przepis art. 144 Kodeksu cywilnego.
                                                                • 16.06.2011Kiedy umowa pożyczki nie będzie podlegała PCC
                                                                  Pytanie podatnika: Wnioskodawczyni posiada obywatelstwo polskie. Od roku 2003 mieszka w Wielkiej Brytanii. Wnioskodawczyni planuje zawarcie umowy pożyczki z obcokrajowcem, który nie posiada miejsca zamieszkania ani nie przebywa w Polsce. Umowa pożyczki ma zostać zawarta w Wielkiej Brytanii i poddana prawu brytyjskiemu, a środki uzyskane z pożyczki przekazane z rachunku bankowego pożyczkodawcy w Wielkiej Brytanii na rachunek Wnioskodawczyni w Wielkiej Brytanii. Czy umowa pożyczki, którą zamierza zawrzeć Wnioskodawczyni, podlega opodatkowaniu podatkiem od czynności cywilnoprawnych?
                                                                  • 20.11.2009Zezwolenie na pracę typu A
                                                                    Mimo wielu ułatwień w dostępie do polskiego rynku pracy wciąż wielu cudzoziemców musi uzyskiwać zezwolenie na pracę. Z dniem 1 lutego 2009 r. istotnie zmieniły się zasady wydawania zezwoleń na pracę dla cudzoziemców (w sytuacji gdy cudzoziemiec musi je uzyskać). Dwuetapową procedurę obejmującą uzyskanie w pierwszej kolejności przyrzeczenia pracy, a następnie zezwolenia uproszczono, rezygnując z konieczności uzyskiwania przyrzeczenia pracy. Kwestie dotyczące zatrudniania cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej uregulowane są w ustawie z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.).
                                                                    • 12.10.2009Wizy dla cudzoziemców wydawane w związku z wykonywaniem pracy w Polsce
                                                                      Cudzoziemcy z krajów należących do UE oraz z krajów, z którymi obowiązuje ruch bezwizowy, mogą przebywać i pracować w Polsce do 3 miesięcy bez konieczności uzyskiwania zezwoleń na pobyt. Wjazd i przebywanie na terytorium Polski przez pozostałych cudzoziemców możliwe są na podstawie posiadanej przez nich wizy. Wizy wydawane są przez konsula. Wydanie wizy (dyplomatycznej, kurierskiej, służbowej) możliwe jest również przez ministra spraw zagranicznych. Wizy tranzytowe oraz dla marynarzy wydawane są przez komendanta placówki Straży Granicznej.
                                                                      • 19.11.2008Kto może pracować w Polsce bez zezwolenia?
                                                                        Zgodnie z art. 87 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. nr 99, poz. 1001, ze zm.) cudzoziemiec może wykonywać pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada zezwolenie na pracę wydane przez wojewodę właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy. Od tej ogólnej zasady istnieje jednak wiele wyjątków, a sporo cudzoziemców, którzy chcą pracować na terenie naszego kraju, nie musi uzyskiwać zezwolenia na pracę.
                                                                        • 11.04.2008KIG: Pracownicy spoza UE mile widziani
                                                                          Polskie firmy coraz dotkliwiej odczuwają negatywne skutki odpływu polskich pracowników do pracy w państwach Unii Europejskiej. Dlatego, zdaniem Krajowej Izby Gospodarczej, potrzebne są szybkie działania, które umożliwią zatrudnienie osób spoza Wspólnoty.