Szukaj
Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

badanie okresowe pracowników

  • 20.05.2020Badania lekarskie i szkolenia BHP w dobie koronawirusa
    Zatrudniasz pracownika? Kończą Ci się badania okresowe? - w związku z zagrożeniem związanym z COVID-19 wprowadzono przepisy szczególne. Przeczytaj, jakie zmiany obowiązują w zakresie wykonywania profilaktycznych badań lekarskich pracowników oraz szkoleń BHP.
    • 23.04.2020Badania i szkolenia pracowników - stanowisko GIP
      Stanowisko Głównego Inspektora Pracy z dnia 20 kwietnia 2020 r. w zakresie: utraty mocy Stanowiska GIP z dnia 1 kwietnia 2020 roku;  wejścia w życie przepisów dotyczących profilaktycznych badań lekarskich pracowników i przeprowadzania szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
      • 22.04.2020Badania i szkolenia pracowników - stanowisko GIP
        Stanowisko Głównego Inspektora Pracy z dnia 20 kwietnia 2020 r. w zakresie: utraty mocy Stanowiska GIP z dnia 1 kwietnia 2020 roku;  wejścia w życie przepisów dotyczących profilaktycznych badań lekarskich pracowników i przeprowadzania szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
        • 24.03.2020Badania okresowe pracowników zostaną czasowo zawieszone
          Tarcza antykryzysowa ma objąć m.in. czasowe zawieszenie badań okresowych pracowników na czas pandemii koronawirusa. Odpowiednie modyfikacje mają zostać wprowadzone do Kodeksu pracy. Eksperci oceniają, że to dobry i oczekiwany krok, ponieważ w ostatnich dniach wiele firm zgłaszało problemy związane z przeprowadzeniem tego rodzaju badań.
          • 23.03.2020Badania okresowe pracowników zostaną czasowo zawieszone
            Tarcza antykryzysowa ma objąć m.in. czasowe zawieszenie badań okresowych pracowników na czas pandemii koronawirusa. Odpowiednie modyfikacje mają zostać wprowadzone do Kodeksu pracy. Eksperci oceniają, że to dobry i oczekiwany krok, ponieważ w ostatnich dniach wiele firm zgłaszało problemy związane z przeprowadzeniem tego rodzaju badań.
            • 06.03.2020Wyjaśnienia PIP w związku z koronawirusem
              W związku z licznymi wątpliwościami, dotyczącymi stosowania przepisów prawa pracy odnoszących się do relacji między pracodawcą a pracownikami w sytuacji zagrożenia zarażeniem koronawirusem SARS-CoV-2, Państwowa Inspekcja Pracy przygotowała odpowiedzi na pytania dotyczące tej problematyki. Dodatkowe informacje i zalecenia w związku z ryzykiem zarażenia koronawirusem znajdują się także na stronie internetowej Głównego Inspektoratu Sanitarnego:  https://gis.gov.pl/
              • 05.03.2020Wyjaśnienia PIP w związku z koronawirusem
                W związku z licznymi wątpliwościami, dotyczącymi stosowania przepisów prawa pracy odnoszących się do relacji między pracodawcą a pracownikami w sytuacji zagrożenia zarażeniem koronawirusem SARS-CoV-2, Państwowa Inspekcja Pracy przygotowała odpowiedzi na pytania dotyczące tej problematyki. Dodatkowe informacje i zalecenia w związku z ryzykiem zarażenia koronawirusem znajdują się także na stronie internetowej Głównego Inspektoratu Sanitarnego:  https://gis.gov.pl/
                • 04.03.2020Ponad 70 proc. firm w Polsce odczuwa skutki koronawirusa
                  Niemal wszystkie przedsiębiorstwa obawiają się wpływu rozprzestrzeniania się koronawirusa na ich działalność, a 73 proc. badanych firm już teraz odczuwa skutki ataku wirusa w Wuhan – wynika z badania przeprowadzonego wśród firm zrzeszonych w Business Centre Club. Większość badanych (86,7 proc.) zakłada, że konsekwencje wynikające z koronawirusa będą obecne przez kilka miesięcy.
                  • 03.03.2020Ponad 70 proc. firm w Polsce odczuwa skutki koronawirusa
                    Niemal wszystkie przedsiębiorstwa obawiają się wpływu rozprzestrzeniania się koronawirusa na ich działalność, a 73 proc. badanych firm już teraz odczuwa skutki ataku wirusa w Wuhan – wynika z badania przeprowadzonego wśród firm zrzeszonych w Business Centre Club. Większość badanych (86,7 proc.) zakłada, że konsekwencje wynikające z koronawirusa będą obecne przez kilka miesięcy.
                    • 30.10.2019Okresowe badanie maszyn. W jakiej formie przechowywać dane?
                      Zgodnie z przepisami rozporządzenia z 30 października 2002 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy, wyniki kontroli maszyn rejestruje się i przechowuje, do dyspozycji zainteresowanych organów, zwłaszcza nadzoru i kontroli warunków pracy, przez okres 5 lat od dnia zakończenia tych kontroli, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej. Nie ma natomiast przepisów szczegółowo regulujących kwestie formy przechowywanych danych z tego typu pomiarów - wyjaśniło Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii.
                      • 28.10.2019NSA. Obowiązkowe badania psychologiczne są zwolnione z VAT
                        Z uzasadnienia: Badania psychologiczne stanowią element badań z zakresu medycyny pracy, a tym samym realizują one cechy profilaktyki zdrowotnej. Dlatego też mieszczą się w pojęciu usług z zakresu opieki medycznej, o których mowa w art. 43 ust. 1 pkt 18 -19 ustawie o podatku od towarów i usług. O profilaktycznym charakterze badań psychologicznych świadczy narzucona regularność badań wstępnych, okresowych i kontrolnych przeprowadzanych w ramach medycyny pracy.
                        • 29.07.2019Badanie krwi pracownika powinno być obowiązkowe?
                          Odsetek pacjentów zgłaszających się do hematologów w Polsce jest o wiele mniejszy niż w krajach Europy Zachodniej – mówią o tym dane epidemiologiczne – co nie może być zgodne z faktyczną skalą zachorowań na nowotworowe choroby krwi. Poza tym są one rozpoznawane na zaawansowanych etapach rozwoju: średnia liczba krwinek białych u diagnozowanego polskiego pacjenta wynosi powyżej 100 tys., podczas gdy u pacjenta w krajach Europy Zachodniej – 20-30 tys. Stąd wynikła potrzeba propagowania wśród pracodawców idei wykonywania morfologii, której nie ma w zestawie badań obowiązkowych lekarzy medycyny pracy.
                          • 08.12.2017CIT: Co można zakwalifikować jako działalność B+R
                            Prace rozwojowe to nabywanie, łączenie, kształtowanie i wykorzystywanie dostępnej aktualnie wiedzy i umiejętności z dziedziny nauki, technologii i działalności gospodarczej oraz innej wiedzy i umiejętności do planowania produkcji oraz tworzenia i projektowania nowych, zmienionych lub ulepszonych produktów, procesów i usług, z wyłączeniem prac obejmujących rutynowe i okresowe zmiany wprowadzane do produktów, linii produkcyjnych, procesów wytwórczych, istniejących usług oraz innych operacji w toku, nawet jeżeli takie zmiany mają charakter ulepszeń.
                            • 13.07.2017NSA. Badania psychologiczne pracowników zwolnione z VAT
                              Z uzasadnienia: Badania psychologiczne są częścią badań wstępnych, kontrolnych i okresowych wykonywanych przez medycynę pracy. Katalog badań profilaktycznych medycyny pracy nie ma charakteru zamkniętego. Jeśli badania psychologiczne były do nich włączone, to podlegają zwolnieniu z podatku VAT. Nie można sztucznie rozdzielać badań wstępnych, kontrolnych i okresowych, abstrahując od specyfiki określonej pracy. Celem tych badań jest bowiem szeroko rozumiana profilaktyka zdrowotna i zawsze kompleks tych badań kończy się wydaniem zaświadczenia dla pracodawcy, które jest niezbędnym warunkiem zatrudnienia pracownika.
                              • 11.10.2016Badania okresowe a zwolnienie z VAT
                                Ustawa o VAT w niekrótkim zestawieniu towarów i usług zwolnionych od podatku wymienia również usługi w zakresie opieki medycznej, służące profilaktyce, zachowaniu, ratowaniu, przywracaniu i poprawie zdrowia, świadczone w ramach wykonywania zawodu m.in. psychologa. Świadczone przez tę grupę zawodową usługi w zakresie badania przydatności zawodowej kierowców często stają się przedmiotem sporu z organami podatkowymi.
                                • 28.01.2016Jakie zmiany w prawie pracy?
                                  Interpelacja nr 251 w sprawie założeń i kierunków planowanych działań Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w VIII kadencji Sejmu.
                                  • 30.07.2015Refundacja zakupu okularów dla pracownika. Obowiązki płatnika
                                    Pytanie podatnika: Czy w sytuacji, gdy pracownik zwróci się z prośbą o skierowanie na badania przed upływem terminu badania okresowego wskazanego przez lekarza w związku z pogorszeniem się wzroku, a lekarz potwierdzi pogorszenie się wzroku i konieczność wymiany dotychczas stosowanych okularów na inne, to koszty przeprowadzonych badań oraz refundacja zakupu okularów stanowią przychód pracownika, podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, od którego Wnioskodawca jako płatnik ma obowiązek obliczyć, pobrać i wpłacić do właściwego urzędu skarbowego zaliczkę na podatek dochodowy od dokonanej pracownikowi refundacji, a następnie uwzględnić ten fakt w informacji PIT-11?
                                    • 31.03.2015Usługi psychologa a opodatkowanie VAT
                                      Pytanie podatnika: Czy usługi opisane we wniosku o interpretację korzystają ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem od towarów i usług na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 18 i 19 ustawy o podatku od towarów i usług, czy też są opodatkowane stawką podstawową?
                                      • 26.03.2015Badania lekarskie pracowników - nowe przepisy od 1 kwietnia
                                        Z początkiem kwietnia obowiązywać zacznie znowelizowany art. 229 Kodeksu pracy. Ograniczone zostaną sytuacje, w których bezwzględnie wymagane jest skierowanie na wstępne badania. Jak oceniają eksperci Business Centre Club, nowela regulacji to dobry krok, na którym skorzystają pracodawcy i sami pracownicy.
                                        • 25.03.2015Badania lekarskie pracowników - nowe przepisy od 1 kwietnia
                                          Z początkiem kwietnia obowiązywać zacznie znowelizowany art. 229 Kodeksu pracy. Ograniczone zostaną sytuacje, w których bezwzględnie wymagane jest skierowanie na wstępne badania. Jak oceniają eksperci Business Centre Club, nowela regulacji to dobry krok, na którym skorzystają pracodawcy i sami pracownicy.
                                          • 18.03.2015Pogorszenie wzroku pracownika a zwolnienie z PIT badań i okularów
                                            Pytanie podatnika: Czy w przypadku, gdy pracownik zwróci się z wnioskiem do pracodawcy o skierowanie go na badania w wyniku pogorszenia się wzroku przed upływem wyznaczonego przez lekarza terminu kolejnych badań profilaktycznych, a lekarz w wyniku przeprowadzonych badań wskaże potrzebę stosowania lub wymiany okularów, to czy dokonana pracownikowi przez pracodawcę (na podstawie zarządzenia wewnętrznego) refundacja poniesionych i udokumentowanych przez pracownika kosztów zakupu okularów oraz poniesione przez pracodawcę koszty za przeprowadzone badania okulistyczne, będą stanowiły przychód pracownika?
                                            • 12.12.2014Badania lekarskie pracowników - zmiany od 1 kwietnia 2015 r.
                                              Z początkiem kwietnia 2015 r. w życie wejdzie tzw. IV ustawa deregulacyjna. Zmianie ulegnie m.in. art. 229 Kodeksu pracy, który dotyczy przeprowadzania wstępnych badań lekarskich pracowników. Osoba zmieniająca pracę nie będzie już musiała robić badań lekarskich, gdy warunki pracy są podobne, a dotychczasowe badanie jest aktualne.
                                              • 11.12.2014Badania lekarskie pracowników - zmiany od 1 kwietnia 2015 r.
                                                Z początkiem kwietnia 2015 r. w życie wejdzie tzw. IV ustawa deregulacyjna. Zmianie ulegnie m.in. art. 229 Kodeksu pracy, który dotyczy przeprowadzania wstępnych badań lekarskich pracowników. Osoba zmieniająca pracę nie będzie już musiała robić badań lekarskich, gdy warunki pracy są podobne, a dotychczasowe badanie jest aktualne.
                                                • 03.09.2014Samochód garażowany pod domem pracownika a wysokość odliczenia VAT
                                                  Pytanie podatnika: Wnioskodawca zamierza wprowadzić uprawnienie dla pracowników do garażowania samochodów pod domem pracownika w sytuacji gdy będzie to spowodowane koniecznością rozpoczęcia podróży służbowej poza obowiązującymi pracownika godzinami pracy i będzie udokumentowane w ewidencji przebiegu pojazdu oraz poleceniem wyjazdu służbowego. Czy pojazdy te będą uznawane za wykorzystywane wyłącznie do działalności gospodarczej i będzie przysługiwało Wnioskodawcy prawo do odliczenia 100% kwoty podatku VAT?
                                                  • 27.08.2014Odliczanie VAT od paliwa i samochodów używanych przez pracowników
                                                    Pytanie podatnika: Czy Spółce przysługuje prawo do odliczenia 100% podatku od towarów i usług zawartego w fakturach dotyczących wydatków z tytułu eksploatacji/używania, naprawy/zakupu paliw silnikowych gazu, oleju napędowego dla pojazdów samochodowych opisanych w stanie faktycznym w przypadku posiadania odpłatnych umów z pracownikami na ich używanie?
                                                    • 29.07.2014Odliczanie VAT od samochodów: Ważność zaświadczeń wydanych przed 1 stycznia 2014 r.
                                                      Interpelacja nr 26347 do ministra finansów w sprawie problemów wynikających z ustawy z dnia 7 lutego 2014 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
                                                      • 02.04.2014MF o nowych zasadach odliczania VAT od wydatków związanych z pojazdami samochodowymi
                                                        Od dnia 1 kwietnia 2014 r. wchodzą w życie nowe zasady odliczania i rozliczania na gruncie podatku VAT wszystkich wydatków dotyczących samochodów osobowych oraz innych pojazdów samochodowych o dopuszczalnej masie całkowitej do 3,5 tony.
                                                        • 02.04.2014MF o nowych zasadach odliczania VAT od wydatków związanych z pojazdami samochodowymi
                                                          Od dnia 1 kwietnia 2014 r. wchodzą w życie nowe zasady odliczania i rozliczania na gruncie podatku VAT wszystkich wydatków dotyczących samochodów osobowych oraz innych pojazdów samochodowych o dopuszczalnej masie całkowitej do 3,5 tony.
                                                          • 03.02.2014Dokumentacja medyczna, wyciągi i kserokopie a opodatkowanie VAT
                                                            Pytanie podatnika: Czy wydawanie wyciągów, odpisów lub kserokopii dokumentacji medycznej powinno być opodatkowane podatkiem od towarów i usług?
                                                            • 22.11.2013Zapewnienie pracownikom okularów korekcyjnych przed upływem terminu badań okresowych a PIT
                                                              Pytanie podatnika: Czy, gdy pracownik zwraca się do pracodawcy z prośbą o skierowanie na badania przed upływem terminu badań okresowych (np. w przypadku pogorszenia wzroku) a lekarz w wyniku przeprowadzonego badania wskażę potrzebę ich stosowania lub wymiany dotychczas stosowanych okularów na inne, to czy koszty badań oraz refundacja za okulary stanowią przychód pracownika, który należy opodatkować podatkiem dochodowym?
                                                              • 12.11.2013Podróże służbowe: Skutki zakupu szczepień ochronnych i lekarstw dla pracowników
                                                                Pytanie podatnika: Czy wydatki poniesione przez pracodawcę na zakup lekarstw oraz dokonanie szczepień ochronnych w celu zapobieżenia zachorowaniu na choroby tropikalne pracowników odbywających podróż służbową do kraju, w którym występuje realne ryzyko zachorowalności na jedną z zakaźnych chorób tropikalnych, stanowi dla tych pracowników przychód ze stosunku pracy?
                                                                • 06.11.2013Badania psychologiczne pracownika a zwolnienie z VAT
                                                                  Z uzasadnienia: Badania psychologiczne są częścią profilaktycznej opieki zdrowotnej, sprawowanej przez służbę medycyny pracy nad pracującymi. Wynik badania psychologicznego, przeprowadzonego w ramach wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich pracowników, stanowi warunek wykonywania określonego zawodu lub określonych czynności. Skoro zatem badania psychologiczne stanowią element badań z zakresu medycyny pracy, tym samym również i one realizują cechy profilaktyki zdrowotnej, mieszcząc się w pojęciu usług z zakresu opieki medycznej, o których mowa w art. 43 ust. 1 pkt 18-19 ustawy o podatku od towarów i usług.
                                                                  • 28.10.2013Badania lekarskie wstępne, okresowe i kontrolne a VAT
                                                                    Pytanie podatnika: Czy usługi z dziedziny medycyny pracy są objęte zwolnieniem przedmiotowym z podatku od towarów i usług?
                                                                    • 05.09.2013Świadczenia z zakresu medycyny pracy a VAT
                                                                      Pytanie podatnika: Czy świadczenia medycyny pracy (badania wstępne, okresowe i kontrolne) są zwolnione z podatku od towarów i usług? Jak należy je rozliczać?
                                                                      • 18.05.2010Zanim będzie za późno – Kontrola wewnętrzna
                                                                        Dla przedsiębiorców zatrudniających przy rozliczeniach podatkowych w księgowości i w działach sprzedaży oraz w działach kadrowo-płacowych wielu pracowników kontrola wewnętrzna ma szczególne znaczenie. Osobom zarządzającym trudno na bieżąco przeprowadzać szczegółową weryfikację poprawności zachodzących w firmie procesów. Okresowe przeprowadzenie kontroli wewnętrznej spełniać będzie co najmniej dwie istotne funkcje: dyscyplinującą – pracownicy, wiedząc, że nieuniknione są kontrole wewnętrzne, większą wagę przywiązują do poprawności wykonywanych czynności, oraz prewencyjną – chroniącą przedsiębiorstwo przed negatywnymi następstwami nieprawidłowości, które może stwierdzić kontrola podatkowa lub skarbowa.
                                                                        • 04.12.2005W Sądzie Najwyższym o badaniach rencistów
                                                                          26 stycznia 2006 r. odbędzie się posiedzenie Sądu Najwyższego - Izby Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, który ma podjąć uchwałę w sprawie istotnej dla osób, które od wielu lat są rencistami. SN odpowie na pytanie RPO - "Czy dopuszczalne jest kwestionowanie przez organ rentowy niezdolności do pracy osoby, która przed 1 września 1997 r. była nieprzerwanie od dziesięciu lat inwalidą i z tego tytułu pobierała rentę?"