Szukaj
Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

cudzoziemc

  • 12.07.2018Zaświadczenie A1 – poradnik ZUS
    Swobodne przemieszczanie się osób na terytorium Unii Europejskiej, które wynika z wykonywania pracy przez te osoby w różnych państwach członkowskich, związane jest z koniecznością ustalenia dla tych osób, właściwego systemu zabezpieczenia społecznego. Ustalanie, któremu systemowi zabezpieczenia społecznego osoby te będą podlegały, jest unormowane bezpośrednio w prawie Unii Europejskiej - w rozporządzeniach Parlamentu Europejskiego i Rady.
    • 05.07.2018Zatrudnianie cudzoziemców – nowe uproszczenia ws. wybranych zawodów
      Z początkiem lipca br. weszły w życie nowe regulacje dotyczące przypadków, gdy zezwolenie na pracę cudzoziemca wydawane jest bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę. Resort pracy uprościł procedury odnoszące się do zezwoleń dla wybranych zawodów. Aktualny wykaz zawodów obejmuje w sumie 289 profesji.
      • 28.06.2018Zaświadczenia dla cudzoziemców zatrudnianych przez agencje pracy tymczasowej
        W przypadku gdy specyfika pracy tymczasowej wykonywanej przez cudzoziemca nie pozwala na wskazanie głównego miejsca jej wykonywania, informację wydaje starosta właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania pracodawcy użytkownika. 
        • 26.06.2018Już niemal 40 proc. firm zatrudnia pracowników spoza UE
          Pracowników pochodzących spoza krajów Unii Europejskiej zatrudnia obecnie blisko 40 proc. polskich przedsiębiorstw – wynika z nowego raportu, który przygotowały Stowarzyszenie Interwencji Prawnej oraz Fundacja Konrada Adenauera. Cudzoziemcy, wśród których dominują Ukraińcy, są najczęściej zatrudniani w budownictwie oraz przemyśle.
          • 21.06.2018Zaświadczenia A1 dla kierowców - ZUS musi weryfikować dane
            Przepisy rozporządzeń 883/2004 oraz 987/2009, jak i Praktycznego poradnika. Ustawodawstwo mające zastosowanie w Unii Europejskiej (UE), Europejskim Obszarze Gospodarczym (EOG) i Szwajcarii obligują instytucje właściwe państw członkowskich do dokładnego zbadania wszystkich okoliczności i faktów składających się na konkretny stan faktyczny, podkreślając przy tym, że każdy z analizowanych przypadków należy rozpatrywać w sposób indywidualny - wyjaśniło MRPiPS w odpowiedzi na interpelację poselską.
            • 23.05.2018NSA. Zwolnienie podmiotowe z VAT nie dla obcokrajowca
              Posłużenie się w przepisach określeniem "podatnik niemający/nieposiadający siedziby" należy odnosić zarówno do podatników, prowadzących działalność gospodarczą w formie jednostek organizacyjnych, jak i jako osoby fizyczne. WSA trafnie odniósł pojęcie siedziby działalności gospodarczej osoby fizycznej do miejsca, z którego osoba ta kieruje taką działalnością (zarządza prowadzonym przedsiębiorstwem). Nie ulega wątpliwości, że miejscem tym jest miejsce zamieszkania wnioskodawcy, które znajduje się poza terytorium Polski. Tym samym do takiego podatnika nie można było zastosować zwolnienia, o którym mowa w art. 113 ustawy o podatku od towarów i usług - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
              • 14.05.2018Zaświadczenie A1 dla cudzoziemców - zmiana zasad dotyczących ustalenia miejsca zamieszkania
                Jak informuje ZUS, od 2.05.2018 r. zmieniły się zasady dotyczące ustalenia miejsca zamieszkania cudzoziemców. Do osób tych stosuje się art. 1 rozporządzenia nr 1231/2010 (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 1231/2010 z dnia 24 listopada 2010 r. rozszerzające rozporządzenie (WE) nr 883/2004 i rozporządzenie (WE) nr 987/2009 na obywateli państw trzecich, którzy nie są jeszcze objęci tymi rozporządzeniami jedynie ze względu na swoje obywatelstwo).
                • 11.05.2018Zaświadczenie A1 dla cudzoziemców - zmiana zasad dotyczących ustalenia miejsca zamieszkania
                  Jak informuje ZUS, od 2.05.2018 r. zmieniły się zasady dotyczące ustalenia miejsca zamieszkania cudzoziemców. Do osób tych stosuje się art. 1 rozporządzenia nr 1231/2010 (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 1231/2010 z dnia 24 listopada 2010 r. rozszerzające rozporządzenie (WE) nr 883/2004 i rozporządzenie (WE) nr 987/2009 na obywateli państw trzecich, którzy nie są jeszcze objęci tymi rozporządzeniami jedynie ze względu na swoje obywatelstwo).
                  • 09.05.2018Zatrudnianie cudzoziemców – MRPiPS rozszerzy listę uprzywilejowanych zawodów
                    Lista zawodów, w przypadku których zatrudnienie w Polsce cudzoziemców jest łatwiejsze, będzie obejmować w sumie 20 grup zawodów – wynika z projektu rozporządzenia, który opublikowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W praktyce lista obejmie 197 różnych zawodów. W tych przypadkach nie będzie konieczności uzyskiwania informacji starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy w danym regionie (tzw. testy rynku pracy).
                    • 08.05.2018Zatrudnianie cudzoziemców – MRPiPS rozszerzy listę uprzywilejowanych zawodów
                      Lista zawodów, w przypadku których zatrudnienie w Polsce cudzoziemców jest łatwiejsze, będzie obejmować w sumie 20 grup zawodów – wynika z projektu rozporządzenia, który opublikowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W praktyce lista obejmie 197 różnych zawodów. W tych przypadkach nie będzie konieczności uzyskiwania informacji starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy w danym regionie (tzw. testy rynku pracy).
                      • 07.05.2018Zatrudnianie cudzoziemców – przedsiębiorcy chcą ułatwień dla osób z Azji
                        Coraz więcej polskich przedsiębiorstw decyduje się na zatrudnianie pracowników ze Wschodu, w tym m.in. z Bangladeszu, Indii i Nepalu. Jak oceniają eksperci Business Centre Club, zatrudnianie osób z dalekich krajów azjatyckich powinno zostać uproszczone – np. poprzez ujednolicenie procedur oraz ułatwienie pozyskiwania wiz do Polski.
                        • 24.04.2018Konstytucja biznesu – zobacz, jakie zmiany czekają przedsiębiorców
                          Biznes na próbę, oszczędność 1,2 tys. zł przy rejestracji nowej firmy, bezterminowe zawieszenie działalności – to tylko kilka ze zmian, jakie już 30 kwietnia wprowadza w życie Konstytucja Biznesu. Przedsiębiorcy zyskają też swojego rzecznika, a cudzoziemcy i firmy zagraniczne dedykowaną im jedną ustawę.
                          • 05.04.2018Koszty sądowe, czyli ile trzeba zapłacić w sądzie
                            Na koszty sądowe w sprawach cywilnych składają się opłaty i wydatki. Koszty te, co do zasady, ponosi strona wnosząca pismo podlegające opłacie lub powodujące wydatki. Przez stronę należy tu rozumieć każdego uczestnika postępowania sądowego, w tym także świadka, biegłego i tłumacza. Z kolei termin "pismo wnoszone do sądu" obejmuje również składany ustnie do protokołu pozew, wniosek wszczynający innego rodzaju postępowanie lub inny wniosek, jeżeli podlega opłacie.
                            • 29.03.2018Zatrudnianie cudzoziemców - rozstrzyganie konfliktu rezydencji
                              Rozstrzygnięcia konfliktu rezydencji w przypadku zatrudniania cudzoziemców można dokonać często na podstawie postanowień umów o unikaniu podwójnego opodatkowania. Jeżeli w rozumieniu przepisów państw stron takiej umowy dana osoba ma miejsce zamieszkania w obu umawiających się państwach, wówczas jej miejsce zamieszkania określa się zgodnie z następującymi zasadami:
                              • 23.03.2018Coraz więcej przedsiębiorstw zatrudnia cudzoziemców
                                Cudzoziemców, w tym głównie Ukraińców, zatrudnia obecnie 54,5 proc. działających w Polsce przedsiębiorstw – wynika z badania, które przeprowadzono wśród firm członkowskich Business Centre Club. Zdecydowana większość pracodawców jest zainteresowana dłuższym zatrudnianiem pracowników zza granicy (na okres ponad 9 miesięcy).
                                • 22.03.2018Problemy z zaświadczeniami A1 wydawanymi kierowcom w transporcie międzynarodowym
                                  Dokument A1 - „Zaświadczenie o ustawodawstwie dotyczącym zabezpieczenia społecznego mającym zastosowanie do osoby uprawnionej” wydaje się w celu potwierdzenia, któremu ustawodawstwu dotyczącemu zabezpieczenia społecznego dana osoba podlega oraz poświadczenia, że nie jest ona zobowiązana do opłacania składek w innym państwie członkowskim.
                                  • 16.03.2018Wizy pracownicze dla Ukraińców – NIK o problemach z systemem
                                    W latach 2014-2016 polskie konsulaty na Ukrainie wydały ponad 3 mln wiz, z czego 1,3 mln to wizy pracownicze. Jak ocenia Najwyższa Izba Kontroli, uproszczony system pozyskiwania pracowników był także wykorzystywany do wyłudzania wiz, czego efektem były przyjazdy cudzoziemców w innych celach niż zarobkowe.
                                    • 09.02.2018Abonament RTV - kto jest zwolniony, kto może korzystać z ulgi
                                      Wieści o śmierci abonamentu RTV okazały się być przedwczesne. Ma się dobrze, a kolejne pojawiające się projekty jego zastąpienia czymś innym mają medialnie burzliwy, ale krótki żywot. Warto więc przypomnieć kto i w jaki sposób może uwolnić się od tego parapodatkowego obowiązku.
                                      • 06.02.2018Obowiązki płatnika przy zatrudnianiu obywatela Ukrainy
                                        Pytanie: Jak rozliczyć podatek cudzoziemca o obywatelstwie ukraińskim, który pracuje w Polsce na umowę zlecenie, a okres jego przebywania na terenie Polski nie przekracza łącznie 183 dni podczas danego roku kalendarzowego, przekracza łącznie 183 dni podczas danego roku kalendarzowego lub złożył oświadczenie, iż centrum jego interesów życiowych znajduje się w Polsce? Jak rozliczyć podatek cudzoziemca, który pracuje na podstawie umowy o pracę, gdy przebywa on w Polsce i innych krajach UE w roku podatkowym dłużej niż 183 dni lub złoży oświadczenie, iż centrum jego interesów życiowych znajduje się w Polsce?
                                        • 11.01.2018Ubezpieczenia i zatrudnienie: Najważniejsze zmiany w 2018 roku
                                          Początek roku niesie ze sobą sporo zmian w polityce rodzinnej, polityce społecznej i polityce zatrudnienia. W praktyce oznacza to m.in. wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej dla określonych umów cywilnoprawnych. Z 1 stycznia została wprowadzona e-składka i wzrosła kwota świadczenia pielęgnacyjnego. Od marca czeka nas również waloryzacja rent i emerytur. Poniżej przedstawiamy najważniejsze zmiany.
                                          • 10.01.2018Ubezpieczenia i zatrudnienie: Najważniejsze zmiany w 2018 roku
                                            Początek roku niesie ze sobą sporo zmian w polityce rodzinnej, polityce społecznej i polityce zatrudnienia. W praktyce oznacza to m.in. wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej dla określonych umów cywilnoprawnych. Z 1 stycznia została wprowadzona e-składka i wzrosła kwota świadczenia pielęgnacyjnego. Od marca czeka nas również waloryzacja rent i emerytur. Poniżej przedstawiamy najważniejsze zmiany.
                                            • 09.01.2018Zatrudnianie cudzoziemców – nowe obowiązki dla pracodawców
                                              Od początku 2018 r. obowiązują nowe regulacje dotyczące zatrudniania w Polsce cudzoziemców. Eksperci Pracodawców RP wskazują, że w praktyce nowe przepisy oznaczają też nowe obowiązki informacyjne.
                                              • 08.01.2018Zatrudnianie cudzoziemców – nowe obowiązki dla pracodawców
                                                Od początku 2018 r. obowiązują nowe regulacje dotyczące zatrudniania w Polsce cudzoziemców. Eksperci Pracodawców RP wskazują, że w praktyce nowe przepisy oznaczają też nowe obowiązki informacyjne.
                                                • 04.01.2018Zatrudnianie cudzoziemców – coraz większa skala i nowe przepisy
                                                  Polskie przedsiębiorstwa zatrudniają coraz więcej cudzoziemców, w tym przede wszystkim pracowników z Ukrainy – wynika z danych opublikowanych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Z początkiem roku w życie weszły natomiast nowe regulacje dotyczące pracy sezonowej oraz krótkoterminowej.
                                                  • 14.12.2017Zatrudnianie cudzoziemców – nowe przepisy ws. przeniesienia wewnątrz firmy
                                                    Polskie prawo zostanie dostosowane do unijnej dyrektywy ws. warunków wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa – nowelizacja ustawy o cudzoziemcach została już podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę. Zmiany mają być korzystne dla tych pracodawców, którzy zatrudniają pracowników również w krajach trzecich.
                                                    • 12.12.2017WSA. Nocleg i transport nie jest przychodem zleceniobiorcy
                                                      Z uzasadnienia: Za przychód pracownika (tu: zleceniobiorcy) mogą być uznane tylko takie świadczenia, które zostały spełnione za jego zgodą i w jego interesie (a nie w interesie zleceniodawcy) i przyniosły mu korzyść w postaci powiększenia aktywów lub uniknięcia wydatku, który musiałby ponieść, a korzyść ta jest wymierna i przypisana indywidualnemu zleceniobiorcy (nie jest dostępna w sposób ogólny dla wszystkich podmiotów).
                                                      • 09.11.2017Zatrudnianie cudzoziemców – pracodawcy muszą przygotować się na zmiany
                                                        W przyszłym roku w życie wejdą nowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Jak oceniają eksperci firmy doradczej Deloitte, nie wpłynie to znacząco na sytuację na rynku pracy, ale z większą liczbą wymogów formalnych muszą liczyć się pracodawcy z sektora rolnego, ogrodniczego oraz turystycznego.
                                                        • 27.10.2017Ubezpieczenie zdrowotne przy umowie zlecenia
                                                          Osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia, umowy agencyjnej, albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, podlegają obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego, jeżeli:
                                                          • 19.10.2017Zatrudnianie cudzoziemców – WEI apeluje o uproszczenie procedur dla Ukraińców
                                                            Polska powinna maksymalnie uprościć procedury dotyczące legalizacji pracy Ukraińców – twierdzą eksperci Warsaw Enterprise Institute. W nowym raporcie WEI postuluje też wprowadzenie szerokiej abolicji, która objęłaby wszystkich Ukraińców pracujących nad Wisłą nielegalnie.
                                                            • 27.09.2017Zatrudnianie obywateli państw trzecich a ubezpieczenia społeczne w świetle przepisów prawa unijnego
                                                              Unijne przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego zawarte są przede wszystkim w dwóch rozporządzeniach Parlamentu Europejskiego oznaczonych numerami 883/2004 oraz 987/2009. Rozporządzenia te co do zasady mają zastosowanie do osób, które posiadają obywatelstwo jednego z państw należących do UE. Do obywateli państw trzecich rozporządzenia te mogą mieć zastosowanie, przy spełnieniu warunków określonych w rozporządzeniu 1231/2010. Są one następujące:
                                                              • 12.09.2017Ubezpieczenie zdrowotne przy umowie zlecenia
                                                                Osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia, umowy agencyjnej, albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, podlegają obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego, jeżeli:
                                                                • 04.09.2017Zatrudnianie cudzoziemców – nowe zasady rejestracji oświadczeń
                                                                  Od początku września br. obowiązują nowe zasady dotyczące rejestracji oświadczeń o zamiarze powierzenia cudzoziemcowi wykonywania pracy. Od teraz powiatowe urzędy pracy nie rejestrują oświadczeń odnoszących się do pracy po ostatnim dniu 2018 r.
                                                                  • 25.08.2017Podatki na świecie: Kolejne kraje stawiają na podatki lotnicze
                                                                    Liban to kolejne państwo, które zdecydowało się na wprowadzenie nowego podatku lotniczego. Danina dotyczy wylotów z tego kraju i jest wliczana w cenę biletu. W ostatnich miesiącach na podobny krok zdecydowała się także Szkocja, a podobny podatek rozważa Japonia.
                                                                    • 24.08.2017Coraz więcej problemów z zaświadczeniami A1 dla cudzoziemców
                                                                      Zakład Ubezpieczeń Społecznych coraz częściej podejmuje decyzje o odmowie wydania zaświadczeń A1 kierowcom, którzy są cudzoziemcami legalnie zatrudnionymi w Polsce – alarmuje Konfederacja Lewiatan. Organizacja twierdzi, że tego rodzaju przypadki mogą mieć bardzo negatywny wpływ na kondycję polskich przedsiębiorstw transportowych.
                                                                      • 23.08.2017Zatrudnianie cudzoziemców – będą nowe przepisy ws. przenoszenia pracowników
                                                                        Do polskiego systemu prawnego wdrożone zostaną rozwiązania przewidziane w unijnej dyrektywie ws. warunków wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa – wynika z rządowego projektu, który trafił w tym tygodniu do Sejmu.
                                                                        • 26.07.2017Bezrobocie spadło do 7,1 proc.
                                                                          W czerwcu stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w Polsce 7,1 proc. – poinformował Główny Urząd Statystyczny. Wskaźnik okazał się lepszy o 0,1 pkt proc. względem wcześniejszych szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Bezrobocie spadło we wszystkich województwach.
                                                                          • 25.07.2017Zatrudnianie cudzoziemców – coraz bliżej zmian dotyczących pracy sezonowej
                                                                            W przyszłym roku w życie wejść mają nowe regulacje dotyczące wykonywania przez cudzoziemców pracy sezonowej. Sejm i Senat zakończyły już prace nad nowelizacją ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Nowe zasady wejdą w życie najprawdopodobniej z początkiem 2018 r.
                                                                            • 13.07.2017Zatrudnianie cudzoziemców – rząd szykuje zmiany ws. przenoszenia pracowników
                                                                              Cudzoziemcy spoza Unii Europejskiej mają otrzymywać zezwolenie na pobyt czasowy w Polsce w ramach przeniesienia wewnątrz firmy – wynika z projektu nowelizacji ustawy o cudzoziemcach, który przyjął w tym tygodniu rząd. Nowela dostosuje polskie prawo do regulacji unijnych.
                                                                              • 04.07.2017Zezwolenie na pracę – opłata za wniosek będzie wynosić 30 zł
                                                                                Wpłaty za wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca albo złożenie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi będą wynosić 30 zł – wynika z projektu rozporządzenia, które opublikowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Nowe stawki zaczną obowiązywać z początkiem 2018 r.
                                                                                • 27.06.2017Praca sezonowa – pracodawcy czekają na nowe regulacje
                                                                                  Rząd pracuje nad nowymi regulacjami, które dostosują polskie prawo do unijnej dyrektywy ws. pracy cudzoziemców w rolnictwie, ogrodnictwie oraz turystyce. Jak oceniają eksperci, wprowadzenie nowych przepisów powinno ułatwić życie firmom działającym w tzw. branżach sezonowych.
                                                                                  • 27.06.2017MR: Ustawa o swobodzie gospodarczej nie ogranicza kontroli PIP
                                                                                    Interpelacja nr 12394 do ministra rozwoju w sprawie relacji ustawy o swobodzie działalności gospodarczej (projektu z dnia 18.11.2016 r. - Prawo przedsiębiorców) do ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy
                                                                                    • 21.06.2017Zatrudnianie Ukraińców – co zmienia ruch bezwizowy?
                                                                                      Od 11 czerwca br. między krajami strefy Schengen i Ukrainą obowiązuje ruch bezwizowy. W efekcie Ukraińcy mogą przekraczać granice bez wizy, jeśli mają paszporty biometryczne. Jak informuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, zatrudniający Ukraińców pracodawcy nadal muszą m.in. żądać okazania dokumentu uprawniającego do legalnego pobytu na terenie Polski.
                                                                                      • 20.06.2017Zatrudnianie Ukraińców – co zmienia ruch bezwizowy?
                                                                                        Od 11 czerwca br. między krajami strefy Schengen i Ukrainą obowiązuje ruch bezwizowy. W efekcie Ukraińcy mogą przekraczać granice bez wizy, jeśli mają paszporty biometryczne. Jak informuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, zatrudniający Ukraińców pracodawcy nadal muszą m.in. żądać okazania dokumentu uprawniającego do legalnego pobytu na terenie Polski.
                                                                                        • 14.06.2017Podatki na świecie: Arabia Saudyjska wprowadzi podatek od imigrantów
                                                                                          Arabia Saudyjska wprowadzi 1 lipca br. nowy podatek od imigrantów, czyli głównie osób przybywających do tego kraju w celach zarobkowych. Nowa opłata ma wspierać zatrudnienie wśród obywateli państwa oraz pozytywnie wpłynąć na dochody budżetowe, na których obecnie negatywnie odbijają się niskie ceny ropy naftowej.
                                                                                          • 13.06.2017WSA: Noclegi i transport nie są przychodem zleceniobiorcy
                                                                                            Z uzasadnienia: Zarówno koszty zakwaterowania, stworzenia odpowiedniego zaplecza socjalnego, jak również dojazdu do określonego i zmieniającego się w zależności od okoliczności miejsca wykonywania zlecenia są przede wszystkim kosztami pracodawcy i to ponoszonymi w jego interesie wynikającym z prowadzonej przez niego działalności gospodarczej, nie zaś w interesie zleceniobiorcy.
                                                                                            • 12.06.2017Zatrudnianie cudzoziemców – procedury będą bardziej sformalizowane
                                                                                              Zmiany w systemie oświadczeniowym i wprowadzenie zezwoleń sezonowych na pracę będą skutkować sformalizowaniem krótkoterminowego zatrudniania w Polsce cudzoziemców – wskazują eksperci Konfederacji Lewiatan. Prawdopodobnie obowiązywać będą także roczne limity dotyczące poszczególnych rodzajów zezwoleń.
                                                                                              • 09.06.2017Zatrudnianie cudzoziemców – procedury będą bardziej sformalizowane
                                                                                                Zmiany w systemie oświadczeniowym i wprowadzenie zezwoleń sezonowych na pracę będą skutkować sformalizowaniem krótkoterminowego zatrudniania w Polsce cudzoziemców – wskazują eksperci Konfederacji Lewiatan. Prawdopodobnie obowiązywać będą także roczne limity dotyczące poszczególnych rodzajów zezwoleń.
                                                                                                • 29.05.2017Nowe wzory wniosków o wpis do KRS
                                                                                                  Z początkiem czerwca br. wejdzie w życie rozporządzenie zmieniające kilkanaście wzorów wniosków o wpis do Krajowego Rejestru Sądowego. Formularze zostaną dostosowane m.in. do zmian w przepisach unijnych oraz ustawie o nabywaniu nieruchomości przez cudzoziemców.
                                                                                                  • 26.05.2017Nowe wzory wniosków o wpis do KRS
                                                                                                    Z początkiem czerwca br. wejdzie w życie rozporządzenie zmieniające kilkanaście wzorów wniosków o wpis do Krajowego Rejestru Sądowego. Formularze zostaną dostosowane m.in. do zmian w przepisach unijnych oraz ustawie o nabywaniu nieruchomości przez cudzoziemców.
                                                                                                    • 19.05.2017Zatrudnianie cudzoziemców: Zwolnieni z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę
                                                                                                      Z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę jest zwolniony między innymi cudzoziemiec: posiadający w RP zezwolenie na pobyt czasowy udzielone m.in. w celu kształcenia się na studiach lub prowadzenia badań naukowych, będący małżonkiem obywatela polskiego posiadający zezwolenie na pobyt czasowy udzielone w związku z zawarciem małżeństwa, przebywający na terytorium RP w związku z wystąpieniem o przedłużenia pobytu na terytorium Polski, jeżeli bezpośrednio przed złożeniem wniosku był zwolniony z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę, posiadający Kartę Polaka, uprawniony do przebywania i wykonywania pracy na terytorium państwa członkowskiego UE lub państwa EOG, który jest zatrudniony przez pracodawcę mającego siedzibę na terytorium tego państwa oraz czasowo delegowany przez tego pracodawcę w celu świadczenia usług na terytorium RP, w stosunku do którego umowy międzynarodowe lub odrębne przepisy dopuszczają wykonywanie pracy bez konieczności posiadania zezwolenia.

                                                                                                    « poprzednia strona [ 1 ] . [ 2 ] . [ 3 ] . [ 4 ] . [ 5 ] . [ 6 ] . [ 7 ] ... [ 7 ] następna strona »