Szukaj
Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

cudzoziemcy polsce

  • 19.08.2019WSA. Dowóz do/z pracy nie jest przychodem pracownika
    Z uzasadnienia: Sam fakt deklarowania przez pracownika chęci korzystania z transportu pozostawionego mu do dyspozycji przez pracodawcę oraz znany ogólny koszt tego transportu nie wyczerpuje definicji, otrzymanego przez pracownika w postaci nieodpłatnego świadczenia, przychodu. Skoro opodatkowaniu może podlegać tylko przychód faktycznie otrzymany, a nie możliwy do otrzymania, o przychodzie tego rodzaju można mówić tylko gdy pracownik korzysta z postawionego do jego dyspozycji transportu i możliwe jest ustalenie wartości tego świadczenia wg metod określonych w ustawie o PIT.
    • 16.08.201927.08.2019, Warszawa: Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce
      Z rekordowo niskim poziomem bezrobocia Polska jest atrakcyjnym rynkiem pracy - szczególnie dla osób przyjeżdżających ze Wschodu i niektórych krajów Azji. Zatrudnianie cudzoziemców staje się coraz bardziej popularne, jednak należy pamiętać, że zatrudnienie osoby z innego państwa, szczególnie spoza Unii Europejskiej jest bardziej skomplikowane i czasochłonne niż zatrudnienie obywatela Polski. Ponadto nieustannie modyfikowane są przepisy, zmieniające zasady zatrudniania cudzoziemców na krótkie okresy. Zapraszamy na szkolenie, którego celem jest praktyczne przeprowadzenie przez cały proces zatrudnienia cudzoziemca: jego przyjazd i pobyt, podjęcie pracy (zezwolenie na pracę, procedury uproszczone), obowiązki podatkowe i ubezpieczeniowe. Udział w szkoleniu zapewni wiedzę i praktyczne porady dzięki którym zatrudnią Państwo cudzoziemca zgodnie z przepisami w możliwie najkrótszym czasie. Zapoznają się Państwo z planowanymi zmianami w zakresie powierzania pracy cudzoziemcom. 
      • 14.02.2019Coraz więcej cudzoziemców w polskim systemie ubezpieczeń społecznych
        W latach 2008-2018 liczba obcokrajowców, którzy zostali zgłoszeni do polskiego systemu ubezpieczeń emerytalno-rentowych, wzrosła dziewięciokrotnie – wynika z raportu pn. „Cudzoziemcy w polskim systemie ubezpieczeń społecznych”, który przygotował Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Obecnie cudzoziemcy stanowią już 3,6 proc. wszystkich ubezpieczonych osób. Zdecydowanie najczęściej są to obywatele Ukrainy.
        • 31.12.2018Informacja KAS w sprawie wypełniania informacji PIT-11, PIT-8C i PIT-R 
          Krajowa Administracja Skarbowa prosi pracodawców i inne osoby wypłacające świadczenia osobom fizycznym krajowym i zagranicznym o pamiętanie o konieczności umieszczenia odpowiednich informacji w informacjach PIT-11, PIT-8C oraz PIT-R.
          • 28.12.2018Informacja KAS w sprawie wypełniania informacji PIT-11, PIT-8C i PIT-R 
            Krajowa Administracja Skarbowa prosi pracodawców i inne osoby wypłacające świadczenia osobom fizycznym krajowym i zagranicznym o pamiętanie o konieczności umieszczenia odpowiednich informacji w informacjach PIT-11, PIT-8C oraz PIT-R.
            • 27.12.2018Praca cudzoziemców w Polsce jest monitorowana
              Wojewoda może odmówić wydania zezwolenia na pracę, jeżeli z okoliczności wynika, że wniosek o wydanie zezwolenia na pracę został złożony dla pozoru, zezwolenie będzie wykorzystane przez cudzoziemca w celu innym niż wykonywanie pracy dla danego podmiotu lub podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi nie dopełnia obowiązków związanych z prowadzeniem działalności lub powierzaniem pracy innym osobom. Z takich samych powodów starosta może odmówić wydania zezwolenia na pracę sezonową lub wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń.
              • 03.12.2018Zatrudnianie cudzoziemców – procedury są nadal przewlekłe
                Na zezwolenie na pobyt i pracę cudzoziemiec może czekać obecnie w Polsce od 53 dni (Podlasie) do nawet 254 dni (Pomorze) – wynika z oficjalnych danych, które opublikował rzecznik praw obywatelskich. Jak informuje RPO, do jego biura nadal wpływają liczne skargi dotyczące przewlekłości procedur związanych z zatrudnianiem cudzoziemców.
                • 30.11.2018Podatek od dochodów z umowy cywilnoprawnej nierezydenta z Ukrainy
                  Przychody nierezydentów uzyskane w ramach zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej, o której mowa w art. 13 pkt 8 ustawy, dla celów podatku dochodowego do osób fizycznych podlegają kwalifikacji do źródła działalność wykonywana osobiście. Przychody takie, uzyskane przez rezydenta Ukrainy na mocy umowy zlecenia lub umowy o dzieło, podlegają regulacjom art. 14 konwencji, odnoszącym się do opodatkowania działalności o samodzielnym charakterze. Zgodnie z tym przepisem, przychody rezydenta Ukrainy uzyskane na mocy umowy cywilnoprawnej (umowy zlecenia, umowy od dzieło), podlegają opodatkowaniu w Polsce w sytuacji gdy nierezydent prowadzi działalność w Polsce za pomocą stałej placówki.
                  • 26.06.2018Już niemal 40 proc. firm zatrudnia pracowników spoza UE
                    Pracowników pochodzących spoza krajów Unii Europejskiej zatrudnia obecnie blisko 40 proc. polskich przedsiębiorstw – wynika z nowego raportu, który przygotowały Stowarzyszenie Interwencji Prawnej oraz Fundacja Konrada Adenauera. Cudzoziemcy, wśród których dominują Ukraińcy, są najczęściej zatrudniani w budownictwie oraz przemyśle.
                    • 24.04.2018Konstytucja biznesu – zobacz, jakie zmiany czekają przedsiębiorców
                      Biznes na próbę, oszczędność 1,2 tys. zł przy rejestracji nowej firmy, bezterminowe zawieszenie działalności – to tylko kilka ze zmian, jakie już 30 kwietnia wprowadza w życie Konstytucja Biznesu. Przedsiębiorcy zyskają też swojego rzecznika, a cudzoziemcy i firmy zagraniczne dedykowaną im jedną ustawę.
                      • 13.07.2017Zatrudnianie cudzoziemców – rząd szykuje zmiany ws. przenoszenia pracowników
                        Cudzoziemcy spoza Unii Europejskiej mają otrzymywać zezwolenie na pobyt czasowy w Polsce w ramach przeniesienia wewnątrz firmy – wynika z projektu nowelizacji ustawy o cudzoziemcach, który przyjął w tym tygodniu rząd. Nowela dostosuje polskie prawo do regulacji unijnych.
                        • 19.05.2017Zatrudnianie cudzoziemców: Zwolnieni z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę
                          Z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę jest zwolniony między innymi cudzoziemiec: posiadający w RP zezwolenie na pobyt czasowy udzielone m.in. w celu kształcenia się na studiach lub prowadzenia badań naukowych, będący małżonkiem obywatela polskiego posiadający zezwolenie na pobyt czasowy udzielone w związku z zawarciem małżeństwa, przebywający na terytorium RP w związku z wystąpieniem o przedłużenia pobytu na terytorium Polski, jeżeli bezpośrednio przed złożeniem wniosku był zwolniony z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę, posiadający Kartę Polaka, uprawniony do przebywania i wykonywania pracy na terytorium państwa członkowskiego UE lub państwa EOG, który jest zatrudniony przez pracodawcę mającego siedzibę na terytorium tego państwa oraz czasowo delegowany przez tego pracodawcę w celu świadczenia usług na terytorium RP, w stosunku do którego umowy międzynarodowe lub odrębne przepisy dopuszczają wykonywanie pracy bez konieczności posiadania zezwolenia.
                          • 17.02.2017Zatrudnianie cudzoziemców będzie łatwiejsze?
                            Interpelacja nr 9057 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie przyspieszenia procedury uzyskania zezwolenia na pracę przez cudzoziemców
                            • 19.01.2017Zatrudnianie cudzoziemców – przepisy będą bardziej liberalne
                              Polski rząd zamierza zmienić swoje podejście do polityki migracyjnej. W efekcie zmian cudzoziemcy, w tym szczególnie Ukraińcy, będą mogli w łatwiejszy sposób podjąć nad Wisłą pracę i szybciej uzyskają pobyt stały. Z rządowych zapowiedzi zadowolone są środowiska zrzeszające pracodawców.
                              • 15.12.2016500 zł także dla uchodźców z Ukrainy?
                                Interpelacja nr 7561 w sprawie programu 500+ dla uchodźców z Ukrainy
                                • 10.10.2016500 plus również dla uchodźców?
                                  Interpelacja nr 5920 w sprawie programu 500 plus dla uchodźców
                                  • 09.08.2016PIP przeprowadzi masowe kontrole
                                    W kolejny poniedziałek (15 sierpnia br.), który jest świętem państwowym i kościelnym, przeprowadzone zostaną nasilone kontrole placówek handlowych w całej Polsce – zapowiedziała Państwowa Inspekcja Pracy. Kontrole mają dotyczyć głównie kwestii przestrzegania zakazu pracy w handlu. Działań kontrolnych na taką skalę nie prowadzono od 2008 r.
                                    • 26.01.2016Obowiązki płatnika: Zatrudnianie cudzoziemców na podstawie umów o pracę 
                                      Pytanie: Zamierzam zatrudnić cudzoziemców na podstawie umów zlecenia, umów o dzieło lub umów o pracę. Pracownicy ci będą mieli stałe miejsce zamieszkania na Ukrainie, a niektórzy zostaną czasowo zameldowani w Polsce. Pracownicy w ciągu roku podatkowego przebywać będą w Polsce powyżej 183 dni. Na jakim formularzu mają być rozliczani zatrudnieni cudzoziemcy, którzy przebywają na terenie Polski oraz pracują przez okres czasu nie przekraczający 183 dni w roku kalendarzowym, a na jakim ci, którzy przebywają na terenie Polski oraz pracują przez okres czasu powyżej 183 dni? Dodam, że cudzoziemcy nie posiadają certyfikatu rezydencji podatkowej.
                                      • 22.01.2016Obowiązki płatnika: Zatrudnianie cudzoziemców na podstawie umów o pracę 
                                        Pytanie: Zamierzam zatrudnić cudzoziemców na podstawie umów zlecenia, umów o dzieło lub umów o pracę. Pracownicy ci będą mieli stałe miejsce zamieszkania na Ukrainie, a niektórzy zostaną czasowo zameldowani w Polsce. Pracownicy w ciągu roku podatkowego przebywać będą w Polsce powyżej 183 dni. Na jakim formularzu mają być rozliczani zatrudnieni cudzoziemcy, którzy przebywają na terenie Polski oraz pracują przez okres czasu nie przekraczający 183 dni w roku kalendarzowym, a na jakim ci, którzy przebywają na terenie Polski oraz pracują przez okres czasu powyżej 183 dni? Dodam, że cudzoziemcy nie posiadają certyfikatu rezydencji podatkowej.
                                        • 07.09.2015Jaka pomoc dla cudzoziemców w Polsce?
                                          Interpelacja nr 33807 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie programu integracji cudzoziemców w Polsce.
                                          • 05.08.2015Dyskryminacja pracowników - nowe dane PIP
                                            Pracownicy w Polsce nie składają wielu skarg dotyczących dyskryminacji z powodu płci, narodowości czy też wyznawanej religii – wynika z nowych danych opublikowanych przez Państwową Inspekcję Pracy. Najczęściej tego rodzaju zgłoszenia dotyczą dyskryminacji ze względu na płeć pracownika.
                                            • 25.03.2015"Solidarność" krytycznie o zatrudnianiu cudzoziemców
                                              Zatrudnianie w Polsce cudzoziemców nie sprzyja ochronie miejsc pracy – twierdzi prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”. Związkowcy krytycznie oceniają przygotowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej projekt nowego rozporządzenia ws. zatrudniania cudzoziemców bez konieczności uzyskiwania zezwolenia na pracę.
                                              • 16.05.2014Zatrudnianie cudzoziemców. MPiPS wprowadzi nowe reguły
                                                Resort pracy i polityki społecznej przygotował projekt nowego rozporządzenia ws. wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca. Najważniejsza zmiana polegać będzie na ograniczeniu kręgu osób, wśród których w pierwszej kolejności poszukiwani będą kandydaci do pracy, tylko do osób mających pierwszeństwo w zakresie dostępu do rynku pracy.
                                                • 17.05.2012Prezydent podpisał ustawę o cudzoziemcach
                                                  Cudzoziemcy, którzy posiadają wysokie kwalifikacje zawodowe, będą mieć ułatwioną drogę do uzyskiwania pobytu i zatrudnienia w Polsce – zmiany przewiduje podpisana we wtorek przez prezydenta Bronisława Komorowskiego nowelizacja (z 27 kwietnia 2012 r.) ustawy o cudzoziemcach oraz ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
                                                  • 01.08.2011NIP wciąż obowiązkowy dla osób fizycznych?
                                                    Niewiele może pozostać z projektowanych zmian dotyczących posługiwania się Numerem Identyfikacji Podatkowej (NIP) przez osoby fizyczne, które nie prowadzą działalności gospodarczej – alarmują Pracodawcy RP, organizacja zrzeszająca ponad 7000 polskich przedsiębiorców. Obawy pracodawców budzą poprawki wprowadzone do projektu w ubiegłym tygodniu przez Senat.
                                                    • 05.04.2011MSWiA: 336 zezwoleń na zakup nieruchomości przez cudzoziemców
                                                      Według danych MSWiA w ubiegłym roku szef resortu Jerzy Miller wydał 336 zezwoleń na zakup przez cudzoziemców nieruchomości - gruntów rolnych i leśnych, lokali mieszkalnych i użytkowych. Zezwolenia obejmują też zakup akcji i udziałów w spółkach, będących właścicielami lub użytkownikami wieczystymi nieruchomości.
                                                      • 12.10.2009Wizy dla cudzoziemców wydawane w związku z wykonywaniem pracy w Polsce
                                                        Cudzoziemcy z krajów należących do UE oraz z krajów, z którymi obowiązuje ruch bezwizowy, mogą przebywać i pracować w Polsce do 3 miesięcy bez konieczności uzyskiwania zezwoleń na pobyt. Wjazd i przebywanie na terytorium Polski przez pozostałych cudzoziemców możliwe są na podstawie posiadanej przez nich wizy. Wizy wydawane są przez konsula. Wydanie wizy (dyplomatycznej, kurierskiej, służbowej) możliwe jest również przez ministra spraw zagranicznych. Wizy tranzytowe oraz dla marynarzy wydawane są przez komendanta placówki Straży Granicznej.
                                                        • 19.11.2008Kto może pracować w Polsce bez zezwolenia?
                                                          Zgodnie z art. 87 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. nr 99, poz. 1001, ze zm.) cudzoziemiec może wykonywać pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada zezwolenie na pracę wydane przez wojewodę właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy. Od tej ogólnej zasady istnieje jednak wiele wyjątków, a sporo cudzoziemców, którzy chcą pracować na terenie naszego kraju, nie musi uzyskiwać zezwolenia na pracę.
                                                          • 08.10.2008Lewiatan chce ułatwień w zatrudnianiu cudzoziemców
                                                            PKPP Lewiatan przedstawiła postulaty w zakresie polityki migracyjnej. Zdaniem przedsiębiorców, na polskim rynku pracy coraz bardziej brakuje pracowników, niezbędne staje się zatem zatrudnianie obcokrajowców. Jednak to, czy i jacy cudzoziemcy przyjadą do Polski, zależy od aktywnej i odpowiednio skoordynowanej polityki państwa.
                                                            • 27.02.2008Zatrudnianie obywateli państw sąsiadujących z Polską
                                                              Od dnia 01 lutego 2008 r., zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2008 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę, obywatele państw graniczących z Rzeczpospolitą Polską i wykonujących pracę w okresie nieprzekraczającym sześciu miesięcy w ciągu kolejnych dwunastu miesięcy mogą pracować na terenie Polski bez zezwolenia, pod warunkiem, że otrzymają oświadczenie o zamiarze powierzenia im wykonywania pracy od pracodawcy, które należy zarejestrować w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na miejsce zamieszkania lub siedzibę składającego oświadczenie.
                                                              • 19.07.2007Ułatwienia dla pracowników z Białorusi, Rosji i Ukrainy
                                                                — 20 lipca 2007 r. wejdzie w życie znowelizowane rozporządzenie pozwalające Rosjanom, Ukraińcom i Białorusinom pracować w Polsce bez zezwolenia. Będą oni mogli zatrudniać się u polskich przedsiębiorców dwa razy w roku na trzymiesięczne okresy — powiedział podsekretarz stanu w MPiPS Kazimierz Kuberski podczas konferencji prasowej, która odbyła się 18 lipca 2007 r. W konferencji wziął udział również zastępca dyrektora Departamentu Migracji Janusz Grzyb.
                                                                • 11.04.2007KPP: Potrzeby rynku wymagają aktywnej polityki migracyjnej
                                                                  Konfederacja Pracodawców Polskich z zadowoleniem przyjęła projekt rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej przewidujący dalszą liberalizację dostępu do rynku pracy. Zgodnie z planami cudzoziemcy będą mogli legalnie pracować w Polsce bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę. Regulacja ta jest szczególnie ważna teraz, kiedy rozpoczyna się sezon w budownictwie.
                                                                  • 09.01.2007MPiPS: Bułgarzy i Rumuni mogą pracować w Polsce bez zezwoleń
                                                                    Od 1 stycznia 2007 r., czyli od momentu przystąpienia Bułgarii i Rumunii do Unii Europejskiej, obywatele tych państw mogą zostać zatrudnieni w Polsce bez uzyskiwania zezwolenia na pracę. Zostali oni objęci przepisami artykułu 87 ustęp 1 zdanie 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. nr 99, poz. 1001 ze zm.). Stanowi on, że z tego obowiązku są zwolnieni cudzoziemcy, posiadający obywatelstwo państw członkowskich UE.
                                                                    • 30.08.2006Praca cudzoziemców bez zezwolenia
                                                                      Sezonowi pracownicy w rolnictwie zatrudnieni legalnie nie będą musieli ubiegać się o pozwolenie na pracę. Nowe rozporządzenie Ministra Pracy reguluje m.in. także sytuację lekarzy i pielęgniarek stażystów, nauczycieli języków obcych, studentów obcokrajowców czy korespondentów zagranicznych mediów.
                                                                      • 06.03.2006Aukcje internetowe i podatek od czynności cywilnoprawnych
                                                                        Prowadząc sprzedaż lub nawet kupując na aukcjach internetowych powinniśmy mieć świadomość, iż fiskus może upomnieć się o swoje prawa, wynikające z przepisów dotyczących podatku od czynności cywilnoprawnych. To opracowanie ma na celu wyjaśnienie, kiedy spoczywa na osobach prowadzących transakcje internetowe obowiązek podatkowy, a kiedy i jak ustrzec się przed kłopotami ze strony urzędu podatkowego.