Szukaj
Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

cudzoziem

  • 02.04.2020Tarcza antykryzysowa. Jakie postulaty biznesu uwzględnił rząd?
    W ramach prac nad nową tarczą antykryzysową środowisko przedsiębiorców zgłaszało liczne postulaty i uwagi. W finalnej wersji ustaw wchodzących w skład pakietu osłonowego uwzględniono m.in. 40 uwag zgłoszonych przez Konfederację Lewiatan. Organizacja skutecznie apelowała np. o odroczenie wejścia w życie nowego JPK_VAT oraz zwolnienie ze składek ZUS.
    • 26.03.2020Pakiet dot. tarczy antykryzysowej – rozwiązania zaakceptowane przez rząd
      Wczoraj, tj. 25 marca br., rząd zaakceptował pakiet rozwiązań, który ma przeciwdziałać gospodarczym skutkom pandemii koronawirusa. Ochrona zatrudnienia i zachowanie płynności finansowej w firmach to główne cele pakietu projektów ustaw, które składają się na Tarczę Antykryzysową.
      • 26.03.2020Pakiet dot. tarczy antykryzysowej – rozwiązania zaakceptowane przez rząd
        25 marca br., rząd zaakceptował pakiet rozwiązań, który ma przeciwdziałać gospodarczym skutkom pandemii koronawirusa. Ochrona zatrudnienia i zachowanie płynności finansowej w firmach to główne cele pakietu projektów ustaw, które składają się na Tarczę Antykryzysową.
        • 20.03.2020Wezwanie Prezesa BCC kierowane do Premiera - Mateusza Morawieckiego
          Kryzys zdrowotny i recesja gospodarcza nasilą się. Ludzie będą umierać. Firmy bankrutować. Mamy dopiero namiastkę rozwoju tej sytuacji. Trzeba działać szybciej i mocniej! Dlatego upoważniony losem mikro, małych, średnich i dużych firm oraz ich pracowników, proszę i wzywam Pana do niezwłocznego podjęcia następujących decyzji:
          • 04.03.2020Ponad 70 proc. firm w Polsce odczuwa skutki koronawirusa
            Niemal wszystkie przedsiębiorstwa obawiają się wpływu rozprzestrzeniania się koronawirusa na ich działalność, a 73 proc. badanych firm już teraz odczuwa skutki ataku wirusa w Wuhan – wynika z badania przeprowadzonego wśród firm zrzeszonych w Business Centre Club. Większość badanych (86,7 proc.) zakłada, że konsekwencje wynikające z koronawirusa będą obecne przez kilka miesięcy.
            • 03.03.2020Ponad 70 proc. firm w Polsce odczuwa skutki koronawirusa
              Niemal wszystkie przedsiębiorstwa obawiają się wpływu rozprzestrzeniania się koronawirusa na ich działalność, a 73 proc. badanych firm już teraz odczuwa skutki ataku wirusa w Wuhan – wynika z badania przeprowadzonego wśród firm zrzeszonych w Business Centre Club. Większość badanych (86,7 proc.) zakłada, że konsekwencje wynikające z koronawirusa będą obecne przez kilka miesięcy.
              • 24.02.2020Pracodawcy apelują o uproszczenia w zatrudnianiu Ukraińców
                Coraz więcej przedsiębiorstw zwraca uwagę na trudności w rekrutowaniu pracowników z krajów leżących za wschodnią granicą Polski. Jak wynika z nowego badania Grupy Personnel Service, takie problemy dostrzega obecnie 46 proc. firm. Pracodawcy widzą także ryzyko konkurencji o ukraińskich pracowników ze strony innych krajów Unii Europejskiej i apelują do rządu o uproszczenie procedur w zatrudnianiu obcokrajowców.
                • 13.02.2020Delegowanie pracowników – BCC apeluje o przepisy ograniczające nadużycia
                  W ramach planowanych zmian w przepisach dotyczących delegowania pracowników rząd mógłby zająć się także nadużyciami na rynku pracowników delegowanych spoza Unii Europejskiej – twierdzi Business Centre Club. Organizacja wskazuje, że problemy dotyczą stosowania umów cywilnoprawnych oraz zakładania spółek np. na Ukrainie i delegowania z nich pracowników do Polski.
                  • 12.02.2020Malta – licencja hazardowa dla organizatorów gier, rezydencja podatkowa dla graczy
                    Malta od wielu już lat buduje swoją pozycję na europejskim oraz światowym rynku hazardu, w tym w szczególności gier hazardowych online. Obecnie ok. 10% światowych operatorów gier hazardowych online posiada licencję maltańską, a jak wskazuje się w mediach, tylko w ciągu ostatnich trzech lat Malta przyciągnęła ponad 160 dostawców gier hazardowych online.
                    • 10.02.2020Jak otrzymać zaświadczenie A1 w 2020 r.
                      Swobodne przemieszczanie się osób na terytorium Unii Europejskiej, które wynika z wykonywania pracy przez te osoby w różnych państwach członkowskich, związane jest z koniecznością ustalenia dla tych osób, właściwego systemu zabezpieczenia społecznego. Ustalanie, któremu systemowi zabezpieczenia społecznego osoby te będą podlegały, jest unormowane bezpośrednio w prawie Unii Europejskiej, to jest w rozporządzeniach Parlamentu Europejskiego i Rady.
                      • 10.02.2020Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce - zasady obowiązujące w 2020 roku
                        Z rekordowo niskim poziomem bezrobocia Polska jest atrakcyjnym rynkiem pracy - szczególnie dla osób przyjeżdżających ze Wschodu i niektórych krajów Azji. Zatrudnianie cudzoziemców staje się coraz bardziej popularne, jednak należy pamiętać, że zatrudnienie osoby z innego państwa, szczególnie spoza Unii Europejskiej jest bardziej skomplikowane i czasochłonne niż zatrudnienie obywatela Polski. Ponadto nieustannie modyfikowane są przepisy, zmieniające zasady zatrudniania cudzoziemców na krótkie okresy. Zapraszamy na szkolenie, którego celem jest praktyczne przeprowadzenie przez cały proces zatrudnienia cudzoziemca: jego przyjazd i pobyt, podjęcie pracy (zezwolenie na pracę, procedury uproszczone), obowiązki podatkowe i ubezpieczeniowe. Udział w szkoleniu zapewni wiedzę i praktyczne porady dzięki którym zatrudnią Państwo cudzoziemca zgodnie z przepisami w możliwie najkrótszym czasie. Zapoznają się Państwo z planowanymi zmianami w zakresie powierzania pracy cudzoziemcom.
                        • 31.01.2020Indeks Elastyczności Zatrudnienia 2020 – Polska spadła na 27. miejsce
                          Polska spadła na 27. miejsce w rankingu dotyczącym elastyczności umów o pracę – wynika z nowego badania zainicjowanego i koordynowanego przez litewski Lithuanian Free Market Institute (LFMI). Od 2015 r. pozycja Polski pogorszyła się o 10 miejsc. Eksperci wskazują, że to pogorszenie jest m.in. efektem usztywnienia maksymalnych długości umów o pracę.
                          • 31.01.2020Podatkowe problemy biur rachunkowych – ujęcie praktyczne
                            Zmiany, wprowadzone na przełomie 2019/2020 dotkliwe są szczególnie dla osób prowadzących biura rachunkowe i zajmujących się w nich rachunkowością i kontrolą. Do licznych obowiązków doszły te, związane z koniecznością kontroli prawidłowości przeprowadzenia transakcji pod kątem jej fakturowania i rodzaju płatności. Konieczność kontroli należności i zobowiązań, związana z nową odmianą ulgi na złe długi w PIT i CIT, to kolejne nowe obciążenie. Aby ułatwić biegłe poruszanie się w tej materii pracownikom i właścicielom biur rachunkowych zapraszamy na praktyczne szkolenie.   
                            • 29.01.2020Podatki w 2020 – najważniejsze zmiany
                              Zobacz najważniejsze zmiany dla podatników: sankcje za zapłatę na rachunek spoza białej listy, obowiązkowy split payment, ulga na złe długi i nowe stawki VAT. O czym powinieneś pamiętać w 2020?
                              • 28.01.2020Podatki w 2020 – najważniejsze zmiany
                                Zobacz najważniejsze zmiany dla podatników: sankcje za zapłatę na rachunek spoza białej listy, obowiązkowy split payment, ulga na złe długi i nowe stawki VAT. O czym powinieneś pamiętać w 2020?
                                • 09.01.2020Sposoby i terminy przesyłania informacji o dochodach za 2019 r.
                                  Jeżeli w 2019 r. zatrudniałeś osoby fizyczne lub wypłacałeś im np. wynagrodzenia z umowy o pracę, umowy zlecenia czy należności z praw majątkowych, po zakończeniu roku sporządzasz imienne informacje o wysokości dochodów tych osób (PIT-11, PIT-R) i zbiorcze deklaracje o pobranym podatku (PIT-4R, PIT-8AR).  MF przypomina, o czym musisz pamiętać w 2020 r. m.in. podczas wypełniania PIT-11, aby poprawnie wpisać tam tzw. ulgę dla młodych pracowników.  Sprawdź, jak poprawnie złożysz, podpiszesz i prześlesz PIT-11, PIT-R, PIT-4R i PIT-8AR.
                                  • 08.01.2020Sposoby i terminy przesyłania informacji o dochodach za 2019 r.
                                    Jeżeli w 2019 r. zatrudniałeś osoby fizyczne lub wypłacałeś im np. wynagrodzenia z umowy o pracę, umowy zlecenia czy należności z praw majątkowych, po zakończeniu roku sporządzasz imienne informacje o wysokości dochodów tych osób (PIT-11, PIT-R) i zbiorcze deklaracje o pobranym podatku (PIT-4R, PIT-8AR).  MF przypomina, o czym musisz pamiętać w 2020 r. m.in. podczas wypełniania PIT-11, aby poprawnie wpisać tam tzw. ulgę dla młodych pracowników.  Sprawdź, jak poprawnie złożysz, podpiszesz i prześlesz PIT-11, PIT-R, PIT-4R i PIT-8AR.
                                    • 03.01.2020Problem braku wykwalifikowanych pracowników będzie narastał
                                      Główną przyczyną deficytu wykwalifikowanych pracowników są zmiany struktury demograficznej, w wyniku których na rynek pracy trafiają mniej liczne roczniki młodych ludzi. Spada liczba osób w wieku produkcyjnym a współczynnik dzietności pozostaje niski. Za drugi co do ważności powód należy uznać niedopasowanie struktury kształcenia młodych ludzi do potrzeb rynku pracy, powodujące nadpodaż osób o określonych profilach kompetencyjnych oraz niedobór osób o innych umiejętnościach - wyjaśniło MRPiPS odpowiadając na interpelację poselską.
                                      • 02.01.2020Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce - zasady obowiązujące w 2020 roku
                                        Z rekordowo niskim poziomem bezrobocia Polska jest atrakcyjnym rynkiem pracy - szczególnie dla osób przyjeżdżających ze Wschodu i niektórych krajów Azji. Zatrudnianie cudzoziemców staje się coraz bardziej popularne, jednak należy pamiętać, że zatrudnienie osoby z innego państwa, szczególnie spoza Unii Europejskiej jest bardziej skomplikowane i czasochłonne niż zatrudnienie obywatela Polski. Ponadto nieustannie modyfikowane są przepisy, zmieniające zasady zatrudniania cudzoziemców na krótkie okresy. Zapraszamy na szkolenie, którego celem jest praktyczne przeprowadzenie przez cały proces zatrudnienia cudzoziemca: jego przyjazd i pobyt, podjęcie pracy (zezwolenie na pracę, procedury uproszczone), obowiązki podatkowe i ubezpieczeniowe. Udział w szkoleniu zapewni wiedzę i praktyczne porady dzięki którym zatrudnią Państwo cudzoziemca zgodnie z przepisami w możliwie najkrótszym czasie. Zapoznają się Państwo z planowanymi zmianami w zakresie powierzania pracy cudzoziemcom.
                                        • 23.12.2019W 2020 r. PIP przeprowadzi 72 tys. kontroli
                                          W przyszłym roku inspekcja pracy zamierza przeprowadzić w sumie 72 tys. kontroli. Działania kontrolne tradycyjnie już dotyczyć będą m.in. legalności zatrudnienia, przestrzegania prawa względem pracowników tymczasowych i prawidłowości delegowania pracowników. Kompleksowych kontroli mogą spodziewać się m.in. pracodawcy działający w opiece zdrowotnej, górnictwie, handlu i budownictwie.
                                          • 16.12.2019Zatrudnianie cudzoziemców – MRPiPS szykuje zmiany dotyczące pracy sezonowej
                                            Z zakresu rozporządzenia ws. podklas działalności według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD), w których wydawane są zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca, wyłączone zostaną kolejne rodzaje pracy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wskazuje, że chodzi działalności rolnicze, w przypadku których zapotrzebowanie na siłę roboczą nie podlega uwarunkowaniom sezonowym. Zmiany mają być korzystne dla ok. 1,5 tys. podmiotów.
                                            • 12.12.2019Program Płatnik nie obsługuje niektórych znaków w nazwiskach cudzoziemców
                                              Nieoczekiwane konsekwencje ma rosnące zatrudnienie cudzoziemców. Okazuje się, że program Płatnik, za pomocą którego płatnicy składek na ubezpieczenie społeczne deklarują zdarzenia ubezpieczeniowe, nie obsługuje niektórych znaków pochodzących z obcych alfabetów - dotyczy to również znaków występujących w danych osobowych pracowników. W konsekwencji na kontach ubezpieczonych mogą wystąpić znaczące nieprawidłowości w ewidencjonowaniu składek. Jak ZUS chce rozwiązać ten problem? I jak ma postępować płatnik, którego dokumenty nie zostaną przyjęte przez system?
                                              • 06.12.2019Opodatkowane i nieopodatkowane świadczenia dla zleceniobiorców z Ukrainy
                                                Zatrudniając na umowach cywilnoprawnych cudzoziemców i analizując, czy udostępniane im świadczenia w postaci sprzętu, pomieszczeń itp. są opodatkowane i w jaki sposób, trzeba rozstrzygnąć, czy zleceniobiorcy są dla celów podatkowych rezydentami i czy charakter świadczeń nakazuje ich opodatkowanie. Szczegółowe wyjaśnienia w tej sprawie zawiera publikowana dzisiaj interpretacja.
                                                • 25.11.2019Abonament RTV - poznaliśmy wysokość opłat za 2020 rok
                                                  Mimo wielu zapowiedzi abonament RTV nie zniknął. Za to coraz częściej pojawiają się głosy o zaostrzeniu kar i wdrożeniu skuteczniejszych działań egzekucyjnych. W tym kontekście, oprócz informacji o wysokości opłat abonamentowych warto poznać zasady zwolnienia z konieczności płacenia tej dość już archaicznej opłaty.
                                                  • 24.11.2019Abonament RTV - poznaliśmy wysokość opłat za 2020 rok
                                                    Mimo wielu zapowiedzi abonament RTV nie zniknął. Za to coraz częściej pojawiają się głosy o zaostrzeniu kar i wdrożeniu skuteczniejszych działań egzekucyjnych. W tym kontekście, oprócz informacji o wysokości opłat abonamentowych warto poznać zasady zwolnienia z konieczności płacenia tej dość już archaicznej opłaty.
                                                    • 12.11.2019Szybkie podwyższanie minimalnego wynagrodzenia to niedźwiedzia przysługa?
                                                      Obecnie, tak jak 3 lata temu, ok. 10 proc. ankietowanych ma osobiste doświadczenia z pracą na czarno, a ok. 30 proc. uważa, że w takiej sytuacji znaleźli się ich krewni czy znajomi. Warto zauważyć, że takie wyniki potwierdzają też badania GUS. Najwięcej obaw związanych z tzw. zatrudnianiem na czarno wiąże się z obietnicami Prawa i Sprawiedliwości dotyczącymi podniesienia płacy minimalnej do 3 tys. w 2021 r. Wówczas minimalna płaca stanowić będzie 54 proc. średniej, co będzie wypychało najsłabszych pracowników do szarej strefy lub na samozatrudnienie.
                                                      • 22.10.2019Koszty sądowe, czyli ile trzeba zapłacić w sądzie
                                                        Na koszty sądowe w sprawach cywilnych składają się opłaty i wydatki. Koszty te, co do zasady, ponosi strona wnosząca pismo podlegające opłacie lub powodujące wydatki. Przez stronę należy tu rozumieć każdego uczestnika postępowania sądowego, w tym także świadka, biegłego i tłumacza. Z kolei termin "pismo wnoszone do sądu" obejmuje również składany ustnie do protokołu pozew, wniosek wszczynający innego rodzaju postępowanie lub inny wniosek, jeżeli podlega opłacie.
                                                        • 21.10.2019Koszty sądowe, czyli ile trzeba zapłacić w sądzie
                                                          Na koszty sądowe w sprawach cywilnych składają się opłaty i wydatki. Koszty te, co do zasady, ponosi strona wnosząca pismo podlegające opłacie lub powodujące wydatki. Przez stronę należy tu rozumieć każdego uczestnika postępowania sądowego, w tym także świadka, biegłego i tłumacza. Z kolei termin "pismo wnoszone do sądu" obejmuje również składany ustnie do protokołu pozew, wniosek wszczynający innego rodzaju postępowanie lub inny wniosek, jeżeli podlega opłacie.
                                                          • 21.10.2019Bezrobocie wciąż spada. Co z urzędami pracy?
                                                            W ostatnich latach stopa bezrobocia rejestrowanego systematycznie spada. W lipcu bieżącego roku wynosiła 5,2%. Jest to najniższy poziom od 1990 roku. Zmiana realiów na rynku pracy, w szczególności rekordowo niski poziom bezrobocia oraz niedobór pracowników w niektórych branżach, powinna mieć wpływ na funkcjonowanie urzędów pracy. Urzędy te powinny dostosować swoje funkcjonowanie do obecnych potrzeb poszukujących zatrudnienia, a także pogłębić współpracę z pracodawcami i szkołami.
                                                            • 10.10.2019Budowlanka zmaga się z brakiem pracowników i rosnącymi kosztami
                                                              W 2018 r. przychody największych spółek budowlanych wyniosły ponad 33,2 mld zł, co oznacza wzrost o 11,3 proc. rok do roku – wynika z raportu pn. „Polskie spółki budowlane 2019 – najważniejsi gracze, kluczowe czynniki wzrostu i perspektywy rozwoju branży”, przygotowanego przez firmę doradczą Deloitte. Obecnie największymi wyzwaniami dla budowlanki są brak wykwalifikowanych pracowników i wzrost kosztów działalności.
                                                              • 04.10.2019Rośnie liczba aktywnych płatników składek i ubezpieczonych
                                                                W ostatnich latach zanotowano wyraźny wzrost liczby aktywnych płatników składek oraz osób ubezpieczonych w ubezpieczeniach emerytalnych i rentowych – wynika z danych opublikowanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Liczba aktywnych płatników wyniosła w czerwcu br. ponad 2 mln, a liczba ubezpieczonych osiągnęła poziom 16 mln. Wpływ na wzrost ma m.in. rosnąca liczba zatrudnionych w Polsce cudzoziemców.
                                                                • 04.10.2019Najbliższe szkolenia: Rewolucja w VAT, praktycznie o windykacji i czasie pracy, jak w 2020 r. delegować pracowników
                                                                  Rewolucja w VAT oraz całkiem nowe zasady w delegowaniu pracowników, związane między innymi ze zmianą prawa UE - to główne tematy naszych październikowych oraz listopadowych szkoleń. Ale nie tylko - zapraszamy również na praktyczne szkolenie poświęcone samodzielnej windykacji w drodze postępowania uproszczonego, warsztaty rozliczania czasu pracy i na szkolenie, poświęcone przekształceniom przedsiębiorstw w ich aspektach prawnych i podatkowych. Przedsiębiorców, zamierzających zatrudniać obcokrajowców zachęcamy do udziału w szkoleniu: Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce.
                                                                  • 02.10.2019NSA. Nieodpłatne świadczenia dla zleceniobiorcy z PIT
                                                                    Wartość ponoszonych przez dającego zlecenie w ramach umowy zawieranej na podstawie art. 734 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny kosztów zakwaterowania oraz dowozu do miejsca wykonywania pracy dla zleceniobiorców stanowi podlegający opodatkowaniu przychód z nieodpłatnych świadczeń w rozumieniu art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych ze źródła przychodu określonego w art. 10 ust. 1 pkt 2 w związku z art. 13 pkt 8 lit. a tej ustawy - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
                                                                    • 02.10.2019Administracja nie radzi sobie z napływem cudzoziemców
                                                                      Raport NIK z 19 czerwca 2019 roku „Przygotowanie administracji publicznej do obsługi cudzoziemców” stwierdza, że administracja publiczna nie radzi sobie z obsługą lawinowo rosnącej liczby cudzoziemców przyjeżdżających do Polski. Czas legalizacji ich pobytu w ciągu czterech lat wydłużył się ponad trzykrotnie - z 64 do 206 dni. W skrajnym przypadku cudzoziemiec na wydanie decyzji czekał ponad trzy lata. Brakuje sprawnej, rzetelnej i terminowej obsługi, co jest spowodowane m.in. problemami kadrowymi w urzędach i niewystarczającym finansowaniem ich działalności.
                                                                      • 25.09.2019Wyjazd za granicę na okres dłuższy niż 6 miesięcy należy zgłosić
                                                                        Art. 36 ustawy o ewidencji ludności przewidujący obowiązek zgłoszenia wyjazdu poza granice kraju oraz powrotu, w przypadku zgłoszenia wyjazdu na pobyt czasowy powyżej 6 miesięcy, realizuje rejestracyjny cel obowiązku meldunkowego i samej ewidencji ludności tj. odnotowanie aktualnej informacji o miejscu pobytu stałego (wyjazd na stałe) lub czasowego (wyjazd czasowy) osoby fizycznej. Powyższe dane są rejestrowane w związku z potrzebami statystyki publicznej i stanowią jedno ze źródeł danych dotyczących migracji zarówno międzynarodowej, jak i krajowej - wyjaśniło Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji.
                                                                        • 23.09.2019Szkolenia w Warszawie: Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce 2019/2020
                                                                          Z rekordowo niskim poziomem bezrobocia Polska jest atrakcyjnym rynkiem pracy - szczególnie dla osób przyjeżdżających ze Wschodu i niektórych krajów Azji. Zatrudnianie cudzoziemców staje się coraz bardziej popularne, jednak należy pamiętać, że zatrudnienie osoby z innego państwa, szczególnie spoza Unii Europejskiej jest bardziej skomplikowane i czasochłonne niż zatrudnienie obywatela Polski. Ponadto nieustannie modyfikowane są przepisy, zmieniające zasady zatrudniania cudzoziemców na krótkie okresy. Zapraszamy na szkolenie, którego celem jest praktyczne przeprowadzenie przez cały proces zatrudnienia cudzoziemca: jego przyjazd i pobyt, podjęcie pracy (zezwolenie na pracę, procedury uproszczone), obowiązki podatkowe i ubezpieczeniowe. Udział w szkoleniu zapewni wiedzę i praktyczne porady dzięki którym zatrudnią Państwo cudzoziemca zgodnie z przepisami w możliwie najkrótszym czasie. Zapoznają się Państwo z planowanymi zmianami w zakresie powierzania pracy cudzoziemcom.
                                                                          • 19.09.2019Zatrudnienie w firmach rośnie wolniej
                                                                            W sierpniu br. w sektorze przedsiębiorstw pracowało w sumie 6389,6 tys. osób, co oznacza wzrost o 2,6 proc. rok do roku – podał Główny Urząd Statystyczny. W poprzednich latach dynamika wzrostu była jednak wyższa i wynosiła odpowiednio 3,4 oraz 4,6 proc. Eksperci oceniają, że wolniejszy wzrost zatrudnienia może być związany m.in. z obawami dotyczącymi spodziewanego spowolnienia gospodarki.
                                                                            • 19.09.2019Ilu Ukraińców płaci w Polsce składki na ubezpieczenia społeczne?
                                                                              Aktualnie składki na ubezpieczenia społeczne płaci rekordowa liczba cudzoziemców – jest ich niemal 680 tys. Jak podaje Zakład Ubezpieczeń Społecznych, największą część tej grupy stanowią Ukraińcy (blisko 464 tys.). Szacuje się, że podobnie liczna grupa pracuje na podstawie umów o dzieło lub nielegalnie.
                                                                              • 10.09.2019NSA. Nocleg i transport są dla zleceniobiorcy przychodem
                                                                                Z uzasadnienia:  Jeśli dający zlecenie (...) ze względów organizacyjnych, praktycznych decyduje się na nieodpłatne świadczenie w postaci udostępnienia przyjmującym zlecenie nieodpłatnego zakwaterowania oraz dowozu do miejsca wykonywania pracy (mających wymierną wartość ekonomiczną), to nadal jest to zapłata za pracę. Z tego względu, w ocenie Naczelnego Sądu Administracyjnego, wartość ponoszonych przez skarżącą kosztów zakwaterowania oraz dowozu do miejsca wykonywania pracy dla zleceniobiorców będzie stanowiło dla tych osób przychód.
                                                                                • 19.08.2019WSA. Dowóz do/z pracy nie jest przychodem pracownika
                                                                                  Z uzasadnienia: Sam fakt deklarowania przez pracownika chęci korzystania z transportu pozostawionego mu do dyspozycji przez pracodawcę oraz znany ogólny koszt tego transportu nie wyczerpuje definicji, otrzymanego przez pracownika w postaci nieodpłatnego świadczenia, przychodu. Skoro opodatkowaniu może podlegać tylko przychód faktycznie otrzymany, a nie możliwy do otrzymania, o przychodzie tego rodzaju można mówić tylko gdy pracownik korzysta z postawionego do jego dyspozycji transportu i możliwe jest ustalenie wartości tego świadczenia wg metod określonych w ustawie o PIT.
                                                                                  • 16.08.201927.08.2019, Warszawa: Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce
                                                                                    Z rekordowo niskim poziomem bezrobocia Polska jest atrakcyjnym rynkiem pracy - szczególnie dla osób przyjeżdżających ze Wschodu i niektórych krajów Azji. Zatrudnianie cudzoziemców staje się coraz bardziej popularne, jednak należy pamiętać, że zatrudnienie osoby z innego państwa, szczególnie spoza Unii Europejskiej jest bardziej skomplikowane i czasochłonne niż zatrudnienie obywatela Polski. Ponadto nieustannie modyfikowane są przepisy, zmieniające zasady zatrudniania cudzoziemców na krótkie okresy. Zapraszamy na szkolenie, którego celem jest praktyczne przeprowadzenie przez cały proces zatrudnienia cudzoziemca: jego przyjazd i pobyt, podjęcie pracy (zezwolenie na pracę, procedury uproszczone), obowiązki podatkowe i ubezpieczeniowe. Udział w szkoleniu zapewni wiedzę i praktyczne porady dzięki którym zatrudnią Państwo cudzoziemca zgodnie z przepisami w możliwie najkrótszym czasie. Zapoznają się Państwo z planowanymi zmianami w zakresie powierzania pracy cudzoziemcom. 
                                                                                    • 07.08.2019Administracja nie daje sobie rady z obsługą cudzoziemców – twierdzi NIK
                                                                                      Administracja publiczna ma duże problemy z obsługą wyraźnie rosnącej liczby cudzoziemców przyjeżdżających do Polski – wynika z nowego raportu Najwyższej Izby Kontroli. Odnotowano m.in. wydłużenie do 206 dni średniego czasu legalizacji pobytu cudzoziemców. Jak wskazuje NIK, w efekcie problemy tego rodzaju mogą niekorzystnie wpływać na zatrudnianie w Polsce obcokrajowców.
                                                                                      • 02.08.2019CIT: Świadczenia na rzecz pracowników w kosztach uzyskania przychodów
                                                                                        Świadczenia na rzecz pracowników co do zasady są kosztem uzyskania przychodów. Nie stanowią kosztów wyłącznie te świadczenia na rzecz pracowników, które nie zostały poniesione w celu uzyskania przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów albo zostały z kosztów uzyskania przychodów w sposób wyraźny wyłączone na mocy przepisów.
                                                                                        • 19.07.201922.07.2019: E-kurs: Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce
                                                                                          Z powodu niskiego poziomu bezrobocia Polska stała się bardzo atrakcyjnym rynkiem pracy - szczególnie dla pracowników ze Wschodu. Jeszcze niedawno przedsiębiorcy deklarowali chęć zatrudnienia ponad 600 tys. osób ze Wschodu. Obecnie liczba ta liczba przekrocza już milion. Zatrudnianie cudzoziemców staje się coraz popularniejsze. Należy jednak pamiętać, że zatrudnienie pracownika z innego państwa, zwłaszcza spoza Unii Europejskiej, jest dużo bardziej skomplikowane i czasochłonne niż zatrudnienie rezydenta. 
                                                                                          • 30.05.2019Ilu imigrantów podejmuje pracę w Polsce i UE?
                                                                                            Polska należy do tych krajów Unii Europejskiej, w których odsetek podejmujących pracę cudzoziemców jest stosunkowo wysoki – wynika z danych opublikowanych przez Eurostat. W 2018 r. w Polsce pracowało aż 77 proc. przebywających na jej terenie obcokrajowców urodzonych poza krajami UE. Jedynie pięć państw członkowskich może pochwalić się lepszymi wynikami.
                                                                                            • 23.05.2019Praca tymczasowa z coraz mniejszym znaczeniem
                                                                                              W I kwartale 2019 r. liczba pracowników tymczasowych zmniejszyła się o 15 proc. rok do roku – wynika z danych opublikowanych przez Polskie Forum HR. Szacuje się, że w poprzednim kwartale takich pracowników było w Polsce ok. 300 tys. Jak wskazują analitycy, obecnie spora część firm przejmuje pracowników tymczasowych i zatrudnia ich u siebie na stałe.
                                                                                              • 21.05.2019Zezwolenia na pracę dla cudzoziemców – liczba dokumentów wzrosła o 40 proc.
                                                                                                W ubiegłym roku w Polsce wydano 328,8 tys. zezwoleń na pracę cudzoziemców – poinformował Główny Urząd Statystyczny. W skali roku liczba takich dokumentów zwiększyła się o niemal 40 proc. (wzrost o 93,1 tys.). Zdecydowana większość zezwoleń (72,5 proc.) została wydana obywatelom Ukrainy.
                                                                                                • 14.05.2019CIT: Świadczenia na rzecz pracowników w kosztach podatkowych
                                                                                                  Świadczenia na rzecz pracowników co do zasady są kosztem uzyskania przychodów. Nie stanowią kosztów wyłącznie te świadczenia na rzecz pracowników, które nie zostały poniesione w celu uzyskania przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów albo zostały z kosztów uzyskania przychodów w sposób wyraźny wyłączone na mocy przepisów. Podstawowymi świadczeniami na rzecz pracowników zaliczanymi do kosztów są wszelkiego rodzaju wynagrodzenia za świadczoną pracę, w tym np. za godziny nadliczbowe, w godzinach nocnych czy regulaminowe premie. Jednakże do kosztów uzyskania przychodów nie zalicza się nagród i premii wypłacanych tytułem podziału zysku.
                                                                                                  • 10.05.2019Zatrudnianie cudzoziemców – BCC proponuje pakiet 25 zmian w prawie
                                                                                                    Trudności z pozyskaniem pracowników ma obecnie ok. 75 proc. przedsiębiorców – wynika z badania ankietowego, które przeprowadzono wśród firm członkowskich Business Centre Club. Organizacja twierdzi, że sytuację mogłoby poprawić wprowadzenie pakietu 25 zmian usprawniających legalizację pobytu oraz pracy cudzoziemców w Polsce.
                                                                                                    • 08.05.2019Coraz więcej obcokrajowców ubezpieczonych w ZUS
                                                                                                      Przybywa obcokrajowców, którzy pracują w Polsce na podstawie umowy o pracę – wynika z danych przedstawionych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Trend ten potwierdzają nowe dane statystyczne z województwa pomorskiego. Zdecydowaną większość cudzoziemców pracujących nad Wisłą stanowią niezmiennie obywatele Ukrainy.

                                                                                                    [ 1 ] . [ 2 ] . [ 3 ] . [ 4 ] . [ 5 ] . [ 6 ] . [ 7 ] ... [ 7 ] następna strona »