podatek dochodowy świadczeń socjalnych

  • 17.02.2015Zaliczenie do kosztów wydatków na świadczenia urlopowe dla pracowników
    Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca jako pracodawca zatrudniający powyżej 20 pracowników ma prawo zaliczać do kosztów uzyskania przychodów świadczenia urlopowe wypłacane pracownikom, przy założeniu, że Wnioskodawca zrezygnował z prowadzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, jednakże wypłaca pracownikom, na podstawie regulaminów wynagradzania, świadczenia urlopowe, w wysokości i na zasadach analogicznych do wymogów przewidzianych w ustawie o ZFŚS dla świadczenia urlopowego tam unormowanego?
  • 13.02.2015Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń. Ujęcie w księgach rachunkowych
    Do ewidencjonowania rozrachunków z tytułu wynagrodzeń pracowniczych służy specjalne konto księgowe. Może ono zostać nazwane np. 231 Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń.
  • 12.02.2015Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń. Ujęcie w księgach rachunkowych
    Do ewidencjonowania rozrachunków z tytułu wynagrodzeń pracowniczych służy specjalne konto księgowe. Może ono zostać nazwane np. 231 Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń.
  • 24.12.2014Parametry i wskaźniki 2015: Pracownik
    Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
  • 23.12.2014Parametry i wskaźniki 2015: Pracownik
    Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
  • 11.12.2014Opodatkowanie prezentów i innych świadczeń dla emerytów i rencistów
    Przejście pracownika na emeryturę lub rentę to często ten moment, w którym pracodawcy wręczają mu pamiątkowy prezent. W niektórych zakładach pracy istnieje także miły zwyczaj obdarowywania emerytów lub rencistów, którzy byli kiedyś ich pracownikami, z okazji np. świąt. Ponadto, osoby te niekiedy mogą liczyć również na dofinansowanie letniego wypoczynku, kosztów leczenia itp. Wszystkie te formy podziękowania za pracę czy też wsparcia mogą pod pewnymi warunkami korzystać ze zwolnień od podatku przewidzianych w ustawie z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz. U. z 2012 r. poz. 361, z późn. zm., dalej: ustawa o PIT).
  • 31.10.2014Bony dla pracowników i emerytów a rozliczenie PIT
    Pracodawca sfinansował z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych bony dla obecnych pracowników oraz dla emerytów, których wcześniej łączył z zakładem pracy stosunek pracy. Czy takie świadczenia stanowią przychód dla pracowników i emerytów podlegający opodatkowaniu, czy też korzystają ze zwolnienia od podatku?
  • 30.10.2014Bony dla pracowników i emerytów a rozliczenie PIT
    Pracodawca sfinansował z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych bony dla obecnych pracowników oraz dla emerytów, których wcześniej łączył z zakładem pracy stosunek pracy. Czy takie świadczenia stanowią przychód dla pracowników i emerytów podlegający opodatkowaniu, czy też korzystają ze zwolnienia od podatku?
  • 23.09.2014Impreza integracyjna jako przychód pracownika
    Pytanie podatnika: Wnioskodawca zakupił artykuły spożywcze ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na zorganizowanie imprezy integracyjnej dla pracowników. Impreza zorganizowana została w miejscu pracy. Ponadto Wnioskodawca zorganizował imprezę integracyjną ze środków ZFŚS dla pracowników w restauracji. W przypadku ww. imprez obecność pracowników można ustalić na podstawie listy. Czy udział w imprezach integracyjnych należy potraktować jako przychód pracownika i opodatkować w sytuacji, gdy nie można określić ile dany pracownik „zjadł i wypił”?
  • 25.07.2014WSA: Zapłata zaległych składek ZUS za pracowników nie jest kosztem
    Z uzasadnienia: Nie można uznać, że przyjęcie przez skarżącą ciężaru finansowania tych składek, będące wynikiem wcześniejszych nieprawidłowości związanych z błędną kwalifikacją jako działalność socjalna świadczeń na rzecz pracowników polegających na wydaniu bonów towarowych, służy uzyskiwaniu przez skarżącą jakichkolwiek przysporzeń, w tym mających charakter przychodów. Koszty te nie służyły również zachowaniu ani zabezpieczeniu źródeł przychodów skarżącej. Wydatki te nie spełniają zatem jednej z podstawowych cech definiujących kategorię podatkową "kosztów uzyskania przychodów" - nie są ponoszone w celu uzyskania przychodów ani w celu zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów.
  • 18.07.2014VAT: Udzielanie nieoprocentowanych pożyczek pracownikom ze środków obrotowych
    Pytanie podatnika: Czy zgodnie ze stanem prawnym obowiązującym od 1 kwietnia 2013 r., do 31 grudnia 2013 r., oraz obowiązującym od 1 stycznia 2014 r., transakcja udzielenia pożyczki przez spółkę pracownikom podlega opodatkowaniu VAT i jednocześnie korzysta ze zwolnienia z VAT na mocy art. 43 ust. 1 pkt 38 ustawy o VAT?
  • 11.04.2014Koszt wynajmu autokaru na zorganizowany wyjazd jako przychód pracownika
    Wartość świadczenia w postaci sfinansowania wynajmu autokaru na wycieczkę do teatru ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, korzysta ze zwolnienia przedmiotowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o PIT do kwoty 380 zł, natomiast nadwyżka ponad tę kwotę podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych - wyjaśnił Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy w interpretacji z 25 lutego 2014 r., sygn. ITPB2/415-1072b/13/MN.
  • 11.04.2014Świąteczna pomoc dla pracowników z ZFŚS
    Pytanie: W związku ze zbliżającymi się Świętami Wielkanocnymi podjęta została decyzja o wypłacie dla pracowników bezzwrotnej pomocy finansowej z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Każdy pracownik, który złoży wniosek o przyznanie pomocy finansowej i oświadczenie o dochodach, otrzyma pieniądze. Kwota zapomogi uzależniona będzie od wysokości dochodu przypadającego na członka rodziny. Czy kwoty ww. zapomóg mogą korzystać ze zwolnienia przedmiotowego określonego w art. 21 ust. 1 pkt 26 lub art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
  • 13.03.2014Wynagrodzenia. Księgowanie rozrachunków z tytułu wynagrodzeń
    Do ewidencjonowania rozrachunków z tytułu wynagrodzeń pracowniczych służy specjalne konto księgowe. Może to być konto 231 – Rozrachunki  z tytułu wynagrodzeń. Nazwa konta i zasady dokonywanych na nim zapisów powinny wynikać z przyjętych przez jednostkę zasad (polityki) rachunkowości i zakładowego planu kont.
  • 27.02.2014Terminy. Czas na informacje PIT i ZUS
    Do 28 lutego płatnicy PIT mają obowiązek przekazania podatnikowi i urzędowi skarbowemu informacji PIT-11, PIT-8C i IFT-1R, rocznego obliczenia podatku PIT-40 i PIT40A/11A. Do końca lutego płatnicy składek mają także obowiązek przekazać ubezpieczonym informacje o składkach ZUS za 2013 r. Natomiast emeryci i renciści, do jutra mają czas na przekazanie do ZUS informacji o wysokości przychodów uzyskanych w 2013 r. z pracy zarobkowej.
  • 26.02.2014Emerytury i renty 2014: Marcowa waloryzacja świadczeń
    Od 1 marca 2014 r. obowiązują nowe kwoty najniższych emerytur i rent, a także dodatków oraz kwot maksymalnych zmniejszeń emerytur i rent z tytułu osiągania przychodu z działalności zarobkowej.
  • 26.02.2014Parametry i wskaźniki 2014: Pracownik
    Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
  • 20.02.2014PIT za 2013. Jaki formularz wybrać?
    Zgodnie z ustawą o PIT, po zakończeniu roku podatkowego - w terminie do 30 kwietnia roku następnego - podatnicy podatku dochodowego mają obowiązek złożyć w urzędzie skarbowym zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) w roku podatkowym. Obowiązują tutaj następujące zeznania: PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-38, PIT-39. Na jakim więc formularzu należy rozliczyć dochody?
  • 06.02.2014Dofinansowanie do zimowisk i ferii dla dzieci i młodzieży a PIT
    W okresie ferii zimowych pracodawcy czasami dopłacają do wypoczynku dzieci pracowników. Dopłaty te mogą korzystać ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym. Warto przypomnieć, w jakich sytuacjach można skorzystać ze zwolnienia.
  • 04.02.2014Obowiązki płatnika przy dofinansowaniu wypoczynku dziecka ze środków ZFŚS
    Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca jest obowiązany do żądania od pracownika dostarczenia dodatkowego zaświadczenia od organizatora w postaci potwierdzonej kserokopii „zaświadczenia zgłoszenia wypoczynku kuratorowi oświaty” w sytuacji, gdy w statucie organizatora jest wyraźnie wypunktowana działalność w zakresie organizowania wypoczynku dla dzieci i młodzieży, a jeśli pracownik nie przedłoży ww. zaświadczenia, to czy pracodawca wypłacając dofinansowanie wypoczynku dziecka powinien naliczyć zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?
  • 24.01.2014Parametry i wskaźniki 2014: Pracownik
    Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
  • 12.12.2013Prezenty świąteczne i bony dla pracowników i emerytów. Skutki podatkowe
    Pracodawca w związku ze zbliżającymi się świętami, sfinansował z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych bony dla obecnych pracowników oraz dla emerytów, których wcześniej łączył z zakładem pracy stosunek pracy. Czy takie świadczenia stanowią przychód dla pracowników i emerytów podlegający opodatkowaniu, czy też korzystają ze zwolnienia od podatku?
  • 27.11.2013Świadczenia dla członków rady nadzorczej a CIT
    Pytanie podatnika: Czy koszty dojazdu z miejsca zamieszkania do siedziby spółki na posiedzenie Rady Nadzorczej z powrotem oraz zwrot kosztów zakwaterowania, wyżywienia lub diet członków Rady Nadzorczej można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów na mocy art. 15 ust.1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?
  • 25.09.2013Składki ZUS od świadczeń rzeczowych dla pracowników
    Wartość świadczeń rzeczowych w całości finansowanych ze środków własnych pracodawcy i stanowiących przychód z tytułu stosunku pracy stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników w miesiącu, w którym zostały przekazane - wyjaśnił ZUS.
  • 11.09.2013Zwolnienia z PIT: Dopłata ze środków ZFŚS do wypoczynku dzieci i młodzieży
    Pytanie podatnika: Pracownik korzysta z dopłaty do wypoczynku pochodzącej z ZFŚS. Dopłata jest realizowana na podstawie złożonego wniosku, z którego wynika, że dziecko pracownika nie ukończyło 18-tego roku życia i do którego załączone są: dokument w postaci faktury, z której wynika kwota wpłacona za pobyt córki pracownika na obozie, zaświadczenie o wpisie do Rejestru Organizatorów Turystyki i Pośredników Turystycznych Województwa określające zasięg terytorialny wykonywanej przez podmiot prowadzonej działalności, jako organizatora turystyki i pośrednika turystycznego. Czy pracownikowi przysługuje zwolnienie w związku z otrzymaną dopłatą do wypoczynku dziecka?
  • 24.05.2013PIT: Dofinansowanie do wypoczynku dziecka w ramach obozu z biura podróży
    Pytanie podatnika: Czy zakład pracy postąpił właściwie opodatkowując uzyskane dofinansowanie do wypoczynku dziecka w ramach obozu zorganizowanego przez biuro podróży?
  • 17.05.2013MF: Opodatkowanie emerytur i rent w relacjach polsko-amerykańskich
    Wyjaśnienia Ministerstwa Finansów dotyczące kwestii opodatkowania emerytur i rent w relacjach polsko-amerykańskich na podstawie konwencji między Rzecząpospolitą polską a Stanami Zjednoczonymi Ameryki w sprawie unikania podwójnego opodatkowania i zapobiegania uchylaniu się od opodatkowania w zakresie podatków od dochodu, podpisanej w dniu 13 lutego 2013 r.
  • 16.04.2013PIT: Świadczenia z ZFŚS dla dzieci pracowników
    Interpelacja nr 14833 do ministra finansów w sprawie opodatkowania dzieci – beneficjentów zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
  • 11.03.2013Świadczenia dla pracowników i emerytów z ZFŚS a PIT
    Pracodawcy często finansują z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych bony dla obecnych pracowników oraz dla emerytów, których wcześniej łączył z zakładem pracy stosunek pracy. Czy takie świadczenia stanowią przychód dla pracowników i emerytów podlegający opodatkowaniu, czy też korzystają ze zwolnienia od podatku?
  • 01.03.2013Parametry i wskaźniki 2013: Pracownik
    Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
  • 01.02.2013Refundacja kosztów szkoleń byłym pracownikom a skutki w PIT
    Pytanie podatnika: Czy w przedstawionym stanie faktycznym refundacja byłym pracownikom kosztów szkoleń (o których mowa w ww. Programie Dobrowolnych Odejść), stanowi przychód z innych źródeł (art. 10 ust. 1 pkt 9), określony w art. 20 ustawy o PIT i na podstawie art. 42a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych na Wnioskodawcy ciąży obowiązek sporządzenia informacji PIT-8C o wypłaconych kwotach refundacji?
  • 01.01.2013Broszura informacyjna do zeznania PIT-37 o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) w 2012 roku
    Formularz jest przeznaczony dla podatników, do których ma zastosowanie art. 45 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2012 r. poz. 361, z późn. zm.), zwanej dalej „ustawą", i którzy w roku podatkowym:
  • 07.12.2012Świąteczne spotkanie firmowe – ujęcie w księgach rachunkowych
    Czas przedświąteczny to okres, kiedy organizowane są spotkania wigilijne i okolicznościowe. Ich uczestnikami są przede wszystkim pracownicy firmy, czasem kontrahenci. Właśnie to, kto jest uczestnikiem takiego spotkania, decyduje o tym, czy nakłady poniesione na jego organizację będą kosztami świadczeń na rzecz pracowników, czy też nakładami na reprezentację w ramach pozostałych kosztów rodzajowych.
  • 06.12.2012Zwolnienie z PIT świadczeń z ZFŚS dla członków rodzin emerytów i rencistów
    Pytanie podatnika: Czy spółka, jako płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych, powinna pobrać zaliczkę na podatek dochodowy z tytułu świadczeń przyznawanych z ZFŚS, których wartość nie przekracza kwoty 2280 zł w roku podatkowym, na rzecz członków rodzin emerytów i rencistów - byłych pracowników spółki, czy też powinna zastosować zwolnienie przedmiotowe - określone w art. 21 ust. 1 pkt 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
  • 04.12.2012Przekazanie pracownikom paczek z okazji świąt – ujęcie w księgach rachunkowych
    Sposób zaksięgowania zakupu i przekazania paczek świątecznych pracownikom lub ich rodzinom zależy przede wszystkim od tego, czy zakup został sfinansowany ze środków obrotowych pracodawcy, czy z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
  • 30.11.2012Bonusy świąteczne dla pracowników. Tym razem będzie skromniej
    Zgodnie z tradycją, część pracodawców obdaruje w grudniu swoich pracowników świątecznymi prezentami. – Niestety, w okresie obecnego spowolnienia gospodarczego, więcej firm niż zazwyczaj zdecyduje się jedynie na symboliczne podarunki, albo zupełnie zrezygnuje z obdarowywania pracowników – przewiduje ekspert PKPP Lewiatan, Monika Zakrzewska.
  • 29.11.201250-procentowe koszty przy chorobie i urlopie pracownika
    Pytanie podatnika: Czy spółka powinna potrącać 50% koszty uzyskania przychodu od części wynagrodzenia wypłacanej pracownikom za czas niezdolności do pracy z tytułu choroby oraz do wynagrodzenia za okres urlopu wypoczynkowego?
  • 23.11.2012Przychody pracownika: Świadczenia z ZFŚS a podatek dochodowy
    Pytanie podatnika: Czy od wszystkich wykorzystanych przez pracowników świadczeń należy z wynagrodzenia potrącić podatek dochodowy od osób fizycznych? Czy wśród wymienionych świadczeń są takie, które korzystają ze zwolnienia z podatku?
  • 12.10.2012Przeznaczenie dochodu na działalność statutową a zwolnienie z CIT
    Pytanie podatnika: Czy od dochodów osiągniętych z działalności gospodarczej Wnioskodawca powinien płacić podatek dochodowy, jeśli dochód od tej działalności przeznacza na działalność statutową (podstawową).
  • 25.09.2012Opodatkowanie dochodów z zagranicznej renty
    Pytanie podatnika: Czy dochody z renty, które Wnioskodawca otrzymuje na rachunek bankowy w Polsce od 2010 r. do nadal, z niemieckiego obowiązkowego systemu ubezpieczeń socjalnych, z tytułu wypadku przy pracy podlegają opodatkowaniu w Polsce? Czy bank, w którym Wnioskodawca ma rachunek bankowy należnie pobiera zaliczkę od dochodów z tej renty?
  • 17.09.2012Firmowy piknik a przychód pracownika i emeryta
    Pytanie podatnika: Wnioskodawca zorganizował piknik sportowo-rekreacyjny dla pracowników i emerytów. Koszt imprezy został ustalony w sposób zryczałtowany i niezależny od ilości osób uczestniczących. Impreza została sfinansowana w całości ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i miała charakter masowy. Czy udział w ww. pikniku stanowi dla pracownika i emeryta przychód podlegający opodatkowaniu?
  • 01.08.2012Parametry i wskaźniki 2012: Pracownik
    Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
  • 29.06.2012Dofinansowanie wypoczynku pracowników i ich rodzin z ZFŚS – podatki i składki ZUS
    Zasady tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz gospodarowania jego środkami określone są w ustawie z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz.U. z 2012, poz. 592). Istotne znaczenie dla możliwości zastosowania ulg i zwolnień podatkowych ma art. 8. 1 ustawy o ZFŚS.
  • 19.04.2012Wycieczka zorganizowana przez pracodawcę a PIT pracownika
    W ramach działań motywacyjnych pracodawca podejmuje różne czynności. Jedną z nich może być zorganizowanie wycieczki dla pracowników. Tego typu imprezy zazwyczaj finansowane są z środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
  • 12.03.2012Opodatkowanie PIT świadczeń emerytów i rencistów z ZFŚS
    Pytanie podatnika: Czy świadczenia pieniężne na dofinansowanie zakupu opału, otrzymywane przez emerytów i rencistów byłych pracowników wypłacane ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w formie zapomogi finansowej podlegają opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem dochodowym?
  • 08.02.2012Śmierć podatnika a PIT od umorzonej pożyczki z ZFŚS
    Pytanie: Jestem pracodawcą i jestem objęty obowiązkiem tworzenia ZFŚS. Środki z funduszu przeznaczam m.in. na pomoc finansową w formie zwrotnych pożyczek na cele mieszkaniowe. Regulamin funduszu zawiera postanowienia, że w przypadku śmierci pożyczkobiorcy spłata pożyczki jest umarzana. Jednocześnie, zapisy umów o pożyczki nie zawierają postanowień dotyczących ewentualnego wygaśnięcia zobowiązania lub jego przejścia na spadkobierców pożyczkobiorców. Czy kwota umorzonej pożyczki na rzecz byłego pracownika, posiadającego w chwili dokonania umorzenia status emeryta bądź rencisty, stanowi przychód podlegający opodatkowaniu?
  • 30.01.2012Broszura informacyjna do zeznania PIT-37 o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) w 2011 roku
    FORMULARZ JEST PRZEZNACZONY dla podatników, do których ma zastosowanie art. 45 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 51, poz. 307, z późn. zm.), zwanej dalej „ustawą", i którzy w roku podatkowym:
  • 18.01.2012Opodatkowanie dopłat do wypoczynku ze środków ZFŚS
    Pytanie: Osobom uprawnionym będą przyznawane, przy uwzględnieniu sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej świadczenia ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w postaci dopłat do wypoczynku, tj. dopłaty do wczasów stacjonarnych, leczniczych i profilaktyczno-leczniczych zakupionych przez pracownika, dopłaty do wypoczynku dzieci i młodzieży w formie wczasów, kolonii, zimowisk, obozów i kolonii zdrowotnych oraz dopłaty do urlopu organizowanego we własnym zakresie (tzw. wczasy pod gruszą). Czy dofinansowanie do wypoczynku pracowników i innych osób uprawnionych, jako świadczenie finansowane z ZFŚS, zwolnione jest z podatku dochodowego od osób fizycznych do 380 zł rocznie?
  • 08.12.2011Świadczenia pracownicze finansowane z ZFŚS - wyjaśnienie MF
    Interpelacja nr 49 do ministra finansów w sprawie wątpliwości interpretacyjnych dotyczących ulg w podatku dochodowym od świadczeń wypłacanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
  • 21.11.2011PIT od pakietów medycznych - uchwała NSA
    Wykupione przez pracodawcę pakiety świadczeń medycznych, których wartość nie jest wolna od podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, stanowią dla pracowników, uprawnionych do ich wykorzystania, nieodpłatne świadczenie w rozumieniu art. 12 ust. 1 wymienionej ustawy - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.

« poprzednia strona | następna strona »