Szukaj
Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

chorobowe wynagrodzenie

  • 22.02.2016ZUS. Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych - Umowa zlecenia i prowadzenie pozarolniczej działalności
    Rozpoczynając omawianie zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym przez osoby wykonujące umowę zlecenia i prowadzące jednocześnie pozarolniczą działalność należy wyjaśnić, iż odnoszą się one do sytuacji, gdy umowa zlecenia nie jest wykonywana w ramach prowadzonej działalności, a jej przedmiot nie pokrywa się z przedmiotem tej działalności.
    • 19.02.2016ZUS. Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych - Umowa zlecenia i prowadzenie pozarolniczej działalności
      Rozpoczynając omawianie zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym przez osoby wykonujące umowę zlecenia i prowadzące jednocześnie pozarolniczą działalność należy wyjaśnić, iż odnoszą się one do sytuacji, gdy umowa zlecenia nie jest wykonywana w ramach prowadzonej działalności, a jej przedmiot nie pokrywa się z przedmiotem tej działalności.
      • 18.02.2016Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych - Umowa zlecenia i umowa o pracę
        1. Umowa zlecenia zawarta z własnym pracodawcą lub wykonywana na rzecz pracodawcy  W myśl art. 8 ust. 1 i 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych – za pracownika uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy, a także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy.
        • 17.02.2016ZUS. Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych - Kilka umów zleceń
          Zleceniobiorca lub osoba współpracująca ze zleceniobiorcą, którego podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w danym miesiącu jest niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia, spełniający warunki do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z innych tytułów podlega obowiązkowo tym ubezpieczeniom jako zleceniobiorca lub osoba współpracująca oraz z kolejnej lub kolejnych umów zlecenia.  Zasady tej nie stosuje się, jeżeli łączna podstawa wymiaru składek z tytułu wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia lub współpracy przy jej wykonywaniu lub z innych umów osiąga kwotę minimalnego wynagrodzenia. Ustalania łącznej podstawy wymiaru składek w celu rozstrzygnięcia obowiązku ubezpieczeń emerytalnego i rentowych należy dokonywać dla każdego miesiąca odrębnie.
          • 17.02.2016ZUS. Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych - Umowa zlecenia i umowa o pracę
            1. Umowa zlecenia zawarta z własnym pracodawcą lub wykonywana na rzecz pracodawcy  W myśl art. 8 ust. 1 i 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych – za pracownika uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy, a także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy.
            • 16.02.2016ZUS. Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych - Kilka umów zleceń
              Zleceniobiorca lub osoba współpracująca ze zleceniobiorcą, którego podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w danym miesiącu jest niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia, spełniający warunki do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z innych tytułów podlega obowiązkowo tym ubezpieczeniom jako zleceniobiorca lub osoba współpracująca oraz z kolejnej lub kolejnych umów zlecenia.  Zasady tej nie stosuje się, jeżeli łączna podstawa wymiaru składek z tytułu wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia lub współpracy przy jej wykonywaniu lub z innych umów osiąga kwotę minimalnego wynagrodzenia. Ustalania łącznej podstawy wymiaru składek w celu rozstrzygnięcia obowiązku ubezpieczeń emerytalnego i rentowych należy dokonywać dla każdego miesiąca odrębnie.
              • 15.02.2016Czy praca małżonka i członków rodziny podlega składkom ZUS?
                Interpelacja nr 564 w sprawie opłacania składek ZUS za pomoc małżonka w prowadzeniu działalności gospodarczej.
                • 22.01.2016Składki ZUS przedsiębiorców w 2016 r.
                  Od 1 stycznia 2016 r. wzrosła wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 11 września 2015 r. (Dz. U. poz. 1385), wynosi w tym roku 1850 zł (w 2015 r. było to 1750 zł), natomiast, jak wynika z obwieszczenia MRPiPS z 21 grudnia 2015 r. w sprawie kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2016 oraz przyjętej do jej ustalenia kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (M. P. poz. 1292), przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2016 r. wynosi 4055 zł (w 2015 r. - 3959 zł).
                  • 14.01.2016Podwyższone, autorskie koszty uzyskania przychodów a PIT
                    Pytanie podatnika: Czy w związku z realizowanymi zadaniami mającymi twórczy charakter i będącymi przedmiotem prawa autorskiego Wnioskodawcy przysługuje prawo do zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów do części przychodów mających charakter twórczy, wypłacanych tytułem wynagrodzenia oraz premii i czy procentowy podział przychodów na przychody mające charakter twórczy i pozostałe przychody na podstawie karty czasu pracy będzie poprawny?
                    • 07.01.2016ZUS. Zmiany w zasadach ustalania podstawy wymiaru zasiłków przysługujących ubezpieczonym niebędącym pracownikami od 1 stycznia 2016 r.
                      Przepisy ustawy z dnia 15 maja 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. poz. 1066 i poz. 1735) wprowadzają od 1 stycznia 2016 r. zmiany w zasadach ustalania podstawy wymiaru zasiłków przysługujących ubezpieczonym niebędącym pracownikami.
                      • 05.01.2016ZUS. Zmiany w zasadach ustalania podstawy wymiaru zasiłków przysługujących ubezpieczonym niebędącym pracownikami od 1 stycznia 2016 r.
                        Przepisy ustawy z dnia 15 maja 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. poz. 1066 i poz. 1735) wprowadzają od 1 stycznia 2016 r. zmiany w zasadach ustalania podstawy wymiaru zasiłków przysługujących ubezpieczonym niebędącym pracownikami.
                        • 23.12.2015Parametry i wskaźniki 2016: Pracownik
                          Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
                          • 16.12.2015Zasiłki 2016. Podwyższenie kwoty zasiłku macierzyńskiego do wysokości świadczenia rodzicielskiego
                            Z dniem 1 stycznia 2016 r. wchodzą w życie przepisy ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1217), nowelizujące m. in. przepisy ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.  Przepisy ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. wprowadzają od 1 stycznia 2016 r. świadczenie rodzicielskie jako nowe świadczenie należące do grona świadczeń rodzinnych, które ma być wypłacane przez organ właściwy, tj. wójta, burmistrza lub prezydenta miasta właściwego ze względu na miejsce zamieszkania osoby ubiegającej się o świadczenie rodzinne lub otrzymującej świadczenie rodzinne.
                            • 15.12.2015Zasiłki 2016. Podwyższenie kwoty zasiłku macierzyńskiego do wysokości świadczenia rodzicielskiego
                              Z dniem 1 stycznia 2016 r. wchodzą w życie przepisy ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1217), nowelizujące m. in. przepisy ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.  Przepisy ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. wprowadzają od 1 stycznia 2016 r. świadczenie rodzicielskie jako nowe świadczenie należące do grona świadczeń rodzinnych, które ma być wypłacane przez organ właściwy, tj. wójta, burmistrza lub prezydenta miasta właściwego ze względu na miejsce zamieszkania osoby ubiegającej się o świadczenie rodzinne lub otrzymującej świadczenie rodzinne.
                              • 09.12.2015Składki ZUS: Zbieg tytułów ubezpieczenia emerytalnego i rentowego. Co nowego od 1 stycznia 2016 r. - cz. II
                                Zbieg wykonywania więcej niż jednej umowy zlecenia z:  umową o pracę;  członkostwem w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub spółdzielni kółek rolniczych; byciem funkcjonariuszem Służby Celnej; pobieraniem świadczenia szkoleniowego, świadczenia socjalnego, zasiłku socjalnego; pobieraniem wynagrodzenia przysługującego w okresie korzystania ze świadczenia górniczego, lub w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie*
                                • 08.12.2015Składki ZUS: Zbieg tytułów ubezpieczenia emerytalnego i rentowego. Co nowego od 1 stycznia 2016 r. - cz. II
                                  Zbieg wykonywania więcej niż jednej umowy zlecenia z:  umową o pracę;  członkostwem w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub spółdzielni kółek rolniczych; byciem funkcjonariuszem Służby Celnej; pobieraniem świadczenia szkoleniowego, świadczenia socjalnego, zasiłku socjalnego; pobieraniem wynagrodzenia przysługującego w okresie korzystania ze świadczenia górniczego, lub w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie*
                                  • 07.12.2015Składki ZUS: Zbieg tytułów ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Co nowego od 1 stycznia 2016 r. - cz. I
                                    Zbieg wykonywania umowy zlecenia* lub współpracy ze zleceniobiorcą z: wykonywaniem kolejnej lub kolejnych umów zlecenia; wykonywaniem współpracy ze zleceniobiorcą; byciem duchownym; byciem posłem lub senatorem; wykonywaniem pracy nakładczej; wykonywaniem współpracy z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność.
                                    • 04.12.2015Składki ZUS: Zbieg tytułów ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Co nowego od 1 stycznia 2016 r. - cz. I
                                      Zbieg wykonywania umowy zlecenia* lub współpracy ze zleceniobiorcą z: wykonywaniem kolejnej lub kolejnych umów zlecenia; wykonywaniem współpracy ze zleceniobiorcą; byciem duchownym; byciem posłem lub senatorem; wykonywaniem pracy nakładczej; wykonywaniem współpracy z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność.  
                                      • 30.10.2015Prawa autorskie a PIT. Fiskus wspiera twórców
                                        Jeśli prócz wynagrodzenia za stworzenie utworu lub przeniesienie na pracodawcę praw majątkowych i praw pokrewnych do utworu będą wypłacane pracownikom premie, traktowane w całości jako wynagrodzenie za stworzenie utworu lub przeniesienie praw majątkowych i praw pokrewnych do utworu, to do tych premii stosuje się 50% stawkę kosztów uzyskania przychodów.
                                        • 29.10.2015Prawa autorskie a PIT. Fiskus wspiera twórców
                                          Jeśli prócz wynagrodzenia za stworzenie utworu lub przeniesienie na pracodawcę praw majątkowych i praw pokrewnych do utworu będą wypłacane pracownikom premie, traktowane w całości jako wynagrodzenie za stworzenie utworu lub przeniesienie praw majątkowych i praw pokrewnych do utworu, to do tych premii stosuje się 50% stawkę kosztów uzyskania przychodów.
                                          • 08.10.2015Ile tak naprawdę jest umów cywilnoprawnych?
                                            Interpelacja nr 34470 w sprawie skali zatrudnienia na umowach cywilnoprawnych.
                                            • 30.09.2015ZUS. Umowy cywilnoprawne a ubezpieczenia społeczne
                                              Tytuły do ubezpieczeń społecznych określone są w obowiązujących przepisach. Tytułem takim jest m.in. wykonywanie umowy zlecenia albo umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia (art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, Dz. U. z 2015 r. poz. 121, z późn. zm.). Dla zleceniobiorców obowiązkowe są ubezpieczenia: emerytalne i rentowe oraz wypadkowe. Natomiast ubezpieczenie chorobowe ma charakter dobrowolny, a objęcie tym ubezpieczeniem uwarunkowane jest podleganiem obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.
                                              • 29.09.2015ZUS. Umowy cywilnoprawne a ubezpieczenia społeczne
                                                Tytuły do ubezpieczeń społecznych określone są w obowiązujących przepisach. Tytułem takim jest m.in. wykonywanie umowy zlecenia albo umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia (art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, Dz. U. z 2015 r. poz. 121, z późn. zm.). Dla zleceniobiorców obowiązkowe są ubezpieczenia: emerytalne i rentowe oraz wypadkowe. Natomiast ubezpieczenie chorobowe ma charakter dobrowolny, a objęcie tym ubezpieczeniem uwarunkowane jest podleganiem obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.
                                                • 24.09.2015Sprzedaż szablonów stron internetowych a podatek dochodowy
                                                  Pytanie podatnika: Do jakiego źródła należy zaliczyć planowane uzyskiwanie przychodów? Czy Wnioskodawca zmuszony będzie do samodzielnego wpłacania zaliczek na podatek dochodowy? Czy Wnioskodawcy przysługują zryczałtowane 50% koszty? Który moment należy uznać za uzyskanie przychodu – moment naliczenia prowizji, czy wypłaty na konto bankowe?
                                                  • 15.09.2015Zmiany w przepisach 2016: ZUS od umów cywilnoprawnych i nowe zasady zawierania umów na czas określony
                                                    Interpelacja nr 34251 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie objęcia obowiązkową składką ZUS umów cywilnoprawnych
                                                    • 14.09.2015Składki ZUS przedsiębiorców w 2016 r.
                                                      Od 1 stycznia 2016 r. wzrośnie wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z projektem rozporządzenia z 10 września br., ma wynieść w przyszłym roku 1850 zł (w tym roku jest to 1750 zł), natomiast, jak wynika z projektu ustawy budżetowej na 2016 rok, który został wstępnie przyjęty w miniony poniedziałek, 7 września, przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2016 r. wyniesie 4055 zł (w 2015 r. - 3959 zł).
                                                      • 01.09.2015Brak prawa do świadczeń w wyniku kontroli zwolnień lekarskich od pracy
                                                        1. Brak prawa do zasiłku chorobowego, wynagrodzenia za czas choroby albo zasiłku opiekuńczego  W razie stwierdzenia, że ubezpieczony w czasie zwolnienia lekarskiego od pracy z powodu choroby lub konieczności sprawowania opieki: wykonuje pracę zarobkową,  wykorzystuje to zwolnienie niezgodnie z jego celem  traci prawo do zasiłku chorobowego albo zasiłku opiekuńczego. Wynika to z art. 17 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. w przypadku zasiłku chorobowego oraz art. 17 w związku z art. 35 ust. 2 tej ustawy w przypadku zasiłku opiekuńczego.
                                                        • 26.08.2015Kontrola zwolnień lekarskich pracowników - analiza wyników
                                                          Stosowanie przepisów o kontroli prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich od pracy budzi w praktyce wiele wątpliwości. Jedna z tych wątpliwości dotyczy sposobu oceny postępowania ubezpieczonego, który jest niezdolny do pracy z powodu choroby, gdy w zaświadczeniu lekarskim w polu „Wskazania lekarskie" wystawionym na druku ZUS ZLA lekarz leczący wpisze cyfrę 2 oznaczającą, że „Chory może chodzić".
                                                          • 21.08.2015Zwolnienia lekarskie kontrolowane coraz skuteczniej
                                                            W I kwartale 2015 r. ZUS – w wyniku przeprowadzonych kontroli zwolnień lekarskich – cofnął albo pomniejszył świadczenia o łącznej wartości aż 53 mln zł. W całym 2014 r. kwota ta wyniosła natomiast 177 mln zł.
                                                            • 19.08.2015Kiedy ZUS wstrzyma wypłatę świadczenia emerytalno-rentowego?
                                                              Zgodnie z art. 129 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2015 r. poz. 748), zwanej dalej ustawa emerytalna, świadczenia emerytalno-rentowe wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do nich, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek lub wydano decyzję z urzędu.
                                                              • 18.08.2015Czy koszty uzyskania przychodów pracownika można podwyższyć?
                                                                Pytanie podatnika: Czy do przychodów uzyskiwanych z tytułu wynagrodzenia za pracę twórczą, które to wynagrodzenie wynikać będzie z czasu pracy dokumentowanego w systemie rozliczeniowym obowiązującym u pracodawcy, można będzie zastosować podwyższone koszty uzyskania przychodu, pomimo że pracodawca w PIT-11 nie będzie wykazywał kosztów uzyskania przychodu przysługujących pracownikowi z tytułu wykonywania pracy twórczej?
                                                                • 12.08.2015Składki ZUS przy działalności gospodarczej i umowie o pracę
                                                                  Interpelacja nr 33461 w sprawie opłacania składki ZUS w sytuacji prowadzenia działalności gospodarczej przy jednoczesnym zatrudnieniu na umowę o pracę.
                                                                  • 25.06.2015Podwyższone koszty autorskie przy umowie o dzieło
                                                                    Pytanie podatnika: Czy przy wystawianiu rachunku do umowy o dzieło Wnioskodawca może zastosować koszty uzyskania przychodu w wysokości 50%, o jakich mowa w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w odniesieniu do wynagrodzenia otrzymanego za wykonanie dzieła, będącego przejawem pracy twórczej o indywidualnym charakterze w rozumieniu art. 1 ust. 1 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych?
                                                                    • 28.04.2015Członkowie rad nadzorczych. Zmiany w zasadach ubezpieczeń ZUS
                                                                      ZUS przypomina, że od 1 stycznia 2015 r. wprowadzony został obowiązek ubezpieczeń społecznych członków rad nadzorczych oraz zmianie uległy zasady dotyczące ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne z tego tytułu.
                                                                      • 27.04.2015Członkowie rad nadzorczych. Zmiany w zasadach ubezpieczeń ZUS
                                                                        ZUS przypomina, że od 1 stycznia 2015 r. wprowadzony został obowiązek ubezpieczeń społecznych członków rad nadzorczych oraz zmianie uległy zasady dotyczące ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne z tego tytułu.
                                                                        • 15.04.201550 proc. koszty uzyskania przychodów. Zapisy w umowie o pracę to nie wszystko
                                                                          Z uzasadnienia: Dla zastosowania normy kosztów uzyskania przychodów, określonej w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o PIT, konieczne jest rozróżnienie wynagrodzenia na część związaną z wykonywaniem obowiązków pracowniczych i część określającą honorarium, związaną z korzystaniem z praw autorskich za eksploatację dzieła w określony sposób i na określonym polu. Nie jest przy tym wystarczające wyróżnienie w umowie o pracę części czasu pracy przeznaczonej na pracę twórczą, gdyż z takiego wyróżnienia nie wynika, czy jakikolwiek utwór rzeczywiście powstał i czy w związku z jego eksploatacją wypłacono honorarium.
                                                                          • 09.04.2015Chorobowe policjantów. Nowela narusza zasadę sprawiedliwości społecznej?
                                                                            Odnoszące się do Policji przepisy związane z obniżeniem wysokości uposażenia za czas zwolnienia lekarskiego ze 100 do 80 proc. są prawdopodobnie sprzeczne z zasadą sprawiedliwości społecznej – uważa prof. Irena Lipowicz. Rzecznik praw obywatelskich napisała w tej sprawie list do resortu spraw wewnętrznych, w którym domaga się wyjaśnień.
                                                                            • 02.03.2015Składki ZUS: Udostępnienie pracownikowi samochodu do celów prywatnych po zmianach w PIT
                                                                              Wartość świadczenia związanego z udostępnieniem pracownikowi samochodu służbowego z przeznaczeniem do celów prywatnych, w części finansowanego przez pracodawcę, należy uwzględnić zarówno w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, jak również w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne, na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Świadczenie takie nie mieści się bowiem w zakresie wyłączenia przewidzianego przepisem § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia MPiPS ws. szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - wyjaśnił ZUS.
                                                                              • 27.02.2015Składki ZUS: Udostępnienie pracownikowi samochodu do celów prywatnych po zmianach w PIT
                                                                                Wartość świadczenia związanego z udostępnieniem pracownikowi samochodu służbowego z przeznaczeniem do celów prywatnych, w części finansowanego przez pracodawcę, należy uwzględnić zarówno w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, jak również w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne, na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Świadczenie takie nie mieści się bowiem w zakresie wyłączenia przewidzianego przepisem § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia MPiPS ws. szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - wyjaśnił ZUS.
                                                                                • 17.02.2015Działalność gospodarcza. Podatkowe zasady rozliczania składek ZUS
                                                                                  Składki ZUS stanowią jeden ze stałych kosztów prowadzonej działalności gospodarczej. Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne ma każdy przedsiębiorca będący osobą fizyczną. Wynika to z tego, że składka na ubezpieczenie zdrowotne opłacana jest z każdego źródła przychodów, które stanowi tytuł do objęcia tym ubezpieczeniem.
                                                                                  • 03.02.2015Przedsiębiorca nie dostanie wysokiego zasiłku macierzyńskiego
                                                                                    Interpelacja nr 29571 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zmiany w obliczaniu zasiłku macierzyńskiego
                                                                                    • 29.01.2015Podwyższone koszty autorskie dla informatyka
                                                                                      Pytanie podatnika: Czy w odniesieniu do pracowników – informatyków, zatrudnionych w sposób i na warunkach określonych powyżej, Spółka jako płatnik może zastosować art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o PIT, poprzez określenie kosztów uzyskania przychodu w wysokości 50% uzyskanego przychodu w zakresie dotyczącym wynagrodzenia z tytułu stworzonego w ramach stosunku pracy oprogramowania (programu komputerowego), będącego przedmiotem prawa autorskiego?
                                                                                      • 22.01.2015ZUS przedsiębiorców w 2015 r. Składka zdrowotna w górę
                                                                                        Przedwczoraj Prezes GUS ogłosił, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w czwartym kwartale 2014 r. wyniosło 4139,42 zł. Oznacza to, że w tym roku podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców stanowi kwota zadeklarowana, nie niższa niż 3104,57 zł (75% ww. wynagrodzenia). Zatem, składka na ubezpieczenie zdrowotne w 2015 r., począwszy od składek należnych od dnia 1 stycznia 2015 r., nie może być niższa niż 279,41 zł (tj. 9,00% podstawy wymiaru).
                                                                                        • 21.01.2015PIT za 2014: Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne
                                                                                          Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych, podstawę obliczenia podatku można obniżyć o składki na ubezpieczenie społeczne, do których zalicza się składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Tak jak w przypadku składek na ubezpieczenie zdrowotne, ustawodawca nie wymaga przyporządkowania odliczanej kwoty składek na ubezpieczenia społeczne do odpowiedniego przychodu, którego uzyskanie było podstawą ich poniesienia. Zatem, jeżeli podatnik zapłacił w ramach działalności gospodarczej składki na własne ubezpieczenie społeczne, a w ramach działalności nie ma ich od czego odliczyć, może je uwzględnić przy obliczaniu dochodu i podatku np. z umowy o pracę czy najmu.
                                                                                          • 21.01.2015ZUS przedsiębiorców w 2015 r. Składka zdrowotna w górę
                                                                                            Wczoraj Prezes GUS ogłosił, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w czwartym kwartale 2014 r. wyniosło 4139,42 zł. Oznacza to, że w tym roku podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców stanowi kwota zadeklarowana, nie niższa niż 3104,57 zł (75% ww. wynagrodzenia). Zatem, składka na ubezpieczenie zdrowotne w 2015 r., począwszy od składek należnych od dnia 1 stycznia 2015 r., nie może być niższa niż 279,41 zł (tj. 9,00% podstawy wymiaru).
                                                                                            • 20.01.2015Składki ZUS przedsiębiorców w 2015 r.
                                                                                              Od 1 stycznia 2015 r. wzrosły składki na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi w tym roku 1750 zł (w 2014 r. było to 1680 zł), natomiast przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2015 r. wynosi 3959 zł (w 2014 r. - 3746 zł).
                                                                                              • 20.01.2015PIT za 2014: Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne
                                                                                                Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych, podstawę obliczenia podatku można obniżyć o składki na ubezpieczenie społeczne, do których zalicza się składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Tak jak w przypadku składek na ubezpieczenie zdrowotne, ustawodawca nie wymaga przyporządkowania odliczanej kwoty składek na ubezpieczenia społeczne do odpowiedniego przychodu, którego uzyskanie było podstawą ich poniesienia. Zatem, jeżeli podatnik zapłacił w ramach działalności gospodarczej składki na własne ubezpieczenie społeczne, a w ramach działalności nie ma ich od czego odliczyć, może je uwzględnić przy obliczaniu dochodu i podatku np. z umowy o pracę czy najmu.
                                                                                                • 20.01.2015Opodatkowanie dwóch umów o dzieło zawartych w jednym miesiącu
                                                                                                  Pytanie podatnika: W styczniu z niektórymi osobami, niebędącymi pracownikami Wnioskodawcy zawarto dwie umowy o dzieło. Obydwa dzieła zostały wykonane w miesiącu zawarcia umowy. Wnioskodawca od łącznej sumy przychodów postawionej w styczniu do dyspozycji przyjmującego zamówienie odliczył miesięczne koszty uzyskania przychodu i od tak obliczonego dochodu obliczył i pobrał zaliczkę na podatek. Czy Wnioskodawca postąpił prawidłowo, czy też powinien odliczyć koszty oraz obliczyć zaliczkę odrębnie od każdego wystawionego rachunku?
                                                                                                  • 24.12.2014Parametry i wskaźniki 2015: Pracownik
                                                                                                    Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
                                                                                                    • 23.12.2014Parametry i wskaźniki 2015: Pracownik
                                                                                                      Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:

                                                                                                    « poprzednia strona [ 1 ] ... [ 2 ] . [ 3 ] . [ 4 ] . [ 5 ] . [ 6 ] . [ 7 ] . [ 8 ] . [ 9 ] . [ 10 ] . [ 11 ] ... [ 13 ] następna strona »