Szukaj
Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

chorobowe wynagrodzenie

  • 09.12.2015Składki ZUS: Zbieg tytułów ubezpieczenia emerytalnego i rentowego. Co nowego od 1 stycznia 2016 r. - cz. II
    Zbieg wykonywania więcej niż jednej umowy zlecenia z:  umową o pracę;  członkostwem w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub spółdzielni kółek rolniczych; byciem funkcjonariuszem Służby Celnej; pobieraniem świadczenia szkoleniowego, świadczenia socjalnego, zasiłku socjalnego; pobieraniem wynagrodzenia przysługującego w okresie korzystania ze świadczenia górniczego, lub w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie*
    • 08.12.2015Składki ZUS: Zbieg tytułów ubezpieczenia emerytalnego i rentowego. Co nowego od 1 stycznia 2016 r. - cz. II
      Zbieg wykonywania więcej niż jednej umowy zlecenia z:  umową o pracę;  członkostwem w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub spółdzielni kółek rolniczych; byciem funkcjonariuszem Służby Celnej; pobieraniem świadczenia szkoleniowego, świadczenia socjalnego, zasiłku socjalnego; pobieraniem wynagrodzenia przysługującego w okresie korzystania ze świadczenia górniczego, lub w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie*
      • 07.12.2015Składki ZUS: Zbieg tytułów ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Co nowego od 1 stycznia 2016 r. - cz. I
        Zbieg wykonywania umowy zlecenia* lub współpracy ze zleceniobiorcą z: wykonywaniem kolejnej lub kolejnych umów zlecenia; wykonywaniem współpracy ze zleceniobiorcą; byciem duchownym; byciem posłem lub senatorem; wykonywaniem pracy nakładczej; wykonywaniem współpracy z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność.
        • 04.12.2015Składki ZUS: Zbieg tytułów ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Co nowego od 1 stycznia 2016 r. - cz. I
          Zbieg wykonywania umowy zlecenia* lub współpracy ze zleceniobiorcą z: wykonywaniem kolejnej lub kolejnych umów zlecenia; wykonywaniem współpracy ze zleceniobiorcą; byciem duchownym; byciem posłem lub senatorem; wykonywaniem pracy nakładczej; wykonywaniem współpracy z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność.  
          • 30.10.2015Prawa autorskie a PIT. Fiskus wspiera twórców
            Jeśli prócz wynagrodzenia za stworzenie utworu lub przeniesienie na pracodawcę praw majątkowych i praw pokrewnych do utworu będą wypłacane pracownikom premie, traktowane w całości jako wynagrodzenie za stworzenie utworu lub przeniesienie praw majątkowych i praw pokrewnych do utworu, to do tych premii stosuje się 50% stawkę kosztów uzyskania przychodów.
            • 29.10.2015Prawa autorskie a PIT. Fiskus wspiera twórców
              Jeśli prócz wynagrodzenia za stworzenie utworu lub przeniesienie na pracodawcę praw majątkowych i praw pokrewnych do utworu będą wypłacane pracownikom premie, traktowane w całości jako wynagrodzenie za stworzenie utworu lub przeniesienie praw majątkowych i praw pokrewnych do utworu, to do tych premii stosuje się 50% stawkę kosztów uzyskania przychodów.
              • 08.10.2015Ile tak naprawdę jest umów cywilnoprawnych?
                Interpelacja nr 34470 w sprawie skali zatrudnienia na umowach cywilnoprawnych.
                • 30.09.2015ZUS. Umowy cywilnoprawne a ubezpieczenia społeczne
                  Tytuły do ubezpieczeń społecznych określone są w obowiązujących przepisach. Tytułem takim jest m.in. wykonywanie umowy zlecenia albo umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia (art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, Dz. U. z 2015 r. poz. 121, z późn. zm.). Dla zleceniobiorców obowiązkowe są ubezpieczenia: emerytalne i rentowe oraz wypadkowe. Natomiast ubezpieczenie chorobowe ma charakter dobrowolny, a objęcie tym ubezpieczeniem uwarunkowane jest podleganiem obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.
                  • 29.09.2015ZUS. Umowy cywilnoprawne a ubezpieczenia społeczne
                    Tytuły do ubezpieczeń społecznych określone są w obowiązujących przepisach. Tytułem takim jest m.in. wykonywanie umowy zlecenia albo umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia (art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, Dz. U. z 2015 r. poz. 121, z późn. zm.). Dla zleceniobiorców obowiązkowe są ubezpieczenia: emerytalne i rentowe oraz wypadkowe. Natomiast ubezpieczenie chorobowe ma charakter dobrowolny, a objęcie tym ubezpieczeniem uwarunkowane jest podleganiem obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.
                    • 24.09.2015Sprzedaż szablonów stron internetowych a podatek dochodowy
                      Pytanie podatnika: Do jakiego źródła należy zaliczyć planowane uzyskiwanie przychodów? Czy Wnioskodawca zmuszony będzie do samodzielnego wpłacania zaliczek na podatek dochodowy? Czy Wnioskodawcy przysługują zryczałtowane 50% koszty? Który moment należy uznać za uzyskanie przychodu – moment naliczenia prowizji, czy wypłaty na konto bankowe?
                      • 15.09.2015Zmiany w przepisach 2016: ZUS od umów cywilnoprawnych i nowe zasady zawierania umów na czas określony
                        Interpelacja nr 34251 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie objęcia obowiązkową składką ZUS umów cywilnoprawnych
                        • 14.09.2015Składki ZUS przedsiębiorców w 2016 r.
                          Od 1 stycznia 2016 r. wzrośnie wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z projektem rozporządzenia z 10 września br., ma wynieść w przyszłym roku 1850 zł (w tym roku jest to 1750 zł), natomiast, jak wynika z projektu ustawy budżetowej na 2016 rok, który został wstępnie przyjęty w miniony poniedziałek, 7 września, przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2016 r. wyniesie 4055 zł (w 2015 r. - 3959 zł).
                          • 01.09.2015Brak prawa do świadczeń w wyniku kontroli zwolnień lekarskich od pracy
                            1. Brak prawa do zasiłku chorobowego, wynagrodzenia za czas choroby albo zasiłku opiekuńczego  W razie stwierdzenia, że ubezpieczony w czasie zwolnienia lekarskiego od pracy z powodu choroby lub konieczności sprawowania opieki: wykonuje pracę zarobkową,  wykorzystuje to zwolnienie niezgodnie z jego celem  traci prawo do zasiłku chorobowego albo zasiłku opiekuńczego. Wynika to z art. 17 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. w przypadku zasiłku chorobowego oraz art. 17 w związku z art. 35 ust. 2 tej ustawy w przypadku zasiłku opiekuńczego.
                            • 26.08.2015Kontrola zwolnień lekarskich pracowników - analiza wyników
                              Stosowanie przepisów o kontroli prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich od pracy budzi w praktyce wiele wątpliwości. Jedna z tych wątpliwości dotyczy sposobu oceny postępowania ubezpieczonego, który jest niezdolny do pracy z powodu choroby, gdy w zaświadczeniu lekarskim w polu „Wskazania lekarskie" wystawionym na druku ZUS ZLA lekarz leczący wpisze cyfrę 2 oznaczającą, że „Chory może chodzić".
                              • 21.08.2015Zwolnienia lekarskie kontrolowane coraz skuteczniej
                                W I kwartale 2015 r. ZUS – w wyniku przeprowadzonych kontroli zwolnień lekarskich – cofnął albo pomniejszył świadczenia o łącznej wartości aż 53 mln zł. W całym 2014 r. kwota ta wyniosła natomiast 177 mln zł.
                                • 19.08.2015Kiedy ZUS wstrzyma wypłatę świadczenia emerytalno-rentowego?
                                  Zgodnie z art. 129 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2015 r. poz. 748), zwanej dalej ustawa emerytalna, świadczenia emerytalno-rentowe wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do nich, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek lub wydano decyzję z urzędu.
                                  • 18.08.2015Czy koszty uzyskania przychodów pracownika można podwyższyć?
                                    Pytanie podatnika: Czy do przychodów uzyskiwanych z tytułu wynagrodzenia za pracę twórczą, które to wynagrodzenie wynikać będzie z czasu pracy dokumentowanego w systemie rozliczeniowym obowiązującym u pracodawcy, można będzie zastosować podwyższone koszty uzyskania przychodu, pomimo że pracodawca w PIT-11 nie będzie wykazywał kosztów uzyskania przychodu przysługujących pracownikowi z tytułu wykonywania pracy twórczej?
                                    • 12.08.2015Składki ZUS przy działalności gospodarczej i umowie o pracę
                                      Interpelacja nr 33461 w sprawie opłacania składki ZUS w sytuacji prowadzenia działalności gospodarczej przy jednoczesnym zatrudnieniu na umowę o pracę.
                                      • 25.06.2015Podwyższone koszty autorskie przy umowie o dzieło
                                        Pytanie podatnika: Czy przy wystawianiu rachunku do umowy o dzieło Wnioskodawca może zastosować koszty uzyskania przychodu w wysokości 50%, o jakich mowa w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w odniesieniu do wynagrodzenia otrzymanego za wykonanie dzieła, będącego przejawem pracy twórczej o indywidualnym charakterze w rozumieniu art. 1 ust. 1 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych?
                                        • 28.04.2015Członkowie rad nadzorczych. Zmiany w zasadach ubezpieczeń ZUS
                                          ZUS przypomina, że od 1 stycznia 2015 r. wprowadzony został obowiązek ubezpieczeń społecznych członków rad nadzorczych oraz zmianie uległy zasady dotyczące ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne z tego tytułu.
                                          • 27.04.2015Członkowie rad nadzorczych. Zmiany w zasadach ubezpieczeń ZUS
                                            ZUS przypomina, że od 1 stycznia 2015 r. wprowadzony został obowiązek ubezpieczeń społecznych członków rad nadzorczych oraz zmianie uległy zasady dotyczące ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne z tego tytułu.
                                            • 15.04.201550 proc. koszty uzyskania przychodów. Zapisy w umowie o pracę to nie wszystko
                                              Z uzasadnienia: Dla zastosowania normy kosztów uzyskania przychodów, określonej w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o PIT, konieczne jest rozróżnienie wynagrodzenia na część związaną z wykonywaniem obowiązków pracowniczych i część określającą honorarium, związaną z korzystaniem z praw autorskich za eksploatację dzieła w określony sposób i na określonym polu. Nie jest przy tym wystarczające wyróżnienie w umowie o pracę części czasu pracy przeznaczonej na pracę twórczą, gdyż z takiego wyróżnienia nie wynika, czy jakikolwiek utwór rzeczywiście powstał i czy w związku z jego eksploatacją wypłacono honorarium.
                                              • 09.04.2015Chorobowe policjantów. Nowela narusza zasadę sprawiedliwości społecznej?
                                                Odnoszące się do Policji przepisy związane z obniżeniem wysokości uposażenia za czas zwolnienia lekarskiego ze 100 do 80 proc. są prawdopodobnie sprzeczne z zasadą sprawiedliwości społecznej – uważa prof. Irena Lipowicz. Rzecznik praw obywatelskich napisała w tej sprawie list do resortu spraw wewnętrznych, w którym domaga się wyjaśnień.
                                                • 02.03.2015Składki ZUS: Udostępnienie pracownikowi samochodu do celów prywatnych po zmianach w PIT
                                                  Wartość świadczenia związanego z udostępnieniem pracownikowi samochodu służbowego z przeznaczeniem do celów prywatnych, w części finansowanego przez pracodawcę, należy uwzględnić zarówno w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, jak również w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne, na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Świadczenie takie nie mieści się bowiem w zakresie wyłączenia przewidzianego przepisem § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia MPiPS ws. szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - wyjaśnił ZUS.
                                                  • 27.02.2015Składki ZUS: Udostępnienie pracownikowi samochodu do celów prywatnych po zmianach w PIT
                                                    Wartość świadczenia związanego z udostępnieniem pracownikowi samochodu służbowego z przeznaczeniem do celów prywatnych, w części finansowanego przez pracodawcę, należy uwzględnić zarówno w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, jak również w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne, na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Świadczenie takie nie mieści się bowiem w zakresie wyłączenia przewidzianego przepisem § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia MPiPS ws. szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - wyjaśnił ZUS.
                                                    • 17.02.2015Działalność gospodarcza. Podatkowe zasady rozliczania składek ZUS
                                                      Składki ZUS stanowią jeden ze stałych kosztów prowadzonej działalności gospodarczej. Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne ma każdy przedsiębiorca będący osobą fizyczną. Wynika to z tego, że składka na ubezpieczenie zdrowotne opłacana jest z każdego źródła przychodów, które stanowi tytuł do objęcia tym ubezpieczeniem.
                                                      • 16.02.2015Działalność gospodarcza. Podatkowe zasady rozliczania składek ZUS
                                                        Składki ZUS stanowią jeden ze stałych kosztów prowadzonej działalności gospodarczej. Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne ma każdy przedsiębiorca będący osobą fizyczną. Wynika to z tego, że składka na ubezpieczenie zdrowotne opłacana jest z każdego źródła przychodów, które stanowi tytuł do objęcia tym ubezpieczeniem.
                                                        • 03.02.2015Przedsiębiorca nie dostanie wysokiego zasiłku macierzyńskiego
                                                          Interpelacja nr 29571 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zmiany w obliczaniu zasiłku macierzyńskiego
                                                          • 29.01.2015Podwyższone koszty autorskie dla informatyka
                                                            Pytanie podatnika: Czy w odniesieniu do pracowników – informatyków, zatrudnionych w sposób i na warunkach określonych powyżej, Spółka jako płatnik może zastosować art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o PIT, poprzez określenie kosztów uzyskania przychodu w wysokości 50% uzyskanego przychodu w zakresie dotyczącym wynagrodzenia z tytułu stworzonego w ramach stosunku pracy oprogramowania (programu komputerowego), będącego przedmiotem prawa autorskiego?
                                                            • 22.01.2015ZUS przedsiębiorców w 2015 r. Składka zdrowotna w górę
                                                              Przedwczoraj Prezes GUS ogłosił, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w czwartym kwartale 2014 r. wyniosło 4139,42 zł. Oznacza to, że w tym roku podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców stanowi kwota zadeklarowana, nie niższa niż 3104,57 zł (75% ww. wynagrodzenia). Zatem, składka na ubezpieczenie zdrowotne w 2015 r., począwszy od składek należnych od dnia 1 stycznia 2015 r., nie może być niższa niż 279,41 zł (tj. 9,00% podstawy wymiaru).
                                                              • 21.01.2015PIT za 2014: Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne
                                                                Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych, podstawę obliczenia podatku można obniżyć o składki na ubezpieczenie społeczne, do których zalicza się składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Tak jak w przypadku składek na ubezpieczenie zdrowotne, ustawodawca nie wymaga przyporządkowania odliczanej kwoty składek na ubezpieczenia społeczne do odpowiedniego przychodu, którego uzyskanie było podstawą ich poniesienia. Zatem, jeżeli podatnik zapłacił w ramach działalności gospodarczej składki na własne ubezpieczenie społeczne, a w ramach działalności nie ma ich od czego odliczyć, może je uwzględnić przy obliczaniu dochodu i podatku np. z umowy o pracę czy najmu.
                                                                • 21.01.2015ZUS przedsiębiorców w 2015 r. Składka zdrowotna w górę
                                                                  Wczoraj Prezes GUS ogłosił, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w czwartym kwartale 2014 r. wyniosło 4139,42 zł. Oznacza to, że w tym roku podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców stanowi kwota zadeklarowana, nie niższa niż 3104,57 zł (75% ww. wynagrodzenia). Zatem, składka na ubezpieczenie zdrowotne w 2015 r., począwszy od składek należnych od dnia 1 stycznia 2015 r., nie może być niższa niż 279,41 zł (tj. 9,00% podstawy wymiaru).
                                                                  • 20.01.2015Składki ZUS przedsiębiorców w 2015 r.
                                                                    Od 1 stycznia 2015 r. wzrosły składki na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi w tym roku 1750 zł (w 2014 r. było to 1680 zł), natomiast przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2015 r. wynosi 3959 zł (w 2014 r. - 3746 zł).
                                                                    • 20.01.2015PIT za 2014: Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne
                                                                      Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych, podstawę obliczenia podatku można obniżyć o składki na ubezpieczenie społeczne, do których zalicza się składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Tak jak w przypadku składek na ubezpieczenie zdrowotne, ustawodawca nie wymaga przyporządkowania odliczanej kwoty składek na ubezpieczenia społeczne do odpowiedniego przychodu, którego uzyskanie było podstawą ich poniesienia. Zatem, jeżeli podatnik zapłacił w ramach działalności gospodarczej składki na własne ubezpieczenie społeczne, a w ramach działalności nie ma ich od czego odliczyć, może je uwzględnić przy obliczaniu dochodu i podatku np. z umowy o pracę czy najmu.
                                                                      • 20.01.2015Opodatkowanie dwóch umów o dzieło zawartych w jednym miesiącu
                                                                        Pytanie podatnika: W styczniu z niektórymi osobami, niebędącymi pracownikami Wnioskodawcy zawarto dwie umowy o dzieło. Obydwa dzieła zostały wykonane w miesiącu zawarcia umowy. Wnioskodawca od łącznej sumy przychodów postawionej w styczniu do dyspozycji przyjmującego zamówienie odliczył miesięczne koszty uzyskania przychodu i od tak obliczonego dochodu obliczył i pobrał zaliczkę na podatek. Czy Wnioskodawca postąpił prawidłowo, czy też powinien odliczyć koszty oraz obliczyć zaliczkę odrębnie od każdego wystawionego rachunku?
                                                                        • 24.12.2014Parametry i wskaźniki 2015: Pracownik
                                                                          Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
                                                                          • 23.12.2014Parametry i wskaźniki 2015: Pracownik
                                                                            Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
                                                                            • 15.12.2014Składki ZUS przedsiębiorców w 2015 r.
                                                                              Od 1 stycznia 2015 r. wzrośnie wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie w przyszłym roku 1750 zł (w tym roku jest to 1680 zł), natomiast przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2015 r. wyniesie 3959 zł (w 2014 r. - 3746 zł), a nie jak zakładano wcześniej 3966 zł.
                                                                              • 12.12.2014Składki ZUS przedsiębiorców w 2015 r.
                                                                                Od 1 stycznia 2015 r. wzrośnie wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie w przyszłym roku 1750 zł (w tym roku jest to 1680 zł), natomiast przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2015 r. wyniesie 3959 zł (w 2014 r. - 3746 zł), a nie jak zakładano wcześniej 3966 zł.
                                                                                • 11.12.2014Wynagrodzenie programistów a koszty autorskie
                                                                                  Pytanie podatnika: Czy do wynagrodzenia zatrudnionych w firmie programistów możliwe jest zastosowanie 50% kosztów uzyskania przychodów?
                                                                                  • 07.11.2014Zasady rozliczania i opłacania składek
                                                                                    1. SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE Składki na ubezpieczenia społeczne wynoszą: na ubezpieczenie emerytalne - 19,52% podstawy wymiaru, na ubezpieczenia rentowe - 8% podstawy wymiaru, na ubezpieczenie chorobowe - 2,45% podstawy wymiaru, na ubezpieczenie wypadkowe - stopa procentowa składki jest zróżnicowana, zgodnie z ustawą o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz odpowiednimi aktami wykonawczymi do tej ustawy. Składka na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9% podstawy wymiaru.
                                                                                    • 26.09.2014Składki ZUS przedsiębiorców w 2015 r.
                                                                                      Od 1 stycznia 2015 r. wzrośnie wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, które zostało już ogłoszone w Dzienniku Ustaw (poz. 1220), wyniesie w przyszłym roku 1750 zł (w tym roku jest to 1680 zł), natomiast, jak wynika z założeń do przyszłorocznego budżetu, przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2015 r. wyniesie 3966 zł (w 2014 r. - 3746 zł).
                                                                                      • 26.09.2014WSA: O wyższych kosztach dla twórców decyduje nie tylko umowa
                                                                                        Z uzasadnienia: O ile podatnik wykaże przychód z praw autorskich to organ podatkowy nie może odmówić mu zastosowania preferencyjnej stawki kosztów jego uzyskania. Nie jest poprawa teza organu, że brak określenia wynagrodzenia za prace twórcze w pisemnej umowie o prace, wyklucza zastosowanie stawki preferencyjnej kosztów. Przepis art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o PIT nie będzie miał zastosowania, tylko wówczas jeżeli w wyniku prawidłowo przeprowadzonego postępowania dowodowego nie można ustalić, jaka część wynagrodzenia, uzyskiwanego przez pracownika ze stosunku pracy, dotyczy wynagrodzenia za wykonywanie prac o charakterze twórczym lub za rozporządzenie przez twórcę majątkowymi prawami autorskimi.
                                                                                        • 17.09.2014Składki ZUS: Udostępnienie pracownikowi samochodu do celów prywatnych
                                                                                          Wartość świadczenia związanego z udostępnieniem pracownikowi samochodu w celach prywatnych w części finansowanego przez pracodawcę należy uwzględnić w podstawie wymiaru składek na ubezpieczeni społeczne. Czym innym jest bowiem udostępnienie przez pracodawcę pracownikom po cenach niższych niż detaliczne określonych usług i towarów, które pracodawca nabywa z wyraźnym przeznaczeniem na ten cel, a czym innym udostępnienie składników własnego majątku (czy też środków trwałych) służących do wykonywania działalności gospodarczej - wyjaśnił ZUS.
                                                                                          • 16.09.2014Składki ZUS: Udostępnienie pracownikowi samochodu do celów prywatnych
                                                                                            Wartość świadczenia związanego z udostępnieniem pracownikowi samochodu w celach prywatnych w części finansowanego przez pracodawcę należy uwzględnić w podstawie wymiaru składek na ubezpieczeni społeczne. Czym innym jest bowiem udostępnienie przez pracodawcę pracownikom po cenach niższych niż detaliczne określonych usług i towarów, które pracodawca nabywa z wyraźnym przeznaczeniem na ten cel, a czym innym udostępnienie składników własnego majątku (czy też środków trwałych) służących do wykonywania działalności gospodarczej - wyjaśnił ZUS.
                                                                                            • 13.08.2014Działalność gospodarcza i etat. Zbieg tytułów do ubezpieczenia
                                                                                              W sytuacji, gdy osoba prowadząca działalność gospodarczą jest również zatrudniona na podstawie umowy o pracę, ma miejsce tzw. zbieg tytułów do ubezpieczenia. Jest to sytuacja, w której dana osoba spełnia jednocześnie warunki do objęcia ich obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z więcej niż jednego innego tytułu.
                                                                                              • 25.07.2014WSA: Zapłata zaległych składek ZUS za pracowników nie jest kosztem
                                                                                                Z uzasadnienia: Nie można uznać, że przyjęcie przez skarżącą ciężaru finansowania tych składek, będące wynikiem wcześniejszych nieprawidłowości związanych z błędną kwalifikacją jako działalność socjalna świadczeń na rzecz pracowników polegających na wydaniu bonów towarowych, służy uzyskiwaniu przez skarżącą jakichkolwiek przysporzeń, w tym mających charakter przychodów. Koszty te nie służyły również zachowaniu ani zabezpieczeniu źródeł przychodów skarżącej. Wydatki te nie spełniają zatem jednej z podstawowych cech definiujących kategorię podatkową "kosztów uzyskania przychodów" - nie są ponoszone w celu uzyskania przychodów ani w celu zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów.
                                                                                                • 11.07.2014Fundusz Pracy wspólników spółek osobowych w PKPiR
                                                                                                  Podmiotami obowiązanymi do opłacania składek na Fundusz Pracy są m.in. wspólnicy spółek osobowych, jeżeli opłacają składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ustalone od kwoty wynoszącej w przeliczeniu na miesiąc co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, które w 2014 r. wynosi 1680 zł, a jednocześnie nie mają ukończonych 55 lat (kobiety) lub 60 lat (mężczyźni). Zasady takie wynikają z art. 104 ust. 1 pkt 3 oraz art. 104 ust. 2 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz.U. z 2013 r., poz. 674, z późn. zm., dalej: ufp).
                                                                                                  • 07.07.2014Urlop lub choroba pracownika a podwyższone autorskie koszty podatkowe
                                                                                                    Wypłacane pracownikom wynagrodzenie za czas urlopu czy zwolnienia lekarskiego w żadnej mierze nie jest wynagrodzeniem z tytułu korzystania przez twórców z praw autorskich. Jak w takim razie należy to wynagrodzenie rozliczać?
                                                                                                    • 24.06.2014Składki ZUS: Osoba współpracująca na etacie
                                                                                                      Pracownicy spełniający jednocześnie warunki do objęcia ich obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z innych tytułów, są obejmowani ubezpieczeniami tylko z tytułu stosunku pracy. W sytuacji więc, gdy przedsiębiorca zgłosi do ubezpieczeń małżonkę zatrudnioną przez podmiot trzeci z wynagrodzeniem wyższym niż minimalne, jako osobę współpracującą nie powstanie po jego stronie obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - wyjaśnił ZUS.

                                                                                                    « poprzednia strona [ 1 ] ... [ 1 ] . [ 2 ] . [ 3 ] . [ 4 ] . [ 5 ] . [ 6 ] . [ 7 ] . [ 8 ] . [ 9 ] . [ 10 ] ... [ 12 ] następna strona »