chorobowe wynagrodzenie

26.09.2023ZUS 2024: Wzrost p�acy minimalnej to równie� podwy�ka sk�adek
Zgodnie z rozporz�dzeniem Rady Ministrów z 14 wrze�nia 2023 r. (Dz.U. poz. 1893) od 1 stycznia 2024 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4242 z�, a minimalna stawka godzinowa 27,70 z�, z kolei od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za prac� b�dzie wynosi� 4300 z�, a minimalna stawka godzinowa 28,10 z�. Oznacza to, �e przedsi�biorców, dla których podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi zadeklarowana kwota nie ni�sza ni� 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia, tak jak w tym roku, czekaj� a� dwie podwy�ki sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Dwie podwy�ki p�acy minimalnej prze�o�� si� na dwie zmiany wysoko�ci sk�adek ZUS w 2024 roku.
25.09.2023VAT, PIT i CIT: Token u�ytkowy jako bon ró�nego przeznaczenia
W przypadku emisji tokenu zakwalifikowanego jako bon ró�nego przeznaczenia (MPV), obowi�zek podatkowy powstanie wg zasad w�a�ciwych dla dostawy towarów lub �wiadczenia us�ug, których ten bon dotyczy. Podstawow� regu�� jest powstanie obowi�zku podatkowego z chwil� dokonania dostawy towarów lub wykonania us�ugi. W kwestii podatków dochodowych zarówno ustawa PIT jak i ustawa CIT nie przewiduj� szczególnych uregulowa� dla opodatkowania bonów ró�nego przeznaczenia (MPV). Tym samym w sprawie opodatkowania tokenów u�ytkowych zakwalifikowanych jako bony ró�nego przeznaczenia (MPV), zastosowanie znajd� ogólne regulacje tych ustaw.
21.09.2023Do 30 wrze�nia II rata odpisów na ZF�S. Uwaga na now� kwot� podstawy
Zgodnie ze zmianami wprowadzonymi ustaw� z dnia 7 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwi�zaniach s�u��cych realizacji ustawy bud�etowej na rok 2023 oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1586), od 1 lipca 2023 r. odpis na Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych jest wy�szy. Podstaw� jego obliczenia stanowi bowiem przeci�tne wynagrodzenie miesi�czne w gospodarce narodowej w drugim pó�roczu 2021 r. (tj. 5104,90 z�). Pracodawcy b�d� musieli przekaza� odpisy w nowej wysoko�ci na rachunek bankowy ZF�S w terminie do dnia 30 wrze�nia 2023 r.
20.09.2023Spowolnienie na rynku pracy wp�ynie na wynagrodzenia
Sierpniowe dane dotycz�ce p�ac i zatrudnienia zwiastuj� delikatne spowolnienie na rynku pracy. Jak poda� G�ówny Urz�d Statystyczny, w sierpniu br. przeci�tne wynagrodzenie miesi�czne w przedsi�biorstwach wzros�o o 11,9 proc. rok do roku, podczas gdy przeci�tne zatrudnienie wynios�o nieco ponad 6,5 mln etatów i by�o zbli�one do poziomu odnotowanego rok wcze�niej. Eksperci przewiduj�, �e kolejne miesi�ce przynios� m.in. pewn� redukcj� zatrudnienia.
19.09.2023Czy wynagrodzenie za prac� mo�na uzupe�ni� premi�?
Pracodawca mo�e uzupe�nia� wynagrodzenie za prac�, premi� do wysoko�ci minimalnego wynagrodzenia za prac�. Podkre�lenia wymaga fakt, i� minimalne wynagrodzenie za prac�, okre�lone w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu, nie jest to�same z wynagrodzeniem zasadniczym ustalonym w umowie o prac�.
19.09.2023Rynek pracodawcy czy rynek pracownika? Czy jeste�my w momencie prze�omu, a mo�e mamy równowag�?
„Nie mog� zaproponowa� Pani, lepszych warunków i p�acy. Je�li moja oferta Pani nie odpowiada, prosz� poszuka� pracy w innym miejscu. Dodam. �e mam wielu ch�tnych.” „Musz� podnie�� wynagrodzenie, poniewa� pracownicy odchodz� do mojej konkurencji. Wymy�lam nowe bonusy, prac� zdaln�…, ale i tak za chwil� b�d� musia� sam pracowa�”
15.09.2023Wynagrodzenie minimalne wzro�nie w 2024 r. do 4300 z�
Rz�d przyj�� rozporz�dzenie okre�laj�ce wysoko�� minimalnego wynagrodzenia za prac� w 2024 r. Minimalna p�aca wzro�nie dwa razy – z 3600 z� do 4242 z� od 1 stycznia oraz do 4300 z� od 1 lipca. Stawka wzro�nie finalnie o 19,4 proc. Odpowiednio do 27,7 z� i 28,1 z� wzro�nie z kolei minimalna stawka godzinowa.
15.09.2023Powtarzaj�ce si� �wiadczenia niepieni�ne – �ród�o przychodów, dokumentowanie kosztów, status VAT
Wynagrodzenia z tytu�u powtarzaj�cych si� �wiadcze� niepieni�nych na rzecz spó�ki wyp�acane jest bez wzgl�du na to, czy spó�ka osi�ga, czy te� nie osi�ga zysku. Umieszczenie w umowie spó�ki odpowiednich zapisów pozwala zatem w okre�lonych przypadkach na nieskomplikowany i opodatkowany jednokrotnie transfer �rodków ze spó�ki do wspólników.
15.09.2023Ubezpieczenie wypadkowe w komentarzu ZUS
Ustawa z dnia 30 pa�dziernika 2002 r. o ubezpieczeniu spo�ecznym z tytu�u wypadków przy pracy i chorób zawodowych, zwana dalej „ustaw� wypadkow�”, okre�la m.in. rodzaje �wiadcze� z tytu�u wypadków przy pracy i chorób zawodowych, zasady ustalania prawa do zasi�ku chorobowego, �wiadczenia rehabilitacyjnego, zasi�ku wyrównawczego, ich wysoko�ci oraz zasady wyp�aty tych �wiadcze� osobom podlegaj�cym ubezpieczeniu wypadkowemu okre�lonemu ustaw� z dnia 13 pa�dziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze� spo�ecznych.
08.09.2023Odsetki ustawowe w 2023 r. – 9,5%, 11,5%, 14,75% czy 16,75%?
Rada Polityki Pieni�nej, po posiedzeniu w dniach 5-6 wrze�nia 2023 r., postanowi�a obni�y� stopy procentowe NBP o 0,75 pkt. proc. Zatem od 7 wrze�nia br. stopa referencyjna wynosi 6%. Przypomnijmy, �e poprzednia zmiana stóp nast�pi�a po posiedzeniu w dniu 7 wrze�nia 2022 r., kiedy to RPP podj�a decyzj� o podwy�szeniu stopy referencyjnej NBP o 0,25 pkt. proc., tj. do poziomu 6,75%. W zwi�zku ze zmian� stóp procentowych NBP od 7 wrze�nia 2023 r. zmieniaj� si� równie� stawki odsetek ustawowych wynikaj�cych z Kodeksu cywilnego. Natomiast odsetki za opó�nienie okre�lone w ustawie o przeciwdzia�aniu nadmiernym opó�nieniom w transakcjach handlowych zmieni�y si� 1 lipca 2023 r.
07.09.2023Zmiana wynagrodzenia minimalnego. Czy nale�y aneksowa� umow� o prac�?
Zmiana minimalnego wynagrodzenia nie zawsze powoduje konieczno�� wr�czenia pracownikowi aneksu do umowy. Aneks pracodawca ma obowi�zek wr�czy� wszystkim pracownikom, których wynagrodzenie zosta�o okre�lone kwotowo. W sytuacji, gdy wynagrodzenie nie zosta�o okre�lone poprzez podanie konkretnej kwoty, a w umowie o prac� widnieje jedynie zapis o tym, �e pracownik otrzymuje minimalne wynagrodzenie zgodne z obowi�zuj�c� w danym roku stawk� wynikaj�c� z ustawy z dnia 10 pa�dziernika 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za prac�, wówczas pracodawca nie ma obowi�zku sporz�dzania takiego aneksu do umowy.
05.09.2023Jakie przychody s� zwolnione z ZUS? - wykaz po ostatnich zmianach
Z dniem 1 wrze�nia 2023 r. wesz�y w �ycie zmiany w rozporz�dzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegó�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Dotycz� one przede wszystkim posi�ków udost�pnianych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u a tak�e procedury rozlicze� i przelicze� walutowych w zakresie sk�adek przekazywanych przez inne podmioty ni� p�atnik sk�adek. Pozosta�e zmiany maj� charakter porz�dkuj�cy. Zobaczmy zatem jak wygl�da obecnie wykaz zwolnie� z ZUS po zmianach.
05.09.2023Odpowiedzialno�� materialna pracownika
Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienale�ytego wykonania obowi�zków pracowniczych ze swej winy wyrz�dzi� pracodawcy szkod�, ponosi odpowiedzialno�� materialn� wed�ug zasad okre�lonych w Kodeksie pracy.
04.09.2023Jakie przychody s� zwolnione z ZUS? - wykaz po ostatnich zmianach
Z dniem 1 wrze�nia 2023 r. wesz�y w �ycie zmiany w rozporz�dzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegó�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Dotycz� one przede wszystkim posi�ków udost�pnianych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u a tak�e procedury rozlicze� i przelicze� walutowych w zakresie sk�adek przekazywanych przez inne podmioty ni� p�atnik sk�adek. Pozosta�e zmiany maj� charakter porz�dkuj�cy. Zobaczmy zatem jak wygl�da obecnie wykaz zwolnie� z ZUS po zmianach.
01.09.2023Obowi�zki p�atnika: Tablet dla ka�dego pracownika a PIT
Spó�ka przekazuje prezent (upominek) w postaci tabletu ka�demu pracownikowi, który w danym roku osi�ga 10-letni sta� pracy w firmie. Prezent stanowi form� gratulacji, uhonorowania pracownika, z okazji osi�gni�cia d�ugiego sta�u pracy. Prezenty s� wydawane raz w roku, najcz�ciej w grudniu. Czy warto�� wr�czanego tabletu stanowi przychód ze stosunku pracy i czy w zwi�zku z tym ci�� na spó�ce obowi�zki p�atnika?
01.09.2023Wysoko�� zasi�ku macierzy�skiego - komentarz ZUS
Zasi�ek macierzy�ski za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzy�skiego, urlopu na warunkach urlopu macierzy�skiego, urlopu ojcowskiego: przys�uguje w wysoko�ci 100% podstawy wymiaru, natomiast za pozosta�y okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu rodzicielskiego przys�uguje w wysoko�ci 70% podstawy wymiaru zasi�ku.
31.08.2023Zwolnienie od pracy na zabiegi rehabilitacyjne
Jestem zatrudniona na umow� o prac� na czas nieokre�lony. W zwi�zku z k�opotami zdrowotnymi lekarz ortopeda skierowa� mnie na rehabilitacj�. Niestety, zabiegi rehabilitacyjne s� wykonywane tylko w godzinach pracy. Czy pracodawca ma obowi�zek zwolni� mnie na te zabiegi?
30.08.2023Cz�onek zarz�du spó�ki mo�e sam zdecydowa�, czy chce by� opodatkowany VAT
To czy wynagrodzenie managerskie cz�onka zarz�du spó�ki mo�e podlega� VAT zale�y od tego, czy prowadzi on samodzieln� dzia�alno�� gospodarcz�. Organ rozstrzygaj�cy o tym musi dokona� ca�o�ciowej oceny, czy dana osoba ponosi ryzyko gospodarcze samodzielnie, jako typowy podatnik i dysponuje w�asn� inicjatyw� gospodarcz�. Tak wynika z opinii Rzecznika Generalnego TSUE z 13 lipca 2023 r. Takie rozstrzygni�cie potwierdza, �e cz�onek zarz�du spó�ki mo�e sam zdecydowa�, czy chce by� opodatkowany VAT. Wystarczy, �e on i spó�ka odpowiednio skonstruuj� kontrakt managerski.
29.08.2023ZUS o zasi�ku chorobowym: Wysoko��, dokumentowanie, b��dy w e-ZLA
Wysoko�� zasi�ku chorobowego wynosi: 1) 80% podstawy wymiaru; 2) 100% podstawy wymiaru, je�eli niezdolno�� do pracy: a) przypada na okres ci��y, b) powsta�a wskutek poddania si� niezb�dnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek tkanek i narz�dów lub poddania si� zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narz�dów, c) powsta�a wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy
25.08.2023ZUS: Prawo do zasi�ku chorobowego - komentarz i przyk�ady
1. Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolno�ci do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w zwi�zku z chorob� zaka�n� trwaj�cej ��cznie do 33 dni w ci�gu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który uko�czy� 50 rok �ycia - trwaj�cej ��cznie do 14 dni w ci�gu roku kalendarzowego. Pracownikowi, który uko�czy� 50 rok �ycia, prawo do czternastodniowego okresu wyp�aty wynagrodzenia przys�uguje pocz�wszy od nast�pnego roku kalendarzowego po roku, w którym uko�czy� 50 rok �ycia.
25.08.2023Koszty uzyskania przychodów: Us�ugi firmy �ony dla firmy m�a
W sytuacji gdy ma��onkowie prowadz� odr�bne dzia�alno�ci gospodarcze, a �ona w ramach prowadzonej w�asnej dzia�alno�ci b�dzie �wiadczy�a us�ugi na rzecz firmy m�a, to w takiej okoliczno�ci warto�� us�ug �wiadczonych przez firm� �ony b�dzie mog�a stanowi� dla m�a koszty uzyskania przychodów, o których warto�� mo�e pomniejszy� przychód osi�gni�ty z dzia�alno�ci gospodarczej - tak uzna� Dyrektor KIS w sierpniowej interpretacji.
23.08.2023P�aca minimalna wzro�nie o 20 proc. Biznes obawia si� skali podwy�ki
W przysz�ym roku wynagrodzenie minimalne wzro�nie z obecnych 3600 z� do 4242 z� od 1 stycznia i do 4300 z� od 1 lipca – wynika z projektu rozporz�dzenia, który przygotowa� rz�d. Skala podwy�ki jest krytycznie oceniana przez �rodowisko przedsi�biorców. Biznes przewiduje, �e w efekcie w trudniejszej sytuacji znajd� si� najmniejsze firmy.
22.08.2023Wynagrodzenie minimalne wzro�nie do 4300 z�. Rz�d przedstawi� projekt
W 2024 r. p�aca minimalna b�dzie podnoszona dwa razy, by osi�gn�� poziom 4242 z� od 1 stycznia oraz 4300 z� od 1 lipca – wynika z projektu rozporz�dzenia, który opublikowa� rz�d. Jak podkre�laj� projektodawcy, stawka b�dzie minimalnie wy�sza od ustawowego minimum. Podobnie podwy�szona zostanie równie� minimalna stawka godzinowa.
21.08.2023Wynagrodzenie minimalne wzro�nie do 4300 z�. Rz�d przedstawi� projekt
W 2024 r. p�aca minimalna b�dzie podnoszona dwa razy, by osi�gn�� poziom 4242 z� od 1 stycznia oraz 4300 z� od 1 lipca – wynika z projektu rozporz�dzenia, który opublikowa� rz�d. Jak podkre�laj� projektodawcy, stawka b�dzie minimalnie wy�sza od ustawowego minimum. Podobnie podwy�szona zostanie równie� minimalna stawka godzinowa.
18.08.2023Przedsi�biorca na etacie. Co ze sta�em pracy?
Wprowadzenie ogólnej regulacji uwzgl�dniaj�cej okresy prowadzenia pozarolniczej dzia�alno�ci gospodarczej przy ustalaniu uprawnie� pracowniczych zwi�zanych ze sta�em pracy zwi�ksza�oby obci��enia finansowe pracodawców. Ponadto, w przypadku �wiadcze� o charakterze fakultatywnym, których warunki nabycia okre�la pracodawca, mog�oby to by� uznane za zbyt daleko id�c� ingerencj� w sfer� prowadzonej przez nich samodzielnej polityki wynagradzania - czytamy w odpowiedzi Minister Rodziny i Polityki Spo�ecznej na interpelacj� poselsk�.
17.08.2023Od 1 lipca 2023 r. wy�szy odpis na ZF�S
Zgodnie ze zmianami wprowadzonymi ustaw� z dnia 7 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwi�zaniach s�u��cych realizacji ustawy bud�etowej na rok 2023 oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1586), od 1 lipca 2023 r. odpis na Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych jest wy�szy. Podstaw� jego obliczenia stanowi bowiem przeci�tne wynagrodzenie miesi�czne w gospodarce narodowej w drugim pó�roczu 2021 r. (tj. 5104,90 z�). Pracodawcy b�d� musieli przekaza� odpisy w nowej wysoko�ci na rachunek bankowy ZF�S w terminie do dnia 30 wrze�nia 2023 r.
17.08.2023Podatki 2023: Zakres i zasady odlicze� przy rycza�cie
Podatnicy decyduj�cy si� na korzystanie z opodatkowania zrycza�towanego generalnie nie maj� mo�liwo�ci odliczania kosztów uzyskania przychodu. Przepisy ustawy z dnia 20 listopada 1998 r. o zrycza�towanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osi�ganych przez osoby fizyczne oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: updof) wprowadzaj� jednak pewne, �ci�le okre�lone, odliczenia przys�uguj�ce tym podatnikom.
16.08.2023Sk�adki ZUS: Umowa zlecenia z przedsi�biorc�
Aby umowa zlecenia mog�a by� traktowana jako wykonywana w ramach prowadzonej dzia�alno�ci gospodarczej, warunkiem jest, aby przychód z niej uzyskiwany by� opodatkowany jako przychód z dzia�alno�ci gospodarczej. W takiej sytuacji, umowa zlecenia nie jest traktowana jako odr�bny tytu� do obj�cia obowi�zkiem ubezpiecze� spo�ecznych, ale jako umowa wykonywana w ramach dzia�alno�ci gospodarczej.
11.08.2023Podró�e prezesa zarz�du w kosztach spó�ki
Wydatki zwi�zane z przemieszczaniem si� prezesa zarz�du pomi�dzy miejscem wykonywania obowi�zków a miejscem zamieszkania, gdzie wykonuje on swoje obowi�zki zdalnie, a tak�e inne podró�e s�u�bowe s� realizowane w celach zwi�zanych z kierowaniem przez niego spó�k�. Zatem, wydatki te ponoszone s� w celu osi�gni�cia, zachowania lub zabezpieczenia �ród�a przychodów spó�ki.
09.08.2023Zbieg tytu�ów do ubezpiecze� ZUS: Etat, dzia�alno�� i zasi�ek macierzy�ski
W przypadku zbiegu dwóch tytu�ów: pozarolniczej dzia�alno�ci gospodarczej oraz zasi�ku macierzy�skiego, przedsi�biorca podlega obowi�zkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytu�u pobierania zasi�ku macierzy�skiego - tak wynika z interpretacji indywidualnej ZUS.
09.08.2023Podstawa opodatkowania VAT przy refakturze kosztów energii elektrycznej
W przypadku refakturowania kosztów zwi�zanych ze zu�yt� energia elektryczn� podstaw� opodatkowania stanowi kwota brutto faktury, która ju� zawiera podatek VAT naliczony przez zak�ad energetyczny - stwierdzi� Dyrektor KIS w sierpniowej interpretacji indywidualnej.
07.08.2023PIT: Sp�ata po�yczki bratu jako wydatek na cele mieszkaniowe
Czy sp�ata po�yczki zaci�gni�tej u brata, poprzez zwolnienie z d�ugu w wyniku przeniesienia na jego rzecz w�asno�ci zbywanego mieszkania w okresie 5 lat od nabycia, w cz�ci odpowiadaj�cej ustalonej warto�ci rynkowej zbywanego mieszkania, b�dzie wydatkiem na w�asne cele mieszkaniowe, o którym mowa w art. 21 ust. 25 pkt 2 lit. a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
04.08.2023Wzrost p�acy minimalnej w trakcie roku. O czym musz� pami�ta� pracodawcy?
Z pocz�tkiem lipca br. po raz drugi w tym roku podwy�szono wysoko�� p�acy minimalnej. Aktualnie minimalne wynagrodzenie miesi�czne wynosi 3600 z�, a minimalna stawka godzinowa to 23,5 z�. Eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton zwracaj� uwag� na to, �e pracodawcy powinni pami�ta� o skutkach ubocznych zmiany, bo podwy�ka oznacza jednocze�nie wzrost kosztów wynikaj�cych z innych regulacji prawa pracy.
03.08.2023Posi�ki dla pracowników: Kwota zwolnienia ze sk�adek b�dzie wy�sza
Projekt rozporz�dzenia zmieniaj�cego rozporz�dzenie w sprawie szczegó�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, przewiduje m.in. dodatkowe podwy�szenie kwoty wy��czenia z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe kwoty warto�ci finansowanych przez pracodawc� posi�ków udost�pnianych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u - do wysoko�ci nieprzekraczaj�cej miesi�cznie kwoty 450 z�.
01.08.2023Okazjonalna praca zdalna - MRiPS wyja�nia
Na gruncie wprowadzanych do Kodeksu pracy zmian, mimo pozytywnego odbioru ca�okszta�tu, po stronie pracodawców pojawiaj� si� liczne pytania m.in. o to, jak w praktyce stosowa� okazjonaln� prac� zdaln�. Nowelizacja wprowadza do Kodeksu pracy tzw. okazjonaln� prac� zdaln� w wymiarze nieprzekraczaj�cym 24 dni w roku kalendarzowym, której zapis spowodowa� liczne w�tpliwo�ci po stronie zarówno pracodawców, jak i pracowników, przede wszystkim natury interpretacyjnej i praktycznego zastosowania.
26.07.2023Rz�d szykuje odmro�enie podstaw naliczania odpisu na ZF�S
Rz�d zamierza odmrozi� podstawy naliczania odpisów na zak�adowy fundusz �wiadcze� socjalnych (ZF�S) oraz funduszy socjalnych. Zmiana ma skutkowa� konieczno�ci� wy�szego naliczenia przez pracodawców odpisu na ZF�S na rok 2023 r. w terminie do ko�ca wrze�nia br. Planowane odmro�enie jest krytykowane przez Konfederacj� Lewiatan, wed�ug której zmiany skutkuj�ce zwi�kszeniem obci��e� finansowych przedsi�biorców powinny wchodzi� w �ycie z pocz�tkiem roku.
25.07.2023Rz�d szykuje odmro�enie podstaw naliczania odpisu na ZF�S
Rz�d zamierza odmrozi� podstawy naliczania odpisów na zak�adowy fundusz �wiadcze� socjalnych (ZF�S) oraz funduszy socjalnych. Zmiana ma skutkowa� konieczno�ci� wy�szego naliczenia przez pracodawców odpisu na ZF�S na rok 2023 r. w terminie do ko�ca wrze�nia br. Planowane odmro�enie jest krytykowane przez Konfederacj� Lewiatan, wed�ug której zmiany skutkuj�ce zwi�kszeniem obci��e� finansowych przedsi�biorców powinny wchodzi� w �ycie z pocz�tkiem roku.
24.07.2023Koszty przesy�ki na fakturze sprzeda�y
�rodki pieni�ne przekazywane na rachunek bankowy, w wysoko�ci stanowi�cej równowarto�� kosztów wysy�ki b�d�cych zobowi�zaniem kupuj�cego wzgl�dem podmiotów realizuj�cych odp�atn� dostaw� towaru, nie stanowi� podstawy opodatkowania i w konsekwencji nie podlegaj� opodatkowaniu VAT. W takim przypadku nie nale�y ewidencjonowa� kosztów wysy�ki za pomoc� kasy rejestruj�cej czy wskazywa� ich jako odr�bnej pozycji na fakturze wystawianej nabywcy. Koszty wysy�ki mog� by� natomiast wskazane na fakturze w formie adnotacji.
24.07.2023Wysoko�� stawki dziennej od lipca 2023 r.
Pytanie: Przepisy karne skarbowe okre�laj�c wysoko�ci grzywien odnosz� si� do stawki dziennej. Gdzie mo�na znale�� wysoko�� tej stawki? Czy stawka dzienna jest w jaki� sposób indeksowana?
21.07.2023Koszty przesy�ki na fakturze sprzeda�y
�rodki pieni�ne przekazywane na rachunek bankowy, w wysoko�ci stanowi�cej równowarto�� kosztów wysy�ki b�d�cych zobowi�zaniem kupuj�cego wzgl�dem podmiotów realizuj�cych odp�atn� dostaw� towaru, nie stanowi� podstawy opodatkowania i w konsekwencji nie podlegaj� opodatkowaniu VAT. W takim przypadku nie nale�y ewidencjonowa� kosztów wysy�ki za pomoc� kasy rejestruj�cej czy wskazywa� ich jako odr�bnej pozycji na fakturze wystawianej nabywcy. Koszty wysy�ki mog� by� natomiast wskazane na fakturze w formie adnotacji.
19.07.2023Czy cz�ciowa emerytura b�dzie przywrócona?
Wiele osób w wieku emerytalnym nie otrzymuje emerytury z uwagi na brak mo�liwo�ci wykazania odpowiednich okresów sk�adkowych. Spowodowane jest to faktem, i� wielu z emerytów pracowa�o na tzw. umowach �mieciowych i nie s� w stanie udokumentowa� lat sk�adkowych. Osoby te cz�sto przepracowa�y zdecydowanie wi�cej lat nawet ni� te, które otrzymuj� emerytury w zwi�zku z uzyskaniem okresów sk�adkowych. Czy istnieje mo�liwo�� przywrócenia emerytury cz�ciowej na zasadach, w jakich funkcjonowa�a przed 2017 rokiem lub na innych zasadach korzystnych dla emerytów? - pyta pose� w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
13.07.2023U�ywanie przez pracownika samochodu s�u�bowego do celów prywatnych w VAT
Czy obci��enie pracownika kosztami u�ywania samochodu s�u�bowego do celów prywatnych korzysta ze zwolnienia z obowi�zku rejestrowania sprzeda�y przy zastosowaniu kasy rejestruj�cej? Czy obci��enie to stanowi te� dostaw� paliwa i wi��e si� z obowi�zkiem oznaczenia faktury w pliku JPK kodem GTU_02? W jakim momencie powstaje obowi�zek podatkowy z tytu�u obci��enia pracownika kosztami u�ywania samochodu s�u�bowego do celów prywatnych?
12.07.2023Zasady i terminy wystawiania �wiadectw pracy
Wspó�praca z pracownikiem na podstawie umowy o prac� musi zawsze zako�czy� si� wydaniem �wiadectwa pracy. Sprawd�, jak je przygotowa� i kiedy przekaza� pracownikowi.
12.07.2023Nieusprawiedliwiona nieobecno�� pracownika w �wiadectwie pracy
Pracownik mia� kilka 1-2 dniowych nieobecno�ci nieusprawiedliwionych. Zwalniamy w ko�cu t� osob� i w zwi�zku z tym nie wiem gdzie w �wiadectwie pracy wykaza� te nieobecno�ci. Jako okresy niesk�adkowe?
11.07.2023Kiedy mo�na zatrudni� osob� poni�ej 18. roku �ycia
Sprawd�, kiedy i na jakich warunkach mo�esz zatrudnia� osoby poni�ej 18. roku �ycia: kiedy masz do czynienia z zatrudnieniem pracownika m�odocianego, a kiedy – z prac� zarobkow� dziecka.
10.07.2023Urlop wypoczynkowy - o czym warto wiedzie�
Sprawd�, komu przys�uguje urlop wypoczynkowy, w jakim wymiarze i jak go obliczy� w zale�no�ci od statusu zatrudnionego. Kiedy pracownik mo�e wzi�� urlop na ��danie. Kiedy mo�na odwo�a� pracownika z urlopu.
07.07.2023Pracodawcy obawiaj� si� kosztów podwy�szenia p�acy minimalnej
W przysz�ym roku p�aca minimalna wzro�nie najprawdopodobniej do 4242 z� od 1 stycznia i do 4300 z� od 1 lipca – wynika ze wst�pnych propozycji rz�du. Podwy�ka budzi spore zaniepokojenie w�ród pracodawców. Eksperci przewiduj�, �e wzrost kosztów b�dzie szczególnie gro�ny dla drobnych firm oraz przedsi�biorstw zajmuj�cych si� gastronomi�, hotelarstwem i handlem.
06.07.2023Sk�adki ZUS: Dzia�alno�� nierejestrowana a umowa z w�asnym pracodawc�
Przepisy o dzia�alno�ci nierejestrowanej nie zmieniaj� ogólnych zasad podlegania ubezpieczeniom w zwi�zku z umow� o prac� czy z umowami cywilnoprawnymi. Dla celów ubezpiecze� spo�ecznych za pracownika uwa�a si� nie tylko osob� pozostaj�c� w stosunku pracy, ale tak�e osob� wykonuj�c� prac� na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o �wiadczenie us�ug, je�eli umow� tak� zawar�a z pracodawc�, z którym pozostaje w stosunku pracy lub je�eli w ramach takiej umowy wykonuje czynno�ci na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy.
05.07.2023VAT: Wliczanie do obrotu kwoty otrzymanej z napiwków
Nale�ne wynagrodzenie wraz z kwot� otrzymywanych napiwków stanowi wynagrodzenie z tytu�u �wiadczenia us�ug kelnerskich, które podlegaj� opodatkowaniu podatkiem VAT, zgodnie z art. 5 ust. 1 pkt 1 ustawy. Tym samym napiwki te powinny by� wliczone do obrotu sprzeda�y, o którym mowa w art. 29a ustawy o podatku od towarów i us�ug.
30.06.2023Zmiany od lipca: 2700 z� miesi�cznie bez rejestracji dzia�alno�ci
Mo�esz prowadzi� dzia�alno�� nierejestrow� je�eli miesi�czne przychody z Twojej dzia�alno�ci nie przekrocz�: do 30 czerwca 2023 roku - 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia obowi�zuj�cego w danym roku, od 1 lipca 2023 roku - 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia obowi�zuj�cego w danym roku. Oznacza to, �e od lipca br. próg przychodów, poni�ej którego nie trzeba rejestrowa� dzia�alno�ci gospodarczej, wynosi 2700 z� brutto miesi�cznie.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

chorobowe wynagrodzenie