kadry płace

  • 28.03.2024Koszty pracy w górę o ponad 12 proc.
    W 2023 r. średnie godzinowe koszty pracy wzrosły w Polsce o 12,4 proc. w skali roku – wynika z danych opublikowanych przez Eurostat. W skali całej Unii Europejskiej wzrost był zauważalnie mniejszy i wyniósł 5,4 proc. Na koniec 2023 r. przeciętne koszty pracy w Polsce wynosiły równowartość 14,5 euro za godzinę pracy, podczas gdy średnia unijna to 31,8 euro.
  • 09.02.2024Podatki 2024: Sejm zaczął prace nad projektem podnoszącym kwotę wolną w PIT
    Do pierwszego czytania sejmowego skierowano poselski projekt dotyczący podwyższenia kwoty wolnej od podatku dochodowego PIT do 60 tys. zł. Posłowie Konfederacji proponują, by kwota wolna od opodatkowania została podwyższona do wysokości równej 12-krotności minimalnej płacy.
  • 08.02.2024Podatki 2024: Sejm zaczął prace nad projektem podnoszącym kwotę wolną w PIT
    Do pierwszego czytania sejmowego skierowano poselski projekt dotyczący podwyższenia kwoty wolnej od podatku dochodowego PIT do 60 tys. zł. Posłowie Konfederacji proponują, by kwota wolna od opodatkowania została podwyższona do wysokości równej 12-krotności minimalnej płacy.
  • 03.01.2024Płaca minimalna wyraźnie w górę. Wzrosną też presja płacowa i inflacja
    W 2024 r. wynagrodzenie minimalne wzrośnie w sumie o ok. 20 proc. rok do roku. W styczniu br. najniższa płaca wzrosła z 3600 zł do 4242 zł, a na lipiec przewidziano kolejną podwyżkę (do 4300 zł). Analogicznie rośnie też minimalna stawka godzinowa. Jak oceniają eksperci, tak wyraźny wzrost płacy minimalnej przełoży się również bezpośrednio na presję płacową oraz inflację.
  • 09.10.2023Centra usług wspólnych – Polska jest drugą najpopularniejszą lokalizacją
    Centra usług wspólnych (GBS) stają się coraz bardziej elastyczne, cyfrowe i efektywne kosztowo – wynika z nowego raportu pn. „Global Shared Services & Outsourcing Survey 2023”, który przygotowała firma doradcza Deloitte. Obecnie Polska jest drugą najchętniej wybieraną lokalizacją dla takich centrów na świecie, a na czele znajdują się Indie.
  • 20.09.2023Unijna dyrektywa o płacy minimalnej bez wpływu na polskie firmy?
    Implementacja nowej unijnej dyrektywy o płacy minimalnej nie powinna mieć negatywnych skutków dla mikro-, małych i średnich firm w Polsce – przewidują eksperci Konfederacji Lewiatan. Aktualnie w sektorze MSP poziom płacy minimalnej przekracza już 50 proc. średniego wynagrodzenia. Eksperci rekomendują przy tym zmiany dotyczące zasad ustalania minimalnego wynagrodzenia.
  • 31.08.2023Pracownicy z Zagranicy w Polsce: Wyzwania i Korzyści Globalnej Pracy
    Powszechna globalizacja, migracja ludzi i otwartość europejskich rynków pracy - to wszystko przyczynia się do zwiększania liczebności tzw. uchodźców ekonomicznych. Polska, jako dynamicznie rozwijający się przedstawiciel Europy Środkowej, nie jest wyjątkiem w tej kwestii. Coraz więcej emigrantów przybywa do Nas w celach zarobkowych. Decydując się na taki krok, pracownicy liczą na podniesienie jakości swojego codziennego życia.
  • 24.04.2023Zatrudnienie i wynagrodzenia nadal w górę
    W marcu br. zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 0,5 proc. w skali roku i osiągnęło poziom nieco ponad 6,5 mln etatów – wynika z nowych danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny. W tym samym okresie czasu o 12,6 proc. zwiększyła się też przeciętna płaca. Jak podkreślają eksperci, taki wskaźnik oznacza, że wynagrodzenia realnie tracą na wartości.
  • 19.01.2023Nierówności finansowe na świecie. Oxfam apeluje o opodatkowanie bogatych
    W ciągu ostatnich 2 lat 1 proc. najbogatszych mieszkańców świata wzbogacił się niemal dwa razy więcej niż reszta świata razem wzięta – wynika z nowych wyliczeń organizacji Oxfam, która wzywa rządy państw do zwiększenia opodatkowania najbardziej zamożnych podatników. Nałożenie na najbogatszych podatku w wysokości do 5 proc. miałoby przynieść ok. 1,7 bln dolarów w skali roku.
  • 29.11.2022Podatki 2022: Ulga na ekspansję obejmuje także wynagrodzenia pracowników
    Ulga podatkowa na ekspansję może obejmować również wynagrodzenia pracowników – wynika z precedensowej interpretacji indywidualnej wydanej przez Krajową Informację Skarbową. Eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton podkreślają, że interpretacja rozstrzyga szereg niejasnych kwestii na korzyść podatników. Przyjęto, że katalog kosztów kwalifikowanych może być szeroki.
  • 21.11.2022Aż 84 proc. firm szykuje podwyżki cen towarów i usług
    Zdecydowana większość firm w Polsce (84 proc.) twierdzi, że ceny ich produktów i usług będą musiały w ciągu najbliższych miesięcy wzrosnąć o kilkadziesiąt procent – wynika z nowego badania, które przeprowadził CBM Indicator na zlecenie Konfederacji Lewiatan. Jednocześnie większość przedsiębiorców przewiduje dalsze wzrosty wynagrodzeń swoich pracowników.
  • 26.09.2022Tydzień pracy skrócony do 35 godzin? Projekt ustawy już w Sejmie
    Do Sejmu trafił poselski projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu ustanowienia 35-godzinnego tygodnia pracy. Przygotowany przez posłów Lewicy projekt przewiduje stopniowe skracanie normy tygodniowego czasu pracy, by został on zmniejszony z przeciętnie 40 do 35 godzin. Autorzy projektu chcą przy tym zachować dotychczasową wysokość wynagrodzeń, by pracownicy otrzymywali takie same płace za krótszą pracę.
  • 23.09.2022Tydzień pracy skrócony do 35 godzin? Projekt ustawy już w Sejmie
    Do Sejmu trafił poselski projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu ustanowienia 35-godzinnego tygodnia pracy. Przygotowany przez posłów Lewicy projekt przewiduje stopniowe skracanie normy tygodniowego czasu pracy, by został on zmniejszony z przeciętnie 40 do 35 godzin. Autorzy projektu chcą przy tym zachować dotychczasową wysokość wynagrodzeń, by pracownicy otrzymywali takie same płace za krótszą pracę.
  • 24.08.2022Od września nowe limity dla pracujących rencistów i emerytów
    Od 1 września zmieniają się limity zarobkowe dla rencistów i emerytów, którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego. Do zawieszenia świadczenia dochodzi wówczas, gdy przychód miesięczny przekroczy 8003,20 zł.
  • 23.08.2022Od września nowe limity dla pracujących rencistów i emerytów
    Od 1 września zmieniają się limity zarobkowe dla rencistów i emerytów, którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego. Do zawieszenia świadczenia dochodzi wówczas, gdy przychód miesięczny przekroczy 8003,20 zł.
  • 07.06.2022Nowa dyrektywa o płacy minimalnej. Kraje UE doszły do porozumienia
    Parlament Europejski i kraje członkowskie Unii Europejskiej osiągnęły porozumienie polityczne ws. dyrektywy o płacach minimalnych. Nowe regulacje unijne mają zagwarantować adekwatność ustawowych wynagrodzeń minimalnych, a jednocześnie zwiększyć dostęp pracowników do ochrony w formie płacy minimalnej. Dyrektywa nie będzie jednak określać wspólnego poziomu minimalnej płacy dla całej UE.
  • 03.03.2022Rozliczenie dochodów z zagranicy po brexicie
    Wyjście Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej w styczniu 2021 roku wywołało zmiany nie tylko w sferze celnej, ale i formalno-prawnej dotyczącej sytuacji osób fizycznych i przedsiębiorców uzyskujących przychody na terytorium UK. Czy dotyczy to także rozliczeń dochodów osiągniętych w 2021 roku przez polskich obywateli Wspólnoty Europejskiej?
  • 01.03.2022Nastroje w firmach wyraźnie bardziej pesymistyczne
    Polskie przedsiębiorstwa rekordowo źle oceniają perspektywy na kolejne miesiące – wynika z nowego badania Związku Przedsiębiorców i Pracodawców. Obecnie 80 proc. firm nie planuje zmian w zatrudnieniu w ciągu najbliższego półrocza, a 67 proc. ankietowanych przedsiębiorców spodziewa się pogorszenia koniunktury gospodarczej. Eksperci wskazują na negatywne efekty nałożenia się na siebie różnych negatywnych czynników, w tym pandemii koronawirua, problemów z inflacją i Polskim Ładem oraz niepewności dotyczącej agresji Rosji na Ukrainę.
  • 24.01.2022Rynek pracy wchodzi w spiralę inflacyjną?
    W grudniu 2021 r. przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 11,2 proc. rok do roku – poinformował Główny Urząd Statystyczny. Przeciętna płaca wyniosła wtedy 6644,39 zł miesięcznie. Eksperci oceniają, że polski rynek pracy wchodzi w tzw. spiralę inflacyjną, a w najbliższym czasie dodatkowy efekt przyniesie też podniesienie wynagrodzenia minimalnego.
  • 10.01.2022PIP zwróci uwagę na problemy z wyliczaniem wynagrodzeń
    Po nowym roku do resortu rodziny i polityki społecznej zaczęły napływać sygnały od pracowników zaniepokojonych informacjami od pracodawców ws. wyliczania wynagrodzeń. Wątpliwości budzą wprowadzone w ramach tzw. Polskiego Ładu nowe zasady ustalania podstawy wymiaru i wysokości składki zdrowotnej.
  • 05.01.2022PIP zwróci uwagę na problemy z wyliczaniem wynagrodzeń
    Po nowym roku do resortu rodziny i polityki społecznej zaczęły napływać sygnały od pracowników zaniepokojonych informacjami od pracodawców ws. wyliczania wynagrodzeń. Wątpliwości budzą wprowadzone w ramach tzw. Polskiego Ładu nowe zasady ustalania podstawy wymiaru i wysokości składki zdrowotnej.
  • 22.09.2021Podatki 2021: Wpływy podatkowe wyraźnie wyższe od założeń budżetowych
    Rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy budżetowej na 2021 r., w którym przewidziano, że dochody budżetowe wyniosą w tym roku nie – jak wcześniej zakładano – 404,5 mld zł, ale 483 mld zł. Jak wynika z szacunków Ministerstwa Finansów, będzie to głównie efekt wyższych wpływów podatkowych, w tym wzrostu dochodów z podatku VAT o ponad 33 mld zł względem pierwotnych założeń.
  • 11.06.2021Polski Ład a podatki. Zmiany mogą zablokować prozatrudnieniową reformę
    W ramach tzw. Polskiego Ładu wprowadzony zostanie m.in. pakiet zmian podatkowo-składkowych. Jak ocenia Piotr Lewandowski, prezes Instytutu Badań Strukturalnych, ten ruch podatkowy może zamknąć na 10 lat możliwość zrobienia prozatrudnieniowej zmiany w polskim systemie podatkowym.
  • 21.05.2021Polski Ład - wyższa kwota wolna, nowy próg podatkowy i ujednolicona składka zdrowotna
    Zgodnie z informacjami zamieszczonymi na stronie podatki.gov.pl tzw. Polski Ład ma zapewnić bardziej sprawiedliwy system podatkowy. W związku z tym program ten zawiera sporo zmian m.in. w prawie podatkowym. I tak np. kwota wolna od podatku ma wzrosnąć do 30 tys. zł, do 120 tys. zł wzrośnie próg od którego płaci się 32% podatku, ujednolicona zostanie wysokość składki zdrowotnej oraz sposób jej naliczania.
  • 20.05.2021Polski Ład - wyższa kwota wolna, nowy próg podatkowy i ujednolicona składka zdrowotna
    Zgodnie z informacjami zamieszczonymi na stronie podatki.gov.pl tzw. Polski Ład ma zapewnić bardziej sprawiedliwy system podatkowy. W związku z tym program ten zawiera sporo zmian m.in. w prawie podatkowym. I tak np. kwota wolna od podatku ma wzrosnąć do 30 tys. zł, do 120 tys. zł wzrośnie próg od którego płaci się 32% podatku, ujednolicona zostanie wysokość składki zdrowotnej oraz sposób jej naliczania.
  • 22.01.2021Zatrudnienie m/m i płace jednak w górę
    W grudniu 2020 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 0,2 proc. miesiąc do miesiąca – wynika z nowych danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny. Jeszcze mocniej, bo o 8,9 proc., zwiększyło się przeciętne wynagrodzenie, które osiągnęło poziom 5973,75 zł brutto miesięcznie.
  • 17.12.2020Luka płacowa między kobietami i mężczyznami. Jest gorzej, gdy jest lepiej
    Obserwując dane dot. odsetka luki płacowej w Polsce na przestrzeni lat można zauważyć, iż luka płacowa zwiększa się w okresach dobrej koniunktury gospodarczej. Z taką sytuacją mieliśmy do czynienia pomiędzy badaniami prowadzonymi w latach 2016 i 2018. Można domniemywać, iż w czasach dobrej koniunktury gospodarczej płace szybciej wzrastają mężczyznom niż kobietom, dlatego różnica między ich średnimi wynagrodzeniami zwiększa się - jak czytamy w odpowiedzi Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej na interpelację poselską.
  • 20.11.2020Druga fala pandemii a biznes. Firmy oczekują większego wsparcia
    W obliczu drugiej fali pandemii koronawirusa i obecnych obostrzeń niemal 20 proc. przedsiębiorstw może mieć poważne problemy z przetrwaniem – wynika z badania przeprowadzonego wśród 1800 pracodawców zrzeszonych w Business Centre Club. Firmy oczekują teraz od rządu przede wszystkim możliwości dalszego prowadzenia działalności, bieżącego wsparcia oraz braku nowych obciążeń i obowiązków.
  • 09.11.2020Unijna płaca minimalna – projekt dyrektywy budzi dużo zastrzeżeń
    Przedstawiony w ostatnim czasie projekt unijnej dyrektywy, która ma m.in. zapewnić jednolite standardy ustalania wynagrodzenia minimalnego w krajach Unii Europejskiej, budzi wiele kontrowersji. Środowisko biznesowe ocenia, że planowane zmiany będą skutkować ingerencją w autonomię partnerów społecznych i swobodę negocjowania umów zbiorowych.
  • 29.10.2020Unijna płaca minimalna. Projekt dyrektywy budzi sprzeciw biznesu
    Komisja Europejska przedstawiła projekt nowej unijnej dyrektywy ws. płacy minimalnej i rokowań zbiorowych. W krajach, gdzie funkcjonuje ustawowe wynagrodzenie minimalne, uwzględniana ma być rola partnerów społecznych. Przy ustalaniu stawki pod uwagę brane będą m.in. siła nabywcza i wzrost wydajności pracy. Propozycje Brukseli krytycznie oceniają organizacje zrzeszające pracodawców.
  • 31.07.2020Podatki 2021: Budżet państwa nie obędzie się bez nowych podatków?
    Prognozy, na jakich rząd opiera założenia do budżetu na 2021 r., wskazują na niekorzystny obraz polskiej gospodarki – oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan. Organizacja twierdzi, że w takiej sytuacji wydatki budżetowe trzeba będzie pokrywać także z nowych podatków, w tym cukrowego i handlowego.
  • 30.07.2020Podatki 2021: Budżet państwa nie obędzie się bez nowych podatków?
    Prognozy, na jakich rząd opiera założenia do budżetu na 2021 r., wskazują na niekorzystny obraz polskiej gospodarki – oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan. Organizacja twierdzi, że w takiej sytuacji wydatki budżetowe trzeba będzie pokrywać także z nowych podatków, w tym cukrowego i handlowego.
  • 23.07.2020Koniec Twojej udręki z poszukiwaniem przepisów
    Jeżeli tylko działasz w biznesie (swoim albo nie), to doskonale wiesz ile czasu, sił i nerwów kosztuje Cię śledzenie zmian w przepisach. Podatkowo-księgowe musisz sprawdzać tu i tam, branżowych szukasz tam i siam, aktualnych – sanitarno-koronawirusowych – tropisz znowu gdzie indziej. Jeszcze jakieś? Tylko Ty wiesz. My wiemy jedno – udręka, mordęga, zmora, utrapienie… określenia można mnożyć. Ale jest rozwiązanie – jeden krok, żeby ogarnąć wszystko.
  • 02.07.2020Liczba bezrobotnych może wzrosnąć w 2020 r. nawet o 400 tys.
    Resort finansów przekazał do Narodowego Funduszu Zdrowia wskaźniki makroekonomiczne, aby przygotować plan finansowy NFZ. Okazuje się, że prognozy zakładają wzrost bezrobocia rejestrowanego o ok. 415 tys. osób w 2020 r. (do ponad 1,3 mln). Realne płace miałyby pozostać właściwie na niezmienionym poziomie.
  • 09.06.2020Rynek pracy – młodzi najbardziej poszkodowani przez pandemię
    Kryzys związany z pandemią koronawirusa najmocniej odczuwają młode osoby, a na świecie pracę w konsekwencji obecnej sytuacji straciła już 1/6 osób poniżej 25. roku życia – wynika z nowego raportu Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO). Jak oceniają eksperci firmy doradczej Deloitte, podobne problemy ma Polska, gdzie 1/3 aktywnych zawodowo osób do 24. roku życia pracuje w sektorach najmocniej dotkniętych ograniczeniami.
  • 23.02.2020Płace, podatki i składki priorytetami dla polskich firm
    Wynagrodzenia ppracowników, podatki do urzędu skarbowego oraz składki ZUS to priorytetowe zobowiązania, które polscy przedsiębiorcy płacą w pierwszej kolejności – wynika z raportu pn. „Priorytety płatności”, przygotowanego na zlecenie Krajowego Rejestru Długów i firmy faktoringowej NFG.
  • 20.02.2020Tempo wzrostu zatrudnienia słabnie, ale płace rosną wciąż szybko
    W styczniu br. zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się o 1,1 proc. rok do roku – wynika z nowych danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny. W tym samym okresie czasu wynagrodzenia wzrosły natomiast o 7,1 proc. Eksperci zwracają uwagę na to, że presja płacowa utrzymuje się nadal na wysokim poziomie, a firmy mają wciąż problemy ze znalezieniem odpowiednich pracowników.
  • 20.01.2020Firmy niechętne podwyżkom płac. Rynek pracownika będzie słabnąć?
    W 2020 r. średnie i duże firmy zamierzają nadal podnosić zatrudnienie, ale wyraźnie mniej chętnie podchodzą do podwyższania wynagrodzeń – wynika z nowego badania firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton. Obecnie już tylko 20 proc. badanych przedsiębiorców zamierza w najbliższym roku podnieść płace o więcej, niż wynika to z inflacji. Rok temu odsetek ten był wyraźnie wyższy i wynosił 36 proc.
  • 19.12.2019Mediana płac w Polsce wyraźnie niższa od średniego wynagrodzenia
    W 2018 r. mediana wynagrodzeń w jednostkach zatrudniających ponad 9 osób wyniosła w Polsce 4094,98 zł brutto miesięcznie – wynika z danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny. Mediana okazuje się więc wyraźnie niższa względem średniego wynagrodzenia w polskiej gospodarce, które wynosi obecnie już ponad 5 tys. zł.
  • 18.12.2019Koszty pracy wzrosły w Polsce o 6,6 proc. w skali roku
    W III kwartale 2019 r. godzinowe koszty pracy wzrosły w Polsce o 6,6 proc. rok do roku – wynika z nowych danych, które opublikował Eurostat. W całej Unii Europejskiej koszty wzrosły w tym czasie o 3,1 proc., a w strefie euro wzrost był jeszcze niższy (2,6 proc.). Najbardziej praca podrożała w Bułgarii i Rumunii, gdzie koszty zwiększyły się o co najmniej 10 proc.
  • 24.11.2019Płace i zatrudnienie rosną wolniej niż rok temu
    W październiku br. zanotowano wyraźne zahamowanie wzrostu wynagrodzeń oraz przeciętnego zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw – wynika z nowych danych, które opublikował Główny Urząd Statystyczny. Eksperci wskazują, że takie trendy mogą być efektem m.in. niepewności firm wywołanej projektem zakładającym zniesienie tzw. limitu 30-krotności.
  • 07.11.2019Stopy procentowe pozostają bez zmian
    Przez kolejny miesiąc stopy procentowe pozostaną na dotychczasowym poziomie – postanowiła na zakończonym w środę dwudniowym posiedzeniu Rada Polityki Pieniężnej. Obecnie stopa referencyjna wynosi 1,5 proc., a RPP twierdzi, że aktualny poziom stóp sprzyja utrzymaniu polskiej gospodarki na tzw. ścieżce zrównoważonego rozwoju.
  • 18.10.2019Wzrost zatrudnienia hamuje, a płace rosną wciąż w tempie ponad 6 proc.
    We wrześniu br. w sektorze przedsiębiorstw zatrudnionych było w sumie 6,386 mln osób, co oznacza wzrost o 2,6 proc. rok do roku – podał Główny Urząd Statystyczny. Rok wcześniej tempo wzrostu zatrudnienia było nieco wyższe i wynosiło 3,2 proc. Na stałym poziomie (ponad 6 proc. w skali roku) utrzymuje się natomiast tempo wzrostu płac.
  • 08.10.2019Pracodawcy apelują o rezygnację z planu zniesienia limitu 30-krotności
    Po zaplanowanym na 2020 r. zniesieniu limitu składek na ZUS nawet 60 proc. pracowników w innowacyjnych branżach może otrzymywać niższe wynagrodzenia – ostrzegają eksperci Konfederacji Lewiatan. Jednocześnie organizacja pozytywnie ocenia ostatnią zapowiedź premiera, która dotyczyła obniżenia ZUS dla małych przedsiębiorstw.
  • 26.09.2019Pobór zaliczek na podatek przy oddelegowaniu na okres przekraczający 183 dni
    Od wynagrodzeń pracowników, których przewidywany pobyt w Niemczech ma przekraczać zgodnie z zawartą umową 183 dni w okresie dwunastu miesięcy w roku podatkowym, płatnik nie pobiera zaliczek na podatek dochodowy w Polsce.
  • 09.09.2019Egzekucja administracyjna z rachunku przedsiębiorcy do zmiany
    Państwo i urzędy je reprezentujące powinno być zainteresowane jak najszybszą spłatą wierzytelności. Natomiast postępowanie nie dające szans na przeżycie firmie i przedsiębiorcy, jako człowiekowi i obywatelowi oddala w czasie egzekucję wierzytelności lub może nawet skazać na fiasko. Zdaniem przedsiębiorców obowiązkiem organów i banków powinno być dołożenie starań, aby egzekucja wierzytelności odbywała się w trybie z zabezpieczeniem środków do określonej kwoty, pozwalającej na egzystencję. Po każdej wpłacie części wierzytelności organ egzekucyjny powinien mieć obowiązek aktualizacji kwoty wierzytelności.
  • 14.08.2019Podatki na świecie: Nowozelandzka skarbówka uznała wypłaty w kryptowalutach
    Nowozelandzka skarbówka stwierdziła, że otrzymywanie wynagrodzeń w walucie wirtualnej należy uznać za w pełni legalne. Zgodnie z przedstawioną interpretacją, w takim przypadku konieczne jest spełnienie kilku warunków, a wynagrodzenie w kryptowalutach powinno być opodatkowane. Nowa Zelandia jest pierwszym państwem na świecie, które zdecydowało się na oficjalne uznanie wypłat w walucie wirtualnej.
  • 31.07.2019Wynagrodzenie minimalne 2020 – rząd proponuje płacę na poziomie 2450 zł
    W 2020 r. wynagrodzenie minimalne wzrośnie z 2250 do 2450 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa zostanie podwyższona z 14,7 do 16 zł – wynika z projektu rządowego rozporządzenia ws. płacy minimalnej w 2020 r. Szacuje się, że podwyżka będzie mieć bezpośredni wpływ na ok. 1,5 mln pracowników, którzy otrzymują wynagrodzenia na minimalnym poziomie.
  • 30.07.2019Wynagrodzenie minimalne 2020 – rząd proponuje płacę na poziomie 2450 zł
    W 2020 r. wynagrodzenie minimalne wzrośnie z 2250 do 2450 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa zostanie podwyższona z 14,7 do 16 zł – wynika z projektu rządowego rozporządzenia ws. płacy minimalnej w 2020 r. Szacuje się, że podwyżka będzie mieć bezpośredni wpływ na ok. 1,5 mln pracowników, którzy otrzymują wynagrodzenia na minimalnym poziomie.
  • 04.07.2019Stopy procentowe nadal bez korekty
    Stopy procentowe pozostaną na dotychczasowym poziomie przez kolejny miesiąc – postanowiła na zakończonym w środę dwudniowym posiedzeniu Rada Polityki Pieniężnej. Obecna wysokość stóp uznawana jest za odpowiednią i sprzyjającą utrzymaniu polskiej gospodarki na tzw. ścieżce zrównoważonego rozwoju. Stopa referencyjna nadal wynosi 1,50 proc. w skali roku.

następna strona »