Szukaj
Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

dodatek

  • 25.11.2020Alimenty dla dorosłych powyżej 700 zł bez PIT?
    Dla całkowitego zwolnienia z opodatkowania alimentów na rzecz osób dorosłych trudno jest znaleźć systemowe uzasadnienie. Jednakże interpelacja stanowi ważny sygnał oczekiwań społecznych dotyczących kwoty wolnego od podatku świadczenia alimentacyjnego. Ponieważ kwota wynosząca 700 zł nie była zmieniana od początku obowiązywania zwolnienia resort podejmie prace analityczne nad zasadnością jej zmiany, mając na uwadze zwiększoną średnią kwotę zasądzanych obecnie alimentów na rzecz byłych małżonków - poinformowało Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na interpelację poselską.
    • 20.10.2020Ubezpieczenia społeczne – nowy kod związany z pandemią koronawirusa
      Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej wprowadzi nowy kod ubezpieczenia – 09 00. Kod jest związany bezpośrednio z objęciem obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym osób pobierających tzw. dodatek solidarnościowy, który jest elementem wsparcia w kontekście pandemii koronawirusa.
      • 19.10.2020Ubezpieczenia społeczne – nowy kod związany z pandemią koronawirusa
        Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej wprowadzi nowy kod ubezpieczenia – 09 00. Kod jest związany bezpośrednio z objęciem obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym osób pobierających tzw. dodatek solidarnościowy, który jest elementem wsparcia w kontekście pandemii koronawirusa.
        • 14.09.2020Dodatek do emerytur i rent z tytułu pracy w szczególnych warunkach
          Przy zmianach ustrojowych i zmianach własnościowych część dokumentacji pracowniczej zaginęła, wielu z nich zostało zmuszonych do pracy bez umowy lub odprowadzano im składki tylko od części wynagrodzenia. A do otrzymania rekompensat za utratę prawa do nabycia wcześniejszej emerytury potrzebna jest pełna dokumentacja. W późniejszym okresie zlikwidowano również dodatki do emerytury za pracę w trudnych warunkach. Czy rząd ma wiedzę, jakiej grupy osób dotyczy problem zaginionej dokumentacji płacowej i czy rząd rozważa przywrócenie ww. dodatki? - pytają posłowie w interpelacji do do prezesa Rady Ministrów.
          • 09.09.2020PIP: Zmiany w przepisach o delegowaniu
            4 września 2020 r. weszły w życie znowelizowane przepisy ustawy z 10 czerwca 2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług. Nowe regulacje prawne nakładają na pracodawców dodatkowe obowiązki, niezależnie od wymagań, które nakładały dotychczasowe regulacje prawne.
            • 08.09.2020PIP: Zmiany w przepisach o delegowaniu
              4 września 2020 r. weszły w życie znowelizowane przepisy ustawy z 10 czerwca 2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług. Nowe regulacje prawne nakładają na pracodawców dodatkowe obowiązki, niezależnie od wymagań, które nakładały dotychczasowe regulacje prawne.
              • 07.09.2020Podatki 2021: Podatek cukrowy przyniesie budżetowi 3 mld zł rocznie
                Nowa opłata od środków spożywczych (tzw. podatek cukrowy) ma przynieść budżetowi państwa ok. 3 mld zł wpływów w skali roku – wynika z rządowych założeń. Danina zacznie obowiązywać już z początkiem stycznia 2021 r. i obejmie przede wszystkim producentów napojów oraz hurtownie.
                • 04.09.2020Podatki 2021: Podatek cukrowy przyniesie budżetowi 3 mld zł rocznie
                  Nowa opłata od środków spożywczych (tzw. podatek cukrowy) ma przynieść budżetowi państwa ok. 3 mld zł wpływów w skali roku – wynika z rządowych założeń. Danina zacznie obowiązywać już z początkiem stycznia 2021 r. i obejmie przede wszystkim producentów napojów oraz hurtownie.
                  • 04.09.2020Polacy pobrali blisko 900 tys. bonów turystycznych
                    W trakcie pierwszego miesiąca trwania nowego programu Polacy pobrali 886 tys. bonów turystycznych na łączną kwotę w wysokości 759 mln zł – podało Ministerstwo Rozwoju. Do programu Polski Bon Turystyczny zapisało się już w sumie ok. 20 tys. podmiotów turystycznych i organizacji pożytku publicznego. Bony są ważne do 31 marca 2022 r.
                    • 26.08.2020Przy zasiłku chorobowym nie stosuje się kosztów uzyskania przychodów
                      Pracownica przedsiębiorcy przebywa na zwolnieniu lekarskim z tytułu ciąży. W marcu przedsiębiorcy rozliczył i wypłacił jej zasiłek chorobowy za cały miesiąc. Obok zasiłku pracownicy wypłacono wynagrodzenie - dodatek za wysługę lat. Wynagrodzenie wynosi 222 zł i jest niższe niż koszty uzyskania przychodu obowiązujące w 2020 r. Czy koszty należy obniżyć do wysokości otrzymanego wynagrodzenia? Czy należy zsumować wynagrodzenie z zasiłkiem i odliczyć całe koszty tj. w wysokości 250 zł?
                      • 18.08.2020WSA. Ulga B+R: Wynagrodzenia za urlop jako koszt kwalifikowany
                        Mówiąc w kontekście w art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy o CIT o kosztach kwalifikowanych, w odniesieniu do wydatków pracowniczych, należy mieć na względzie wszystkie wydatki poniesione w tym zakresie na badania badawczo-rozwojowe, w tym także te, obejmujące koszty wynagrodzeń i ubezpieczeń pracowników wypłacane za czas przebywania na urlopie czy też czas ich niezdolności do pracy i czas sprawowania opieki nad dzieckiem. Tak uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Rzeszowie.
                        • 14.08.2020Dodatek solidarnościowy – wypłacono już blisko 200 tys. świadczeń
                          Osoby, które straciły pracę w czasie pandemii koronawirusa, jeszcze do końca sierpnia br. mogą wnioskować o przyznanie dodatku solidarnościowego – przypomina Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Dotychczas w ramach dodatków solidarnościowych wypłacono ponad 185 tys. świadczeń na łączną kwotę niemal 246 mln zł.
                          • 13.08.2020Dodatek solidarnościowy – wypłacono już blisko 200 tys. świadczeń
                            Osoby, które straciły pracę w czasie pandemii koronawirusa, jeszcze do końca sierpnia br. mogą wnioskować o przyznanie dodatku solidarnościowego – przypomina Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Dotychczas w ramach dodatków solidarnościowych wypłacono ponad 185 tys. świadczeń na łączną kwotę niemal 246 mln zł.
                            • 12.08.2020Jesteś zleceniobiorcą? Poznaj swoje ubezpieczenia
                              Osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej umowy. Należy podkreślić, że osoby wykonujące umowę zlecenia w myśl art. 11 ust. 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych podlegają dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu na swój wniosek w sytuacji, gdy zostały objęte obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi.
                              • 11.08.2020Jesteś zleceniobiorcą? Poznaj swoje ubezpieczenia
                                Osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej umowy. Należy podkreślić, że osoby wykonujące umowę zlecenia w myśl art. 11 ust. 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych podlegają dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu na swój wniosek w sytuacji, gdy zostały objęte obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi.
                                • 06.08.2020Parametry i wskaźniki 2020: Pracownik
                                  Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
                                  • 06.08.2020[Szkolenie on-line] Delegowanie pracowników za granicę - jak przygotować się do rewolucyjnych zmian
                                    Już od 31 lipca 2020 r. zaczynają obowiązywać nowe zasady delegowania pracowników do państw Unii Europejskiej. Dla polskich pracodawców delegujących pracowników za granicę to największe zmiany od czasu wstąpienia naszego kraju do Unii Europejskiej. Zmiany w większości są niekorzystne dla firm - na przykład skrócone zostają maksymalne okresy delegowania, nałożone zostają również nowe obowiązki w zakresie koordynacji ubezpieczeń. Unia Europejska przyjęła zmianę dyrektywy dotyczącej delegowania pracowników, która od 31.07.2020 r. ogranicza swobodę delegowania pracowników i podwyższa koszty z tym związane. Niekorzystne zmiany przynosi też nowelizacja przepisów o koordynacji ubezpieczeń społecznych. 
                                    • 27.07.2020Tarcza antykryzysowa: Preferencje podatkowe w PIT i CIT (cz. I) - objaśnienia MF
                                      Odliczanie darowizn przekazanych na przeciwdziałanie COVID-19 czy darowizn na wsparcie oświaty, nowe zwolnienia w PIT, podwyższenie limitów niektórych zwolnień przedmiotowych, wydłużenie terminu na przekazanie do US zaliczek i podatku zryczałtowanego od wynagrodzeń pracowników, a także możliwość zaliczania do kosztów uzyskania przychodów wydatków i świadczeń "okołoepidemicznych"- o tym m.in. możemy przeczytać w objaśnieniach podatkowych MF z 21 lipca 2020 r.
                                      • 27.07.2020Rząd szykuje nowy system wsparcia dla najemców mieszkań
                                        Rząd przyjął w środę projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw wspierających rozwój mieszkalnictwa. W projekcie przewidziano wsparcie dla najemców mieszkań, którzy nie mają pieniędzy na czynsz, ponieważ utracili dochody z powodu pandemii koronawirusa. Dopłaty do dodatku mieszkaniowego wyniosą maksymalnie 1,5 tys. zł miesięcznie (do 75 proc. czynszu). Będą też zmiany dotyczące budownictwa społecznego i Krajowego Zasobu Nieruchomości.
                                        • 24.07.2020Rząd szykuje nowy system wsparcia dla najemców mieszkań
                                          Rząd przyjął w środę projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw wspierających rozwój mieszkalnictwa. W projekcie przewidziano wsparcie dla najemców mieszkań, którzy nie mają pieniędzy na czynsz, ponieważ utracili dochody z powodu pandemii koronawirusa. Dopłaty do dodatku mieszkaniowego wyniosą maksymalnie 1,5 tys. zł miesięcznie (do 75 proc. czynszu). Będą też zmiany dotyczące budownictwa społecznego i Krajowego Zasobu Nieruchomości.
                                          • 24.07.2020Tarcza antykryzysowa: Preferencje podatkowe w PIT i CIT (cz. I) - objaśnienia MF
                                            Odliczanie darowizn przekazanych na przeciwdziałanie COVID-19 czy darowizn na wsparcie oświaty, nowe zwolnienia w PIT, podwyższenie limitów niektórych zwolnień przedmiotowych, wydłużenie terminu na przekazanie do US zaliczek i podatku zryczałtowanego od wynagrodzeń pracowników, a także możliwość zaliczania do kosztów uzyskania przychodów wydatków i świadczeń "okołoepidemicznych"- o tym m.in. możemy przeczytać w objaśnieniach podatkowych MF z 21 lipca 2020 r.
                                            • 20.07.2020ZUS filarem Polskiego Bonu Turystycznego
                                              17 lipca br. Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o Polskim Bonie Turystycznym. Bon stanowi wsparcie dla polskich rodzin oraz polskiej branży turystycznej w związku z trudną sytuacją gospodarczą wywołaną epidemią Covid-19. Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych przypadła rola utworzenia, dostosowania i utrzymania infrastruktury informatycznej do obsługi bonu.
                                              • 24.06.2020Jak otrzymać dodatek solidarnościowy?
                                                W ramach działań antykryzysowych weszły w życie przepisy, które wprowadzają nowe świadczenie – dodatek solidarnościowy. Mogą z niego skorzystać osoby, które po 15 marca 2020 roku, w następstwie COVID-19, straciły pracę lub ich umowa wygasła. Dodatek solidarnościowy w wysokości 1400 zł przysługuje od 1 czerwca maksymalnie przez 3 miesiące.
                                                • 22.06.2020Jak otrzymać dodatek solidarnościowy?
                                                  W ramach działań antykryzysowych weszły w życie przepisy, które wprowadzają nowe świadczenie – dodatek solidarnościowy. Mogą z niego skorzystać osoby, które po 15 marca 2020 roku, w następstwie COVID-19, straciły pracę lub ich umowa wygasła. Dodatek solidarnościowy w wysokości 1400 zł przysługuje od 1 czerwca maksymalnie przez 3 miesiące.
                                                  • 12.06.2020Rząd szykuje nowe świadczenie motywacyjne dla mundurowych
                                                    Funkcjonariusze służb mundurowych będą mogli liczyć na specjalne świadczenia motywacyjne, jeżeli po upłynięciu 25 lat służby nie zdecydują się na przejście na emeryturę. Nowe świadczenie ma wynieść 1,5 lub 2,5 tys. zł brutto miesięcznie. Projekt ustawy w tej sprawie został już przyjęty przez rząd.
                                                    • 10.06.2020Wynagrodzenie wynikające z osobistego zaszeregowania, czyli jakie?
                                                      Stawka osobistego zaszeregowania oznacza wynagrodzenie zasadnicze i ewentualny dodatek funkcyjny. Zatem, dla pracownika minimum wynagrodzenia, które musi on otrzymać, stanowi nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, ale i dodatek funkcyjny przewidziany przepisami dla zajmowanego przez niego stanowiska. Takiego związku z wynagrodzeniem zasadniczym nie wykazują natomiast inne dodatkowe składniki wynagrodzenia za pracę, w tym dodatki: za pracę w porze nocnej i za wysługę lat oraz premie regulaminowe i nagrody. Dlatego też pojęcie "wynagrodzenia wynikającego z osobistego zaszeregowania" nie obejmuje tych dodatków - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
                                                      • 08.06.2020Dodatek solidarnościowy nie dla osób na umowach cywilnoprawnych
                                                        Parlament pracuje nad prezydenckim projektem ustawy o dodatku solidarnościowym przyznawanym w celu przeciwdziałania negatywnym skutkom COVID-19. Środowisko przedsiębiorców apeluje o to, by na nowy dodatek szansę mieli także pracujący na podstawie umów cywilnoprawnych. Pewne wątpliwości budzi też fakt, że wypłata dodatku będzie zawieszać pobieranie zasiłku dla bezrobotnych.
                                                        • 05.06.2020Dodatek solidarnościowy nie dla osób na umowach cywilnoprawnych
                                                          Parlament pracuje nad prezydenckim projektem ustawy o dodatku solidarnościowym przyznawanym w celu przeciwdziałania negatywnym skutkom COVID-19. Środowisko przedsiębiorców apeluje o to, by na nowy dodatek szansę mieli także pracujący na podstawie umów cywilnoprawnych. Pewne wątpliwości budzi też fakt, że wypłata dodatku będzie zawieszać pobieranie zasiłku dla bezrobotnych.
                                                          • 05.06.2020Dodatek solidarnościowy – projekt nowej ustawy już w Sejmie
                                                            Sejm rozpoczął prace nad prezydenckim projektem ustawy o dodatku solidarnościowym przyznawanym w celu przeciwdziałania negatywnym skutkom COVID-19. Nowy dodatek ma wspierać osoby, które utraciły źródło przychodu z powodu kryzysu związanego z pandemią koronawirusa.
                                                            • 04.06.2020Dodatek solidarnościowy – projekt nowej ustawy już w Sejmie
                                                              Sejm rozpoczął prace nad prezydenckim projektem ustawy o dodatku solidarnościowym przyznawanym w celu przeciwdziałania negatywnym skutkom COVID-19. Nowy dodatek ma wspierać osoby, które utraciły źródło przychodu z powodu kryzysu związanego z pandemią koronawirusa.
                                                              • 02.06.2020Działalność nierejestrowa - poradnik praktyczny dla początkujących (7)
                                                                Publikujemy dzisiaj ostatni odcinek cyklu, kierowanego do osób, rozważających rozpoczęcie działalności nierejestrowej. W poprzednich częściach staraliśmy się zwrócić Waszą uwagę na fakt, że działalność nierejestrowa mimo swego znaczącego odformalizowania zakresem obowiązków i praw nie różni się znacząco od „prawdziwej” jednoosobowej działalności gospodarczej. Dziś, przy okazji omawiania zagadnień związanych z kontrolami i obowiązkami wobec konsumentów nie będzie inaczej.
                                                                • 01.06.2020Tarcza antykryzysowa. Dofinansowanie wynagrodzeń  - objaśnienia prawne MPiPS
                                                                  Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców zwrócił się do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o wydanie objaśnień prawnych dotyczących wykładni art. 15g tzw. Tarczy antykryzysowej na mocy którego przedsiębiorcy mogą się ubiegać o pomoc w formie wypłaty ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych świadczeń na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników objętych przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy oraz środków z ww. Funduszu na opłacenie składek na ubezpieczenia społeczne należnych od pracodawcy od przyznanych świadczeń na ww. dofinansowanie wynagrodzenia.
                                                                  • 29.05.2020Ulgi, preferencje i zwolnienia związane z pandemią COVID-19
                                                                    [Ostatnia aktualizacja - 29.05.2020 r. ] W związku z licznymi i nieustannie uzupełnianymi i korygowanymi przepisami część terminów, limitów i zwolnień podatkowych została zmieniona w stosunku do pierwotnych zapisów ustawowych. Ponieważ zmiany te są bardzo płynne i na bieżąco korygowane, w zależności od sytuacji epidemicznej, nanoszenie bieżących korekt w e-kursach podatki.biz byłoby dezorientujące i nie zapewniałoby bieżącego dostępu do aktualnych informacji. Dlatego opracowaliśmy specjalny dodatek do e-kursów, który na bieżąco aktualizujemy w razie pojawienia się kolejnych zmian. Prosimy o jego regularne sprawdzanie - informacja o dacie ostatniej aktualizacji jest publikowana we wstępie.
                                                                    • 29.05.2020Ulgi, preferencje i zwolnienia związane z pandemią COVID-19
                                                                      [Ostatnia aktualizacja - 03.06.2020 r. ] W związku z licznymi i nieustannie uzupełnianymi i korygowanymi przepisami część terminów, limitów i zwolnień podatkowych została zmieniona w stosunku do pierwotnych zapisów ustawowych. Ponieważ zmiany te są bardzo płynne i na bieżąco korygowane, w zależności od sytuacji epidemicznej, nanoszenie bieżących korekt w e-kursach podatki.biz byłoby dezorientujące i nie zapewniałoby bieżącego dostępu do aktualnych informacji. Dlatego opracowaliśmy specjalny dodatek do e-kursów, który na bieżąco aktualizujemy w razie pojawienia się kolejnych zmian. Prosimy o jego regularne sprawdzanie - informacja o dacie ostatniej aktualizacji jest publikowana we wstępie.
                                                                      • 28.05.2020Podatki na świecie: Koronawirus z istotnym wpływem na podatki pracownicze
                                                                        W odpowiedzi na kryzys spowodowany koronawirusem kraje członkowskie Unii Europejskiej wprowadziły wiele mechanizmów w zakresie podatków pracowniczych – wynika z raportu pn. „Praca w UE – podatki i składki. Wpływ COVID-19 na podatki pracownicze”, przygotowanego przez ekspertów firmy doradczej PwC. Najczęściej decydowano się na odroczenia, zawieszenia i ulgi.
                                                                        • 28.05.2020Dofinansowanie z FGŚP - najważniejsze pytania i odpowiedzi
                                                                          Mikro, małe i średnie firmy mogą starać się o dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odpowiada na najczęściej zadawane pytania o ten instrument Tarczy Antykryzysowej.
                                                                          • 27.05.2020Dofinansowanie z FGŚP - najważniejsze pytania i odpowiedzi
                                                                            Mikro, małe i średnie firmy mogą starać się o dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odpowiada na najczęściej zadawane pytania o ten instrument Tarczy Antykryzysowej.
                                                                            • 29.04.2020Wsparcie dla przedsiębiorców - MPiPS odpowiada na pytania
                                                                              Specustawa przygotowana do walki ze skutkami pandemii koronawirusa wprowadza konkretne rozwiązania (m.in. dofinansowania do wynagrodzeń), z których mogą skorzystać przedsiębiorcy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wyjaśnia na jaką pomoc mogą liczyć i jak ubiegać się o wsparcie.
                                                                              • 29.04.2020Organ przedłużał firmie termin zwrotu VAT, bo pisał uzasadnienie
                                                                                Po trzech latach kontroli podatkowej organ skarbowy zamiast zwrócić firmie należną jej kwotę VAT wszczął wobec niej postępowanie podatkowe. Uznał, że skoro firma nabywała towary od dostawcy, którego dostawcy byli oszustami, to i ona sama musi być oszustem. W braku jednak jakichkolwiek konkretnych ustaleń co do podstaw tego stanowiska organ przedłużył firmie termin zwrotu VAT o kolejne miesiące, m.in. po to, by mieć czas na pisanie uzasadnienia.
                                                                                • 06.04.2020Fundusz Pracy w roku 2020
                                                                                  Zgodnie z ogłoszoną 1 kwietnia br. w Dzienniku Ustaw ustawą budżetową na rok 2020, składka na Fundusz Pracy wynosi w tym roku 2,0% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, natomiast składka na Fundusz Solidarnościowy to 0,45% tej podstawy. Dla porównania, w 2019 r. składka na FP wynosiła 2,30%, a składka na FS - 0,15% podstawy wymiaru. Przypomnijmy, że składki na Fundusz Solidarnościowy oblicza się łącznie ze składkami na Fundusz Pracy w wysokości sumy stóp procentowych tych składek (w 2020 r.: 2,45% = 2,0% + 0,45%) i wykazuje je w łącznej kwocie w polu 01 w bloku VII deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA.
                                                                                  • 03.04.2020Fundusz Pracy w roku 2020
                                                                                    Zgodnie z ogłoszoną 1 kwietnia br. w Dzienniku Ustaw ustawą budżetową na rok 2020, składka na Fundusz Pracy wynosi w tym roku 2,0% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, natomiast składka na Fundusz Solidarnościowy to 0,45% tej podstawy. Dla porównania, w 2019 r. składka na FP wynosiła 2,30%, a składka na FS - 0,15% podstawy wymiaru. Przypomnijmy, że składki na Fundusz Solidarnościowy oblicza się łącznie ze składkami na Fundusz Pracy w wysokości sumy stóp procentowych tych składek (w 2020 r.: 2,45% = 2,0% + 0,45%) i wykazuje je w łącznej kwocie w polu 01 w bloku VII deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA.
                                                                                    • 06.03.2020Składka rentowa za zatrudnionego emeryta. Absurd? Nie, solidaryzm społeczny
                                                                                      Zwolnienie niektórych pracowników z obowiązku ubezpieczeń emerytalnego i rentowych oznaczałoby zwolnienie z obciążenia częścią składek wynagrodzeń tych pracowników i w konsekwencji - nieuzasadnionego zróżnicowania wynagrodzeń. Wynagrodzenie za pracę powinno odpowiadać rodzajowi pracy i wymaganym do niej kwalifikacjom z uwzględnieniem ilości i jakości pracy. Nie powinno być więc różnicowane z innych pozazawodowych względów. Ponadto wyłączenie emerytów z ubezpieczenia mogłoby stwarzać zachętę dla pracodawcy do zatrudniania emerytów w miejsce osób, za które należy odprowadzać składki, a co za tym idzie prowadzić do nieuzasadnionego zróżnicowania szans na rynku pracy - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
                                                                                      • 04.03.2020PIT za 2019: Ulga na dzieci
                                                                                        Wychowujesz dziecko? Składasz roczne zeznanie podatkowe na formularzu PIT-36 lub PIT-37? Dzięki uldze podatkowej na dziecko możesz płacić mniejszy podatek. Sprawdź, czy ta ulga jest dla ciebie - i jak z niej skorzystać.
                                                                                        • 03.03.2020Fundusz Pracy w roku 2020
                                                                                          Zagadnienia związane z zasadami naliczania i opłacania składek na Fundusz Pracy uregulowane zostały w Ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Od niedawna, mówiąc o składkach na FP nie można pomijać również składek na Fundusz Solidarnościowy (Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych).
                                                                                          • 03.03.2020PIT za 2019: Ulga na dzieci
                                                                                            Wychowujesz dziecko? Składasz roczne zeznanie podatkowe na formularzu PIT-36 lub PIT-37? Dzięki uldze podatkowej na dziecko możesz płacić mniejszy podatek. Sprawdź, czy ta ulga jest dla ciebie - i jak z niej skorzystać.
                                                                                            • 27.02.2020Wydatki na samochód osobowy. Ulga rehabilitacyjna dla obojga małżonków?
                                                                                              Na utrzymaniu Pana Karola i jego żony jest jedno niepełnosprawne dziecko, które nie ukończyło 16. roku życia. Małżonkowie są właścicielami samochodu osobowego, który służy zarówno do dojazdów z dzieckiem do lekarzy, jak i załatwiania zwykłych czynności życiowych dziecka. Czy Panu Karolowi przysługuje odliczenie od dochodu w kwocie 2280 zł, w związku z używaniem samochodu osobowego i będącym na jego utrzymaniu niepełnosprawnym dzieckiem, w sytuacji, gdy z takiego samego odliczenia korzysta jego żona?
                                                                                              • 26.02.2020PIT za 2019: Odliczanie wydatków na leki niezwiązane z niepełnosprawnością
                                                                                                Syn podatnika posiada orzeczenie o niepełnosprawności. Przyczyną niepełnosprawności jest niedosłuch (03-L). Orzeczenie zostało wydane od urodzenia do ukończenia 16 roku życia. W 2017 r. u syna stwierdzono genetycznie uwarunkowane schorzenie układu pokarmowego (choroba metaboliczna). W związku z tym syn podatnika przyjmuje na stałe leki. Czy podatnik może w ramach ulgi rehabilitacyjnej odliczyć od dochodu wydatki na leki, skoro nie są one związane z niepełnosprawnością?
                                                                                                • 26.02.2020Wydatki na samochód osobowy. Ulga rehabilitacyjna dla obojga małżonków?
                                                                                                  Na utrzymaniu Pana Karola i jego żony jest jedno niepełnosprawne dziecko, które nie ukończyło 16. roku życia. Małżonkowie są właścicielami samochodu osobowego, który służy zarówno do dojazdów z dzieckiem do lekarzy, jak i załatwiania zwykłych czynności życiowych dziecka. Czy Panu Karolowi przysługuje odliczenie od dochodu w kwocie 2280 zł, w związku z używaniem samochodu osobowego i będącym na jego utrzymaniu niepełnosprawnym dzieckiem, w sytuacji, gdy z takiego samego odliczenia korzysta jego żona?
                                                                                                  • 25.02.2020PIT za 2019: Odliczanie wydatków na leki niezwiązane z niepełnosprawnością
                                                                                                    Syn podatnika posiada orzeczenie o niepełnosprawności. Przyczyną niepełnosprawności jest niedosłuch (03-L). Orzeczenie zostało wydane od urodzenia do ukończenia 16 roku życia. W 2017 r. u syna stwierdzono genetycznie uwarunkowane schorzenie układu pokarmowego (choroba metaboliczna). W związku z tym syn podatnika przyjmuje na stałe leki. Czy podatnik może w ramach ulgi rehabilitacyjnej odliczyć od dochodu wydatki na leki, skoro nie są one związane z niepełnosprawnością?
                                                                                                    • 20.02.2020A może Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością?
                                                                                                      Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością wydaje się dla osób, które rozpoczynają swoją aktywność gospodarczą tworem skomplikowanym i drogim w obsłudze. Na dodatek obciążonym odium podwójnego opodatkowania - najpierw zysku spółki, potem dywidendy, Ale - małe spółki korzystają obecnie z opodatkowania 9% CIT, sprawozdania finansowe małych spółek są bardzo uproszczone, Spółki mogą zatrudniać swoich założycieli (wspólników) i wypłacane im wynagrodzenia zaliczać do kosztów, a w odpowiednich warunkach wspólnicy mogą uwolnić się od konieczności opłacania składek ZUS (o czym napiszemy więcej już jutro).

                                                                                                    [ 1 ] . [ 2 ] . [ 3 ] . [ 4 ] . [ 5 ] . [ 6 ] . [ 7 ] . [ 8 ] . [ 9 ] . [ 10 ] ... [ 13 ] następna strona »