nowy kwestionariusz

  • 17.01.2023Nowe sposoby na zakaz handlu w niedziele
    Wprowadzenie ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni jest bezdyskusyjnie słuszne. Jednak niektóre wyjątki wymienione w art. 6 ustawy są nadużywane. Od kilku miesięcy w otwartych 7 dni w tygodniu sklepach coraz częściej można spotkać funkcjonujący tam "Klub Czytelnika", "Wypożyczalnię sprzętu sportowego", a w niektórych marketach część dostępnych tam produktów pochodzi z rolno-spożywczych rynków hurtowych. Czy w najbliższej przyszłości planowane są działania legislacyjne w zakresie ww. ustawy, w tym dotyczące doprecyzowania ww. wyłączeń? - pyta poseł w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki społecznej.
  • 21.04.2020Sytuacja ekonomiczna przedsiębiorstw w czasach koronawirusa – badanie CMSG
    3,6 punktu na 10 możliwych – tak polskie firmy oceniają swoją obecną kondycję, jak wynika z badania zrealizowanego przez Centrum Monitoringu Sytuacji Gospodarczej w pierwszej połowie kwietnia br. na grupie 500 firm. Ponad trzy czwarte ankietowanych przedsiębiorstw ma bufory płynnościowe na co najwyżej trzy miesiące. Prawie 70 proc. badanych firm uważa, że przepisy w zakresie instrumentów pomocowych są niejasne, ponad połowa wskazuje też na nadmiar biurokracji, a 42 proc. na brak wsparcia ze strony urzędników.
  • 27.02.2019ZUS odmawia wydania zaświadczeń A1
    Nowo opracowane wytyczne, które zaczęły obowiązywać od dnia 2 maja 2018 r. przewidują: odejście od stosowania art. 11 rozp. nr 987/2009 podczas rozpatrywania wniosku cudzoziemca o poświadczenie dokumentu A1, uwzględnienie na potrzeby postępowania poszerzonej listy tytułów pobytowych uprawniających cudzoziemca do legalnego przebywania oraz wykonywania pracy na terytorium RP, a także uznanie rezydencji podatkowej obywatela państwa trzeciego w RP, jako drugiego, oprócz jednego z przedstawionych powyżej tytułów pobytowych za bezwzględnie obowiązujące kryterium do uznania pobytu cudzoziemca na terytorium RP za legalny - poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 21.06.2018Zaświadczenia A1 dla kierowców - ZUS musi weryfikować dane
    Przepisy rozporządzeń 883/2004 oraz 987/2009, jak i Praktycznego poradnika. Ustawodawstwo mające zastosowanie w Unii Europejskiej (UE), Europejskim Obszarze Gospodarczym (EOG) i Szwajcarii obligują instytucje właściwe państw członkowskich do dokładnego zbadania wszystkich okoliczności i faktów składających się na konkretny stan faktyczny, podkreślając przy tym, że każdy z analizowanych przypadków należy rozpatrywać w sposób indywidualny - wyjaśniło MRPiPS w odpowiedzi na interpelację poselską.
  • 18.01.2018Definicja przedsiębiorstwa do zmiany? KE opublikowała specjalną ankietę
    Komisja Europejska rozważa zmianę definicji mikro, małego i średniego przedsiębiorstwa (MSP). W ramach konsultacji opublikowano też tematyczną ankietę, która skierowana jest bezpośrednio do przedsiębiorców z sektora MSP. Jak tłumaczy Bruksela, celem ewentualnych zmian będzie zwiększenie dostępności finansowania dla przedsiębiorstw.
  • 13.07.2015Ustalenie kapitału początkowego. Obowiązki pracodawcy
    Kapitał początkowy ustalany jest dla każdego ubezpieczonego urodzonego po 31 grudnia 1948 r., który przed dniem wejścia w życie ustawy opłacał składkę na ubezpieczenie społeczne bądź za którego składkę opłacał płatnik składek. Ponadto kapitał początkowy ustalany jest dla tych spośród ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 r. a przed 1 stycznia 1969 r., którzy zachowują możliwość skorzystania z przyznania emerytury na zasadach podobnych do dotychczasowych.
  • 10.07.2015Ustalenie kapitału początkowego. Obowiązki pracodawcy
    Kapitał początkowy ustalany jest dla każdego ubezpieczonego urodzonego po 31 grudnia 1948 r., który przed dniem wejścia w życie ustawy opłacał składkę na ubezpieczenie społeczne bądź za którego składkę opłacał płatnik składek. Ponadto kapitał początkowy ustalany jest dla tych spośród ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 r. a przed 1 stycznia 1969 r., którzy zachowują możliwość skorzystania z przyznania emerytury na zasadach podobnych do dotychczasowych.
  • 04.08.2014Nowe rozporządzenie ws. dokumentowania czynności audytowych
    Resort finansów przedstawił projekt zmian w przepisach dotyczących sposobu dokumentowania czynności audytowych oraz wzorów dokumentów stosowanych w postępowaniu audytowym. Regulacje zostaną dostosowane do nowych zaleceń Komisji Europejskiej wydanych dla organów celnych krajów członkowskich Unii Europejskiej.
  • 10.07.2012Stres w miejscu pracy – metody walki
    Zapobieganie niekorzystnym skutkom stresu w miejscu pracy wymaga prewencyjnego podejścia do niego i jego źródeł.
  • 08.09.2011Pracodawca może wysłać PIT-11 e-mailem
    Pytanie podatnika: Wnioskodawca jest pracodawcą będącym agencją pracy tymczasowej, zatrudniającym miesięcznie kilka tysięcy osób na terenie całej Polski głównie na podstawie umów cywilnoprawnych. Każdy podatnik wypełniając kwestionariusz osobowy podaje swoje dane wraz z adresem e-mail. Czy możliwe jest przekazanie przez płatnika osobom zatrudnionym na podstawie umów cywilnoprawnych informacji PIT-11 za 2011 r. za pomocą środków komunikacji elektronicznej?
  • 02.08.2011Renta z tytułu niezdolności do pracy
    Prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy przysługuje ubezpieczonemu, który spełnia łącznie następujące warunki: jest niezdolny do pracy, ma wymagany okres składkowy i nieskładkowy, niezdolność do pracy powstała w określonych ustawą okresach składkowych (okres zatrudnienia, okres ubezpieczenia) i nieskładkowych (np. w okresie pobierania zasiłku chorobowego lub opiekuńczego) albo nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresów.
  • 28.01.2011Mandat karny? Bierz w ciemno!
    Najczęstszym sposobem wymierzenia kary grzywny za popełnione wykroczenie skarbowe jest wystawienie mandatu karnego kredytowanego. Warunkiem jego wymierzenia jest wyrażenie zgody przez ukaranego. Wymaga to wymiany poglądów inspektora i podatnika:
  • 24.09.2009Pracodawcy i związkowcy na rzecz społecznej odpowiedzialności biznesu
    Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan wraz z Komisją Krajową NSZZ „Solidarność” oraz firmą doradczą Deloitte realizują projekt, który ma pomóc przedsiębiorstwom w zrozumieniu i wdrażaniu koncepcji Corporate Social Responsibility (CSR), czyli takiej strategii rozwoju, która uwzględnia aktualne wyzwania ekologiczne, społeczne i środowiskowe. Dobrowolne włączenie się firm w nurt społecznej odpowiedzialności ma być reakcją biznesu na obecny kryzys zaufania.
  • 20.07.2009Renta z tytułu niezdolności do pracy
    Warunki nabywania prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy oraz zasady ustalania jej wysokości określa ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2004 r. nr 39, poz. 353, z późn. zm.), zwana dalej ustawą emerytalną. Informacje ogólne. Renta z tytułu niezdolności do pracy przysługuje ubezpieczonemu, który spełnia łącznie następujące warunki:
  • 03.09.2008Badanie klimatu inwestycyjnego
    Polska Agencja Informacji i Inwestycji Zagranicznych S.A. przygotowuje coroczne badanie klimatu inwestycyjnego, w oparciu o opinie przedsiębiorców obecnych na polskim rynku.
  • 29.08.2008KIG prowadzi badanie w ramach European Economic Survey 2009
    Krajowa Izba Gospodarcza po raz kolejny przeprowadza w Polsce badanie opinii przedsiębiorców na temat warunków i perspektyw prowadzenia działalności gospodarczej - tzw. European Economic Survey.
  • 22.07.2008Zwrot wysłanej pracownikowi deklaracji PIT-11
    W dniu 28 lutego 2008 r. wysłałem mojemu byłemu pracownikowi roczny PIT-11 za rok 2007 (listem poleconym na adres, który podał w kwestionariuszu osobowym), a jednocześnie do właściwego urzędu skarbowego. Niestety – przyszedł z poczty zwrot, więc wysłałem mu tę deklarację jeszcze raz. I ten drugi list także wrócił do mnie z adnotacją „adresat nieznany”. Co powinienem w takiej sytuacji zrobić? Czy nie będę miał kłopotów z prawem, gdyż nie dostarczyłem pracownikowi tej deklaracji?
  • 02.10.2007BCC: PO i LiD najbliższe przedsiębiorcom
    Przedwyborcza debata gospodarcza w Business Centre Club zakończona. Według organizatorów poglądy najbliższe przedsiębiorcom prezentują dwa największe ugrupowania opozycyjne. Rządzące Prawo i Sprawiedliwość nie przysłało swojego przedstawiciela i nie odpowiedziało na ankietę dotyczącą rozwiązań najważniejszych problemów polskiej gospodarki.
  • 24.07.2007Poradnik ZUS. Zasady wydawania formularzy E 101
    Wraz z przystąpieniem Polski do Unii Europejskiej z dniem 1 maja 2004 r., pojawiły się nowe możliwości przemieszczania w celu wykonywania aktywności zawodowej na terenie Unii Europejskiej oraz Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Dotyczy to zarówno pracowników, którzy są delegowani przez polskie firmy w ramach realizacji kontraktów zawartych z zagranicznymi podmiotami, jak również osób samozatrudnionych prowadzących swoją działalność tymczasowo za granicą.
  • 04.04.2007Obietnice i realia
    Interpelacja nr 5659 do ministra finansów w sprawie prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce
  • 09.02.2007Warunki prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce
    Interpelacja nr 5659 do ministra finansów w sprawie prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce
  • 31.01.2007Dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy: akta osobowe
    Zgodnie z ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.; dalej: Kp) pracodawca ma obowiązek dla każdego pracownika założyć i prowadzić w określony przepisami sposób, teczkę z całą dokumentacją związaną z przebiegiem zatrudnienia, tzw. akta osobowe. Teczka powinna być podzielona na 3 części: A, B i C, które obejmują:
  • 23.01.2007MG: Polska unijnym liderem Reformy Regulacji
    - Dzięki realizacji Programu ,,Przedsiębiorca ma Prawo'' Polska została uznana w UE za lidera we wdrażaniu reformy regulacji. Badania nad obciążeniami administracyjnymi, ocena skutków regulacji, „jedno okienko'' dla rejestrujących firmę oraz uruchomienie tematycznej strony internetowej to główne efekty wdrażanego Programu - powiedział minister gospodarki Piotr Grzegorz Woźniak podczas konferencji prasowej podsumowującej pierwszy rok realizacji Programu, która odbyła się 22 stycznia br. w Ministerstwie Gospodarki.
  • 30.11.2006Kapitał początkowy a obowiązki pracodawcy
    Przepisy ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353, z późn. zm.) zobowiązały pracodawców do kompletowania dokumentacji umożliwiającej ustalenie kapitału początkowego tym pracownikom, za których przekazują do Zakładu imienne raporty miesięczne i przekazania jej do ZUS nie później niż do dnia 31 grudnia 2006 r. Obowiązek ten dotyczy pracowników urodzonych po 1948 r., którzy nie mają ustalonego prawa do emerytury.
  • 23.10.2006Kapitał na przyszłą emeryturę. Wywiad z Zuzanną Turowską, Naczelnikiem Wydziału Kapitału Początkowego Centrali ZUS.
    Kapitał początkowy jest jednym z elementów, który będzie miał wpływ na wysokość emerytury. Ustala się go urodzonym po 1948 r., którzy byli ubezpieczeni przed 1999 r., czyli co najmniej kliku milionom Polaków.Dlaczego trzeba się starać o jego obliczenie i do kiedy należy składać wnioski – na te i na wiele innych pytań odpowiada Zuzanna Turowska, Naczelnik Wydziału Kapitału Początkowego Centrali ZUS.