dodatki wynagrodzenia

  • 23.08.2023Płaca minimalna wzrośnie o 20 proc. Biznes obawia się skali podwyżki
    W przyszłym roku wynagrodzenie minimalne wzrośnie z obecnych 3600 zł do 4242 zł od 1 stycznia i do 4300 zł od 1 lipca – wynika z projektu rozporządzenia, który przygotował rząd. Skala podwyżki jest krytycznie oceniana przez środowisko przedsiębiorców. Biznes przewiduje, że w efekcie w trudniejszej sytuacji znajdą się najmniejsze firmy.
  • 22.08.2023Delegowanie kierowców w transporcie drogowym. W życie weszły nowe przepisy
    W życie weszła nowa ustawa o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym. Nowe regulacje dostosowują polskie prawo do rozwiązań unijnych. Jak informuje Państwowa Inspekcja Pracy, w efekcie delegowani kierowcy realizujący na terenie Polski określone operacje transportowe traktowani są jak pracownicy delegowani, którym należy zapewnić warunki zatrudnienia nie mniej korzystne niż te wynikające z polskiego prawa. Ustawa nakłada też obowiązki związane ze zgłoszeniem faktu delegowania kierowcy na terytorium Polski.
  • 22.08.2023Wynagrodzenie minimalne wzrośnie do 4300 zł. Rząd przedstawił projekt
    W 2024 r. płaca minimalna będzie podnoszona dwa razy, by osiągnąć poziom 4242 zł od 1 stycznia oraz 4300 zł od 1 lipca – wynika z projektu rozporządzenia, który opublikował rząd. Jak podkreślają projektodawcy, stawka będzie minimalnie wyższa od ustawowego minimum. Podobnie podwyższona zostanie również minimalna stawka godzinowa.
  • 22.08.2023Jak przygotować się do kontroli PIP?
    Nie ulega wątpliwości, że do kontroli Państwowej Inspekcji Pracy - jak i każdej innej - można się odpowiednio przygotować, wtedy przebieg kontroli z pewnością będzie bardziej sprawny. Kontrola PIP opiera się głównie na weryfikacji dokumentów, zarówno papierowych, jak i elektronicznych. Dlatego, by dobrze przygotować się do kontroli należy przede wszystkim sprawdzić czy prowadzona dokumentacja jest kompletna i uporządkować ją tak aby na potrzeby związane z prowadzeniem czynności kontrolnych  inspektora pracy mieć wszystko przygotowane. Dzięki temu kontrola przebiegnie sprawniej i mniej stresująco. Inspektor pracy dokonuje również w trakcie kontroli lustracji pomieszczeń, w których jest wykonywana praca oraz stanowisk pracy, więc warto stale dbać o porządek i odpowiedni stan techniczny zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Warto również przed kontrolą zapoznać się z ustawą o Państwowej Inspekcji Pracy, by poznać swoje prawa i obowiązki, a także uprawnienia i obowiązki inspektora pracy.
  • 21.08.2023Wynagrodzenie minimalne wzrośnie do 4300 zł. Rząd przedstawił projekt
    W 2024 r. płaca minimalna będzie podnoszona dwa razy, by osiągnąć poziom 4242 zł od 1 stycznia oraz 4300 zł od 1 lipca – wynika z projektu rozporządzenia, który opublikował rząd. Jak podkreślają projektodawcy, stawka będzie minimalnie wyższa od ustawowego minimum. Podobnie podwyższona zostanie również minimalna stawka godzinowa.
  • 18.08.2023Przedsiębiorca na etacie. Co ze stażem pracy?
    Wprowadzenie ogólnej regulacji uwzględniającej okresy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej przy ustalaniu uprawnień pracowniczych związanych ze stażem pracy zwiększałoby obciążenia finansowe pracodawców. Ponadto, w przypadku świadczeń o charakterze fakultatywnym, których warunki nabycia określa pracodawca, mogłoby to być uznane za zbyt daleko idącą ingerencję w sferę prowadzonej przez nich samodzielnej polityki wynagradzania - czytamy w odpowiedzi Minister Rodziny i Polityki Społecznej na interpelację poselską.
  • 17.08.2023Od 1 lipca 2023 r. wyższy odpis na ZFŚS
    Zgodnie ze zmianami wprowadzonymi ustawą z dnia 7 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2023 oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1586), od 1 lipca 2023 r. odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych jest wyższy. Podstawę jego obliczenia stanowi bowiem przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2021 r. (tj. 5104,90 zł). Pracodawcy będą musieli przekazać odpisy w nowej wysokości na rachunek bankowy ZFŚS w terminie do dnia 30 września 2023 r.
  • 17.08.2023Podatki 2023: Zakres i zasady odliczeń przy ryczałcie
    Podatnicy decydujący się na korzystanie z opodatkowania zryczałtowanego generalnie nie mają możliwości odliczania kosztów uzyskania przychodu. Przepisy ustawy z dnia 20 listopada 1998 r. o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: updof) wprowadzają jednak pewne, ściśle określone, odliczenia przysługujące tym podatnikom.
  • 16.08.2023Pułapki przy działalności nierejestrowej
    Od 1 lipca 2023 r. limit przychodów dla działalności nierejestrowej wynosi 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w chwili ustalenia limitu. A to oznacza, że wzrósł obecnie do kwoty 2700 zł brutto miesięcznie. Działalność nierejestrowa staje się w ten sposób coraz bardziej atrakcyjna, szczególnie dla osób, które chcą uzyskiwać dodatkowe przychody – poza np. dochodami z pracy czy z działalności świadczonej osobiśce.
  • 16.08.2023Składki ZUS: Umowa zlecenia z przedsiębiorcą
    Aby umowa zlecenia mogła być traktowana jako wykonywana w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, warunkiem jest, aby przychód z niej uzyskiwany był opodatkowany jako przychód z działalności gospodarczej. W takiej sytuacji, umowa zlecenia nie jest traktowana jako odrębny tytuł do objęcia obowiązkiem ubezpieczeń społecznych, ale jako umowa wykonywana w ramach działalności gospodarczej.
  • 11.08.2023Pułapki przy działalności nierejestrowej
    Od 1 lipca 2023 r. limit przychodów dla działalności nierejestrowej wynosi 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w chwili ustalenia limitu. A to oznacza, że wzrósł obecnie do kwoty 2700 zł brutto miesięcznie. Działalność nierejestrowa staje się w ten sposób coraz bardziej atrakcyjna, szczególnie dla osób, które chcą uzyskiwać dodatkowe przychody – poza np. dochodami z pracy czy z działalności świadczonej osobiśce.
  • 10.08.2023Wygaszanie interpretacji oraz wyższe opłaty za ich wydanie - co ze zmianami?
    20 czerwca 2023 roku Ministerstwo Finansów poinformowało o rozpoczęciu konsultacji podatkowych w sprawie zmian w ustawie - Ordynacja podatkowa. Wśród wielu propozycji zawartych w projekcie najwięcej kontrowersji budzą zmiany związane z interpretacjami podatkowymi. Przede wszystkim bowiem znacznie mają zostać podniesione opłaty za wydanie interpretacji podatkowych. Kolejną, o wiele bardziej niepokojącą, zmianą jest ustanowienie terminu ważności interpretacji podatkowej.
  • 09.08.2023PIT i ZUS od zwrotu nadwyżki składki zdrowotnej - poseł pyta, MF odpowiada
    W roku 2023 1,4 miliona przedsiębiorców wykazało zwrot składki zdrowotnej za 2022 r. Okazuje się, że część z nich będzie musiała zapłacić od tego zwrotu podatek oraz składkę zdrowotną. W sytuacji kiedy przedsiębiorca opodatkowany jest podatkiem liniowym, zwrot nadpłaconej składki za 2023 rok powoduje obowiązek korekty kosztów podatkowych, w sytuacji kiedy składka była zaliczana do kosztów. Tym samym u przedsiębiorcy zwiększy się dochód i przedsiębiorca będzie musiał zapłacić 19-procentowy podatek od zwróconej składki zdrowotnej wraz z odsetkami za zwłokę oraz 4,9% składki zdrowotnej - czytamy w interpelacji poselskiej do Ministra Finansów.
  • 09.08.2023Mały ZUS Plus po zmianach
    Przedsiębiorcy, którzy korzystali z Małego ZUS Plus w 2023 roku, mogą skorzystać z dodatkowych 12 miesięcy ulgi w składkach. Te rozwiązanie dotyczy najmniejszych przedsiębiorców, których przychód w 2022 roku nie przekroczył 120 tys. zł oraz którzy: przynajmniej w jednym miesiącu w 2023 roku korzystali z Małego ZUS Plus w 2023 roku, w związku z upływem 36 miesięcy, przestali korzystać z Małego ZUS Plus. Przedsiębiorcy, którzy wykorzystali 36 miesięcy Małego ZUS Plus w 2022 roku, nie będą mogli skorzystać z 12 dodatkowych miesięcy ulgi.
  • 09.08.2023Zbieg tytułów do ubezpieczeń ZUS: Etat, działalność i zasiłek macierzyński
    W przypadku zbiegu dwóch tytułów: pozarolniczej działalności gospodarczej oraz zasiłku macierzyńskiego, przedsiębiorca podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego - tak wynika z interpretacji indywidualnej ZUS.
  • 09.08.2023Podstawa opodatkowania VAT przy refakturze kosztów energii elektrycznej
    W przypadku refakturowania kosztów związanych ze zużytą energia elektryczną podstawę opodatkowania stanowi kwota brutto faktury, która już zawiera podatek VAT naliczony przez zakład energetyczny - stwierdził Dyrektor KIS w sierpniowej interpretacji indywidualnej.
  • 08.08.2023Podatki 2023: Ważny wyrok NSA ws. przychodu delegowanych pracowników
    Zapewnienie zakwaterowania oraz transportu pracownikowi oddelegowanemu do pracy za granicę nie skutkuje powstaniem u niego przychodu – stwierdził Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku wydanym na początku sierpnia br. Eksperci KPMG wskazują, że orzeczenie ma charakter precedensowy, bo do tej pory sądy prezentowały zazwyczaj stanowisko, zgodnie z którym takie koszty powinny stanowić jednak przychód pracownika.
  • 07.08.2023Podatki 2023: Ważny wyrok NSA ws. przychodu delegowanych pracowników
    Zapewnienie zakwaterowania oraz transportu pracownikowi oddelegowanemu do pracy za granicę nie skutkuje powstaniem u niego przychodu – stwierdził Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku wydanym na początku sierpnia br. Eksperci KPMG wskazują, że orzeczenie ma charakter precedensowy, bo do tej pory sądy prezentowały zazwyczaj stanowisko, zgodnie z którym takie koszty powinny stanowić jednak przychód pracownika.
  • 04.08.2023Wzrost płacy minimalnej w trakcie roku. O czym muszą pamiętać pracodawcy?
    Z początkiem lipca br. po raz drugi w tym roku podwyższono wysokość płacy minimalnej. Aktualnie minimalne wynagrodzenie miesięczne wynosi 3600 zł, a minimalna stawka godzinowa to 23,5 zł. Eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton zwracają uwagę na to, że pracodawcy powinni pamiętać o skutkach ubocznych zmiany, bo podwyżka oznacza jednocześnie wzrost kosztów wynikających z innych regulacji prawa pracy.
  • 04.08.2023Okulary dla pracownika: Składki ZUS przy dodatkowym badaniu wzroku
    Udokumentowane koszty ponoszone przez pracodawcę w związku z dofinansowaniem zakupu przez pracowników okularów korygujących, wynikające z dodatkowych badań okulistycznych przeprowadzonych na wniosek pracownika, który posiada ważne badania lekarskie, nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne tych pracowników.
  • 03.08.2023Nowa ustawa o ograniczeniu biurokracji. Biznes pozytywnie o projekcie
    W lipcu do Sejmu skierowano komisyjny projekt ustawy o ograniczeniu biurokracji i barier prawnych. Projekt obejmuje pakiet różnych zmian w prawie, które mogą mieć zauważalny wpływ na przedsiębiorców. Jak oceniają eksperci Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, bardzo istotne mogą być m.in. projektowane zmiany ws. umów leasingu oraz limitu przychodów przy nierejestrowanej działalności gospodarczej.
  • 03.08.2023Okulary dla pracownika: Składki ZUS przy dodatkowym badaniu wzroku
    Udokumentowane koszty ponoszone przez pracodawcę w związku z dofinansowaniem zakupu przez pracowników okularów korygujących, wynikające z dodatkowych badań okulistycznych przeprowadzonych na wniosek pracownika, który posiada ważne badania lekarskie, nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne tych pracowników.
  • 03.08.2023Posiłki dla pracowników: Kwota zwolnienia ze składek będzie wyższa
    Projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, przewiduje m.in. dodatkowe podwyższenie kwoty wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe kwoty wartości finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu - do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 450 zł.
  • 03.08.2023Wydatki związane z prowadzeniem bloga nie stanowią kosztów podatkowych
    Spółka prowadzi działalność gospodarczą sklasyfikowaną według PKD jako 18.12.Z. (pozostałe drukowanie), w ramach której tworzy i sprzedaje we własnym sklepie internetowym personalizowane wydruki okazjonalne. Ponadto prowadzi blog internetowy o tematyce lifestylowej i podróżniczej. Czy spółka prawidłowo zalicza wydatki związane z prowadzeniem bloga do kosztów uzyskania przychodów?
  • 02.08.2023Najem w działalności gospodarczej: Refaktury w PKPiR
    Refakturowanie to czynność polegająca na nabyciu usługi czy też towaru na rzecz innej osoby lub podmiotu w swoim własnym imieniu, a następnie przeniesienie przedmiotu zakupu – bez żadnych dodatkowych opłat i narzutów – na rzecz osoby trzeciej. Potocznie dokument, którym dokumentowana jest ta operacja nazywany jest refakturą.
  • 02.08.2023VAT: Faktura zaliczkowa i faktura końcowa
    Czynnością rodzącą obowiązek podatkowy w podatku VAT jest także otrzymanie całości lub części zapłaty (zaliczek, zadatek itp.). Wynika to z treści art. 19a ust. 8 ustawy VAT. W konsekwencji otrzymanie zaliczki powinno zostać udokumentowane fakturą (art. 106b ust. 1 pkt 4 ustawy VAT).
  • 01.08.2023Emerytury i renty 2024: Rząd ustalił wskaźnik dotyczący waloryzacji
    W życie weszło rządowe rozporządzenie ws. wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2024 r. Wysokość zwiększenia wskaźnika marcowej waloryzacji została ustalona na ustawowym poziomie wynoszącym 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2023 r. Zgodnie z szacunkami, waloryzacja miałaby wynieść 12,3 proc. i kosztować ok. 43,6 mld zł.
  • 01.08.2023ZUS: Mały ZUS Plus wydłużony o 12 miesięcy
    Prowadzisz działalność gospodarczą na mniejszą skalę i jesteś z tego tytułu zgłoszony do ubezpieczeń w 2023 r.? Chcesz skorzystać z przedłużenia ulgi o dodatkowe 12 miesięcy „małego ZUS plus” (MDG+)? Przeczytaj
  • 31.07.2023Emerytury i renty 2024: Rząd ustalił wskaźnik dotyczący waloryzacji
    W życie weszło rządowe rozporządzenie ws. wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2024 r. Wysokość zwiększenia wskaźnika marcowej waloryzacji została ustalona na ustawowym poziomie wynoszącym 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2023 r. Zgodnie z szacunkami, waloryzacja miałaby wynieść 12,3 proc. i kosztować ok. 43,6 mld zł.
  • 28.07.2023Młodzi Polacy z niewielką wiedzą nt. systemu emerytalnego
    Jedynie co trzecia młoda osoba w Polsce oszczędza na dodatkową emeryturę – wynika z nowego badania przeprowadzonego na zlecenie Izby Gospodarczej Towarzystw Emerytalnych. Okazuje się, że duża część osób dorosłych do 30. roku życia przeszacowuje wysokość świadczeń, które będą otrzymywać z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
  • 25.07.2023Biznes proponuje regionalizację wynagrodzenia minimalnego
    Rząd powinien rozważyć regionalizację minimalnych wynagrodzeń w oparciu o obiektywne kryteria, w tym np. poziom przeciętnej płacy w danym regionie – twierdzi Związek Przedsiębiorców i Pracodawców. Organizacja ocenia, że w kontekście stawek minimalnego wynagrodzenia system powinien uwzględniać różnice między np. Warszawą a niewielkimi miastami powiatowymi.
  • 25.07.2023Sprzedaż towarów używanych przy zastosowaniu VAT marża
    Czy do sprzedaży używanych rzeczy ruchomych, zakupionych od osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej i niewystawiających dokumentów sprzedaży na targach staroci, giełdach lub wyprzedażach garażowych udokumentowanych dowodami wewnętrznymi niezawierającymi danych sprzedawcy, można stosować procedurę VAT marża?
  • 24.07.2023Wysokość stawki dziennej od lipca 2023 r.
    Pytanie: Przepisy karne skarbowe określając wysokości grzywien odnoszą się do stawki dziennej. Gdzie można znaleźć wysokość tej stawki? Czy stawka dzienna jest w jakiś sposób indeksowana?
  • 20.07.2023Co dziesiąty pracownik otrzymuje część pensji „pod stołem”
    W latach 2015-2021 odsetek pracowników, którzy otrzymywali część wynagrodzenia „pod stołem, czyli poza oficjalną ewidencją, wynosił w Polsce od 8 do 12 proc. – wynika z nowego raportu pn. „Skala płacenia pod stołem w Polsce i jej zmiany w czasie”, który opublikował Polski Instytut Ekonomiczny. Co ważne, jedna czwarta Polaków deklaruje przyzwolenie dla tego zjawiska. Sam system ubezpieczeń społecznych traci na tym ponad 17 mld zł rocznie.
  • 20.07.2023Terapia cyfrowa dla pracownika bez składek ZUS
    Kwota, którą pracodawca będzie opłacać w celu finansowania lub dofinansowania kosztów uzyskania dostępu do aplikacji mobilnej przez pracownika, za pośrednictwem której może on skorzystać z terapii cyfrowej służącej obniżeniu lęku, napięcia, stresu związanego z aktywnością zawodową oraz wspierającej osoby zmagające się z wypaleniem zawodowym, nie będzie stanowiła podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Bez znaczenia pozostaje czy koszty te będą w całości finansowane ze środków zgromadzonych w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czy dofinansowanie ze środków obrotowych, a zasady takiego dofinansowania zostaną opisane w regulaminie wynagradzania.
  • 19.07.2023Waloryzacja emerytur i rent w 2024 r. Rząd przedstawił nowy projekt
    W 2024 r. wysokość zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent ma zostać ustalona na ustawowym poziomie wynoszącym 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2023 r. – wynika z projektu rozporządzenia, który opublikował rząd. Szacuje się, że z początkiem marca przyszłego roku świadczenia zostaną zwaloryzowane o 12,3 proc. Koszty waloryzacji mają wynieść ok. 43,6 mld zł.
  • 19.07.2023Czy częściowa emerytura będzie przywrócona?
    Wiele osób w wieku emerytalnym nie otrzymuje emerytury z uwagi na brak możliwości wykazania odpowiednich okresów składkowych. Spowodowane jest to faktem, iż wielu z emerytów pracowało na tzw. umowach śmieciowych i nie są w stanie udokumentować lat składkowych. Osoby te często przepracowały zdecydowanie więcej lat nawet niż te, które otrzymują emerytury w związku z uzyskaniem okresów składkowych. Czy istnieje możliwość przywrócenia emerytury częściowej na zasadach, w jakich funkcjonowała przed 2017 rokiem lub na innych zasadach korzystnych dla emerytów? - pyta poseł w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 18.07.2023Nieuregulowane faktury i opóźnione raty coraz większym problemem dla firm
    W ciągu ostatniego roku suma nieuregulowanych faktur firm i opóźnionych o co najmniej 30 dni rat kredytów zwiększyła się o 3,3 mld zł, by na koniec maja osiągnąć poziom 41,5 mld zł – wynika z danych rejestru dłużników BIG InfoMonitor i bazy informacji kredytowych BIK. Nowe dane pokazują, że większość kwoty dotyczyła pierwszych miesięcy obecnego roku. Eksperci wskazują na widoczne skumulowanie negatywnych czynników.
  • 18.07.2023Działalność nieewidencjonowana na korzystniejszych zasadach?
    Do Prawa przedsiębiorców wprowadzone zostać mają zmiany dotyczące prowadzenia tzw. działalności nieewidencjonowanej. Projekt zmian, nad którym prace zaczął Sejm, zakłada m.in. wprowadzenie rocznej (zamiast miesięcznej) kwoty przychodu, do wysokości której można prowadzić taką działalność. Dojść ma też do skrócenia do 24 miesięcy okresu, jaki musi upłynąć od zakończenia prowadzenia działalności gospodarczej do rozpoczęcia działalności nieewidencjonowanej.
  • 17.07.2023Działalność nieewidencjonowana na korzystniejszych zasadach?
    Do Prawa przedsiębiorców wprowadzone zostać mają zmiany dotyczące prowadzenia tzw. działalności nieewidencjonowanej. Projekt zmian, nad którym prace zaczął Sejm, zakłada m.in. wprowadzenie rocznej (zamiast miesięcznej) kwoty przychodu, do wysokości której można prowadzić taką działalność. Dojść ma też do skrócenia do 24 miesięcy okresu, jaki musi upłynąć od zakończenia prowadzenia działalności gospodarczej do rozpoczęcia działalności nieewidencjonowanej.
  • 17.07.2023Składki ZUS od świadczenia urlopowego
    Świadczenie urlopowe wypłacone na innej podstawie niż przepisy ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (np. na podstawie regulaminu wynagradzania) podlega uwzględnieniu w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - wyjaśnił Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
  • 17.07.2023Kiedy rozliczyć korektę sprzedaży in minus?
    Ze względu na niemożliwe do uniknięcia sytuacje dochodzi do korygowania przez sprzedawców/usługodawców wcześniej wystawionych faktur. W przypadku pomyłki w postaci zastosowania błędnej (zawyżonej) stawki podatku VAT pierwszym momentem, w którym spółka dowiaduje się o błędzie (tj. zawyżonej stawce podatku VAT na fakturze) i kwocie korekty jest moment, kiedy otrzyma fakturę korygującą in minus. Czy spółka powinna ująć zmniejszenie VAT naliczonego w okresie, w którym otrzymała fakturę korygującą?
  • 14.07.2023Działalność gospodarcza, pozarolnicza działalność i inne definicje
    W przepisach często spotykamy odniesienia do działalności gospodarczej, jednoosobowej działalności gospodarczej czy działalności pozarolniczej - osoby je prowadzące mają różne i odmienne od konsumenckich obowiązki, różne zasady ustalania dochodów i kosztów, zasady podlegania ubezpieczeniom obowiązkowym itp. 
  • 14.07.2023Umowa zlecenia czy o dzieło?  Wyjaśnienia ZUS
    Honoraria i wynagrodzenia wynikające z umowy o dzieło nie są objęte obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym. Nie dziwi, że są atrakcyjną formą kontraktowania różnego rodzaju usług. ZUS w swoich wyjaśnieniach podkreśla, że samo nazwanie porozumienia zamawiającego i wykonawcy umową o dzieło nie jest wystarczające dla uniknięcia kwalifikacji tej umowy jako umowy zlecenia. Warto zatem znać szczegółowe stanowisko Zakładu w tej sprawie. 
  • 13.07.2023Biznes apeluje o podwyżkę płac w budżetówce o 20 proc.
    Wynagrodzenia w państwowej sferze budżetowej powinny wzrosnąć w 2024 r. o 20 proc., co stanowiłoby inwestycję w usługi publiczne – twierdzą eksperci Konfederacji Lewiatan. Środowisko przedsiębiorców przekonuje, że jeśli w przyszłym roku płaca minimalna miałaby wzrosnąć o 18 proc., to podwyżki dla budżetówki powinny mieć zbliżony wymiar. Aktualne plany rządu zakładają tymczasem podniesienie wynagrodzeń w sferze państwowej tylko o 6,6 proc.
  • 13.07.2023Podatek inflacyjny kosztował 150 mld zł
    Koszty tzw. podatku inflacyjnego wyniosły ok. 150 mld zł i obciążyły głównie gospodarstwa domowe i przedsiębiorstwa niefinansowe – wynika z szacunków Najwyższej Izby Kontroli, która negatywnie oceniła kierunki zmian w systemie finansów publicznych. Przeprowadzona kontrola dotyczyła wykonania budżetu w 2022 r.
  • 13.07.2023Używanie przez pracownika samochodu służbowego do celów prywatnych w VAT
    Czy obciążenie pracownika kosztami używania samochodu służbowego do celów prywatnych korzysta ze zwolnienia z obowiązku rejestrowania sprzedaży przy zastosowaniu kasy rejestrującej? Czy obciążenie to stanowi też dostawę paliwa i wiąże się z obowiązkiem oznaczenia faktury w pliku JPK kodem GTU_02? W jakim momencie powstaje obowiązek podatkowy z tytułu obciążenia pracownika kosztami używania samochodu służbowego do celów prywatnych?
  • 12.07.2023VAT: Uzgodnienie warunków korekty w umowie pomiędzy kontrahentami
    W przypadku gdy umowy zawierane z kontrahentami będą zawierać uzgodnienia regulujące warunki obniżenia podstawy opodatkowania świadczonych usług należy uznać, że stanowić będą one dokumentację, o której mowa w art. 29a ust. 13 ustawy o podatku od towarów i usług. Posiadanie tej dokumentacji będzie uprawniać do obniżenia podstawy opodatkowania w okresie rozliczeniowym, w którym została wystawiona faktura korygująca, przy założeniu spełnienia warunków uzgodnienia przed jej wystawieniem.
  • 12.07.2023Zasady i terminy wystawiania świadectw pracy
    Współpraca z pracownikiem na podstawie umowy o pracę musi zawsze zakończyć się wydaniem świadectwa pracy. Sprawdź, jak je przygotować i kiedy przekazać pracownikowi.
  • 12.07.2023Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika w świadectwie pracy
    Pracownik miał kilka 1-2 dniowych nieobecności nieusprawiedliwionych. Zwalniamy w końcu tę osobę i w związku z tym nie wiem gdzie w świadectwie pracy wykazać te nieobecności. Jako okresy nieskładkowe?

« poprzednia strona | następna strona »