25.08.2023ZUS: Prawo do zasiłku chorobowego - komentarz i przykłady
1. Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia - trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Pracownikowi, który ukończył 50 rok życia, prawo do czternastodniowego okresu wypłaty wynagrodzenia przysługuje począwszy od następnego roku kalendarzowego po roku, w którym ukończył 50 rok życia.
22.06.2023Składki ZUS: Umowa zlecenia z uczniem lub studentem
Nie zgłaszaj do ubezpieczeń społecznych (ani dobrowolnych, ani obowiązkowych) zleceniobiorcy, który jest:
uczniem szkół ponadpodstawowych albo
studentem, który nie ukończył 26 lat.
23.02.2022Składki ZUS: Umowa zlecenia z uczniem lub studentem
Nie zgłaszaj do ubezpieczeń społecznych (ani dobrowolnych, ani obowiązkowych) zleceniobiorcy, który jest:
uczniem szkół ponadpodstawowych albo
studentem, który nie ukończył 26 lat.
15.04.2021Obowiązek ewidencji sprzedaży usług fizjoterapeutycznych na kasie on-line
W ramach jednoosobowej działalności gospodarczej przedsiębiorca prowadzi indywidualną praktykę fizjoterapeutyczną. Czy, jako magister fizjoterapii, prowadzący w ramach indywidualnej praktyki fizjoterapeutycznej Prywatny Gabinet Rehabilitacyjny - podlega grupie opisanej w rozporządzeniu (§ 1 ust. 1 pkt 2 lit. f) - związanych z działalnością obiektów służących poprawie kondycji fizycznej - wyłącznie w zakresie wstępu) i jest zobowiązany do wymiany kasy tradycyjnej na kasę on-line do 30 czerwca 2021 r.?
13.04.2021Obowiązek ewidencji sprzedaży usług fizjoterapeutycznych na kasie on-line
W ramach jednoosobowej działalności gospodarczej przedsiębiorca prowadzi indywidualną praktykę fizjoterapeutyczną. Czy, jako magister fizjoterapii, prowadzący w ramach indywidualnej praktyki fizjoterapeutycznej Prywatny Gabinet Rehabilitacyjny - podlega grupie opisanej w rozporządzeniu (§ 1 ust. 1 pkt 2 lit. f) - związanych z działalnością obiektów służących poprawie kondycji fizycznej - wyłącznie w zakresie wstępu) i jest zobowiązany do wymiany kasy tradycyjnej na kasę on-line do 30 czerwca 2021 r.?
09.11.2020Składki ZUS: Umowa zlecenia z uczniem lub studentem
Nie zgłaszaj do ubezpieczeń społecznych (ani dobrowolnych, ani obowiązkowych) zleceniobiorcy, który jest:
uczniem szkół ponadpodstawowych albo
studentem, który nie ukończył 26 lat.
17.01.2020Uzyskanie prawa do zasiłku chorobowego w przykładach
Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnił ostatnio zaktualizowany komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Publikujemy dzisiaj część tego opracowania, poświęconą zasadom, na jakich pracownik uzyskuje prawo do zasiłku chorobowego.
30.07.2019Składki ZUS: Umowa zlecenia z uczniem lub studentem
Nie zgłaszaj do ubezpieczeń społecznych (ani dobrowolnych, ani obowiązkowych) zleceniobiorcy, który jest:
uczniem szkół ponadpodstawowych albo
studentem, który nie ukończył 26 lat.
23.04.2019Prawo do zasiłku chorobowego
Zasady ustalania prawa do zasiłków, ich wysokość oraz zasady wypłaty dla osób podlegających ubezpieczeniu chorobowemu określa ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
19.04.2019Prawo do zasiłku chorobowego
Zasady ustalania prawa do zasiłków, ich wysokość oraz zasady wypłaty dla osób podlegających ubezpieczeniu chorobowemu określa ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
11.02.2019Uczniowie i studenci na umowie zlecenia - składki na ubezpieczenie społeczne
Nie podlegają ubezpieczeniom społecznym osoby wykonujące pracę na podstawie umowy-zlecenia, jeżeli osoby te są uczniami gimnazjów, szkół ponadgimnazjalnych, szkół ponadpodstawowych lub studentami – do ukończenia 26 lat. Wyjątki od tej zasady są nieliczne - dotyczą pracujących na umowę zlecenia u własnego pracodawcy oraz niań, zatrudnionych na podstawie umów uaktywniających. Żeby nie przeoczyć momentu, w którym powstanie tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń, istotne jest właściwe określenie statusu osoby wykonującej pracę, szczególnie w okresach przejściowych (ukończenia nauki, zmiany szkół, przerwy w nauce, itp.)
08.02.2019Uczniowie i studenci na umowie zlecenia - składki na ubezpieczenie społeczne
Nie podlegają ubezpieczeniom społecznym osoby wykonujące pracę na podstawie umowy-zlecenia, jeżeli osoby te są uczniami gimnazjów, szkół ponadgimnazjalnych, szkół ponadpodstawowych lub studentami – do ukończenia 26 lat. Wyjątki od tej zasady są nieliczne - dotyczą pracujących na umowę zlecenia u własnego pracodawcy oraz niań, zatrudnionych na podstawie umów uaktywniających. Żeby nie przeoczyć momentu, w którym powstanie tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń, istotne jest właściwe określenie statusu osoby wykonującej pracę, szczególnie w okresach przejściowych (ukończenia nauki, zmiany szkół, przerwy w nauce, itp.)
23.01.2019Wydatki na studia i siłownię w kosztach działalności
Pytanie: W związku z rozpoczętą działalnością gospodarczą jako dyplomowany technik masażysta Wnioskodawca świadczy mobilne usługi masażu leczniczego i relaksacyjnego z dojazdem do domu klienta. Przed założeniem działalności gospodarczej Wnioskodawca rozpoczął zaoczne jednolite studia magisterskie na kierunku fizjoterapia. Czy do kosztów uzyskania przychodów Wnioskodawca może zaliczyć: opłaty za studia oraz wydatki na materiały naukowe, a dodatkowo karnet na siłownię?
23.01.2017Fizjoterapia. Zwolniona, czy opodatkowana VAT?
Pytanie podatnika: Czy usługi fizjoterapeutyczne mogą być zwolnione z VAT w sytuacji kiedy podatnik prowadzi działalność gospodarczą w zakresie usług fizjoterapeutycznych nie mając właściwego wykształcenia ani przygotowania zawodowego, jednak zatrudniając osoby, które mają stosowne wykształcenie i przygotowanie zawodowe? Czy usługi które planuje wykonywać w ramach działalności, nie wykonując osobiście (nie posiada właściwego wykształcenia ani przygotowania), ale poprzez swoich pracowników legitymujących się wykształceniem z dziedziny fizjoterapii mogą być zwolnione z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 19 ustawy?
04.01.2017WSA. Dokumentowanie dojazdów na zabiegi rehabilitacyjne
Z uzasadnienia: Zgodnie z art. 26 ust. 7a pkt 14 ustawy o PIT prawo podatnika do pomniejszenia podstawy opodatkowania zostało ograniczone do wydatków na przejazdy własnym samochodem na niezbędne zabiegi leczniczo-rehabilitacyjne. Użycie zwrotu "leczniczo-rehabilitacyjne" wskazuje na to, że ustawodawcy chodziło o zabiegi, które mają podwójny charakter. Nie mieszczą się zatem w granicach tej ulgi wydatki na przejazdy na zabiegi mające charakter jedynie leczniczy, bez elementu rehabilitacji, lub wydatki na przejazdy do lekarzy lub badania, jeżeli wizyty takie nie były związane z wykonywaniem zabiegów.
01.12.2016Usługi fizjoterapeutyczne. Opodatkowane VAT czy zwolnione?
Pytanie podatnika: Czy usługi fizjoterapeutyczne mogą być zwolnione z VAT w sytuacji kiedy podatnik prowadzi działalność gospodarczą w zakresie usług fizjoterapeutycznych nie mając właściwego wykształcenia ani przygotowania zawodowego, jednak zatrudniając osoby, które mają stosowne wykształcenie i przygotowanie zawodowe? Czy usługi które planuje wykonywać w ramach działalności, nie wykonując osobiście (nie posiada właściwego wykształcenia ani przygotowania), ale poprzez swoich pracowników legitymujących się wykształceniem z dziedziny fizjoterapii mogą być zwolnione z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 19 ustawy?
09.03.2015Usługi medyczne dla własnych pracowników z VAT czy bez VAT? Pytanie podatnika: Czy spółka, kupując usługi w zakresie opieki medycznej, służące profilaktyce, zachowaniu, ratowaniu, przywracaniu i poprawie zdrowia we własnym imieniu ale na rzecz osób trzecich – swoich pracowników, ma prawo do korzystania ze zwolnienia od podatku od towarów i usług?
08.03.2011Zwolnienie z VAT czynności wykonywanych przez dietetyków Od 1 stycznia 2011 r. w zasadniczy sposób zmienił się sposób klasyfikacji usług, które mogą korzystać ze zwolnienia przedmiotowego z VAT. Do 31 grudnia 2010 r. zwolnienie od podatku od towarów i usług m.in. w zakresie ochrony zdrowia wynikało z załącznika nr 4 do ustawy, który w poz. 9 wskazywał je jako korzystające ze zwolnienia. 1 stycznia 2011 r. uchylony został przepis art. 43 ust. 1 pkt 1 ustawy, który wskazywał usługi zwolnione od podatku, odsyłając do załącznika nr 4 do ustawy.
