04.11.2022Dla ZUS karta prepaid jest kartą płatniczą
Kartę przedpłaconą należy uznać za świadczenie pieniężne z uwagi na jej zakwalifikowanie jako instrumentu dostępu do określonych wartości pieniężnych, co finalnie umożliwia regulowanie zobowiązań pieniężnych takich, jak płatność za artykuły objęte świadczeniem. W konsekwencji należy stwierdzić, iż otrzymywane przez pracowników Karty Sport i Kultura, Karty Holiday oraz Karty Podarunkowe stanowią świadczenia pieniężne i będą stanowiły podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Tak uznał ZUS w interpretacji indywidualnej.
05.03.2015Czy można odzyskać błędnie wpłacone pieniądze? Interpelacja nr 30832 w sprawie przepisu umożliwiającego odzyskanie pieniędzy po przelaniu ich na niewłaściwy numer konta bankowego
18.02.2015Możliwość przekazania PIT-11 pracownikowi w formie elektronicznej Pytanie podatnika: Czy płatnik przekazując podatnikowi imienną informację PIT-11 za pomocą środków komunikacji elektronicznej, tj. w postaci wiadomości elektronicznej z podpisem elektronicznym z wykorzystaniem zabezpieczonej platformy internetowej, realizuje obowiązek przekazania podatnikowi stosownej informacji? Czy konieczne jest uzyskanie zgody podatnika na przekazanie informacji PIT-11 w ww. formie, a jeżeli tak, to czy konieczna jest zgoda w formie pisemnej? Czy raport z logowania podatników do platformy internetowej będzie wystarczającym potwierdzeniem przekazania informacji PIT-11 podatnikom?
24.09.2013Składki ZUS od kart prepaid dla pracowników Otrzymywane przez pracowników kupony lunchowe w formie kart przedpłaconych realizowanych w placówkach gastronomiczno-restauracyjnych, barach, punktach gastronomicznych, stołówkach, jak i w sieciach/punktach handlowych na zakup gotowych posiłków, a także produktów spożywczych w ogólności stanowią świadczenia pieniężne i stanowią podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
19.04.2013Składki ZUS: Karty przedpłacone dla pracowników Skoro karta przedpłacona jest środkiem płatniczym, za pomocą której pracodawca zapewnia pracownikom dostęp do środków pieniężnych, to brak jest podstaw, aby nie uznać, że pracownik otrzymuje świadczenie pieniężne. W konsekwencji należy stwierdzić, iż otrzymywane przez pracowników karty przedpłacone stanowią świadczenia pieniężne i będą stanowiły podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
02.04.2013Podatki 2013: Zmiany w zakresie kas rejestrujących od 1 kwietnia 2013 r.
Od 1 kwietnia 2013 r. obowiązuje rozporządzenie z 14 marca 2013 r. w sprawie kas rejestrujących (Dz.U. poz. 363), zwane dalej rozporządzeniem.
Rozporządzenie to było poprzedzone rozporządzeniem z 28 listopada 2008 r. w sprawie kryteriów i warunków technicznych, którym muszą odpowiadać kasy rejestrujące oraz warunków ich stosowania (Dz.U. nr 212, poz. 1338, z późn. zm.), zwane dalej rozporządzeniem 2008.
18.10.2012VAT marża przy odsprzedaży używanych samochodów osobowych Interpelacja nr 7946 do ministra finansów w sprawie zbadania zasadności i możliwości zmiany przepisów ustawy o podatku od towarów i usług w zakresie sprzedaży przez autoryzowane salony samochodów osobowych zostawionych przez klientów w rozliczeniu, tj. przy zakupie nowego samochodu
30.12.2011Karta przedpłacona z ZFŚS bez PIT Pytanie podatnika: Czy w związku z art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, pracownicy otrzymujący świadczenie socjalne w postaci przedpłaconych kart płatniczych powinni być zwolnieni z obowiązku uiszczenia podatku dochodowego do kwoty 380 zł w roku podatkowym z tytułu otrzymanych świadczeń rzeczowych i pieniężnych?
09.09.2010Zgoda UOKiK na współpracę P4 z Centertelem P4 i PTK Centertel uzyskały zgodę na utworzenie wspólnego przedsiębiorcy świadczącego hurtowe usługi dostępu do szerokopasmowej transmisji danych. Nowy podmiot mogą powołać również Astrium i Centrum Badań Kosmicznych PAN. Ponadto prezes UOKiK zgodziła się na przejęcie Ruchu przez Lurenę, a także dwie inne koncentracje.
