wcześniejsza emerytura dla pracujących warunkach szczególnych
21.01.2021Świadczenia dla pracującego zdalnie bez PIT
W sytuacji zlecenia pracy zdalnej, na podstawie przepisów ustawy z 2 marca 2020 r. dot. COVID-19, w związku z regulacją wynikającą z art. 3 pkt 4 tej ustawy, zgodnie z którą obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikowi narzędzi i materiałów potrzebnych do pracy zdalnej - po stronie pracownika, na gruncie ustawy o PIT nie powstanie z tego tytułu przychód. Co istotne, bez znaczenia pozostaje sposób zapewnienia narzędzi i materiałów, tj. czy nastąpi w formie rzeczowej, czy też poprzez wypłatę świadczenia za używanie własnych materiałów i narzędzi pracownika.
07.12.2018Emerytura dla osób pracujących za granicą
Osoba pracująca w kilku państwach UE lub EFTA (Europejskie Stowarzyszenie Wolnego Handlu) może otrzymywać osobne emerytury lub renty z każdego państwa. Musi jednak spełnić warunki, które są wymagane w każdym z tych państw. Każde państwo UE lub EFTA ma własny, odrębny system ubezpieczenia emerytalnego i rentowego - w związku z tym każde państwo może inaczej określać warunki do emerytury lub renty.
22.07.2010Rząd przeciwny emeryturom bez względu na wiek Rada Ministrów negatywnie oceniła obywatelską inicjatywę przewidującą przyznanie każdemu z ubezpieczonych, bez względu na datę urodzenia i tytuł ubezpieczenia, prawa do emerytury pod warunkiem udowodnienia stażu ubezpieczeniowego – co najmniej 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn. Rząd zwróci się do Sejmu o odrzucenie projektu nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
10.06.2009Emerytalna dyskryminacja przedsiębiorców Zapytanie nr 3768 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie przepisów dotyczących pracy w szkodliwych i niebezpiecznych warunkach
14.01.2009Emerytury pomostowe Kto ma prawo do emerytury pomostowej
Prawo do emerytury przysługuje pracownikowi urodzonemu po 31 grudnia 1948 r. Pracownik ten będzie mógł przejść na emeryturę pomostową po osiągnięciu wieku co najmniej 55 lat przez kobietę i co najmniej 60 lat przez mężczyznę, jeżeli spełni łącznie następujące warunki:
01.10.2008Emerytury pomostowe według rządu Prawo do emerytury pomostowej będzie przysługiwało pracownikom, którzy urodzili się po 31 grudnia 1948 r. i przepracowali w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze co najmniej 15 lat – na emeryturę pomostową przejdą wtedy, gdy osiągną wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn – przewiduje projekt ustawy o emeryturach pomostowych, który przyjął rząd.
25.06.2008Nie(wesołe) jest życie staruszka Interpelacja nr 2180 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie pogarszającej się sytuacji materialnej rencistów i emerytów
20.06.2008Emerytury pomostowe dla 150 tys. osób 19 czerwca do konsultacji społecznych został przekazany projekt ustawy o emeryturach pomostowych. Jak zapewnia Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, dokument uwzględnia zmiany uzgodnione w ciągu ostatnich tygodni w ramach Komisji Trójstronnej. Sejm ma rozpocząć pracę nad projektem na początku września.
