emeryt składki zus

  • 09.11.2018Ważne dla małych firm. Od 1 stycznia składka ZUS uzależniona od przychodów
    Od 1 stycznia 2019 r. będzie można opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy wymiaru, której wysokość zależy od tych przychodów. Podstawą prawną do stosowania tej ulgowej metody ustalania wysokości składek stanowi ustawa z dnia 20 lipca 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w celu obniżenia składek na ubezpieczenia społeczne osób fizycznych wykonujących działalność gospodarczą na mniejszą skalę.
  • 09.11.2018Elektroniczne zwolnienia lekarskie e-ZLA - wszystko, co powinni wiedzieć płatnicy
    Od 1 grudnia 2018 r. obowiązek wystawiania zwolnień lekarskich w formie elektronicznej staje się powszechny. Dla płatników i pracodawców oznacza to kilka nowych obowiązków, ale również duże ułatwienia dotyczące spraw kadrowo-płacowych związanych z chorobowymi absencjami pracowników. Publikujemy odpowiedzi na kilkadziesiąt najczęściej zadawanych pytań, związanych z pojawieniem się e-ZLA, opracowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
  • 08.11.2018Ważne dla małych firm. Od 1 stycznia składka ZUS uzależniona od przychodów
    Od 1 stycznia 2019 r. będzie można opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy wymiaru, której wysokość zależy od tych przychodów. Podstawą prawną do stosowania tej ulgowej metody ustalania wysokości składek stanowi ustawa z dnia 20 lipca 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w celu obniżenia składek na ubezpieczenia społeczne osób fizycznych wykonujących działalność gospodarczą na mniejszą skalę.
  • 07.11.2018Związkowcy i pracodawcy apelują o opóźnienie likwidacji limitu 30-krotności
    Związkowcy z NSZZ „Solidarność” oraz pracodawcy zrzeszeni w Konfederacji Lewiatan zaapelowali wspólnie o wydłużenie vacatio legis dla ustawy znoszącej górny limity składek na ZUS (tzw. limit 30-krotności). Organizacje wskazują, że do tej pory firmy i pracownicy nie wiedzą, jakie składki zapłacą od 1 stycznia 2019 r., bo ustawę może jeszcze zablokować Trybunał Konstytucyjny.
  • 06.11.2018Związkowcy i pracodawcy apelują o opóźnienie likwidacji limitu 30-krotności
    Związkowcy z NSZZ „Solidarność” oraz pracodawcy zrzeszeni w Konfederacji Lewiatan zaapelowali wspólnie o wydłużenie vacatio legis dla ustawy znoszącej górny limity składek na ZUS (tzw. limit 30-krotności). Organizacje wskazują, że do tej pory firmy i pracownicy nie wiedzą, jakie składki zapłacą od 1 stycznia 2019 r., bo ustawę może jeszcze zablokować Trybunał Konstytucyjny.
  • 19.10.2018ZUS kwestionuje zagraniczne umowy o pracę polskich przedsiębiorców
    Osoba, która normalnie wykonuje pracę najemną i pracę na własny rachunek w różnych państwach członkowskich, podlega ustawodawstwu tego państwa członkowskiego, w którym wykonuje pracę najemną. Jednak warunkiem dla zastosowania tego przepisu jest faktyczne wykonywanie danej pracy przez osobę zainteresowaną na terytorium tego państwa członkowskiego, nie zaś samo zawarcie przez nią umowy o pracę - wyjaśniło MRPiPS w odpowiedzi na interpelację poselską.
  • 18.10.2018Umowa zlecenia wykonywana w ramach pozarolniczej działalności gospodarczej
    W sytuacji, gdy ktoś prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą, i w ramach tej działalności zawiera umowę zlecenia, której przedmiot jest taki sam jak przedmiot prowadzonej działalności, wówczas podlega ubezpieczeniom społecznym tylko z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej. Z tytułu wykonywania umowy zlecenia nie jest obejmowania ubezpieczeniami – ani obowiązkowo, ani dobrowolnie.
  • 18.10.2018Przedsiębiorca na chorobowym
    Jesteś przedsiębiorcą i zastanawiasz się, co będzie jeśli zachorujesz i czy będziesz mógł liczyć na podobne świadczenia, jakie ma pracownik na etacie (tzw. chorobowe)? Możesz je otrzymywać, ale pod warunkiem, że zgłosisz się do ubezpieczenia chorobowego i będziesz terminowo opłacał składki. Ubezpieczenie chorobowe w przypadku przedsiębiorcy jest dobrowolne, a objęcie nim następuje na wniosek osoby zainteresowanej (jest to indywidualna decyzja przedsiębiorcy – czy przystąpi do ubezpieczenia chorobowego, czy też nie).
  • 16.10.2018Przedsiębiorca na chorobowym
    Jesteś przedsiębiorcą i zastanawiasz się, co będzie jeśli zachorujesz i czy będziesz mógł liczyć na podobne świadczenia, jakie ma pracownik na etacie (tzw. chorobowe)? Możesz je otrzymywać, ale pod warunkiem, że zgłosisz się do ubezpieczenia chorobowego i będziesz terminowo opłacał składki. Ubezpieczenie chorobowe w przypadku przedsiębiorcy jest dobrowolne, a objęcie nim następuje na wniosek osoby zainteresowanej (jest to indywidualna decyzja przedsiębiorcy – czy przystąpi do ubezpieczenia chorobowego, czy też nie).
  • 16.10.2018Zakaz dorabiania na świadczeniu pielęgnacyjnym jest słuszny?
    Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje opiekunom osób niepełnosprawnych, którzy nie są aktywni zawodowo. Natomiast osobom aktywnym zawodowo świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje, gdyż byłoby to sprzeczne z celem tego świadczenia, którym jest częściowa rekompensata konieczności rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej spowodowanej koniecznością sprawowania opieki nad niepełnosprawnym członkiem rodziny - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 12.10.2018Umowa zlecenia wykonywana w ramach pozarolniczej działalności gospodarczej
    W sytuacji, gdy ktoś prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą, i w ramach tej działalności zawiera umowę zlecenia, której przedmiot jest taki sam jak przedmiot prowadzonej działalności, wówczas podlega ubezpieczeniom społecznym tylko z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej. Z tytułu wykonywania umowy zlecenia nie jest obejmowania ubezpieczeniami – ani obowiązkowo, ani dobrowolnie.
  • 11.10.2018Zbieg praw do ubezpieczeń w systemie FUS i KRUS
    W przypadku osób ubezpieczonych urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r. wprowadzono zasadę całkowitej odrębności systemów ubezpieczeń. System ubezpieczenia społecznego rolników nie został zreformowany i prawo do emerytury rolniczej nadal uzależnione jest nie tylko od osiągnięcia wieku emerytalnego, ale także od posiadania wymaganego 25-letniego stażu ubezpieczeniowego, przy czym prawo do emerytury rolniczej ustalane jest wyłącznie na podstawie okresów opłacania składek na ubezpieczenie społeczne rolników. Zniesienie możliwości uzupełniania stażu rolniczego okresem ubezpieczenia w powszechnym systemie emerytalnym jest konsekwencją zmiany zasad przyznawania emerytur z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych dla osób urodzonych po 1948 r. oraz wprowadzenia możliwości pobierania przez te osoby emerytury rolniczej w zbiegu z emeryturą z systemu powszechnego.
  • 10.10.2018Składki ZUS przedsiębiorców w 2019 r.
    Od 1 stycznia 2019 r. wzrośnie wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem z 19 września 2018 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2019 r. (Dz. U. poz. 1794), wyniesie w przyszłym roku 2250 zł (w tym roku jest to 2100 zł), natomiast, jak wynika z projektu ustawy budżetowej na przyszły rok, przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2019 r. wyniesie 4765 zł (w 2018 r. - 4443 zł).
  • 09.10.2018Umowa zlecenia z osobą korzystającą z ulgi na start a składki ZUS
    To, że przedsiębiorca korzystający z ulgi na start nie jest na gruncie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych uważany za osobę prowadzącą pozarolniczą działalność, nie oznacza, że automatycznie podlega ubezpieczeniom z tytułu świadczenia usług lub realizacji zleceń. Brak jest podstaw do takiej interpretacji – byłaby ona sprzeczna zarówno z literalnym brzmieniem art. 18 Prawa przedsiębiorców, jak i z jego celem . Zatem, zleceniodawcy nie mają obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne za kontrahentów, którzy korzystają z „ulgi na start” - wyjaśniło Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii.
  • 01.10.2018Opóźniona wpłata do ZUS - jak policzyć odsetki?
    Spóźniłem się dwa dni z przelewem do ZUS i mam wątpliwość, w jaki sposób powinienem prawidłowo policzyć odsetki za zwłokę. Podobno do jakiejś kwoty odsetek się nie nalicza, z drugiej strony - nie chciałbym zapłacić za mało, żeby nie pozostawić niedopłaty.
  • 28.09.2018Opóźniona wpłata do ZUS - jak policzyć odsetki?
    Spóźniłem się dwa dni z przelewem do ZUS i mam wątpliwość, w jaki sposób powinienem prawidłowo policzyć odsetki za zwłokę. Podobno do jakiejś kwoty odsetek się nie nalicza, z drugiej strony - nie chciałbym zapłacić za mało, żeby nie pozostawić niedopłaty.
  • 21.09.2018Fundusz Pracy - kto, w jakiej wysokości i za kogo płaci składki?
    Od przyszłego roku składki na Fundusz Pracy zasilać będą w części tzw. Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych. Daninę solidarnościową zapłacą więc nie tylko osoby placące tzw. podatek solidarnościowy (4% od nadwyżki dochodów powyżej 1 mln zł) ale również, pośrednio, wszyscy finansujący Fundusz Pracy. To okazja aby przypomnieć, kto i za kogo płaci składki.
  • 20.09.2018Fundusz Pracy - kto, w jakiej wysokości i za kogo płaci składki?
    Od przyszłego roku składki na Fundusz Pracy zasilać będą w części tzw. Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych. Daninę solidarnościową zapłacą więc nie tylko osoby placące tzw. podatek solidarnościowy (4% od nadwyżki dochodów powyżej 1 mln zł) ale również, pośrednio, wszyscy finansujący Fundusz Pracy. To okazja aby przypomnieć, kto i za kogo płaci składki.
  • 18.09.2018Odliczanie składki KRUS przez przedsiębiorcę
    Pomiędzy wydatkami i przychodem powinien istnieć związek przyczynowy. Wydatek musi być poniesiony w celu osiągnięcia przychodu albo zachowania lub zabezpieczenia źródła przychodów oraz powinien być powiązany z konkretnym źródłem przychodu. Niewątpliwie, część składki płaconej przez rolnika do Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Rolników ma bezpośredni związek z uzyskiwaniem jednocześnie przez tego rolnika przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej. W związku z tym, ta część składki może być zaliczana do kosztów uzyskania przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej - wyjaśniło Ministerstwo Finansów.
  • 18.09.2018Zasiłek choroby i macierzyński na umowie zlecenia. Czy należy pobrać zaliczkę na PIT?
    Pytanie: Na podstawie złożonego oświadczenia zleceniobiorcy Wnioskodawca dokonał jego zgłoszenia do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS, a także  do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Czy Wnioskodawca jako płatnik zasiłku chorobowego (macierzyńskiego) z tytułu umowy zlecenia powinien naliczyć i pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?
  • 14.09.2018ZUS: Ulgi w składkach na ubezpieczenie społeczne - nie tylko plusy
    Jeśli jesteś przedsiębiorcą i opłacasz składki na ubezpieczenia społeczne od preferencyjnej podstawy, to Twoje świadczenia w razie choroby czy macierzyństwa będą naliczane od tej niższej podstawy. Gdy skorzystasz z ulgi na start i przez 6 miesięcy nie będziesz płacić składek, to w razie choroby nie otrzymasz zasiłku chorobowego. Nie będą Ci także przysługiwały inne świadczenia, czyli zasiłek opiekuńczy i macierzyński, do których mają prawo osoby podlegające ubezpieczeniu chorobowemu - ostrzega ZUS w swoich materiałach informacyjnych.
  • 13.09.2018Ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorcy - trzeba uważać na terminy
    Przedsiębiorca, który chce być objęty ubezpieczeniem chorobowym, musi złożyć w tej sprawie wniosek. Nie może też spóźniać się z opłacaniem składek na ubezpieczenie - spóżnienie spowoduje ustanie ubezpieczenia, a to z kolei skutkuje długim okresem wyczekiwania. 
  • 13.09.2018Ubezpieczenia społeczne: Okres oczekiwania na rozstrzygnięcie odwołania od decyzji lekarza orzecznika
    Pracownicy oczekujący na decyzję komisji lekarskiej lub orzeczenie sądu o prawie do świadczeń z ubezpieczenia społecznego, którym nie ustał stosunek pracy, nadal podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym, w tym ubezpieczeniu chorobowemu. Jeśli pracownik nie osiąga przychodu z tytułu stosunku pracy, płatnik składek wykazuje „zerową” podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, w tym na ubezpieczenie chorobowe.
  • 04.09.2018Indywidualne rachunki składkowe to duży sukces – twierdzi ZUS
    Wprowadzone z początkiem 2018 r. indywidualne rachunki składkowe okazały się dużym sukcesem – ocenia Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Do tej pory na nowe rachunki wpłynęło w sumie już przeszło 170 mld zł, a liczba popełnianych przy okazji wpłat błędów okazała się aż 750 razy mniejsza w porównaniu do poprzedniego roku.
  • 03.09.2018Zamieszanie z ulgą ZUS - obecnie nie wiadomo nic
    Gdański oddział ZUS wydał interpretację, która o ile wiadomo nie została na razie uchylona i w pełni wiąże ZUS (wydana decyzja nie jest wiążąca dla przedsiębiorcy, natomiast jest wiążąca dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, do czasu jej zmiany lub uchylenia). Przypomnijmy - przedsiębiorca złożył wniosek o wydanie interpretacji (jej pełny tekst bez skrótów publikujemy na zakończenie) prosząc o potwierdzenie, że za osoby świadczące usługi dla jego firmy, korzystające z sześciomiesięcznego okresu zwolnienia z opłacania składek lub prowadzące tzw. działalność nierejestrową nie musi odprowadzać składek. Potwierdzenia swojego stanowiska nie uzyskał - uzyskał natomiast obszerny wywód, w którym ZUS stwierdził, że wręcz przeciwnie.
  • 31.08.2018Zamieszanie z ulgą ZUS - obecnie nie wiadomo nic
    Gdański oddział ZUS wydał interpretację, która o ile wiadomo nie została na razie uchylona i w pełni wiąże ZUS (wydana decyzja nie jest wiążąca dla przedsiębiorcy, natomiast jest wiążąca dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, do czasu jej zmiany lub uchylenia). Przypomnijmy - przedsiębiorca złożył wniosek o wydanie interpretacji (jej pełny tekst bez skrótów publikujemy na zakończenie) prosząc o potwierdzenie, że za osoby świadczące usługi dla jego firmy, korzystające z sześciomiesięcznego okresu zwolnienia z opłacania składek lub prowadzące tzw. działalność nierejestrową nie musi odprowadzać składek. Potwierdzenia swojego stanowiska nie uzyskał - uzyskał natomiast obszerny wywód, w którym ZUS stwierdził, że wręcz przeciwnie.
  • 24.08.2018Dopłaty do ZUS: Nianie przegrywają ze żłobkami
    Państwo powinno działać na rzecz rozwoju dostępności instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, a zatem żłobków, klubów dziecięcych i dziennych opiekunów – jest to działanie bardziej efektywne z punktu widzenia budżetu państwa, ale również służy znacznie większej liczbie rodziców - wyjaśniło MRPiPS  odpowiadając na interpelację poselską.
  • 21.08.2018ZUS. Dwie umowy zlecenia z różnymi firmami
    Pytanie: Przedsiębiorca zamierza zawrzeć z wybraną osobą umowę zlecenia, jednak osoba ta zawarła wcześniej w tym samym miesiącu umowę zlecenia z inną firmą. Z tytułu tamtej umowy uiszczane są składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, przy czym podstawa wymiaru składek jest mniejsza od płacy minimalnej. Czy z tytułu umowy zlecenia, którą zamierza zawrzeć przedsiębiorca, powstanie obowiązek opłacania składek?
  • 17.08.2018175 tys. przedsiębiorców zapłaci niższe składki ZUS
    Nowe zasady dotyczące opłacania składek na ubezpieczenia społeczne powinny być korzystne dla ok. 175 tys. małych przedsiębiorców – wynika z szacunków Ministerstwa Finansów. Ustawa obniżająca składki osób fizycznych wykonujących działalność gospodarczą na mniejszą skalę czeka obecnie na publikację w Dzienniku Ustaw i powinna wejść w życie z początkiem 2019 r.
  • 16.08.2018175 tys. przedsiębiorców zapłaci niższe składki ZUS
    Nowe zasady dotyczące opłacania składek na ubezpieczenia społeczne powinny być korzystne dla ok. 175 tys. małych przedsiębiorców – wynika z szacunków Ministerstwa Finansów. Ustawa obniżająca składki osób fizycznych wykonujących działalność gospodarczą na mniejszą skalę czeka obecnie na publikację w Dzienniku Ustaw i powinna wejść w życie z początkiem 2019 r.
  • 14.08.2018Składki ZUS: Klasyfikacja umów cywilnoprawnych
    W każdym przypadku kwalifikacja zawartej umowy dla celów ubezpieczeń społecznych poprzedzona jest analizą zapisów umowy i stanu faktycznego. Placówka ZUS bada przedmiot umowy, okoliczności wykonywania pracy oraz uregulowania zawarte w umowie. Warunkiem uznania, że mamy do czynienia z umową o dzieło jest w szczególności określenie rezultatu, jaki powinien być osiągnięty w wyniku jej wykonania, natomiast w przypadku umowy zlecenia rezultat nie jest elementem koniecznym, występuje natomiast obowiązek należytego starania w wykonywaniu określonych czynności - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 13.08.2018Podatkowe aspekty rozliczania umów do 200 zł
    Przychody z działalności wykonywanej osobiście, o której mowa w art. 13 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz.U. z 2018 r., poz. 200, dalej: ustawa o PIT), co do zasady są opodatkowane według skali podatkowej. Ustawodawca postanowił jednak, że w przypadku niektórych z tych przychodów, spełniających określone warunki, zastosowanie znajdzie opodatkowanie ryczałtowe.
  • 06.08.2018WSA. Zapłata zaległych składek ZUS przez płatnika a przychód pracownika
    Z uzasadnienia: Płatnik, działając w zwłoce, uiszczając zaległe składki w ramach swoich publicznoprawnych obowiązków, nie dokonuje żadnego przysporzenia majątkowego z tego tytułu pracownikom i byłym pracownikom. Przyjęcie za prawidłowe stanowiska Dyrektora prowadziłoby do zakłócenia podstawowych zasad opodatkowania, również w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych, a mianowicie zakazu podwójnego opodatkowywania.
  • 02.08.2018ZUS: Zbieg tytułów do ubezpieczeń
    Wykonując w tym samym czasie pracę na podstawie kilku umów albo będąc jednocześnie pracownikiem i prowadząc własną działalność ubezpieczony będzie miał do czynienia z tzw. zbiegiem tytułów do ubezpieczeń. Tytułem do ubezpieczeń społecznych jest, m.in.: umowa o pracę, umowa zlecenia, prowadzenie działalności, przebywanie na urlopie wychowawczym, pobieranie zasiłku macierzyńskiego - ZUS w skondensowany sposób przypomina, kiedy nastąpi zbieg tytułów do ubezpieczeń.
  • 02.08.2018Ubezpieczenie w KRUS przez domniemanie
    Ustalenie, iż dana osoba jest właścicielem lub dzierżawcą gospodarstwa rolnego wystarcza - na zasadzie domniemania - do ustalenia, że prowadzi działalność rolniczą i spełnia tym samym jeden z warunków do objęcia ubezpieczeniem - poinformował Minister rolnictwa w odpowiedzi na poselską interpelację.
  • 02.08.2018Składki ZUS – pracodawcy apelują o zachowanie limitu 30-krotności
    Organizacje zrzeszające pracodawców zawiązały koalicję przeciwko zniesieniu limitu tzw. 30-krotności przy składkach ZUS. Przedsiębiorcy wystosowali w tej sprawie list do premiera i szefowej Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Jak twierdzą sygnatariusze listu, przepisy ws. zniesienia górnego limitu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne powinny zostać wycofane i ponownie skonsultowane.
  • 01.08.2018Składki ZUS – pracodawcy apelują o zachowanie limitu 30-krotności
    Organizacje zrzeszające pracodawców zawiązały koalicję przeciwko zniesieniu limitu tzw. 30-krotności przy składkach ZUS. Przedsiębiorcy wystosowali w tej sprawie list do premiera i szefowej Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Jak twierdzą sygnatariusze listu, przepisy ws. zniesienia górnego limitu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne powinny zostać wycofane i ponownie skonsultowane.
  • 31.07.2018Podstawa wymiaru składek ZUS osób na urlopach wychowawczych
    Dla osób, które przebywają na urlopach wychowawczych, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe stanowi kwota 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Jednocześnie podstawa ta nie może być wyższa niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za 12 miesięcy poprzedzających urlop wychowawczy i nie może być niższa niż 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia.
  • 25.07.2018Mały ZUS – firmy o mniejszych przychodach zapłacą niższe składki
    Z początkiem 2019 r. w życie wejść ma ustawa obniżająca składki na ubezpieczenia społeczne, które płacą osoby fizyczne wykonujące działalność gospodarczą na mniejszą skalę. Przyjęta już przez Sejm ustawa ma być korzystna dla ok. 200 tys. przedsiębiorców. Składki będą odpowiednio niższe, gdy przychody nie przekraczają 2,5-krotności wynagrodzenia minimalnego.
  • 24.07.2018Mały ZUS – firmy o mniejszych przychodach zapłacą niższe składki
    Z początkiem 2019 r. w życie wejść ma ustawa obniżająca składki na ubezpieczenia społeczne, które płacą osoby fizyczne wykonujące działalność gospodarczą na mniejszą skalę. Przyjęta już przez Sejm ustawa ma być korzystna dla ok. 200 tys. przedsiębiorców. Składki będą odpowiednio niższe, gdy przychody nie przekraczają 2,5-krotności wynagrodzenia minimalnego.
  • 19.07.2018Ulga na start - praktyczne informacje
    Ulga na start to rozwiązanie stosunkowo świeże i jeszcze mało znane. Dotyczy osób, które rozpoczynają działalność gospodarczą. Mogą oni przez 6 miesięcy kalendarzowych od rozpoczęcia działalności gospodarczej nie płacić składek na ubezpieczenia społeczne (ubezpieczenie zdrowotne trzeba jednak płacić) , jeśli spełniają następujące warunki:
  • 05.07.2018Dofinansowanie wypoczynku pracowników i ich rodzin. Podatki i ZUS
    Rozpoczął się sezon wyjazdów wypoczynkowych. Dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz ich rodzin może być udzielone nie tylko ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, ale również z innego źródła, np. ze środków obrotowych przedsiębiorstwa. W zależności od tego, skąd pochodzi to dofinansowanie, jaka jest jego wysokość oraz tego, czy dotyczy dorosłych czy też dzieci lub młodzieży – różne będą skutki podatkowo-składkowe udzielonego wsparcia.
  • 04.07.2018ZUS 2018: Ulga na start, preferencyjna podstawa, działalność nieewidencjonowana
    Przepisy zwalniają niektórych przedsiębiorców z opłacania przez 6 miesięcy składek na ubezpieczenia społeczne. Następnie mogą oni przez dwa lata płacić składki w niższej wysokości. Jakie są warunki skorzystania z tych ulg i jakie konsekwencje? ZUS wyjaśnia:
  • 03.07.2018ZUS 2018: Ulga na start, preferencyjna podstawa, działalność nieewidencjonowana
    Przepisy zwalniają niektórych przedsiębiorców z opłacania przez 6 miesięcy składek na ubezpieczenia społeczne. Następnie mogą oni przez dwa lata płacić składki w niższej wysokości. Jakie są warunki skorzystania z tych ulg i jakie konsekwencje? ZUS wyjaśnia:
  • 28.06.2018Składki ZUS dla małych firm – rząd przyjął projekt zmieniający zasady
    Rząd przyjął we wtorek projekt zakładający obniżenie składek na ubezpieczenia społeczne osób fizycznych, które wykonują działalność gospodarczą na mniejszą skalę. Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii szacuje, że na nowych zasadach skorzysta w sumie ok. 200 tys. przedsiębiorców.
  • 27.06.2018Składki ZUS dla małych firm – rząd przyjął projekt zmieniający zasady
    Rząd przyjął we wtorek projekt zakładający obniżenie składek na ubezpieczenia społeczne osób fizycznych, które wykonują działalność gospodarczą na mniejszą skalę. Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii szacuje, że na nowych zasadach skorzysta w sumie ok. 200 tys. przedsiębiorców.
  • 27.06.2018ZUS zaczyna rozsyłkę prawie 20 mln listów
    W tym roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych roześle informację o stanie konta ubezpieczonego (IOSKU) do przeszło 19 mln ubezpieczonych osób. Tego rodzaju list trafi do każdego, na którego konto została odprowadzona chociaż jedna składka emerytalna. Jak informuje ZUS, listy zostaną dostarczone do ubezpieczonych najpóźniej do końca sierpnia br.
  • 26.06.2018ZUS zaczyna rozsyłkę prawie 20 mln listów
    W tym roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych roześle informację o stanie konta ubezpieczonego (IOSKU) do przeszło 19 mln ubezpieczonych osób. Tego rodzaju list trafi do każdego, na którego konto została odprowadzona chociaż jedna składka emerytalna. Jak informuje ZUS, listy zostaną dostarczone do ubezpieczonych najpóźniej do końca sierpnia br.
  • 25.06.2018Członkowie zarządu z powołania - składki ZUS i podatek dochodowy
    Członkowie zarządów spółek z o.o. mogą wykonywać swoje zadania na podstawie różnych stosunków prawnych. Mogą np. być pracownikami spółki, mieć ze spółką zawarty kontrakt menedżerski albo zostać powołani uchwałą zgromadzenia wspólników. Każdy z tych sposobów nawiązania stosunku prawnego pomiędzy spółką a członkiem zarządu rodzi odmienne skutki w podatku dochodowym od osób fizycznych i skutki związane z obowiązkami opłacania składek na ubezpieczenie społeczne.
  • 15.06.2018Członkowie zarządu z powołania - składki ZUS i podatek dochodowy
    Członkowie zarządów spółek z o.o. mogą wykonywać swoje zadania na podstawie różnych stosunków prawnych. Mogą np. być pracownikami spółki, mieć ze spółką zawarty kontrakt menedżerski albo zostać powołani uchwałą zgromadzenia wspólników. Każdy z tych sposobów nawiązania stosunku prawnego pomiędzy spółką a członkiem zarządu rodzi odmienne skutki w podatku dochodowym od osób fizycznych i skutki związane z obowiązkami opłacania składek na ubezpieczenie społeczne.

« poprzednia strona | następna strona »