emeryt składki

  • 07.04.2020Składki ZUS przedsiębiorców w 2020 r.: Składka wypadkowa bez zmian
    W roku składkowym rozpoczynającym się 1 kwietnia 2020 r. obowiązują te same wartości stóp procentowych składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalone dla grup działalności zgodnie z załącznikiem nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków, jakie obowiązywały do 31 marca 2020 r.
  • 07.04.2020ZUS rozpatrzył pierwsze wnioski w ramach tarczy antykryzysowej
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpatrzył pozytywnie pierwsze wnioski w ramach tzw. tarczy antykryzysowej. Chodzi o wnioski dotyczące świadczenia postojowego dla samozatrudnionych. Jednocześnie podejmowane są decyzje o odroczeniu terminu zapłaty składek ZUS (bez opłaty prolongacyjnej).
  • 06.04.2020ZUS rozpatrzył pierwsze wnioski w ramach tarczy antykryzysowej
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpatrzył pozytywnie pierwsze wnioski w ramach tzw. tarczy antykryzysowej. Chodzi o wnioski dotyczące świadczenia postojowego dla samozatrudnionych. Jednocześnie podejmowane są decyzje o odroczeniu terminu zapłaty składek ZUS (bez opłaty prolongacyjnej).
  • 06.04.2020Tarcza antykryzysowa - pytania i odpowiedzi
    Twoja firma ma trudności w związku z epidemię koronawirusa? Chcesz otrzymać wsparcie, które złagodzi jej negatywne skutki? Poznaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania o pomoc, jaka została skierowana do przedsiębiorców, pracowników, organizacji społecznych i instytucji oraz samorządów.
  • 06.04.2020Fundusz Pracy w roku 2020
    Zgodnie z ogłoszoną 1 kwietnia br. w Dzienniku Ustaw ustawą budżetową na rok 2020, składka na Fundusz Pracy wynosi w tym roku 2,0% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, natomiast składka na Fundusz Solidarnościowy to 0,45% tej podstawy. Dla porównania, w 2019 r. składka na FP wynosiła 2,30%, a składka na FS - 0,15% podstawy wymiaru. Przypomnijmy, że składki na Fundusz Solidarnościowy oblicza się łącznie ze składkami na Fundusz Pracy w wysokości sumy stóp procentowych tych składek (w 2020 r.: 2,45% = 2,0% + 0,45%) i wykazuje je w łącznej kwocie w polu 01 w bloku VII deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA.
  • 06.04.2020E-kurs: Podatkowe problemy biur rachunkowych - ujęcie praktyczne
    Zmiany, wprowadzone na przełomie 2019/2020, kontynuowane nieustannie między innymi w związku z sytuacją epidemiologiczną i koniecznością korekt niektórych rozwiązań, dotkliwe są szczególnie dla osób prowadzących biura rachunkowe i zajmujących się w nich rachunkowością i rozliczeniami. Do licznych obowiązków doszły te, związane z koniecznością kontroli prawidłowości przeprowadzenia transakcji pod kątem jej fakturowania i rodzaju płatności. Konieczność kontroli należności i zobowiązań, związana z nową odmianą ulgi na złe długi w PIT i CIT, to kolejne nowe obciążenie. Aby ułatwić biegłe poruszanie się w tej materii pracownikom i właścicielom biur rachunkowych zapraszamy na praktyczny e-kurs. 
  • 06.04.2020Składki OFE po zmarłych: Na kontach leżą miliony po które nikt się nie zgłasza
    Chociaż obowiązujące przepisy nie nakładają na OFE obowiązku informowania osób uposażonych o możliwości uzyskania środków z rachunku zmarłego członka funduszu, to powszechne towarzystwa emerytalne wdrożyły procedurę zgodnie z którą każda informacja powzięta z ZUS o zgonie członka OFE powinna skutkować kontaktem powszechnego towarzystwa emerytalnego z uposażonym oraz przesłaniem odpowiednich formularzy niezbędnych do wszczęcia procedury wypłaty - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 03.04.2020Tarcza Antykryzysowa: Dofinansowanie do pensji pracowników
    Skorzystaj z 3-miesięcznego dofinansowania wynagrodzenia swoich pracowników w przypadku przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy oraz opłaty składek na ubezpieczenia społeczne. W tym rozwiązaniu: w przypadku przestoju ekonomicznego maksymalna kwota  dofinansowania na pracownika wyniesie 1 533,09 zł netto, w tym składki na ubezpieczenie społeczne należne od pracodawcy od wysokości przyznanego świadczenia, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy, w przypadku obniżonego wymiaru czasu pracy maksymalna kwota dofinansowania na pracownika wyniesie 2 452,27 zł, w tym składki na ubezpieczenie społeczne należne od pracodawcy od wysokości przyznanego świadczenia, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy.
  • 03.04.2020Tarcza antykryzysowa - pytania i odpowiedzi
    Twoja firma ma trudności w związku z epidemię koronawirusa? Chcesz otrzymać wsparcie, które złagodzi jej negatywne skutki? Poznaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania o pomoc, jaka została skierowana do przedsiębiorców, pracowników, organizacji społecznych i instytucji oraz samorządów.
  • 02.04.2020Tarcza Antykryzysowa: Dofinansowanie do pensji pracowników
    Skorzystaj z 3-miesięcznego dofinansowania wynagrodzenia swoich pracowników w przypadku przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy oraz opłaty składek na ubezpieczenia społeczne. W tym rozwiązaniu: w przypadku przestoju ekonomicznego maksymalna kwota  dofinansowania na pracownika wyniesie 1 533,09 zł netto, w tym składki na ubezpieczenie społeczne należne od pracodawcy od wysokości przyznanego świadczenia, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy, w przypadku obniżonego wymiaru czasu pracy maksymalna kwota dofinansowania na pracownika wyniesie 2 452,27 zł, w tym składki na ubezpieczenie społeczne należne od pracodawcy od wysokości przyznanego świadczenia, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy.
  • 01.04.2020Koronawirus sparaliżował działalność 30 proc. firm
    Pandemia koronawirusa doprowadziła do całkowitego paraliżu działania 30 proc. firm w Polsce, a jedynie w przypadku 3 proc. doszło do ożywienia – wynika z badań przeprowadzonych przez Research&Grow na zlecenie Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor. Już 7 proc. badanych firm straciło stabilność finansową, a kolejne podmioty będą mieć takie problemy niebawem.
  • 01.04.2020Tarcza Antykryzysowa – wsparcie z ZUS
    Ochrona zatrudnienia oraz zmniejszenie obciążeń i zachowanie płynności finansowej w firmach to główne cele pakietu regulacji, które składają się na Tarczę Antykryzysową. Regulacje te wchodzą w życie 1 kwietnia br. Wśród rozwiązań, które mają zapobiegać skutkom epidemii koronawirusa w Polsce, jest wsparcie realizowane przez ZUS.
  • 01.04.2020Zwolnienie z obowiązku opłacenia należności z tytułu składek za marzec - maj 2020 r.
    Możesz złożyć do ZUS wniosek o zwolnienie z opłacania składek za trzy miesiące - od 1 marca do 31 maja 2020 r.  Zwolnienie dotyczy składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych.
  • 01.04.2020Ulga w opłacaniu składek bez opłaty prolongacyjnej - odroczenie terminu płatności lub rozłożenie na raty należności z tytułu składek
    Jeśli jesteś płatnikiem składek i masz trudności w terminowym opłaceniu składek w następstwie COVID-19 możesz skorzystać z ulgi w ich opłacaniu. Możesz wnioskować o odroczenie terminu płatności lub rozłożenie na raty należności z tytułu składek. Ulgi dotyczą składek na Twoje ubezpieczenia i zatrudnionych przez Ciebie osób. Nie ma znaczenia wielkość przedsiębiorstwa. Dotyczy to składek za okres od stycznia 2020 r.
  • 01.04.2020Tarcza Antykryzysowa – wsparcie z ZUS
    Ochrona zatrudnienia oraz zmniejszenie obciążeń i zachowanie płynności finansowej w firmach to główne cele pakietu regulacji, które składają się na Tarczę Antykryzysową. Regulacje te wchodzą w życie 1 kwietnia br. Wśród rozwiązań, które mają zapobiegać skutkom epidemii koronawirusa w Polsce, jest wsparcie realizowane przez ZUS.
  • 01.04.2020Zwolnienie z obowiązku opłacenia należności z tytułu składek za marzec - maj 2020 r.
    Możesz złożyć do ZUS wniosek o zwolnienie z opłacania składek za trzy miesiące - od 1 marca do 31 maja 2020 r.  Zwolnienie dotyczy składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych.
  • 01.04.2020Ulga w opłacaniu składek bez opłaty prolongacyjnej - odroczenie terminu płatności lub rozłożenie na raty należności z tytułu składek
    Jeśli jesteś płatnikiem składek i masz trudności w terminowym opłaceniu składek w następstwie COVID-19 możesz skorzystać z ulgi w ich opłacaniu. Możesz wnioskować o odroczenie terminu płatności lub rozłożenie na raty należności z tytułu składek. Ulgi dotyczą składek na Twoje ubezpieczenia i zatrudnionych przez Ciebie osób. Nie ma znaczenia wielkość przedsiębiorstwa. Dotyczy to składek za okres od stycznia 2020 r.
  • 27.03.2020Obowiązki płatnika: Drobne zlecenie na czas nieokreślony
    Jestem przedsiębiorcą prowadzącym mały sklep spożywczy. Zawarłem umowę cywilnoprawną z osobą niebędącą moim pracownikiem. Umowa została zawarta na czas nieokreślony, określono w niej należność z tytułu wykonania umowy na kwotę 150 zł miesięcznie. Od wypłacanej należności, co miesiąc, naliczam i odprowadzam zaliczkę na podatek na zasadach ogólnych z zastosowaniem 20% kosztów uzyskania przychodu. Czy prawidłowo obliczam zaliczkę na podatek dochodowy od ww. umowy?
  • 26.03.2020Pakiet dot. tarczy antykryzysowej – rozwiązania zaakceptowane przez rząd
    Wczoraj, tj. 25 marca br., rząd zaakceptował pakiet rozwiązań, który ma przeciwdziałać gospodarczym skutkom pandemii koronawirusa. Ochrona zatrudnienia i zachowanie płynności finansowej w firmach to główne cele pakietu projektów ustaw, które składają się na Tarczę Antykryzysową.
  • 26.03.2020Pakiet dot. tarczy antykryzysowej – rozwiązania zaakceptowane przez rząd
    25 marca br., rząd zaakceptował pakiet rozwiązań, który ma przeciwdziałać gospodarczym skutkom pandemii koronawirusa. Ochrona zatrudnienia i zachowanie płynności finansowej w firmach to główne cele pakietu projektów ustaw, które składają się na Tarczę Antykryzysową.
  • 25.03.2020Jeden grosz długu w ZUS to poważny problem
    Informacje wysłane płatnikom składek zawierają wykaz wpłat dokonanych w 2019 r. oraz sposób ich rozliczenia w podziale na ubezpieczenia i fundusze wraz z przedstawieniem struktury pokrycia należności (składki, odsetki, inne koszty). Umożliwiło to płatnikom składek uwzględnienie niewielkich nadpłat lub niedopłat przy bieżącym opłacaniu składek poprzez pomniejszenie lub zwiększenie dokonywanej wpłaty. Jest to istotne, gdyż płatnik, który posiada zadłużenie (bez względu na jego wysokość, a więc także 0,01 zł) dopiero po uregulowaniu tego zadłużenia będzie mógł otrzymać od ZUS zaświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 24.03.2020Uproszczony wniosek o odroczenie terminu płatności/zawieszenie składek ZUS
    W związku z opinią Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów, zgodnie z którą odroczenie o 3 miesiące składek oraz zawieszenie na 3 miesiące realizacji umowy zawartej z ZUS, nie stanowi pomocy publicznej, Zakład Ubezpieczeń Społecznch udostępnia uproszczony wniosek dla przedsiębiorców, którzy chcą skorzystać z takiej formy wsparcia. Uproszczony wniosek  jest przeznaczony dla wszystkich przedsiębiorców – niezależnie od sposobu prowadzenia przez nich księgowości.
  • 24.03.2020Składki ZUS przedsiębiorcy: Ulga na start, preferencyjne składki czy działalność nieewidencjonowana?
    Jeśli rozpoczynasz działalność gospodarczą, możesz przez 6 miesięcy nie płacić składek na ubezpieczenia społeczne, a następnie przez 24 miesiące płacić preferencyjne składki. Możesz też opłacać składki proporcjonalne do Twojego dochodu, tzw. mały ZUS+. Ulgi te nie dotyczą składki na ubezpieczenie zdrowotne. Jakie są warunki i konsekwencje skorzystania z tych ulg?
  • 23.03.2020Podatki 2020: Biznes apeluje o abolicję wszelkich danin publicznych
    Specjalna tarcza antykryzysowa powinna obejmować m.in. powszechną abolicję dla firm, która dotyczyłaby wszelkich danin publicznych – twierdzą firmy zrzeszone w Konfederacji Lewiatan. Abolicja miałaby obowiązywać co najmniej do 1 lipca br. i mieć charakter powszechny. Z zapowiedzi rządu i prezydenta wynika, że pakiet osłonowy obejmie zwolnienie przez 3 miesiące ze składek ZUS dla samozatrudnionych i mikrofirm, których przychody spadły o ponad 50 proc.
  • 23.03.2020Problem ze świadczeniami rodzinnymi po zawieszeniu działalności
    Katalog okoliczności, których zaistnienie powoduje utratę dochodu nie obejmuje wszystkich zdarzeń związanych z dochodem, a tylko te sytuacje, które wiążą się z trwałą utratą danego źródła dochodu. Zawieszenie pozarolniczej działalności gospodarczej nie ma trwałego charakteru (jak wykreślenie działalności gospodarczej z rejestru), więc nie zostało uwzględnione w katalogu określonym w art. 3 pkt 23 ustawy o świadczeniach rodzinnych. W związku z tym, to wyrejestrowanie pozarolniczej działalności gospodarczej uznawane jest za utratę dochodu w rozumieniu ustawy o świadczeniach rodzinnych - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 20.03.2020Wezwanie Prezesa BCC kierowane do Premiera - Mateusza Morawieckiego
    Kryzys zdrowotny i recesja gospodarcza nasilą się. Ludzie będą umierać. Firmy bankrutować. Mamy dopiero namiastkę rozwoju tej sytuacji. Trzeba działać szybciej i mocniej! Dlatego upoważniony losem mikro, małych, średnich i dużych firm oraz ich pracowników, proszę i wzywam Pana do niezwłocznego podjęcia następujących decyzji:
  • 20.03.2020ZUS: Ulgi dla przedsiębiorców w związku z koronawirusem
    Przedsiębiorco, jeżeli z powodu epidemii koronawirusa masz problemy, by zapłacić bieżące składki lub należności, które wynikają z zawartej już z ZUS umowy o rozłożenie zadłużenia na raty bądź odroczenie terminu płatności, możesz skorzystać z uproszczonych form pomocy:    odroczenia o 3 miesiące terminu płatności składek za okres od lutego do kwietnia 2020 r.,  zawieszenia na 3 miesiące realizacji umowy zawartej z ZUS, w której termin płatności rat bądź składek wyznaczono w okresie od marca do maja 2020 r., i tym samym wydłużenia o 3 miesiące terminu realizacji zawartej umowy.
  • 19.03.2020ZUS: Ulgi dla przedsiębiorców w związku z koronawirusem
    Przedsiębiorco, jeżeli z powodu epidemii koronawirusa masz problemy, by zapłacić bieżące składki lub należności, które wynikają z zawartej już z ZUS umowy o rozłożenie zadłużenia na raty bądź odroczenie terminu płatności, możesz skorzystać z uproszczonych form pomocy:  odroczenia o 3 miesiące terminu płatności składek za okres od lutego do kwietnia 2020 r.,  zawieszenia na 3 miesiące realizacji umowy zawartej z ZUS, w której termin płatności rat bądź składek wyznaczono w okresie od marca do maja 2020 r., i tym samym wydłużenia o 3 miesiące terminu realizacji zawartej umowy.
  • 18.03.2020ZUS. Dwie umowy zlecenia z różnymi firmami
    Przedsiębiorca zamierza zawrzeć z wybraną osobą umowę zlecenia, jednak osoba ta zawarła wcześniej w tym samym miesiącu umowę zlecenia z inną firmą. Z tytułu tamtej umowy uiszczane są składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, przy czym podstawa wymiaru składek jest mniejsza od płacy minimalnej. Czy z tytułu umowy zlecenia, którą zamierza zawrzeć przedsiębiorca, powstanie obowiązek opłacania składek?
  • 17.03.2020Składki ZUS przedsiębiorcy na zasiłku macierzyńskim
    W sytuacji, gdy osoba prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą i jednocześnie spełnia warunki do objęcia ubezpieczeniami emerytalnym i rentowym z tytułu zasiłku macierzyńskiego, to wówczas nie będzie podlegała ubezpieczeniom społecznym z tytułu działalności. W sytuacji braku obowiązku odprowadzania ww. składek nie powstanie również dla przedsiębiorcy prawo do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Brak będzie również obowiązku ubezpieczenia wypadkowego.
  • 16.03.2020Składki ZUS przedsiębiorcy na zasiłku macierzyńskim
    W sytuacji, gdy osoba prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą i jednocześnie spełnia warunki do objęcia ubezpieczeniami emerytalnym i rentowym z tytułu zasiłku macierzyńskiego, to wówczas nie będzie podlegała ubezpieczeniom społecznym z tytułu działalności. W sytuacji braku obowiązku odprowadzania ww. składek nie powstanie również dla przedsiębiorcy prawo do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Brak będzie również obowiązku ubezpieczenia wypadkowego.
  • 13.03.2020Składki ZUS: Małżonek na zleceniu nie jest osobą współpracującą
    Osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia, nawet jeżeli spełnia kryteria określone dla osób współpracujących, podlega ubezpieczeniom społecznym jako zleceniobiorca, bowiem wykonywanie pracy na podstawie umowy zlecenia stanowi odrębny, od współpracy przy prowadzeniu pozarolniczej działalności gospodarczej, tytuł do ubezpieczeń społecznych.
  • 13.03.2020WSA. Zaległe składki ZUS nie są przychodem pracownika
    Płatnik uiszczając zaległe składki w części należnej od świadczenia wypłacanego ubezpieczonemu, nie dokonuje żadnego przysporzenia majątkowego, zwiększającego majątek ubezpieczonych zatrudnionych (oni sami nie otrzymują też od płatnika nieodpłatnych świadczeń) - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach.
  • 12.03.2020Do 31 marca należy złożyć ZUS ZSWA
    Do końca marca br. przedsiębiorcy mają czas na złożenie ZUS ZSWA. W zgłoszeniu tym pracodawca jako płatnik składek przekazuje do ZUS informacje dotyczące pracowników umieszczonych w ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za których jest przewidziany obowiązek opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych.
  • 12.03.2020ZUS: Przedsiębiorcy w trudnej sytuacji mogą skorzystać m.in. z układów ratalnych
    Odroczenie terminu płatności składek, układ ratalny oraz – w przypadku osób opłacających składki na własne ubezpieczenia – umorzenie należności. Z tych możliwości może skorzystać przedsiębiorca, który ma trudności w prowadzeniu działalności gospodarczej.
  • 12.03.2020Umowa zlecenia jako dochód dziecka a prawo do ulgi prorodzinnej
    Dwie studiujące córki podatnika postanowiły w okresie przerwy wakacyjnej pójść do pracy, aby zasilić skromny budżet rodzinny. Córki podatnika wykonywały prace usługowe w ramach umowy zlecenia. Czy dochód z tytułu tej umowy można traktować jako „dochód podlegający opodatkowaniu na zasadach określonych w art. 27 lub art. 30b” ustawy o PIT?
  • 11.03.2020Do 31 marca należy złożyć ZUS ZSWA
    Do końca marca br. przedsiębiorcy mają czas na złożenie ZUS ZSWA. W zgłoszeniu tym pracodawca jako płatnik składek przekazuje do ZUS informacje dotyczące pracowników umieszczonych w ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za których jest przewidziany obowiązek opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych.
  • 06.03.2020Składka rentowa za zatrudnionego emeryta. Absurd? Nie, solidaryzm społeczny
    Zwolnienie niektórych pracowników z obowiązku ubezpieczeń emerytalnego i rentowych oznaczałoby zwolnienie z obciążenia częścią składek wynagrodzeń tych pracowników i w konsekwencji - nieuzasadnionego zróżnicowania wynagrodzeń. Wynagrodzenie za pracę powinno odpowiadać rodzajowi pracy i wymaganym do niej kwalifikacjom z uwzględnieniem ilości i jakości pracy. Nie powinno być więc różnicowane z innych pozazawodowych względów. Ponadto wyłączenie emerytów z ubezpieczenia mogłoby stwarzać zachętę dla pracodawcy do zatrudniania emerytów w miejsce osób, za które należy odprowadzać składki, a co za tym idzie prowadzić do nieuzasadnionego zróżnicowania szans na rynku pracy - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 04.03.2020PIT za 2019: Ulga na dzieci
    Wychowujesz dziecko? Składasz roczne zeznanie podatkowe na formularzu PIT-36 lub PIT-37? Dzięki uldze podatkowej na dziecko możesz płacić mniejszy podatek. Sprawdź, czy ta ulga jest dla ciebie - i jak z niej skorzystać.
  • 03.03.2020Fundusz Pracy w roku 2020
    Zagadnienia związane z zasadami naliczania i opłacania składek na Fundusz Pracy uregulowane zostały w Ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Od niedawna, mówiąc o składkach na FP nie można pomijać również składek na Fundusz Solidarnościowy (Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych).
  • 02.03.2020Mały ZUS Plus tylko do dzisiaj. Rząd szykuje nowe ulgi dla firm
    Na poniedziałek (2 marca br.) przypada ostatni dzień przyjmowania w tym roku zgłoszeń do tzw. Małego ZUS-u Plus. W trakcie ostatniego miesiąca na korzystanie z tej formuły zdecydowało się 80 tys. małych przedsiębiorstw. W trakcie następnych tygodni Ministerstwo Rozwoju ma przedstawić tymczasem pakiet nowych zachęt do inwestowania, który będzie obejmować m.in. ulgi podatkowe.
  • 27.02.2020Moment zaliczenia do kosztów składki na PPK
    Spółka  z o.o. zatrudnia 478 pracowników. W październiku 2019 r. zarząd spółki podpisał umowę o zarządzanie pracowniczymi planami kapitałowymi (PPK) z instytucją finansową, a w listopadzie 2019 r. umowę o prowadzenie PPK. Pierwsze składki na PPK zostały pobrane od pierwszego wynagrodzenia wypłaconego po dacie zawarcia umowy o prowadzenie PPK, czyli z wynagrodzenia należnego za listopad 2019 r., wypłaconego do 10 grudnia 2019 r. W którym okresie koszty składki na PPK stanowić będą dla spółki koszt uzyskania przychodu?
  • 26.02.2020Najnowsze zmiany w rozliczeniach podatkowych – PIT 2020 w podsumowaniu PITax.pl Łatwe Podatki
    Rok 2020 upływa pod znakiem ważnych zmian podatkowych, których znajomość z całą pewnością przełoży się na jakość tegorocznego rozliczenia PIT. Wspólnie z serwisem PITax.pl przygotowaliśmy najważniejsze zmiany, które należą do najbardziej interesujących i mogą wiązać się z wymiernymi korzyściami dla podatników.
  • 25.02.2020Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych: Wyższy odpis w 2020 r.
    W tym roku, zgodnie z ustawą z dnia 13 lutego 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2020 (Dz.U. poz. 278), znacznie wzrosła podstawa naliczania odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Od 1 stycznia 2020 r. przy jej obliczaniu należy bowiem stosować przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej, w drugim półroczu 2018 r. ogłoszone przez Prezesa GUS, tj. 4134,02 zł. Dla porównania, do końca lipca 2019 r. stosowana była kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego półrocza 2013 r. w kwocie 3278,14 zł, natomiast od 1 sierpnia 2019 r. - kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego półrocza 2014 r., które wyniosło 3389,90 zł.
  • 24.02.2020ZUS liczy na nadwyżkę w funduszu wypadkowym
    W 2020 r. w funduszu wypadkowym zanotowana ma być nadwyżka na poziomie ok. 3,4 mld zł – wynika z planu opracowanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Wydolność tego funduszu poprawia się systematycznie już od wielu lat. Fundusz wypadkowy jest najmniejszym z czterech funduszy, które wchodzą w skład Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
  • 24.02.2020Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych: Wyższy odpis w 2020 r.
    W tym roku, zgodnie z ustawą z dnia 13 lutego 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2020 (Dz.U. poz. 278), znacznie wzrosła podstawa naliczania odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Od 1 stycznia 2020 r. przy jej obliczaniu należy bowiem stosować przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej, w drugim półroczu 2018 r. ogłoszone przez Prezesa GUS, tj. 4134,02 zł. Dla porównania, do końca lipca 2019 r. stosowana była kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego półrocza 2013 r. w kwocie 3278,14 zł, natomiast od 1 sierpnia 2019 r. - kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego półrocza 2014 r., które wyniosło 3389,90 zł.
  • 23.02.2020Płace, podatki i składki priorytetami dla polskich firm
    Wynagrodzenia ppracowników, podatki do urzędu skarbowego oraz składki ZUS to priorytetowe zobowiązania, które polscy przedsiębiorcy płacą w pierwszej kolejności – wynika z raportu pn. „Priorytety płatności”, przygotowanego na zlecenie Krajowego Rejestru Długów i firmy faktoringowej NFG.
  • 20.02.2020Uproszczone zaliczki na podatek dochodowy
    Z tej formy wpłacania zaliczek na podatek dochodowy mogą w zasadzie skorzystać wszyscy przedsiębiorcy, także ci, którzy posiadają status dużego podatnika. Wyjątkiem od tej zasady są podatnicy opłacający ryczałt od przychodów ewidencjonowanych oraz ci podatnicy PIT lub CIT, którzy nie prowadzili działalności w roku poprzedzającym o 2 albo 3 lata rok podatkowy, w którym miałyby być stosowane zaliczki uproszczone, lub w żadnym z zeznań rocznych składanych za te lata nie wykazali:
  • 19.02.2020PIT za 2019: Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne
    Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych, podstawę obliczenia podatku można obniżyć o składki na ubezpieczenie społeczne, do których zalicza się składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Tak jak w przypadku składek na ubezpieczenie zdrowotne, ustawodawca nie wymaga przyporządkowania odliczanej kwoty składek na ubezpieczenia społeczne do odpowiedniego przychodu, którego uzyskanie było podstawą ich poniesienia. Zatem, jeżeli podatnik zapłacił w ramach działalności gospodarczej składki na własne ubezpieczenie społeczne, a w ramach działalności nie ma ich od czego odliczyć, może je uwzględnić przy obliczaniu dochodu i podatku np. z umowy o pracę czy najmu.
  • 19.02.2020Jak działa usługa Twój e-PIT - pytania i odpowiedzi cz. II
    Logowanie i wysyłka  1. Czy trzeba się logować i akceptować zeznanie w ramach usługi Twój e-PIT?  Podatnik, który wybiera sposób rozliczenia PIT-37 lub PIT-38 za 2019 r. w usłudze Twój e-PIT i nie chce skorzystać z ulg czy odliczeń innych poza wskazaną w usłudze ulgą na dzieci ani dokonać innych zmian nie musi się logować i akceptować zeznania. Wówczas 30 kwietnia takie automatycznie przygotowane rozliczenie zostanie uznane za złożone.  Automatyczna akceptacja nie dotyczy PIT-28 i PIT-36. W tym wypadku podatnik powinien samodzielnie złożyć zeznanie. Może to zrobić w usłudze Twój e-PIT, jak również w inny sposób.

« poprzednia strona | następna strona »