o�wiadczenie pracownika

17.04.2023Zasady odpowiedzialno�ci pracownika: Odpowiedzialno�� porz�dkowa, materialna i za mienie powierzone
Odpowiedzialno�� porz�dkowa: Pracownik, który w sposób zawiniony nie wykonuje nale�ycie swoich obowi�zków mo�e zosta� poci�gni�ty do odpowiedzialno�ci na zasadach okre�lonych w Kodeksie pracy. Przepisy reguluj�ce zasady odpowiedzialno�ci porz�dkowej maj� charakter bezwzgl�dnie obowi�zuj�cy, co oznacza, �e pracodawca nie mo�e rozszerza� katalogu przewinie� uzasadniaj�cych na�o�enie okre�lonej kary, ani stosowa� innych kar ni� przewidziane w art. 108 kp.
14.04.2023Diety i rycza�ty przy umowach zlecenia
Zmiany wprowadzone w ustawie o czasie pracy kierowców ograniczy�y mo�liwo�� naliczania i wyp�acania diet dla kierowców b�d�cych pracownikami i wykonuj�cych mi�dzynarodowe przewozy drogowe. Zmiany te nie dotycz� jednak zleceniobiorców, nie b�d�cych pracownikami. St�d popularne sta�o si� zatrudnianie kierowców w formie umowy zlecenia. Czy tacy kierowcy mog� w ramach wykonywania umowy korzysta� ze zwolnienia z podatku pit otrzymywanych diet i rycza�tów? I czy analogicznie - mog� ze zwolnienia korzysta� inni zleceniobiorcy?
14.04.2023Zatrudniasz wy��cznie na umowy o dzie�o i zlecenia? I tak mo�e Ci� odwiedzi� inspektor PIP
Nikt nie lubi kontroli, s� one jednak raczej nie do unikni�cia w d�u�szym czasie. Dobrze zatem zna� swoje prawa i obowi�zki. Z procedurami podatkowymi do�� dobrze zaznajomieni s� ksi�gowi i s�u�by podatkowe, dla pracodawców wa�ne s� równie� procedury zwi�zane z kontrolami z Pa�stwowej Inspekcji Pracy i Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych. Zaczynamy od tej pierwszej.
14.04.2023Work life balance – urlop rodzicielski na nowych zasadach z moc� wsteczn�
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z 20 czerwca 2019 roku w sprawie równowagi mi�dzy �yciem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów zosta�a implementowana z opó�nieniem – termin mija� bowiem w sierpniu 2022 r. W zwi�zku z tym osoby, które w razie dotrzymania terminu wdro�enia naby�yby nowe prawa, mog�yby zosta� pokrzywdzone.
13.04.2023Podstawa wymiaru sk�adek ZUS osób na urlopach wychowawczych
Dla osób, które przebywaj� na urlopach wychowawczych, podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe stanowi kwota 60% prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia miesi�cznego. Jednocze�nie podstawa ta nie mo�e by� wy�sza ni� przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie wyp�acone za 12 miesi�cy poprzedzaj�cych urlop wychowawczy i nie mo�e by� ni�sza ni� 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia.
12.04.2023[17.04.2023] Szkolenie on-line: Efektywne opodatkowanie pracownika - jak zwi�kszy� wynagrodzenie pracownika bez podnoszenia kosztów w�asnych
Rosn�ce wymagania pracowników oraz kryzys finansowy, wymuszaj�cy redukcj� kosztów to wyzwania, przed którymi staj� obecnie pracodawcy. Rozwi�zaniem jest zwi�kszenia wynagrodzenia pracownika, a tym samym atrakcyjno�ci pracodawcy, ale nie poprzez wzrost kosztów zatrudnienia, lecz dzi�ki rozs�dnemu planowaniu podatkowemu oraz wykorzystaniu dost�pnych ulg podatkowych. Celem szkolenia jest wskazanie uczestnikom bezpiecznych rozwi�za� podatkowych, dzi�ki którym obci��enie podatkowe pracownika spadnie, a tym samym nast�pi realny wzrost jego dochodu, przy jednoczesnym zachowaniu obci��e� pracodawcy na tym samym poziomie.
11.04.2023PIP o pracy zdalnej - pytania i odpowiedzi
7 kwietnia 2023 r. wesz�y w �ycie przepisy wprowadzaj�ce do Kodeksu pracy prac� zdaln� i okre�laj�ce zasady jej wykonywania. Poni�ej zamieszczamy odpowiedzi G�ównego Inspektoratu Pracy na najcz�ciej zadawane pytania dotycz�ce pracy zdalnej, które mog� by� pomocne w praktyce stosowania przepisów.
07.04.2023Praca zdalna ju� na sta�e w Kodeksie pracy. Nowe obowi�zki dla pracodawców
W �ycie wesz�y nowe regulacje, które na sta�e wprowadzaj� do Kodeksu pracy formu�� pracy zdalnej. Nowelizacja szczegó�owo okre�la zasady i warunki dotycz�ce pracy w takiej formie. Jak podkre�laj� eksperci, pakiet wdra�anych rozwi�za� obejmuje m.in. szereg konkretnych obowi�zków dotycz�cych pracodawców i pracowników.
07.04.2023B�d� dodatkowe przerwy w pracy dla pracowników
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostan� zmiany przewiduj�ce dodatkowe przerwy w pracy dla pracowników. W praktyce pracownicy maj� uzyska� dwie dodatkowe przerwy, które b�d� wliczane do czasu pracy. Chodzi o przypadki, gdy dobowy czas pracy przekracza odpowiednio 9 i 16 godzin. Nowe przepisy, które dostosuj� polskie prawo do unijnych wymogów, zaczn� obowi�zywa� pod koniec kwietnia br.
07.04.2023Praca zdalna - pytania i odpowiedzi
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. (Dz. U. z 2023 r. poz. 240) o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadza do Kodeksu pracy prac� zdaln�, jednocze�nie uchylaj�c przepisy dot. telepracy. Nowe przepisy reguluj�ce prac� zdaln� wchodz� w �ycie z dniem 7 kwietnia 2023 r. Praca zdalna b�dzie polega�a na wykonywaniu pracy ca�kowicie lub cz�ciowo w miejscu wskazanym przez pracownika (w tym pod adresem zamieszkania pracownika) i ka�dorazowo uzgodnionym z pracodawc�. Ustawa przewiduje zarówno prac� zdaln� ca�kowit�, jak i hybrydow� (cz�ciowo w domu, cz�ciowo w firmie), stosownie do potrzeb konkretnego pracownika i pracodawcy.
07.04.2023Praca zdalna - pytania i odpowiedzi
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. (Dz. U. z 2023 r. poz. 240) o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadza do Kodeksu pracy prac� zdaln�, jednocze�nie uchylaj�c przepisy dot. telepracy. Nowe przepisy reguluj�ce prac� zdaln� wchodz� w �ycie z dniem 7 kwietnia 2023 r. Praca zdalna b�dzie polega�a na wykonywaniu pracy ca�kowicie lub cz�ciowo w miejscu wskazanym przez pracownika (w tym pod adresem zamieszkania pracownika) i ka�dorazowo uzgodnionym z pracodawc�. Ustawa przewiduje zarówno prac� zdaln� ca�kowit�, jak i hybrydow� (cz�ciowo w domu, cz�ciowo w firmie), stosownie do potrzeb konkretnego pracownika i pracodawcy.
07.04.2023Podwy�szone koszty równie� przy pracy zdalnej
Podwy�szone koszty uzyskania przychodów, o których mowa w ustawie PIT, b�d� przys�ugiwa� pracownikom równie� w przypadku wykonywania pracy zdalnej na podstawie znowelizowanego Kodeksu Pracy - wyja�ni�o Ministerstwo Finansów.
06.04.2023Konsekwencje w PIT zap�aty przez p�atnika zaleg�ych sk�adek ZUS - interpretacja ogólna MF
Zap�acenie przez p�atnika sk�adek zaleg�ych sk�adek sus oraz sk�adki zdrowotnej jest wykonaniem zobowi�zania publicznoprawnego ci��cego na p�atniku sk�adek i nie stanowi wykonania obowi�zku za pracowników, zleceniobiorców, by�ych pracowników lub zleceniobiorców oraz nie powoduje powstania przychodu podatkowego u tych podatników.
06.04.2023Du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Wkrótce istotne zmiany w przepisach
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostan� rozwi�zania przewidziane w dwóch unijnych dyrektywach, w tym tzw. dyrektywie rodzicielskiej i work-life balance. Pakiet nowych przepisów przewiduje m.in. u�atwienia dla pracuj�cych rodziców, nowe rodzaje urlopów oraz modyfikacje zwi�kszaj�ce przejrzysto�� warunków pracy. Nowelizacja zosta�a ju� opublikowana w Dzienniku Ustaw, a zmiany wejd� w �ycie pod koniec kwietnia br.
06.04.2023Kodeks pracy: Kwietniowe zmiany w urlopach i umowach o prac�
Jeszcze w tym miesi�cu wejdzie w �ycie du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Zmiany dotycz� przede wszystkim urlopów, a mianowicie ustawa zmieniaj�ca wprowadza zwolnienie od pracy z powodu dzia�ania si�y wy�szej oraz urlop opieku�czy, wyd�u�a wymiar urlopu rodzicielskiego, zmienia przepisy dot. korzystania z ��czenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy, a tak�e przepisy dot. dopuszczenia pracownika do pracy po urlopie wychowawczym. Oprócz zmian w urlopach dostosowano przepisy Kodeksu pracy do unijnej dyrektywy ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy.
06.04.2023Karta paliwowa dla pracowników ze sk�adkami ZUS
§ 2 ust. 1 pkt 26 rozporz�dzenia z dnia 18 grudnia 1998 r. stanowi�cy, i� z podstawy wymiaru sk�adek wy��czone jest „korzystanie z bezp�atnych lub cz�ciowo odp�atnych przejazdów �rodkami lokomocji” odnosi si� tylko do takich „przejazdów” �rodkami lokomocji, które ze swej istoty s� przejazdami odp�atnymi. Natomiast karta paliwowa z okre�lonym limitem tankowania stanowi �wiadczenie, które zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy podatkowej stanowi przychód pracownika, którego nie obejmuje ww. wy��czenie.
05.04.2023Du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Wkrótce istotne zmiany w przepisach
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostan� rozwi�zania przewidziane w dwóch unijnych dyrektywach, w tym tzw. dyrektywie rodzicielskiej i work-life balance. Pakiet nowych przepisów przewiduje m.in. u�atwienia dla pracuj�cych rodziców, nowe rodzaje urlopów oraz modyfikacje zwi�kszaj�ce przejrzysto�� warunków pracy. Nowelizacja zosta�a ju� opublikowana w Dzienniku Ustaw, a zmiany wejd� w �ycie pod koniec kwietnia br.
05.04.2023Konsekwencje w PIT zap�aty przez p�atnika zaleg�ych sk�adek ZUS - interpretacja ogólna MF
Zap�acenie przez p�atnika sk�adek zaleg�ych sk�adek sus oraz sk�adki zdrowotnej jest wykonaniem zobowi�zania publicznoprawnego ci��cego na p�atniku sk�adek i nie stanowi wykonania obowi�zku za pracowników, zleceniobiorców, by�ych pracowników lub zleceniobiorców oraz nie powoduje powstania przychodu podatkowego u tych podatników.
04.04.2023Ju� wkrótce nowe przepisy ws. pracy zdalnej
W najbli�szy pi�tek w �ycie wejdzie nowelizacja Kodeksu pracy, która na sta�e wprowadzi regulacje dotycz�ce pracy w formule zdalnej. Nowe przepisy zak�adaj� m.in. zobowi�zanie pracodawców do pokrywania kosztów pracy zdalnej. Jedn� z nowo�ci b�dzie tak�e tzw. praca zdalna okazjonalna, która b�dzie mog�a by� wykonywana przez maksymalnie 24 dni w roku kalendarzowym.
31.03.2023Nowe przepisy ws. luki p�acowej i informowania o p�acach coraz bli�ej
Parlament Europejski przyj�� w tym tygodniu nowe regulacje dotycz�ce luki p�acowej mi�dzy kobietami i m�czyznami, a tak�e informowania o wynagrodzeniach. Firmy, w których taka luka p�acowa przekracza 5 proc., zostan� zobowi�zane do wdro�enia odpowiednich zmian. Wa�n� nowo�ci� b�dzie te� zakaz tajemnicy wynagrodzenia.
31.03.2023Wielkanocna pomoc dla pracowników z ZF�S. Z PIT czy bez?
W zwi�zku ze zbli�aj�cymi si� �wi�tami Wielkanocnymi podj�ta zosta�a decyzja o wyp�acie dla pracowników bezzwrotnej pomocy finansowej z zak�adowego funduszu �wiadcze� socjalnych. Ka�dy pracownik, który z�o�y wniosek o przyznanie pomocy finansowej i o�wiadczenie o dochodach, otrzyma pieni�dze. Kwota zapomogi uzale�niona b�dzie od wysoko�ci dochodu przypadaj�cego na cz�onka rodziny. Czy kwoty ww. zapomóg mog� korzysta� ze zwolnienia przedmiotowego okre�lonego w art. 21 ust. 1 pkt 26 lub art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
31.03.2023�wiadectwo pracy obejmie dodatkowe elementy
W �wiadectwie pracy umieszczane b�d� dodatkowe informacje – wynika z projektu rozporz�dzenia, który opublikowa�o Ministerstwo Rodziny i Polityki Spo�ecznej. Modyfikacje s� zwi�zane ze zmianami na poziomie ustawowym i dotycz� m.in. urlopu opieku�czego i okazjonalnej pracy zdalnej. Równocze�nie zmianie ulegnie tak�e wzór �wiadectwa pracy.
30.03.2023�wiadectwo pracy obejmie dodatkowe elementy
W �wiadectwie pracy umieszczane b�d� dodatkowe informacje – wynika z projektu rozporz�dzenia, który opublikowa�o Ministerstwo Rodziny i Polityki Spo�ecznej. Modyfikacje s� zwi�zane ze zmianami na poziomie ustawowym i dotycz� m.in. urlopu opieku�czego i okazjonalnej pracy zdalnej. Równocze�nie zmianie ulegnie tak�e wzór �wiadectwa pracy.
30.03.2023Dokumentacja pracownicza. Wkrótce nowe przepisy
Rozporz�dzenie ws. dokumentacji pracowniczej zostanie dostosowane do zmian wprowadzanych do Kodeksu pracy – wynika z projektu przygotowanego w Ministerstwie Rodziny i Polityki Spo�ecznej. Jak podkre�laj� projektodawcy, w efekcie zmian dojdzie do zwi�kszenia ilo�ci dokumentów przechowywanych w dokumentacji pracowniczej.
29.03.2023Dokumentacja pracownicza. Wkrótce nowe przepisy
Rozporz�dzenie ws. dokumentacji pracowniczej zostanie dostosowane do zmian wprowadzanych do Kodeksu pracy – wynika z projektu przygotowanego w Ministerstwie Rodziny i Polityki Spo�ecznej. Jak podkre�laj� projektodawcy, w efekcie zmian dojdzie do zwi�kszenia ilo�ci dokumentów przechowywanych w dokumentacji pracowniczej.
29.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podzia� obowi�zków opieku�czych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdro�enie do polskiego porz�dku prawnego postanowie� dwóch dyrektyw - tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa zwi�zane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opieku�czym, a tak�e elastyczn� organizacj� pracy dla pracowników b�d�cych rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zach�cenie do równiejszego dzielenia si� obowi�zkami opieku�czymi pomi�dzy kobietami i m�czyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu popraw� warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
29.03.2023Dodatkowe 9 tygodni nie dla wszystkich ojców
Zgodnie z ustaw� z dnia 8 lutego 2023 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw rodzice dzieci otrzymaj� nowe uprawnienie do 9-tygodniowego urlopu rodzicielskiego, który mo�e by� wykorzystany przez drugiego rodzica (w za�o�eniu tat�). Niestety w wyniku przeoczenia legislacyjnego dzieci urodzone w I kwartale 2022 r. prawa do sp�dzenia 9 tygodni z tat� nie otrzymaj�.
28.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podzia� obowi�zków opieku�czych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdro�enie do polskiego porz�dku prawnego postanowie� dwóch dyrektyw -tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa zwi�zane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opieku�czym, a tak�e elastyczn� organizacj� pracy dla pracowników b�d�cych rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zach�cenie do równiejszego dzielenia si� obowi�zkami opieku�czymi pomi�dzy kobietami i m�czyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu popraw� warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
28.03.20232 dni opieki nad dzieckiem
Czy pracodawca mo�e odmówi� pracownikowi udzielenia dnia wolnego z art. 188 Kodeksu pracy? Do kiedy pracownik mo�e najpó�niej z�o�y� wniosek o udzielenie dnia wolnego z art. 188 Kodeksu pracy?
27.03.2023Dyrektywa rodzicielska i work-life balance. Prezydent podpisa� nowelizacj� Kodeksu pracy
Prezydent Andrzej Duda podpisa� nowelizacj� Kodeksu pracy wdra�aj�c� dwie unijne dyrektywy - tzw. dyrektyw� rodzicielsk� oraz work-life balance. - To odpowied� na zmieniaj�ce si� trendy na rynku pracy, a tak�e wprowadzenie rozwi�za� u�atwiaj�cych pracuj�cym rodzicom godzenie �ycia zawodowego z rodzinnym - mówi minister rodziny i polityki spo�ecznej Marlena Mal�g.
23.03.2023Podatki 2024: Organy KAS z bezpo�rednim dost�pem do danych z KSeF
W ramach obligatoryjnego Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) organy Krajowej Administracji Skarbowej b�d� mia�y bezpo�redni dost�p do szczegó�owych informacji zawartych w fakturach – wynika z nowej wersji projektu nowelizacji, która wprowadzi obowi�zek e-fakturowania w po�owie 2024 r. Dost�p ma by� mo�liwy bez anga�owania podatników, a wgl�d organów w faktury b�dzie monitorowany w systemie.
23.03.2023Zagro�enia dla dominuj�cej pozycji dolara
Jeszcze nieco ponad dwa lata temu, w sierpniu 2020 roku, Nouriel Roubini[1] - wybitny ameryka�ski ekonomista, cz�owiek który przewidzia� �wiatowy kryzys gospodarczy z 2008 roku – stwierdza� w podsumowaniu swojego artyku�u dla brytyjskiego Guardiana, �e pozycja dolara jest na razie bezpieczna, chocia� w nadchodz�cych latach i dziesi�cioleciach stoj� przed nim powa�ne wyzwania.
20.03.2023Przygotowanie zawodowe m�odocianych. Lepsze zasady refundacji dla firm?
Do Sejmu trafi� poselski projekt nowelizacji Prawa o�wiatowego, w którym zaproponowano zmian� zasad refundacji dotycz�cych przygotowania zawodowego osób m�odocianych. Jak wskazuje klub parlamentarny Koalicji Polskiej, refundacja dla pracodawcy nie powinna by� w praktyce uzale�niona od tego, czy m�odociany pracownik zda egzamin lub uko�czy przyuczenie do wykonywania okre�lonej pracy.
20.03.2023D�u�szy urlop rodzicielski - przepisy przej�ciowe
Z przepisów przej�ciowych zawartych w ustawie o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (art. 34) wynika, �e pracownik, który w okresie od dnia 2 sierpnia 2022 r. do dnia wej�cia w �ycie tej ustawy mia� prawo do urlopu rodzicielskiego albo jego cz�ci lub korzysta� z urlopu rodzicielskiego albo jego cz�ci udzielonego na podstawie przepisów Kodeksu pracy w brzmieniu dotychczasowym, ma prawo do skorzystania z urlopu rodzicielskiego ju� w wy�szym wymiarze.
17.03.2023PIT-2, PIT-2A oraz PIT-3 - zasady sk�adania o�wiadcze� w 2023 roku
Od 1 stycznia 2023 roku przepisy pozwalaj� na: stosowanie kwoty zmniejszaj�cej przez wszystkich p�atników, którzy pobieraj� zaliczki na podatek (m.in: pracodawców, zleceniodawców, organy rentowe). P�atnicy stosuj� pomniejszenie o kwot� zmniejszaj�c� podatek z „urz�du”, czyli z mocy ustawy, lub po otrzymaniu od podatnika o�wiadczenia w tej sprawie; dzielenie 1/12 kwoty zmniejszaj�cej podatek (300 z�) maksymalnie na 3 p�atników.
17.03.2023D�u�szy urlop rodzicielski - przepisy przej�ciowe
Z przepisów przej�ciowych zawartych w ustawie o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (art. 34) wynika, �e pracownik, który w okresie od dnia 2 sierpnia 2022 r. do dnia wej�cia w �ycie tej ustawy mia� prawo do urlopu rodzicielskiego albo jego cz�ci lub korzysta� z urlopu rodzicielskiego albo jego cz�ci udzielonego na podstawie przepisów Kodeksu pracy w brzmieniu dotychczasowym, ma prawo do skorzystania z urlopu rodzicielskiego ju� w wy�szym wymiarze.
16.03.2023PIT-2, PIT-2A oraz PIT-3 - zasady sk�adania o�wiadcze� w 2023 roku
Od 1 stycznia 2023 roku przepisy pozwalaj� na: stosowanie kwoty zmniejszaj�cej przez wszystkich p�atników, którzy pobieraj� zaliczki na podatek (m.in: pracodawców, zleceniodawców, organy rentowe). P�atnicy stosuj� pomniejszenie o kwot� zmniejszaj�c� podatek z „urz�du”, czyli z mocy ustawy, lub po otrzymaniu od podatnika o�wiadczenia w tej sprawie; dzielenie 1/12 kwoty zmniejszaj�cej podatek (300 z�) maksymalnie na 3 p�atników.
16.03.2023Zbieg tytu�ów do ubezpiecze� ZUS pracownika na etacie
Je�li twój pracownik osi�ga dochody z ró�nych �róde� (na przyk�ad pracuje na etacie i jednocze�nie wspó�pracuje z inn� firm� na podstawie umowy-zlecenia), dochodzi do tak zwanego zbiegu tytu�ów do ubezpieczenia. Sprawd�, w jakich sytuacjach i na jakich zasadach op�aca si� sk�adki przy zatrudnieniu na podstawie umowy o prac� i uzyskiwaniu innych dochodów.
15.03.2023Kiedy wyp�aci� wynagrodzenie po rozwi�zaniu umowy o prac�?
Kiedy pracodawca powinien wyp�aci� wynagrodzenie za prac� w przypadku rozwi�zania umowy o prac�? W terminie wyp�aty wynagrodzenia u danego pracodawcy czy z dniem rozwi�zania umowy o prac�?
15.03.2023Rozporz�dzenie ws. dokumentacji pracowniczej do zmiany
W Dzienniku Ustaw opublikowano rozporz�dzenie modyfikuj�ce cz�� regulacji dotycz�cych dokumentacji pracowniczej. Przepisy zostan� dopasowane do nowelizacji Kodeksu pracy, która dotyczy kontroli trze�wo�ci pracowników i pracy zdalnej. W efekcie pewnym zmianom ulegn� niektóre cz�ci akt osobowych.
15.03.2023Kwalifikowanie dzia�a� twórczych jako umowy o dzie�o - MRiPS wyja�nia
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych, który stwierdza podleganie ubezpieczeniu spo�ecznemu, mo�e - bez wzgl�du na nazw� umowy i jej postanowienia wskazuj�ce na charakter stosunku prawnego, którym strony zamierza�y si� podda� - ustali� rzeczywisty jego charakter i istniej�cy tytu� ubezpieczenia.
14.03.2023Rozporz�dzenie ws. dokumentacji pracowniczej do zmiany
W Dzienniku Ustaw opublikowano rozporz�dzenie modyfikuj�ce cz�� regulacji dotycz�cych dokumentacji pracowniczej. Przepisy zostan� dopasowane do nowelizacji Kodeksu pracy, która dotyczy kontroli trze�wo�ci pracowników i pracy zdalnej. W efekcie pewnym zmianom ulegn� niektóre cz�ci akt osobowych.
13.03.2023System PPK nie spe�nia swoich celów
System pracowniczych planów kapita�owych (PPK) nie spe�nia swojej funkcji i sta� si� programem dla zamo�nych – ocenia Instytut Emerytalny, który twierdzi, �e PPK to obecnie w praktyce benefit dla dobrze zarabiaj�cych pracowników. Instytut postuluje przemy�lenie na nowo konstrukcji programu i rozwa�enie zmian podnosz�cych poziom partycypacji. Propozycje obejmuj� np. automatyczne zapisy do PPK dla osób po 55. roku �ycia i dodatkowe wsparcie dla osób najmniej zarabiaj�cych.
09.03.2023Zasady wliczania do czasu pracy podró�y s�u�bowych - MPiPS wyja�nia
W obecnym stanie prawnym problematyka zasad wliczania do czasu pracy podró�y s�u�bowych nie jest uregulowana wprost w konkretnym przepisie Kodeksu pracy. Kwestia relacji czasu podró�y s�u�bowej do czasu pracy pracownika by�a natomiast przedmiotem bogatego orzecznictwa S�du Najwy�szego, w którym s�d ten dokonywa� wyk�adni przepisów Kodeksu pracy definiuj�cych czas pracy oraz podró� s�u�bow� - czytamy w odpowiedzi Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej na interpelacj� poselsk�.
06.03.2023Praca zdalna na sta�e w Kodeksie pracy. Nowela wejdzie w �ycie 7 kwietnia
Ju� 7 kwietnia br. w �ycie wejd� nowe regulacje dotycz�ce pracy zdalnej. Formu�a ta zostanie na sta�e wprowadzona do Kodeksu pracy. Nowe regulacje zast�pi� obowi�zuj�ce do tej pory przepisy o telepracy. Kodeks pracy b�dzie dopuszcza� prac� zdaln� w ró�nych trybach, a jednocze�nie zobowi��e pracodawców do pokrycia okre�lonych kosztów zwi�zanych z prac� w tej formule.
06.03.2023Nowe os�ony socjalne dla górników i pracowników bran�y elektroenergetycznej
Ministerstwo Aktywów Pa�stwowych opublikowa�o projekt nowej ustawy o os�onach socjalnych dla pracowników sektora elektroenergetycznego i bran�y górnictwa w�gla brunatnego. Pakiet obejmuje urlopy energetyczne, urlopy górnicze oraz jednorazowe odprawy pieni�ne. W ci�gu najbli�szej dekady os�ony socjalne maj� kosztowa� bud�et pa�stwa ponad 1,2 mld z�.
01.03.2023Okazjonalna praca zdalna - MF wyja�nia
Na gruncie wprowadzanych do Kodeksu pracy zmian, mimo pozytywnego odbioru ca�okszta�tu, po stronie pracodawców pojawiaj� si� liczne pytania m.in. o to, jak w praktyce stosowa� okazjonaln� prac� zdaln�. Nowelizacja wprowadza do Kodeksu pracy tzw. okazjonaln� prac� zdaln� w wymiarze nieprzekraczaj�cym 24 dni w roku kalendarzowym, której zapis spowodowa� liczne w�tpliwo�ci po stronie zarówno pracodawców, jak i pracowników, przede wszystkim natury interpretacyjnej i praktycznego zastosowania.
28.02.2023Autozapis w PPK
W Pracowniczych Planach Kapita�owych (PPK) obowi�zuje autozapis. Je�li pracownik w wieku 18-55 lat nie z�o�y pisemnej deklaracji o rezygnacji z dokonywania wp�at do pracowniczego planu kapita�owego, pracodawca automatycznie zapisze go do PPK. Pracodawca ponawia autozapis co 4 lata. Pierwszy ponowny autozapis do PPK ma miejsce w 2023 roku, a kolejne: w 2027 roku, w 2031 roku.
27.02.2023Autozapis w PPK
W Pracowniczych Planach Kapita�owych (PPK) obowi�zuje autozapis. Je�li pracownik w wieku 18-55 lat nie z�o�y pisemnej deklaracji o rezygnacji z dokonywania wp�at do pracowniczego planu kapita�owego, pracodawca automatycznie zapisze go do PPK. Pracodawca ponawia autozapis co 4 lata. Pierwszy ponowny autozapis do PPK ma miejsce w 2023 roku, a kolejne: w 2027 roku, w 2031 roku.
24.02.2023Jakie sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne p�aci przedsi�biorca do ZUS
Je�li prowadzisz firm�, musisz p�aci� sk�adki do ZUS. Przeczytaj, jakie sk�adki musisz p�aci� za siebie, a jakie - za zatrudnionych pracowników, a tak�e od jakiej podstawy liczy si� wysoko�� sk�adek.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

o�wiadczenie pracownika