badania lekarskie dla pracowników

  • 15.09.2015Elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA)
    Od stycznia 2016 roku lekarze będą mogli wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie, nazywane e-ZLA. Nie oznacza to jednak, że od tej daty znikną dotychczasowe zwolnienia papierowe. Te będzie można stosować do końca 2017 roku.
  • 26.08.2015Kontrola zwolnień lekarskich pracowników - analiza wyników
    Stosowanie przepisów o kontroli prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich od pracy budzi w praktyce wiele wątpliwości. Jedna z tych wątpliwości dotyczy sposobu oceny postępowania ubezpieczonego, który jest niezdolny do pracy z powodu choroby, gdy w zaświadczeniu lekarskim w polu „Wskazania lekarskie" wystawionym na druku ZUS ZLA lekarz leczący wpisze cyfrę 2 oznaczającą, że „Chory może chodzić".
  • 30.07.2015Refundacja zakupu okularów dla pracownika. Obowiązki płatnika
    Pytanie podatnika: Czy w sytuacji, gdy pracownik zwróci się z prośbą o skierowanie na badania przed upływem terminu badania okresowego wskazanego przez lekarza w związku z pogorszeniem się wzroku, a lekarz potwierdzi pogorszenie się wzroku i konieczność wymiany dotychczas stosowanych okularów na inne, to koszty przeprowadzonych badań oraz refundacja zakupu okularów stanowią przychód pracownika, podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, od którego Wnioskodawca jako płatnik ma obowiązek obliczyć, pobrać i wpłacić do właściwego urzędu skarbowego zaliczkę na podatek dochodowy od dokonanej pracownikowi refundacji, a następnie uwzględnić ten fakt w informacji PIT-11?
  • 08.07.2015Przychody pracownika. Wcześniejsze badania i zwrot za zakup okularów
    Pytanie: Czy w przypadku wykonania wcześniejszego badania okulistycznego (nowe badanie profilaktyczne) na wniosek pracownika, ale za zgodą pracodawcy i otrzymaniu częściowego, zwrotu za okulary w przypadku pogorszenia wzroku - kwota tego zwrotu korzysta ze zwolnienia z PIT na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
  • 07.07.2015Przychody pracownika. Wcześniejsze badania i zwrot za zakup okularów
    Pytanie: Czy w przypadku wykonania wcześniejszego badania okulistycznego (nowe badanie profilaktyczne) na wniosek pracownika, ale za zgodą pracodawcy i otrzymaniu częściowego, zwrotu za okulary w przypadku pogorszenia wzroku - kwota tego zwrotu korzysta ze zwolnienia z PIT na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
  • 24.06.2015Kontrola zwolnień lekarskich przez pracodawcę. Prawo czy obowiązek?
    Interpelacja nr 32861 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zasadności kontroli przez pracodawców zwolnień lekarskich pracowników
  • 31.03.2015Usługi psychologa a opodatkowanie VAT
    Pytanie podatnika: Czy usługi opisane we wniosku o interpretację korzystają ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem od towarów i usług na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 18 i 19 ustawy o podatku od towarów i usług, czy też są opodatkowane stawką podstawową?
  • 18.03.2015Pogorszenie wzroku pracownika a zwolnienie z PIT badań i okularów
    Pytanie podatnika: Czy w przypadku, gdy pracownik zwróci się z wnioskiem do pracodawcy o skierowanie go na badania w wyniku pogorszenia się wzroku przed upływem wyznaczonego przez lekarza terminu kolejnych badań profilaktycznych, a lekarz w wyniku przeprowadzonych badań wskaże potrzebę stosowania lub wymiany okularów, to czy dokonana pracownikowi przez pracodawcę (na podstawie zarządzenia wewnętrznego) refundacja poniesionych i udokumentowanych przez pracownika kosztów zakupu okularów oraz poniesione przez pracodawcę koszty za przeprowadzone badania okulistyczne, będą stanowiły przychód pracownika?
  • 04.03.2015Wstępne badania lekarskie - nowe zasady będą prowadziły do nadużyć?
    Interpelacja nr 30480 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie wprowadzenia do Kodeksu pracy art. 229 § 11 pkt 2
  • 26.02.2015Kto nie musi mieć kasy fiskalnej w 2015 roku?
    Od 1 stycznia br. obowiązuje nowe rozporządzenie w sprawie zwolnień z obowiązku prowadzenia ewidencji przy zastosowaniu kas rejestrujących (Dz. U. z 2014 r. poz. 1544). Rozporządzenie to zawęża zakres stosowanych dotychczas zwolnień. O tym, kto w tym roku będzie musiał liczyć się z zakupem kas pisaliśmy wczoraj (Dla kogo kasa rejestrująca od 1 marca?). Sprawdźmy zatem, kto nadal będzie zwolniony z kas i na jakich warunkach.
  • 25.02.2015Dla kogo kasa rejestrująca od 1 marca?
    Zgodnie z nowym rozporządzeniem w sprawie zwolnienia z kas fiskalnych, obowiązującym od 1 stycznia br., obowiązkiem stosowania kas, bez względu na wysokość osiąganych obrotów, zostali objęci przedsiębiorcy świadczący m.in. usługi prawnicze, lekarskie, fryzjerskie, kosmetyczne oraz napraw pojazdów silnikowych oraz motorowerów. Co oznacza, że najpóźniej z dniem 1 marca 2015 r. nowe grupy podatników, które do tej pory korzystały ze zwolnienia i nie miały obowiązku posiadania kasy fiskalnej będą musieli ją zainstalować.
  • 25.02.2015Kto nie musi mieć kasy fiskalnej w 2015 roku?
    Od 1 stycznia br. obowiązuje nowe rozporządzenie w sprawie zwolnień z obowiązku prowadzenia ewidencji przy zastosowaniu kas rejestrujących (Dz. U. z 2014 r. poz. 1544). Rozporządzenie to zawęża zakres stosowanych dotychczas zwolnień. O tym, kto w tym roku będzie musiał liczyć się z zakupem kas pisaliśmy wczoraj (Dla kogo kasa rejestrująca od 1 marca?). Sprawdźmy zatem, kto nadal będzie zwolniony z kas i na jakich warunkach.
  • 24.02.2015Dla kogo kasa rejestrująca od 1 marca?
    Zgodnie z nowym rozporządzeniem w sprawie zwolnienia z kas fiskalnych, obowiązującym od 1 stycznia br., obowiązkiem stosowania kas, bez względu na wysokość osiąganych obrotów, zostali objęci przedsiębiorcy świadczący m.in. usługi prawnicze, lekarskie, fryzjerskie, kosmetyczne oraz napraw pojazdów silnikowych oraz motorowerów. Co oznacza, że najpóźniej z dniem 1 marca 2015 r. nowe grupy podatników, które do tej pory korzystały ze zwolnienia i nie miały obowiązku posiadania kasy fiskalnej będą musieli ją zainstalować.
  • 08.01.2015Bezpieczeństwo pracy zimą. Obowiązki pracodawcy
    Pracodawcy mają obowiązek przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa przy odśnieżaniu dachów oraz zapewnienia odpowiedniej temperatury w pomieszczeniach pracy.
  • 02.01.2015Ułatwienia w wykonywaniu działalności 2015: Nowa praca bez badań lekarskich
    1 kwietnia 2015 r. wejdą w życie zmiany w Kodeksie Pracy w zakresie badań lekarskich pracowników. Zmiany, które wprowadza ustawa z dnia 7 listopada 2014 r. o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej (poz. 1662), polegają na umożliwieniu zachowania ważności orzeczenia lekarskiego przez nowego pracodawcę, który zatrudni pracownika na podobnym stanowisku.
  • 22.12.2014Rząd wzmocni pozycję PIP?
    Państwowa Inspekcja Pracy nie powinna mieć obowiązku powiadamiania pracodawców o zamiarze kontroli, szczególnie jeśli chodzi o zakres legalności zatrudnienia – to jedna z propozycji zmian przedstawionych przez Radę Ochrony Pracy, która pełni nadzór nad PIP.
  • 19.12.2014Rząd wzmocni pozycję PIP?
    Państwowa Inspekcja Pracy nie powinna mieć obowiązku powiadamiania pracodawców o zamiarze kontroli, szczególnie jeśli chodzi o zakres legalności zatrudnienia – to jedna z propozycji zmian przedstawionych przez Radę Ochrony Pracy, która pełni nadzór nad PIP.
  • 12.12.2014Badania lekarskie pracowników - zmiany od 1 kwietnia 2015 r.
    Z początkiem kwietnia 2015 r. w życie wejdzie tzw. IV ustawa deregulacyjna. Zmianie ulegnie m.in. art. 229 Kodeksu pracy, który dotyczy przeprowadzania wstępnych badań lekarskich pracowników. Osoba zmieniająca pracę nie będzie już musiała robić badań lekarskich, gdy warunki pracy są podobne, a dotychczasowe badanie jest aktualne.
  • 11.12.2014Badania lekarskie pracowników - zmiany od 1 kwietnia 2015 r.
    Z początkiem kwietnia 2015 r. w życie wejdzie tzw. IV ustawa deregulacyjna. Zmianie ulegnie m.in. art. 229 Kodeksu pracy, który dotyczy przeprowadzania wstępnych badań lekarskich pracowników. Osoba zmieniająca pracę nie będzie już musiała robić badań lekarskich, gdy warunki pracy są podobne, a dotychczasowe badanie jest aktualne.
  • 28.11.2014Abonament medyczny nie zawsze jest przychodem pracownika
    Pytanie podatnika: Wnioskodawca zamierza objąć pracowników opieką medyczną oferowaną przez firmę, która przedstawiła pakiety usług obejmujące następujące grupy świadczeń medycznych: medycyna pracy (m.in. badania okresowe), profilaktyka zdrowotna związana z wykonywaną pracą, obejmująca (m.in. konsultacje okulisty, konsultacje ortopedy oraz ewentualna rehabilitacja, konsultacje internisty i/lub laryngologa, interwencja karetki i zespołu ratowniczego, wizyta w miejscu pracy lekarza internisty). Czy koszty abonamentu za ww. świadczenia medyczne ponoszone przez Wnioskodawcę stanowią podstawę do naliczenia podatku dochodowego pracowników?
  • 21.11.2014Podatki 2015/2016: Zwolnienia z obowiązku stosowania kas fiskalnych
    W latach 2015-2016 będzie obowiązywało nowe rozporządzenie w sprawie zwolnień z obowiązku prowadzenia ewidencji przy zastosowaniu kas rejestrujących (Dz. U. z 2014 r. poz. 1544). Rozporządzenie to zawęża zakres stosowanych dotychczas zwolnień. O tym, kto w przyszłym roku będzie musiał liczyć się z zakupem kas pisaliśmy tydzień temu (Kasy fiskalne 2015/2016: Mniej zwolnień dla przedsiębiorców). Sprawdźmy zatem, kto nadal będzie zwolniony z kas i na jakich warunkach.
  • 21.11.2014Podatki 2015/2016: Zwolnienia z obowiązku stosowania kas fiskalnych
    W latach 2015-2016 będzie obowiązywało nowe rozporządzenie w sprawie zwolnień z obowiązku prowadzenia ewidencji przy zastosowaniu kas rejestrujących (Dz. U. z 2014 r. poz. 1544). Rozporządzenie to zawęża zakres stosowanych dotychczas zwolnień. O tym, kto w przyszłym roku będzie musiał liczyć się z zakupem kas pisaliśmy tydzień temu (Kasy fiskalne 2015/2016: Mniej zwolnień dla przedsiębiorców). Sprawdźmy zatem, kto nadal będzie zwolniony z kas i na jakich warunkach.
  • 14.11.2014Kasy fiskalne 2015/2016: Mniej zwolnień dla przedsiębiorców
    Zgodnie z nowym rozporządzeniem w sprawie zwolnienia z kas fiskalnych, które zostało ogłoszone w Dzienniku Ustaw 7 listopada br. (poz. 1544), od przyszłego roku kolejni podatnicy będą musieli liczyć się z zakupem kas. I tak, obowiązkiem stosowania kas, bez względu na wysokość osiąganych obrotów, mają zostać objęci przedsiębiorcy świadczący m.in. usługi prawnicze, lekarskie, fryzjerskie, kosmetyczne oraz napraw pojazdów silnikowych oraz motorowerów. Rozporządzenie będzie obowiązywać w 2015 r. i 2016 r.
  • 14.11.2014Kasy fiskalne 2015/2016: Mniej zwolnień dla przedsiębiorców
    Zgodnie z nowym rozporządzeniem w sprawie zwolnienia z kas fiskalnych, które zostało ogłoszone w Dzienniku Ustaw 7 listopada br. (poz. 1544), od przyszłego roku kolejni podatnicy będą musieli liczyć się z zakupem kas. I tak, obowiązkiem stosowania kas, bez względu na wysokość osiąganych obrotów, mają zostać objęci przedsiębiorcy świadczący m.in. usługi prawnicze, lekarskie, fryzjerskie, kosmetyczne oraz napraw pojazdów silnikowych oraz motorowerów. Rozporządzenie będzie obowiązywać w 2015 r. i 2016 r.
  • 25.09.2014Kasy fiskalne 2015/2016: Kogo czeka utrata zwolnienia?
    Ministerstwo Finansów przedstawiło projekt nowego rozporządzenia w sprawie zwolnienia z kas fiskalnych. Rozporządzenie ma obowiązywać w 2015 r. i 2016 r. Jak wynika z niego, od przyszłego roku kolejni podatnicy będą musieli liczyć się z zakupem kas. I tak, obowiązkiem stosowania kas, bez względu na wysokość osiąganych obrotów, mają zostać objęci przedsiębiorcy świadczący m.in. usługi prawnicze, lekarskie, fryzjerskie, kosmetyczne oraz napraw pojazdów samochodowych.
  • 24.09.2014Kasy fiskalne 2015/2016: Kogo czeka utrata zwolnienia?
    Ministerstwo Finansów przedstawiło projekt nowego rozporządzenia w sprawie zwolnienia z kas fiskalnych. Rozporządzenie ma obowiązywać w 2015 r. i 2016 r. Jak wynika z niego, od przyszłego roku kolejni podatnicy będą musieli liczyć się z zakupem kas. I tak, obowiązkiem stosowania kas, bez względu na wysokość osiąganych obrotów, mają zostać objęci przedsiębiorcy świadczący m.in. usługi prawnicze, lekarskie, fryzjerskie, kosmetyczne oraz napraw pojazdów samochodowych.
  • 03.09.2014E-zwolnienia "uzdrowią" wielu chorych
    Interpelacja nr 26825 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie wprowadzenia zmian w przepisach regulujących przyznawanie świadczeń z ubezpieczenia chorobowego
  • 12.08.2014Zasady przyznawania renty do zmiany?
    Interpelacja nr 26214 w sprawie nieprawidłowości i niekonsekwencji w wykluczających się wzajemnie orzeczeniach lekarzy orzeczników ZUS oraz długotrwałości postępowań dotyczących przyznania uprawnień rentowych.
  • 11.08.2014Świadczenia medyczne dla pracowników a podatek dochodowy
    Pytanie podatnika: Czy koszty abonamentu ponoszone przez pracodawcę i pracownika zgodnie z wyszczególnieniem w opisie stanu faktycznego za świadczenia medyczne w zakresie medycyny pracy i profilaktyki medycznej niezbędnej ze względu na warunki pracy stanowią przychód pracownika i powinny stanowić podstawę naliczania podatku dochodowego od osób fizycznych?
  • 01.08.2014Ułatwienia w wykonywaniu działalności: Nowa praca bez badań lekarskich
    22 lipca br., na 72. posiedzeniu Sejmu odbyło się pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej. Nowe rozwiązania mają usprawnić funkcjonowanie głównie małych i średnich firm. Do najważniejszych projektowanych zmian można zaliczyć zachowanie ważności orzeczenia lekarskiego przez nowego pracodawcę, który zatrudni pracownika na podobnym stanowisku.
  • 01.08.2014Ułatwienia w wykonywaniu działalności: Nowa praca bez badań lekarskich
    22 lipca br., na 72. posiedzeniu Sejmu odbyło się pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej. Nowe rozwiązania mają usprawnić funkcjonowanie głównie małych i średnich firm. Do najważniejszych projektowanych zmian można zaliczyć zachowanie ważności orzeczenia lekarskiego przez nowego pracodawcę, który zatrudni pracownika na podobnym stanowisku.
  • 10.07.2014PIT: Abonamenty medyczne a przychód pracownika
    Trybunał Konstytucyjny wydał przedwczoraj (8 lipca 2014 r.) wyrok w sprawie opodatkowania przychodów ze świadczeń nieodpłatnych (sygn. akt – K 7/13). Sprawdźmy, jak w świetle tego wyroku podchodzić teraz do kwestii opodatkowania abonamentów medycznych.
  • 10.07.2014PIT: Abonamenty medyczne a przychód pracownika
    Trybunał Konstytucyjny wydał 8 lipca 2014 r. wyrok w sprawie opodatkowania przychodów ze świadczeń nieodpłatnych (sygn. akt K 7/13). Sprawdźmy, jak w świetle tego wyroku podchodzić teraz do kwestii opodatkowania abonamentów medycznych.
  • 02.06.2014Abonamenty medyczne dla pracowników. Z PIT czy bez?
    Prywatna opieka medyczna jest przychodem pracownika. Niektóre świadczenia korzystają jednak ze zwolnienia z opodatkowania. Sprawdźmy, w jaki sposób rozliczać abonamenty medyczne.
  • 17.04.2014Badania lekarskie uczniów i studentów a możliwość podjęcia pracy
    Nie można uznać, że zaświadczenia lekarskie wydane po przeprowadzeniu badań uczniów – kandydatów do szkół ponadpodstawowych spełniają wymogi przepisów art. 191 § 1 i art. 201 § 1 Kodeksu pracy. Nie są one zatem wystarczające do zawarcia umowy o pracę z pracownikiem młodocianym – potwierdza PIP.
  • 24.03.2014Zwrot wydatków za okulary, szkła i badania okulistyczne a PIT pracownika
    Bardzo często zdarza się, że pracodawcy płacą za badania okulistyczne swoich pracowników. Finansują lub współfinansują również zakup okularów lub szkieł kontaktowych. Sprawdźmy, jakie skutki podatkowe będą miały tego rodzaju wydatki. Czy pracownik będzie musiał zapłacić podatek dochodowy?
  • 24.03.2014Zwrot wydatków za okulary, szkła i badania okulistyczne a PIT pracownika
    Bardzo często zdarza się, że pracodawcy płacą za badania okulistyczne swoich pracowników. Finansują lub współfinansują również zakup okularów bądź szkieł kontaktowych. Sprawdźmy, jakie skutki podatkowe będą miały tego rodzaju wydatki. Czy pracownik będzie musiał zapłacić podatek dochodowy?
  • 03.02.2014Dokumentacja medyczna, wyciągi i kserokopie a opodatkowanie VAT
    Pytanie podatnika: Czy wydawanie wyciągów, odpisów lub kserokopii dokumentacji medycznej powinno być opodatkowane podatkiem od towarów i usług?
  • 23.01.2014Obowiązki pracodawcy w okresie zimowym
    Sorry, ale taki mamy klimat – tłumaczy wicepremier Bieńkowska. Takie wyjaśnienie nie zwalnia jednak pracodawców z dodatkowych obowiązków związanych z zimową aurą. Główny Inspektor Pracy apeluje o przestrzeganie przepisów. Poznajmy zimowe obowiązki pracodawców.
  • 22.11.2013Zapewnienie pracownikom okularów korekcyjnych przed upływem terminu badań okresowych a PIT
    Pytanie podatnika: Czy, gdy pracownik zwraca się do pracodawcy z prośbą o skierowanie na badania przed upływem terminu badań okresowych (np. w przypadku pogorszenia wzroku) a lekarz w wyniku przeprowadzonego badania wskażę potrzebę ich stosowania lub wymiany dotychczas stosowanych okularów na inne, to czy koszty badań oraz refundacja za okulary stanowią przychód pracownika, który należy opodatkować podatkiem dochodowym?
  • 12.11.2013Podróże służbowe: Skutki zakupu szczepień ochronnych i lekarstw dla pracowników
    Pytanie podatnika: Czy wydatki poniesione przez pracodawcę na zakup lekarstw oraz dokonanie szczepień ochronnych w celu zapobieżenia zachorowaniu na choroby tropikalne pracowników odbywających podróż służbową do kraju, w którym występuje realne ryzyko zachorowalności na jedną z zakaźnych chorób tropikalnych, stanowi dla tych pracowników przychód ze stosunku pracy?
  • 06.11.2013Badania psychologiczne pracownika a zwolnienie z VAT
    Z uzasadnienia: Badania psychologiczne są częścią profilaktycznej opieki zdrowotnej, sprawowanej przez służbę medycyny pracy nad pracującymi. Wynik badania psychologicznego, przeprowadzonego w ramach wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich pracowników, stanowi warunek wykonywania określonego zawodu lub określonych czynności. Skoro zatem badania psychologiczne stanowią element badań z zakresu medycyny pracy, tym samym również i one realizują cechy profilaktyki zdrowotnej, mieszcząc się w pojęciu usług z zakresu opieki medycznej, o których mowa w art. 43 ust. 1 pkt 18-19 ustawy o podatku od towarów i usług.
  • 28.10.2013Badania lekarskie wstępne, okresowe i kontrolne a VAT
    Pytanie podatnika: Czy usługi z dziedziny medycyny pracy są objęte zwolnieniem przedmiotowym z podatku od towarów i usług?
  • 05.09.2013Świadczenia z zakresu medycyny pracy a VAT
    Pytanie podatnika: Czy świadczenia medycyny pracy (badania wstępne, okresowe i kontrolne) są zwolnione z podatku od towarów i usług? Jak należy je rozliczać?
  • 27.08.2013Opieka medyczna dla pracownika w delegacji zagranicznej
    Dość często pracodawca wysyłający pracowników za granicę wykupuje dla nich prywatne ubezpieczenie gwarantujące nieodpłatną opiekę medyczną.
  • 13.08.2013Badania lekarskie pracowników
    Artykuł 229 Kodeksu pracy wyróżnia trzy rodzaje badań lekarskich pracowników: wstępne, okresowe, kontrolne. Wstępnym badaniom lekarskim podlegają: osoby przyjmowane do pracy oraz pracownicy młodociani przenoszeni na inne stanowiska pracy i inni pracownicy przenoszeni na stanowiska pracy, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe.
  • 05.08.2013Rząd utworzy Krajowy Fundusz Szkoleniowy
    W 2014 r. rozpocznie działalność Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS). Jak wskazuje rząd, za jego pomocą dofinansowywane będą szkolenia dla pracowników i pracodawców w wieku 45 i więcej lat. W przyszłym roku budżet KFS wyniesie ok. 100 mln zł. Pieniądze pochodzić mają z Funduszu Pracy.
  • 26.07.2013Składki ZUS: Badania wstępne zleceniobiorcy
    W sytuacji poniesienia przez zleceniodawcę kosztów wstępnych badań lekarskich zleceniobiorcy, ich wartość podlega uwzględnieniu w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Podobnie koszty te będą podlegać włączeniu do podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne, co wynika z faktu, iż do ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne pracowników stosuje się przepisy określające podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe tych osób - wyjaśnił ZUS.
  • 17.05.2013MPiPS: Orzeczenie lekarskie zachowa ważność u nowego pracodawcy
    Interpelacja nr 16347 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie konieczności przeprowadzania badań wstępnych na stanowiskach o takich samych warunkach pracy u różnych pracodawców
  • 13.03.2013Badania lekarskie i szczepienia związane z delegacją a PIT pracownika
    Zwrot kosztów prywatnej wizyty lekarskiej, szczepień oraz leków, które podatnik jako pracodawca refunduje pracownikowi wyjeżdżającemu w podróż służbową, stanowi dla tego pracownika przychód ze stosunku pracy, który nie korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego – wyjaśnił dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji indywidualnej z 1 marca 2013 r., sygn. IPPB4/415-951/12-4/MP.

« poprzednia strona | następna strona »