normy czasu pracy

06.04.2023Kodeks pracy: Kwietniowe zmiany w urlopach i umowach o prac�
Jeszcze w tym miesi�cu wejdzie w �ycie du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Zmiany dotycz� przede wszystkim urlopów, a mianowicie ustawa zmieniaj�ca wprowadza zwolnienie od pracy z powodu dzia�ania si�y wy�szej oraz urlop opieku�czy, wyd�u�a wymiar urlopu rodzicielskiego, zmienia przepisy dot. korzystania z ��czenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy, a tak�e przepisy dot. dopuszczenia pracownika do pracy po urlopie wychowawczym. Oprócz zmian w urlopach dostosowano przepisy Kodeksu pracy do unijnej dyrektywy ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy.
30.03.2023Ulga dla seniora przy przej�ciu na emerytur� w trakcie roku
Podatniczka 9 lipca 2022 r. uko�czy�a 60. rok �ycia i osi�gn�a wiek emerytalny. W tym samym miesi�cu nast�pi�o rozwi�zanie umowy o prac� w zak�adzie pracy i wyp�ata: wynagrodzenia za prac� za m-c lipiec, ekwiwalentu za urlop i odprawy emerytalnej. Podatniczka nie z�o�y�a pracodawcy o�wiadczenia o spe�nieniu warunków do stosowania ulgi dla seniora. Czy wyp�acone 11 lipca 2022 r. nale�no�ci mog� korzysta� ze zwolnienia z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT?
29.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podzia� obowi�zków opieku�czych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdro�enie do polskiego porz�dku prawnego postanowie� dwóch dyrektyw - tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa zwi�zane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opieku�czym, a tak�e elastyczn� organizacj� pracy dla pracowników b�d�cych rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zach�cenie do równiejszego dzielenia si� obowi�zkami opieku�czymi pomi�dzy kobietami i m�czyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu popraw� warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
29.03.2023Dodatkowe 9 tygodni nie dla wszystkich ojców
Zgodnie z ustaw� z dnia 8 lutego 2023 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw rodzice dzieci otrzymaj� nowe uprawnienie do 9-tygodniowego urlopu rodzicielskiego, który mo�e by� wykorzystany przez drugiego rodzica (w za�o�eniu tat�). Niestety w wyniku przeoczenia legislacyjnego dzieci urodzone w I kwartale 2022 r. prawa do sp�dzenia 9 tygodni z tat� nie otrzymaj�.
28.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podzia� obowi�zków opieku�czych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdro�enie do polskiego porz�dku prawnego postanowie� dwóch dyrektyw -tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa zwi�zane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opieku�czym, a tak�e elastyczn� organizacj� pracy dla pracowników b�d�cych rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zach�cenie do równiejszego dzielenia si� obowi�zkami opieku�czymi pomi�dzy kobietami i m�czyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu popraw� warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
24.03.2023Konsekwencje podatkowe zawarcia umowy u�yczenia
U�yczenie jest umow� nazwan�, uregulowan� w art. 710-719 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (dalej: K.c.). Zgodnie z art. 710 K.c. przez umow� u�yczenia u�yczaj�cy zobowi�zuje si� zezwoli� bior�cemu, przez czas oznaczony lub nieoznaczony, na bezp�atne u�ywanie oddanej mu w tym celu rzeczy. To, �e istot� umowy u�yczenia jest jej nieodp�atno��, nie oznacza, �e na gruncie prawa podatkowego nie powstanie z tego tytu�u przychód.
22.03.2023Przekszta�cenie spó�ki lub JDG a esto�ski CIT – zmiany w 2023 r.
Esto�ski CIT nazywany tak�e „rycza�tem od spó�ek” umo�liwia zarz�dzanie kapita�em spó�ki, pozwalaj�c na lokowanie �rodków w poszczególne inwestycje bez obowi�zku zap�aty podatku do momentu, w którym zysk zostanie wyp�acony wspólnikom. Od 1 stycznia 2023 roku w esto�skim CIT wprowadzono pewne zmiany. Czy obecnie nadal warto korzysta� z tego rozwi�zania?
20.03.2023D�u�szy urlop rodzicielski - przepisy przej�ciowe
Z przepisów przej�ciowych zawartych w ustawie o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (art. 34) wynika, �e pracownik, który w okresie od dnia 2 sierpnia 2022 r. do dnia wej�cia w �ycie tej ustawy mia� prawo do urlopu rodzicielskiego albo jego cz�ci lub korzysta� z urlopu rodzicielskiego albo jego cz�ci udzielonego na podstawie przepisów Kodeksu pracy w brzmieniu dotychczasowym, ma prawo do skorzystania z urlopu rodzicielskiego ju� w wy�szym wymiarze.
17.03.2023PIT-2, PIT-2A oraz PIT-3 - zasady sk�adania o�wiadcze� w 2023 roku
Od 1 stycznia 2023 roku przepisy pozwalaj� na: stosowanie kwoty zmniejszaj�cej przez wszystkich p�atników, którzy pobieraj� zaliczki na podatek (m.in: pracodawców, zleceniodawców, organy rentowe). P�atnicy stosuj� pomniejszenie o kwot� zmniejszaj�c� podatek z „urz�du”, czyli z mocy ustawy, lub po otrzymaniu od podatnika o�wiadczenia w tej sprawie; dzielenie 1/12 kwoty zmniejszaj�cej podatek (300 z�) maksymalnie na 3 p�atników.
17.03.2023D�u�szy urlop rodzicielski - przepisy przej�ciowe
Z przepisów przej�ciowych zawartych w ustawie o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (art. 34) wynika, �e pracownik, który w okresie od dnia 2 sierpnia 2022 r. do dnia wej�cia w �ycie tej ustawy mia� prawo do urlopu rodzicielskiego albo jego cz�ci lub korzysta� z urlopu rodzicielskiego albo jego cz�ci udzielonego na podstawie przepisów Kodeksu pracy w brzmieniu dotychczasowym, ma prawo do skorzystania z urlopu rodzicielskiego ju� w wy�szym wymiarze.
16.03.2023PIT-2, PIT-2A oraz PIT-3 - zasady sk�adania o�wiadcze� w 2023 roku
Od 1 stycznia 2023 roku przepisy pozwalaj� na: stosowanie kwoty zmniejszaj�cej przez wszystkich p�atników, którzy pobieraj� zaliczki na podatek (m.in: pracodawców, zleceniodawców, organy rentowe). P�atnicy stosuj� pomniejszenie o kwot� zmniejszaj�c� podatek z „urz�du”, czyli z mocy ustawy, lub po otrzymaniu od podatnika o�wiadczenia w tej sprawie; dzielenie 1/12 kwoty zmniejszaj�cej podatek (300 z�) maksymalnie na 3 p�atników.
15.03.2023Kiedy wyp�aci� wynagrodzenie po rozwi�zaniu umowy o prac�?
Kiedy pracodawca powinien wyp�aci� wynagrodzenie za prac� w przypadku rozwi�zania umowy o prac�? W terminie wyp�aty wynagrodzenia u danego pracodawcy czy z dniem rozwi�zania umowy o prac�?
09.03.2023Do ustawy o s�u�bie cywilnej trafi� przepisy uelastyczniaj�ce czas pracy
Ustawa o s�u�bie cywilnej zostanie zmodyfikowana w zakresie m.in. czasu pracy, naborów czy te� komisji dyscyplinarnych. Zmiany przewidziano w rz�dowym projekcie nowelizacji, który trafi� w tym tygodniu do Sejmu. Projektodawcy proponuj� m.in. regulacje uelastyczniaj�ce czas pracy, co ma usprawni� wykonywanie zada� istotnych pod wzgl�dem spo�ecznym.
09.03.2023Zasady wliczania do czasu pracy podró�y s�u�bowych - MPiPS wyja�nia
W obecnym stanie prawnym problematyka zasad wliczania do czasu pracy podró�y s�u�bowych nie jest uregulowana wprost w konkretnym przepisie Kodeksu pracy. Kwestia relacji czasu podró�y s�u�bowej do czasu pracy pracownika by�a natomiast przedmiotem bogatego orzecznictwa S�du Najwy�szego, w którym s�d ten dokonywa� wyk�adni przepisów Kodeksu pracy definiuj�cych czas pracy oraz podró� s�u�bow� - czytamy w odpowiedzi Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej na interpelacj� poselsk�.
07.03.2023Pracodawcy chc� wi�cej czasu na dostosowanie si� do noweli Kodeksu pracy
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostan� zmiany zwi�zane z unijnymi dyrektywami, które mog� w praktyce wp�ywa� m.in. na procedury, opracowywanie dokumentacji oraz systemy p�acowe w kontek�cie nowych zasad rozliczania uprawnie� rodzicielskich. Jak oceniaj� eksperci Konfederacji Lewiatan, pracodawcy powinni mie� minimum 4 miesi�ce czasu, by móc dobrze przygotowa� si� do nadchodz�cych zmian.
01.03.2023Okazjonalna praca zdalna - MF wyja�nia
Na gruncie wprowadzanych do Kodeksu pracy zmian, mimo pozytywnego odbioru ca�okszta�tu, po stronie pracodawców pojawiaj� si� liczne pytania m.in. o to, jak w praktyce stosowa� okazjonaln� prac� zdaln�. Nowelizacja wprowadza do Kodeksu pracy tzw. okazjonaln� prac� zdaln� w wymiarze nieprzekraczaj�cym 24 dni w roku kalendarzowym, której zapis spowodowa� liczne w�tpliwo�ci po stronie zarówno pracodawców, jak i pracowników, przede wszystkim natury interpretacyjnej i praktycznego zastosowania.
28.02.2023Poradnik MF. Wspólne rozliczenie z dzieckiem
W ramach Niskich Podatków: przywrócono mo�liwo�� preferencyjnego rozliczenia dochodów osób samotnie wychowuj�cych dzieci, polegaj�cego na obliczeniu podatku w podwójnej wysoko�ci podatku obliczonego od po�owy dochodów osoby samotnie wychowuj�cej dzieci. Rozwi�zanie to zast�puje wprowadzon� 1 stycznia 2022 roku tzw. ulg� 1500;
27.02.2023Poradnik MF. Wspólne rozliczenie z dzieckiem
W ramach Niskich Podatków: przywrócono mo�liwo�� preferencyjnego rozliczenia dochodów osób samotnie wychowuj�cych dzieci, polegaj�cego na obliczeniu podatku w podwójnej wysoko�ci podatku obliczonego od po�owy dochodów osoby samotnie wychowuj�cej dzieci. Rozwi�zanie to zast�puje wprowadzon� 1 stycznia 2022 roku tzw. ulg� 1500;
27.02.2023Do kiedy kasy fiskalne z papierowym zapisem kopii
Zgodnie z za�o�eniem ustawodawcy stanem docelowym jest wprowadzenie u wszystkich przedsi�biorców dokonuj�cych sprzeda�y na rzecz konsumentów oraz rolników rycza�towych kas fiskalnych on-line. Kasy on-line wyposa�one s� w nowe funkcjonalno�ci umo�liwiaj�ce, oprócz zapisu w pami�ci fiskalnej i chronionej kasy, równie� przekazywanie w sposób ci�g�y, zautomatyzowany i bezpo�redni danych rejestrowanych przy ich u�yciu z prowadzonej ewidencji oraz danych o zdarzeniach maj�cych znaczenie dla pracy kas do systemu teleinformatycznego Centralnego Repozytorium Kas.
16.02.2023Jak prowadzi� kontrole trze�wo�ci w firmie
Od 21 lutego 2023 roku pracodawca mo�e wprowadzi� w�ród pracowników kontrole trze�wo�ci lub kontrole na obecno�� rodków dzia�aj�cych podobnie do alkoholu, je�eli b�dzie to niezb�dne dla zapewnienia ochrony �ycia i zdrowia lub dla ochrony mienia. Przeczytaj, jakie zasady obowi�zuj� w trakcie takiej kontroli.
15.02.2023Jak wdro�y� prac� zdaln� w firmie
Od 7 kwietnia 2023 roku pracodawcy mog� wprowadza� wykonywanie pracy w formie pracy zdalnej na podstawie przepisów Kodeksu pracy. Sprawd�, jak wdro�y� prac� zdaln� w firmie.
10.02.2023Zasady badania trze�wo�ci pracowników od 21 lutego 2023 r.
Ju� w lutym tego roku pracodawcy zyskaj� mo�liwo�� przeprowadzenia w miejscu pracy kontroli pracowników na obecno�� w ich organizmach alkoholu lub �rodków dzia�aj�cych podobnie do alkoholu. Nowe przepisy b�d� mia�y zastosowanie równie� do pracodawców organizuj�cych prac� wykonywan� przez osoby fizyczne na innej podstawie ni� stosunek pracy oraz osoby fizyczne prowadz�ce na w�asny rachunek dzia�alno�� gospodarcz�, a tak�e do osób fizycznych wykonuj�cych prac� na innej podstawie ni� stosunek pracy oraz osób fizycznych prowadz�cych na w�asny rachunek dzia�alno�� gospodarcz�, których praca jest organizowana przez tych pracodawców.
10.02.2023Praca zdalna w Kodeksie pracy - nowe przepisy od 7 kwietnia 2023 r.
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, og�oszona w Dzienniku Ustaw 6 lutego 2023 r., m.in. wprowadzi do Kodeksu pracy prac� zdaln� jako sta�� form� �wiadczenia pracy, a jednocze�nie uchyli dotychczasow� regulacj� dotycz�c� telepracy. Zmiany zaczn� obowi�zywa� w kwietniu tego roku. Nale�y doda�, �e nowe przepisy b�d� mia�y zastosowanie tak�e do stosunków pracy nawi�zanych na innej podstawie ni� umowa o prac�.
10.02.2023Wszcz�cie kontroli podatkowej
Kontrola podatkowa jest przeprowadzana przez organy podatkowe, a jej celem jest sprawdzenie, czy kontrolowani wywi�zuj� si� z obowi�zków wynikaj�cych z przepisów prawa podatkowego. Kontrol� podatkow� podejmuje si� z urz�du.
09.02.2023Zasady badania trze�wo�ci pracowników od 21 lutego 2023 r.
Ju� w lutym tego roku pracodawcy zyskaj� mo�liwo�� przeprowadzenia w miejscu pracy kontroli pracowników na obecno�� w ich organizmach alkoholu lub �rodków dzia�aj�cych podobnie do alkoholu. Nowe przepisy b�d� mia�y zastosowanie równie� do pracodawców organizuj�cych prac� wykonywan� przez osoby fizyczne na innej podstawie ni� stosunek pracy oraz osoby fizyczne prowadz�ce na w�asny rachunek dzia�alno�� gospodarcz�, a tak�e do osób fizycznych wykonuj�cych prac� na innej podstawie ni� stosunek pracy oraz osób fizycznych prowadz�cych na w�asny rachunek dzia�alno�� gospodarcz�, których praca jest organizowana przez tych pracodawców.
08.02.2023Praca zdalna w Kodeksie pracy - nowe przepisy od 7 kwietnia 2023 r.
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, og�oszona w Dzienniku Ustaw 6 lutego 2023 r., m.in. wprowadzi do Kodeksu pracy prac� zdaln� jako sta�� form� �wiadczenia pracy, a jednocze�nie uchyli dotychczasow� regulacj� dotycz�c� telepracy. Zmiany zaczn� obowi�zywa� w kwietniu tego roku. Nale�y doda�, �e nowe przepisy b�d� mia�y zastosowanie tak�e do stosunków pracy nawi�zanych na innej podstawie ni� umowa o prac�.
08.02.2023PIT: Wysoko�� diety przy krótkiej podró�y s�u�bowej z wy�ywieniem
W jaki sposób spó�ka powinna obliczy� wysoko�� diety podlegaj�cej zwolnieniu z podatku dochodowego od osób fizycznych w sytuacji, gdy ze wzgl�du na d�ugo�� podró�y s�u�bowej (od 8 do 12 godzin) pracownikowi przys�uguje 50% diety i jednocze�nie mia� on zapewnione bezp�atne wy�ywienie (jeden lub wi�cej posi�ków)?
07.02.2023Wydatki na okulary pracowników – koszty, przychód i uj�cie w ksi�gach
Pracodawca ma obowi�zek zapewni� pracownikom okulary koryguj�ce wzrok, zgodnie z zaleceniem lekarza, je�eli wyniki bada� okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wyka�� potrzeb� ich stosowania podczas pracy przy obs�udze monitora ekranowego.
02.02.2023Podatki 2024: Obowi�zkowy KSeF mo�e wymaga� od firm du�ych nak�adów
Z pocz�tkiem 2024 r. wi�kszo�� firm zostanie zobowi�zana do e-fakturowania i korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF). Dostosowanie si� do nowych wymogów b�dzie wi�za� si� ze zmian� procesu fakturowania i zwrotu podatku VAT. Jak oceniaj� eksperci firmy CRIDO, zmiany b�d� w praktyce wymaga� od firm sporych nak�adów pracy, czasu i finansów.
01.02.2023Podatki 2024: Obowi�zkowy KSeF mo�e wymaga� od firm du�ych nak�adów
Z pocz�tkiem 2024 r. wi�kszo�� firm zostanie zobowi�zana do e-fakturowania i korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF). Dostosowanie si� do nowych wymogów b�dzie wi�za� si� ze zmian� procesu fakturowania i zwrotu podatku VAT. Jak oceniaj� eksperci firmy CRIDO, zmiany b�d� w praktyce wymaga� od firm sporych nak�adów pracy, czasu i finansów.
27.01.2023NSA. Wydatki na dojazd i noclegi pracowników nie zawsze bez PIT
Zapewnienie noclegów dla swoich pracowników w miejscu wykonywania przez nich pracy na jej rzecz, z wy��czeniem podró�y s�u�bowej, b�d� stanowi� dla nich przychód w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Tak�e �wiadczenie przez pracodawc� na rzecz pracownika kosztów dojazdu do pracy stanowi element wynagrodzenia za prac�. Jakakolwiek forma pokrycia tych wydatków przez pracodawc� stanowi korzy�� pracownika, a nie pracodawcy.
23.01.2023ZUS przedsi�biorców w 2023 r.: Sk�adka zdrowotna tak�e w gór�
Od 1 stycznia 2023 r. wzros�a wysoko�� sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne dla przedsi�biorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac� - w przypadku nowych firm oraz wy�szego prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia, które stanowi podstaw� wyliczenia sk�adek dla przedsi�biorców dzia�aj�cych na rynku od d�u�szego czasu. Minimalne wynagrodzenie za prac�, zgodnie z rozporz�dzeniem Rady Ministrów z 13 wrze�nia 2022 r., wynosi w tym roku 3490 z�, a od 1 lipca b�dzie to ju� 3600 z� (w 2022 r. by�o to 3010 z�), natomiast, jak wynika z obwieszczenia Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej z 13 listopada 2022 r., prognozowane przeci�tne wynagrodzenie w 2023 r. wynosi 6935 z� (w 2022 r. - 5922 z�). Podwy�ka nie omin�a tak�e sk�adki zdrowotnej, która w tym roku dla niektórych przedsi�biorców wynosi 470,20 z� (w 2022 r. by�o to 419,92 z�).
17.01.2023Praca zdalna uregulowana. Sejm przyj�� nowelizacj� kodeksu pracy
Sejm przyj�� nowelizacj� kodeksu pracy. Jedn� z kluczowych zmian jest nowelizacja przepisów dotycz�cych pracy zdalnej. Co istotne, do tej pory polskie prawo nie regulowa�o praw i obowi�zków zwi�zanych z wykonywaniem pracy poza siedzib� firmy. Teraz ma si� to zmieni�. Jakich zmian mo�emy si� spodziewa�?
13.01.2023Dwie du�e nowelizacje prawa pracy b�d� wyzwaniem dla firm
W 2023 r. pracodawcy musz� liczy� si� z powa�nymi wyzwaniami zwi�zanymi z prawem pracy. W �ycie wej�� maj� dwie du�e nowelizacje Kodeksu pracy, które b�d� dotyczy� m.in. pracy zdalnej, urlopów i czasu pracy. Eksperci Konfederacji Lewiatan oceniaj�, �e wprowadzane zmiany musz� by� racjonalnie skonstruowane, a okres vacatio legis odpowiednio d�ugi.
13.01.2023Elastyczny czas pracy. Wi�cej u�atwie� dla rodziców
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostan� nowe mo�liwo�ci dotycz�ce elastycznego czasu pracy dla rodziców dzieci do 8. roku �ycia. Rodzice b�d� mogli wnioskowa� o dodatkowe dostosowanie czasu pracy do swoich indywidualnych potrzeb. Zmiany maj� zosta� wdro�one w najbli�szych miesi�cach w ramach szerszej nowelizacji.
12.01.2023Dwie du�e nowelizacje prawa pracy b�d� wyzwaniem dla firm
W 2023 r. pracodawcy musz� liczy� si� z powa�nymi wyzwaniami zwi�zanymi z prawem pracy. W �ycie wej�� maj� dwie du�e nowelizacje Kodeksu pracy, które b�d� dotyczy� m.in. pracy zdalnej, urlopów i czasu pracy. Eksperci Konfederacji Lewiatan oceniaj�, �e wprowadzane zmiany musz� by� racjonalnie skonstruowane, a okres vacatio legis odpowiednio d�ugi.
12.01.2023Elastyczny czas pracy. Wi�cej u�atwie� dla rodziców
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostan� nowe mo�liwo�ci dotycz�ce elastycznego czasu pracy dla rodziców dzieci do 8. roku �ycia. Rodzice b�d� mogli wnioskowa� o dodatkowe dostosowanie czasu pracy do swoich indywidualnych potrzeb. Zmiany maj� zosta� wdro�one w najbli�szych miesi�cach w ramach szerszej nowelizacji.
12.01.2023Przepisy dotycz�ce umów o prac� do zmiany
Przepisy dotycz�ce umów o prac� zostan� znowelizowane. Rz�d szykuje m.in. wprowadzenie nowej mo�liwo�ci wyst�powania przez pracownika o zmian� rodzaju umowy oraz rozszerzenie zakresu informacji o warunkach zatrudnienia. Pakiet zmian zostanie wdro�ony w ramach szerszej nowelizacji Kodeksu pracy. Nowe przepisy powinny wej�� w �ycie w ci�gu najbli�szych miesi�cy.
12.01.2023Du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Projekt trafi� ju� do Sejmu
Do Sejmu trafi� rz�dowy projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który zak�ada szereg ró�nych zmian dotycz�cych urlopów, czasu pracy i umów o prac�. Regulacje maj� zosta� dostosowane m.in. do dwóch unijnych dyrektyw. Jedn� z nowo�ci ma by� dodatkowy urlop opieku�czy (5 dni w roku), a po nowelizacji nie b�dzie mo�liwo�ci zabronienia pracownikowi jednoczesnego pozostawania w stosunku pracy z innym pracodawc�.
11.01.2023Du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Projekt trafi� ju� do Sejmu
Do Sejmu trafi� rz�dowy projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który zak�ada szereg ró�nych zmian dotycz�cych urlopów, czasu pracy i umów o prac�. Regulacje maj� zosta� dostosowane m.in. do dwóch unijnych dyrektyw. Jedn� z nowo�ci ma by� dodatkowy urlop opieku�czy (5 dni w roku), a po nowelizacji nie b�dzie mo�liwo�ci zabronienia pracownikowi jednoczesnego pozostawania w stosunku pracy z innym pracodawc�.
11.01.2023Przepisy dotycz�ce umów o prac� do zmiany
Przepisy dotycz�ce umów o prac� zostan� znowelizowane. Rz�d szykuje m.in. wprowadzenie nowej mo�liwo�ci wyst�powania przez pracownika o zmian� rodzaju umowy oraz rozszerzenie zakresu informacji o warunkach zatrudnienia. Pakiet zmian zostanie wdro�ony w ramach szerszej nowelizacji Kodeksu pracy. Nowe przepisy powinny wej�� w �ycie w ci�gu najbli�szych miesi�cy.
09.01.2023Ulga w PIT dla osób do 26. roku �ycia - obja�nienia podatkowe MF
Obja�nienia zawieraj� ogólne wyja�nienia na temat stosowania zwolnienia w podatku dochodowym od osób fizycznych, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o PIT, zwanego „ulg� dla m�odych”.
09.01.2023Podatki 2023: O�wiadczenia i wnioski dot. zaliczek na PIT - MF wyja�nia
Ministerstwo wyja�nia, kim jest p�atnik podatku PIT, jakie s� rodzaje o�wiadcze� i wniosków wp�ywaj�cych na obliczanie zaliczek podatkowych, a tak�e jak je prawid�owo z�o�y� i jakie s� ich skutki. Przyk�adowo podatnicy znajd� w obja�nieniach informacje, w jaki sposób upowa�ni� p�atnika, aby ten stosowa� w trakcie roku kwot� woln� od podatku lub zerowy PIT. Obja�nienia zawieraj� te� praktyczne przyk�ady i najcz�ciej zadawane pytania wraz z odpowiedziami.
05.01.2023Podatki 2023: O�wiadczenia i wnioski dot. zaliczek na PIT - MF wyja�nia
Ministerstwo wyja�nia, kim jest p�atnik podatku PIT, jakie s� rodzaje o�wiadcze� i wniosków wp�ywaj�cych na obliczanie zaliczek podatkowych, a tak�e jak je prawid�owo z�o�y� i jakie s� ich skutki. Przyk�adowo podatnicy znajd� w obja�nieniach informacje, w jaki sposób upowa�ni� p�atnika, aby ten stosowa� w trakcie roku kwot� woln� od podatku lub zerowy PIT. Obja�nienia zawieraj� te� praktyczne przyk�ady i najcz�ciej zadawane pytania wraz z odpowiedziami.
05.01.2023Ulga w PIT dla osób do 26. roku �ycia - obja�nienia podatkowe MF
Obja�nienia zawieraj� ogólne wyja�nienia na temat stosowania zwolnienia w podatku dochodowym od osób fizycznych, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o PIT, zwanego „ulg� dla m�odych”.
29.12.2022Podatki 2023: Zasady sk�adania o�wiadcze� o stosowaniu pomniejszenia zaliczki o kwot� zmniejszaj�c� podatek
Od 1 stycznia 2023 roku przepisy pozwalaj� na stosowanie kwoty zmniejszaj�cej przez wszystkich p�atników, którzy pobieraj� zaliczki na podatek (m. in: pracodawców, zleceniodawców, organy rentowe). P�atnicy stosuj� pomniejszenie o kwot� zmniejszaj�c� podatek z „urz�du”, czyli z mocy ustawy, lub po otrzymaniu od podatnika o�wiadczenia w tej sprawie. Przepisy pozwalaj� na dzielenie 1/12 kwoty zmniejszaj�cej podatek (300 z�) maksymalnie na 3 p�atników.
23.12.2022Praca zdalna: Kiedy ekwiwalent za sprz�t jest bez PIT?
Spó�ka w celu zrekompensowania kosztów sta�ej pracy zdalnej ponoszonych przez pracowników planuje wprowadzi� wyp�at� tym pracownikom dodatkowego �wiadczenia pieni�nego w postaci jednorazowego zrycza�towanego ekwiwalentu. Czy spó�ka b�dzie zobowi�zana do obliczenia, pobrania i odprowadzenia na rachunek w�a�ciwego urz�du skarbowego zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych od wyp�aconych ekwiwalentów?
22.12.2022Praca w dniu wolnym a roczny limit nadgodzin
Je�eli praca w wymiarze do 8 godzin b�dzie �wiadczona przez pracownika w dniu wolnym od pracy wynikaj�cym z rozk�adu czasu pracy w przeci�tnie pi�ciodniowym tygodniu pracy i zostanie zrekompensowana ca�ym dniem wolnym od pracy w ramach tego samego okresu rozliczeniowego, to wówczas praca ta z up�ywem okresu rozliczeniowego nie przekszta�ci si� w godziny nadliczbowe z tytu�u przekroczenia normy przeci�tnej tygodniowej. W zwi�zku z tym nie wlicza si� jej do rocznego limitu nadgodzin.
06.12.2022MRiPS: 4-dniowy tydzie� pracy? Nie ma takich planów
Ewentualne rozwa�anie wprowadzenia korzystniejszych dla pracowników regulacji ustawowych w zakresie czasu pracy polegaj�cych m.in. na wprowadzeniu zasady czterodniowego tygodnia pracy/zmniejszenia przeci�tnej tygodniowej normy czasu pracy, np. z 40 godzin do 35 godzin ze wzgl�du na swoje znaczenie spo�eczno-gospodarcze oraz skutki finansowe i gospodarcze, jakie mog�oby spowodowa�, wymaga�oby szerokiej debaty oraz stosownego porozumienia w tym zakresie z partnerami spo�ecznymi podj�tego w ramach wspó�pracy z Rad� Dialogu Spo�ecznego. Nie s� planowane prace legislacyjne w tym zakresie - odpowied� Minister Rodziny i Polityki Spo�ecznej na interpelacj� poselsk�.
02.12.2022Zwi�kszanie konkurencyjno�ci biura rachunkowego i zwi�zane z tym ryzyka
W Polsce aktywnych jest obecnie nieco ponad 35 000 biur rachunkowych, obs�uguj�cych ponad 2 miliony przedsi�biorców. Otwarcie rynku i dopuszczenie do �wiadczenia us�ug zwi�zanych z rachunkowo�ci� nowych podmiotów spowodowa�o od 2014 r. znacz�cy wzrost liczby aktywnych przedsi�biorców dzia�aj�cych w bran�y rachunkowej, wp�ywaj�c na rosn�cy poziom konkurencji pomi�dzy dzia�aj�cymi biurami rachunkowymi. To z kolei nieustannie wp�ywa na sta�e rozszerzanie zakresu us�ug, oferowanych obecnie przez profesjonalne podmioty �wiadcz�ce us�ugi zwi�zane z rachunkowo�ci�.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

normy czasu pracy