normy czasu pracy

22.01.2024Czy wynagrodzenie za prac� mo�na uzupe�ni� premi�?
Pracodawca mo�e uzupe�nia� wynagrodzenie za prac�, premi� do wysoko�ci minimalnego wynagrodzenia za prac�. Podkre�lenia wymaga fakt, i� minimalne wynagrodzenie za prac�, okre�lone w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu, nie jest to�same z wynagrodzeniem zasadniczym ustalonym w umowie o prac�.
19.01.2024Taksa notarialna, czyli ile zap�acimy u notariusza?
Wi�kszo�� czynno�ci prawnych, z jakimi mamy do czynienia na co dzie�, np. umowy zawierane w sklepach, umowa sprzeda�y samochodu czy te� sporz�dzenie testamentu, nie musi by� zawierana, pod rygorem niewa�no�ci, w formie aktu notarialnego. O tym, czy dana czynno�� musi mie� posta� dokumentu sporz�dzonego przez notariusza, decyduj� przepisy odpowiednich ustaw. Przyk�adem umów, które musz� mie� form� aktu notarialnego, s�:
18.01.2024Zegarek mo�e by� kosztem firmy
Jak stwierdzi� Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej, wydatek poniesiony w zwi�zku zakupem zegarka mechanicznego nar�cznego s�u��cego do pomiaru czasu �wiadczenia us�ugi prawnej, mo�e zosta� zaliczony do kosztów uzyskania przychodów, zgodnie z art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
17.01.2024Czy urlop macierzy�ski b�dzie wyd�u�ony o pobyt dziecka w szpitalu?
Obywatele oraz organizacje dzia�aj�ce na rzecz wcze�niaków przy wsparciu krajowej konsultant w dziedzinie oraz Polskiego Towarzystwa Neonatologicznego apeluj� o zmiany w przepisach prawa, które umo�liwi� rodzicom wcze�niaków rozpocz�cie urlopu macierzy�skiego od opuszczenia szpitala przez dziecko. Celem tych zmian jest, by mama ka�dego wcze�niaka i noworodka wymagaj�cego hospitalizacji po narodzinach mog�a korzysta� z pe�nop�atnego zwolnienia lekarskiego z tytu�u opieki nad dzieckiem.
16.01.2024Kwota wolna od potr�ce� dla pracowników przy zatrudnieniu przez cz�� miesi�ca
Jak ustali� kwot� woln� od potr�ce� dla pracowników, których stosunek pracy usta� w po�owie miesi�ca, a wynagrodzenie podlega egzekucjom komorniczym, w przypadku pierwszego z tytu�u �wiadcze� alimentacyjnych oraz z tytu�u nale�no�ci innych ni� �wiadczenia alimentacyjne, a w przypadku drugiego tylko z tytu�u �wiadcze� niealimentacyjnych?
15.01.2024Parametry i wska�niki 2024: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, ró�nego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezale�nie od tego, czy ich wysoko�� zosta�a z góry ustalona, a ponadto �wiadczenia pieni�ne ponoszone za pracownika, jak równie� warto�� innych nieodp�atnych �wiadcze� lub �wiadcze� cz�ciowo odp�atnych.
15.01.2024Kiedy wyp�aci� wynagrodzenie po rozwi�zaniu umowy o prac�?
Kiedy pracodawca powinien wyp�aci� wynagrodzenie za prac� w przypadku rozwi�zania umowy o prac�? W terminie wyp�aty wynagrodzenia u danego pracodawcy czy z dniem rozwi�zania umowy o prac�?
11.01.2024ZUS zap�aci za L4 pracownika od pierwszego dnia?
Zasady wyp�acania zasi�ku chorobowego zostan� zmienione – zapowiedzia� rz�d, który zamierza przyj�� rozwi�zanie zak�adaj�ce, �e chorobowe pracownika b�dzie wyp�acane przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych ju� od pierwszego dnia pobytu na zwolnieniu lekarskim (tzw. L4). Obecnie do okre�lonego czasu chorobowe pracownika op�aca pracodawca. Zmiany maj� wej�� w �ycie dopiero w 2025 r.
11.01.2024MF: Podwy�szenie kwoty wolnej do 60 tys. z�? Tak, ale...
Jak wyja�nia Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na interpelacj� poselsk�, podwy�szenie kwoty wolnej od podatku z 30 000 z� do 60 000 z� mog�oby w warunkach 2024 r. spowodowa� zmniejszenie obci��e� podatkowych z tytu�u podatku dochodowego od osób fizycznych o oko�o 48 mld z�. Podwy�szenie kwoty wolnej mo�e zmniejszy� tak�e dochody w�asne jednostek samorz�du terytorialnego, ale jednocze�nie wp�yn�� na zwi�kszenie cz�ci rozwojowej subwencji ogólnej (czyli na zwi�kszenie wydatków z bud�etu pa�stwa).
11.01.2024Obowi�zki p�atnika: Wyp�ata rycza�tu na podstawie regulaminu pracy zdalnej
Zgodnie z regulaminem pracy zdalnej, z tytu�u pokrycia przez pracowników we w�asnym zakresie kosztów energii elektrycznej oraz us�ug telekomunikacyjnych niezb�dnych do wykonywania pracy zdalnej, spó�ka wyp�aca pracownikom rycza�t. Czy spó�ka zobowi�zana jest do obliczania i pobierania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych z tytu�u ww. rycza�tu?
10.01.2024ZUS zap�aci za L4 pracownika od pierwszego dnia?
Zasady wyp�acania zasi�ku chorobowego zostan� zmienione – zapowiedzia� rz�d, który zamierza przyj�� rozwi�zanie zak�adaj�ce, �e chorobowe pracownika b�dzie wyp�acane przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych ju� od pierwszego dnia pobytu na zwolnieniu lekarskim (tzw. L4). Obecnie do okre�lonego czasu chorobowe pracownika op�aca pracodawca. Zmiany maj� wej�� w �ycie dopiero w 2025 r.
09.01.2024Kwota wolna przy przekroczeniu limitu dla ulgi dla m�odych
Podatniczka korzysta�a z ulgi dla m�odych w odniesieniu do przychodów uzyskanych na podstawie umowy zlecenia. Z ko�cem lipca przekroczy�a próg uprawniaj�cy do korzystania z tej ulgi. Z ��cznego dochodu za sierpie� i wrzesie� nie przekroczy�a kwoty wolnej od podatku. Natomiast w pa�dzierniku rozpocz�a w�asn� indywidualn� dzia�alno�� gospodarcz� opodatkowana wg skali podatkowej. Czy podatniczce przys�uguje zwolnienie z podatku dochodowego do czasu uzyskania z dzia�alno�ci dochodu przekraczaj�cego wysoko�� kwoty wolnej od podatku?
08.01.2024Ma�y ZUS Plus
Je�li w 2023 roku prowadzi�e� dzia�alno�� gospodarcz�, ale dot�d nie korzysta�e� z Ma�ego ZUS lub z Ma�ego ZUS Plus, a spe�niasz warunki otrzymania Ulgi, przeka� do ZUS w terminie do 31 stycznia 2024 roku: wyrejestrowanie z ubezpiecze� (ZUS ZWUA) z kodem tytu�u ubezpieczenia z kodem tytu�u ubezpieczenia zaczynaj�cym si� od 05 10, 05 12, je�li na dzie� 31 grudnia 2022 roku podlega�e� ubezpieczeniom spo�ecznym z tytu�u prowadzenia dzia�alno�ci gospodarczej, ale nie korzysta�e� z Ma�ego ZUS Plus wyrejestrowanie z ubezpiecze� (ZUS ZWUA) z kodem tytu�u ubezpieczenia zaczynaj�cym si� od 05 70, 05 72, je�li 31 grudnia 2022 roku ko�czysz okres 24 miesi�cy korzystania z obni�onych sk�adek od preferencyjnej podstawy zg�oszenie do ubezpiecze� spo�ecznych (ZUS ZUA).
05.01.2024�wi�to Trzech Króli. Pracownicy mog� liczy� na dodatkowy dzie� wolny
�wi�to Trzech Króli przypada w tym roku w sobot� (6 stycznia br.), co b�dzie wi�za� si� z konieczno�ci� udzielenia pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Jak przypominaj� eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton, ka�de �wi�to, które wypada w okresie rozliczeniowym i przypada w innym dniu ni� niedziela, w praktyce obni�a wymiar czasu pracy o 8 godzin.
05.01.2024Kwartalne deklaracje VAT w 2024 r.
Od 1 stycznia 2024 r. kwartalne rozliczenie b�d� mogli wybra� podatnicy, u których warto�� sprzeda�y (wraz z kwot� podatku) nie przekroczy�a w 2023 r. wyra�onej w z�otych kwoty 2 000 000 euro, tj. 9 218 000 z�. Od 1 lipca 2023 r. kwota ta wynosi�a 9 654 000 z�.
05.01.2024Ma�y ZUS Plus
Je�li w 2023 roku prowadzi�e� dzia�alno�� gospodarcz�, ale dot�d nie korzysta�e� z Ma�ego ZUS lub z Ma�ego ZUS Plus, a spe�niasz warunki otrzymania Ulgi, przeka� do ZUS w terminie do 31 stycznia 2024 roku: wyrejestrowanie z ubezpiecze� (ZUS ZWUA) z kodem tytu�u ubezpieczenia z kodem tytu�u ubezpieczenia zaczynaj�cym si� od 05 10, 05 12, je�li na dzie� 31 grudnia 2022 roku podlega�e� ubezpieczeniom spo�ecznym z tytu�u prowadzenia dzia�alno�ci gospodarczej, ale nie korzysta�e� z Ma�ego ZUS Plus wyrejestrowanie z ubezpiecze� (ZUS ZWUA) z kodem tytu�u ubezpieczenia zaczynaj�cym si� od 05 70, 05 72, je�li 31 grudnia 2022 roku ko�czysz okres 24 miesi�cy korzystania z obni�onych sk�adek od preferencyjnej podstawy zg�oszenie do ubezpiecze� spo�ecznych (ZUS ZUA).
04.01.2024Kwartalne deklaracje VAT w 2024 r.
Od 1 stycznia 2024 r. kwartalne rozliczenie b�d� mogli wybra� podatnicy, u których warto�� sprzeda�y (wraz z kwot� podatku) nie przekroczy�a w 2023 r. wyra�onej w z�otych kwoty 2 000 000 euro, tj. 9 218 000 z�. Od 1 lipca 2023 r. kwota ta wynosi�a 9 654 000 z�.
29.12.2023Zwolnienie od pracy z powodu si�y wy�szej
Zwolnienie z powodu si�y wy�szej jest stosunkowo nowym rozwi�zaniem. Od 26 kwietnia 2023 roku pracownicy maj� prawo do zwolnienia od pracy z powodu dzia�ania si�y wy�szej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorob� lub wypadkiem, je�eli jest niezb�dna natychmiastowa obecno�� pracownika.
22.12.2023Jak wypowiedzie� umow� zlecenia?
Zawar�em umow� zlecenia na czas nieokre�lony z osob�, której zadaniem jest utrzymanie czysto�ci w biurze. Chcia�bym t� umow� rozwi�za�. Czy powinienem stosowa� jakie� procedury? Czy termin wypowiedzenia uzale�niony jest od czasu, przez jaki by�a wykonywana umowa?
21.12.2023Us�ugi na podstawie umowy zlecenia a VAT
Podatnikiem podatku od towarów i us�ug nie b�dzie osoba wykonuj�ca �wiadczenie w ramach umowy zlecenia, która b�dzie pozostawa�a ze zleceniodawc� w relacjach takich jakie istnia�yby gdyby strony umowy ��czy� stosunek pracy. A zatem zleceniobiorca nie mo�e by� podmiotem ponosz�cym tak ekonomiczne ryzyko swych zachowa� jak i odpowiedzialno�� za wykonane w ramach umowy czynno�ci.
20.12.2023Ochrona pracowników platform internetowych. Firmy boj� si� szybkich zmian
Organy Unii Europejskiej osi�gn�y wst�pne porozumienie dotycz�ce nowej dyrektywy ws. poprawy warunków pracy za po�rednictwem platform internetowych. Propozycje zmian budz� niepokój w�ród pracodawców, którzy obawiaj� si� przyjmowania zmian pod presj� czasu. W�tpliwo�ci dotycz� wp�ywu dyrektywy na pewno�� prawa i ca�y rynek pracy.
15.12.2023Du�y ZUS 2024: Sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne w gór�
Osoby prowadz�ce dzia�alno��, dla których podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi 60% prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia miesi�cznego, zgodnie z obwieszczeniem Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej z dnia 4 grudnia 2023 r. (M.P. poz. 1342), zap�ac� w przysz�ym roku wi�cej o ok. 180 z� miesi�cznie, a o ok. 2200 z� rocznie, ni� w roku obecnym. Wszystko dlatego, �e prognozowane przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie wyniesie 7824 z� brutto miesi�cznie. Dla porównania, kwota prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia w 2023 roku wynosi 6935 z�. Oznacza to jego wzrost a� o 12,82%.
15.12.2023Rekompensata nadgodzin czasem wolnym
Jednym ze sposobów rekompensaty pracy w godzinach nadliczbowych jest udzielenie czasu wolnego. Rekompensata pracy nadliczbowej czasem wolnym mo�e nast�pi�: na wniosek pracownika, bez wniosku pracownika. Rekompensata pracy nadliczbowej czasem wolnym pozbawia pracownika dodatku za t� prac�. Pracownikowi przys�uguje jednak prawo do normalnego wynagrodzenia za czas przepracowany.
14.12.2023Coraz mniej nowych ofert pracy. Pracodawcy redukuj� koszty?
W listopadzie br. liczba ofert pracy og�oszonych w internecie przez pracodawców w Polsce by�a o 22 proc. mniejsza ni� w analogicznym okresie czasu w 2022 r. – wynika z danych systemu rekrutacyjnego Element. Spadek widoczny jest ju� kolejny miesi�c z rz�du i przybiera na sile. Eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton oceniaj�, �e to efekt redukowania kosztów pracy przez pracodawców.
14.12.2023Prywatna opieka medyczna dla zleceniobiorcy bez sk�adek ZUS
�wiadczenie w postaci ubezpieczenia zdrowotnego (prywatna opieka medyczna) nie b�dzie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne zleceniobiorców na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. Zatem, równie� obowi�zek op�acania sk�adek na ww. ubezpieczenia za zleceniobiorców - po stronie przedsi�biorcy nie powstanie.
11.12.2023Kiedy pracodawca musi zapewni� pracownikowi soczewki kontaktowe?
Z dniem 17 listopada 2023 r. wesz�y w �ycie przepisy rozporz�dzenia Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej z dnia 18 pa�dziernika 2023 r. zmieniaj�cego rozporz�dzenie w sprawie bezpiecze�stwa i higieny pracy na stanowiskach wyposa�onych w monitory ekranowe. Zgodnie z § 8 ust. 2 rozporz�dzenia pracodawca jest obowi�zany zapewni� pracownikom okulary lub szk�a kontaktowe koryguj�ce wzrok, zgodne z zaleceniem lekarza, je�eli wyniki bada� okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej, wyka�� potrzeb� ich stosowania podczas pracy przy obs�udze monitora ekranowego. Jednocze�nie istotny jest czas wykonywania pracy przez tego pracownika przed monitorem ekranowym – na podstawie definicji „pracownika” zawartej w przedmiotowym akcie wykonawczym jest to ka�da osoba zatrudniona przez pracodawc�, w tym praktykant i sta�ysta, u�ytkuj�ca w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez po�ow� dobowego wymiaru czasu pracy.
06.12.2023PIP przeprowadzi w 2024 r. 60 tys. kontroli. Jakie s� plany?
W 2024 r. Pa�stwowa Inspekcja Pracy zamierza przeprowadzi� ogó�em 60 tys. kontroli. Program dzia�a� na kolejny rok uwzgl�dnia zmiany w regulacjach. Szczegó�owe plany PIP przewiduj� w efekcie tak�e nowe dzia�ania zwi�zane z czasem pracy i urlopami wypoczynkowymi, a tak�e w zakresie bezpiecze�stwem pracy m.in. w bran�y odnawialnych �róde� energii (OZE).
27.11.2023Jak Efektywnie Zarz�dza� Biurem Rachunkowym w Trudnych Czasach? Wykorzystaj Prost� i Skuteczn� Aplikacje Do Zarz�dzania Procesem Ksi�gowym!
Prowadzisz biuro rachunkowe i �yjesz w nieustannym stresie? Dwutygodniowy urlop to Twoje marzenie od ostatnich kilku lat? Zmagasz si� z rotacj� pracowników i ci�gle masz wra�enie, �e powinna� zarabia� wi�cej chocia� nie liczysz klientom czynno�ci dodatkowych? Je�li odpowied� brzmi "tak", to nie jeste� sama. To wyzwania, z którymi boryka si� wi�kszo�� w�a�cicieli biur rachunkowych.
27.11.2023PIT 2023 - kilka podpowiedzi o rozliczaniu podatku
Obowi�zkiem ka�dego obywatela jest p�acenie podatków. Z jednej strony jest to przykry obowi�zek, ale z drugiej sposób na finansowanie szkolnictwa, s�u�by zdrowia, kultury i sztuki, policji, wojska, stra�y po�arnej i wielu, wielu innych. Oczywi�cie jak w wielu krajach kwesti� co najmniej dyskusyjn� pozostaje sposób zarz�dzania tymi �rodkami. Nie warto unika� p�acenia podatków ju� nie tylko ze wzgl�du na obywatelski obowi�zek, ale tak�e, a w zasadzie chyba przede wszystkim dlatego, �e jest to po prostu surowo karane przest�pstwo, Jednak w tym artykule skupimy si� na tym, jak dochowa� tego obowi�zku, czyli jak rozliczy� PIT przez internet.
21.11.2023Etat i dzia�alno��: Sk�adki ZUS przy niewyp�acaniu wynagrodzenia z pracy
Dla pracownika zatrudnionego w pe�nym wymiarze czasu pracy tak d�ugo jak trwa stosunek pracy dodatkowe (pozapracownicze) tytu�y ubezpiecze� maj� charakter dobrowolny, bez wzgl�du na to czy pracownikowi wyp�acono b�d� nie wynagrodzenie za dany miesi�c.
20.11.2023Zatrudnianie cudzoziemców. Przedsi�biorcy apeluj� o zmiany systemowe
W d�u�szej perspektywie czasu Polska potrzebuje gruntownej zmiany obecnego systemu prawno-administracyjnego dotycz�cego cudzoziemców – twierdzi Zwi�zek Przedsi�biorców i Pracodawców. Eksperci organizacji postuluj� wprowadzenie bardziej elastycznych przepisów oraz wzmocnienie roli pracodawców w procesie uzyskiwania jednolitego zezwolenia na pobyt i prac�.
20.11.2023Pracodawcy licz� na wyrównanie wieku emerytalnego kobiet i m�czyzn
Polska powinna d��y� do stopniowego wyrównania efektywnego i ustawowego wieku emerytalnego kobiet i m�czyzn – twierdz� Pracodawcy RP. Organizacja przedstawi�a w nowym raporcie pakiet rekomendacji dotycz�cych zwi�kszania aktywno�ci zawodowej kobiet. �rodowisko pracodawców postuluje m.in. wyd�u�anie aktywno�ci zawodowej kobiet oraz upowszechnienie elastycznego czasu pracy.
17.11.2023Pracodawcy licz� na wyrównanie wieku emerytalnego kobiet i m�czyzn
Polska powinna d��y� do stopniowego wyrównania efektywnego i ustawowego wieku emerytalnego kobiet i m�czyzn – twierdz� Pracodawcy RP. Organizacja przedstawi�a w nowym raporcie pakiet rekomendacji dotycz�cych zwi�kszania aktywno�ci zawodowej kobiet. �rodowisko pracodawców postuluje m.in. wyd�u�anie aktywno�ci zawodowej kobiet oraz upowszechnienie elastycznego czasu pracy.
17.11.2023Odpracowywanie wyj�� prywatnych a nadgodziny
Pracodawca zgadza si� na „wyj�cia prywatne” pracowników podczas pracy. Wymaga jednak ich odpracowania. Niekiedy prowadzi to do pracy po 9 czy nawet 10 godzin, na co zatrudnione osoby si� zgadzaj�. Czy przy stosowaniu w zak�adzie pracy podstawowego sytemu czasu pracy nie powstaj� w takim przypadku nadgodziny?
13.11.2023Komu nale�y si� dzie� wolny za �wi�to przypadaj�ce 11 listopada 2023 r.?
Zgodnie z art. 130 § 1 i 2 Kodeksu pracy obowi�zuj�cy pracownika wymiar czasu pracy w przyj�tym okresie rozliczeniowym, ustalany zgodnie z art. 129 § 1, oblicza si�: mno��c 40 godzin przez liczb� tygodni przypadaj�cych w okresie rozliczeniowym, a nast�pnie dodaj�c do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozosta�ych do ko�ca okresu rozliczeniowego, przypadaj�cych od poniedzia�ku do pi�tku. Natomiast ka�de �wi�to wyst�puj�ce w okresie rozliczeniowym i przypadaj�ce w innym dniu ni� niedziela obni�a wymiar czasu pracy o 8 godzin.
13.11.2023Wymagania dla stanowisk pracy z monitorami. Wkrótce istotne zmiany
Ju� 17 listopada br. w �ycie wejd� zmiany w rozporz�dzeniu ws. bezpiecze�stwa i higieny pracy na stanowiskach wyposa�onych w monitory ekranowe. Nowe regulacje maj� by� w wi�kszym stopniu dostosowane do rozwoju technologicznego. Pracodawcy b�d� mie� 6 miesi�cy na dostosowanie do minimalnych wymaga� stanowisk pracy, które utworzono przed dniem wej�cia w �ycie rozporz�dzenia.
10.11.2023Wymagania dla stanowisk pracy z monitorami. Wkrótce istotne zmiany
Ju� 17 listopada br. w �ycie wejd� zmiany w rozporz�dzeniu ws. bezpiecze�stwa i higieny pracy na stanowiskach wyposa�onych w monitory ekranowe. Nowe regulacje maj� by� w wi�kszym stopniu dostosowane do rozwoju technologicznego. Pracodawcy b�d� mie� 6 miesi�cy na dostosowanie do minimalnych wymaga� stanowisk pracy, które utworzono przed dniem wej�cia w �ycie rozporz�dzenia.
10.11.2023Komu nale�y si� dzie� wolny za �wi�to przypadaj�ce 11 listopada 2023 r.?
Zgodnie z art. 130 § 1 i 2 Kodeksu pracy obowi�zuj�cy pracownika wymiar czasu pracy w przyj�tym okresie rozliczeniowym, ustalany zgodnie z art. 129 § 1, oblicza si�: mno��c 40 godzin przez liczb� tygodni przypadaj�cych w okresie rozliczeniowym, a nast�pnie dodaj�c do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozosta�ych do ko�ca okresu rozliczeniowego, przypadaj�cych od poniedzia�ku do pi�tku. Natomiast ka�de �wi�to wyst�puj�ce w okresie rozliczeniowym i przypadaj�ce w innym dniu ni� niedziela obni�a wymiar czasu pracy o 8 godzin.
07.11.2023Choroba w �wi�to przypadaj�ce w sobot�: Czy przys�uguje dzie� wolny?
Od 6 do 12 listopada br. przebywam na zwolnieniu lekarskim. Czy nale�y mi si� dodatkowy dzie� wolny za Narodowe �wi�to Niepodleg�o�ci przypadaj�ce w sobot� 11 listopada?
06.11.2023Sukcesja firmy: aspekty formalne, podatkowe i pracownicze zwi�zane z zarz�dem sukcesyjnym
Chcesz, �eby twoi spadkobiercy mogli p�ynnie kontynuowa� dzia�alno�� firmy? Przeczytaj jak wyznaczy� i zg�osi� w CEIDG zarz�dc� sukcesyjnego - osob�, która b�dzie prowadzi� sprawy firmy do czasu za�atwienia formalno�ci spadkowych.
06.11.2023Choroba w �wi�to przypadaj�ce w sobot�: Czy przys�uguje dzie� wolny?
Od 6 do 12 listopada br. przebywam na zwolnieniu lekarskim. Czy nale�y mi si� dodatkowy dzie� wolny za Narodowe �wi�to Niepodleg�o�ci przypadaj�ce w sobot� 11 listopada?
31.10.2023Owoce i warzywa dla pracowników mog� by� kosztem firmy
Spó�ka planuje zagwarantowa� pracownikom i wspó�pracownikom sta�y dost�p do zdrowych przek�sek w postaci owoców i warzyw (finansowanych ze �rodków obrotowych). W tym celu nawi��e wspó�prac� z kontrahentami, którzy b�d� regularnie dostarcza� owoce i warzywa do biura spó�ki. Z za�o�enia owoce i warzywa b�d� dost�pne do czasu ka�dorazowego wyczerpania dostawy. Czy wydatki te mo�na zaliczy� do kosztów uzyskania przychodu?
30.10.2023Owoce i warzywa dla pracowników mog� by� kosztem firmy
Spó�ka planuje zagwarantowa� pracownikom i wspó�pracownikom sta�y dost�p do zdrowych przek�sek w postaci owoców i warzyw (finansowanych ze �rodków obrotowych). W tym celu nawi��e wspó�prac� z kontrahentami, którzy b�d� regularnie dostarcza� owoce i warzywa do biura spó�ki. Z za�o�enia owoce i warzywa b�d� dost�pne do czasu ka�dorazowego wyczerpania dostawy. Czy wydatki te mo�na zaliczy� do kosztów uzyskania przychodu?
30.10.2023Przerwa �niadaniowa
W jakiej porze dnia powinna zosta� udzielona 15-minutowa przerwa (�niadaniowa)?
25.10.2023ZUS: Masz kilka tytu�ów do ubezpiecze� spo�ecznych - jakimi ubezpieczeniami jeste� obj�ty (wybrane przypadki)
Wykonujesz w tym samym czasie prac� na podstawie kilku umów? Jednocze�nie pracujesz na umow� o prac� i prowadzisz w�asn� dzia�alno��? Jest to tzw. zbieg tytu�ów do ubezpiecze�. Tytu�ami do ubezpiecze� spo�ecznych s� m.in.: umowa o prac�, umowa zlecenia, prowadzenie pozarolniczej dzia�alno�ci, przebywanie na urlopie wychowawczym, pobieranie zasi�ku macierzy�skiego. Poni�ej ZUS wyja�nia, na jakich zasadach b�dziesz ubezpieczony.
16.10.2023Jak zawiesi� jednoosobow� dzia�alno�� zarejestrowan� w CEIDG
Przedsi�biorca mo�e przerwa� swoj� dzia�alno��. Sprawd� kiedy i na jak d�ugo mo�na zawiesi� firm� zarejestrowan� w Centralnej Ewidencji i Informacji o Dzia�alno�ci Gospodarczej (CEIDG)? Jakie s� obowi�zki w okresie zawieszenia wobec pracowników, ZUS czy urz�du skarbowego?
13.10.2023Rynek pracy z mniejsz� moc�. Liczba ofert zauwa�alnie w dó�
Na rynku pracy widoczny jest spadek liczby ofert – wynika z danych zebranych przez firm� Element dla Grant Thornton. We wrze�niu br. nowych og�osze� by�o w sumie o 18 proc. mniej w porównaniu do analogicznego okresu czasu w roku poprzednim. Jak podkre�laj� eksperci, spadki widoczne s� obecnie w wi�kszo�ci grup zawodowych.
13.10.2023Wypadek przy pracy
Jaki wypadek to wypadek przy pracy? Za wypadek przy pracy uwa�a si� zdarzenie, które charakteryzuje si� czterema cechami wyst�puj�cymi jednocze�nie: 1. nag�o�ci� – okre�lenie tego, jakie zdarzenie jest zdarzeniem nag�ym, a jakie zdarzenie nie ma cechy nag�o�ci, doprecyzowa�y orzeczenia s�dowe. Przyjmuje si�, �e co do zasady zdarzenie b�d�ce wypadkiem przy pracy powinno zadzia� si� w ci�gu trwania dnia pracy (np. pora�enie pr�dem elektrycznym, upadek na schodach, wypadek samochodowy; poranny stres wynikaj�cy z rozmowy pracownika z prze�o�onym skutkuj�cy zawa�em serca tu� przed zako�czeniem pracy).
10.10.2023Godzina powrotu z delegacji a czas pracy
Zasadniczo czasu powrotu z delegacji nie zaliczamy do czasu pracy pracownika, je�eli przypada poza jego godzinami pracy. Zasadniczo, gdy� oczywi�cie nie dotyczy to tych przypadków, w których pracownik podczas powrotu wykonywa�by prac� (np. przygotowywa� sprawozdanie z wyjazdu). Nie oznacza to jednak, �e godzina powrotu z delegacji nie b�dzie mia�a wp�ywu na �aden aspekt zwi�zany z czasem pracy.
10.10.2023Jak zatrudni� pracownika w ramach umowy o prac�?
Zatrudniaj�c pracownika w ramach umowy o prac� nale�y pami�ta� o szeregu obowi�zków, jakie ci�� na pracodawcy w tym zakresie. Zobacz na co zwróci� uwag� i jak dope�ni� wszelkich formalno�ci, aby pracownik móg� bezpiecznie i legalnie podj�� zatrudnienie.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

normy czasu pracy