likwidacja firmy urlop wychowawczy
- 13.04.2023Podstawa wymiaru składek ZUS osób na urlopach wychowawczych
Dla osób, które przebywają na urlopach wychowawczych, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe stanowi kwota 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Jednocześnie podstawa ta nie może być wyższa niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za 12 miesięcy poprzedzających urlop wychowawczy i nie może być niższa niż 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia. - 25.07.2022Kiedy członek zarządu może uniknąć odpowiedzialności za długi spółki?
Spółki kapitałowe stanowią atrakcyjną alternatywę dla wspólników chcących uniknąć odpowiedzialności za długi wynikające z prowadzenia firmy. Zabezpieczenie oferowane przez takie rozwiązanie nie ma jednak nieograniczonego zasięgu. W niektórych przypadkach członkowie zarządu odpowiadają za zobowiązania spółki z o.o., akcyjnej lub PSA. Omawiamy, w jakich sytuacjach może zaistnieć taka odpowiedzialność i jak się przed nią uchronić. - 30.03.2022Kodeks pracy 2022: Duża nowelizacja uderzy w mniejsze firmy?
Zaplanowane na lato zmiany w Kodeksie pracy mogą utrudniać działalność niektórym firmom – ocenia Konfederacja Lewiatan. Wątpliwości dotyczą m.in. wzrostu liczby dni wolnych od pracy, zmian w korzystaniu z uprawnień rodzicielskich i większej liczby wniosków o zmianę organizacji pracy. Eksperci twierdzą, że nowelizacja w praktyce będzie odczuwalnie komplikować organizację pracy w małych i średnich przedsiębiorstwach. - 29.03.2022Kodeks pracy 2022: Duża nowelizacja uderzy w mniejsze firmy?
Zaplanowane na lato zmiany w Kodeksie pracy mogą utrudniać działalność niektórym firmom – ocenia Konfederacja Lewiatan. Wątpliwości dotyczą m.in. wzrostu liczby dni wolnych od pracy, zmian w korzystaniu z uprawnień rodzicielskich i większej liczby wniosków o zmianę organizacji pracy. Eksperci twierdzą, że nowelizacja w praktyce będzie odczuwalnie komplikować organizację pracy w małych i średnich przedsiębiorstwach. - 10.02.2022Jakie uprawnienia ma przedsiębiorca z tytułu opłacania składek na ZUS
W okresie prowadzenia działalności przedsiębiorcy opłacają składki na ubezpieczenia społeczne. Przeczytaj, jakie uprawnienia mają z tego tytułu przedsiębiorcy i jak na zakres świadczeń wpływają płacone przez nich składki. Niektóre składki są dobrowolne. Sprawdź, dlaczego warto je płacić. - 29.04.2020Wsparcie dla przedsiębiorców - MPiPS odpowiada na pytania
Specustawa przygotowana do walki ze skutkami pandemii koronawirusa wprowadza konkretne rozwiązania (m.in. dofinansowania do wynagrodzeń), z których mogą skorzystać przedsiębiorcy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wyjaśnia na jaką pomoc mogą liczyć i jak ubiegać się o wsparcie. - 02.08.2018ZUS: Zbieg tytułów do ubezpieczeń
Wykonując w tym samym czasie pracę na podstawie kilku umów albo będąc jednocześnie pracownikiem i prowadząc własną działalność ubezpieczony będzie miał do czynienia z tzw. zbiegiem tytułów do ubezpieczeń. Tytułem do ubezpieczeń społecznych jest, m.in.: umowa o pracę, umowa zlecenia, prowadzenie działalności, przebywanie na urlopie wychowawczym, pobieranie zasiłku macierzyńskiego - ZUS w skondensowany sposób przypomina, kiedy nastąpi zbieg tytułów do ubezpieczeń. - 31.07.2018Podstawa wymiaru składek ZUS osób na urlopach wychowawczych
Dla osób, które przebywają na urlopach wychowawczych, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe stanowi kwota 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Jednocześnie podstawa ta nie może być wyższa niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za 12 miesięcy poprzedzających urlop wychowawczy i nie może być niższa niż 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia. - 29.03.2012Urlop wychowawczy a podstawa wymiaru składek ZUS
Od 1 stycznia 2012 r. podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopach wychowawczych stanowi kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wypłaconego za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop. Ustalona podstawa nie może być jednak wyższa niż kwota 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale (za styczeń i luty 2012 r. nie mogła być wyższa niż 2.049,60 zł, natomiast za marzec, kwiecień i maj nie może być wyższa niż 2.152,05 zł). - 14.04.2011TK: Przedsiębiorca na wychowawczym musi płacić składki na ubezpieczenie społeczne
Osoba korzystająca z urlopu wychowawczego w miejscu pracy i jednocześnie prowadząca działalność gospodarczą musi odprowadzać składki na ubezpieczenie społeczne – orzekł w środę Trybunał Konstytucyjny. - 10.12.2010Pewny etat tylko dla mam pracujących w małych firmach
Interpelacja nr 18991 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie przepisów chroniących przed zwolnieniem rodziców, którzy wracają do pracy na część etatu - 26.02.2009Zmiana stanowiska po powrocie z urlopu macierzyńskiego
Pracownica niedługo wraca z urlopu macierzyńskiego. Czy nowe przepisy dają mi możliwość jednostronnego przeniesienia jej na całkowicie inne stanowisko, bez konieczności wręczania wypowiedzenia warunków pracy? - 19.08.2008Termin zakończenia umowy na zastępstwo
Pytanie: W jaki sposób w umowie zawieranej na zastępstwo określamy termin końcowy jej trwania? - 14.12.2007Ochrona przed zwolnieniem w okresie uprawnienia do urlopu wychowawczego
Pytanie: Czy zmniejszenie etatu w czasie, w którym pracownica mogłaby korzystać z urlopu wychowawczego powoduje powstanie ochrony przed zwolnieniem tej osoby? - 07.12.2007Zatrudniasz przyszłą matkę, ZUS może to skontrolować
Interpelacja nr 7652 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie praktyk stosowanych przez ZUS wobec pracodawców zatrudniających przyszłe matki - 13.03.2007Zwolnienie z pracy pracownika korzystającego z urlopu wychowawczego
Pytanie: Czy pracownika korzystającego z urlopu wychowawczego można zwolnić z pracy?