obowi�zki pracodawcy

22.06.2023Zakup wody dla pracowników. Podatki i rachunkowo��
Pracodawca ma obowi�zek zapewnia� wszystkim pracownikom wod� zdatn� do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uci��liwych – zapewni� oprócz wody tak�e inne napoje. Zobaczmy, w jaki sposób ksi�gowa� tego rodzaju wydatki.
22.06.2023Przedsi�biorca na etacie: Sk�adki ZUS przy braku wynagrodzenia
W przypadku istnienia zbiegu tytu�ów do ubezpiecze�, tj. pozarolniczej dzia�alno�ci gospodarczej i umowy o prac�, osoba prowadz�ca dzia�alno�� gospodarcz� podlega obowi�zkowo ubezpieczeniom spo�ecznym z tego tytu�u, je�li podstawa wymiaru sk�adek z tytu�u umowy o prac� jest ni�sza ni� minimalne wynagrodzenie za prac�. Jednak�e w przypadku pracownika zatrudnionego w niepe�nym wymiarze czasu pracy, który ma w umowie o prac� zagwarantowane wynagrodzenie w kwocie co najmniej równej lub wy�szej od kwoty minimalnego wynagrodzenia - posiadane przez takiego pracownika dodatkowe tytu�y do ubezpiecze� (pozarolnicza dzia�alno�� gospodarcza) maj� charakter dobrowolny.
22.06.2023Sk�adki ZUS: Umowa zlecenia z uczniem lub studentem
Nie zg�aszaj do ubezpiecze� spo�ecznych (ani dobrowolnych, ani obowi�zkowych) zleceniobiorcy, który jest: uczniem szkó� ponadpodstawowych albo studentem, który nie uko�czy� 26 lat.
21.06.2023Zakup wody dla pracowników. Podatki i rachunkowo��
Pracodawca ma obowi�zek zapewnia� wszystkim pracownikom wod� zdatn� do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uci��liwych – zapewni� oprócz wody tak�e inne napoje. Zobaczmy, w jaki sposób ksi�gowa� tego rodzaju wydatki.
21.06.2023Przedsi�biorca na etacie: Sk�adki ZUS przy braku wynagrodzenia
W przypadku istnienia zbiegu tytu�ów do ubezpiecze�, tj. pozarolniczej dzia�alno�ci gospodarczej i umowy o prac�, osoba prowadz�ca dzia�alno�� gospodarcz� podlega obowi�zkowo ubezpieczeniom spo�ecznym z tego tytu�u, je�li podstawa wymiaru sk�adek z tytu�u umowy o prac� jest ni�sza ni� minimalne wynagrodzenie za prac�. Jednak�e w przypadku pracownika zatrudnionego w niepe�nym wymiarze czasu pracy, który ma w umowie o prac� zagwarantowane wynagrodzenie w kwocie co najmniej równej lub wy�szej od kwoty minimalnego wynagrodzenia - posiadane przez takiego pracownika dodatkowe tytu�y do ubezpiecze� (pozarolnicza dzia�alno�� gospodarcza) maj� charakter dobrowolny.
20.06.2023Firmy maj� problemy z prac� zdaln�
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadzi�a nowe przepisy dotycz�ce wykonywania obowi�zków na odleg�o��. Pracodawcy zwracaj� jednak uwag� na pewne nie�cis�o�ci. Problem stanowi m.in. ustalenie rycza�tu z tytu�u kosztów takiej organizacji pracy. Czy planowane jest przygotowanie praktycznych komentarzy do nowelizacji celem pomocy przedsi�biorcom w ich zrozumieniu oraz wdro�eniu? - pyta pose� w interpelacji do prezesa Rady Ministrów.
19.06.2023Pracodawcy apeluj� o doprecyzowanie przepisów ws. pracy zdalnej
Regulacje dotycz�ce pracy zdalnej powinny zosta� doprecyzowane i ujednolicone wzgl�dem innych aktów prawnych – twierdz� eksperci Zwi�zku Przedsi�biorców i Pracodawców. W nowym raporcie wskazano, �e w�tpliwo�ci odnosz� si� m.in. do styku prawa krajowego oraz dyrektywy work-life balance.
15.06.2023Rozwi�zanie umowy o prac� bez wypowiedzenia przez pracodawc�
W �ci�le okre�lonych sytuacjach – zawinionych przez pracownika lub nie – pracodawca mo�e rozwi�za� umow� w trybie natychmiastowym. Przeczytaj, kiedy mo�na to zrobi� i jakie obowi�zki si� z tym wi��. Sprawd�, jakie uprawnienia ma w takiej sytuacji pracownik.
13.06.2023Skuteczne narz�dzie w walce z d�ugami, czyli kredyt odd�u�eniowy!
Zaci�gni�cie kredytu zawsze jest zwi�zane z du�� odpowiedzialno�ci� finansow�. Na pocz�tku, gdy zaci�gamy po�yczk�, nasza sytuacja finansowa mo�e wydawa� si� stabilna, niestety to mo�e ulec zmianie. Zdarza si�, �e nasze zad�u�enie nieustannie ro�nie, a my nie jeste�my sobie w stanie z nim poradzi�.
12.06.2023PIP o rodzicielstwie w prawie pracy - pytania i odpowiedzi
Czy pracownik, który od dnia 2 sierpnia 2022 r. do dnia wej�cia w �ycie ustawy nowelizuj�cej mia� prawo do urlopu rodzicielskiego albo jego cz�ci lub korzysta� z urlopu rodzicielskiego albo jego cz�ci ma prawo do skorzystania z urlopu rodzicielskiego, w d�u�szym wymiarze okre�lonym w art. 1821a i art. 183 Kodeksu pracy?
12.06.2023Ekwiwalent za u�ywanie prywatnego komputera bez PIT
W przypadku gdy ekwiwalent b�dzie wyp�acony w pieni�dzu i b�dzie odpowiada� poniesionym przez pracowników wydatkom w zwi�zku z u�ywaniem w�asnego komputera s�u�bowego oraz akcesoriów, które stanowi� b�d� ich w�asno�� oraz rzeczy te b�d� wykorzystywane przez pracowników do wykonywania pracy na rzecz pracodawcy, to wyp�acony ekwiwalent pieni�ny na zakup komputera oraz akcesoriów b�dzie zwolniony od podatku dochodowego od osób fizycznych.
07.06.2023Sk�adki ZUS od op�aconego przez pracodawc� kursu j�zyka obcego
Z podstawy wymiaru sk�adek mo�e by� wy��czona warto�� wiadcze� przyznanych przez pracodawc� na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykszta�cenia ogólnego pracownika, z wy��czeniem wynagrodze� otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnie� z cz�ci dnia pracy, przys�uguj�cych pracownikom podejmuj�cym nauk� lub podnosz�cym kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych, je�li te �wiadczenia s� przychodem w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osi�ganym przez pracowników u pracodawcy z tytu�u zatrudnienia w ramach stosunku pracy.
06.06.2023Zatrudnianie cudzoziemców. Nowy projekt przewiduje ograniczenia
W nowej wersji projektu ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców znalaz�y si� rozwi�zania, które mog� w praktyce ograniczy� mo�liwo�ci zatrudniania obcokrajowców w Polsce – oceniaj� eksperci Konfederacji Lewiatan. W�tpliwo�ci dotycz� przepisów, zgodnie z którymi w niektórych sytuacjach uzyskanie zezwolenia na podj�cie pracy mo�e okaza� si� niemo�liwe.
02.06.2023Nowy stan zagro�enia a obowi�zki dla firm. Biznes apeluje o konsultacje
Nowe regulacje przewidziane w projekcie ustawy o ochronie ludno�ci oraz o stanie kl�ski �ywio�owej dotycz� bezpo�rednio przedsi�biorców, ale nie by�y skierowane do zaopiniowania przez organizacje przedsi�biorców – wskazuje Rada Przedsi�biorczo�ci. W�tpliwo�ci dotycz� projektowanego wprowadzenia nowego stanu zagro�enia, który b�dzie umo�liwia� pa�stwu wydawanie firmom polece� o nieokre�lonym zakresie przedmiotowym.
02.06.2023MF o stosowaniu ulgi na innowacyjnych pracowników
Beneficjentem ulgi na innowacyjnych pracowników jest podatnik b�d�cy jednocze�nie p�atkiem podatku dochodowego od osób fizycznych - czyli przedsi�biorca, a nie zatrudniony pracownik. Przepisy nie precyzuj�, w jaki sposób beneficjent przedmiotowej ulgi mo�e wykorzysta� �rodki finansowe z tytu�u skorzystania z niej, ma w tym zakresie dowolno�� - wyja�ni�o Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na pytanie dziennikarza.
01.06.2023Sk�adki ZUS: Zwrot kosztów dojazdu dla cz�onków rady nadzorczej
Nale�no�ci otrzymywane przez cz�onka rady nadzorczej jako zwrot kosztów dojazdu na posiedzenie rady nadzorczej zarówno do siedziby spó�ki, jak i w inne miejsce gdzie odbywaj� si� posiedzenia, naliczane zgodnie z rozporz�dzeniem ws. odbywania podró�y s�u�bowych oraz rozporz�dzeniem ws. warunków ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów u�ywania do celów s�u�bowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów nieb�d�cych w�asno�ci� pracodawcy, nie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne i ubezpieczenie zdrowotne.
01.06.2023Umowa zlecenia w okresie urlopu bezp�atnego a sk�adki ZUS
W okresie przebywania przez pracownika na urlopie bezp�atnym nie zachodzi obowi�zek odprowadzania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne z tytu�u stosunku pracy, ale wówczas powstanie obowi�zek odprowadzenia sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne z tytu�u umowy zlecenia zawartej z zleceniodawc�, tak wi�c zleceniodawca jako p�atnik sk�adek powinien zg�osi� do ubezpiecze� spo�ecznych zleceniobiorc� i odprowadzi� za niego sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne z tytu�u zawartej z nim umowy zlecenia.
01.06.2023Rycza�t od przychodów ewidencjonowanych – komu si� op�aca?
Rycza�t od przychodów ewidencjonowanych w wielu przypadkach to najkorzystniejsza forma opodatkowania dzia�alno�ci gospodarczej. A na dodatek tania w obs�udze, w programie Comarch ERP XT mo�na rozliczy� rycza�t ju� od 39 z� miesi�cznie. Zobacz, komu si� op�aca ta forma opodatkowania?
31.05.2023P�aca minimalna w 2024 r. Pracodawcy apeluj� o ograniczenie do 3800 z�
Zbyt wysoka p�aca minimalna mo�e zagrozi� polskiej konkurencyjno�ci – twierdz� w nowym stanowisku Pracodawcy RP. Zrzeszaj�ca przedsi�biorców organizacja postuluje zmiany w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za prac� i ograniczenie w 2024 r. wzrostu p�acy minimalnej do ok. 3800 z� brutto miesi�cznie.
31.05.2023Sk�adki ZUS: Zwrot kosztów dojazdu dla cz�onków rady nadzorczej
Nale�no�ci otrzymywane przez cz�onka rady nadzorczej jako zwrot kosztów dojazdu na posiedzenie rady nadzorczej zarówno do siedziby spó�ki, jak i w inne miejsce gdzie odbywaj� si� posiedzenia, naliczane zgodnie z rozporz�dzeniem ws. odbywania podró�y s�u�bowych oraz rozporz�dzeniem ws. warunków ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów u�ywania do celów s�u�bowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów nieb�d�cych w�asno�ci� pracodawcy, nie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne i ubezpieczenie zdrowotne.
30.05.2023Obowi�zki p�atników PIT: Dojazd i zakwaterowanie oddelegowanych pracowników
Firma podj�a si� nowego zlecenia od sta�ego klienta na wykonanie us�ugi monta�owej w Austrii. W tym celu oddelegowa�a 6 swoich pracowników do wykonania tych prac. Oddelegowuj�c pracowników pokry�a wszystkie koszty zwi�zane z dojazdem i zakwaterowaniem pracowników. Czy firma powinna traktowa� za przychód pracownika podlegaj�cy opodatkowaniu wysoko�� poniesionych ww. kosztów?
25.05.2023Umowa zlecenia w okresie zawieszenia dzia�alno�ci a VAT
W okresie zawieszenia dzia�alno�ci gospodarczej przedsi�biorca zamierza zawrze� umow� zlecenia z kancelari� adwokack�, poza zawieszon� dzia�alno�ci� dot. pomocy prawnej. Umowa zostanie zawarta na czas okre�lony 12 miesi�cy w wymiarze ok. 10 godzin miesi�cznie, z wynagrodzeniem p�atnym godzinowo. Czy w takim przypadku przedsi�biorca b�dzie zobowi�zany do wystawiania faktury zleceniodawcy i naliczania podatku VAT?
24.05.2023�wiadectwo pracy do zmiany. Pracodawcy z nowymi obowi�zkami
We wtorek wesz�o w �ycie rozporz�dzenie zmieniaj�ce przepisy dotycz�ce tre�ci �wiadectw pracy. Regulacje dostosowano do zmian zwi�zanych z wdro�eniem pracy zdalnej oraz nowymi rozwi�zaniami przewidzianymi w przepisach unijnych. Jak t�umacz� eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton, z perspektywy pracodawców oznacza to konieczno�� zamieszczania w �wiadectwach dodatkowych informacji, które odnosz� si� do okazjonalnej pracy zdalnej i dwóch nowych urlopów.
23.05.2023�wiadectwo pracy do zmiany. Pracodawcy z nowymi obowi�zkami
We wtorek wesz�o w �ycie rozporz�dzenie zmieniaj�ce przepisy dotycz�ce tre�ci �wiadectw pracy. Regulacje dostosowano do zmian zwi�zanych z wdro�eniem pracy zdalnej oraz nowymi rozwi�zaniami przewidzianymi w przepisach unijnych. Jak t�umacz� eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton, z perspektywy pracodawców oznacza to konieczno�� zamieszczania w �wiadectwach dodatkowych informacji, które odnosz� si� do okazjonalnej pracy zdalnej i dwóch nowych urlopów.
23.05.2023Od 23 maja �wiadectwo pracy z nowymi informacjami
Jeszcze w tym miesi�cu wejd� w �ycie zmiany, zgodnie z którymi w �wiadectwie pracy pracodawca b�dzie zamieszcza� równie� informacje dotycz�ce: wykorzystania przez pracownika zwolnienia od pracy, w wymiarze 2 dni albo 16 godzin, z powodu dzia�ania si�y wy�szej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorob� lub wypadkiem, urlopu opieku�czego, a tak�e informacj� o liczbie dni wykonywania takiej pracy, w roku kalendarzowym, w którym usta� stosunek pracy.
22.05.2023Ustawa o fundacji rodzinnej wchodzi w �ycie
22 maja 2023 r. wesz�a w �ycie ustawa z dnia 26 stycznia 2023 r. o fundacji rodzinnej, która reguluje kwesti� organizacji i funkcjonowania fundacji rodzinnej, w tym prawa i obowi�zki jej fundatora i beneficjentów. Zasadniczym celem ustawy jest wzmocnienie narz�dzi prawnych do przeprowadzenia procesów sukcesyjnych poprzez dodatnie do systemu prawa instytucji fundacji rodzinnej jako podmiotu s�u��cego do gromadzenia rodzinnego maj�tku i pozwalaj�cego na zatrzymanie go w kraju na wiele pokole�. Fundacja rodzinna ma tak�e za zadanie zaspokaja� potrzeby beneficjentów, którzy co do zasady b�d� cz�onkami rodziny fundatora - cho� mog� to by� równie� inne osoby i podmioty (beneficjentem mo�e by� sam fundator lub inne osoby fizyczne, a tak�e organizacja po�ytku publicznego).
19.05.2023Prywatny samochód w delegacji. Zwrot kosztów z PIT?
Czy wyp�ata na rzecz pracownika nale�no�ci z tytu�u zwrotu kosztów przejazdów w ramach podró�y s�u�bowej odbywanej jego prywatnym pojazdem elektrycznym, hybrydowym lub o nap�dzie wodorowym wi��e si� z konieczno�ci� poboru przez p�atnika zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych?
17.05.2023Obowi�zki p�atnika: Rycza�t za prac� zdaln� bez PIT
Niezale�nie od formy zapewnienia przez pracodawc� narz�dzi i materia�ów potrzebnych pracownikowi do wykonywania pracy zdalnej, na gruncie przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, otrzymane przez pracownika �wiadczenia nie stanowi� jego przychodu w rozumieniu tej ustawy. Zatem, rycza�t wyp�acany pracownikom �wiadcz�cym prac� zdaln� nie stanowi przychodu ze stosunku pracy, a w konsekwencji na p�atniku nie ci��y obowi�zek obliczania i pobierania z tego tytu�u zaliczek na PIT - stwierdzi� Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
17.05.2023Ostatni moment na podwy�szenie zasi�ku macierzy�skiego
Rodzice, którzy 26 kwietnia 2023 r. pobierali zasi�ek macierzy�ski, powinni z�o�y� wniosek o jego przeliczenie, by mie� wy�sze �wiadczenie. Maj� na to czas tylko do �rody 17 maja.
16.05.2023Obowi�zki p�atnika: Rycza�t za prac� zdaln� bez PIT
Niezale�nie od formy zapewnienia przez pracodawc� narz�dzi i materia�ów potrzebnych pracownikowi do wykonywania pracy zdalnej, na gruncie przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, otrzymane przez pracownika �wiadczenia nie stanowi� jego przychodu w rozumieniu tej ustawy. Zatem, rycza�t wyp�acany pracownikom �wiadcz�cym prac� zdaln� nie stanowi przychodu ze stosunku pracy, a w konsekwencji na p�atniku nie ci��y obowi�zek obliczania i pobierania z tego tytu�u zaliczek na PIT - stwierdzi� Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
15.05.2023Pracodawcy licz� na szybk� cyfryzacj� �wiadectw i dyplomów
Szykowane przez resort edukacji i nauki zmiany dotycz�ce rozporz�dzenia ws. �wiadectw, dyplomów i innych druków powinny zosta� uzupe�nione o zapisy odnosz�ce si� do cyfryzacji tego rodzaju dokumentów – twierdz� eksperci Konfederacji Lewiatan. Zrzeszaj�ca przedsi�biorców organizacja liczy na przyspieszenie cyfryzacji i umo�liwienie potwierdzania wykszta�cenia za pomoc� e-us�ugi.
12.05.2023Od 17 maja dokumentacja pracownicza z dodatkowymi dokumentami
W po�owie maja wejd� w �ycie zmiany, które zwi�ksz� ilo�� dokumentów przechowywanych w dokumentacji pracowniczej. Cz�� B akt osobowych pracownika b�dzie obejmowa�a równie� m.in. wniosek pracownika o zmian� rodzaju umowy o prac� na umow� o prac� na czas nieokre�lony, wniosek pracownika o wskazanie przyczyny uzasadniaj�cej rozwi�zanie umowy o prac� na okres próbny za wypowiedzeniem, czy dokumenty dotycz�ce stosowania elastycznej organizacji pracy. Natomiast dokumentacja w sprawach zwi�zanych ze stosunkiem pracy b�dzie zawiera�a tak�e wnioski pracownika dot. zwolnienia od pracy z powodu dzia�ania si�y wy�szej oraz urlopu opieku�czego.
11.05.2023Od 17 maja dokumentacja pracownicza z dodatkowymi dokumentami
W po�owie maja wejd� w �ycie zmiany, które zwi�ksz� ilo�� dokumentów przechowywanych w dokumentacji pracowniczej. Cz�� B akt osobowych pracownika b�dzie obejmowa�a równie� m.in. wniosek pracownika o zmian� rodzaju umowy o prac� na umow� o prac� na czas nieokre�lony, wniosek pracownika o wskazanie przyczyny uzasadniaj�cej rozwi�zanie umowy o prac� na okres próbny za wypowiedzeniem, czy dokumenty dotycz�ce stosowania elastycznej organizacji pracy. Natomiast dokumentacja w sprawach zwi�zanych ze stosunkiem pracy b�dzie zawiera�a tak�e wnioski pracownika dot. zwolnienia od pracy z powodu dzia�ania si�y wy�szej oraz urlopu opieku�czego.
10.05.2023Rozporz�dzenie ws. dokumentacji pracowniczej. Nowe przepisy ju� wkrótce
Ju� w po�owie maja br. w �ycie wejd� zmiany dotycz�ce rozporz�dzenia ws. dokumentacji pracowniczej. Przepisy zostan� w praktyce dostosowane do zmian wprowadzanych do Kodeksu pracy. Po wej�ciu w �ycie rozporz�dzenia dojdzie w konsekwencji do powi�kszenia ilo�ci dokumentów przechowywanych w dokumentacji pracowniczej.
10.05.2023Biznes przedstawi� „Dekalog przedsi�biorcy”
Trzy organizacje zrzeszaj�ce przedsi�biorców przedstawi�y „Dekalog przedsi�biorcy”, czyli zestaw postulatów maj�cych poprawi� warunki prowadzenia dzia�alno�ci gospodarczej. Pakiet obejmuje m.in. postulat zapewnienia sprawiedliwego i czytelnego systemu podatkowego. Nowa inicjatywa jest elementem kampanii informacyjnej nt. systemowych zmian w otoczeniu prawno-biznesowym.
10.05.2023ZF�S 2023: Do ko�ca maja nale�y wp�aci� pierwsz� rat�
Zgodnie z ustaw� z dnia 4 marca 1994 r. o zak�adowym funduszu �wiadcze� socjalnych, pracodawca przekazuje odpis na rachunek bankowy zak�adowego funduszu �wiadcze� socjalnych w terminie do dnia 30 wrze�nia, z tym, �e w terminie do dnia 31 maja przekazuje kwot� stanowi�c� co najmniej 75% równowarto�ci odpisów.
10.05.2023MRiPS: M�odocianych czeka podwy�ka wynagrodze�
W przygotowanym przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Spo�ecznej projekcie, który zosta� opublikowany 8 maja br. na stronie Rz�dowego Centrum Legislacji, zaproponowano, by wynagrodzenie m�odocianego w okresie nauki zawodu zosta�o podwy�szone w stosunku procentowym do wysoko�ci przeci�tnej p�acy: w pierwszym roku nauki - nie mniej ni� 8 proc.; w drugim roku nauki - nie mniej ni� 9 proc.; w trzecim roku nauki - nie mniej ni� 10 proc.; w okresie przyuczenia do wykonywania okre�lonej pracy - nie mniej ni� 7 proc. W praktyce np. w trzecim roku nauki minimalna stawka wynios�aby 673,35 z�.
09.05.2023P�aca minimalna wzro�nie do 4250 z�? Pracodawcy apeluj� o ograniczenia
Skokowy wzrost wynagrodzenia minimalnego w 2024 r. mo�e by� zagro�eniem dla polskiej gospodarki – twierdzi Konfederacja Lewiatan. Przy utrzymaniu obecnych mechanizmów ustawowych, przewidywany jest wzrost p�acy minimalnej do ok. 4250 z� z pocz�tkiem 2024 r. �rodowisko pracodawców apeluje o zmiany w prawie i ograniczenie skokowej podwy�ki.
08.05.2023P�aca minimalna wzro�nie do 4250 z�? Pracodawcy apeluj� o ograniczenia
Skokowy wzrost wynagrodzenia minimalnego w 2024 r. mo�e by� zagro�eniem dla polskiej gospodarki – twierdzi Konfederacja Lewiatan. Przy utrzymaniu obecnych mechanizmów ustawowych, przewidywany jest wzrost p�acy minimalnej do ok. 4250 z� z pocz�tkiem 2024 r. �rodowisko pracodawców apeluje o zmiany w prawie i ograniczenie skokowej podwy�ki.
08.05.2023Wydatki na artyku�y spo�ywcze w trakcie podró�y s�u�bowej w kosztach firmy
Przedsi�biorca zamierza zatrudni� pracowników na podstawie umow� o prac�. Pracownicy swoje obowi�zki wykonywa� b�d� zarówno na terenie Polski, jak i poza jej granicami. Oprócz diet, które b�dzie mo�na przyporz�dkowa� konkretnie do danego pracownika przedsi�biorca dokonywa� b�dzie zakupu artyku�ów spo�ywczych, z których b�d� mogli korzysta� wszyscy jego pracownicy, jak i pracownicy podwykonawcy. Czy zarówno diety, jak i wydatki na artyku�y spo�ywcze stanowi� koszt uzyskania przychodu?
05.05.2023Pracownicze plany kapita�owe obejmuj� ju� 3 mln osób
W ci�gu 2022 r. liczba uczestników pracowniczych planów kapita�owych (PPK) wzros�a o 0,5 mln i osi�gn�a ��czny poziom niemal 3 mln osób – wynika z danych opublikowanych przez G�ówny Urz�d Statystyczny. Warto�� aktywów netto w ramach PPK wynios�a natomiast na koniec ubieg�ego roku 12 mld z�, co oznacza wzrost o przesz�o 4,3 mld rok do roku.
05.05.2023Przygotowywanie planu urlopów nale�y do pracodawcy
Je�eli zak�adowe organizacje zwi�zkowe we wspólnie uzgodnionym stanowisku wyrazi�y wol� sporz�dzenia planu urlopów, to pracodawca powinien przygotowa� ten plan zgodnie z zasadami okre�lonymi w Kodeksie pracy, przy czym nie musi on ustala� jego tre�ci w porozumieniu z organizacjami zwi�zkowymi - wyja�ni�a Minister Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
05.05.2023NSA. 50% koszty pracownika w bran�y IT
W przypadku obowi�zywania pomi�dzy pracodawc� a pracownikiem, b�d�cym twórc� wykonuj�cym programy komputerowe w ramach obowi�zków pracowniczych, zasad nabywania praw maj�tkowych do programu komputerowego wynikaj�cych z art. 74 ust. 3 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, nie ma mo�liwo�ci zastosowania do przychodów pracownika uzyskiwanych od pracodawcy w zwi�zku z ustaleniem tych utworów kosztów uzyskania przychodów przewidzianych w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wynosz�cych 50% uzyskanego przychodu.
04.05.20232 dni wolne za oddanie osocza - przedsi�biorca p�aci a pa�stwo zarabia
Na pocz�tku bie��cego roku Sejm debatowa� nad ustaw� o Krajowej Sieci Onkologicznej. W ustawie zawarto m.in. propozycj� przyznania dwóch dni p�atnego urlopu dla osób oddaj�cych osocze. Koszt tego wolnego zosta� przerzucony na pracodawców i w �aden sposób nie b�dzie pracodawcom rekompensowany. Ruch taki by�by mo�e bardziej zrozumia�y w przypadku braku osocza w Polsce, ale nie gdy Polska odsprzedaje znaczne nadwy�ki osocza firmom komercyjnym - czytamy w interpelacji do ministra zdrowia.
28.04.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Dorabianie nie dla kierowców?
Czas pracy kierowców zatrudnionych na podstawie stosunku pracy, a tak�e kierowców niepozostaj�cych w stosunku pracy, reguluj� przepisy ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców. Przepisy te definiuj� czas pracy kierowcy, a tak�e reguluj� szczegó�owo kwestie przerw w pracy, dy�urów i ich rekompensaty, okresów pozostawania w dyspozycji kierowców, norm i wymiaru czasu pracy, okresów odpoczynku, systemów czasu pracy, zasady dotycz�ce wykonywania przez kierowców pracy nadliczbowej i jej rekompensowania oraz pracy w porze nocnej kierowców - wyja�ni�a Minister Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
27.04.2023Stopa bezrobocia minimalnie w dó�
Na koniec marca br. stopa bezrobocia wynios�a 5,4 proc., co oznacza spadek o 0,1 pkt proc. wzgl�dem poprzedniego miesi�ca – poinformowa� G�ówny Urz�d Statystyczny. Nowy odczyt okaza� si� lepszy od wcze�niejszych prognoz ekspertów. Przewiduje si�, �e dopóki sytuacja w polskiej gospodarce nie ulegnie wyra�nemu pogorszeniu, dopóty stopa bezrobocia b�dzie oscylowa� przy granicy 5 proc.
27.04.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Dorabianie nie dla kierowców?
Czas pracy kierowców zatrudnionych na podstawie stosunku pracy, a tak�e kierowców niepozostaj�cych w stosunku pracy, reguluj� przepisy ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców. Przepisy te definiuj� czas pracy kierowcy, a tak�e reguluj� szczegó�owo kwestie przerw w pracy, dy�urów i ich rekompensaty, okresów pozostawania w dyspozycji kierowców, norm i wymiaru czasu pracy, okresów odpoczynku, systemów czasu pracy, zasady dotycz�ce wykonywania przez kierowców pracy nadliczbowej i jej rekompensowania oraz pracy w porze nocnej kierowców - wyja�ni�a Minister Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
26.04.2023Koszty relokacji pracownika z ZUS
Prawodawca nie przewidzia� mo�liwo�ci wy��czenia z obowi�zku op�acania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne przychodu pracownika z tytu�u zatrudnienia w ramach stosunku pracy, jakim s� koszty relokacji pracownika, w zwi�zku z czym nale�y op�aci� sk�adki na te ubezpieczenia od ww. kosztów. Dotyczy to tak�e sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne.
25.04.2023Zmiany w prawie pracy w 2023 roku
26 kwietnia 2023 roku wejdzie w �ycie wiele nowych przepisów dotycz�cych zatrudnienia. B�d� dotyczy� nowych uprawnie� pracowniczych, wprowadza� dodatkow� ochron� przed zwolnieniem i nowe obowi�zki informacyjne w zakresie umów o prac�. Wi�ksze uprawnienia zyskaj� te� pracownicy i cz�onkowie ich rodzin.
25.04.2023[27.04.2023] Szkolenie on-line: Praca zdalna po zmianach w 2023 roku
Wprowadzane z dniem 7 kwietnia 2023 r. do przepisów Kodeksu pracy na sta�e regulacje dotycz�ce pracy zdalnej w istotny sposób zmieniaj� dotychczas obowi�zuj�c�, "szcz�tkow�" regulacj� w tym zakresie, zawart� w przepisach antycovidowych. Zamieniaj� równie� dotychczasowe przepisy kodeksowe dotycz�ce telepracy. Regulacje te s� dosy� rozbudowane i przewiduj� liczne obowi�zki po stronie pracodawcy. Ustanawiaj� wreszcie prac� zdaln� okazjonaln�, odno�nie której pojawia si� bardzo du�o pyta� praktycznych. Na szkoleniu omówione zostan� nowe przepisy Kodeksu pracy odnosz�ce si� do pracy zdalnej.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

obowi�zki pracodawcy