archiwum kadr

  • 06.03.2024Praca zdalna straci na znaczeniu? Część firm zapowiada korektę podejścia
    Aktualnie blisko 3/4 średnich i dużych firm w Polsce oferuje możliwość wykonywania pracy zdalnej przez swoich pracowników, a najczęściej formuła ta funkcjonuje w ramach pracy hybrydowej – wynika z nowego raportu firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton pn. „Praca zdalna okiem przedsiębiorców”. Badanie pokazuje, że część pracodawców zamierza jednak wprowadzić w tym roku ograniczenia w dostępie do pracy zdalnej.
  • 12.01.2024Przybywa firm chcących ograniczać pracę zdalną
    W skali całej Unii Europejskiej spoza biura przez przynajmniej połowę tygodnia pracuje średnio 10 proc. ogółu pracowników. W przypadku samych pracowników biurowych w polskich miastach powyżej 100 tys. mieszkańców odsetek ten wynosi już 52 proc., przy czym 8 proc. pracuje wyłącznie zdalnie. Jednocześnie okazuje się, że coraz więcej przedsiębiorstw chciałoby ograniczać pracę w formule zdalnej.
  • 03.01.2024Płaca minimalna wyraźnie w górę. Wzrosną też presja płacowa i inflacja
    W 2024 r. wynagrodzenie minimalne wzrośnie w sumie o ok. 20 proc. rok do roku. W styczniu br. najniższa płaca wzrosła z 3600 zł do 4242 zł, a na lipiec przewidziano kolejną podwyżkę (do 4300 zł). Analogicznie rośnie też minimalna stawka godzinowa. Jak oceniają eksperci, tak wyraźny wzrost płacy minimalnej przełoży się również bezpośrednio na presję płacową oraz inflację.
  • 05.12.2023Przekazywanie PIT-11 za pomocą środków komunikacji elektronicznej
    Pracownicy mają możliwość dostępu oraz korzystania z wewnętrznego elektronicznego portalu pracowniczego służącego do obsługi spraw kadrowo-płacowych oraz pracowniczych, poprzez który to portal mogą składać określone wnioski czy pobierać udostępniane tam dokumenty. Czy przesłanie pracownikom PIT-11 za pomocą tego portalu będzie stanowić realizację obowiązku płatnika? Czy pracownicy muszą wyrazić zgodę na otrzymanie tej informacji w ten sposób?
  • 03.10.2023Brak pracowników głównym wyzwaniem dla polskich firm
    Polskie firmy mierzą się z trudniejszym otoczeniem makroekonomicznym, wysoką inflacją i rosnącymi cenami energii. Jak twierdzi jednak środowisko biznesowe, głównym wyzwaniem jest rynek pracy i mniejsza dostępność kadr. Z ostatniego raportu Manpower wynika, że trudności z obsadzaniem stanowisk pracy osobami o odpowiednich kompetencjach dotyczą obecnie 72 proc. firm.
  • 06.09.2023Składki ZUS: Bezpłatne mieszkanie dla pracownika
    Jeżeli przedmiotem świadczenia jest udostępnienie budynku mieszkalnego będącego własnością pracodawcy to świadczenie to należy uwzględnić w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w wysokości czynszu określonego według zasad i stawek dla mieszkań komunalnych na danym terenie, a w miastach - w danej dzielnicy - wyjaśnił ZUS w styczniowej interpretacji indywidualnej.
  • 20.07.2023Terapia cyfrowa dla pracownika bez składek ZUS
    Kwota, którą pracodawca będzie opłacać w celu finansowania lub dofinansowania kosztów uzyskania dostępu do aplikacji mobilnej przez pracownika, za pośrednictwem której może on skorzystać z terapii cyfrowej służącej obniżeniu lęku, napięcia, stresu związanego z aktywnością zawodową oraz wspierającej osoby zmagające się z wypaleniem zawodowym, nie będzie stanowiła podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Bez znaczenia pozostaje czy koszty te będą w całości finansowane ze środków zgromadzonych w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czy dofinansowanie ze środków obrotowych, a zasady takiego dofinansowania zostaną opisane w regulaminie wynagradzania.
  • 04.11.2022Biznes liczy na stabilizację systemu podatkowego i programy koncyliacyjne
    W obecnej sytuacji rząd powinien dążyć do stabilizacji systemu podatkowego, co jest kluczowe dla rozwoju przedsiębiorstw – twierdzą eksperci Business Centre Club. Organizacja liczy także na zmiany w rozwoju i kształceniu kadr aparatu skarbowego oraz dalszy rozwój programów koncyliacyjnych.
  • 19.10.2022PIT: Obowiązki płatnika w przypadku zatrudnienia obcokrajowców
    W przypadku nawiązania stosunku pracy, podstawowym obowiązkiem płatnika jest odprowadzanie zaliczek na podatek oraz przesłanie rocznej informacji podatkowej.
  • 06.10.2022Będzie nowa ustawa o aktywności zawodowej. Rząd szykuje istotne zmiany
    W ramach oddzielenia statusu bezrobotnego od ubezpieczenia zdrowotnego wprowadzone zostanie ubezpieczenie zdrowotne dla osoby niemającej innego tytułu do tego ubezpieczenia – wynika z projektu nowej ustawy o aktywności zawodowej. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przygotowało też kilka innych istotnych zmian, w tym też np. zniesienie właściwości urzędu pracy ze względu na miejsce stałego lub czasowego zameldowania.
  • 05.10.2022Będzie nowa ustawa o aktywności zawodowej. Rząd szykuje istotne zmiany
    W ramach oddzielenia statusu bezrobotnego od ubezpieczenia zdrowotnego wprowadzone zostanie ubezpieczenie zdrowotne dla osoby niemającej innego tytułu do tego ubezpieczenia – wynika z projektu nowej ustawy o aktywności zawodowej. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przygotowało też kilka innych istotnych zmian, w tym też np. zniesienie właściwości urzędu pracy ze względu na miejsce stałego lub czasowego zameldowania.
  • 14.06.2022Podatki 2022: Uczelnie medyczne nie zapłacą CIT od niektórych dochodów
    Ministerstwo Finansów zaniecha poboru podatku względem niektórych dochodów uzyskiwanych przez uczelnie medyczne. Chodzi o dochody z tytułu objęcia udziałów w zamian za wkład niepieniężny w formie nieruchomości w podmiocie leczniczym w formie spółki kapitałowej prowadzącym szpital. Jak zaznacza resort, zwolnienie z opodatkowania będzie dotyczyć lat 2022-2023 i będzie stanowić wsparcie dla kształcenia przyszłych kadr medycznych.
  • 31.05.2022Praca zdalna w Kodeksie pracy. Pracodawcy chcą doprecyzowania przepisów
    Przepisy dotyczące pracy zdalnej mają trafić na stałe do Kodeksu pracy. Wprowadzenie zmian przewidziano w projekcie nowelizacji, który ma kompleksowo uregulować kwestie dotyczące pracy w formule zdalnej. Część nowych rozwiązań budzi wątpliwości wśród pracodawców. Eksperci postulują doprecyzowanie m.in. zasad rekompensowania kosztów pracy zdalnej.
  • 30.05.2022Praca zdalna w Kodeksie pracy. Pracodawcy chcą doprecyzowania przepisów
    Przepisy dotyczące pracy zdalnej mają trafić na stałe do Kodeksu pracy. Wprowadzenie zmian przewidziano w projekcie nowelizacji, który ma kompleksowo uregulować kwestie dotyczące pracy w formule zdalnej. Część nowych rozwiązań budzi wątpliwości wśród pracodawców. Eksperci postulują doprecyzowanie m.in. zasad rekompensowania kosztów pracy zdalnej.
  • 04.03.2022Rynek pracy jest gotowy na przyjęcie uchodźców z Ukrainy
    Ukraińcy uciekający przed wojną do Polski nie powinni mieć większych problemów ze znalezieniem zatrudnienia – wynika z danych zebranych przez firmę Element dla Grant Thornton. W lutym liczba opublikowanych w sieci ofert pracy wyniosła w sumie 589 tys., a całkowitą liczbę wakatów szacuje się na ponad 600 tys.
  • 24.01.2022Księgowi coraz drożsi
    W 2020 r. weszło w życie 14 921 stron maszynopisu nowych aktów prawnych. Tylko ustawa „covidowa” została zmieniona 66 razy. Jak wynika z przeprowadzonej przez redakcję PIT.pl ankiety, ceny usług księgowych od 2022 r. wzrosną w przedziale 20-50%. Co równie ważne, z ankiety wynika, że 60% respondentów planuje zmienić branżę. Tylko 32% nie planuje zmian w zakresie prowadzonej działalności. 9% zamierza zwiększyć zatrudnienie w związku z planowanymi zmianami w przepisach w ramach Polskiego Ładu.
  • 05.01.2022Zmiany w składce zdrowotnej od 2022 r. - najczęściej zadawane pytania
    Z początkiem nowego roku kalendarzowego wszedł w życie pakiet ustaw Polski Ład, a wraz z nim zmiany w rozliczaniu i opłacaniu składki zdrowotnej. W Polskim Ładzie przewidziano zmiany dotyczące wyliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne, jej rozliczenia i opłacenia. Ustawa wprowadza też nowy tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego oraz nową grupę osób zwolnionych z opłacania składki.
  • 05.01.2022Zmiany w składce zdrowotnej od 2022 r. - najczęściej zadawane pytania
    Z początkiem nowego roku kalendarzowego wszedł w życie pakiet ustaw Polski Ład, a wraz z nim zmiany w rozliczaniu i opłacaniu składki zdrowotnej. W Polskim Ładzie przewidziano zmiany dotyczące wyliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne, jej rozliczenia i opłacenia. Ustawa wprowadza też nowy tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego oraz nową grupę osób zwolnionych z opłacania składki.
  • 18.11.2021PIT-11 i IFT-1/IFT-1R dla pracownika: Płatnik nie musi mieć potwierdzenia odbioru, ale…
    Wprawdzie żaden przepis ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych nie nakłada na płatnika obowiązku posiadania dowodu doręczenia podatnikowi deklaracji, to jednak w ewentualnym postępowaniu podatkowym to na płatniku będzie ciążył obowiązek udowodnienia doręczenia takiej deklaracji podatnikowi w przypadku zaistnienia w tym zakresie wątpliwości. W szczególności w celach dowodowych płatnik będzie mógł przedstawić elektroniczne potwierdzenie odbioru wiadomości elektronicznej, którą przesłano deklaracje. Tak uznał Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
  • 13.07.2021Możliwość stosowania stałej zryczałtowanej kwoty diety z tytułu podróży służbowej
    Czy ustanowienie jako zwrot kosztów podróży służbowej diety w kwocie 30 euro za dobę, obowiązującej w czasie trwania całej podróży służbowej pracownika (liczonej od chwili rozpoczęcia podróży w siedzibie pracodawcy w Polsce i dalszej jej kontynuowaniu poza granicami kraju oraz powrotu do siedziby pracodawcy), pozwala płatnikowi na zastosowanie zwolnienia od podatku w przeliczeniu na każdą dobę podróży służbowej z osobna, czy też prawidłowym będzie obliczenie kwoty wolnej od opodatkowania dla całej podróży służbowej i porównanie z wypłaconą, zryczałtowaną należnością za daną podróż służbową, oraz objęcie opodatkowaniem ewentualnej nadwyżki wypłaconego ryczałtu nad tak obliczoną kwotę wolną?
  • 05.07.2021Doradcy podatkowi apelują o zmiany podatkowe w Polskim Ładzie
    Krajowa Izba Doradców Podatkowych oraz kilkanaście innych samorządów zawodów zaufania publicznego zaapelowały wspólnie do premiera o wprowadzenie zmian podatkowych w ramach tzw. Polskiego Ładu. Sprzeciw organizacji budzi przede wszystkim pomysł zmiany formuły składki zdrowotnej i praktycznego jej podniesienia dla części podatników.
  • 17.12.2020Luka płacowa między kobietami i mężczyznami. Jest gorzej, gdy jest lepiej
    Obserwując dane dot. odsetka luki płacowej w Polsce na przestrzeni lat można zauważyć, iż luka płacowa zwiększa się w okresach dobrej koniunktury gospodarczej. Z taką sytuacją mieliśmy do czynienia pomiędzy badaniami prowadzonymi w latach 2016 i 2018. Można domniemywać, iż w czasach dobrej koniunktury gospodarczej płace szybciej wzrastają mężczyznom niż kobietom, dlatego różnica między ich średnimi wynagrodzeniami zwiększa się - jak czytamy w odpowiedzi Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej na interpelację poselską.
  • 07.02.2020Trudny powrót do pracy po urlopie macierzyńskim i wychowawczym
    Podmiotom, zatrudniającym pracowników powracających na rynek pracy po przerwie związanej z urlopem macierzyńskim, urlopem rodzicielskim lub urlopem wychowawczym przysługuje ulga, zgodnie z którą pracodawcy są czasowo zwolnieni z obowiązku opłacania za te osoby składek na Fundusz Pracy. Analogiczne przepisy obowiązują również w zakresie zwolnienia z obowiązku opłacania składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Inne formy pomocy matkom, wracającym do pracy po przerwie związanej z macierzyństwem omawia prezentowana odpowiedź na interpelację poselską.
  • 01.10.2019WSA. 50% koszty także przy premiach dla pracowników
    Z uzasadnienia: Premia może stanowić dodatkowe wynagrodzenie za korzystanie z praw autorskich przez pracownika-twórcę (lub za nabycie tych praw przez pracodawcę). Oznacza to, że do zastosowania kosztów w zryczałtowanej wysokości z art. 22 ust. 3 pkt 9 u.p.d.o.f. konieczne będzie jedynie wykazanie związku pomiędzy przychodem a korzystaniem z praw autorskich (pokrewnych) lub rozporządzaniem tymi prawami (...) sposób przyznawania premii nie może decydować, czy premia pozostaje w związku z utworem.
  • 09.09.2019Obowiązki płatnika w związku ze zwrotem kandydatom kosztów rekrutacji
    Wypłacony pracownikom zwrot kosztów związanych z uczestnictwem w rekrutacji, dotyczących okresu sprzed zatrudnienia, stanowi dla tych osób przychód z innych źródeł. W konsekwencji, na pracodawcy nie ciąży obowiązek pobrania zaliczki na podatek lub zryczałtowanego podatku dochodowego od dokonanego zwrotu ww. kosztów. Natomiast obowiązany jest do sporządzenia kandydatom informacji według ustalonego wzoru (PIT-11) - wyjaśnił Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
  • 31.05.2019Koszty pracy to aktualnie największy problem firm
    Koszty pracy to obecnie największa bariera dla rozwoju przedsiębiorstw – wynika z raportu pn. „Bariery w biznesie. Edycja 2019”, który przygotowała firma audytorsko-doradcza Grant Thornton. Jako bariery często wymieniane są również biurokracja, ceny energii oraz dostępność kadr.
  • 22.01.2019Celnicy i Służba Celno-Skarbowa z korzystniejszymi uprawnieniami emerytalnymi
    Zasady nabywania uprawnień emerytalnych przez funkcjonariuszy Służby Celnej i Służby Celno-Skarbowej będą analogiczne do tych, z których korzystają wszystkie pozostałe służby mundurowe – wynika z projektu nowelizacji przygotowanego przez sejmową komisję ds. petycji. Zmiany mają wejść w życie z początkiem lipca br.
  • 28.06.2018Większość firm zapowiada zwiększenie wydatków na działalność B+R
    Niemal 80 proc. firm w Polsce zapowiada, że w ciągu najbliższych 3-5 lat zwiększy swoje wydatki na działalność badawczo-rozwojową (B+R) – wynika z raportu pn. „Central European Corporate R&D Report 2018”, który przygotowała firma doradcza Deloitte. Jednocześnie tylko 11 proc. badanych przedsiębiorstw zna i aktywnie korzysta z ulgi podatkowej.
  • 15.05.2018Korekta PIT-11. Za błędy płatnika odpowiada podatnik?
    Pytanie: Płatnik przesłał Wnioskodawcy skorygowane formularze PIT-11. Płatnik uznał, że zwolnienie z obowiązku podatkowego oraz konieczności zapłacenia składek do ZUS było błędne i odprowadził zaległą zaliczkę na poczet podatku w wysokości 18% od zaniżonego przychodu oraz składki zdrowotne i społeczne. Płatnik wezwał Wnioskodawcę do złożenia korekty zeznań rocznych we właściwym urzędzie skarbowym. Czy Wnioskodawca ma obowiązek zapłaty zaległego podatku wraz z odsetkami, który wynika z korekty deklaracji PIT-11?
  • 21.04.2017Podatki 2017: KAS nie zmieniła mentalności urzędników?
    Krajowa Administracja Skarbowa funkcjonuje od 1 marca br. Zmiany systemowe miały m.in. poprawić poziom obsługi podatników. Jak oceniają eksperci Pracodawców RP, do tej pory nic nie wskazuje jednak na to, że zmianie mogła ulec mentalność i podejście urzędników.
  • 20.04.2017Podatki 2017: KAS nie zmieniła mentalności urzędników?
    Krajowa Administracja Skarbowa funkcjonuje od 1 marca br. Zmiany systemowe miały m.in. poprawić poziom obsługi podatników. Jak oceniają eksperci Pracodawców RP, do tej pory nic nie wskazuje jednak na to, że zmianie mogła ulec mentalność i podejście urzędników.
  • 23.03.2017Ulga na badania i rozwój w praktyce
    Pytanie podatnika: Jakich pracowników należy uznać za „zatrudnionych w celu realizacji działalności badawczo- rozwojowej” w rozumieniu art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy o CIT? 
  • 10.06.2016Inwestycje zagraniczne – Polska nadal na czele regionu
    Pod względem atrakcyjności dla inwestorów Polska jest wciąż liderem Europy Środkowo-Wschodniej, a na całym kontynencie zajmuje 5. pozycję – wynika z najnowszej edycji raportu pn. „Atrakcyjność inwestycyjna Europy”, przygotowywanego cyklicznie przez firmę doradczą EY. Do czynników, które mają najważniejsze znaczenie przy ocenie atrakcyjności, należą aktualnie m.in. elastyczność czasu pracy i system podatkowy.
  • 09.06.2016Podatki 2017: Krajowa Szkoła Skarbowości zajmie się kształceniem kadr
    Jednym z elementów nowej Krajowej Administracji Skarbowej (KAS) stanie się Krajowa Szkoła Skarbowości (KSS) – wynika z projektu ustawy, który na początku czerwca trafił do Sejmu. Głównym zadaniem KSS będzie kształcenie i doskonalenie zawodowe kadr KAS. Nowa ustawa wejdzie w życie z początkiem 2017 r.
  • 08.06.2016Podatki 2017: Krajowa Szkoła Skarbowości zajmie się kształceniem kadr
    Jednym z elementów nowej Krajowej Administracji Skarbowej (KAS) stanie się Krajowa Szkoła Skarbowości (KSS) – wynika z projektu ustawy, który na początku czerwca trafił do Sejmu. Głównym zadaniem KSS będzie kształcenie i doskonalenie zawodowe kadr KAS. Nowa ustawa wejdzie w życie z początkiem 2017 r.
  • 30.05.2016Świadczenie za urlop kosztem uzyskania przychodu?
    Pytanie podatnika: Czy świadczenia za urlop mogą stanowić koszty uzyskania przychodu w oparciu o art.15 ust.1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?
  • 22.02.2016Kadry i ulgi przyciągają inwestorów
    Wykwalifikowane kadry, silne fundamenty gospodarcze oraz ulgi podatkowe to jedne z ważniejszych atutów Polski, które przyciągają zagranicznych inwestorów z sektora produkcyjnego – wynika z nowego raportu pn. „Made in Poland. Przewodnik inwestycyjny dla sektora produkcyjnego w Polsce”, przygotowanego przez Polską Agencję Informacji i Inwestycji Zagranicznych, JLL, EY oraz Hays Poland.
  • 05.02.2016Opłaty sądowe w sprawie rozwodu powinny być wyższe?
    Interpelacja nr 293 do ministra sprawiedliwości w sprawie kosztów postępowania w sprawach rozwodowych
  • 02.12.2015Obowiązek dokumentowania transakcji z podmiotem powiązanym
    Pytanie podatnika: Czy Spółka powinna sporządzać dokumentację cen transferowych także w odniesieniu do takich umów, w których kwoty do zapłaty nie osiągnęły limitu 30.000 EURO, jednakże wszystkie, zawarte w roku podatkowym, z tym samym podmiotem powiązanym transakcje, (suma należności wynikająca z wszystkich umów), dające się zaklasyfikować łącznie jako sprzedaż lub udostępnianie wartości niematerialnych i prawnych, przekroczyły ten limit?
  • 07.09.2015Jaka pomoc dla cudzoziemców w Polsce?
    Interpelacja nr 33807 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie programu integracji cudzoziemców w Polsce.
  • 03.09.2015Outsourcing rachunkowości nadal mało popularny w Polsce
    Polski rynek outsourcingu rachunkowości oraz kadr i płac jest nadal niewielki – wynika z nowego raportu firmy doradczej Grant Thornton. Z takich usług chociaż raz korzystało jedynie odpowiednio 8 oraz 6 proc. średnich i dużych firm działających nad Wisłą. Średnia dla innych krajów wynosi tymczasem 20-25 proc.
  • 02.09.2015Outsourcing rachunkowości nadal mało popularny w Polsce
    Polski rynek outsourcingu rachunkowości oraz kadr i płac jest nadal niewielki – wynika z nowego raportu firmy doradczej Grant Thornton. Z takich usług chociaż raz korzystało jedynie odpowiednio 8 oraz 6 proc. średnich i dużych firm działających nad Wisłą. Średnia dla innych krajów wynosi tymczasem 20-25 proc.
  • 15.04.2015Obowiązki pracodawcy wobec pracownika ubiegającego się o przyznanie emerytury lub renty
    W myśl art. 125 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2013 r., poz. 1440, z późn. zm.), zwanej dalej ustawą emerytalną, pracodawcy (płatnicy składek) są zobowiązani: współdziałać z pracownikiem w gromadzeniu dokumentacji niezbędnej do przyznania świadczenia, wydawać zatrudnionemu lub organowi rentowemu zaświadczenia niezbędne do ustalenia prawa do świadczeń i ich wysokości, przygotować wniosek o emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy i przedłożyć go organowi rentowemu.
  • 14.04.2015Obowiązki pracodawcy wobec pracownika ubiegającego się o przyznanie emerytury lub renty
    W myśl art. 125 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2013 r., poz. 1440, z późn. zm.), zwanej dalej ustawą emerytalną, pracodawcy (płatnicy składek) są zobowiązani: współdziałać z pracownikiem w gromadzeniu dokumentacji niezbędnej do przyznania świadczenia, wydawać zatrudnionemu lub organowi rentowemu zaświadczenia niezbędne do ustalenia prawa do świadczeń i ich wysokości, przygotować wniosek o emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy i przedłożyć go organowi rentowemu.
  • 10.02.2015Skutki podatkowe wniesienia zorganizowanej części przedsiębiorstwa do spółki z o.o.
    Pytanie podatnika: Czy wyodrębniona ze spółki działalność dystrybucji bezpośredniej stanowić będzie w dacie aportu zorganizowaną część przedsiębiorstwa w rozumieniu art. 4a pkt 4 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, a w konsekwencji wniesienie działalności dystrybucji bezpośredniej (wraz z przypisanymi do niej aktywami i zobowiązaniami) aportem do spółki nie będzie skutkowało powstaniem po stronie Wnioskodawcy przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób prawnych?
  • 26.01.2015Zwolnienie studenta z czesnego. Skutki podatkowe
    Pytanie podatnika: Czy z uwagi na wyjątkowo trudną sytuację materialną studenta zwolnienie z opłat za usługi edukacyjne oraz umorzenie odsetek naliczonych za nieterminową zapłatę należności, o których mowa w regulaminach pobierania opłat i zarządzeniu Rektora, podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych? Czy Uczelnia ma obowiązek wystawienia informacji PIT-8C z danego tytułu?
  • 15.01.2015Doradztwo i sporządzanie zeznań podatkowych a VAT
    Pytanie podatnika: Czy do usług sporządzania jednorazowych zeznań podatkowych w oparciu o pojedyncze zlecenia można zastosować zwolnienie z VAT?
  • 01.12.2014Podatki 2015: Zmiany w projekcie dotyczącym izb i urzędów skarbowych
    W środę w Sejmie odbyło się drugie czytanie rządowego projektu nowelizacji przepisów dotyczących organizacji administracji podatkowej i celnej. W trakcie prac sejmowych zaproponowano kilka zmian, w tym dotyczących m.in. odpowiedzialności karnej celników. Nowe regulacje wejdą w życie najprawdopodobniej z początkiem kwietnia 2015 r.
  • 27.11.2014Podatki 2015: Zmiany w projekcie dotyczącym izb i urzędów skarbowych
    W środę w Sejmie odbyło się drugie czytanie rządowego projektu nowelizacji przepisów dotyczących organizacji administracji podatkowej i celnej. W trakcie prac sejmowych zaproponowano kilka zmian, w tym dotyczących m.in. odpowiedzialności karnej celników. Nowe regulacje wejdą w życie najprawdopodobniej z początkiem kwietnia 2015 r.
  • 22.08.2014Kto straci na szybkim ozusowaniu umów zleceń?
    Zbyt szybkie oskładkowanie umów zleceń najprawdopodobniej negatywnie wpłynie na polski rynek pracy – wynika z analizy Warszawskiego Instytutu Studiów Ekonomicznych (WISE Institute), przygotowanej na zlecenie Konfederacji Lewiatan. Na negatywne skutki narażone są głównie osoby pracujące w sektorze „administrowanie i działalność wspierająca”.

następna strona »