brutto netto płaca

  • 20.05.2021Jak Polski Ład wpłynie na koszty pracy?
    Szykowane przez rząd zmiany podatkowo-składkowe, które mają zostać wprowadzone w ramach tzw. Polskiego Ładu, wpłyną na ponoszone przez pracodawców koszty pracy. Jak wyliczają eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton, w praktyce realne problemy mogą mieć podmioty zatrudniające osoby o zarobkach przekraczających 12 tys. zł miesięcznie.
  • 19.05.2021Jak Polski Ład wpłynie na koszty pracy?
    Szykowane przez rząd zmiany podatkowo-składkowe, które mają zostać wprowadzone w ramach tzw. Polskiego Ładu, wpłyną na ponoszone przez pracodawców koszty pracy. Jak wyliczają eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton, w praktyce realne problemy mogą mieć podmioty zatrudniające osoby o zarobkach przekraczających 12 tys. zł miesięcznie.
  • 10.09.2019Zniesienie limitu składek na ZUS może sporo kosztować
    Projekt przyszłorocznego budżetu Polski przewiduje m.in. zniesienie limitu składek na ZUS. Jak wskazują eksperci fundacji Forum Obywatelskiego Rozwoju, oznacza to, że w praktyce płaca osób o zarobkach ponad 5,7 tys. zł netto miesięcznie będzie obłożona powyżej tego progu aż 52 proc. podatków i składek. Organizacja przewiduje, że tak wysoki klin podatkowy może zniechęcać wykwalifikowanych specjalistów do pracy w Polsce.
  • 08.07.2019Zwolnienie młodych z PIT będzie niesprawiedliwe – twierdzi FOR
    Zwolnienie z opodatkowania podatkiem dochodowym PIT osób do 26. roku życia będzie niesprawiedliwe – oceniają eksperci fundacji Forum Obywatelskiego Rozwoju. Organizacja twierdzi, że polskiemu rynkowi pracy potrzebne jest przede wszystkim zmniejszenie opodatkowania najniższych dochodów.
  • 05.07.2019Zwolnienie młodych z PIT będzie niesprawiedliwe – twierdzi FOR
    Zwolnienie z opodatkowania podatkiem dochodowym PIT osób do 26. roku życia będzie niesprawiedliwe – oceniają eksperci fundacji Forum Obywatelskiego Rozwoju. Organizacja twierdzi, że polskiemu rynkowi pracy potrzebne jest przede wszystkim zmniejszenie opodatkowania najniższych dochodów.
  • 03.01.2018Wyższa płaca minimalna wpłynie też na składki i odprawy
    Wysokość wynagrodzenia minimalnego wzrosła w 2018 r. z 2000 do 2100 zł brutto miesięcznie. W efekcie wynagrodzenie netto wyniesie 1530 zł, a całkowity koszt, który ponosi pracodawca, rośnie do przeszło 2530 zł. Jednocześnie podniesienie płacy minimalnej wpływa m.in. na składki oraz odprawy przy zwolnieniu grupowym.
  • 09.06.2017Pracodawcy postulują podniesienie kwoty wolnej od podatku
    Podwyżce minimalnego wynagrodzenia za pracę powinna towarzyszyć zmiana dotycząca kwoty wolnej od opodatkowania podatkiem dochodowym PIT – twierdzą Pracodawcy RP. Jak wskazuje ta zrzeszająca ponad 12 tys. przedsiębiorstw organizacja, jednym z priorytetów powinno stać się ograniczenie klina podatkowego dla osób o stosunkowo niskich dochodach.
  • 08.06.2017Pracodawcy postulują podniesienie kwoty wolnej od podatku
    Podwyżce minimalnego wynagrodzenia za pracę powinna towarzyszyć zmiana dotycząca kwoty wolnej od opodatkowania podatkiem dochodowym PIT – twierdzą Pracodawcy RP. Jak wskazuje ta zrzeszająca ponad 12 tys. przedsiębiorstw organizacja, jednym z priorytetów powinno stać się ograniczenie klina podatkowego dla osób o stosunkowo niskich dochodach.
  • 21.04.2017Podatki 2017: ZPP proponuje nowy ład podatkowy
    Polski system podatkowy wymaga gruntownej reformy – twierdzi Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, który opublikował raport pn. „Płaca Plus Podatki Minus. Ustawa Dzierżawskiego”. Organizacja proponuje m.in. zwiększenie wynagrodzeń netto pracowników o 22 proc. oraz likwidację możliwości stosowania optymalizacji podatkowej przez firmy działające na skalę globalną.
  • 28.01.2016Podatki 2016: Płaca netto to w Polsce średnio 74 proc. wynagrodzenia brutto
    Wynagrodzenie netto, czyli po odjęciu podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) i składek na ubezpieczenie społeczne, wynosi w Polsce przeciętnie 74 proc. pensji brutto – wyliczyła firma doradcza PwC. Średnia dla całej Unii Europejskiej jest nieco wyższa i wynosi 76 proc. 
  • 06.05.2015Polacy dużo pracują, ale mało zarabiają - raport Eurostatu
    Polska znajduje się w czołówce krajów Europy, jeśli chodzi o średni czas pracy - wynika z danych opublikowanych przez Eurostat. Równocześnie Polacy pod względem wysokości zarobków znajdują się dopiero na 4. miejscu od końca.
  • 05.05.2015Polacy dużo pracują, ale mało zarabiają – raport Eurostatu
    Polska znajduje się w czołówce krajów Europy, jeśli chodzi o średni czas pracy – wynika z danych opublikowanych przez Eurostat. Równocześnie Polacy pod względem wysokości zarobków znajdują się dopiero na 4. miejscu od końca.
  • 12.06.2014Wynagrodzenie minimalne 2015. Realny koszt wyniesie ponad 2 tys. zł
    Rząd Donalda Tuska zamierza z początkiem 2015 r. podnieść wysokość płacy minimalnej z obecnych 1680 do 1750 zł. Podwyżka będzie więc wyższa względem wymogów ustawowych, zgodnie z którymi wynagrodzenie minimalne powinno wynosić w przyszłym roku nie mniej niż 1731 zł. Realny koszt ponoszony przez pracodawcę będzie coraz wyraźniej przekraczać próg 2000 zł.
  • 12.06.2014Wynagrodzenie minimalne 2015. Realny koszt wyniesie ponad 2 tys. zł
    Rząd Donalda Tuska zamierza z początkiem 2015 r. podnieść wysokość płacy minimalnej z obecnych 1680 do 1750 zł. Podwyżka będzie więc wyższa względem wymogów ustawowych, zgodnie z którymi wynagrodzenie minimalne powinno wynosić w przyszłym roku nie mniej niż 1731 zł. Realny koszt ponoszony przez pracodawcę będzie coraz wyraźniej przekraczać próg 2000 zł.
  • 05.07.2013Cena państwa 2013 - każdy zapłaci o 1000 zł więcej podatków
    Przeciętny polski podatnik zapłaci w tym roku o prawie 1000 zł więcej podatków niż w roku poprzednim – wynika z wyliczeń Instytutu Globalizacji. Osoba zarabiająca średnią krajową nadal oddaje państwu w podatkach więcej, niż zostaje jej w portfelu.
  • 27.08.2012Płaca minimalna 2013 – podwyżka o 100 zł przesądzona
    Dobiegają końca konsultacje społeczne dotyczące rządowego projektu rozporządzenia ws. płacy minimalnej w 2013 r. Wszystko wskazuje na to, że – zgodnie z propozycją rządu – minimalne wynagrodzenie wzrośnie w styczniu z 1500 do 1600 zł brutto miesięcznie.
  • 13.06.2012Płaca minimalna będzie wyższa o 100 zł
    Resort pracy proponuje, aby w przyszłym roku wysokość płacy minimalnej została podniesiona z obecnych 1500 do 1600 zł. Propozycja ta jest zgodna z wcześniejszymi postulatami polskiego biznesu, według którego większa podwyżka byłaby szkodliwa dla gospodarki.
  • 14.05.2012Minimalna płaca wzrośnie w 2013 r. do 1600 zł?
    W 2013 r. minimalne wynagrodzenie powinno zostać zwiększone z 1500 do 1600 zł – twierdzi PKPP Lewiatan. Taka podwyżka byłaby zgodna z przepisami ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za płacę.
  • 06.12.2011Na co starcza płaca minimalna?
    Zdaniem 80% Polaków, 1500 zł, czyli równowartość płacy minimalnej w 2012 r., to za mało by związać koniec z końcem – wynika z ankiety przeprowadzonej przez ING Bank Śląski.
  • 15.09.2011Wyższa płaca minimalna zwiększy bezrobocie?
    Pomimo braku porozumienia w Komisji Trójstronnej, rząd zatwierdził nową wysokość minimalnego wynagrodzenia miesięcznego, które od 1 stycznia 2012 r. wynosić będzie dokładnie 1500 zł brutto. Oznacza to większy wzrost, niż zakłada indeksacja ustawowa, wynosząca 1461 zł. Decyzję rządu krytykują wszystkie organizacje zrzeszające pracodawców, według których tak duży wzrost kosztów pracy może skutkować zwiększeniem poziomu bezrobocia.
  • 19.03.2010Kredyt bankowy mniej dostępny?
    Eksperci firmy doradczej Deloitte oceniają, że nawet 3 mln osób o najniższych dochodach może stracić dostęp do kredytów gotówkowych i ratalnych w związku z wprowadzeniem Rekomendacji T przez Komisję Nadzoru Finansowego. W opinii Deloitte, banki muszą pilnie przeformułować ofertę oraz zmienić procedury, aby utrzymać pozycję na rynku i z powodzeniem konkurować z instytucjami parabankowymi, które w Polsce nie podlegają nadzorowi.
  • 01.12.2009Orzecznictwo: Transakcje pomiędzy podmiotami powiązanymi

    Z uzasadnienia: Wszystkie dokonane przez organy podatkowe ustalenia faktyczne są spójne i jednoznacznie dowodzą, że działalność zarejestrowana na nazwisko małżonki skarżącego była fikcyjna i została zgłoszona tylko w celu zwiększenia kosztów firmy skarżącego (a przez to obniżenia jego obciążeń podatkowych), a faktycznie wykonane w ramach niej czynności (na które wystawiono sporne faktury) wchodziły w istocie w zakres działalności prowadzonej przez skarżącego. Powyższe dodatkowo potwierdza okoliczność zlikwidowania działalności gospodarczej małżonki skarżacego z końcem 2006 r., tj. po wszczęciu postępowania kontrolnego w firmie skarżącego.
  • 21.09.2009CASE: W 2010 r. wzrost PKB przyspieszy do 3 proc.
    Według Centrum Analiz Społeczno-Ekonomicznych (CASE), polska gospodarka uniknęła recesji, określonej jako kwartalny spadek PKB w dwóch kolejnych kwartałach roku – PKB po korekcie sezonowej wzrósł o 0,3 i 0,5 proc. kwartał do kwartału oraz o 0,8 i 1,1 proc. rok do roku odpowiednio w I i II kwartale 2009 roku. Zdaniem CASE roczny wzrost gospodarczy przyspieszy do 1,2 i 2 proc. w III i IV kwartale br. W całym roku 2009 PKB zwiększy się o 1 proc., a w 2010 – o 3 proc.
  • 30.01.2009MPiPS o podwyższeniu wysokości minimalnego wynagrodzenia
    Interpelacja nr 6120 o ministra pracy i polityki społecznej w sprawie nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
  • 21.05.2007Propozycja reformy systemu emerytalnego i podatkowego
    Otrzymaliśmy od Pana Jacka Chołoniewskiego materiał zawierający autorską propozycję reformy systemu emerytalnego i podatkowego. Zapraszamy naszych Czytelników do lektury i dyskusji oraz oceny rozwiązań zawartych w publikowanym artykule.
  • 18.01.2007Stanowisko PKPP Lewiatan wobec reformy finansów publicznych
    PKPP Lewiatan uważa, że kierunek „reformy finansów publicznych” zaproponowany 17 stycznia 2007 r. przez premier Zytę Gilowską jest trafny, ale planowane posunięcia nie są wystarczające dla zapewnienia trwałej równowagi w finansach publicznych.
  • 01.11.2006MPiPS: Austria liberalizuje przepisy o zatrudnieniu obywateli nowych państw członkowskich UE w sektorze opieki domowej
    Nowe przepisy dotyczące legalizacji zatrudnienia w sektorze opieki domowej w Austrii weszły w życie 1 listopada 2006 r. (rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 25 października br.). Zgodnie z nowymi regulacjami praca opiekunek może być świadczona jedynie w gospodarstwach domowych i tylko osobom otrzymującym zasiłek pielęgnacyjnym od tzw. 3. stopnia niepełnosprawności (w siedmiostopniowej skali).