koszty pracy

  • 22.04.2020Badania i szkolenia pracowników - stanowisko GIP
    Stanowisko Głównego Inspektora Pracy z dnia 20 kwietnia 2020 r. w zakresie: utraty mocy Stanowiska GIP z dnia 1 kwietnia 2020 roku;  wejścia w życie przepisów dotyczących profilaktycznych badań lekarskich pracowników i przeprowadzania szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • 22.04.2020Tarcza Antykryzysowa: Pomoc dla pracujących studentów
    W przypadku osób będących studentami i innych osób uczących się do lat 26, które wykonują pracę na podstawie umowy zlecenia - nie ma możliwości skorzystania z ulg i dofinansowań składkowych, bowiem osoby takie nie są objęte ubezpieczeniami społecznymi do ukończenia 26 roku życia. Mogą oni korzystać natomiast z innych form pomocy, jak choćby świadczenie postojowe. Natomiast studenci będący pracownikami lub wykonujący własną działalność pozarolniczą (bez względu na wiek) mogą korzystać z wszystkich form pomocy przewidzianych w tzw. Tarczy Antykryzysowej dla pracowników i przedsiębiorców.
  • 21.04.2020Świadczenia postojowe trafiają do firm. Wprowadzono też nowe zasady
    Do przedsiębiorców trafiają kolejne świadczenia postojowe. W ubiegłym tygodniu Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił łącznie 172 mln zł wsparcia dla ponad 86 tys. osób. Jednocześnie w ramach rozszerzenia tzw. tarczy antykryzysowej wprowadzono kilka zmian dotyczących tego rodzaju świadczeń.
  • 21.04.2020Część urzędów opóźnia pomoc dla firm?
    Niektóre powiatowe urzędy pracy zwlekają z uruchomieniem pomocy dla przedsiębiorców – alarmuje Konfederacja Lewiatan. Jak tłumaczą eksperci organizacji, część urzędów nadal nie ogłosiła naboru do programu dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników, chociaż ustawa wprowadzająca to rozwiązanie została uchwalona już trzy tygodnie temu.
  • 21.04.2020Tarcza Antykryzysowa – wsparcie z ZUS
    Ochrona zatrudnienia oraz zmniejszenie obciążeń i zachowanie płynności finansowej w firmach to główne cele pakietu regulacji, które składają się na Tarczę Antykryzysową. Pierwsze regulacje w tym zakresie weszły  w życie 1 kwietnia br. Kolejne obowiązują od 18 kwietnia. Wśród rozwiązań, które mają zapobiegać skutkom epidemii koronawirusa w Polsce, jest wsparcie realizowane przez ZUS.
  • 21.04.2020Naruszenia związane z koronawirusem – pracodawcy muszą liczyć się z karami
    Naruszenie zasad bezpieczeństwa pracy w związku z pandemią koronawirusa może kosztować przedsiębiorcę nawet 30 tys. zł kary, a w niektórych przypadkach możliwa jest także odpowiedzialność karna. Jak tłumaczą eksperci, sankcje przewidziano również za samo utrudnianie albo udaremnianie działalności organów Państwowej Inspekcji Sanitarnej.
  • 21.04.2020Tarcza Antykryzysowa – wsparcie z ZUS
    Ochrona zatrudnienia oraz zmniejszenie obciążeń i zachowanie płynności finansowej w firmach to główne cele pakietu regulacji, które składają się na Tarczę Antykryzysową. Pierwsze regulacje w tym zakresie weszły  w życie 1 kwietnia br. Kolejne obowiązują od 18 kwietnia. Wśród rozwiązań, które mają zapobiegać skutkom epidemii koronawirusa w Polsce, jest wsparcie realizowane przez ZUS.
  • 20.04.2020Naruszenia związane z koronawirusem – pracodawcy muszą liczyć się z karami
    Naruszenie zasad bezpieczeństwa pracy w związku z pandemią koronawirusa może kosztować przedsiębiorcę nawet 30 tys. zł kary, a w niektórych przypadkach możliwa jest także odpowiedzialność karna. Jak tłumaczą eksperci, sankcje przewidziano również za samo utrudnianie albo udaremnianie działalności organów Państwowej Inspekcji Sanitarnej.
  • 17.04.2020Walka z rajami podatkowymi – MF liczy na wspólne działania UE
    Unia Europejska powinna podjąć wspólne działania wymierzone w raje podatkowe oraz unikanie opodatkowania – twierdzi polski resort finansów. Temat był poruszany na ostatnim posiedzeniu Rady UE ds. Ekonomicznych i Finansowych (ECOFIN). W trakcie wideokonferencji ministrowie finansów państw UE dyskutowali też m.in. o nowym budżecie unijnym.
  • 17.04.2020Zwolnienie z PIT dla młodych - objaśnienia podatkowe MF
    Obowiązujące od 1 sierpnia 2019 r. zwolnienie przedmiotowe, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o podatku dochodowego od osób fizycznych (tzw. ulga dla młodych), polega na zwolnieniu od PIT przychodów m.in. ze stosunku pracy oraz z osobiście wykonywanej działalności na podstawie umowy zlecenia, otrzymanych przez podatnika do ukończenia 26. roku życia, do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85 528 zł. W wydanych objaśnieniach podatkowych Minister Finansów wyjaśnia wątpliwości związane z tą ulgą.
  • 17.04.2020Firmy mogą liczyć łącznie na 2,6 mld zł środków z EFS
    W czasie kryzysu związanego z koronawirusem przedsiębiorstwa mogą liczyć m.in. na 2,6 mld zł z Europejskiego Funduszu Społecznego. Pieniądze mają trafić na dofinansowanie pensji oraz składek pracowników firm, które zanotowały spadek obrotów. Jak tłumaczy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, wsparcie będzie wynosić w praktyce od 1,5 do 2,7 tys. zł miesięcznie na jednego pracownika.
  • 17.04.2020Wdrażanie PPK – ważne zmiany dla części pracodawców
    W ramach tzw. tarczy antykryzysowej dla części pracodawców wydłużono terminy dotyczące wprowadzania pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Opóźnienie dotyczy bezpośrednio podmiotów zatrudniających (według stanu na 30 czerwca 2019 r.) minimum 50 osób. Bez zmian pozostały natomiast obowiązki pracodawców, u których już wcześniej wdrożono system PPK.
  • 17.04.2020Rozliczenie kosztów w trybie specjalnym. Preferencje dla firm walczących z COVID-19
    Jedną z części tzw. tarczy antykryzysowej są znane już mechanizmy podatkowe w postaci ulgi B+R i IP Box. Ministerstwo Rozwoju promuje te rozwiązania w szczególności wśród firm, które opracowują i produkują artykuły niezbędne do przeciwdziałania COVID-19. Zaliczymy do nich m.in. płyny dezynfekujące, maski ochronne czy przyłbice drukowane na drukarkach 3D. Przedsiębiorcy nie muszą czekać na rozliczenie tegorocznych kosztów do końca roku podatkowego. Ministerstwo umożliwia im odliczenie zaliczek na podatek dochodowy jeszcze w tym roku. 
  • 17.04.2020Telefon służbowy do celów prywatnych prywatnych. Jak rozliczyć PIT?
    Spółka ponosi miesięczną, stałą opłatę za abonament, pozostającą bez zależności od ilości wykonanych przez pracownika połączeń, wysłanych sms-ów lub mms-ów, a także użytych danych sieci komórkowej. Zasady korzystania z telefonów zostały określone w umowach o pracę zawartych z pracownikami - . telefon służbowy może być wykorzystywany wyłącznie do celów służbowych. Czy incydentalne korzystanie z telefonu dla celów prywatnych powoduje powstanie po stronie pracownika przychodu ze stosunku pracy?
  • 17.04.2020WSA. Ulga rehabilitacyjna: Ważna jest data ustalenia stopnia niepełnosprawności
    Co do zasady, odliczeniu podlegają wydatki poniesione od daty uzyskania orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, chyba że w orzeczeniu tym wskazano, że stopień niepełnosprawności datowany jest wcześniej niż data wydania orzeczenia. W takiej sytuacji podatnik, który posiada orzeczenie o niepełnosprawności może odliczyć wydatki poniesione od dnia wskazanego w orzeczeniu jako data ustalenia stopnia niepełnosprawności. Stopień niepełnosprawności musi być już bowiem ustalony na dzień poniesienia wydatków - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie.
  • 16.04.2020Wdrażanie PPK – ważne zmiany dla części pracodawców
    W ramach tzw. tarczy antykryzysowej dla części pracodawców wydłużono terminy dotyczące wprowadzania pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Opóźnienie dotyczy bezpośrednio podmiotów zatrudniających (według stanu na 30 czerwca 2019 r.) minimum 50 osób. Bez zmian pozostały natomiast obowiązki pracodawców, u których już wcześniej wdrożono system PPK.
  • 16.04.2020Firmy mogą liczyć łącznie na 2,6 mld zł środków z EFS
    W czasie kryzysu związanego z koronawirusem przedsiębiorstwa mogą liczyć m.in. na 2,6 mld zł z Europejskiego Funduszu Społecznego. Pieniądze mają trafić na dofinansowanie pensji oraz składek pracowników firm, które zanotowały spadek obrotów. Jak tłumaczy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, wsparcie będzie wynosić w praktyce od 1,5 do 2,7 tys. zł miesięcznie na jednego pracownika.
  • 16.04.2020Podatki 2020: PIE proponuje reformę systemu podatkowego
    W związku z kryzysem wynikającym z pandemii koronawirusa Polska powinna rozważyć przeprowadzenie reformy systemu podatkowego – uważa Polski Instytut Ekonomiczny. W nowym raporcie eksperci proponują m.in. dyskusję dotyczącą niskiej progresywności klina oraz roli składek ZUS w klinie podatkowym.
  • 16.04.2020Odmrażanie gospodarki – przedsiębiorcy chcą zmian w prawie
    Rząd zapowiedział wstępnie stopniowe odmrażanie polskiej gospodarki. Eksperci oceniają, że w sytuacji walki z pandemią koronawirusa przywracanie życia gospodarczego powinno być poprzedzone zmianami w prawie. Postulaty biznesu obejmują m.in. określenie nowych standardów bhp, zdefiniowanie zasad telepracy oraz wprowadzenie nowych możliwości weryfikacji zdrowia pracowników.
  • 16.04.2020Zwolnienie z PIT dla młodych - objaśnienia podatkowe MF
    Obowiązujące od 1 sierpnia 2019 r. zwolnienie przedmiotowe, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o podatku dochodowego od osób fizycznych (tzw. ulga dla młodych), polega na zwolnieniu od PIT przychodów m.in. ze stosunku pracy oraz z osobiście wykonywanej działalności na podstawie umowy zlecenia, otrzymanych przez podatnika do ukończenia 26. roku życia, do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85 528 zł. W wydanych objaśnieniach podatkowych Minister Finansów wyjaśnia wątpliwości związane z tą ulgą.
  • 16.04.2020Działalność gospodarcza. Podatkowe zasady rozliczania składek ZUS
    Składki ZUS stanowią jeden ze stałych kosztów prowadzonej działalności gospodarczej. Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne ma każdy przedsiębiorca będący osobą fizyczną. Wynika to z tego, że składka na ubezpieczenie zdrowotne opłacana jest z każdego źródła przychodów, które stanowi tytuł do objęcia tym ubezpieczeniem. Posiadanie tzw. innego tytułu ubezpieczenia ma natomiast znaczenie w przypadku składek na ubezpieczenie społeczne.
  • 15.04.2020Odmrażanie gospodarki – przedsiębiorcy chcą zmian w prawie
    Rząd zapowiedział wstępnie stopniowe odmrażanie polskiej gospodarki. Eksperci oceniają, że w sytuacji walki z pandemią koronawirusa przywracanie życia gospodarczego powinno być poprzedzone zmianami w prawie. Postulaty biznesu obejmują m.in. określenie nowych standardów bhp, zdefiniowanie zasad telepracy oraz wprowadzenie nowych możliwości weryfikacji zdrowia pracowników.
  • 15.04.2020Stabilizacja systemu emerytalnego powinna być priorytetem – twierdzi BCC
    W obecnym kryzysie związanym z pandemią koronawirusa priorytetami rządu powinny być utrzymanie miejsc pracy oraz stabilizacja systemu emerytalnego – twierdzi Business Centre Club. Zrzeszająca przedsiębiorców organizacja postuluje m.in. odstąpienie od tzw. 13. i 14. świadczeń w systemie emerytalnym w 2021 r., a także wydłużenie zwolnień z płacenia składek ZUS.
  • 15.04.2020Zmiany w dodatkowym zasiłku opiekuńczym
    31 marca br. Sejm uchwalił ustawę, która wprowadziła zmiany przepisów o dodatkowym zasiłku opiekuńczym. Ponadto, rozporządzeniem Rady Ministrów z 10 kwietnia 2020 r. okres pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego został wydłużony do 26 kwietnia 2020 r.
  • 15.04.2020Tarcza antykryzysowa – przedsiębiorcy złożyli 650 tys. wniosków o wsparcie
    Do rana 14 kwietnia br. liczba wniosków o wsparcie w ramach tarczy antykryzysowej wyniosła już niemal 640 tys. Zdecydowanie najczęściej wnioskowano o zwolnienie ze składek ZUS za okres od marca do maja. Przedsiębiorcy często liczą także na świadczenia postojowe oraz pożyczki.
  • 15.04.2020Praca zdalna w czasie pandemii – pracodawcy apelują o nowe przepisy
    W czasie pandemii koronawirusa więcej przedsiębiorstw korzysta z formuły pracy zdalnej. Jak oceniają eksperci Business Centre Club, w takiej sytuacji rząd powinien teraz uregulować relacje na linii pracownik-pracodawca. Pracodawcy apelują też m.in. o inne zmiany, w tym np. pozwolenie na czasowe uelastycznienie czasu pracy.
  • 15.04.2020Zmiany w dodatkowym zasiłku opiekuńczym
    31 marca br. Sejm uchwalił ustawę, która wprowadziła zmiany przepisów o dodatkowym zasiłku opiekuńczym. Ponadto, rozporządzeniem Rady Ministrów z 10 kwietnia 2020 r. okres pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego został wydłużony do 26 kwietnia 2020 r.
  • 14.04.2020Podatki 2020: Podatek od cukru może wkrótce wejść w życie
    Sejm ma rozpatrywać ustawę dotyczącą nowego podatku cukrowego. Przeciwko wprowadzeniu daniny opowiada się środowisko biznesowe. Eksperci Konfederacji Lewiatan wskazują, że podatek od cukru dodatkowo obniżyłby konkurencyjność przedsiębiorstw i pogorszyłby ich sytuację w obliczu pandemii koronawirusa.
  • 14.04.2020Tarcza antykryzysowa – przedsiębiorcy złożyli 650 tys. wniosków o wsparcie
    Do rana 14 kwietnia br. liczba wniosków o wsparcie w ramach tarczy antykryzysowej wyniosła już niemal 640 tys. Zdecydowanie najczęściej wnioskowano o zwolnienie ze składek ZUS za okres od marca do maja. Przedsiębiorcy często liczą także na świadczenia postojowe oraz pożyczki.
  • 14.04.2020Już ponad 60 proc. Polaków pracuje w formule zdalnej
    Przeszło 60 proc. Polaków przynajmniej część swoich obowiązków zawodowych wykonuje w sposób zdalny – wynika z nowego Barometru Providenta. Za główne zalety takiej formuły wykonywania pracy uważa się większą wygodę oraz oszczędność czasu i pieniędzy na dojazdy do miejsca pracy. Jako wadę pracownicy wymieniają najczęściej brak kontaktów z innymi ludźmi.
  • 14.04.2020Skutki pandemii odczuła jedna czwarta pracowników
    Pandemia koronawirusa odbiła się już bezpośrednio na 25 proc. polskich pracowników – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie BIG InfoMonitor. W zdecydowanej większości przypadków doszło do utraty pracy (7 proc.) lub różnych cięć skutkujących zmniejszeniem wynagrodzenia (16 proc.). W 75 proc. przypadków pandemia na razie nie miała wpływu na sytuację zawodową Polaków.
  • 14.04.2020Pracownik chory, a co z kosztami uzyskania?
    W jednym z miesięcy pracownik przebywał cały miesiąc na zwolnieniu lekarskim – wypłaciłem mu za ten czas wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy. Czy w takim miesiącu powinienem uwzględnić koszt uzyskania czy też nie?
  • 10.04.2020Dodatkowy zasiłek opiekuńczy na dłuższy okres czasu
    Rząd wydłużył do 26 kwietnia br. okres, w którym zamknięte będą placówki oświatowe. Jednocześnie przedłużony zostaje także okres pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego, co jest zgodne z tzw. ustawą antykryzysową. Z tego zasiłku korzystać mogą rodzice dzieci w wieku do 8 lat.
  • 10.04.2020Praca zdalna w czasie pandemii – pracodawcy apelują o nowe przepisy
    W czasie pandemii koronawirusa więcej przedsiębiorstw korzysta z formuły pracy zdalnej. Jak oceniają eksperci Business Centre Club, w takiej sytuacji rząd powinien teraz uregulować relacje na linii pracownik-pracodawca. Pracodawcy apelują też m.in. o inne zmiany, w tym np. pozwolenie na czasowe uelastycznienie czasu pracy.
  • 10.04.2020Wielkanocna pomoc dla pracowników z ZFŚS. Z PIT czy bez?
    W związku ze zbliżającymi się Świętami Wielkanocnymi podjęta została decyzja o wypłacie dla pracowników bezzwrotnej pomocy finansowej z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Każdy pracownik, który złoży wniosek o przyznanie pomocy finansowej i oświadczenie o dochodach, otrzyma pieniądze. Kwota zapomogi uzależniona będzie od wysokości dochodu przypadającego na członka rodziny. Czy kwoty ww. zapomóg mogą korzystać ze zwolnienia przedmiotowego określonego w art. 21 ust. 1 pkt 26 lub art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
  • 10.04.2020Zmiana terminów realizacji wybranych obowiązków przedsiębiorcy
    Epidemia koronowirusa spowodowała konieczność przesunięcia części terminów realizacji obowiązków administracyjnych. Dotyczy to między innymi rozliczeń podatkowych, sprawozdawczości finansowej czy zatrudniania cudzoziemców. Później wejdą również w życie przepisy, które wprowadzają nowe rozwiązania dla firm, w tym w zakresie JPK VAT czy PPK. Zobacz, jakie terminy zostały zmienione.
  • 10.04.2020Nowa tarcza finansowa – pracodawcy liczą na szybkie wsparcie
    Rząd zapowiedział wdrożenie tzw. tarczy finansowej, która w obliczu pandemii koronawirusa wesprze także średnie i duże firmy. Zapowiedź nowego pakietu pomocowego pozytywnie ocenia m.in. Konfederacja Lewiatan, która wskazuje, że program bezzwrotnych w 75 proc. dotacji może być skutecznym mechanizmem chroniącym gospodarkę.
  • 10.04.2020NSA. Bilet dla oddelegowanego pracownika z PIT
    Wydatki ponoszone przez pracodawcę na zapewnienie transportu swoich pracowników do miejsc wykonywania przez nich pracy na jego rzecz, z wyłączeniem podróży służbowej, będą stanowić dla nich przychód w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o PIT, podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Osoba wykonująca swą stałą pracę za granicą, czy to na podstawie umowy o pracę, czy też na jakiejkolwiek innej podstawie prawnej, nie przebywa bowiem w podróży służbowej - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
  • 10.04.2020Emerytura: Opieka nad rodzicem jako okres nieskładkowy
    Do okresów nieskładkowych (okresów braku aktywności zawodowej) zalicza się m.in. przypadające przed dniem nabycia prawa do emerytury lub renty okresy niewykonywania pracy, w granicach do 6 lat, spowodowane koniecznością opieki nad innym niż dziecko członkiem rodziny zaliczonym do I grupy inwalidów lub uznanym za całkowicie niezdolnego do pracy oraz do samodzielnej egzystencji albo uznanym za osobę niepełnosprawną w stopniu znacznym.
  • 09.04.2020Nowa tarcza finansowa – pracodawcy liczą na szybkie wsparcie
    Rząd zapowiedział wdrożenie tzw. tarczy finansowej, która w obliczu pandemii koronawirusa wesprze także średnie i duże firmy. Zapowiedź nowego pakietu pomocowego pozytywnie ocenia m.in. Konfederacja Lewiatan, która wskazuje, że program bezzwrotnych w 75 proc. dotacji może być skutecznym mechanizmem chroniącym gospodarkę.
  • 09.04.2020Zasiłki chorobowe i opiekuńcze dla wykonujących zawód medyczny - od 1 kwietnia na preferencyjnych zasadach
    Zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku.  W okresie, w którym obowiązuje stan zagrożenia epidemicznego lub stan epidemii, ubezpieczony, który wykonuje zawód medyczny w podmiocie leczniczym, ma prawo do zasiłku chorobowego w wysokości 100% podstawy wymiaru, jeśli:
  • 09.04.2020Biznes krytycznie o projekcie tarczy antykryzysowej 2.0
    Nowy pakiet pomocowy, który przygotował rząd, nie uratuje tysięcy miejsc pracy – twierdzą eksperci Konfederacji Lewiatan. Zrzeszająca przedsiębiorców organizacja uznaje nowe propozycje w ramach tzw. tarczy antykryzysowej 2.0 za niewystarczające. Jeśli chodzi o politykę podatkową, to biznes apeluje m.in. o znaczne przyspieszenie zwrotów VAT i zwolnienie środków blokowanych obecnie na rachunkach VAT.
  • 09.04.2020Świadczenia w razie choroby: zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne i zasiłek wyrównawczy
    Zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne otrzymasz, jeśli jesteś np. pracownikiem, zleceniobiorcą lub przedsiębiorcą. Z kolei na zasiłek wyrównawczy możesz liczyć tylko wtedy, gdy jesteś pracownikiem. Prawo do świadczeń w razie choroby zależy od tego, czy jesteś objęty ubezpieczeniem (chorobowym, wypadkowym). Jeśli prowadzisz działalność i nie masz obowiązku opłacania ubezpieczenia chorobowego - także od tego, czy dobrowolnie opłacasz składki na to ubezpieczenie. Jeśli jesteś pracownikiem lub zleceniobiorcą, składki do ZUS przekazuje za Ciebie Twój pracodawca lub - odpowiednio - zleceniodawca. Jeśli jesteś przedsiębiorcą, musisz opłacić je sam.
  • 09.04.2020Pandemia pandemią, ale deklarację VAT złóż w terminie
    Z uwagi na specyfikę wykonywanej pracy wiele firm, kancelarii podatkowych czy biur księgowych nie ma możliwości zlecenia swym pracownikom zdalnej pracy. Czy rozważana jest możliwość odroczenia terminów składania deklaracji i zeznań podatkowych, w szczególności przypadającego na dzień 25 marca 2020 r. obowiązku złożenia deklaracji VAT i JPK oraz na dzień 31 marca 2020 r. terminu sporządzenia sprawozdania finansowego za 2019 r. i złożenia m.in. deklaracji CIT-8 (za 2019 r.), MDR w zakresie schematów podatkowych, IFT-2R, ORD-U? - posłanka pyta, Ministerstwo Finansów odpowiada.
  • 08.04.2020Coraz większe turbulencje na rynku pracy
    Ponad jedna czwarta pracowników boi się utraty pracy w trakcie kolejnego półrocza – wynika z najnowszej edycji badania pn. „Monitor Rynku Pracy”, publikowanego cyklicznie przez Instytut Badawczy Randstad. Eksperci przewidują, że do końca 2020 r. liczba bezrobotnych może wynieść ok. 2,5 mln osób. Jednocześnie okazuje się, że w samym marcu br. niektórzy pracodawcy nadal zatrudniali nowych pracowników.
  • 08.04.2020Biznes krytycznie o projekcie tarczy antykryzysowej 2.0
    Nowy pakiet pomocowy, który przygotował rząd, nie uratuje tysięcy miejsc pracy – twierdzą eksperci Konfederacji Lewiatan. Zrzeszająca przedsiębiorców organizacja uznaje nowe propozycje w ramach tzw. tarczy antykryzysowej 2.0 za niewystarczające. Jeśli chodzi o politykę podatkową, to biznes apeluje m.in. o znaczne przyspieszenie zwrotów VAT i zwolnienie środków blokowanych obecnie na rachunkach VAT.
  • 08.04.2020ZUS: Wydłużono prawo do świadczeń z tytułu niezdolności do pracy
    31 marca 2020 r. weszły w życie przepisy[1], na podstawie których w określonych sytuacjach następuje wydłużenie ważności orzeczeń o niezdolności do pracy lub o niezdolności do samodzielnej egzystencji, wydanych przez lekarza orzecznika ZUS lub komisję lekarską ZUS. Dzięki temu, wydłuża się również prawo do świadczeń uzależnionych od niezdolności do pracy lub od niezdolności do samodzielnej egzystencji.
  • 07.04.2020Składki ZUS przedsiębiorców w 2020 r.: Składka wypadkowa bez zmian
    W roku składkowym rozpoczynającym się 1 kwietnia 2020 r. obowiązują te same wartości stóp procentowych składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalone dla grup działalności zgodnie z załącznikiem nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków, jakie obowiązywały do 31 marca 2020 r.
  • 07.04.2020Składki ZUS przedsiębiorców w 2020 r.: Składka wypadkowa bez zmian
    W roku składkowym rozpoczynającym się 1 kwietnia 2020 r. obowiązują te same wartości stóp procentowych składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalone dla grup działalności zgodnie z załącznikiem nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków, jakie obowiązywały do 31 marca 2020 r.
  • 07.04.2020Tarcza antykryzysowa 2.0 – biznes apeluje m.in. o zwolnienia z podatków
    Tarcza antykryzysowa 2.0 powinna dostarczyć rozwiązania i narzędzia, które będą adekwatne do aktualnych potrzeb polskiej gospodarki – twierdzą największe organizacje pracodawców i przedsiębiorców, zrzeszone w Radzie Przedsiębiorczości. Rząd zapowiedział już wstępnie prace nad nowym pakietem osłonowym. Biznes apeluje m.in. o zwolnienie wszystkich dotkniętych kryzysem firm z podatków CIT, PIT, VAT oraz od nieruchomości.

« poprzednia strona | następna strona »