Szukaj
Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

absencji

  • 23.04.2021Zwolnienia lekarskie a COVID-19 – ZUS przedstawił szczegółowe dane
    W 2020 r. COVID-19 nie był główną przyczyną absencji chorobowych – wynika ze szczegółowych danych opublikowanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Okazuje się, że w ubiegłym roku wydatki na zasiłki chorobowe związane z koronawirusem wyniosły w sumie ok. 1,9 mld zł, a w przypadku dodatkowych zasiłków opiekuńczych kwota osiągnęła poziom 2,6 mld zł.
    • 07.04.2021Zwolnienie pracownika w czasie pandemii będzie trudniejsze?
      Do Sejmu trafił poselski projekt, w którym przewidziano uniemożliwienie pracodawcy zwolnienia pracownika z powodu jego absencji chorobowej w trakcie pandemii koronawirusa. Klub parlamentarny Lewicy chce za pomocą nowelizacji wzmocnić pozycję pracowników. Posłowie zgłosili też projekt zakładający wprowadzenie dla osób samozatrudnionych możliwości urlopowego zawieszenia działalności gospodarczej na okres 14 dni.
      • 06.04.2021Zwolnienie pracownika w czasie pandemii będzie trudniejsze?
        Do Sejmu trafił poselski projekt, w którym przewidziano uniemożliwienie pracodawcy zwolnienia pracownika z powodu jego absencji chorobowej w trakcie pandemii koronawirusa. Klub parlamentarny Lewicy chce za pomocą nowelizacji wzmocnić pozycję pracowników. Posłowie zgłosili też projekt zakładający wprowadzenie dla osób samozatrudnionych możliwości urlopowego zawieszenia działalności gospodarczej na okres 14 dni.
        • 23.03.2021Rząd chce skrócić okres pobierania zasiłku chorobowego
          Proponowane zmiany w zakresie ustalania okresu pobierania zasiłku chorobowego, nie wykluczają możliwości uzyskania świadczeń z tytułu niezdolności do pracy przez osoby chore. Osoby te, po wyczerpaniu maksymalnego okresu zasiłkowego, mogą ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne lub o rentę, nie pozostają zatem bez świadczeń w sytuacji, gdy są one uzasadnione ze względu na stan zdrowia - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej w odpowiedzi na interpelację poselską.
          • 18.08.2020WSA. Ulga B+R: Wynagrodzenia za urlop jako koszt kwalifikowany
            Mówiąc w kontekście w art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy o CIT o kosztach kwalifikowanych, w odniesieniu do wydatków pracowniczych, należy mieć na względzie wszystkie wydatki poniesione w tym zakresie na badania badawczo-rozwojowe, w tym także te, obejmujące koszty wynagrodzeń i ubezpieczeń pracowników wypłacane za czas przebywania na urlopie czy też czas ich niezdolności do pracy i czas sprawowania opieki nad dzieckiem. Tak uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Rzeszowie.
            • 23.03.2020Duże problemy z badaniami medycznymi pracowników i kandydatów
              Powinniśmy dać pracować tym, którzy tego chcą i mogą pracować, a badania medyczne wymagają obecnie całkiem innego podejścia – twierdzi Konfederacja Lewiatan. Zrzeszająca działających w Polsce przedsiębiorców organizacja ocenia, że obecnie kluczowe jest utrzymanie zatrudnienia w każdy możliwy sposób. Aktualnie istnieją jednak bardzo duże problemy w przeprowadzaniu badań medycznych kandydatów do pracy oraz pracowników.
              • 20.03.2020Duże problemy z badaniami medycznymi pracowników i kandydatów
                Powinniśmy dać pracować tym, którzy tego chcą i mogą pracować, a badania medyczne wymagają obecnie całkiem innego podejścia – twierdzi Konfederacja Lewiatan. Zrzeszająca działających w Polsce przedsiębiorców organizacja ocenia, że obecnie kluczowe jest utrzymanie zatrudnienia w każdy możliwy sposób. Aktualnie istnieją jednak bardzo duże problemy w przeprowadzaniu badań medycznych kandydatów do pracy oraz pracowników.
                • 19.03.2020Pracodawcy i związkowcy apelują o odważniejsze działania pomocowe
                  Rząd powinien podjąć odważne działania gwarantujące bezpieczeństwo socjalne pracowników, ochronę miejsc pracy oraz pomoc w przetrwaniu przedsiębiorstwom – twierdzą organizacje zrzeszające pracodawców oraz związki zawodowe. Jak oceniają partnerzy społeczni, skala obecnych zagrożeń związanych z koronawirusem nie została odpowiednio uwzględniona w przedstawionej w środę tarczy antykryzysowej.
                  • 16.12.2019Lekarze wystawili już ponad 33 mln elektronicznych zwolnień
                    Od 2016 do końca listopada 2019 r. lekarze wystawili już w sumie 33,7 mln elektronicznych zwolnień lekarskich (e-ZLA) – podał Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Z nowych danych wynika, że obecnie w formie elektronicznej wystawianych jest 99,99 proc. tego rodzaju zaświadczeń. Jak ocenia ZUS, wdrożenie e-ZLA zapewnia m.in. więcej możliwości przy analizie kosztów i przyczyn absencji.
                    • 29.11.2019ZUS chce zwiększyć wpływy ze składek o ponad 4 mld złotych
                      Uszczelnienie i rozszerzenie zakresu poboru składek od umów cywilnoprawnych ma przynieść w 2020 r ponad 2,5 mld netto. 768,8 mln zł to planowany skutek wprowadzenia e-Składki i innych działań prowadzących do odzyskiwania zaległych składek, a 914,0 mln zł to efekt e-ZLA i zmian w obszarze świadczeń krótkookresowych (między innymi wydłużenie okresu oczekiwania).
                      • 24.05.2019Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego - cz. 2
                        Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnił zaktualizowany do bieżącego stanu prawnego komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, wyjaśniając szczegółowo i na przykładach wybrane kwestie dotyczące poszczególnych rodzajów świadczeń. Kontynuujemy publikację ilustrowanej przykładami części, poświęconej ustaleniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i pozostałych zasiłków dla pracowników.
                        • 09.04.2019WSA. Ulga na dzieci przy braku porozumienia rodziców
                          Z uzasadnienia: Ustawodawca w art. 27f ust. 4 ustawy o PIT przewidział dwa sposoby jej podziału - w częściach równych lub w dowolnej proporcji. Pierwszy sposób, obejmujący równy podział ulgi, zachodzi w sytuacji braku zgody rodziców co do podziału ulgi. Drugi sposób będzie miał miejsce wówczas, gdy rodzice taką proporcję sami zgodnie ustalą (...) brak porozumienia rodziców, co do określenia proporcji przysługującej im ulgi, powoduje przyjęcie równego podziału ulgi także w sytuacji gdy jedno z rodziców wykonuje władzę rodzicielską w ograniczonym zakresie.
                          • 20.03.2019ZUS przenosi obowiązek kontroli na pracodawcę?
                            ZUS zwrócił się do płatników składek o informację, czy przeprowadzają kontrole prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich, a jeśli tak, jakie są wyniki tych kontroli. Przekazywanie informacji o przeprowadzonych kontrolach dotyczących zasiłku chorobowego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego ma charakter dobrowolny. Informacja taka może być przekazana wyłącznie za miesiące, w których kontrole były przez płatnika składek przeprowadzane. Jeśli płatnik składek nie przeprowadzał kontroli, nie przekazuje informacji - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
                            • 13.02.2019Zmiany, zmiany, zmiany..., czyli rząd uławia życie przedsiębiorcom
                              Trwają prace nad projektem kolejnej ustawy, która będzie stanowić kontynuację zmian wprowadzonych w ramach tzw. pakietu 100 zmian dla firm, Konstytucji Biznesu czy Pakietu MŚP. MF pracuje również nad projektem zmian, który ma uprościć system stawek VAT i zapewnić prostotę, przejrzystość i przyjazność w ich stosowaniu. Toczą się prace nad zmianami, które zakładają zastąpienie deklaracji dla podatku od towarów i usług VAT-7 i VAT-7K przez przesyłanie nowej deklaracji w formie pliku JPK. W ramach innych projektów MF planuje również m.in. obniżyć wysokość sankcji w VAT w przypadku, gdy podatnik złoży korektę deklaracji podatkowej po wszczęciu kontroli celno-skarbowej.
                              • 30.01.2019Zwolnienia lekarskie – ZUS kieruje do pracodawców kontrowersyjne pisma
                                Od początku 2019 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych kieruje do pracodawców pisma ze wskazaniem na obowiązek przeprowadzania przez nich kontroli dotyczących zwolnień lekarskich. Jednocześnie pracodawcy otrzymują formularze sprawozdawcze odnoszące się do kontroli w poszczególnych miesiącach. Sprawa wywołała spore kontrowersje w środowisku pracodawców, a ZUS zapewnia, że przekazywanie takich informacji jest jednak całkowicie dobrowolne.
                                • 29.01.2019Zwolnienia lekarskie – ZUS kieruje do pracodawców kontrowersyjne pisma
                                  Od początku 2019 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych kieruje do pracodawców pisma ze wskazaniem na obowiązek przeprowadzania przez nich kontroli dotyczących zwolnień lekarskich. Jednocześnie pracodawcy otrzymują formularze sprawozdawcze odnoszące się do kontroli w poszczególnych miesiącach. Sprawa wywołała spore kontrowersje w środowisku pracodawców, a ZUS zapewnia, że przekazywanie takich informacji jest jednak całkowicie dobrowolne.
                                  • 25.10.2018Pracodawcy nie chcą już ponosić kosztów chorób pracowników
                                    Koszty choroby pracownika powinien przejąć Zakład Ubezpieczeń Społecznych lub Fundusz Pracy – twierdzą Pracodawcy RP. Organizacja wskazuje, że zwiększające się koszty nieobecności pracowników ponoszą bezpośrednio przedsiębiorcy, co jest szczególnie dużym obciążeniem dla małych firm. W ubiegłym roku przeciętna długość absencji chorobowej wynosiła 37,35 dnia na jedną osobę.
                                    • 24.10.2018Pracodawcy nie chcą już ponosić kosztów chorób pracowników
                                      Koszty choroby pracownika powinien przejąć Zakład Ubezpieczeń Społecznych lub Fundusz Pracy – twierdzą Pracodawcy RP. Organizacja wskazuje, że zwiększające się koszty nieobecności pracowników ponoszą bezpośrednio przedsiębiorcy, co jest szczególnie dużym obciążeniem dla małych firm. W ubiegłym roku przeciętna długość absencji chorobowej wynosiła 37,35 dnia na jedną osobę.
                                      • 19.06.2018Pracownicy rekordowo często na chorobowym
                                        W 2017 r. Polacy spędzili na zwolnieniach lekarskich aż 229 mln dni, czyli o 9 mln więcej niż rok wcześniej – wynika z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Związane z absencjami koszty, które ponoszą pracodawcy i ZUS, liczone są w miliardach złotych. Eksperci wskazują, że konieczne jest mądre inwestowanie w zdrowie.
                                        • 23.05.2018Zasiłki chorobowe kosztują pracodawców ponad 6 mld zł w skali roku
                                          W 2017 r. polscy pracodawcy w związku z zasiłkami chorobowymi za krótsze zwolnienia ponieśli koszty w wysokości przeszło 6 mld zł. Dodatkowo koszty zwiększają m.in. organizowanie zastępstw czy wypłaty nadgodzin dla innych pracowników. Jak wynika z nowego raportu Medicover Polska, absencje chorobowe dotyczą w największym stopniu pracowników produkcji pracujących w systemie zmianowym.
                                          • 19.01.2018Ustalanie podstawy wymiaru zasiłków w przykładach
                                            Prawidłowe ustalenie podstawy wymiaru zasiłków to skomplikowane zadanie, a pracownicy wyliczający wynagrodzenia poświęcają wiele czasu, aby przeprowadzić rachunki w nie całkiem typowych sytuacjach. ZUS, w komentarzu do ustawy o świadczeniach pieniężnych szczegółowo i na przykładach wyjaśnia zasady ustalenia tych zasiłków.
                                            • 18.01.2018Koszty pakietów medycznych dla partnerów i członków rodzin pracowników
                                              Za „koszty pracownicze” można uznać wydatki dotyczące zakupu pakietów medycznych dla członków rodzin/partnerów życiowych pracowników. Świadczenie to bowiem jest związane ze stosunkiem pracy łączącym pracownika z pracodawcą (gdyby nie ten stosunek członkowie rodzin/partnerzy życiowi pracowników nie partycypowałyby w nabytych pakietach medycznych).
                                              • 12.07.2017Wydatki na usługi cateringowe jako koszt podatkowy firmy
                                                Pytanie podatnika: Spółka rozważa zawarcie umowy na usługę cateringową dla jej pracowników. Czy koszty zakupu ww. usług będą dla spółki kosztem uzyskania przychodów?
                                                • 30.05.2017Ciąża na zwolnieniu: Niech płaci ZUS
                                                  Interpelacja nr 11977 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie stworzenia lepszych warunków prawnych do zatrudniania młodych kobiet
                                                  • 01.03.2017Przychody pracownika: Zabezpieczenie przed grypą z PIT
                                                    Pytanie podatnika: Czy pokrywane przez spółkę koszty szczepień na grypę dla pracowników stanowią dla nich przychód w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
                                                    • 21.02.2017ZUS i NFZ powinny zostać połączone?
                                                      Zakład Ubezpieczeń Społecznych oraz Narodowy Fundusz Zdrowia powinny zostać połączone – z taką propozycją wyszedł w ostatnich dniach prezes NFZ. Zmiana miałaby pozwolić na racjonalizację wydatków w ochronie zdrowia. Pomysł pozytywnie oceniają m.in. Pracodawcy RP, według których połączenie struktur mogłoby skutkować zmniejszeniem wydatków państwa.
                                                      • 03.02.2017Wynagrodzenie pracownika, który nie przepracował ani jednego dnia
                                                        Interpelacja nr 8901 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie interpretacji przepisów dotyczących wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca w przypadku nieobecności pracownika z powodu choroby
                                                        • 12.10.2016Pracownik ma prawo do chorobowego z firmy za 33 dni. Będą zmiany?
                                                          Zapytanie nr 939 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie ponoszenia przez pracodawców kosztów pierwszych 33. dni zwolnienia lekarskiego
                                                          • 07.07.2016Emerytury i renty 2017 – Sejm pracuje nad okresem składkowym
                                                            Do pierwszego czytania sejmowego skierowano obywatelski projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach. W projekcie zaproponowano wprowadzenie możliwości przejścia na emeryturę dla osób, które posiadają minimum 40-letni okres składkowy. Nowelizacja ustawy miałaby wejść w życie z początkiem 2017 r.
                                                            • 06.07.2016Emerytury i renty 2017 – Sejm pracuje nad okresem składkowym
                                                              Do pierwszego czytania sejmowego skierowano obywatelski projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach. W projekcie zaproponowano wprowadzenie możliwości przejścia na emeryturę dla osób, które posiadają minimum 40-letni okres składkowy. Nowelizacja ustawy miałaby wejść w życie z początkiem 2017 r.
                                                              • 16.03.2016Przychody pracownika. Dofinansowanie z ZFŚS wyjazdu na narty
                                                                Pytanie podatnika: Czy dofinansowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych do wyjazdu na narty organizowanego w Polsce lub zagranicą w przedstawionym stanie faktycznym stanowi przychód w postaci nieodpłatnego świadczenia ze strony Wnioskodawcy, o którym mowa w art. 11 ust.1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, co wiąże się z obowiązkiem doliczenia jego wartości do przychodów pracownika oraz opodatkowania?
                                                                • 18.11.2015Prawo do emerytury. 40 lat okresu składkowego wystarczy?
                                                                  Ubezpieczeni mający okres składkowy na poziomie co najmniej 40 lat powinni móc przechodzić na emeryturę nawet wtedy, gdy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego – twierdzi klub parlamentarny Polskiego Stronnictwa Ludowego. Posłowie tej partii skierowali już do Sejmu nowej kadencji odpowiedni projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z FUS.
                                                                  • 17.11.2015Prawo do emerytury. 40 lat okresu składkowego wystarczy?
                                                                    Ubezpieczeni mający okres składkowy na poziomie co najmniej 40 lat powinni móc przechodzić na emeryturę nawet wtedy, gdy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego – twierdzi klub parlamentarny Polskiego Stronnictwa Ludowego. Posłowie tej partii skierowali już do Sejmu nowej kadencji odpowiedni projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z FUS.
                                                                    • 10.11.2015WSA. Polisa ubezpieczeniowa w kosztach działalności
                                                                      Z uzasadnienia: Wydatki poniesione na opłacenie dobrowolnego ubezpieczenia w celu zabezpieczenia się na wypadek całkowitej okresowej niezdolności do pracy na skutek choroby lub nieszczęśliwego wypadku nie mogą być przyporządkowane do przychodów uzyskiwanych z tytułu działalności gospodarczej. Wydatki z tego tytułu mają charakter znacznie szerszy. Celem poniesienia kosztów ubezpieczenia było niepogorszenie sytuacji materialnej i utrzymanie poziomu życia sprzed choroby, czy też wypadku. Wydatki z tego tytułu należy zatem zaliczyć do wydatków o charakterze osobistym, bowiem konieczność opłacania składek z tytułu tego typu ubezpieczenia jest niezależna od tego, czy ubezpieczony prowadzi działalność gospodarczą, czy też działalności takiej nie prowadzi.
                                                                      • 29.10.2015Telefon służbowy w czasie choroby a przychód pracownika
                                                                        Pytanie: Pokrywam pracownikom w 100% koszty powierzenia im telefonu na czas ich absencji związanej z chorobą. Celem jest umożliwienie komunikacji z pracownikiem w sprawach wyłącznie biznesowych, np. potwierdzenie daty powrotu ze zwolnienia lekarskiego. Telefony są zwracane pracodawcy w przypadku rozpoczynania urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i wychowawczego. Czy powierzenie pracownikowi telefonu na czas jego choroby stanowi przychód pracownika?
                                                                        • 28.10.2015Telefon służbowy w czasie choroby a przychód pracownika
                                                                          Pytanie: Pokrywam pracownikom w 100% koszty powierzenia im telefonu na czas ich absencji związanej z chorobą. Celem jest umożliwienie komunikacji z pracownikiem w sprawach wyłącznie biznesowych, np. potwierdzenie daty powrotu ze zwolnienia lekarskiego. Telefony są zwracane pracodawcy w przypadku rozpoczynania urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i wychowawczego. Czy powierzenie pracownikowi telefonu na czas jego choroby stanowi przychód pracownika?
                                                                          • 02.10.2015Udzielanie urlopu w wymiarze godzinowym
                                                                            Interpelacja nr 34586 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie wprowadzenia możliwości wykorzystania urlopu wypoczynkowego w podziale na godziny
                                                                            • 21.08.2015Planowanie czasu pracy
                                                                              Na zaczynające się kolejne miesiące lub lata kalendarzowe niektórzy pracodawcy muszą ułożyć grafiki czasu pracy na nowe okresy rozliczeniowe przed końcem takiego miesiąca lub roku.
                                                                              • 02.04.2015Grafiki i planowanie czasu pracy
                                                                                Na zaczynające się kolejne miesiące lub lata kalendarzowe niektórzy pracodawcy muszą ułożyć grafiki czasu pracy na nowe okresy rozliczeniowe przed końcem takiego miesiąca lub roku.
                                                                                • 03.09.2014E-zwolnienia "uzdrowią" wielu chorych
                                                                                  Interpelacja nr 26825 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie wprowadzenia zmian w przepisach regulujących przyznawanie świadczeń z ubezpieczenia chorobowego
                                                                                  • 16.04.2014Grypa kosztowała gospodarkę w tym sezonie tylko 1 mld zł
                                                                                    Polska gospodarka straciła podczas ostatniego sezonu grypowego jedynie ok. 1 mld zł – szacują eksperci Ogólnopolskiego Programu Zwalczania Grypy. Podczas poprzedniego sezonu zimowego koszty te były wyraźnie wyższe i wyniosły nawet 4-5 mld zł. Choroby pracowników niekorzystnie odbijają się m.in. na przedsiębiorstwach.
                                                                                    • 27.02.2014Zwolnienia lekarskie. ZUS zwiększa skalę kontroli
                                                                                      W ubiegłym roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał blisko 63 tys. decyzji o obniżeniu bądź wstrzymaniu wypłat świadczeń chorobowych. W sumie były one warte przeszło 212 mln zł. W porównaniu do 2012 r. ilość takich decyzji wzrosła o 13 tys., a wartość wstrzymanych świadczeń – aż o 37 mln zł.
                                                                                      • 23.08.2013Świadczenia chorobowe wypłacane przez pracodawcę
                                                                                        Interpelacja nr 18789 w sprawie długości okresu wypłacania świadczenia chorobowego przez pracodawcę.
                                                                                        • 08.08.2013ZUS na potęgę kontroluje zwolnienia L4
                                                                                          Zwiększenie ilości kontroli zwolnień lekarskich (tzw. L4) przeprowadzanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaczyna przynosić efekty. W pierwszym półroczu wstrzymano bądź obniżono świadczenia chorobowe o wartości aż 115 mln zł. To o 30 mln więcej niż podczas pierwszych sześciu miesięcy ubiegłego roku.
                                                                                          • 30.07.2013Składki ZUS: Premia uznaniowa za okres urlopu ojcowskiego
                                                                                            W przypadku premii uznaniowych brak jest możliwości ustalenia, jaka część nagrody przysługuje za okres choroby lub pobierania zasiłków, a jaka za okres wykonywania pracy, skoro pracownik może otrzymać nagrodę również za okres choroby lub pobierania zasiłków. Taka premia, z racji jej uznaniowości, nie stanowi składnika wynagrodzenia, a pracownik nie ma roszczenia o jej wypłatę. W konsekwencji więc od wartości wypłaconej premii uznaniowej należnej pracownikowi także za okres jego absencji spowodowanej przebywaniem na urlopie ojcowskim, powinny zostać naliczone składki na ubezpieczenia społeczne - wyjaśnił ZUS.
                                                                                            • 26.07.2013Pracownik na chorobowym: Pracodawco - płać i płacz!
                                                                                              Interpelacja nr 18789 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie długości okresu wypłacania świadczenia chorobowego przez pracodawcę
                                                                                              • 29.05.2013Sędziowie, prokuratorzy i mundurowi stracą część przywilejów
                                                                                                Podczas przebywania na zwolnieniu lekarskim sędziowie, prokuratorzy i mundurowi otrzymywać będą nie 100, a 80% uposażenia – takie zmiany wprowadzą nowelizacje ustaw przygotowane przez resorty sprawiedliwości oraz spraw wewnętrznych. Projekty przyjęła we wtorek Rada Ministrów.
                                                                                                • 15.02.2013Badania lekarskie pracownika
                                                                                                  Interpelacja nr 12023 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zniesienia obowiązku okresowych badań lekarskich
                                                                                                  • 13.02.2013Oddanie krwi a dzień wolny od pracy
                                                                                                    Interpelacja nr 12464 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie określenia czasu trwania zwolnienia od pracy przysługującego pracownikowi z tytułu oddania krwi
                                                                                                    • 17.10.2012Przychody pracownika: Zakwaterowanie podczas oddelegowania
                                                                                                      Z uzasadnienia: Przychodem poszczególnych pracowników spółki, realizujących projekty w ramach czasowej zmiany miejsca świadczenia pracy, będzie przypadająca na każdego z nich część ceny zakupu usługi z tytułu wynajmowanych miejsc noclegowych. Pracownicy ci uzyskają bowiem konkretną korzyść finansową w wysokości wartości zakupionej przez pracodawcę usługi przypadającej na każdego z nich, za którą nie muszą sami zapłacić, a mają pełne prawo z niej skorzystać.

                                                                                                    [ 1 ] . [ 2 ] następna strona »