warunki dofinansowania kosztów kształcenia

  • 20.09.2023Umorzone dofinansowanie na podnoszenie kwalifikacji pracownika z ZUS
    Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe nie stanowi tylko wartość świadczeń przyznanych zgodnie z odrębnymi przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika, z wyłączeniem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym naukę lub podnoszącym kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych. Dlatego też umorzoną kwotę ww. dofinansowania należy uwzględnić w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
  • 07.06.2023Składki ZUS od opłaconego przez pracodawcę kursu języka obcego
    Z podstawy wymiaru składek może być wyłączona wartość świadczeń przyznanych przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika, z wyłączeniem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym naukę lub podnoszącym kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych, jeśli te świadczenia są przychodem w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiąganym przez pracowników u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy.
  • 20.03.2023Przygotowanie zawodowe młodocianych. Lepsze zasady refundacji dla firm?
    Do Sejmu trafił poselski projekt nowelizacji Prawa oświatowego, w którym zaproponowano zmianę zasad refundacji dotyczących przygotowania zawodowego osób młodocianych. Jak wskazuje klub parlamentarny Koalicji Polskiej, refundacja dla pracodawcy nie powinna być w praktyce uzależniona od tego, czy młodociany pracownik zda egzamin lub ukończy przyuczenie do wykonywania określonej pracy.
  • 25.01.2023Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników podlega waloryzacji
    Główny Urząd Statystyczny w komunikacie w sprawie średniorocznego wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w 2022 r. z dnia 13 stycznia 2023 r.[3] określił średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w 2022 r. w stosunku do 2021 r. na poziomie 114, 4 (wzrost cen o 14,4%). Oznacza to, że kwoty bazowe dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika wypłacane w 2023 r. są podwyższone o 14,4%.
  • 10.11.2022Przepisy o Krajowym Funduszu Szkoleniowym do zmiany
    Na początku 2023 r. w życie wejść ma nowa ustawa o aktywności zawodowej, która obejmie m.in. zmiany dotyczące finansowania szkoleń i instrumentów podnoszenia kompetencji. Rozszerzona zostanie grupa odbiorców wsparcia ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Szykowane są też zmniejszenie limitów dofinansowania oraz wyłączenie ze wsparcia tzw. szkoleń miękkich.
  • 10.05.2022Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika
    Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika jest wypłacane za osiągnięty efekt kształcenia w postaci uzyskania przez osobę odpowiednich kwalifikacji, np. tytułu czeladnika w danym zawodzie. Tym samym postulat uniezależnienia wypłaty tego dofinansowania od zdanego egzaminu nie znajduje podstawy, tym bardziej, że dofinansowanie to wypłacane jest ze środków publicznych, a wypłata powinna być powiązana z efektem kształcenia, jakim jest uzyskanie przez ucznia kwalifikacji zawodowych - wyjaśniło Ministerstwo Edukacji i Nauki w odpowiedzi na interpelację poselską.
  • 25.04.2022Dni wolne dla krwiodawców to uciążliwy obowiązek dla pracodawców
    Honorowe krwiodawstwo należy z całych sił wspierać, jednak nie wolno przerzucać kosztów na pracodawców, którzy obecnie obciążani są kosztami obowiązkowych składek. Nie zachęca to również przedsiębiorców prowadzących jednoosobowe działalności gospodarcze do oddawania krwi, którzy również nie mogą obniżyć obowiązkowych składek proporcjonalnie do liczby przysługujących im dni wolnych. Czy coś się w tej sprawie zmieni? - pyta poseł w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 10.03.2022Praca opiekuńcza wykonywana w domu. Programy pomocowe
    Liczba osób zgłoszonych do ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu sprawowania opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 na podstawie umowy uaktywniającej w rozumieniu ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, na koniec czerwca 2021 r. wyniosła 5 663 osób. Poza systemem ubezpieczeniowym znajdują się tysiące osób, sprawujących domową opiekę nad osobami chorymi i niepełnosprawnymi.
  • 05.11.2021MEiN: Wynagrodzenie młodocianego pracownika zależy od pracodawcy
    Wynagrodzenie młodocianego wynosi obecnie: w pierwszym roku nauki - nie mniej niż 5%, w drugim roku nauki - nie mniej niż 6%, w trzecim roku nauki - nie mniej niż 7%, przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Wynagrodzenie młodocianego odbywającego przygotowanie zawodowe w formie przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje w wysokości nie niższej niż 4% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej za poprzedni kwartał.
  • 13.07.2021Wynagrodzenia pracowników młodocianych a realia rynku pracy
    Obecnie nie są prowadzone prace nad zmianą przepisów rozporządzenia w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania. Należy jednocześnie podkreślić, że wysokość wynagrodzenia młodocianego pracownika zależy de facto od pracodawcy, bowiem przepisy określają jedynie minimalną stawkę takiego wynagrodzenia, które może być refundowane przez Ochotnicze Hufce Pracy ze środków Funduszu Pracy - wyjaśniło Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii  w odpowiedzi na interpelację poselską.
  • 27.07.2020Tarcza antykryzysowa: Preferencje podatkowe w PIT i CIT (cz. I) - objaśnienia MF
    Odliczanie darowizn przekazanych na przeciwdziałanie COVID-19 czy darowizn na wsparcie oświaty, nowe zwolnienia w PIT, podwyższenie limitów niektórych zwolnień przedmiotowych, wydłużenie terminu na przekazanie do US zaliczek i podatku zryczałtowanego od wynagrodzeń pracowników, a także możliwość zaliczania do kosztów uzyskania przychodów wydatków i świadczeń "okołoepidemicznych"- o tym m.in. możemy przeczytać w objaśnieniach podatkowych MF z 21 lipca 2020 r.
  • 24.07.2020Tarcza antykryzysowa: Preferencje podatkowe w PIT i CIT (cz. I) - objaśnienia MF
    Odliczanie darowizn przekazanych na przeciwdziałanie COVID-19 czy darowizn na wsparcie oświaty, nowe zwolnienia w PIT, podwyższenie limitów niektórych zwolnień przedmiotowych, wydłużenie terminu na przekazanie do US zaliczek i podatku zryczałtowanego od wynagrodzeń pracowników, a także możliwość zaliczania do kosztów uzyskania przychodów wydatków i świadczeń "okołoepidemicznych"- o tym m.in. możemy przeczytać w objaśnieniach podatkowych MF z 21 lipca 2020 r.
  • 16.06.2020Czy będzie rekompensata dla rodziców za zdalne nauczanie?
    W związku z zamknięciem szkół i wprowadzeniem zdalnego sposobu nauczania, wiele obowiązków związanych z nauką zostało przerzuconych na rodziców uczniów. W wielu przypadkach muszą oni poświęcać swój dodatkowy czas na wytłumaczenie dzieciom niektórych zagadnień oraz dodatkowe ich przećwiczenie. Ponadto, budżet domowy wielu rodzin został obciążony dodatkowymi kosztami wynikającymi z nauki zdalnej. Czy MEN rozważa wprowadzenie jakiejś formy niewielkiej rekompensaty finansowej bądź dotacji, którą mogliby otrzymywać rodzice uczniów w związku z poniesieniem dodatkowych kosztów nauki? - pyta poseł Ministra Edukacji Narodowej.
  • 15.06.2020Czy będzie rekompensata dla rodziców za zdalne nauczanie?
    W związku z zamknięciem szkół i wprowadzeniem zdalnego sposobu nauczania, wiele obowiązków związanych z nauką zostało przerzuconych na rodziców uczniów. W wielu przypadkach muszą oni poświęcać swój dodatkowy czas na wytłumaczenie dzieciom niektórych zagadnień oraz dodatkowe ich przećwiczenie. Ponadto, budżet domowy wielu rodzin został obciążony dodatkowymi kosztami wynikającymi z nauki zdalnej. Czy MEN rozważa wprowadzenie jakiejś formy niewielkiej rekompensaty finansowej bądź dotacji, którą mogliby otrzymywać rodzice uczniów w związku z poniesieniem dodatkowych kosztów nauki? - pyta poseł Ministra Edukacji Narodowej.
  • 07.02.2020Trudny powrót do pracy po urlopie macierzyńskim i wychowawczym
    Podmiotom, zatrudniającym pracowników powracających na rynek pracy po przerwie związanej z urlopem macierzyńskim, urlopem rodzicielskim lub urlopem wychowawczym przysługuje ulga, zgodnie z którą pracodawcy są czasowo zwolnieni z obowiązku opłacania za te osoby składek na Fundusz Pracy. Analogiczne przepisy obowiązują również w zakresie zwolnienia z obowiązku opłacania składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Inne formy pomocy matkom, wracającym do pracy po przerwie związanej z macierzyństwem omawia prezentowana odpowiedź na interpelację poselską.
  • 05.06.2019Praktyczna nauka zawodu - dofinansowanie dla pracodawców
    Dofinansowanie kosztów kształcenia może być udzielone pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przy spełnieniu następujących warunków: pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania oraz młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin zgodnie z przywołanymi powyżej przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.
  • 20.10.2017Fundacje i CIT: Pomoc dla studenta to nie działalność oświatowa
    Z uzasadnienia: Odnosząc się do powyższego zauważyć należy, że ze statutu Wnioskodawcy nie wynika, iż prowadzi on działalność oświatową, polegającą na kształceniu studentów, czy też mającą na celu dobroczynność i pomocą społeczną. Natomiast celem statutowym Fundacji jest udzielanie wsparcia finansowego studentom Wydziału Farmacji. Wobec powyższego, wskazany cel statutowy nie wpisuje się w pojęcie działalności oświatowej, czy też polegającej na kształceniu studentów.
  • 25.08.2016Świadczenia z programu Erasmus+ a podatek dochodowy
    Pytanie podatnika: Czy przy wypłacie świadczenia znajduje zastosowanie zwolnienie z art. 21 ust. 1 pkt 76 ustawy o PIT i w konsekwencji Wnioskodawca może uznać, że świadczenie jest zwolnione od opodatkowania PIT w Polsce? Czy powstaje obowiązek złożenia informacji IFT-1 lub IFT-1R i wykazywania w tej informacji kwoty świadczenia, jeśli jest ono objęte zwolnieniem od opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 76 ustawy o PIT?
  • 06.02.2015Skutki w PIT dofinansowania kosztów podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracownika
    Pytanie podatnika: Niektórzy z pracowników spółki podnoszą swoje kwalifikacje zawodowe, uczestnicząc w różnego rodzaju formach kształcenia (kursy, studia podyplomowe, itp.). W przypadku, gdy nowe kwalifikacje pracownika mogą być przydatne w jego pracy i przyczynić się do rozwoju spółki, przyznawane jest takiemu pracownikowi dofinansowanie. Czy wypłacone dofinansowanie do kształcenia jest zwolnione z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o PIT i w związku z tym spółka, jako płatnik, nie jest zobowiązana do pobierania od tego świadczenia zaliczki na podatek?
  • 25.07.2014Dotacja na założenie firmy: Zawód wyuczony ma znaczenie?
    Interpelacja nr 26144 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie przyznania środków przeznaczonych na wsparcie osób chcących podjąć działalność gospodarczą
  • 01.07.2014MF: Ulga uczniowska tylko jako odliczenie od podatku
    Interpelacja nr 26030 do ministra finansów w sprawie skorzystania z tzw. ulgi uczniowskiej poprzez wypłatę jednorazowego ekwiwalentu
  • 06.06.2014Zwolnienie z PIT współfinansowania pracownikowi kosztów podnoszenia kwalifikacji zawodowych
    Pytanie podatnika: Wnioskodawca dofinansował pracownikowi naukę w celu podniesienia jego kwalifikacji zawodowych. Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Nauka odbywa się w trybie zaocznym i są to studia podyplomowe. Pracownik uzupełnia wiedzę i umiejętności z własnej inicjatywy. Dofinansowanie jest w kwocie 50% kosztów kształcenia. Została zawarta umowa między pracownikiem i pracodawcą, określająca wzajemne prawa i obowiązki stron. Czy ww. dofinansowanie jest wolne od podatku dochodowego?
  • 07.01.2014Krajowy Fundusz Szkoleniowy - jak ubiegać się o dotacje?
    W 2014 r. powstanie nowy Krajowy Fundusz Szkoleniowy, z którego mają być finansowane kursy zawodowe, przeznaczone dla osób z grupy wiekowej 45+. W ostatnich dniach resort pracy i polityki społecznej opublikował projekt rozporządzenia w sprawie sposobu przyznawania tego rodzaju dofinansowania.
  • 05.08.2013Rząd utworzy Krajowy Fundusz Szkoleniowy
    W 2014 r. rozpocznie działalność Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS). Jak wskazuje rząd, za jego pomocą dofinansowywane będą szkolenia dla pracowników i pracodawców w wieku 45 i więcej lat. W przyszłym roku budżet KFS wyniesie ok. 100 mln zł. Pieniądze pochodzić mają z Funduszu Pracy.
  • 09.07.2013Wydatki z dotacji w kosztach uzyskania przychodów
    Skoro dotacja stanowi przychód z działalności gospodarczej zwolniony z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 129 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, to stosownie do art. 23 ust. 1 pkt 56 tej ustawy nie uważa się za koszty uzyskania przychodów wydatków i kosztów bezpośrednio sfinansowanych z dotacji, a wobec ich wyłączenia z kosztów uzyskania przychodów nie mogą być one jednocześnie uwzględniane w kosztach uzyskania przychodów poprzez zastosowanie proporcji, o której mowa w art. 22 ust. 3 i 3a ww. ustawy - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
  • 06.11.2012Odliczenie VAT od nabycia usług szkoleniowych
    Pytanie podatnika: Czy Spółce przysługuje prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego wynikającego z faktur VAT dokumentujących wykonanie przez Beneficjenta na rzecz Spółki usług szkoleniowych w ramach Projektu?
  • 02.10.2012Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników
    Interpelacja nr 7340 do ministra finansów w sprawie środków na podnoszenie kwalifikacji pracowników
  • 27.06.2012MF: Ulga uczniowska tylko jako odliczenie od podatku
    Interpelacja nr 5293 do ministra finansów w sprawie zasad korzystania z praw nabytych w przypadku ulgi podatkowej z tytułu wyszkolenia uczniów
  • 09.11.2011Szkolenia pracowników i podnoszenie kwalifikacji zawodowych – ujęcie podatkowe i rachunkowe
    Wartość świadczeń ponoszonych przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników uzupełniających swoją wiedzę i umiejętności za zgodą pracodawcy może korzystać ze zwolnienia z PIT. Wyjaśnijmy, kogo i w jakim stopniu może dotyczyć zwolnienie, a które świadczenia należy opodatkować. Sprawdźmy również, jak ująć te kwoty w księgach rachunkowych.
  • 12.10.2010Finansowanie szkoleń dla pracowników – konsekwencje podatkowe w kontekście ostatnich zmian w przepisach
    Do obowiązków pracodawców należy m.in. ułatwianie pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych. By umożliwić wypełnianie tego obowiązku, wprowadzono przepisy regulujące kwestie przyznawania pracownikom urlopów szkoleniowych oraz innych świadczeń, np. pokrywania kosztów kształcenia, dokształcania i doskonalenia zawodowego, zwrotu kosztów przejazdu. Ponadto kwestia finansowania lub dofinansowania szkoleń oraz różnych innych form podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników jest od długiego czasu normą w przypadku bardzo wielu firm, które decydują się na finansowanie przedmiotowych świadczeń bez względu na obowiązki wynikające w tym zakresie z prawa pracy, dostrzegając po prostu korzyści płynące z posiadania dobrze wyszkolonej i przygotowanej do realizacji powierzanych obowiązków kadry pracowników.
  • 05.05.2010Co czwarta osoba w wieku do 25 lat jest bezrobotna
    Interpelacja nr 14993 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie podejmowanych przez rząd działań na rzecz wspierania zatrudnienia osób młodych, a w szczególności osób kończących edukację
  • 30.03.2010Refundacja kosztów kształcenia młodocianego jest przychodem
    Pytania podatnika: 1. Czy kwota dofinansowania z tytułu kształcenia młodocianego pracownika winna być księgowana w przychodach, czy kosztach podatkowej księgi przychodów i rozchodów? 2. Czy należy odprowadzić podatek od kwoty dofinansowania?
  • 02.12.2009Podnoszenie kwalifikacji bez skierowania
    Pytanie podatnika: Czy na tle przedstawionego zdarzenia przyszłego wartość świadczeń jakie pracownik otrzyma od pracodawcy jako refundację poniesionych kosztów dotyczących nauki na studiach wyższych i podyplomowych będzie na mocy art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych zwolniona z opodatkowania?
  • 10.09.2009Opodatkowanie dofinansowania kształcenia młodocianych
    Pytanie podatnika: Czy w stanie prawnym obowiązującym w 2009 r. kwoty otrzymanych dotacji z Urzędu Miasta lub Urzędu Gminy, z tytułu zwrotu kosztów kształcenia pracowników młodocianych są zwolnione z opodatkowania podatkiem dochodowym? Czy do momentu zmiany przepisów ustawy o podatku dochodowym (w tym zakresie), i/lub zmiany zasad przyznawania i finansowania przedmiotowych dotacji - będą one również zwolnione w latach przyszłych?
  • 26.02.2009Dofinansowanie przez pracodawcę pracownikom studiów podyplomowych
    Pytanie podatnika: Czy na tle przedstawionego stanu faktycznego, wartość świadczeń jakie pracownik otrzyma od pracodawcy na naukę na studiach podyplomowych (tj. na pokrycie kosztów czesnego, kosztów przejazdu, zakwaterowania i wyżywienia na zasadach obowiązujących przy podróżach służbowych na obszarze kraju), będzie zwolniona z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w sytuacji gdy organizatorem studiów podyplomowych będzie: a. szkoła wyższa (uczelnia), akademia medyczna, uniwersytet, politechnika utworzone w sposób określony w ustawie z dnia 27.07.2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym lub b. podmiot inny niż szkoła wyższa (uczelnia), np. Polska Akademia Nauk zważywszy, że w żadnym z ww. przypadków, pracownik nie będzie posiadał skierowania na naukę na studiach podyplomowych?
  • 16.02.2009Refundacja kosztów kształcenia a PIT
    Pytanie podatnika: Czy kwota otrzymanego z Urzędu Gminy „dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników” na podstawie art. 70b ustawy o systemie oświaty jest przychodem wolnym od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 129 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? Czy w przypadku ww. zwolnienia przedmiotowego, ma zastosowanie art. 23 ust. 1 pkt 56 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? Jeżeli tak, to co zrobić z zaksięgowanymi w podatkowej księdze przychodów i rozchodów kosztami kształcenia ucznia z 2 lat (2005-2007) a dotyczącymi płac, ZUS, kosztów bhp, szkoleń itp.?
  • 21.11.2008Dotacja nie zawsze opodatkowana
    Pytania podatnika: 1. Czy otrzymana dotacja rozwojowa stanowi obrót opodatkowany podatkiem VAT w rozumieniu art. 29 ust. 1 ustawy o VAT? 2. W jaki sposób Spółka ma udokumentować otrzymanie dotacji rozwojowej?
  • 24.07.2008Szkolenia finansowane przez pracodawcę nie stanowią przychodu pracownika
    Zaskarżoną decyzją, wydaną na podstawie art. 14b § 5, art. 233 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (tekst jednolity Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 z późn. zm. powoływanej w dalszej części jako „O.p.”), w związku z art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14 poz. 176 ze zm.– powoływanej jako „u.p.d.o.f.”), Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, odmówił zmiany postanowienia Naczelnika Drugiego Mazowieckiego Urzędu Skarbowego w Warszawie z dnia 5 czerwca 2007 r., którym uznano za nieprawidłowe stanowisko P. sp. z o.o. (dalej zwanej „skarżącą”) przedstawione we wniosku o udzielenia pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego. Z przesłanych do Sądu akt sprawy wynika, iż skarżąca złożyła wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji prawa podatkowego. W opisanym przez siebie stanie faktycznym wskazała, że podnosi kwalifikacje swoich pracowników poprzez:
  • 07.05.2008Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników
    Pytanie podatnika: Czy podatnik, otrzymujący ww. dofinansowanie (dotacje z budżetu) kosztów kształcenia młodocianych pracowników, ma prawo wyboru sposobu ich rozliczania?
  • 28.01.2008Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników
    Pytanie podatnika: Czy otrzymana kwota dofinansowania kosztów kształcenia pracownika młodocianego w celu przyuczenia do wykonywania określonej pracy stanowi przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób prawnych?
  • 17.12.2007Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników
    Pytanie podatnika: Czy świadczenia przyznane przez pracodawcę w związku z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników zarówno w formach szkolnych, jak i pozaszkolnych korzystają ze zwolnienia od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
  • 10.12.2007ZRP: Dotacja na ucznia bez wpływu na koszty
    Związek Rzemiosła Polskiego przesłał Ministerstwu Finansów zmienione stanowisko w sprawie zasad korekty kosztów uzyskania przychodów po uzyskaniu dotacji na kształcenie młodocianego pracownika.  
  • 31.10.2007ZRP: Jak rozliczyć refundowane koszty kształcenia młodocianego pracownika?
    Związek Rzemiosła Polskiego zwrócił się do Ministerstwa Finansów o interpretację przepisów dotyczących rozliczenia kosztów szkolenia młodocianych pracowników, które są refundowane przez budżet państwa. Urzędy skarbowe wydają w tej sprawie różne decyzje.
  • 29.06.2006Dofinansowanie z budżetu państwa kosztów kształcenia młodocianych pracowników
    Pytanie podatnika: Czy kwota dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika w celu przyuczenia do wykonywania określonej pracy stanowi przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.