28.03.2024Zwolnienie podmiotowe z VAT również dla biura rachunkowego
Jeżeli w ramach prowadzonej działalności przedsiębiorca świadczy wyłącznie usługi rachunkowo-księgowe oraz kadrowo-płacowe i jednocześnie nie wykonuje czynności polegających na udzieleniu podmiotom takim jak podatnicy, płatnicy, i inkasenci, osoby trzecie odpowiadające za zaległości podatkowe oraz ich następcom prawnym na ich zlecenie lub ich rzecz fachowych porad, opinii, wyjaśnień z zakresu ich obowiązków prawnych, podatkowych, celnych, finansowych oraz w sprawach egzekucji administracyjnej związanych z tym obowiązków - to tym samym czynności te nie stanowią doradztwa.
27.03.2024Zwolnienie podmiotowe z VAT również dla biura rachunkowego
Jeżeli w ramach prowadzonej działalności przedsiębiorca świadczy wyłącznie usługi rachunkowo-księgowe oraz kadrowo-płacowe i jednocześnie nie wykonuje czynności polegających na udzieleniu podmiotom takim jak podatnicy, płatnicy, i inkasenci, osoby trzecie odpowiadające za zaległości podatkowe oraz ich następcom prawnym na ich zlecenie lub ich rzecz fachowych porad, opinii, wyjaśnień z zakresu ich obowiązków prawnych, podatkowych, celnych, finansowych oraz w sprawach egzekucji administracyjnej związanych z tym obowiązków - to tym samym czynności te nie stanowią doradztwa.
21.03.2024Minimalne wynagrodzenie już nie ochroni dłużnika?
Zainicjowanie dyskusji co do zmian w systemie ograniczeń egzekucji jest celowe i pożądane - nie tylko z punktu widzenia wierzycieli i zwiększenia efektywności egzekucji, lecz - co najważniejsze - również z perspektywy zasad równości i sprawiedliwości społecznej. Pośrednio może to również wpłynąć pozytywnie na interesy fiskalne państwa i całą gospodarkę. Nowe przepisy powinny z jednej strony zagwarantować dłużnikowi środki pozwalające na zaspokojenie podstawowych potrzeb, z drugiej zaś - pozwalać na skuteczną egzekucję roszczenia stwierdzonego tytułem wykonawczym w przypadku braku jego dobrowolnego spełnienia przez dłużnika - czytamy w odpowiedzi na interpelację poselską do Ministra Sprawiedliwości.
06.03.2024Polityka fiskalna nie ułatwia życia przedsiębiorcom
Pomimo faktu, iż w polskim systemie prawnym funkcjonuje domniemanie niewinności, polski przedsiębiorca na wielu etapach prowadzenia swojej działalności jest zmuszony udowadniać, że niedopatrzenie jego bądź księgowej, niezrealizowane na czas awizo z poczty czy inny wypadek losowy, to nie celowe działanie na szkodę państwa. Jest to tym bardziej przykre, że takie praktyki stosują jednostki państwowe (ZUS, US), które raczej powinny wspierać przedsiębiorców w rozwoju. Wtedy biznes prywatny będzie płacił większe podatki.
01.02.2024Jednolita stawka VAT i podatek od funduszu płac? Biznes proponuje reformę
Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Warsaw Enterprise Institute opublikowały nowy raport pn. „Agenda Polska 2030: Polska reforma podatkowa”. Autorzy raportu proponują kompleksową reformę systemu podatkowego i likwidację większości obecnych rozwiązań. Wśród postulatów znajduje się m.in. wprowadzenie podatku od funduszu płac (23,5 proc.), podatku przychodowego dla przedsiębiorców (1,5 proc.) oraz jednolitej stawki VAT (17,75 proc. i 2 proc. na zbrojenia).
13.10.2023Jak zakończyć jednoosobową działalność gospodarczą
Zamknięcie firmy wymaga dopełnienia kilku obowiązków - nie wystarczy, że przestaniesz świadczyć usługi lub sprzedawać towary. Sprawdź, jak zgłosić zakończenie działalności zarejestrowanej w CEIDG oraz jakie masz obowiązki wobec urzędu skarbowego czy ZUS.
12.10.2023Jak zakończyć jednoosobową działalność gospodarczą
Zamknięcie firmy wymaga dopełnienia kilku obowiązków - nie wystarczy, że przestaniesz świadczyć usługi lub sprzedawać towary. Sprawdź, jak zgłosić zakończenie działalności zarejestrowanej w CEIDG oraz jakie masz obowiązki wobec urzędu skarbowego czy ZUS.
18.08.2023Przedsiębiorca na etacie. Co ze stażem pracy?
Wprowadzenie ogólnej regulacji uwzględniającej okresy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej przy ustalaniu uprawnień pracowniczych związanych ze stażem pracy zwiększałoby obciążenia finansowe pracodawców. Ponadto, w przypadku świadczeń o charakterze fakultatywnym, których warunki nabycia określa pracodawca, mogłoby to być uznane za zbyt daleko idącą ingerencję w sferę prowadzonej przez nich samodzielnej polityki wynagradzania - czytamy w odpowiedzi Minister Rodziny i Polityki Społecznej na interpelację poselską.
01.07.2022Polski Ład 2.0: Nowa skala, uchylona ulga dla klasy średniej i koniec z rolowaniem zaliczek
Od 1 lipca 2022 r. - do dochodów uzyskanych od 1 stycznia 2022 r. obowiązuje nowa skala podatkowa, natomiast nie obowiązuje ulga dla klasy średniej, a także mechanizm rolowania zaliczek. Płatnicy nie obliczają już zaliczek na dwa sposoby, czyli według zasad obowiązujących na 1 stycznia 2022 r. oraz na 31 grudnia 2021 r., a następnie nie pobierają ich w wysokości nie wyższej niż te, które obliczali według zasad z 2021 r.
01.07.2022Polski Ład 2.0: Nowa skala, uchylona ulga dla klasy średniej i koniec z rolowaniem zaliczek
Od 1 lipca 2022 r. - do dochodów uzyskanych od 1 stycznia 2022 r. obowiązuje nowa skala podatkowa, natomiast nie obowiązuje ulga dla klasy średniej, a także mechanizm rolowania zaliczek. Płatnicy nie obliczają już zaliczek na dwa sposoby, czyli według zasad obowiązujących na 1 stycznia 2022 r. oraz na 31 grudnia 2021 r., a następnie nie pobierają ich w wysokości nie wyższej niż te, które obliczali według zasad z 2021 r.
13.01.2022Polski Ład i pracownik - pytania i odpowiedzi
Będę chciał rozliczyć się wspólnie z żoną z PIT za 2022 rok. Żona będzie zatrudniona wyłącznie na umowę o pracę i osiągnie przychody ze stosunku pracy w kwocie ok. 50 tys. zł. Ja prowadzę działalność gospodarczą opodatkowaną według skali i osiągam znacznie wyższe dochody. Co będzie w przypadku, gdy żadne z nas nie spełni prawa do ulgi dla klasy średniej, ale łącznie je spełnimy? Czy we wspólnym rozliczeniu za 2022 rok będziemy mogli zastosować ulgę dla klasy średniej?
13.01.2022Polski Ład i pracownik - pytania i odpowiedzi
Będę chciał rozliczyć się wspólnie z żoną z PIT za 2022 rok. Żona będzie zatrudniona wyłącznie na umowę o pracę i osiągnie przychody ze stosunku pracy w kwocie ok. 50 tys. zł. Ja prowadzę działalność gospodarczą opodatkowaną według skali i osiągam znacznie wyższe dochody. Co będzie w przypadku, gdy żadne z nas nie spełni prawa do ulgi dla klasy średniej, ale łącznie je spełnimy? Czy we wspólnym rozliczeniu za 2022 rok będziemy mogli zastosować ulgę dla klasy średniej?
19.07.2021Ewidencje dla celów podatku PIT - Przeznaczenie i konstrukcja PKPiR
Czy zastanawialiście się kiedyś, jaka jest rola ewidencji księgowych? Czemu i komu służą, dlaczego dokonywanie zapisów jest ściśle sformalizowane, a dokumenty, na podstawie których dokonujemy wpisów, muszą spełniać określone warunki?
18.02.2021WSA. PIT: Kiedy pracownik jest w podróży służbowej
Pracownicy nie odbywali podroży służbowych skoro świadczyli pracę w miejscu uzgodnionym z pracodawcą przy zawieraniu umowy o pracę jako miejsce stałego wykonywania obowiązków pracowniczych polegających na wykonywaniu różnego rodzaju prac budowlanych. Praca mogła być uznana za świadczoną w podróży służbowej, jeżeli wskazane w poleceniu wyjazdu miejsce świadczenia pracy, choćby przez wskazanie obszaru, nie zostało określone w umowie o pracę oraz gdyby praca taka miała być wykonywana w związku z przejściowymi potrzebami pracodawcy - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku.
27.01.2021Zawieszenie działalności będzie dodatkowo pogarszać sytuację pracowników?
Senacki projekt nowelizacji specustawy dotyczącej COVID-19 obejmuje kontrowersyjną propozycję dotyczącą sytuacji pracowników w przypadku zawieszenia działalności – ocenia NSZZ „Solidarność”. Wątpliwości związkowców budzi rozwiązanie, zgodnie z którym przy zawieszeniu działalności gospodarczej i uruchomieniu postojowego pracownicy etatowi mieliby być traktowani jak osoby wykonujące umowy cywilnoprawne.
26.01.2021Zawieszenie działalności będzie dodatkowo pogarszać sytuację pracowników?
Senacki projekt nowelizacji specustawy dotyczącej COVID-19 obejmuje kontrowersyjną propozycję dotyczącą sytuacji pracowników w przypadku zawieszenia działalności – ocenia NSZZ „Solidarność”. Wątpliwości związkowców budzi rozwiązanie, zgodnie z którym przy zawieszeniu działalności gospodarczej i uruchomieniu postojowego pracownicy etatowi mieliby być traktowani jak osoby wykonujące umowy cywilnoprawne.
27.11.2020Jak prowadzić podatkową księgę przychodów i rozchodów (PKPiR)
Podatkową księgę przychodów i rozchodów (PKPiR) możesz prowadzić, jeśli spełniasz trzy warunki:
rozliczasz podatek na zasadach ogólnych według skali podatkowej (stawki 17% i 32%) lub liniowo, według stawki 19%,
prowadzisz działalność gospodarczą indywidualnie albo w formie spółki cywilnej osób fizycznych, spółki jawnej osób fizycznych, spółki partnerskiej, w formie spółki cywilnej osób fizycznych i przedsiębiorstwa w spadku,
przychody netto (bez VAT) z działalności gospodarczej albo przychody spółki nie przekroczyły w poprzednim roku 2 mln euro (limit na 2020 r. wynosi 8 746 800 zł).
20.11.2020Druga fala pandemii a biznes. Firmy oczekują większego wsparcia
W obliczu drugiej fali pandemii koronawirusa i obecnych obostrzeń niemal 20 proc. przedsiębiorstw może mieć poważne problemy z przetrwaniem – wynika z badania przeprowadzonego wśród 1800 pracodawców zrzeszonych w Business Centre Club. Firmy oczekują teraz od rządu przede wszystkim możliwości dalszego prowadzenia działalności, bieżącego wsparcia oraz braku nowych obciążeń i obowiązków.
03.01.2020Problem braku wykwalifikowanych pracowników będzie narastał
Główną przyczyną deficytu wykwalifikowanych pracowników są zmiany struktury demograficznej, w wyniku których na rynek pracy trafiają mniej liczne roczniki młodych ludzi. Spada liczba osób w wieku produkcyjnym a współczynnik dzietności pozostaje niski. Za drugi co do ważności powód należy uznać niedopasowanie struktury kształcenia młodych ludzi do potrzeb rynku pracy, powodujące nadpodaż osób o określonych profilach kompetencyjnych oraz niedobór osób o innych umiejętnościach - wyjaśniło MRPiPS odpowiadając na interpelację poselską.
05.12.2019Nie będzie zwrotu części podatku akcyzowego dla przewoźników drogowych
Unijny minimalny poziom opodatkowania oleju napędowego wynosi 330 EURO za 1000 l. W Polsce poziom opodatkowania oleju napędowego to 343,17 EURO (1468,61 zł – akcyza i opłata paliwowa), co oznacza, że nie odbiega on znacznie od unijnego minimalnego poziomu opodatkowania tego oleju (różnica wynosi jedynie 13,17 EURO).
16.10.2019MRPiPS: Wyższe płaca minimalna nie powinna być problemem dla firm
W czasie wysokiej koniunktury oraz utrzymującego się wysokiego popytu na pracę, wzrost wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę do kwoty 2 600 zł nie powinien prowadzić do masowego zamykania działalności gospodarczych, a tym samym nie powinien mieć negatywnego wpływu na rynek pracy w Polsce, w szczególności na poziom zatrudnienia oraz liczbę osób bezrobotnych. Wydatki na wynagrodzenia są tylko jednym z kosztów funkcjonowania działalności, a ich udział różni się w zależności m.in. od wielkości firmy, branży czy modelu biznesowego - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
12.06.2019Zaległości przedsiębiorcy: Urzędy najczęściej blokują konta bankowe
Zazwyczaj organ egzekucyjny (urzędy skarbowe i Zakład Ubezpieczeń Społecznych) sam decyduje jakie środki egzekucyjne przewidziane w ustawie zastosuje wobec przedsiębiorców. Zasada mówi, że organ egzekucyjny stosuje środki egzekucyjne, które prowadzą bezpośrednio do wykonania obowiązku, a spośród kilku takich środków, mają to być te najmniej uciążliwe dla zobowiązanego. Niestety najczęściej urzędy zajmują rachunki bankowe, bo to najprostsze i praktycznie nie wymaga wielkiego nakładu pracy, a dla podatnika jest to najgorsze.
07.06.2019ZUS: Ponowne ustalenie podstawy wymiaru zasiłków
Kończymy publikację zaktualizowanego do bieżącego stanu prawnego komentarza do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, w którym Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia szczegółowo i na przykładach wybrane kwestie dotyczące poszczególnych rodzajów świadczeń. W tej części znajdziecie informację o ponownym ustalaniu podstawy zasiłku i ustaleniu podstawy wymiaru świadczeń innych niż zasiłek chorobowy oraz o zasadach wypłaty zasiłków.
29.03.2019Od grzywien i kar przedsiębiorca może się ubezpieczyć
W Polsce działalność prowadzi ponad trzy miliony mikrofirm. W wielu z nich przedsiębiorcy prowadzą samodzielnie swoją rachunkowość i obsługę kadrowo-płacową. Składają samodzielnie deklaracje i formularze, związane z rozliczeniami podatkowymi i ZUS, i - od czasu do czasu, wpadają w kłopoty, jeśli w wyniku kontroli (US, ZUS, PIP) pojawi się decyzja określająca odpowiedzialność przedsiębiorcy. Niewielu przedsiębiorców jednak wie, że można ubezpieczyć się od negatywnych konsekwencji takich sytuacji - między innymi dzięki ubezpieczeniu, które już od pewnego czasu dostępne jest dla Czytelników podatki.biz.
28.03.2019Od grzywien i kar przedsiębiorca może się ubezpieczyć
W Polsce działalność prowadzi ponad trzy miliony mikrofirm. W wielu z nich przedsiębiorcy prowadzą samodzielnie swoją rachunkowość i obsługę kadrowo-płacową. Składają samodzielnie deklaracje i formularze, związane z rozliczeniami podatkowymi i ZUS, i - od czasu do czasu, wpadają w kłopoty, jeśli w wyniku kontroli (US, ZUS, PIP) pojawi się decyzja określająca odpowiedzialność przedsiębiorcy. Niewielu przedsiębiorców jednak wie, że można ubezpieczyć się od negatywnych konsekwencji takich sytuacji - między innymi dzięki ubezpieczeniu, które już od pewnego czasu dostępne jest dla Czytelników podatki.biz.
12.03.2019(Nie)wysokie składki ZUS przedsiębiorcy
W 2018 r. składki na ubezpieczenia społeczne wynosiły miesięcznie 846,91 zł lub 781,60 zł (bez ubezpieczenia chorobowego) w przypadku podstawy wymiaru wynoszącej 60% przeciętnego wynagrodzenia albo 200,16 zł lub 184,72 zł (bez ubezpieczenia chorobowego), w przypadku podstawy wymiaru wynoszącej 30% minimalnego wynagrodzenia. W 2019 r. są to odpowiednio kwoty: 904,60 zł (834,32 zł) lub 213,57 zł (197,03 zł). Dla porównania miesięczne składki na ubezpieczenia społeczne za pracownika zarabiającego najniższe wynagrodzenie wyniosły w 2018 r. 663,39 zł a w 2019 r. 710,77 zł - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
01.03.2019Fundusze unijne są niezbędne dla polskiej gospodarki
Zwiększona aktywność inwestycyjna przekłada się na rosnące wykorzystanie czynnika pracy, a tym samym prowadzi do wzrostu zatrudnienia i stopniowego wzrostu płac. Prowadzi to w konsekwencji do wzrostu dochodu do dyspozycji ludności i pozytywnie wpływa na wielkość popytu konsumpcyjnego. Należy jednak pamiętać, że aby efekt popytowy faktycznie wystąpił, konieczny jest ciągły napływ środków europejskich. Po ich ustaniu (np. w związku z zakończeniem danej perspektywy finansowej), efekt ten bowiem zanika - wyjaśnił przedstawiciel MPiT odpowiadając na interpelację poselską.
06.11.2018Opodatkowanie umowy zlecenia zawartej na rok
W 2017 r. zawarto umowy zlecenia, w których określono miesięczną kwotę wynagrodzenia poniżej 200 zł. Umowy te były zawarte z osobami niebędącymi pracownikami na okres od 1 stycznia do 31 grudnia 2017 r. Płatność z tych umów następowała co miesiąc. Od wypłat tych pobierano podatek zryczałtowany. W terminie do 31 stycznia 2018 r. złożono PIT-8AR za 2017 r. Czy z tytułu tych umów zleceń należy pobierać podatek zryczałtowany czy zgodnie z art. 41 ustawy o PIT?
05.11.2018Opodatkowanie umowy zlecenia zawartej na rok
W 2017 r. zawarto umowy zlecenia, w których określono miesięczną kwotę wynagrodzenia poniżej 200 zł. Umowy te były zawarte z osobami niebędącymi pracownikami na okres od 1 stycznia do 31 grudnia 2017 r. Płatność z tych umów następowała co miesiąc. Od wypłat tych pobierano podatek zryczałtowany. W terminie do 31 stycznia 2018 r. złożono PIT-8AR za 2017 r. Czy z tytułu tych umów zleceń należy pobierać podatek zryczałtowany czy zgodnie z art. 41 ustawy o PIT?
30.08.2018NSA: Jak określać miejsce rezydencji w niejednoznacznych sytuacjach
Z uzasadnienia: W literaturze wskazuje się, że wraz z rozwojem stosunków politycznych, społecznych i gospodarczych ustalając charakter rezydencji danego podmiotu należy odchodzić od kryteriów formalnoprawnych na rzecz łączników, które wyznaczają faktyczne więzi podatnika z danym państwem, określane mianem łączników efektywnych (funkcjonalnych). Są to kryteria kładące nacisk na związek faktyczny, najczęściej ekonomiczno-społeczny, co powoduje, że decydującego znaczenia nie mogą uzyskać przesłanki wynikające z regulacji cywilno- lub administracyjnoprawnych
28.05.2018Roczna umowa zlecenia - ryczałt czy zaliczka?
Pytanie: Czy z tytułu umów zleceń zawartych na okres całego roku, w których określona jest kwota wynagrodzenia miesięcznego do 200 zł należy pobierać podatek zryczałtowany czy zgodnie z art. 41 ustawy?
02.02.2018ZUS: Ustalanie podstawy wymiaru zasiłków - ubezpieczeni nie będący pracownikami
Prawidłowe ustalenie podstawy wymiaru zasiłków to zadanie, z którym muszą zmierzyć się wszyscy wyliczający wynagrodzenia i świadczenia. ZUS, w komentarzu do ustawy o świadczeniach pieniężnych szczegółowo i na przykładach wyjaśnia zasady ustalenia tych zasiłków.
25.09.2017Podatki nie są już dla firm główną barierą rozwoju
Największymi barierami w prowadzeniu działalności gospodarczej są obecnie dla firm nadmierna biurokracja, problemy z pozyskiwaniem pracowników oraz rosnące koszty pracownicze – wynika z nowego badania przeprowadzonego przez Instytut Badań i Rozwiązań B2B Keralla Research dla BIG InfoMonitor. Jeszcze dwa lata temu za główną barierę uznawano podatki.
09.05.2017Relaks na koszt pracodawcy bez PIT
Pytanie podatnika: Czy korzystanie przez pracowników z profilaktycznych zajęć antystresowych i relaksacyjnych, zaleconych przez uprawnionego specjalistę BHP jako środek profilaktyczny zmniejszający ryzyko zawodowe (w zw. z art. 226 Kodeksu pracy oraz § 39 rozporządzenia w sprawie BHP), skutkuje powstaniem po ich stronie przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 i 3 w zw. z art. 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
21.04.2017Podatki 2017: ZPP proponuje nowy ład podatkowy
Polski system podatkowy wymaga gruntownej reformy – twierdzi Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, który opublikował raport pn. „Płaca Plus Podatki Minus. Ustawa Dzierżawskiego”. Organizacja proponuje m.in. zwiększenie wynagrodzeń netto pracowników o 22 proc. oraz likwidację możliwości stosowania optymalizacji podatkowej przez firmy działające na skalę globalną.
07.04.2017Udostępnienie obiektów sportowych a przychód pracownika
Pytanie podatnika: Czy korzystanie przez pracowników z boisk (obiektów) sportowych, których koszty najmu opłaca spółka, skutkuje powstaniem po stronie pracowników przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 i 3 w zw. z art. 11 ustawy o PIT i czy powoduje to, że na spółce ciąży obowiązek obliczenia i poboru zaliczek na podatek dochodowy w tym zakresie?
30.03.2017Pokój relaksacyjny dla pracowników bez podatku?
Pytanie podatnika: Czy korzystanie przez pracowników z pokoju relaksacyjnego (muzycznego) skutkuje powstaniem po ich stronie przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 i 3 w zw. z art. 11 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 2032 ze zm.) i czy powoduje to, że na Spółce ciąży obowiązek obliczenia i poboru zaliczek na podatek dochodowy w tym zakresie?
28.03.2017Obowiązki płatnika: Ubezpieczenie pracownika w delegacji zagranicznej
Pytanie podatnika: Czy poniesione przez Wnioskodawcę wydatki na zakup polisy ubezpieczeniowej dla pracowników odbywających zagraniczną podróż służbową, tj.: ubezpieczenia kosztów leczenia nagłych zachorowań lub nieszczęśliwych wypadków za granicą; ubezpieczenia assistance za granicą; pomocy medycznej, pomocy prawnej, pomocy w podróży; ubezpieczenia następstw nieszczęśliwych wypadków za granicą; ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej w życiu prywatnym, będą stanowić przychód tych osób ze stosunku pracy?
22.11.2016Będą niższe składki ZUS?
Interpelacja nr 7167 do ministra finansów w sprawie wprowadzenia preferencyjnych składek ZUS dla nowych firm zatrudniających do 9 pracowników
15.04.2016Podatek ryczałtowy zamiast ZUS, VAT i podatku dochodowego? Wprowadzenie dla drobnego biznesu podatku ryczałtowego na poziomie 15 proc., który obejmowałby ZUS, VAT i podatek dochodowy, mogłoby zmniejszyć skalę szarej strefy w Polsce – wynika z nowego raportu pn. „Szara strefa to nieuczciwa konkurencja”, przygotowanego przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Fundację Republikańską.
14.04.2016Podatek ryczałtowy zamiast ZUS, VAT i podatku dochodowego? Wprowadzenie dla drobnego biznesu podatku ryczałtowego na poziomie 15 proc., który obejmowałby ZUS, VAT i podatek dochodowy, mogłoby zmniejszyć skalę szarej strefy w Polsce – wynika z nowego raportu pn. „Szara strefa to nieuczciwa konkurencja”, przygotowanego przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Fundację Republikańską.
01.04.2016Fundusz płac zamiast PIT? Interpelacja nr 1312 do ministra finansów w sprawie możliwości likwidacji podatku PIT
22.02.2016Pensja minimalna będzie zróżnicowana? Interpelacja nr 543 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie w sprawie regionalnego zróżnicowania stawki płacy minimalnej.
21.10.2015Rezygnacja z kasy fiskalnej przez biuro rachunkowe
Pytanie podatnika: Wnioskodawca prowadzi biuro rachunkowe, w którym wykonuje usługi polegające na: prowadzeniu w imieniu i na rzecz podatników i płatników ksiąg rachunkowych, ksiąg podatkowych oraz innych ewidencji do celów podatkowych, sporządzaniu w imieniu i na rzecz podatników i płatników zeznań i deklaracji podatkowych, deklaracji rozliczeniowych do ZUS, sporządzaniu dokumentacji kadrowo-płacowej. Czy Wnioskodawca może zrezygnować z prowadzenia ewidencji sprzedaży i kwot podatku należnego przy zastosowaniu kasy rejestrującej?
28.08.2015Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach pełne problemów
20 sierpnia 2015 r. zwróciłem się na piśmie do firmy x, która przejęła na przechowanie akta osobowe mojego byłego zakładu pracy, w którym byłem zatrudniony w latach 1978–1988, z prośbą o wystawienie dokumentu z zakresu stosunku pracy, w tym dokumentu potwierdzającego wysokość wynagrodzenia dla potrzeb ZUS, w celu ustalenia kapitału początkowego. W odpowiedzi otrzymałem od tej firmy pismo następującej treści: „W związku z Pana prośbą z dnia 20 sierpnia 20015 r. uprzejmie prosimy o wpłatę w tytułu usługi kwoty 50 zł na nasze konto. Czas załatwienia sprawy około 3–4 miesiące”. Czy rzeczywiście muszę ponosić opłatę za wystawienie tego dokumentu dla potrzeb ustalenia kapitału początkowego?
23.06.2015Odliczenie VAT ze skanu faktury papierowej Pytanie podatnika: Czy w przypadku gdy Spółka, będzie dysponowała tylko elektronicznymi obrazami faktur otrzymanych pierwotnie w formie papierowej, które to faktury będą dokumentowały wydatki na nabycie towarów i usług dających prawo do odliczenia zgodnie z art. 86 ustawy o podatku od towarów i usług, Spółka zachowa prawo do odliczenia podatku naliczonego wskazanego w takich fakturach w przypadku zniszczenia postaci papierowej faktur pierwotnie ujętych w przyjętych okresach rozliczeniowych?