14.03.2024PIP: Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne
Prawne podstawy świadczenia pracy można podzielić na dwie grupy, tj. na zatrudnienie pracownicze oparte na przepisach prawa pracy oraz na tzw. zatrudnienie niepracownicze oparte na przepisach prawa cywilnego.
W zatrudnieniu pracowniczym wyróżniamy:
umowę o pracę,
powołanie,
mianowanie,
wybór,
spółdzielczą umowę o pracę.
Kodeks pracy wymienia następujące rodzaje umów o pracę:
umowę na okres próbny,
umowę na czas określony,
umowę na czas nieokreślony.
Na podstawie umów cywilnoprawnych praca najczęściej wykonywana jest na podstawie umowy zlecenia i umowy o dzieło.
06.07.2022Urlopy okolicznościowe - jak i kiedy udzielać
Przypadki, kiedy pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi tzw. „urlopu okolicznościowego”, są wymienione w rozporządzeniu MPiPS w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy. Na samym wstępie już jednak warto zwrócić uwagę, że pomimo potocznego określenia „urlopy okolicznościowe”, nie jest to żaden z przypadków urlopów, które są wymienione w Kodeksie pracy.
17.05.2022Składki ZUS: Żona na etacie w firmie męża. Pracownik czy osoba współpracująca?
W przypadku zawarcia z osobami spełniającymi przesłanki do uznania ich za osoby współpracujące umów o pracę, zostaną one objęte obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi z tytułu współpracy przy prowadzeniu pozarolniczej działalności gospodarczej, pod warunkiem pozostawania przez te osoby we wspólnym gospodarstwie domowym.
16.05.2022Składki ZUS: Żona na etacie w firmie męża. Pracownik czy osoba współpracująca?
W przypadku zawarcia z osobami spełniającymi przesłanki do uznania ich za osoby współpracujące umów o pracę, zostaną one objęte obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi z tytułu współpracy przy prowadzeniu pozarolniczej działalności gospodarczej, pod warunkiem pozostawania przez te osoby we wspólnym gospodarstwie domowym.
15.04.2022WSA. Impreza integracyjna dla współpracowników jako koszt pośredni
Organ podatkowy niezasadnie zakwalifikował wydatki ponoszone na koszty integracji, w części dotyczącej współpracowników, jako koszty reprezentacji. Wydatki te oceniać można pod kątem kosztów pośrednich, tj. odnoszących się do całokształtu jej działalności, bez przyporządkowania ich do konkretnego źródła przychodów. W tym jednak zakresie, wypowiadając się co do możliwości ich uwzględnienia w ramach tego rodzaju kategorii, organ będzie zobligowany do dokonania ich kwalifikacji pod tym właśnie kątem - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Rzeszowie.
04.02.2022Opodatkowanie przychodu w związku z wręczonymi upominkami
Darowizna przez pracodawcę drobnych upominków, która nie będzie dodatkową formą gratyfikacji za wykonaną pracę, co do zasady będzie podlegała opodatkowaniu podatkiem od spadków i darowizn. Zatem, wręczenie pracownikom i osobom współpracującym z okazji obchodów jubileuszu 30-lecia istnienia spółki drobnych prezentów nie będzie stanowić dla nich przychodu w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Tak uznał Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
27.08.2019Wyprawka dla dziecka pracownika bez PIT
Pytanie: Spółka jako firma prorodzinna przekazuje podarunki dla swoich pracowników z okazji narodzin dziecka, których koszt pokrywany jest ze środków obrotowych. Czy przekazana wyprawka z okazji narodzin dziecka na rzecz pracowników stanowi nieodpłatne świadczenie z tytułu stosunku pracy i jest opodatkowana na podstawie art. 12 ust. 1 w zw. z art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a w związku z tym czy na Spółce ciążą obowiązki płatnika wynikające z art. 31 ww. ustawy?
24.07.2019Ślub czy komunia, a potem skarbówka? Fiskus ściga za prezenty
Zgodnie z art. 1 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 28 lipca 1983 r. o podatku od spadków i darowizn, nabycie przez osoby fizyczne, tytułem darowizny, własności rzeczy znajdujących się na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub praw majątkowych wykonywanych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, podlega opodatkowaniu podatkiem od spadków i darowizn. Przedmiotem takiej darowizny mogą być również prezenty okolicznościowe wręczane np. w związku z różnymi uroczystościami rodzinnymi.
23.07.2019Ślub czy komunia, a potem skarbówka? Fiskus ściga za prezenty
Zgodnie z art. 1 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 28 lipca 1983 r. o podatku od spadków i darowizn, nabycie przez osoby fizyczne, tytułem darowizny, własności rzeczy znajdujących się na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub praw majątkowych wykonywanych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, podlega opodatkowaniu podatkiem od spadków i darowizn. Przedmiotem takiej darowizny mogą być również prezenty okolicznościowe wręczane np. w związku z różnymi uroczystościami rodzinnymi.
17.06.2019Czy opłata rezerwacyjna jest zaliczką podlegającą VAT?
Pytanie: Wnioskodawca w ramach swojej działalności zajmuje się także organizacją imprez okolicznościowych. Spółka pobiera od podmiotów chcących nabyć określone usługi, w szczególności rezerwujących sale konferencyjne, pokoje i różnego rodzaju wydarzenia okolicznościowe, opłatę rezerwacyjną, która nie odnosi się do żadnej konkretnej dostawy towaru/świadczenia usługi. Czy opłata ta stanowi zaliczkę/przedpłatę/zadatek w rozumieniu art. 19a ust. 8 ustawy VAT? Czy spółka ma obowiązek udokumentowania otrzymania opłaty rezerwacyjnej fakturą VAT?
15.03.2019Jubileuszowa karta podarunkowa dla pracownika - darowizna czy przychód ze stosunku pracy?
Świadczenia, wypłacane lub udostępniane w postaci rzeczowej pracownikom, związane z zatrudnieniem tych pracowników, stanowią dla pracownika przychód ze stosunku pracy, rodząc w związku z tym określone skutki podatkowe, ubezpieczeniowe i obowiązki po stronie pracownika i pracodawcy. Czy jednak jest tak zawsze? W przedstawionej interpretacji mamy do czynienia z sytuacją, w której firma, z okazji jubileuszu, obdarowuje pracowników karkami podarunkowymi.
28.02.2019Zrozumieć ZUS, zrozumieć prawo pracy - rozpoczynamy w najbliższy piątek
Przy zatrudnianiu pracowników często pojawiają się problemy ze składkami, zasiłkami, urlopami, umowami, ewidencjami, delegacjami itp. Liczba zagadnień, które musi poznać i opanować pracodawca, jest ogromna - dlatego w podatki.biz stworzyliśmy e-kurs "Zrozumieć ZUS, zrozumieć prawo pracy." Uczestniczący w kursie przejdą drogę od nowicjusza do eksperta w zakresie zagadnień z ubezpieczeń społecznych i prawa pracy. W piątek rozpoczynamy kolejną edycję - zapraszamy do zapoznania się z programem.
07.11.2018WSA. Wydatki na imprezy integracyjne ze współpracownikami mogą być kosztem
Z uzasadnienia: Tylko wydatek na zakup tych usług gastronomicznych, których jedynym (głównym) celem jest tworzenie lub poprawa wizerunku firmy na zewnątrz podlega wyłączeniu z kosztów uzyskania przychodów (...) Jako błędny należy odrzucić taki wynik wykładni, który zdaje się afirmować organ, że działania spółki (wydatki gastronomiczne) na rzecz kontrahentów czy osób trzecich, a więc niejako w sferze zewnętrznej, implikują przypisanie im przymiotu reprezentacji, a więc odnoszących się do wydatków determinowanych wyłącznie celem kreowania swojego wizerunku.
06.07.2018Zaliczki i zadatki otrzymywane na poczet przyszłych usług a przychód podatkowy
Pytanie: Spółka organizując imprezy okolicznościowe oraz pobyt w hotelu wielodniowy pobiera od kontrahentów zadatki oraz zaliczki. Większość umów na organizację imprez jest zawierana przez stronę na kilka lub kilkanaście miesięcy przed datą imprezy. Czy na Spółce będzie spoczywać obowiązek uznania, pod datą wpływu środków finansowych wpłaconych przez kontrahentów na rachunek bankowy strony lub do kasy wnioskodawcy z tytułu zadatków i zaliczek na zorganizowanie imprez okolicznościowych oraz pobyt w hotelu, za przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób prawnych?
04.05.2018Dokumentowanie zakupów dokonywanych przez Radę Rodziców
Rada rodziców jest częścią placówki oświatowej, tj. szkoły utworzonej przez jednostkę samorządu terytorialnego (np. gminę) w formie jednostki budżetowej (np. gminnej jednostki budżetowej). Podatnikiem VAT jest wobec tego dana jednostka samorządu terytorialnego. W takim przypadku rady rodziców nie można uznać odrębnego od jednostki samorządowej podatnika VAT.
06.12.2017WSA. Czy ryczałt na samochód obejmuje paliwo? Fiskus swoje, a sądy swoje
Z uzasadnienia: Świadczeniem pracodawcy nie jest samo udostępnienie samochodu. Jest nim zapewnienie możliwości jego prawidłowego używania, także i ponoszenie wszystkich niezbędnych wydatków umożliwiających takie używanie tj. kosztów eksploatacji, w tym materiałów eksploatacyjnych, kosztów związanych z zakupem paliwa, czy badań technicznych. Nie ma żadnego uzasadnienia, aby jeden rodzaj tych wydatków jakim są wydatki na paliwo uznać za stanowiące odrębne świadczenie.
30.10.2017Co obejmuje ryczałt za korzystanie z samochodów służbowych?
Pytanie: Czy wartość pieniężna nieodpłatnego świadczenia otrzymanego przez pracownika z tytułu wykorzystywania samochodu służbowego do celów prywatnych obejmuje udostępnienie samochodu oraz ponoszenie kosztów paliwa wykorzystywanego przez pracownika do celów prywatnych, kosztów napraw, ubezpieczenia OC i AC samochodu, wymiany opon i materiałów eksploatacyjnych, a także z przeglądów gwarancyjnych i pogwarancyjnych i w rezultacie Wnioskodawca, jako płatnik, jest zobowiązany zakwalifikować u pracownika z tytułu nieodpłatnego wykorzystywania samochodu służbowego do celów prywatnych wyłącznie przychód w wysokości określonej zgodnie z art. 12 ust. 2a oraz ust. 2b ww. oraz pobrać z tego tytułu zaliczkę na PIT?
31.05.2017ZFŚS. Ewidencja w księgach rachunkowych
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych to środki pieniężne gromadzone przez przedsiębiorcę na finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z funduszu, na dofinansowanie zakładowych obiektów socjalnych oraz na tworzenie zakładowych żłobków, klubów dziecięcych, przedszkoli oraz innych form wychowania przedszkolnego.
30.05.2017ZFŚS. Ewidencja w księgach rachunkowych
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych to środki pieniężne gromadzone przez przedsiębiorcę na finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z funduszu, na dofinansowanie zakładowych obiektów socjalnych oraz na tworzenie zakładowych żłobków, klubów dziecięcych, przedszkoli oraz innych form wychowania przedszkolnego.
06.02.2017Opodatkowanie VAT usług kompleksowych
Co do zasady każde świadczenie dla celów opodatkowania podatkiem od towarów i usług powinno być traktowane jako odrębne i niezależne, jednak w sytuacji gdy jedna usługa obejmuje z ekonomicznego punktu widzenia kilka świadczeń, usługa ta nie powinna być sztucznie dzielona dla celów podatkowych.
04.11.2016NSA. Czy każda nieruchomość przedsiębiorcy opodatkowana jest wyższą stawką?
Z uzasadnienie: Podstawowym kryterium związku z działalnością gospodarczą jest samo posiadanie danej nieruchomości przez podmiot prowadzący działalność gospodarczą. Istotne jest, że związek danej nieruchomości z prowadzeniem działalności gospodarczej oznacza także związek pośredni, służący prowadzonej działalności i nie może być utożsamiany jedynie z działalnością faktyczną. Tym samym o tym, czy dana nieruchomość pozostaje związana z działalnością gospodarczą nie przesądza to, czy działalność gospodarcza jest w danym obiekcie rzeczywiście prowadzona, ale to, czy jest w posiadaniu przedsiębiorcy.
15.03.2016Kwiaty i upominki dla pracowników bez PIT Pytanie podatnika: Czy darowizny na rzecz pracowników prezentów okolicznościowych, związanych z ich odejściem na emeryturę lub osiągnięciem określonego stażu pracy (np. pióro, zegarek lub kwiaty) będą stanowić nieodpłatne świadczenie z tytułu stosunku pracy?
18.12.2015Rozliczenie wydatków na zakup choinki i wystrój firmy Święta za pasem. W większości biur stoją już choinki i inne okolicznościowe dekoracje. Warto pamiętać, że wydatki poniesione na wystrój firmy mogą być kosztem uzyskania przychodu. Trzeba jednak spełnić kilka warunków.
17.12.2015Rozliczenie wydatków na zakup choinki i wystrój firmy Święta za pasem. W większości biur stoją już choinki i inne okolicznościowe dekoracje. Warto pamiętać, że wydatki poniesione na wystrój firmy mogą być kosztem uzyskania przychodu. Trzeba jednak spełnić kilka warunków.
14.10.2015Obowiązek wystawiania faktur/rachunków na rzecz osób nieprowadzących działalności Pytanie podatnika: Wnioskodawca, który korzysta ze zwolnienia, o którym mowa w art. 113 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług, sprzedaje prace wytworzone w ramach warsztatów terapeutycznych wyłącznie na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej. Wnioskodawca rozważa możliwość dokonywania sprzedaży prac uczestników warsztatów terapeutycznych w sklepie internetowym w systemie wysyłkowym. Czy Wnioskodawca będzie zobowiązany do wystawiania faktur/rachunków dokumentujących ww. sprzedaż?
26.06.2015Kasa fiskalna na festynie
Zapytanie nr 8273 do ministra finansów w sprawie uregulowania kwestii dotyczących opodatkowania i posiadania kas fiskalnych w odniesieniu do oddolnych inicjatyw lokalnych, polegających na organizowaniu festynów przez mieszkańców i ich wspólnoty na osiedlach i w sołectwach
16.02.2015Zwrot zaległego świadczenia z ZUS jest opodatkowany PIT Interpelacja nr 30256 w sprawie objęcia 32-procentową stawką podatku dochodowego od osób fizycznych emerytów, na rzecz których ZUS wypłaca zaległe świadczenia na podstawie prawomocnego orzeczenia sądowego.
08.12.2014Spotkania firmowe dla pracowników. Z PIT czy bez? Z uzasadnienia: Udział w spotkaniu (wyjeździe) integracyjnym czy szkoleniu zaoferowanym przez pracodawcę pracownikom, nie oznacza uzyskania przychodu przez pracownika, gdyż nie ma podstaw, by świadczenie adresowane do wszystkich przypisać indywidualnym uczestnikom, jako ich wymierną korzyść.
16.06.2014Jedna kasa fiskalna w dwóch miejscach sprzedaży
Pytanie podatnika: Czy można używać do sprzedaży na imprezach masowych tej samej kasy fiskalnej, która jest używana do sprzedaży w sklepie internetowym?
13.03.2014Odliczenie VAT od samochodu w leasingu Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawcy - będzie przysługiwało prawo do odliczenia 100% kwoty podatku naliczonego VAT wynikającego z faktur dokumentujących raty leasingowe w związku z przeznaczeniem pojazdu na oddanie w odpłatne użytkowanie będące przedmiotem działalności Wnioskodawcy? Czy dla prawa do odliczenia podatku naliczonego będzie miało znaczenie, że przedmiotem części umów najmu będzie wynajem auta z kierowcą?
24.01.2014Składki ZUS: Wycieczka dla pracownika z ZFŚS Pracodawca może organizować imprezy okolicznościowe i integracyjne dla pracowników, finansując je ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Pracodawca może w związku z powyższym zorganizować imprezę integracyjną, okolicznościową, wycieczkę umożliwiając wszystkim udział w imprezie na równych zasadach. W przypadku, gdy w ramach takiej imprezy lub wycieczki pracodawca przewidział na rzecz uczestników dodatkowo ulgowe świadczenia lub usługi, to powinny one zostać ustalone w oparciu o kryterium socjalne - wyjaśnił ZUS.
03.01.2014Moment zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów premii regulaminowych Pytanie podatnika: Czy premia regulaminowa miesięczna wypłacona lub postawiona do dyspozycji pracownika kwartalnie w terminie do dnia 10-tego miesiąca następującego po danym kwartale stanowi KUP w momencie jej wypłaty czy też w okresie, za który przysługuje, tj. ostatniego dnia kwartału? Czy premia regulaminowa roczna wypłacona lub postawiona do dyspozycji pracownika w terminie do dnia 10-tego stycznia następującego po roku, za który premia przysługuje, stanowi KUP w momencie jej wypłaty czy też w okresie, za który przysługuje, tj. ostatniego dnia roku kalendarzowego, za który przysługuje?
26.11.2013Prezenty świąteczne przekazywane klientom - skutki w VAT Święta w firmie wiążą się często z szeregiem wątpliwości dotyczących podatkowej kwalifikacji transakcji, które w tym czasie zyskują na popularności. Do takich należy m.in. zwyczaj przekazywania klientom drobnych upominków. Na gruncie podatku od towarów i usług, zwyczaj ten rodzi dwa podstawowe pytania: czy można odliczyć VAT od zakupu prezentów oraz czy należy takie przekazanie opodatkować.
08.11.2013Podatki 2013: Paczki okolicznościowe dla pracowników po zmianach w VAT Pytanie: Czy przekazanie pracownikom paczek okolicznościowych (np. z artykułami spożywczymi), stanowiących rzeczowy element wynagrodzenia pracowników, przy założeniu, że cena nabycia bez podatku VAT każdego z przekazywanych pracownikom w paczce artykułów (cena zakupu netto powiększona proporcjonalnie o koszt opakowania) na moment przekazania nie przekracza 10 zł, natomiast wartość paczki, na którą składa się wartość wszystkich wchodzących w jej skład artykułów wg cen nabycia bez podatku, jest większa niż 10 zł, stanowi odpłatną dostawę towarów, a co się z tym wiąże, powoduje powstanie obowiązku podatkowego w VAT?
26.08.2013Konsekwencje w VAT otrzymania dotacji Pytanie podatnika: Czy otrzymana dotacja w ramach realizacji zadania publicznego w formie wspierania realizacji zadania publicznego podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?
24.05.2013Piechociński apeluje o gospodarczy patriotyzm – Wobec takich wyzwań, jak globalizacja, rywalizacja, tworzenie się nowych centrów gospodarczych powinniśmy szczególnie stawiać na praktyczny patriotyzm gospodarczy – zaapelował minister gospodarki Janusz Piechociński podczas debaty pn. „Czas na patriotyzm gospodarczy”, która odbyła się w tym tygodniu w Warszawie. W spotkaniu wziął udział również szef resortu finansów, Jacek Rostowski.
07.12.2012Świąteczne spotkanie firmowe – ujęcie w księgach rachunkowych Czas przedświąteczny to okres, kiedy organizowane są spotkania wigilijne i okolicznościowe. Ich uczestnikami są przede wszystkim pracownicy firmy, czasem kontrahenci. Właśnie to, kto jest uczestnikiem takiego spotkania, decyduje o tym, czy nakłady poniesione na jego organizację będą kosztami świadczeń na rzecz pracowników, czy też nakładami na reprezentację w ramach pozostałych kosztów rodzajowych.
03.12.2012Podatek od nagrody w konkursie na projekt graficzny kartki Pytanie: W ramach prowadzonej działalności gospodarczej organizuję cyklicznie konkursy na wykonie projektu graficznego kartki z nadrukowanym znakiem opłaty. Zgłoszenia przyjmowane są indywidualnie lub za pośrednictwem kół filatelistycznych. Wyboru laureatów dokonuje powołana komisja. Zwycięzcy konkursu otrzymują nagrody rzeczowe lub pieniężne. Czy wygrane w konkursie na wykonanie projektu graficznego kartki korzystają ze zwolnienia przedmiotowego do kwoty 760 zł w myśl art. 21 ust. 1 pkt 68 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
21.06.2012Alkohol w kosztach uzyskania przychodów Z uzasadnienia: Wydatki na napoje alkoholowe dla kontrahentów podatnika nie mogą stanowić kosztów uzyskania przychodów, ponieważ są wydatkami na reprezentację (art. 16 ust. 1 pkt 28 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych), wyłączonymi z kosztów uzyskania przychodów. Także wydatki na alkohol podawany podczas szkoleń pracowników nie mogą stanowić kosztów uzyskania przychodów, ponieważ ze względu na brak związku z celem, dla którego szkolenia są organizowane, nie mogą być uznane za wydatki poniesione w celach określonych w art. 15 ust. 1 ww. ustawy.
14.06.2012Urlopy okolicznościowe - jak i kiedy udzielać
Przypadki, kiedy pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi tzw. „urlopu okolicznościowego”, są wymienione w rozporządzeniu MPiPS w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy. Na samym wstępie już jednak warto zwrócić uwagę, że pomimo potocznego określenia „urlopy okolicznościowe”, nie jest to żaden z przypadków urlopów, które są wymienione w Kodeksie pracy.
22.06.2011Przedsiębiorcy wybrali najlepsze urzędy skarbowe Business Centre Club ogłosił wyniki IX edycji konkursu „Urząd Skarbowy Przyjazny Przedsiębiorcy” – w tym roku wyróżniono 61 urzędów. Przedstawiciele nagrodzonych urzędów odebrali okolicznościowe dyplomy w trakcie gali w siedzibie BCC 21 czerwca br. W uroczystości uczestniczyli m.in. prezes BCC Marek Goliszewski oraz wiceminister finansów Andrzej Parafianowicz.
06.08.2010Imprezy integracyjne w kosztach uzyskania przychodów Imprezy integracyjne obecnie w praktyce firm to niemal „codzienność”. Jest to bowiem narzędzie wykorzystywane przez pracodawców w celu zwiększenia efektywności pracy osób zatrudnionych. Z organizacją tego typu spotkań i wyjazdów wiążą się często niemałe wydatki, które jednak w ogólnym rachunku ekonomicznym prowadzonym przez każdą firmę przynoszą jej wymierne korzyści finansowe. Niemniej możliwość zaliczenia wydatków na organizowanie imprez integracyjnych należy rozpatrywać także przez pryzmat obowiązujących przepisów prawa podatkowego oraz aktualnego podejścia organów podatkowych.
02.07.2010Powódź usprawiedliwia nieobecność w pracy Interpelacja nr 16199 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie braku uregulowań prawnych dotyczących urlopów wymuszonych sytuacją kryzysową
19.04.2010Unijny formularz o nieprowadzeniu pojazdu Komisja Europejska decyzją z 14 grudnia 2009 r. zmieniającą decyzję 2007/230/WE w sprawie formularza dotyczącego przepisów socjalnych odnoszących się do działalności w transporcie drogowym zmodyfikowała unijny wzór zaświadczenia o okresach nieprowadzenia pojazdu, które wystawiane jest kierowcy. 12 marca ukazało się także sprostowanie do tej decyzji.
Polski ustawodawca nie mógł wprowadzić w akcie implementującym wspólnotową dyrektywę, dotyczącą ogólno - unijnego podatku od wartości dodanej, żadnych nowych i szerszych wyłączeń i ograniczeń w prawie do odliczenia podatku, aniżeli te, które były dotychczas to jest znajdujące się w ustawie z 1993 r. i innych ustawach podatkowych, na które ta ustawa się powołuje.
09.09.2009Orzecznictwo podatkowe: Sporów o imprezy pracownicze ciąg dalszy Z uzasadnienia: W przypadku, gdy wartości świadczeń nie można przyporządkować do świadczeń uzyskiwanych przez konkretnego pracownika (jak to ma miejsce w rozpoznawanej sprawie), gdzie opłata jest wnoszona ryczałtowo, bez względu na to, czy pracownik z usług korzystał czy też nie korzystał, brak jest podstaw do ustalenia dla konkretnego pracownika kwoty przychodu uzyskanego z tytułu finansowania przez pracodawcę kosztów organizowanych imprez. Nie sposób bowiem stwierdzić, czy pracownik rzeczywiście otrzymał owo świadczenie i jaka jest jego wartość.
27.08.2009Wydatki na alkohol w kosztach uzyskania przychodu? Pytanie podatnika: Czy wydatki na napoje alkoholowe, których podawanie jest powszechnie przyjęte w konkretnych stosunkach społecznych (np. poczęstunek w postaci piwa, wina) mogą stanowić koszt uzyskania przychodu Spółki?
10.04.2009Zwolnienia okolicznościowe Zwolnienia okolicznościowe z tytułu określonych zdarzeń rodzinnych są płatnymi zwolnieniami z obowiązku świadczenia pracy w określonym przez pracownika terminie, który nie może być jednak całkowicie dowolny, ale musi być związany z wystąpieniem zdarzenia powodującego powstanie prawa do tego zwolnienia.
15.09.2008Zaświadczenia o nieprowadzeniu pojazdu posiadane przez kierowcę Kierowca wykonujący przewozy pojazdami, do których zastosowanie znajdują przepisy unijne dotyczące czasu prowadzenia pojazdu powinien posiadać przy sobie zaświadczenie o nieprowadzeniu pojazdu w razie, gdy nie prowadził pojazdu, z podaniem przyczyny niesposiadania za te dni wykresówek. Obecnie kierowca powinien mieć przy sobie dane dotyczące okresów aktywności z 28 dni poprzedzających dzień, w którym jest wykonywany przewóz. Wykresówki i okresy wskazane na zaświadczeniach powinny tworzyć ciągłość.
