11.01.2023Dodatek do emerytury dla honorowych dawców krwi?
W interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Społecznej posłanki i posłowie z Parlamentarnego Zespołu ds. Wspierania Honorowych Dawców Krwi i Polskiego Czerwonego Krzyża oraz Promocji Krwiodawstwa, Dawstwa Szpiku Kostnego oraz Transplantologii proponują przygotowanie rozwiązań ustawowych, które pozwolą na przyznanie, po spełnieniu określonych warunków, specjalnego świadczenia w postaci dodatku do emerytury w wysokości 200 zł miesięcznie honorowym dawcom krwi.
28.10.2022PIT: Jak ustalić wartość ekwiwalentu za ubiór
Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych obfituje w różnego rodzaju wyłączenia i zwolnienia, których znajomość pozwala czasem znacząco obniżyć wysokość płaconych podatków. Zajmiemy się teraz zwolnieniem dotyczącym ubioru służbowego, określonym w art. 21 ust. 1 pkt 10 ustawy o PIT.
04.10.2021Emerytury stażowe. „Solidarność” zebrała 235 tys. podpisów pod projektem
Związkowcy z NSZZ „Solidarność” przekazali do Sejmu 235 tys. podpisów pod obywatelskim projektem ustawy o emeryturach stażowych. Jak przekonują autorzy tej inicjatywy, emerytury stażowe byłyby dopełnieniem całego systemu emerytalnego w Polsce, a takie zmiany powinny być elementem tzw. Polskiego Ładu.
01.10.2021Emerytury stażowe. „Solidarność” zebrała 235 tys. podpisów pod projektem
Związkowcy z NSZZ „Solidarność” przekazali do Sejmu 235 tys. podpisów pod obywatelskim projektem ustawy o emeryturach stażowych. Jak przekonują autorzy tej inicjatywy, emerytury stażowe byłyby dopełnieniem całego systemu emerytalnego w Polsce, a takie zmiany powinny być elementem tzw. Polskiego Ładu.
08.07.2019Rząd ujednolici zasady emerytalne dla wszystkich służb mundurowych
Zasady emerytalne dotyczące wszystkich grup służb mundurowych zostaną ujednolicone – wynika z rządowego projektu ustawy, który trafił do Sejmu. Ujednolicenie ma objąć zarówno warunki nabycia praw emerytalnych, jak i podstawy ustalania świadczeń emerytalnych.
10.05.2018Nie będzie ulg podatkowych dla pracodawców zatrudniających strażaków ochotników
Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika będącego członkiem ochotniczej straży pożarnej na czas niezbędny do uczestniczenia w działaniach ratowniczych i do wypoczynku koniecznego po ich zakończeniu, a także w wymiarze nieprzekraczającym łącznie 6 dni w ciągu roku kalendarzowego na szkolenie pożarnicze.
16.01.2015Rząd podwyższy dodatki dla mundurówki Rząd podniesie wysokość dodatków za długoletnią służbę, które przysługują m.in. policjantom, strażnikom granicznym oraz funkcjonariuszom Biura Ochrony Rządu – wynika z trzech projektów rozporządzeń przygotowanych przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych. Po 35 latach służby dodatek dla funkcjonariuszy wynosić ma 35 proc. wysokości zasadniczego uposażenia.
24.11.2014Szczepienia pracowników. Czasem z podatkiem, czasem bez Wartość świadczeń w postaci szczepionek otrzymanych przez pracowników będzie dla nich przychodem ze stosunku służbowego. W niektórych przypadkach przychód ten będzie zwolniony z podatku dochodowego, w innych – podatek trzeba będzie zapłacić. Sprawdźmy kiedy.
15.10.2014Zwolnienia L4 dla mundurówki - nowe zasady przynoszą efekty W czerwcu br. weszły w życie nowe – mniej korzystne dla funkcjonariuszy służb mundurowych – przepisy dotyczące uposażeń za okres przebywania na zwolnieniu lekarskim (L4). Od tego czasu liczba osób przebywających na zwolnieniu zmniejszyła się aż o 30 proc. w porównaniu do analogicznego okresu w roku poprzednim.
30.08.2011Tryb wydawania regulaminu wynagradzania Regulamin wynagradzania ustala pracodawca. Jeżeli w firmie działa zakładowa organizacja związkowa, pracodawca powinien uzgodnić z nią treść regulaminu.
17.05.2011NIK o akcjach ratowniczych w wieżowcach Wiele wieżowców w Polsce nie ma zapewnionych dojazdów dla straży pożarnej, a na ich drogach ewakuacyjnych występują utrudnienia. To stwarza zagrożenie dla życia ludzi – stwierdzili kontrolerzy NIK.
17.07.2009Jest podpis prezydenta pod ustawą dotyczącą ochrony przeciwpożarowej w firmach Wkrótce przestanie obowiązywać przepis nakładający na pracodawców kosztowny obowiązek specjalistycznego przeszkolenia pracowników z zakresu ochrony przeciwpożarowej. Prezydent podpisał ustawę z 7 maja 2009 r. zmieniającą Kodeks pracy w zakresie ochrony przeciwpożarowej. Ustawa uwzględnia poprawki zgłaszane przez organizacje pracodawców, m.in. PKPP Lewiatan.
09.04.2009Przedsiębiorcy nie będą musieli szkolić pracowników u strażaków Interpelacja nr 7546 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie nowych obowiązków dla pracodawców, wprowadzonych nowelizacją ustawy Kodeks pracy w zakresie poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy
13.01.2009Obowiązek zatrudnienia pracownika odpowiedzialnego za ochronę przeciwpożarową 18 stycznia 2009 r. wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy w zakresie obowiązków pracodawcy dotyczących bhp, wprowadzająca m.in. wymóg wyznaczenia pracowników do wykonywania czynności związanych z ochroną przeciwpożarową i ewakuacją pracowników, zgodnie z przepisami o ochronie przeciwpożarowej. To ważne przepisy, zmierzające na pewno do zwiększenia bezpieczeństwa wykonywania pracy. Niestety, ustawodawca, nakładając ten obowiązek, nie zróżnicował pracodawców – każdy z nich, bez względu na poziom zatrudnienia, będzie musiał zatrudniać pracownika, który posiada kwalifikacje wymagane przez przepisy o ochronie przeciwpożarowej.
