30.01.2020Dwa wezwania w jednej przesyłce
Jedna z firm, poddanych działaniu kontrolnemu ZUS, złożyła skargę na decyzję Prezesa ZUS, odmawiającą jej wszczęcia postępowania w sprawie rozpatrzenia sprzeciwu na czynności kontrolne. Czy Spółka miała rację, czy nie na razie się nie dowiemy, ponieważ WSA w Warszawie odrzucił skargę - z powodów formalnych. Okazało się bowiem, że Spółka nie dostarczyła dokumentów, do złożenia których została wezwana. jak twierdzi WSA prawidłowo - ponieważ dotarło do sądu zwrotne potwierdzenia odbioru przesyłki. Ale ta prawidłowość została zakwestionowana.
22.09.2011Organizacje pozarządowe apelują do prezydenta Organizacje pozarządowe wystosowały apel do prezydenta Bronisława Komorowskiego o niepodpisywanie nowelizacji ustawy o dostępie do informacji publicznej lub jej skierowanie do Trybunału Konstytucyjnego w trybie kontroli prewencyjnej. Pod apelem podpisały się m.in.: Helsińska Fundacja Praw Człowieka, Izba Wydawców Prasy oraz fundacja Forum Obywatelskiego Rozwoju.
24.07.2008Zasady ponoszenia odpowiedzialności w firmie Przepisy Kodeksu pracy przewidują zasadniczo cztery typy odpowiedzialności pracownika. Są to odpowiedzialność porządkowa pracownika, odpowiedzialność za wyrządzoną pracodawcy przez pracownika szkodę z winy umyślnej lub nieumyślnej, a także odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną w powierzonym mieniu. Przepisy regulują także zasady odpowiedzialności pracodawcy.
18.10.2006Kary porządkowe dla pracownika Pracownikowi, który naruszył spoczywające na nim obowiązki, grozi sankcja w postaci kary porządkowej, wymierzana na podstawie przepisów Kodeksu pracy (art. 108 – 113 k.p.). System kar porządkowych, uregulowanych w Kodeksie pracy, nie dotyczy pracowników, których obowiązki normują tzw. pragmatyki służbowe. Kary porządkowe zgodnie z przepisami k.p. grożą pracownikom za nieprzestrzeganie: ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bhp, przepisów przeciwpożarowych, ustalonego sposobu potwierdzania przybycia do pracy, obecności i nieobecności. Jednakże kary porządkowe mogą zostać nałożone na pracownika tylko wtedy, gdy jego zachowanie było zawinione.
26.02.2006Ustawa z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych 2 marca 2006 r. wchodzi w życie nowa ustawa o kosztach sądowych, uchylająca ustawę z dnia 13 czerwca 1967 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych. Dzisiaj publikujemy tekst ustawy, a wkrótce artykuł omawiający najważniejsze zmiany.
